人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
有关运营方队申请书如何写一
1、协助部门总制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。
2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。
3、协助搜集国内外3c行业政策、友商信息、客户信息等,分析市场发展趋势。
4、根据年度销售目标,制定相应的工作计划和预算,并组织执行。组织实施区域客户发展及运营,执行公司政策,完成部门的销售目标。
5、客户关系管理,重要客户关系维护,与客户建立并保持良好的合作关系。
6、根据本销售区域特点,提出营销方案建议,协助分公司实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、市场营销、工商管理类相关专业优先。
3、工作经验要求5年以上3c销售经验;
4、擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、熟练使用word、excel等办公软件。
6、具有行业性产品销售成功案例或者获得行业性销售排名奖励等荣誉者优先录用。
有关运营方队申请书如何写二
甲方:_________________乙方:_________________
甲乙双方本着公平、平等、互利共赢的原则,经双方协商达成以下协议:
第一条合同的定义与合作项目
根据双方协商,甲乙双方自愿合伙经营淘宝网店,由于淘宝开店时店主只能有一个,但是甲乙双方以平等的身份参与店铺的管理与运营,即甲乙双方都是店铺的管理员,运营产品主要是刷钻卡、代刷钻、全屏秀动态空间等腾讯虚拟产品
第二条出资额、方式、期限
1.甲乙双方各出资500元作为淘宝信用保证金,共计1000元。
2.1000元保证金为甲乙双方共有财产,不得随意分割,合伙终止后,所得财产仍为合伙出资所有,届时予以返回
3.本合同暂定合伙期限为1年,即20__年5月,如果合作得好,期限过了还可以再作修改!!
4.购买刷钻卡双方承担成本!
第三条盈余分配与债务承担
1.利润分配以甲:_________________乙=6:_________________4,原因是甲方出货源,甲乙双方共同经营,甲乙双方每一个月作一次利润分配。
2.由于货源都是甲方承担,甲乙双方又天隔两地,本项目的经营风险又小,出资相等,但是利润分配是6:_________________4,所以在风险承担方面乙方不负责任!
第四条入伙、退伙
1.由于本项目的特殊性,凡是在确定合伙人之后的有效协议期内不得再加入新合伙人
2.合伙人在退伙时,在不影响该店正常经营情况下,可以提前30天向负责人提出,并且退还500元保证金,以免造成损失,合伙人之间没有权力要求某方退伙
第五条合伙人的权利
1.参与店铺事业的管理与推广
2.账目公开,合伙人都必须知道
3.有重大决策,双方应该共同决定,不得私自做主,双方隐瞒
第六条出现以下事项,协议终止:
1.合同期满
2.合伙双方协商同意
3.合伙经营项目已经完成或者根本没有完成
4.其他法律规定的情况
第七条纠纷的处理
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商处理,本着长远的对事业发展顺利予以解决。如协商不成,可以上诉法院。
第八条本合同未尽事宜,应由合伙人共同讨论修改。修改后的内容与本合同具有一样的法律效应
第九条本合同一式两份,合伙人各执一份
合伙人(甲方):_________________身份证号:_________________
现居地点:_________________合伙人(乙方):_________________身份证号:_________________
现居地点:_________________
日期:_________________
有关运营方队申请书如何写三
一、预期目标
年度经营计划工作是一项超前的专项工作,应实现下列预期目标:
(一)出台公司经营的总体规划。包括:全年度公司经营计划、全年度公司总体财务预算、经营团队绩效管理方案。这些总体规划,将规定公司总体的经营目标、关键措施、财务预算和经营团队的绩效管理办法,具体工作成果体现在下列文件上:
1、《__公司年度经营发展计划(____)》
2、《__公司年度财务预算计划(____x)》
3、《经营团队目标管理责任书(____)》
(二)出台年度规划的配套方案。包括与上述总体方案相配套的,运营、销售、研发、采购、制造、人力资源等各专项行动计划和部门绩效管理、员工薪酬管理方案,以支持总体规划,具体工作的成果体现在下列文件上:
1、《产品运营年度行动计划和绩效管理办法(____)》
2、《市场销售年度行动计划和绩效管理办法(____)》
3、《产品研发年度行动计划和绩效管理办法(____)》
4、《采购管理年度行动计划和绩效管理办法(____)》
5、《制造管理年度行动计划和绩效管理办法(____)》
6、《人力资源管理年度行动计划和绩效管理办法(____)》
7、《年度人力标准配置计划(____)》
8、《年度人工成本总量计划(____)》
9、《员工薪酬管理基本规则(____)》
(三)培育策划机制和管理能力。通过统一的年度计划编制活动,所有参与人员应熟悉、掌握年度经营规划的编制方法、步骤及其技巧,以为今后每年的年度计划工作打好基础;年度计划编制工作完成后,应整理、形成并出台《年度经营计划编制和执行管理规范》,将计划编制、计划执行、执行检讨和改进管
二、组织管理
年度经营计划是一项跨部门、跨领域的策划工作,需要集体智慧,也需要民主和集中过程。为达成预期目标,整个工作计划的实施,由总裁办统一组织,财务中心和各部门按照分工落实。
组 长:
副组长:
成 员:
三、工作内容、步骤与时间表
____年度经营计划及其配套方案的编制工作,按下列基本步骤和时间表进行:
1、销售预测:运营/销售中心根据第四季度合同和订单情况,预测____年和____年全年的产品销售量、销售收入,提出《____-____市场销售预测和目标计划》草案。(__x10月20日前)
2、财务预测:财务中心根据运营和销售部门的预测,测算____全年公司销售收入、成本和利润,并预先列出各项成本的基础数据,提出《____年度关键财务指标预测报告》。(__x10月25日前完成)
3、销售计划:运营和销售中心确定20__年度销售目标、达成目标的关键措施和所需的财务费用、人力编制和人工成本等资源需求,提出《产品运营年度行动计划和绩效管理办法(____)》草案、《市场销售年度行动计划和绩效管理办法(____)》草案(不含绩效管理部分)。(__x11月1日前完成)
4、研发计划:研发中心根据销售需求和市场情报,确定研发产品线、关键措施、所需的财务费用、人力配置和人工成本等资源需求,提出《产品研发年度行动计划和绩效管理方案(____)》草案(不含绩效管理部分)。(__x11月5日前完成)
5、供应计划:根据销售计划和研发计划,采购和制造部门研究确定实现销售目标的关键目标、关键措施和所需财务费用、人力编制和人工成本的资源需求,提出《采购管理年度行动计划和绩效管理办法(____)》草案、《制造管理年度行动计划和绩效管理办法(____)》草案(不含绩效管理部分)。(__x11月10日前完成)
6、资源计划:人力资源部根据各部门的人力编制和人工成本需求,汇总、确定年度经营目标的标准人力配置、人工成本控制总量,提出《年度人力标准配置计划(____)》草案、《年度人工成本总量计划(____)》草案。(__x11月14日前完成)
7、财务预算:财务中心在上述各项计划和财务费用需求的基础上,进行财务需求的预先审查,编制达成经营目标的三套财务预算方案(盈亏平衡、责任目标值和争取目标值),提出《__公司年度财务预算计划(____)》草案。(__x11月21日前完成)
8、总体方案:总裁办根据战略方针和各专项行动计划,汇总编制并提交《__公司年度经营计划书》草案、《经营团队目标管理责任书》草案。(__x11月25日前完成)
有关运营方队申请书如何写四
时间过得真快,转眼来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了很多东西,积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。
在各位领导和同事的帮助下,我不断地学习和提升自己的业务能力,本着对工作认真负责精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作,工作能力得到了提升,为今后更好的工作打下了基础,以下是对我个人工作的汇报:
1、通过日常工作的学习和积累,使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作,公司所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习,慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划,熟悉后台系统的操作环境,和各种日常运营方法,掌握网站页面单品及活动的更新上线。
2、统计销售数据,及时了解、频道的销售进度,分析各品牌、各店销售上升或下降的原因,对主要品牌和畅销单品做出具体分析。
3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划,根据营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销,配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广,及时尽快地更换页面单品,尽可能地利用网站资源提升销售。
4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划,扬长避短,及时发现和改进自身的缺陷和不足,不断地学习好的运营方法和思路,发展自己,向更高一级的运营规划人才转化,早日成为独当一面的运营人员。
经过半年的自身努力和同事们的帮助,我对工作有较强的处理能力,熟悉各项业务的操作流程,希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位,公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
有关运营方队申请书如何写五
任职资格:
1、工作经验1年以上,有电子商务、网店运营推广实战经验。
2、思路灵活,对数据敏感,有一定的分析、应变能力;
3、主动思考、解决问题,有一定的抗压能力;
4、熟悉官网、淘宝、京东、美团等主流平台运营推广经验的优先考虑。
5、有丰富经验的,比如过往网店、线上平台推广案例、实战案例,能提供信息/资料/网址的优先考虑。
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,根据公司及业务需求,制订电商年度、季度营销目标,带领团队实现目标;
2、全面负责品牌线上销售体系的规划运营推广
3、建立并不断优化运营流程,制定电子商务营销策略,组织品牌网络推广活动,达成业绩指标;
4、按照品牌要求,指导优化线上内容设计,通过各种电子商务营销推广方式,保证目标有效流量及覆盖率;
5、负责营运数据、线上优化、网络营销推广效果等的综合数据统计分析以优化平台、提升用户体验;
6、收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,行业信息。
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