矿山督查问题报告范文(优秀14篇)

报告是一种对特定主题或事件进行系统描述、分析和总结的书面材料，它通常包括背景介绍、研究方法、数据分析和结论等部分。写报告可以帮助我们梳理思路、整理信息，深入了解并传达专业知识和研究成果。报告的结构应清晰、有条理，以便读者能够快速理解和掌握报告内容。这些报告样本将为您提供一些有关报告格式和内容的指导。

矿山督查问题报告篇一

北湖区委、区政府：

根据市计生委对我乡半年检查情况及5月22日区委、区政府计划生育督办卡中对我乡指出的6个主要问题，我乡党委、政府高度重视，于5月22日晚上组织召开计划生育专题会议，分析了我乡当前人口与计划生育工作存在问题和困难，会上还采取了各岗位汇报制和岗位互相点评制，进一步查摆了问题存在的根源。同时根据查摆出来的主要问题，我乡制定了切实可行的整改方案。经过一个多星期的整改落实，现将整改情况汇报如下：

一、全面开展“四术”清理清查活动，确保“四术”拖欠任务完成。 针对我乡综合节育措施拖欠严重现象， 乡党委政府将以市基层基础建设年为契机，在5-7月再掀“四术”清理清查高-潮，全面落实“四术”拖欠任务。5月23日至30日，由乡党政主要领导亲自率领全乡干部职工分成二个组对全乡1456名育龄妇女的生育情况、节育情况采取拉网式排查，做到了“宁上百家门，不漏一个人”，彻底摸清了全乡计划生育工作底子。在清理“四术”情况时，查出一个，落实一个，截止5月30日止，仅一个星期我乡共落实“四术”6例，其中引产1例。

二、加大控制违法生育和征收力度，进一步规范依法行政。

我们采取：（1）结合5-7月份的“四术”清理清查活动，对历年来违法生育对象进行再次地毯式地清理，建立违法生育档案和台帐。进一步规范执法文书和依法征收行为，全部下发《征收社会抚养费告知书》和《征收社会抚养费决定书》，确保程序到位。 （2）加大社会抚养征收力度。将社会抚养费征收作为计生工作的一项重点工作来抓，改过去社会抚养费突击性征收为经常性征收。在征收力度上我们采取限期缴纳原则，对下达了缴纳通知单的对象，在规定时间未缴纳社会抚养费的，将依法申请计生法庭给予强制性征收。在征收手段上采取了立体式地制约方式，对农村党员干部及其直系亲属违反计划生育的，由乡党委出面做思想工作，能及时缴纳的，给予从轻处理，不能及时缴纳的，给予严肃处理直至开除党籍；对顽固不化，拒不缴纳社会抚养的违法分子，同样依法申请计生法庭予以强制执行。以确保社会抚养征收面、征收到位率达100%，为我乡计划生育工作步入良性发展轨道作好辅垫。

三、加大工作力度，提高业务水平。

学习，不断提高业务水平，为确保全员数据质量。

四、夯实基础工作，完善计生阵地建设。

这一方面，主要是针对督察令中提出的乡、村资料管理不规范而进行的。我们采取的主要措施有：一是组织村计生专干进行一系列的业务知识学习；二是对所有资料进行一次全面的清理，查漏补缺、更新所有的旧资料。三是对八个村计生服务室的一些制度、板牌进行了添设和更新，为介木山村、黄花岭村添置了孕检床、孕检被。现在8个村的阵地建设完善，资料整理规范，板牌、制度全部上墙。四是完善了乡、村两级宣传阵地建设。分别在乡计生服务站和xx-x村花巨资兴建了10余米长的宣传展示橱窗，在各个自然村还书写了30余条永久性计生标语，营造了浓厚的宣传氛围。

总之，自收到督办卡以来，我乡党委、政府狠下决心，采取了强有力的手段和措施，较好地落实了警示卡的要求。今后，我乡会加倍努力工作，确保计生工作进类进位，再上新台阶。

北湖区xx-x乡人民政府

2012年5月28日

县人口和计划生育局：

2012年3月31日，县人口局对我乡的人口和计划生育工作进行了第二季度的督查，根据督查中存在的问题及整改意见书。王旗乡党委、政府及时召开人口和计划生育工作专题会，对发现的新情况和存在的问题进行集中会诊，并结合我乡实际，制定了整改办法，并将整改结果汇报如下：

一．乡、村级工作室的整改情况

行人口基础数据共享和对比工作；五是对今年的初婚育龄妇女进行了核实，发放了阳光计生服务卡，并对发放的阳光卡登记、造册；六是围绕“文明倡导、健康促进、优生优育、致富发展、奉献社会”六个方面积极开展“幸福家庭”创建活动。并结合实际，制定了《王旗乡“幸福家庭”创建活动实施方案》；七是为了更好的开展诚信计生工作，按“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的运行机制，各村成立了计生小组，制定了诚信计生规章制度和诚信计生村规民约，乡计生办同各村诚信计生小组签订了诚信计生协议书》。根据我乡人口和计划生育工作实际，还制定了《王旗乡开展诚信计生活动实施方案》；八是及时召开乡政府全体干部职工会议，乡长康广林详细安排了2012年度人口和计划生育工作，同时安排部署了2012年度对村级计划生育管理人员培训计划；九是积极开展宣传依法行政、婚育新风进万家和全国利益导向示范活动；十是要求（wis）管理人员对网格化和育龄妇女照片采集工作继续完善、更新，加大对（wis）系统信息纠正力度，进一步完善和修改错误身份证信息，确保信息准确率达到95%以上；十一是乡计划生育服务站指定专人，对怀孕情况检查（wis）信息及时录入；十二是加大二女户节育落实力度，综合控制人口性别比。

《计生督查问题整改报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

矿山督查问题报告篇二

前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总，明确了责任分工。制定了相关的工作方案，也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后，立整立改，坚持高标准、严要求，加强领导、压实责任，坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下：

一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后，镇党委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，党委书记同志任组长，党委副书记、镇长同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任部门负责人为成员，下设办公室，镇纪委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案，建立整改情况台账，对具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验，镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作，针对不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。

四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

一是持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。

二是落实责任，营造风清气正氛围。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。

三是注重实效，以整改促提升。镇党委将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题，全力推进各项工作取得新成效。

矿山督查问题报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照督办通知要求，xx针对报告指出的存在问题和意见建议，逐项分析研究，认真研究整改，现将整改落实情况报告如下：

xx把深化法律援助改革工作作为当前和今后一段时间的重点改革任务来抓，对标对表，不折不扣抓好省委改革办督办通知中指出问题的整改落实。

xx高度重视法律援助工作，把这次问题整改作为推进法律援助工作高质量发展、改进工作作风的重要机遇。收到督查通知后，厅主要领导和分管领导第一时间作出批示，要求相关处室加强同有关部门沟通，认真研究梳理报告指出的问题和意见建议，切实提出有针对性的整改措施意见。相关处室重点从加强法律援助宣传、优化法律援助实施环境、建立健全工作协调机制、持续深化法律援助改革，提升法律援助服务质效等方面深入查找了突出问题，研究制定有效改进举措，明确了努力方向和整改措施。

xx结合第一批政法队伍教育整顿和。

当前隐藏内容免费查看公证和司法鉴定突出问题专项治理工作，对各市州司法局法律援助改革采取随机抽查督查，根据各市州法律援助改革推进情况，对照省委改革办报告指出的问题和意见建议，认真制定了整改方案，将指出的主要问题分解为x个方面问题，提出了x条整改措施，明确由厅相关处室、各市州司法局具体抓整改落实，压紧压实整改责任。

在xx领导督促下，各市州司法局始终坚持“当下改”与“长久立”相结合，具体问题整改与建章立制相结合，既盯紧具体问题立行立改、确保实效，又坚持标本兼治，不断建立健全以制度完善审批流程，经费使用、案件跟踪的长效机制，切实防止整改流于形式，雨过地皮湿的问题发生，切实把督查整改成果转化为推动工作的强大动力。

一是组织xx省基层法律服务工作者执业核准考试，对考试合格的xx名人员颁发合格证书，有效解决基层法律服务人才短缺问题，进一步优化基层法律服务人才队伍。二是优化法律服务供给方式，省司法厅通过购买社会服务形式为市县司法局集中配置“xxx”公共法律服务智能终端xx台。三是充分发挥村（居）法律顾问作用，提升基层法律服务能力，加大村（居）法律顾问经费保障力度，省厅下拨村（居）法律顾问专项经费xx万元。四是持续落实“1+1”中国法律援助志愿者项目，进一步扩大项目申报地区，项目实施地由去年x县增加到x个县，切实解决边远地区、少数民族地区律师资源不足问题。

一是贯彻落实xx省退役军人事务厅xx省司法厅印发《关于做好退役军人法律服务工作的意见》，建立健全军人军属、残疾人等特殊群体法律援助工作联系机制，积极协调省退役军人事务厅、省残联设立公共法律服务工作站和法律援助工作站。二是开展法律援助经费使用督查，xx厅派出专项督查组赴各市州司法局对近三年法律援助经费使用情况和同级政府财政配套情况开展督导检查，对经费存在结余、使用不规范的xx个市县司法局提出督促整改意见。三是省厅通过网上视频形式组织全省法律援助中心工作人员集中学习了《民法典》《办理法律援助案件程序规定》《甘肃省法律援助条例》《值班律师工作办法》等法律法规，有效提升法律援助工作人员业务水平和能力。

一是加强各级司法行政机关同法院、检察院、公安、信访部门沟通协调，打通信息互通壁垒，完善案件指派流程、律师值班工作制度和法律援助工作互助制度。二是建立部门联席会议制度，定期由司法行政部门牵头召开法律援助工作联席会议，研究解决深化法律援助改革和法律援助工作中存在的问题和困难。

一是严格落实案件回访制度，强化指派律师案件办理监督机制，通过案件回访倒逼律师办案质量提升。二是强化案件质量和补贴挂钩机制，部署开展法律援助卷宗自查活动，完善案件质量评分细则，以案卷质量衡量律师履职情况，以案件质量发放补贴金额。三是施行值班律师值班日志制度、建立值班律师工作台账，规范签具具结书流程。加强法院、检察院、公安、信访等部门工作衔接，建立法律援助中心律师值班情况通报制度，定期对律师值班情况进行通报，并通报情况告知省、市律师协会，不断增强值班律师自我履责能力。

一是加大法律援助宣传力度。通过“两微一端”、抖音等新媒体广泛开展法律援助宣传，利用传统节日、开展法律援助知识宣传。二是聚焦乡村振兴，部署开展“乡村振兴，法治同行”活动，将农村盲聋哑人、空巢老人、留守儿童等纳入公共法律服重点对象。三是指导市县两级司法行政机关认真做好《法律援助法》宣传贯彻工作，提请省人大推动《甘肃省法律援助条例》修改工作。

虽然整改工作虽然取得了一定成效，但有些工作尚未全面完成，还需长抓不懈、持续推进。下一步，我们将继续深入学习贯彻***法治思想，*********关于公共法律服务工作重要论述，严格按照省委改革办的整改要求，认真对照整改工作方案，持续抓好整改工作。

坚持以人民为中心的工作原则，认真贯彻落实法律援助改革的各项任务，始终把做好法律援助工作作为维护公平正义、化解社会矛盾，促进社会和谐稳定的重要内容来对待，切实把督查整改作为衡量法律援助工作到不到位的试金石，以高度的责任感、使命感认真做好督查整改落实。坚持把督查整改工作作为头等大事抓紧抓实抓牢，认真剖析提炼督查指出问题中反映的深层次问题，做到标本兼治、防微杜渐，持续推进整改工作不断向纵深发展。

坚持目标不变、力度不减，抓紧抓实整改工作，确保每一个问题整改都落到实处。对尚未完成或需长期整改的问题，将紧盯不放、一抓到底，确保在限定的时间内整改到位、取得实效；对已完成整改的问题，将适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹反复，切实巩固整改成果。坚持把督查整改与专项治理、日常监督结合起来，对整改不力、应付了事，不作为、慢作为、乱作为的责任部门和个人将严肃追责问责，以问责促整改、促落实，确保整改问题解决一个、销号一个、巩固一个。

坚持把问题整改与制度建设结合起来，建立完善法律援助审批、指派、律师值班、经费发放各项制度机制，将坚决抓好落实，确保真正发挥治本的作用。对在整改期间发现与新形势、新要求不相适应的机制，参照相关法律法规，该完善的尽快完善、该废止的及时废止，该修订的及时修订。对需要长效推进的整改问题，进一步建立完善制度机制，不断扎紧制度“笼子”，切实以制度管人管事，真正将制度优势转化为工作效能。

特此报告。

矿山督查问题报告篇四

根据汉环委办发z2017{61号文件及6月县环委办、环保局等单位领导亲临我乡检查环保工作，并提出的各项整改意见，存在的问题，制定出以下整改方案：

2、整理完善上级来文。根据意见建议，我乡有关环境保护的文件未收集完整。乡环保小组成员积极收集整理上级来文，分类按月份有序整理入袋，以方便环保工作有条不紊地进行以及文件的快速查阅。

3、完善标语。根据意见建议，我乡缺少相关的'环境保护标语。作为宣传的有效途径之一，标语在群众中发挥的舆论作用是不可小觑的。因此，我乡积极行动，制作环境保护标语在村里醒目位置，以便提醒村民时刻牢记对乡村环境保护的责任意识。

4、完善环保档案资料。根据意见建议，我乡3月环保档案资料不够完整，卷内目录、封面、目标责任书有待进一步完善。乡环保小组成员有针对性地对不足的环保资料进行逐一逐项完善，现已整理完成。

5、加强环保管理工作。我乡每月至少进行一次环保问题的专题会议，讨论生产过程中怎样减少污水、废物的排放，为确保我乡生产在环保问题上能够打下坚实基础，杜绝类似问题再出现。积极对全乡各村保洁员、垃圾清理员进行环保责任意识的培训，力争使每一位保洁员、清理员以认真负责任的态度对待环保工作。

矿山督查问题报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

县扶贫办：

根据《关于全市脱贫攻坚工作督查情况的通报》（黄扶组〔20xx〕17号）要求，现将我镇整改进展情况报告如下：

对照《关于全市脱贫攻坚工作督查情况的通报》中休宁县脱贫攻坚督查发现的问题及问题清单，我镇脱贫攻坚工作主要存在以下方面问题：

一、存在的问题。

在落实产业到户政策中存在产业项目单一、规模基本一致、补助金额基本相等的问题；

调查走访不够深入，贫困户信息掌握不全，导致贫困户信息还有不精准；

核实贫困户家庭财产状况和收支状况存在难度；

两个扶贫系统数据不一致、数据质量不高；

帮扶人调整后，未及时在扶贫手册上更新帮扶人，调整后的帮扶人对户上信息不是很清楚；

贫困户对帮扶政策了解不足，对驻村工作队不了解；

扶贫手册缺少户主照片。

村级扶贫档案残缺。

二、下步工作打算和措施。

强化领导，压紧压实责任。严格落实一把手负责制，切实加强组织领导，进一步完善脱贫攻坚责任制，切实把脱贫攻坚各项工作做扎实、抓到位。

加大宣传，狠抓政策落实。加强脱贫攻坚政策的宣传和解读，深入实施脱贫攻坚产业提升、就业促进、医疗救助、特困兜底、基础设施建设，更加注重因人因村施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策，分类找准脱贫路径，完善到户扶贫项目清单，制定到人帮扶计划，确保真正扶到点上、扶到根上。

摸清底数，及时进行信息更新。把好精准识。

当前隐藏内容免费查看别“源头关”，深入开展入村入户调查走访，及时准确掌握贫困户家庭信息，建立健全动态管理机制，规范扶贫对象信息动态更新，坚决杜绝“两该两不该”现象发生。要求全体帮扶人上户摸清贫困户基本信息，及时汇总，安排人员对摸牌来的信息对照两个扶贫系统进行比对，及时更正。

改进作风，认真履职担当。立足实际，改进作风，坚决防止各种形式主义，积极主动作为，认真履职担当，切实做到真扶贫，扶真贫，真脱贫。

激发活力，增强贫困户内生动力。充分发挥驻村扶贫工作队、村“两委”、帮扶责任人和扶贫专干作用，积极引导贫困户拓宽发展思路、开辟生产门路，激发贫困群众创收增收的信心和决心。

加大指导、提升帮扶人职责理解。对新调整的帮扶单位的帮扶人进行相关培训，让他们了解扶贫，懂得扶贫，只有这样才能干好扶贫。

加大对档案整理的重视。整村两级均安排人员对照上级要求整理、补齐镇、村、户扶贫档案资料，做到应有尽有，整齐规范。

矿山督查问题报告篇六

邢台市大气办：

2017。

〕

1

2017。

年

6

月

9

日

12。

2010。

年

6

月，法定代表人刘金生，该公司共有员工。

280。

余名，有日熔化量。

600。

吨浮法玻璃生产线。

1

条。

针对上述问题，

2017。

年

6

月

10。

日，沙河市环保分局立即对该公司下达了《责令改正违法行为决定书》，

2017。

年

6

月

26。

日，沙河市环保分局对该公司下达了《邢台市环境保护局行政处罚决定书》（邢环沙罚〔。

2017。

〕

2

号），目前。

20。

万元罚款已经缴纳到位。沙河市公安局已经受理该案件，并对有关责任人行政拘留。

5

日。

网格化责任人：高。

欢

18733924966。

现场执法人员：朱。

旗

15531920788。

冀

伟

13932946793。

沙河市双基水泥有限公司位于沙河市纬三路与邢峰路交叉口，该公司成立于。

2009。

年，法人王广增，占地约。

600。

亩，工人。

300。

余名，有一条日产。

5000。

吨的水泥熟料生产线。

该公司新型干法旋窑烟气排放窑头窑内为负压状态，熟料进入篦冷机。

篦冷机分为三段，在一段经风冷后作为二次风直接进入窑中作为助燃风使用，在二段经风冷后作为三次风进入分解炉作为分解炉中煤的助燃，在三段经窑头收尘器风机排出。窑头只对篦冷机冷却气体的粉尘进行处理，故气体中不含二氧化硫、氮氧化物，因此没有安装二氧化硫、氮氧化物监测系统。

针对检查中提出的增湿塔外排窑灰没有密封的问题，该公司立即对提出的问题进行了整改，将物料回收至密闭料仓。

2017。

年

8

月

20。

日，经沙河市环保分局执法人员现场检查，发现该公司窑头工序有部分粉性物料未密闭存放问题整改到位。

网格化责任人：

杨海忠。

13931913188。

现场执法人员：

张

磊

13513199681。

张建涛。

13831955656。

该公司位于沙河市高庙村西北、钢铁路西侧，占地。

47.18。

亩，法人代表李保存，主要产品为陶瓷砂轮、树脂砂轮，该公司属于邢台市退市搬迁改造项目。

2013。

年

11。

月经沙河市环保分局审批（沙环表。

[2013]092。

号），目前正在申请验收。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市环保分局执法人员进行现场检查，该公司针对灌孔工艺废气通过管道直接排放到车间外问题，已拆除灌孔工艺设备；针对未建立危废储存间问题，已在除尘设备东侧建成危废储存间；针对砂轮打磨工艺粉尘逸散，车间积尘严重问题，对砂轮打磨工艺粉尘逸散的设备进行防护、密封，通过除尘管道进入袋式除尘器回收。

针对该公司建设项目需要配套建设的环境保护设施未经验收，主体工程投入生产问题，

2017。

年

7

月

11。

日，沙河市环保分局对该公司下达了《邢台市环境保护局行政处罚决定书》（邢环沙罚﹝。

2017。

﹞

4

号），罚款五万元已经缴纳。

网格化责任人：申占兵。

15612969691。

现场执法人员：王。

强

13831908000。

王雄飞。

15131302000。

沙河市万隆陶瓷有限公司位于沙河市纬三路东端，法人代表高功枢，该公司占地。

485。

亩，现有生产能力。

12000。

㎡

/

日的建筑陶瓷生产线五条，主要产品为陶瓷地板砖和陶瓷内墙砖，年产量。

1800。

万平方米，工人。

800。

余名。该公司建有脱硫、除尘等污染防治设施，排污许可证编号：

；有效期：

2017。

年

3

月

16。

日—。

2020。

年

3

月

15。

日。

针对原料桶露天堆放，未采取三防措施问题，该公司已建设专用回收间，通知回收公司将废釉料桶回收。

针对压滤机压滤车间未建围挡，未完全密闭问题。该公司已建设围挡，将压滤车间全部封闭，并采取有效措施，加大人工洒水频次，防止扬尘污染。

针对抛光机粉尘治理设施未运行问题。该公司抛光车间除尘器已安装并投入运行，并已委托第三方编制技改环评，技改环评正在编制中。

网格化责任人：靳广苗。

15511999108。

现场执法人员：闫大虎。

13931906686。

杨

洋

15931988333。

沙河市鑫润建材有限公司位于沙河市经济开发区。

329。

省道南侧，占地。

40。

余亩，现有工人。

20。

余名，现有环保铝镜生产线一条，年产。

150。

万平方米环保铝镜。排污许可证编号：

有效期：

2017。

年

3

月

21。

日

-2020。

年

3

月

22。

日。

针对该公司未按环评要求安装淋漆房集气罩，未建排气筒，无。

voc。

治理设施问题。沙河市环保分局于。

2017。

年

6

月

19。

2017。

年

7

月

14。

日对该公司下达了《邢台市环境保护局行政处罚决定书》（邢环沙罚﹝。

2017。

﹞

6

voc。

治理设施。

针对废油漆桶、废油墨随意堆放，未按要求建设危废间问题。该企业立即进行了整改，将废油漆桶和废油墨放入危废间，并要求管理人员加强监管，杜绝此类问题的再次发生。

沙河市汉旺肉联有限公司成立于。

2009。

年，法人代表为张志学，位于沙河市经济开发区纬二路。

29。

号，工人。

20。

余名，建有一条生鸡宰杀生产线，设计宰杀能力。

90。

万只。

/

年。

2017。

年

6

月

19。

5

日。

2017。

年

7

月

12。

日，沙河市环保分局对该公司下达了《邢台市环境保护局行政处罚决定书》（邢环沙罚﹝。

2017。

﹞

3

号），责令该公司改正违法行为，罚款贰拾万元。目前罚款尚未缴纳，沙河市环保分局将按照法律程序申请人民法院进行处理。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市环保分局执法人员现场检查时，发现该公司处于停产状态。

网格化责任人：石山山。

15030893268。

现场执法人员。

:

侯晓民。

13722947857。

彭永凯。

13931932118。

该公司成立于。

2013。

年，位于沙河市湡水工业园区纬三路北，钢铁路西，法人为韩志刚，占地面积。

400。

亩，主要产品高锰钢垫板，年产量。

2

万吨。

针对环评批复两台中频电炉，企业实际有四台电炉问题，该公司环评批复实际为。

2

套四台中频锅炉；针对沾漆工序、消失模成型工序无。

voc。

治理设施的问题，该公司对沾漆工序、消失模成型工序防锈处理池拆除；针对烘烤工艺烟道连接口与烘干箱断开，烟气直排的问题，该公司对烘烤工艺烟道连接口与烘烤烟囱拆除；针对布袋除尘器下端口未安装收集袋，粉尘无组织排放问题，该公司已在除尘器下端安装了收集袋，收集的除尘灰按环评要求存放固废储存间，定期外售综合利用；针对固体废弃物露天堆放，废油漆桶随意堆放问题，该公司将固体废物进行全部苫盖，按环评要求回用生产，废弃油漆桶按要求分类存放于固体废弃物储藏间。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市环保分局执法人员针对上述情况进行后督察，该厂已整改到位。

2017。

年

7

月

11。

日，沙河市环保分局对该公司下达了《邢台市环境保护局行政处罚决定书》（邢环沙罚﹝。

2017。

﹞

7

号），罚款五万贰仟元已经缴纳。

网格化责任人：李彦禄。

15830499961。

现场执法人员：王。

强

13831908000。

王雄飞。

15131302000。

沙河市永福糠醛厂成立于。

2001。

年，法人代表为胡平军，位于桥东办事处辛寨村南，占地。

50。

余亩，工人。

60。

名，是一家以玉米芯为原料生产糠醛的化工企业，设计生产能力。

3000。

吨

/

年，现有排污许可证为沙河市环保局。

2017。

年

3

月

5

日颁发，编号：

有效期限：

2017。

年

3

月

5

日

-2017。

年

8

月

31。

日。目前，该厂处于停产状态。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市环保分局执法人员现场检查时，该厂处于停产状态。稀硫酸配置工序、水解、冷凝回收工序、蒸馏、精馏工序尾气管道已按环评要求接入工艺尾气处理装置。

网格化责任人：杨。

旋

18631927585。

现场执法人员：侯晓民。

13722947857。

彭永凯。

13931932118。

河北汇晶科技有限公司成立于。

2013。

年，法人代表为侯建平，位于沙河市桥东办事处高村村北，占地。

70。

余亩，工人。

90。

名，是一家玻璃原片深加工企业。该公司环保手续齐全，现有排污许可证为沙河市环保局。

2016。

年

6

月

15。

日颁发，编号：

有效期限：

2016。

年

6

月

15。

日

-2019。

年

6

月

14。

日。目前，该公司相关工序已停产。

2017。

年

8

月

21。

日，针对中空玻璃制作工序、

ab。

胶拌和过程中未安装污染处理设施问题，该公司已经拆除。

ab。

胶拌和设施。

网格化责任人：韩娇娇。

15833738885。

现场执法人员：侯晓民。

13722947857。

彭永凯。

13931932118。

河北众诺再生资源利用有限公司成立于。

2013。

年，法人代表为周会芹，位于沙河市桥东办事处高村村北，占地。

100。

余亩，工人。

240。

名，是一家以废旧塑料为原料生产以塑代木高分子仿木线材企业，设计生产能力。

300。

万箱。

/

年。该公司环保手续齐全，现有排污许可证为沙河市环保局。

2017。

年

3

月

15。

日颁发，编号：

有效期限：

2017。

年

3

月

15。

日

-2020。

年

3

月

14。

日。目前，该公司处于停产状态。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市环保分局执法人员针对厂区内有露天喷漆痕迹问题，检查发现该公司已对场地进行清理；针对投料粉碎工段存在跑冒漏现象问题，检查发现该公司已对传送管道连接处加固、封闭。

针对挤出工段未安装废气收集装置及。

vocs。

2017。

﹞

13。

号），罚款贰万元，目前罚款到位。

网格化责任人：韩娇娇。

15833738885。

现场执法人员：侯晓民。

13722947857。

彭永凯。

13931932118。

沙河市华成玻璃有限公司位于沙河市田村村东，占地约。

4900。

平米，法人代表王学强，现有一条彩镜镀膜生产线，主要产品为镀膜彩镜，年产量为。

250。

万平米，工人有。

39。

名，有环保手续。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市环保分局执法人员对该公司进行了后督察，针对烘干段废气排放管道未接入。

vocs。

处理设施问题，发现管道已经接入处理设施，整改完成；针对喷漆工段原有废气管道未完全拆除问题，该公司已经拆除原有废气管道，整改完成。

网格化监管人：李硕源。

18632915868。

现场执法人员：唐志强。

18931930767。

荆文霞。

13933728485。

沙河市环保分局将以环保专项检查行动为契机，举一反三，强化环境执法检查，加强日常巡查和执法力度，以高压严管态势，发现一起查处一起，杜绝类似事件发生。

矿山督查问题报告篇七

根据市委统一部署，2018年1月17日—1月24日，市委第六督查组对市质监局党组落实巡察整改情况进行了专项督查。督查反馈意见下达后，局党组高度重视，立即召开专题会议，认真制定工作方案，细化整改措施，明确责任分工，以上率下，精准发力，一项一项地整改，一个一个地攻坚，截至目前，督查反馈问题已基本整改到位，做到了件件有结果、事事有着落、条条有依据，集中整改工作取得了明显成效。

(一)加强整改领导。

成立市局督查反馈问题整改工作领导小组，由党组书记、局长牛长友担任组长，其他党组成员任副组长，有关副处级领导和机关各科室、局属各党支部主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由党组成员、副局长杨建富兼任办公室主任,机关纪委书记高瑞峰同志兼任办公室副主任，抽调机关党委、人事科、财务科、办公室等部门人员充实整改办公室力量，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

(二)定实整改方案。

收到督查反馈意见通知后，党组书记牛长友立即组织分管领导和相关科室负责人召开会议，安排整改工作特别是拟定《市质监局党组落实市委第六督查组反馈问题整改工作实施方案》事宜。整改方案初稿经局领导班子多次认真修改完善并集体研究通过后印发。整改方案把督查组反馈的2个方面10项具体问题，分解成25项具体整改任务。按照落实督查整改党组书记为第一责任人、班子成员落实“一岗双责”的原则，缜密精细制定台账，把每项整改任务落实到具体责任领导、科室和单位，明确了整改标准，制定了26项整改措施，规定了整改期限。

(三)聚合整改推力。

局党组强力推进整改工作，以反馈意见为行动指令，既从点上抓具体事具体人，又从面上抓管党治党的落实。1个多月来，局党组既召开研究部署会，又召开定期交账会，集聚力量、同频共振推动整改工作。局领导班子成员站在整改工作最前沿，党组书记带头，全员全过程参与整改、认真履职，每位班子成员对牵头负责的整改问题做到认真调研、深刻分析、制定措施、定期督察，并严格执行对账销号制度，对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一处死角。

(四)健全规章制度。

督查整改以来，市局党组又先后制定完善了4项制度。为坚决纠治“四风”，制定了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的实施办法》;为推进全面从严治党，制定了《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于市局人员出国(境)证照管理办法》;为规范理论学习，制定了《学习教育阅签与考核制度》。权力运行进一步规范，制度的笼子织紧织密，目前，作风严实、奋发向上、比学赶超已成为广大党员干部思想自觉、行动自觉、干事自觉。

二、整改工作具体落实情况。

对照反馈意见和整改方案，局党组担当履责，精准发力，使整改工作有序展开、有力推进、有效落实。

(一)关于“重视程度不够，组织落实不力”问题的整改情况。

1.落实巡察整改第一责任人不够有力。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是提高思想站位，强化政治担当，严格履行全面从严治党主体责任，层层签订了党风廉政建设目标责任书，压实责任，压紧工作。二是制定落实全面从严治党主体责任负面清单，工作部署和落实紧密衔接，抓落实发扬钉钉子精神，亲督导、实问效、严追责，以上率下、示范引领，确保落实巡察整改第一责任人坚强有力。三是每半年专题召开一次市质监局履行全面从严治党主体责任述责述廉会议，会上各支部主要负责人对落实主体责任情况进行述职，并现场组织讲评和测评，党组书记结合工作实际讲廉政党课，进行集体廉政谈话提醒。今后工作中，将定期或根据工作需要，适时召开全面从严治党及党风廉政建设专题会议，听取汇报、分析研判、部署工作、明确任务。

2.基础资料准备不足，提供迟缓。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是加强政治理论学习，开展了廉政警示教育和组织纪律教育，用身边事教育身边人，强化党性锤炼，引导党员领导干部举一反三，严格要求自己，遵守组织原则，提升纪律观念。二是强化oa智能系统办公、业务知识培训，提升干部队伍素质化专业化水平，提高工作效率，创造性、创新性地开展工作。三是结合“敢转争”实践活动，持续强化作风纪律建设，加大检查督查力度，每月初进行工作点评，奖优罚劣，倡树新风。

3.统计清退资金数额一次一个样：2017年8月28日为60.17万元、2018年1月21日为47.85万元、2018年1月25日为44.78万元，经督查组查阅有关财务资料，共计清退62.07元。

整改情况：整改到位，长期坚持。市局财务科认真对待，要求各级财务人员学习相关业务知识，厘清了违规资金、补交党费类别及相关规定，对全局清退资金数额、补交党费数额作出了严实统计。

4.整改成果在班子运转不畅、党员干部党性薄弱和纪检组廉政效能回访及发出书面督导书等方面夸大其词。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是提升综合素养。市局党组制订了《2018年度中心组分专题集体学计划方案》、《2018年领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作实施方案》等，依托党的创新理论宣讲活动、中心组扩大学法活动、每周学习日、党课、网络课堂等平台，常态化开展政治理论、业务知识、工作纪律、党风廉政建设和反腐败等学习教育，持续提高广大干政治素质业务能力。二是加强警示教育。组织党员干部参加了市中级法院案审旁听，现场接受警示教育;更新完善了党风廉政建设警示教育室展板内容，制作了宣传展板，让大家时刻受到警醒;集中组织开展了“一章两法”学习月活动，强化了广大党员干部的党性观念和法规意识。三是完善规章制度。制定了市局《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于市局人员出国(境)证照管理办法》等规章制度。四是关口前移，强化监督，每月初，市局各科室负责人、局属各单位负责人向局党组汇报上月重点工作及本月工作计划，各分管口领导作点评时坚持原则、实事求是、铁面无私、意见中肯，确保了各项重点工作高质量完成。五是加大督导力度，对工作作风不严不实问题，班子成员深入开展廉政谈话提醒，抓早抓小，防微杜渐。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是对违规报销个人费用进行了核查，落实到人头，经办人说明情况，单位组织核实，凡属应由个人承担的费用现已按要求全部清退。二是报销非本单位在编人员继续教育学费4万元问题，经核查：卫明远(男，汉族，1988年生，河南叶县人，现在郑州市工业和信息化委员会工业经济运行调节局工作)2012年3月通过河南省公务员招考，进入卫辉市质量技术监督局，因工作需要，2013年3月至2014年10月一直借调在新乡市质量技术监督局机关工作并在此期间，卫明远按照《新乡市质量技术监督局关于印发关于进一步加强在职学历(学位)教育的意见的通知(新质监人发[2017]137号)》，攻读武汉大学硕士研究生并先后两次在新乡市质监局共计报销学费四万元整。现已核实：卫明远报销上述4万元教育学费问题，符合市局相关政策及财务规定，有相关文件依据、有相关财务人员和局领导审核签字。

(二)关于“整改不深入，一些问题边改边犯”问题的整改情况。

1.整体凝聚力、战斗力依然不强，个别事项反复研究，议而不决。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是严肃党内政治生活，严格落实民主评议党员、领导干部双重组织生活和“三会一课”制度，提高民主生活会质量，开展积极的思想交锋和思想斗争，增强了班子的凝聚力、战斗力。二是落实谈心谈话制度，班子成员之间经常进行思想沟通，开展批评与自我批评，提升领导干部大团结意识和担当精神，营造了团结干事的良好氛围。三是严格执行党组工作规则等制度规定，坚持会前酝酿、沟通思想、征求意见，未做好充分准备的议题，坚决不提交党组会研究讨论。四是强化对重大决策部署执行情况的监督检查，对重要决策部署执行情况进行了年度考核，对先进单位和个人进行表彰，形成示范引领，对督导发现的问题当面反馈并提出批评，推动了执行力提升。

2.党建问题整改不力，党支部“三会一课”、2016年度处级干部“两学一做”活动不规范。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，市局党组印发了《党建日常工作安排责任清单》，各党支部按照要求，严格落实组织生活制度，认真开展“三会一课”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会等。二是明确由机关党委结合半年总结、年终考核、创优评先等时机，进行定期或不定期的检查、督导各党支部党建工作，并常态化坚持。三是市局党组制定了《学习教育阅签和考核制度》，进一步加强对党员干部学习教育监督管理，提高党员干部学习的积极性、主动性及学习笔记的规范和质量。四是在党建标准化试点工作的基础上，全面规范和完善各级组织生活制度。

3.执行民主集中制依然不严格：党组会议事存在临时动议、违反末位表态制度的现象。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是明确党组贯彻民主集中制的主要原则和具体内容，细化集体决策事项范围，明确具体操作办法和程序。二是落实“一把手”五个不直接分管和末位表态制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，严肃党组会议议事制度，做到事前充分沟通，充分发扬民主，广泛听取意见，妥善处理意见分歧，从源头上遏制了临时动议、违反末位表态制度等现象发生。三是加强对党务专(兼)职干部培训工作，提高规范会议记录和处理日常党务的能力。

4.组织人事工作仍然问题较多，干部轮岗制度执行不到位、1人不具备任职资格但到现在仍然主持科室工作、科级干部人事任免分“备案文”、“内部文”两套文件、局机关借调人员手续和确定公务员等级考核还不够规范。

整改情况：整改完毕，长期坚持。(1)完善了公务员借调手续。(2)严格执行公务员考核相关规定，规范了公务员季度考核工作。(3)因部门体制改革，按照上级要求，市质监局干部人事调整工作现已冻结，条件允许后，市局党组将严格执行《党政领导干部交流工作规定》、《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》和《中共新乡市委组织部关于进一步推进干部轮岗交流工作的意见》等相关规定，立行立改，确保公务员轮岗、干部人事任免备案问题及时全部整改到位。

5.财务问题整改不彻底，公务灶在局机关事务中心账目列支、局机关及下属单位存在报销餐费资料不完整和财务报销手续不规范问题。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照《新乡市党政机关国内公务接待实施细则》规定，严格控制公务接待审批程序，规范了公务灶列支，确保了公务接待制度执行到位。二是对局机关及下属单位存在报销餐费资料不完整和财务报销手续不规范问题，严格按照《新乡市市直机关差旅费管理办法》、《新乡市市直机关培训费管理办法》等有关规定，立行立改，长期坚持。

三、下步工作打算。

落实督查整改是质监部门认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，巩固、转化、提升整改成效还需不断深化、善作善成、久久为功。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实十九大关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，放大督查工作效应，切实将督查成果转化为推动质监工作改革发展的强大动力。

(一)持续提升,巩固扩大整改成果。

坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不轻忽任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保督查反馈问题全部整改到位并坚决扼制问题反弹回潮。以问题为指引,倒查制度漏洞,加强建章立制，对已经建立的各项制度,狠抓执行落实,确保作用彰显;对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,完善制度体系,形成用制度管权管事管人的长效机制。

(二)强化担当，严格落实主体责任。

不忘初心，牢记使命，深入扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实全面从严治党，确保党的路线方针政策、市委决策部署在全市质监系统得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任,切实履行第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围，真正推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向实处发力。

(三)围绕中心，强力推动质监工作。

切实把整改成果转化为推动质监事业发展的引擎器,聚焦我市打好“四张牌”“三大攻坚战”、实施“五大战略”等中心工作，以高质量发展为“纲”，以“质量提升行动年”为主线，着力提升质量发展总体水平、质量安全保障水平、质量基础设施水平、质监服务发展水平、质监改革创新水平、质监党建质量水平，为决胜全面建成小康社会、开启新时代新乡全面建设社会主义新征程做作出新的贡献。

矿山督查问题报告篇八

根据县委、县委检查领导小组的统一安排和部署，2019年10月16日至x月x日，我组对蔡沟中陈村、朱楼、塔桥彭庄、黄埠小王营、齐海翟庄、朱庙六村的整改落实情况进行了监督。在监督过程中，严格按照有关规定，以实施反馈为目的，以实效为重点，听取蔡沟、塔桥两镇党委关于检查反馈整改落实情况的工作报告，查阅整改台账资料、实地考察、个人对话等形式，详细了解整改任务的落实进展情况。现将监督报告如下。

(一)党委落实检查整改情况。

第一、第二检查组埠、齐海、塔桥、蔡沟四镇党委进行检查反馈后，各镇党委及时召开党委研究县委检查村反馈问题，安排部署检查整改工作，成立检查整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账。党委书记可以落实检查整改的第一责任，亲自抓整改，对检查整改工作做出具体安排，并根据反馈整改情况撰写个人报告。各镇党委按要求，以党内文件形式发布检查反馈意见和领导讲话，并公布反馈情况。

(二)黄埠、翟庄、朱庙、中陈、朱楼、彭庄6村巡查整改。

县委第四轮第一检查村组反馈黄埠村x大类xx项目问题发布行立改革x条。其中，问题已经整改。x问题正在整改中x项目、未整改问题x项目立行立改已整改。

县委第四轮第一巡察村居组对翟庄、朱庙2村共反馈x大类xx项问题，下发立行立改问题x条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。

县委第四轮第二巡察村居组对中陈、朱楼2村共反馈3大类26项问题，下发立行立改问题9条。其中，已整改问题10项、正在整改问题6项、未整改问题10项，立行立改目前已整改完毕。

第二巡察村居组对彭庄村共反馈3大类15项问题，下发立行立改问题10条。其中，已整改问题8项、正在整改问题4项、未整改问题2项，立行立改目前已整改完毕。

（一）基层组织建设需要继续加强。

1.村“两委”对巡察反馈问题不重视。中陈、朱楼2村，没有在“两委”会议上安排部署巡察反馈问题整改措施，没有建立问题清单及整改台账，没有形成整改责任落实，未建立整改工作领导小组。

2.党建制度仍落实不力。第一巡察组对朱庙村反馈的“两委”班子不健全、干部没有学习笔记的问题，村内整改不及时，督察组2019年10月17日进驻时、朱庙村仍未配备支部书记，查阅“两委”学习笔记时发现，朱庙村“两委”干部2019年以来没有写学习笔记；第二巡察组向中陈、朱楼2村反馈的“三会一课”、民主生活会及会审会签流于形式的问题，以上两村止本次督查仍未进行整改，相关会议记录、心得笔记等纸质材料仍无法及时提供；中陈村监委会主任朱涛平时不在村，对村务工作积极性不高，参与度不强，巡察反馈后仅参与过村内3次会议。

（二）脱贫攻坚工作整改不彻底。

1.部分帮扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在党员干部较少走访贫困户的情况。中陈村依然存在项目资金未公示、村账不公开；塔桥镇彭庄村村委缺少专业会计人员管理，村内账务混乱。对于8组陈更正女儿陈青青和3组戚宁孙女朱金叶辍学现象，该村相应佐证材料还不完善，村内仅有一张手写情况说明。

2.人居环境整治工作存在不足。一是对八大员疏于管理。中陈、朱楼村，没有相应的管理制度，缺少激励机制，导致对工作不积极、不配合。二是坑塘治理仍存在盲点。黄埠村xx自然村西坑塘内白色垃圾较多，坑塘周围有秸秆堆放，存在焚烧秸秆的风险；中陈村小学西、彭庄村小学北坑塘内均有白色垃圾。

3.民生事项落实有差距。2018年小王营村种植土豆、中药材及用于廊道建设种植树木，承诺农户1000元/亩进行补偿，但补偿款未及时拨付，巡察组将此问题反馈给后，黄埠镇党委虽及时整改，但本次督查发现，黄埠镇党委仅向农户发放了半年的补偿款。

（三）村级债务，清产核资仍未完成。中陈、朱楼2村村“两委”将村集体土地租赁给农户，村“两委”没有做到很好的把控，导致有农户租种集体土地不交租金现象。巡察组将该问题反馈后，蔡沟镇党委及2村“两委”依然没有研究出行之有效的方案用来解决该问题。

矿山督查问题报告篇九

县扶贫办：

根据《关于全市脱贫攻坚工作督查情况的通报》（黄扶组〔20xx〕17号）要求，现将我镇整改进展情况报告如下：

对照《关于全市脱贫攻坚工作督查情况的通报》中休宁县脱贫攻坚督查发现的问题及问题清单，我镇脱贫攻坚工作主要存在以下方面问题：

一、存在的问题。

在落实产业到户政策中存在产业项目单一、规模基本一致、补助金额基本相等的问题；

调查走访不够深入，贫困户信息掌握不全，导致贫困户信息还有不精准；

核实贫困户家庭财产状况和收支状况存在难度；

两个扶贫系统数据不一致、数据质量不高；

帮扶人调整后，未及时在扶贫手册上更新帮扶人，调整后的帮扶人对户上信息不是很清楚；

贫困户对帮扶政策了解不足，对驻村工作队不了解；

扶贫手册缺少户主照片。

村级扶贫档案残缺。

二、下步工作打算和措施。

强化领导，压紧压实责任。严格落实一把手负责制，切实加强组织领导，进一步完善脱贫攻坚责任制，切实把脱贫攻坚各项工作做扎实、抓到位。

加大宣传，狠抓政策落实。加强脱贫攻坚政策的宣传和解读，深入实施脱贫攻坚产业提升、就业促进、医疗救助、特困兜底、基础设施建设，更加注重因人因村施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策，分类找准脱贫路径，完善到户扶贫项目清单，制定到人帮扶计划，确保真正扶到点上、扶到根上。

摸清底数，及时进行信息更新。把好精准识当前隐藏内容免费查看别“源头关”，深入开展入村入户调查走访，及时准确掌握贫困户家庭信息，建立健全动态管理机制，规范扶贫对象信息动态更新，坚决杜绝“两该两不该”现象发生。要求全体帮扶人上户摸清贫困户基本信息，及时汇总，安排人员对摸牌来的信息对照两个扶贫系统进行比对，及时更正。

改进作风，认真履职担当。立足实际，改进作风，坚决防止各种形式主义，积极主动作为，认真履职担当，切实做到真扶贫，扶真贫，真脱贫。

激发活力，增强贫困户内生动力。充分发挥驻村扶贫工作队、村“两委”、帮扶责任人和扶贫专干作用，积极引导贫困户拓宽发展思路、开辟生产门路，激发贫困群众创收增收的信心和决心。

加大指导、提升帮扶人职责理解。对新调整的帮扶单位的帮扶人进行相关培训，让他们了解扶贫，懂得扶贫，只有这样才能干好扶贫。

加大对档案整理的重视。整村两级均安排人员对照上级要求整理、补齐镇、村、户扶贫档案资料，做到应有尽有，整齐规范。

矿山督查问题报告篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委和县委巡察工作领导小组的统一安排部署，xx年x月x日至x月x日，我组对xx村、xx、xx、xx村整改落实巡察情况进行了督查。在督查过程中，严格按照有关规定，以落实反馈意见为目的，以取得实效为着力点，通过听取xx、xx两镇党委关于巡察反馈意见整改落实情况的工作汇报，并查阅整改台账资料，实地走访，个别谈话等形式，详细了解整改任务落实进展情况，现将督查情况汇报如下。

第一、第二巡察组对xx、xx、xx、xx四个镇党委进行巡察反馈后，各镇党委就巡察组反馈的问题和意见，及时召开党委会对县委巡察村居组反馈的问题进行研究，对巡察整改工作进行安排部署，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账。党委书记能够落实巡察整改第一责任职责，亲自抓整改，对巡察整改工作做出具体安排，并针对反馈意见整改情况撰写了个人报告。各镇党委按照要求，对巡察反馈意见、领导讲话以党内文件形式下发被巡察村委，并将反馈情况进行公示。

县委第四轮第一巡察村居组对xx村共反馈x大类xx项问题，下发立行立改问题x条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。

县委第四轮第二巡察村居组对xx、xx2村共反馈3大类26项问题，下发立行立改问题9条。其中，已整改问题10项、正在整改问题6项、未整改问题10项，立行立改目前已整改完毕。

第二巡察村居组对xx村共反馈3大类15项问题，下发立行立改问题10条。其中，已整改问题8项、正在整改问题4项、未整改问题2项，立行立改目前已整改完毕。

1.村“两委”对巡察反馈问题不重视。xx、xx2村，没有在“两委”会议上安排部署巡察反馈问题整改措施，没有建立问题清单及整改台账，没有形成整改责任落实，未建立整改工作领导小组。

2.党建制度仍落实不力。第一巡察组对xx村反馈的“两委”班子不健全、干部没有学习笔记的问题，村内整改不及时，督察组2019年10月17日进驻时、xx村仍未配备支部书记，查阅“两委”学习笔记时发现，xx村“两委”干部2019年以来没有写学习笔记；第二巡察组向xx、xx2村反馈的“三会一课”、民主生活会及会审会签流于形式的问题，以上两村止本次督查仍未进行整改，相关会议记录、心得笔记等纸质材料仍无法及时提供；xx村监委会主任朱涛平时不在村，对村务工作积极性不高，参与度不强，巡察反馈后仅参与过村内3次会议。

1.部分帮扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在党员干部较少走访贫困户的情况。xx村依然存在项目资金未公示、村账不公开；xx镇彭庄村村委缺少专业会计人员管理，村内账务混乱。对于8组陈更正女儿陈青青和3组戚宁孙女朱金叶辍学现象，该村相应佐证材料还不完善，村内仅有一张手写情况说明。

2.人居环境整治工作存在不足。一是对八大员疏于管理。xx、xx村，没有相应的管理制度，缺少激励机制，导致对工作不积极、不配合。二是坑塘治理仍存在盲点。xx村xx自然村西坑塘内白色垃圾较多，坑塘周围有秸秆堆放，存在焚烧秸秆的风险；xx村小学西、彭庄村小学北坑塘内均有白色垃圾。

3.民生事项落实有差距。2018年小王营村种植土豆、中药材及用于廊道建设种植树木，承诺农户1000元/亩进行补偿，但补偿款未及时拨付，巡察组将此问题反馈给后，xx镇党委虽及时整改，但本次督查发现，xx镇党委仅向农户发放了半年的补偿款。

xx、xx2村村“两委”将村集体土地租赁给农户，村“两委”没有做到很好的把控，导致有农户租种集体土地不交租金现象。巡察组将该问题反馈后，xx镇党委及2村“两委”依然没有研究出行之有效的方案用来解决该问题。

矿山督查问题报告篇十一

县纪委：

根据江纪发〔2018〕23号《关于印发江口县关于开展巡视巡察反馈问题整改落实情况监督检查工作方案的通知》通知要求，我办对照《关于对江口县政府法制办巡察情况的反馈意见》(江巡察办〔2018〕19号)文件所列举问题与整改意见建议，认真整改落实，现将整改落实情况汇报如下：

我办召开全体干部职工会议，传达学习《关于印发江口县关于开展巡视巡察反馈问题整改落实情况监督检查工作方案的通知》文件精神，切实提高思想认识，严格整改落实情况，确保整改工作见实效。

根据整改方案，细化责任分工，明确要求，把整改落实情况中的困难问题集众人之智，逐一解决，将整改工作贯彻落实到位。

我办认真履行党风廉政建设主体责任，强化责任意识和看齐意识，严格按照工作要求，积极开展再自查再自纠，确保不漏项，不走过场，经对照再自查，在巡察反馈会后，我办从以下几方面重抓整改：

(一)党的领导弱化问题。制定《江口县人民政府法制办公室关于在全办开展学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》(江府法发〔2018〕8号)、《江口县人民政府法制办公室“三重一大”事项决策监督实施办法》(江府法发〔2018〕12号)，通过制度进一步规范和加强党的领导弱化问题。

(二)党建缺失问题。自收到第三巡察组反馈已经后，我办对会议记录进行规范，严格执行签到制度，规范公车使用台账，健全了内务管理制度。“三会一课”严格按照相关要求开展。

(三)全面从严治党问题。严格落实文件要求，完成2018年下半年廉政分级约谈，将可公开的党务政务资料进行公开。第四，财务报销与公务接待不规范问题。反馈会后，我办严格按照相关的财务管理制度及公务接待文件精神，规范财务报销及公务接待。对违规发放的评优奖励及违规购买工作装造册进行整改清退。

巡察发现问题是前提，整改落实才是目的，我办会针对巡查指出的问题举一反三，从体制机制上不断完善，加强日常监管，建立长效机制，扎紧制度笼子，发挥巡察监督标本兼治作用，更好更高效的发挥法制办职能。

矿山督查问题报告篇十二

县审计局把握好政治站位，从讲政治的高度，切实抓好这次审计查出问题整改工作，局主要负责同志亲自抓，积极启动部署，集中了局里精干力量，成立专项排查小组，对党的十八大以来审计机关查出问题整改情况进行梳理汇总，建立工作台账，及时掌握工作进度，协调督办有关事宜，做到环环相扣、层层落实。

二、积极安排部署，明确整改内容。

县审计局按照上级要求，梳理出十八大以来被审计单位名单，统计出所有审计项目。对被审计单位一一下达通知，安排部署此项工作。并明确：对党的十八大以来审计机关查出问题的整改情况、对未整改到位的问题、对审计机关移送处理的事项、对审计查出问题的移送事项等进行全面梳理办理和反馈情况，对未反馈办理情况的要明确办理时限；对建章立制情况要检查对审计发现的问题是否举一反三修订完善有关制度，建立健全长效机制。

三、

精心组织实施，确保抓出实效。

县审计局督促指导各单位认真组织开展自查。对审计发现问题未整改到位事项，要列出清单，建立台账，实行挂图作业，逐一对账销号。对难以整改到位的问题，要说明原因，明确责任，制定措施，列出时间表、路线图，确保整改工作取得实效；加强对反复出现、屡审屡犯问题的调查研究，把落实具体问题整改与完善制度、深化改革有机结合起来，建章立制抓长效。

矿山督查问题报告篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照督办通知要求，xx针对报告指出的存在问题和意见建议，逐项分析研究，认真研究整改，现将整改落实情况报告如下：

一、整改工作组织情况。

xx把深化法律援助改革工作作为当前和今后一段时间的重点改革任务来抓，对标对表，不折不扣抓好省委改革办督办通知中指出问题的整改落实。

（一）强化思想认识，主动认领问题。xx高度重视法律援助工作，把这次问题整改作为推进法律援助工作高质量发展、改进工作作风的重要机遇。收到督查通知后，厅主要领导和分管领导第一时间作出批示，要求相关处室加强同有关部门沟通，认真研究梳理报告指出的问题和意见建议，切实提出有针对性的整改措施意见。相关处室重点从加强法律援助宣传、优化法律援助实施环境、建立健全工作协调机制、持续深化法律援助改革，提升法律援助服务质效等方面深入查找了突出问题，研究制定有效改进举措，明确了努力方向和整改措施。

（二）强化组织领导，压实整改责任。xx结合第一批政法队伍教育整顿和公证和司法鉴定突出问题专项治理工作，对各市州司法局法律援助改革采取随机抽查督查，根据各市州法律援助改革推进情况，对照省委改革办报告指出的问题和意见建议，认真制定了整改方案，将指出的主要问题分解为x个方面问题，提出了x条整改措施，明确由厅相关处室、各市州司法局具体抓整改落实，压紧压实整改责任。

（三）强化成果转化，确保整改实效。在xx领导督促下，各市州司法局始终坚持“当下改”与“长久立”相结合，具体问题整改与建章立制相结合，既盯紧具体问题立行立改、确保实效，又坚持标本兼治，不断建立健全以制度完善审批流程，经费使用、案件跟踪的长效机制，切实防止整改流于形式，雨过地皮湿的问题发生，切实把督查整改成果转化为推动工作的强大动力。

二、整改落实情况。

1.“律师资源不均衡，法律援助供需矛盾突出”问题。

整改情况：一是组织xx省基层法律服务工作者执业核准考试，对考试合格的xx名人员颁发合格证书，有效解决基层法律服务人才短缺问题，进一步优化基层法律服务人才队伍。二是优化法律服务供给方式，省司法厅通过购买社会服务形式为市县司法局集中配置“xxx”公共法律服务智能终端xx台。三是充分发挥村（居）法律顾问作用，提升基层法律服务能力，加大村（居）法律顾问经费保障力度，省厅下拨村（居）法律顾问专项经费xx万元。四是持续落实“1+1”中国法律援助志愿者项目，进一步扩大项目申报地区，项目实施地由去年x县增加到x个县，切实解决边远地区、少数民族地区律师资源不足问题。

2.“保障环境不够优，法律援助预期效果欠佳”问题。

整改情况：一是贯彻落实xx省退役军人事务厅xx省司法厅印发《关于做好退役军人法律服务工作的意见》，建立健全军人军属、残疾人等特殊群体法律援助工作联系机制，积极协调省退役军人事务厅、省残联设立公共法律服务工作站和法律援助工作站。二是开展法律援助经费使用督查，xx厅派出专项督查组赴各市州司法局对近三年法律援助经费使用情况和同级政府财政配套情况开展督导检查，对经费存在结余、使用不规范的xx个市县司法局提出督促整改意见。三是省厅通过网上视频形式组织全省法律援助中心工作人员集中学习了《民法典》《办理法律援助案件程序规定》《甘肃省法律援助条例》《值班律师工作办法》等法律法规，有效提升法律援助工作人员业务水平和能力。

3.“协调机制不畅通，法律援助信息存在屏障”问题。

整改情况：一是加强各级司法行政机关同法院、检察院、公安、信访部门沟通协调，打通信息互通壁垒，完善案件指派流程、律师值班工作制度和法律援助工作互助制度。二是建立部门联席会议制度，定期由司法行政部门牵头召开法律援助工作联席会议，研究解决深化法律援助改革和法律援助工作中存在的问题和困难。

4.“职能作用不明显，法律援助律师履责不优”问题。

整改情况：一是严格落实案件回访制度，强化指派律师案件办理监督机制，通过案件回访倒逼律师办案质量提升。二是强化案件质量和补贴挂钩机制，部署开展法律援助卷宗自查活动，完善案件质量评分细则，以案卷质量衡量律师履职情况，以案件质量发放补贴金额。三是施行值班律师值班日志制度、建立值班律师工作台账，规范签具具结书流程。加强法院、检察院、公安、信访等部门工作衔接，建立法律援助中心律师值班情况通报制度，定期对律师值班情况进行通报，并通报情况告知省、市律师协会，不断增强值班律师自我履责能力。

5.“政策解读不到位，法律援助宣传手段单一”问题。

整改情况：一是加大法律援助宣传力度。通过“两微一端”、抖音等新媒体广泛开展法律援助宣传，利用传统节日、开展法律援助知识宣传。二是聚焦乡村振兴，部署开展“乡村振兴，法治同行”活动，将农村盲聋哑人、空巢老人、留守儿童等纳入公共法律服重点对象。三是指导市县两级司法行政机关认真做好《法律援助法》宣传贯彻工作，提请省人大推动《甘肃省法律援助条例》修改工作。

三、下一步整改工作打算。

虽然整改工作虽然取得了一定成效，但有些工作尚未全面完成，还需长抓不懈、持续推进。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平法治思想，习近平总书记关于公共法律服务工作重要论述，严格按照省委改革办的整改要求，认真对照整改工作方案，持续抓好整改工作。

一是在持续强化思想上再发力。坚持以人民为中心的工作原则，认真贯彻落实法律援助改革的各项任务，始终把做好法律援助工作作为维护公平正义、化解社会矛盾，促进社会和谐稳定的重要内容来对待，切实把督查整改作为衡量法律援助工作到不到位的试金石，以高度的责任感、使命感认真做好督查整改落实。坚持把督查整改工作作为头等大事抓紧抓实抓牢，认真剖析提炼督查指出问题中反映的深层次问题，做到标本兼治、防微杜渐，持续推进整改工作不断向纵深发展。

对已完成整改的问题，将适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹反复，切实巩固整改成果。坚持把督查整改与专项治理、日常监督结合起来，对整改不力、应付了事，不作为、慢作为、乱作为的责任部门和个人将严肃追责问责，以问责促整改、促落实，确保整改问题解决一个、销号一个、巩固一个。

三是在完善制度建设上再发力。坚持把问题整改与制度建设结合起来，建立完善法律援助审批、指派、律师值班、经费发放各项制度机制，将坚决抓好落实，确保真正发挥治本的作用。对在整改期间发现与新形势、新要求不相适应的机制，参照相关法律法规，该完善的尽快完善、该废止的及时废止，该修订的及时修订。对需要长效推进的整改问题，进一步建立完善制度机制，不断扎紧制度“笼子”，切实以制度管人管事，真正将制度优势转化为工作效能。

特此报告。

矿山督查问题报告篇十四

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和未来的工作愿景。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为深入贯彻落实党的十九大精神，切实整改省委巡视、区委巡察及审计提出的相关问题，集团成立督查组对我公司进行内部督查，我公司高度重视并对督察组提出的问题积极落实整改，现将具体整改情况汇报如下：

对督察组不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

针对督察组反馈的2个方面6个问题，公司按照逐一整改要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。

（一）行政管理方面。

1、

具体问题1：

整改现状：

具体问题2：

整改现状：

具体问题3：

整改现状：

具体问题4：

整改现状：

具体问题5：

整改现状：

（二）财务管理方面。

1、

具体问题：

整改现状：

公司将督察整改工作为契机，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大整改执行力度，巩固督察反馈问题整改成果，注重加强对整改成果的总结和运用，推动公司又好又快发展。

（一）持续落实主体责任。公司坚持抓整改，落实力度不减，对集团督察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制。针对集团督察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。

（三）巩固拓展整改成果。坚持目标不变，力度不减，对督察整改工作紧抓不放，继续以严的标准、实的作风抓好整改工作，对于已经完成整改的事项，综合运用好督察整改成果，需要长期坚持整改的事项，持续跟踪推进，确保真改实改，全面整改，持续整改。

按照县委和县委巡察工作领导小组的统一安排部署，2019年10月16日至x月x日，我组对蔡沟中陈村、朱楼、塔桥彭庄、黄埠小王营、齐海翟庄、朱庙6村整改落实巡察情况进行了督查。在督查过程中，严格按照有关规定，以落实反馈意见为目的，以取得实效为着力点，通过听取蔡沟、塔桥两镇党委关于巡察反馈意见整改落实情况的工作汇报，并查阅整改台账资料，实地走访，个别谈话等形式，详细了解整改任务落实进展情况，现将督查情况汇报如下。

（一）党委落实巡察整改情况。

第一、第二巡察组对黄埠、齐海、塔桥、蔡沟四个镇党委进行巡察反馈后，各镇党委就巡察组反馈的问题和意见，及时召开党委会对县委巡察村居组反馈的问题进行研究，对巡察整改工作进行安排部署，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账。党委书记能够落实巡察整改第一责任职责，亲自抓整改，对巡察整改工作做出具体安排，并针对反馈意见整改情况撰写了个人报告。各镇党委按照要求，对巡察反馈意见、领导讲话以党内文件形式下发被巡察村委，并将反馈情况进行公示。

（二）黄埠、翟庄、朱庙、中陈、朱楼、彭庄6村落实巡察整改情况。

县委第四轮第一巡察村居组对黄埠村共反馈x大类xx项问题，下发立行立改问题x条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。

县委第四轮第一巡察村居组对翟庄、朱庙2村共反馈x大类xx项问题，下发立行立改问题x条。其中，已整改问题x项、正在整改问题x项、未整改问题x项，立行立改目前已整改完毕。

县委第四轮第二巡察村居组对中陈、朱楼2村共反馈3大类26项问题，下发立行立改问题9条。其中，已整改问题10项、正在整改问题6项、未整改问题10项，立行立改目前已整改完毕。

第二巡察村居组对彭庄村共反馈3大类15项问题，下发立行立改问题10条。其中，已整改问题8项、正在整改问题4项、未整改问题2项，立行立改目前已整改完毕。

（一）基层组织建设需要继续加强。

1.村“两委”对巡察反馈问题不重视。中陈、朱楼2村，没有在“两委”会议上安排部署巡察反馈问题整改措施，没有建立问题清单及整改台账，没有形成整改责任落实，未建立整改工作领导小组。

中陈村监委会主任朱涛平时不在村，对村务工作积极性不高，参与度不强，巡察反馈后仅参与过村内3次会议。

（二）脱贫攻坚工作整改不彻底。

塔桥镇彭庄村村委缺少专业会计人员管理，村内账务混乱。对于8组陈更正女儿陈青青和3组戚宁孙女朱金叶辍学现象，该村相应佐证材料还不完善，村内仅有一张手写情况说明。

中陈村小学西、彭庄村小学北坑塘内均有白色垃圾。

3.民生事项落实有差距。2018年小王营村种植土豆、中药材及用于廊道建设种植树木，承诺农户1000元/亩进行补偿，但补偿款未及时拨付，巡察组将此问题反馈给后，黄埠镇党委虽及时整改，但本次督查发现，黄埠镇党委仅向农户发放了半年的补偿款。

（三）村级债务，清产核资仍未完成。中陈、朱楼2村村“两委”将村集体土地租赁给农户，村“两委”没有做到很好的把控，导致有农户租种集体土地不交租金现象。巡察组将该问题反馈后，蔡沟镇党委及2村“两委”依然没有研究出行之有效的方案用来解决该问题。

根据市委统一部署2020年x月上旬至x月上旬，市委第一巡察组对市x局党组进行了专项巡察，2020年x月x日，反馈了巡察问题，我局党组针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。

市委第一巡察组对市x党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

(一)强化组织领导。

成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在监察室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。x年x月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会x次，党组会议x次、局务会议x次、干部职工会议x次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。

(二)抓实责任分解。

经多次完善，形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》分为四个阶段进行，以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容;根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)严格责任追究。

对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为x类x项，共制定整改措施x条，针对x个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位x项，共退付违规发放资金x元(其中局机关x元，原下属公司x元)，制定、修订完善相关制度x项(其中修订完善x项，新制定x项)，问责追责x人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余x户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。

(一)坚持党的领导方面。

1.关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识;利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析、找准原因的基础上，会议对整改工作提出了具体要求，要求逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》，明确党组议事规则，对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子凝聚力、战斗力不够，民主氛围不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议x次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及x年选调工作人员有关工作;召开局务会x次，研究年度创新工作申报、x年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关x改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收、x等理论和政策的学习运用，强化能力提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法，切实解决资源利用优势不够的问题。

2.关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用，审定x、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排，局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项，党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要领导落实“末位表态制”，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务管理，修订完善《财务管理规定》，严格预算管理，规范我局经费支出行为;严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定;行政办公经费的支出严格审批手续;细化经费支出的决策、审批、公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。

(二)加强党的建设方面。

3.关于“党组织建设层层弱化，虚化现象明显”的整改情况。一是把党的建设工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度研究一次党建工作。结合市委年度党建工作要点，研究局党组(中心组)年度政治理论学习计划，指导审核局党总支年度党建工作计划的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进行考核总结。二是主要领导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参加一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作要求，进一步规范七项工作，严格执行组织生活制度，“三会一课”等制度。三是各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对分管科室党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查，每季度听取科室党建工作情况汇报，探索党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法，解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部重要议事日程，年底前听取一次各支部党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务，通过网络、书籍、报刊等途径，支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素质的能力。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的氛围。

4.关于“落实“三会一课”组织生活制度不严格”的整改情况。一是按照《关于在推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作中进一步规范七项工作的通知》要求，把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责，要求各党支部要按照“三会一课”建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化各阶段专题研讨，规范会议记录，如实对党员参加“三会一课”情况进行写实登记，党员领导干部带头做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动、严肃认真的态度，带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严肃性。二是进一步规范“支部主题党日”。把“支部主题党日”作为深化拓展推进不忘初心、牢记使命，进一步加强党员教育管理，促进基层党组织的组织生活制度化、规范化的重要载体。结合学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，完善“支部主题党日”活动实施方案，将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等作为基本内容，局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度，杜绝“灯下黑”现象。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。注重做好领导班子民主生活会、支部组织生活会后的整改工作，党总支、支部书记为第一责任人，承担整改落实的直接责任，切实落实查摆问题的后期整改。对x年度民主生活会查摆问题进行梳理汇总，对没有整改到位的问题建立问题台账，明确整改时限和责任人，和巡察反馈的问题一起整改，在2019年度民主生活会上听取问题整改情况汇报。组织全体党员干部按照“守纪律敢担当有作为”活动自查自纠围绕的重点问题，进行深刻自查，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人，与巡察反馈的问题一起整改，建章立制，确保活动效果。四是进一步规范发展党员工作程序、规范党员组织关系管理和党建基础台账资料。

(三)落实全面从严治党方面。

5.关于“党组履行党风廉政建设主体责任不到位，层层传导压力不够”的整改情况。一是强化局党组抓党风廉政的主责意识，修改完善《市x局落实“两个责任”实施办法》和《市x局落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”考核办法》，将党风廉政建设列入党组议事内容，每年定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任，切实承担起党组的主体责任职责，明确班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任。党组每年至少召开x次党风廉政建设专题会议，加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度。党组书记必须履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持纪检监察工作，党组书记和联合纪检组长要积极带头，当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建设工作，按照学习贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求，谋划x年党风廉政建设和反腐败工作计划和目标责任书，明确党风廉政建设目标要求和具体措施，进行责任分解、考核和追究。二是梳理完善《党风廉政建设“两个责任”清单》和《全面从严治党责任清单》，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，年底召开党风廉政建设专题汇报会，听取班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况汇报。在处级干部半年和年终考核中，对照全面从严治党和班子成员“两个责任”清单，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况进行测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建设的第一责任人，严格落实一把手“四个亲自”。班子成员是分管责任人，年度内至少听取x次分管科室党风廉政建设工作情况汇报，分析情况，解决问题。班子成员、科室负责人要认真履行《党风廉政建设目标责任书》，切实负起责任，根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。三是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点，制定切实可行、符合业务实际、具有可操作性的内控管理和监督办法，确保内控制度真正有效运转。加强对土地征储、安置补偿、临时经营洽谈等关键环节的监督，引入第三方(中介机构)招标管理模式，对土地征收要严格执行《市国有土地上房屋征收条例》、储备土地管理经营等推行阳光招标招租，搭建公开公平公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作，对土地收储、临时经营及招投标、征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管，截至x月底，监察室已参加拆迁项目招投标会议x次，储备土地、房屋临时租赁经营招标会议x次。四是严格执行市委关于领导干部接访工作的有关规定，认真处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度，认真受理信访平台、x一号通、政民互动等平台群众来电、来信及来访，建立台账，明确责任人和办理时限，畅通群众诉求通道，回应群众合理诉求。对信访遗留问题进行梳理，建立台账，明确责任人和办理时限，对接相关部门，加大解决遗留问题的力度。

6.关于“纪检监察“三转”不到位，聚焦主责主业不够”的整改情况。一是按照全市纪检监察系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知要求，加强纪检监察干部的思想建设，引导纪检监察干部践行“忠诚、干净、担当”的要求，做到绝对忠诚、严于律己、坚持原则。深化“三转”，针对纪检监察“三转”不到位问题，x年x月底，已将监察室兼任的组织人事工作调整至办公室负责。承担的党建工作已调整。二是进一步明确纪检监察业务范围，纪检组长、监察室主任除履行监督责任外，一律不负责其他业务工作，突出执纪、监督、问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点，实现“厘清职责”。深入推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作，进一步强化干部队伍作风建设，加大正风肃纪督查力度。把作风效能督查作为一项常态工作来抓，对干部上下班纪律、“八项规定”等执行情况开展每周不少于x次督查，并针对巡察中反映的问题，及时督促整改落实。

(四)干部选拔任用管理方面。

7.关于“执行干部选拔任用工作条例不严格”的整改情况。一是组织相关人员认真学习了中央《党政领导干部选拔任用工作条例》及市委组织部印发的《市市直机关、部门及直属事业单位科级干部任免工作程序暂行规定》，使领导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序，规范干部选拔任用工作机制，确保干部任用符合程序。二是对x年x月新提拔x名科级非领导干部的《党政领导干部选拔任用工作全程纪实表》进行了完善，在选调工作人员的过程中也进行了全程纪实。在今后干部选拔任用过程中，严格执行干部选拔任用的有关规定和程序，按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，强化干部选拔任用的责任追究。三是强化干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察充分的时间反馈所掌握的考察对象党风廉政情况。

8.关于“干部监督管理工作不规范”的整改情况。一是加强干部日常监督管理工作，严格干部考勤、工作、参加会议等的管理，每周对干部考勤、作风进行督查，对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的进行严肃处理。将日常监督管理情况作为年终评先评优的重要依据;严格按规定进行参公人员的半年和年终绩效考核工作，制定了本局科级以下人员绩效考核实施办法，严格按规定程序进行考核。二是在巡察工作的同时，按照巡察组要求，对新提拔任用的干部要求填写了领导干部个人有关事项报告表。今后每年年初将按照市委组织部要求，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主要领导对科级以上领导干部报告表填写规范性进行审核，报告表一式两份，一份报市委组织部、一份留档。三是加强干部档案管理工作的培训学习，明确办公室负责局组织人事工作，监察室不再代管。结合我局人事岗位缺编及公开选调工作，安排责任心强的人员承担人事岗位工作，确保干部人事工作和干部档案的规范管理。按照干部档案专审工作的要求，已经完成了复审复核工作。

(五)土地收储利用、资金资产管理方面。

9.关于“土地征储程序不规范”的整改情况。一是在巡察期内对新征收项目已开始整改，规范所有须整改的征收程序、实地调查资料、业务档案等。二是制定了《土地收储工作实施流程》及《储备土地档案管理办法》，局党组会研究后，按程序实施。

11.关于“储备土地日常监管不力”的整改情况。一是对库存储备土地进行全面检查，对影响美观与扬尘现象的储备土地进行围栏和滤网覆盖。二是针对x区疑似永久性建筑以函询市规划局，经专业人员确定为临时建筑;我局进一步协调x区相关部门，x区政府已申请市国土资源局摘牌取得该宗租赁土地。三是组织委托管护企业钉桩设界。四是增加巡察力量，加密巡察次数。

12.关于“监管不力导致“二次补偿”等不必要的损失”的整改情况。一是审核清理渣土账目，统计费用;二是经核查用于整治金凤区宁安文化园的工程非我局库存储备土地事项由市政府专题会决定的资金实施;三是剩余x余万元整治储备土地投入均为我局将储备土地租赁后，督促租赁单位与个人的投入合计。没有利用政府资金。

13.关于“储备土地、房屋租赁信息不公开，过程不透明，暗箱操作、低价出租现象突出，形成了围绕储备土地获取利益的圈子，由此导致租赁租金没有标准，随意性较大，同一相邻地块租金不同，存在利益输送嫌疑”的整改情况。我局将储备土地及房产资源的临时租赁经营全部委托第三方招标公司代理招租，我们通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司x家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作，杜绝了暗箱操作的因素。

14.关于“土地经营招投标违规操作，部分土地租赁协议签订时间早于招标时间，土地租赁时间早于协议签订时间，存在先租赁后走协议程序的问题”的整改情况。一是由于收储土地缺乏供排水系统、纯农业用地国家免租并不住种子化肥、当地失地农民承租及储备地收回的时间不同等因素，存在土地租赁时间早于协议签订时间的情况。二是通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司x家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁项目的需求依次承担储备土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作;三是对x区北部数宗储备土地租赁情况进行审核，发现在租赁时考虑到解决拆迁金凤区火车站时的遗留问题现象。要求今后以“收支两条线”方法处理问题，不再使用抵顶补偿方式。

15.关于“资金未发挥使用效益，财经制度执行不严格”的整改情况。一是将国开行贷款资金全部上缴市财政，由市财政调整使用;二是根据财政部等四部委要求,自x年x月x日起，各地不得再向银行业金融机构举借x贷款。我局已不再从银行业金融机构举借x贷款。今后，我局将对资金的使用和管理进行科学、详细的论证，确保资金的申请和拨付及时、准确;三是进一步健全和完善各项资金管理制度，发挥资金的使用效益;四是已将农发行x个账户、宁夏银行x个账户做销户处理，现根据工作需要保留x个账户。

16.关于“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的整改情况。针对“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”问题，原应追缴x户，已通过诉讼程序x户已结清，剩余x户进入法院执行程序。

17.关于“经营性收益使用方面，由于有收益上交财政全额返还的政策，导致土地管护及临时经营缺乏竞争力和积极性，容易产生免费托管、租小免大、吃拿卡要、权力寻租问题”的整改情况。一是制定出《委托管护储备土地监督管理办法》，从选择委托管护公司开始引入竞争机制，由多家公司进行竞争入选;二是市x局对委托管护公司租赁业务收回，由业务科室实施租赁，加强委托管护公司管护业务的监督检查。

通过全面整改，市x党组和全体党员干部深刻认识到，市委专项巡察工作极大地触动了思想，强化了“四个意识”，切实增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励。下一步，局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为全市“两个率先”建设提供坚强的组织和纪律保证。

(一)强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区、市党委的重大决策部署看齐。

(二)贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决储备土地管理、国有土地上房屋征收安置等重点领域和关键环节存在的突出问题。深入开展推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。

(三)严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好市委专项巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。严肃政治纪律和组织纪律，对违反政治纪律和政治规矩的，坚持“一案双查”，严肃问责。加强作风纪律监督检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。修订完善《市x内控制度》，健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。(四)努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力。强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕服务群众推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，推进各项快速健康发展。