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科级领导走访情况报告范文 科级领导走访情况报告范文怎么写(5篇)

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科级领导走访情况报告范文 科级领导走访情况报告范文怎么写(5篇)
2023-01-12 19:34:37    小编:ZTFB

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

关于科级领导走访情况报告范文(精)一

大家好!

首先,我忠心的感谢公司领导、人力资源部给我提供了这么一个展示自己才华的机会和平台。与时俱进、开拓创新,逆水行舟、不进则退,没有更好,只有最好,这是我的工作标准,也是我的座右铭,更是我做人的准则,今天我的竞聘报告分为三个部分,具体内容如下:

一、自我介绍部分

我叫_x,中共党员,助理工程师,大专文化程度,工业企业电气化专业,设备租赁中心副主任。

工作期间,以身作则,不畏困难,说了的事就做,定了的事就干,干就干好,大胆管理,雷厉风行,实事求事的说,两年来双休日、节假日没有休息过,包括去年副科级干部外出考察,为了工作需要,我也主动提出申请放弃,心系工作,心系广大职工群众,心系中心经营指标,扑下身子,埋头苦干,千方百计的开拓外部市场,承担外部工作量,

我衷心感谢公司、公司领导、人力资源部给了一个与领导面对面沟通的机会,找出差距,迎头赶上,赶有目标,学有榜样,不断的采取纠正和预防措施,把工做做的更好、更细、更实、更精、经营指标完成的更多。

二、任职优势部分

回顾以前的工作,通过实事求事的分析,我的任职优势是:

一是,做事有耐心,日常管理工作繁杂而琐碎,有些事情毫不起眼,但我从不敷衍了事,推卸扯皮,该断则断,决不含糊,决不瞻前顾后,决不讲人情关系,工作就是工作;

二是,做事有恒心,对已经定了的工作目标,专心一致,决不改变,也不动摇,直到成功,没有量变就没有质变,水滴才能石穿,过程控制好了,效果才能体现出来,目标才能达到,我认为iso900标准非常有用,iso900标准对我来说,用的得心应手;

三是,做事计划性强,凡是预则立,不预则废,细节决定成败,有计划,有安排、有检查、有总结,做到职责明确、产权清晰、管理科学、方法独特,井井有条,计划得当,优质高效;

四是,适应性强,管理不在于专业,职业经理人的出现就是最好的例证,管理的目的是人尽其才、物尽其用,经济效益最大化,这样企业才能长久的生存和发展下去;

五是,信守诺言,善于协作,服从大局,用户满意,永恒追求,干一行爱一行,干一行就做好这一行,实实在在的掌握这一行,既然承诺,就要做到,建立诚信体系,构建和谐关系;

六是,创新意识强,做事要提高效率,就要不断的进行创新,不要墨守成规,要放下架子,善于沟通和协调,要静下心来,仔细研究,防止浮躁,思路决定出路,一次做事成功,才是最好的创新。

三、具体做法部分

如果竞聘成功的话,我个人的具体做法和措施是:

一是,在常规管理上下大功夫,用心去做职责范围内的每一件事,注重细节、扎实措施、严格执行、持之以恒,差错率为零,这样经营考核指标才能得到保证,如果有必要的话,可以在常规管理上进行创新,对常规管理项目进行分片包干,包干到人,形成千斤重担人人挑,人人肩上有指标,资源合理配置,对每一件工作进行定性、定量的分析,进行细致测算,进行量化、指标化、数字化的管理,进行程序化、模式化、流程化的运做。

二是,在服务质量满意率上下大功夫,开展优质服务,尤其在小区保洁,采取一些新的做法,加强监督检查,定期走访,定期谈心,对住户提出的问题,在职责范围内的,我们必须解决,与职责范围有关联的,能解决的想尽一切办法进行解决,不能解决的给予明确的答复,并提出解决问题的方案,与职责范围无关的,协助住户想办法,并指出沟通的渠道或代为反映,如果扎扎实实的这样去做,服务质量满意率一定会稳步提高,“精诚所至,金石为开”就是这个道理,做客户的贴心人,这样保洁服务及时率、服务满意率才能得到彻底的保证。

三是,在精细化管理上下大功夫,具体做法是在细节上下功夫,控制好细节,细节决定成败,利用iso900标准、hse体系文件扎实的去控制细节,过程控制好了,效果就会体现出来,目的自然也就达到了,切实做到四个凡是、五个明确,这样精细化的管理才能落到实处,如果真正的落到实处,小区干道、小区楼道、小区保安、小区物业管理的工作自然就做好了,对于协调邻里关系、协调方方面面的关系就会正确处理;

四是,在指令的执行和各项管理规定的落实上,严执行,不走样,会解释,做好与住户的沟通和协调工作,要善于谈心,善于吸取住户对存在问题的反映,与住户谈心,与住户成为一家,当然对个别住户提出一些无理的要求,按照行业规范或合同、协议的要求,既要严格处罚,又要耐心细致的做好协调与解释工作,目的是我们的小区干干净净、漂漂亮亮、人人满意。

五是,在干工作上下功夫,干工作,思路要清晰,抓落实,措施要得力,处置突发事件,反应要灵敏,因地制宜,科学决策,态度坚决,严谨细致,大胆管理,抓主要矛盾,解决主要问题,抓主要环节,解决关键问题,抓主要指标,解决成本问题,抓关键人才,以关键人才来带动小区整体发展,灵活机动、正点准时,优质服务,确保住户满意。

尤其,对一些住户反映的焦点问题、热点问题,不要回避,要做为沟通协调的重点,如邻里关系的问题,对小区保洁不满意的问题,要正确理解、积极应对,对存在的问题和隐患,提前预防,及时消灭,此外与小区进行配套的单位也要沟通与协调,如绿化、维修、社区等单位,协调、沟通在管理当中非常重要。

六是,在队伍管理上,尤其管理层要最精、最简,用一些老实办事的一些人,公正、公开、没有私心,说穿了中心管理层的职能只有六个字“管理、带动、服务”,管理是指资源合理配置,高效运做,把人财物管好;带动是指带领职工如何去更好的进行创造性的工作,起到带头表率;服务是指给职工做好后勤保障,解决职工后顾之忧,让职工放心的干活,提高积极性。实际上我们的职工队伍是非常好的,这就要求我们的管理人员要用一个公正的心去对待每一个职工,则职工队伍自然稳定,管理自然上档次,工作自然上水平,星级服务标准自然达到,规范化、标准化、专业化的精品小区管理队伍一定会形成。

七是,在新项目的开发上要下功夫,守摊子不行,经济是基础,发展是关键,要生存必须要发展,没有发展一切都是空的,在现有的基础上,要积极的、千方百计开拓新的服务项目,进行租赁开发、物业服务,增收节支,创名牌、树形象,打广告,为住户提供一流的小区管理服务而扎实工作,营造一个健康、清洁、温馨的平安小区是我们永恒追求的目标。

以上是我的竞聘报告,实事求事的说,我对小区物业管理行业不懂、不熟,但是我有信心、有能力去做好这项工作。

不对之处、不足之处,错误的地方,请提出批评和指正。

谢谢大家!

关于科级领导走访情况报告范文(精)二

县委决定,分五期对全县科级干部实施系列讲话以及xx届三中全会精神培训。开班仪式上,县委李书记对为什么要培训,培训需要注意哪些问题进行了简明扼要的讲话。之后就开始由县委党校教员正式培训。说是本来安排三天的课程,压缩至两天。结束时,每人写一篇心得体会,还必须是“手写体”。

参加工作多少年来,写心得体会本是家常便饭。一般也都是有口无心空发声,说些言不由衷的话。可我却不想这么随波逐流,浪费纸张,总得有自己的哪怕一两句真话。思来想去,就从培训开始说起吧。

1 培训

培训安排的很扎实,讲课的老师也着实很卖力,备课也算充分。然而,也仅仅是照本宣科,没有几句可以闪光的火花。于是实在难以点燃听课者的激情。如此,会不会也算一种形式主义?

2 街上新增“景观”

走在大街上,大家也许都看到了,最近,在山阳每一条主街的人行道上,多了一些说不上来的东西,有的靠路沿,有的靠花坛,有人说是做自行车租赁的,有人说是供摩托车自行车停车的,但总感觉不太靠谱。一是街道本不宽,如果停放了车,人行道就很窄了;二是如果做租赁,有没有市场呢?三是摩托车也停车收费,恐怕老百姓会不高兴,而且也用不了那么多。故而,感觉,是不是决策欠考虑,有点儿官僚主义。

3 三公经费

公车、公房、公款消费被称作“三公”,老百姓深恶痛绝,特别是有一些领导的办公室简直就是一套住房,办公设施高档豪华;一些领导公车不停更换,越换越豪华,排量也越来越大,燃油常有猫腻;公款吃喝、送礼、旅游消费十分普遍,浪费惊人,确需狠狠治一治。特别是公款消费,抓住节礼这一关键,取得了非常好的成绩,深得老百姓欢迎。但,办公室、公车治理却没有获得一致的赞同。人们不解:隔了以后的办公室用在了哪里?换了后的车哪儿去了?

4 政府放权

三中全会,提出了发挥市场在资源配置中的决定性作用这一论断,凡是市场可以发挥作用的地方,政府就必须退出还给市场。一些分析人士指出,30多年前十一届三中全会启动的改革,可以说的人心所向,阻力不大动力大,核心是观念转变。如今,再一次起航的改革,是动力不大阻力大,一些既得利益集团将成为改革最大的阻力,因此,需要壮士断腕的勇气,就好像在自己身上割肉,利益调整将更难。

作为经常思考医药卫生体制改革问题的我,就深深感觉到很多政府可以放权给市场的,却很难。比如,医疗机构设置与准入,我觉得政府就只需要做好“医院”级别的规划与准入,对于门诊部、准所直接放开,至于他们之间距离多远都不是政府该管的,就好像开办一个饭馆,那个地方合适,经营什么,人家开办者自己会安排的。卫生行政部门只需要做好依法监管;再比如,三中全会决定说“允许医师多点执业”,而到了主管部门那儿却仍需要“第一执业机构批准”,而且不允许“在医疗机构里担任科室以上负责人”的申请,如此这么弄下去,“允许”岂不成了一句空话;再比如,药品招标,这一制度,是在上世纪末在争议中确立的,已经经过10余年检验证明是失败的,到现在还死死抓住不放,像这样的,还有很多,如编制、人事、医疗服务价格、医院等级评审、医务人员职称晋升、医院的行政级别等等,为什么难以松绑呢?一是利益,二是法律,三是政策。因此,要真正如xx届三中全会决定那样,建立市场的决定性作用,还需要走很长一段时间的路,而且根子在上层。

关于科级领导走访情况报告范文(精)三

20xx年5月4日至5月24日,我参加了在北京石油管理干部学院举办的塔里木油田公司中青年科级干部培训班学习,20天的培训过程,在享受“充电”学习乐趣的同时,日常工作思路得到拓宽,日常工作方式存在的偏差得到修正,个人思想观念得到更新,思想境界得到提升,自身综合素质也上升到了一个更高的层次。在这里,首先感谢油田公司给予我此次宝贵的培训机会,同时感谢北京石油管理干部学院提供的良好学习环境。下面就本人参加此次培训学习的心得表述如下:

一、 工作压力和情绪的有效释放和心灵的净化

通过领导干部心理调适培训学习,了解了工作过程中压力和情绪有效释放的方式,即通过及时授权属下员工,进行工作压力的分解,以有效减缓自身工作压力,保持心态平和、调适平衡,才能很好地调整工作情绪,提高工作效率。

儒家文化与企业管理的培训,对提高自己人文素质和今后的基层生产管理帮助不校儒家是主张用伦理道德治理天下的政治文化派别。儒家思想对今日社会管理仍有指导意义。儒家提出了一整套修身工程,对“心”、“身”、“物”及其关系做了深入的研究与论证;提出了以“仁”为核心的一整套价值理念,为中华文明的长久延续提供了最有生命力的基因。儒家文化认为知识可分为软知识和硬知识。所谓硬知识就是你在书本中学到的各种知识和技能,是可以用语言文字等描述和表达的,是在未经激发和挖掘之下,暂时处于休眠状态的知识。

而所谓软知识,是那些只可以意会而很难表达的学问,需要在长期实践中去领悟和体会。纵观很多企业家,并没用拥有很高的学历,却能一路披荆斩棘,“软知识”功不可没。此外,关注细节,也是中国儒家文化的古老基因之一,子曰:“道不远人,人之道而远人,不可以为道”、“君子之道,辟如行远必自迩,辟如登高必自卑”、“合抱之树,起于毫末”。儒家文化认为:成就大事者,定能把每一个细节做得尽善尽美。

对人本管理理念有了更新的理解:企业中,人的管理十分重要,管理是一项计划、组织、指挥、协调的过程,管理是创造一个让众人心情舒畅的工作环境的活动。领导比管理更重要,人性化比制度化更有效。因此企业文化的建立方向在于强化员工的主人翁意识和责任意识甚于严格的纪律管理。

二、 如何有效带领基层团队实现既定目标

通过领导力提升课程的学习,使我深刻认识到现代企业领导力提升强调的是团队协作,而不是个人英雄主义。要提高团队执行力,必须先提高团队凝聚力,每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度,要想员工对企业忠诚,企业必须对员工诚信,要履行对员工的每一个承诺,关心员工,增加员工对企业的信任感。充分发挥企业的激励机制,对表现优秀的员工给予奖励,并根据实际情况提供一定平台让他发挥,使其他热爱这份工作,全心全意为企业工作。另外,团队的凝聚力也与组成这个团队的成员有关,一个

最重要的因素是这个团队的核心组织,也就是团队负责人,他的组织能力及人格魅力将影响他带领的团队,因此作为一个团队的负责人,领导力提升必须要有卓越远见,才能体现出团队的气质和灵魂,更好地促进团队的凝聚力。

三、修身立德,廉洁自律

在学习《作风廉政建设》以及《建设学习型党组织》等课程中,使我更加坚定了对党对企业的忠诚。

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为中青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,在工作生活过程中,要多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这也需要自己在实际工作、学习中不断好好的把握。

四、把握政治方向,坚固思想阵地

通过对《深入学习实践科学发展观》课程的学习,我进一步加深了对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解,提高了学习实践科学发展观的自觉性,坚定了对油田公司和石化分公司发展的信心。

通过学习,我理解认识了科学发展观的精神实质和科学内涵,即通过对科学发展观全面深入的学习,建立科学工作理念,确定正确工作方法并能够学以致用,使各项工作有新思路、新突破、新举措。

一是通过提高学习能力,进一步增强自身素质。把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,做好本职工作。二是通过提高工作能力,增强服务企业的本领,把工作做在前面,掌握工作的主动权。三是提高创新能力,进一步增强工作的实在性。要以良好的精神状态面对全新的工作。

五、强化了团队精神,锻炼了个人意志

这次培训班历时20天,虽然时间短,但是大家群策群力,献计献策,齐心协力,最终达到了预期目的。这使我在拓展了思维,锻炼了意志,完善了自我的同时,也深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成。

六、对企业、社会的责任感增强,管理能力得到进一步的改善

在学习《企业管理模式分析》、《企业领导人相关法律责任》、《情景领导力》、《时间管理》、《对标管理》等课程中,使我对目前基层管理上有了全新的认识,管理思路更加清晰,对工作中的执行

力、激励等管理方式方法有了比较全面的了解,对工作中相关的法律法规有了明确的认知,这对我今后更好的做好基层管理工作产生十分有益的帮助。

在改善自己的管理能力方面,通过本次学习我明白了如何激励,如何进行计划管理,如何分配时间以及团队的力量,使企业拥有一个好的管理,好的文化,好的人才,最终成为卓越的组织。

在《企业对标管理》、《低碳发展与石油工业》等课程的学习中,作为中石油的一名员工,使我充分认识到自己的责任以及工作的方向,对于对标管理也有了新的认识,在今后的工作中将有所帮助。

总之,在这20天的时间里,我有幸融入《塔里木油田分公司优秀中青年科级干部培训班》这个临时的大家庭中,让我认识了公司各个岗位上优秀人才,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。在今后的学习工作中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、用良好的业绩来回报企业的培养,用不懈的努力来争取更大的进步。

关于科级领导走访情况报告范文(精)四

尊敬的各位领导、同志们:

我于去年3月份任县纪委派出党群纪工委副科级纪检员,按照委局安排,工作上以县纪委办公室岗位为主。自任职以来,在委局、党群纪工委及科室领导的正确带领及同志们的支持帮助下,紧紧围绕单位中心工作,按照办公室及纪工委目标任务,立足本职,注重学习,强化措施,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。现就自己任职以来的思想、工作、学习及廉洁自律情况向考察组和大家作以汇报,不妥之处,请给予批评指正。

一年来,我始终将学习摆在首要位置,通过个人自学与集中学习相结合的方式,认真系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观重要论述,党的十七届四中、五中全会,各级纪委全会和县委全委(扩大)会议精神;以及《纪律处分条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用四项监督制度和新修订的《廉政准则》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规,有效增强了自身政治理论和业务素质,提升了工作能力,较好地适应了工作需要。

1、政务工作扎实推进。一是及时完成委、局及科室领导交办的类综合性文件起草任务。二是认真处理各级来文,做到文件收发、传递、转办、归档及时、规范、高效,确保了机关工作正常运转。一年来共收到并办理各级来文900余件,其中机要文件120余件,保证了机关政令信息畅通。三是规范用印程序,严格使用委、局印章。四是做好单位召开的纪委常委会、监察局长办公会等会议的会务工作,认真记好会议记录,并妥善保管。五是注重信息工作,一年来共撰写纪检监察信息40余条。其中市级以上网站、报刊登载30余条。

2、公务接待周到细致。坚持“热情、节约、到位”的原则,认真贯彻《====县政务接待管理工作实施细则》及单位制定的“三项制度”,规范办理参观、就餐等手续,认真搞好接待工作,做到勤俭节约、热情大方、周到细致,使客人满意。一年来共接待各级纪检监察机关来客170余批(次),450余人次。

3、接访群众热情主动。对来办公室上访的群众,热情接待,及时协调相关科室办理。对接到的举报电话,迅速送呈领导阅处。对收到的举报信件,保守秘密并及时送呈相关领导处理。对不属于受理范围的举报事项,耐心给予解释。从而有效化解了矛盾,维护了人民群众的正当权利和社会的和谐稳定。

4、日常事务有条不紊。认真做好上传下达工作,坚守工作岗位,耐心接听电话,重要事项及时向领导请示汇报。严格考勤考核、车辆加油、办公用品及公物购置等制度,确保了机关各项制度的严格执行。及时安排纪委常委日常带班及单位节假日、护林防火值班工作。切实搞好单位综治、保密、日常值班等工作。积极参与县上组织的环境卫生清扫,“清明”、“重阳”祭陵、护林防火等中心工作。

5、包村工作效果明显。作为单位包村干部,一年来,随同包村领导多次深入所包建的侯庄乡韩庄村,广播宣讲中央“一号”文件10余次,召开各类学习会议12次,办专栏5期,印制发放“一号”文件30余份。协助该村完善《两委会联系会议制度》、《干群交心议政制度》等规章制度,实行“村帐民理乡管”、村级财务“五笔会签”管理制度,努力打造“阳光村务”。大力开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”评比和文明村创建活动,全村上下村风良好,村域社会经济和谐稳定。在各相关部门和乡村的共同努力下,该村2010年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米环村路硬化、

3060米主侧巷道水渠修砌、村庄绿化、围背墙改造等工程,实施龙头入户85户,安装太阳能路灯9盏。全村果园面积达到700亩,农业总产值372万元,村民人均纯收入5309.7元。

此外,积极参与党群纪工委开展的重要工作和重大活动,及时完成单位及纪工委分配的各项临时性工作任务。

一年来,自己始终牢记党的宗旨,处处以党员标准严格要求自己,积极参加各级党组织举办的各项活动,不断发挥党员先锋模范带头作用。同时,模范遵守《廉政准则》等党纪条规,认真报告个人有关事项,做到严于律己,勤政为民。自觉遵守单位各项规章制度及工作纪律,严守工作秘密。“八小时”之外严格约束自己,从不参与赌博等不良活动,对外树立了纪检监察干部的良好形象。

总之,一年来,自己做了一定工作,取得了一些成绩,但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作不够细致等一些不足之处。今后,我将努力克服缺点,发扬优点,创新思路,积极工作,力争各项工作取得新的、更大的成绩。

转正述职报告 | 述职报告格式 | 个人述职报告

转正述职报告 | 述职报告格式 | 个人述职报告

关于科级领导走访情况报告范文(精)五

同志们:

春节临近,县委召开全县党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是传达学习中纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委六次全会精神,总结表彰全县××年廉洁勤政效能效率建设工作,研究部署××年的任务。刚才,对××年度廉洁勤政效能效率建设先进集体和先进个人进行了表彰。在此,我代表县委、县政府向受到表彰的同志们表示

热烈的祝贺,向工作在全县纪检监察战线上的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问下面,我根据县委研究的意见,讲四个问题。 一、从提高党的执政能力、促进县域经济跨越式发展的高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性

加强党的执政能力建设,对反腐倡廉工作提出了新的要求。党的xx届四中全会强调指出,党越是长期执政,反腐倡廉的任务就越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力。大量事实充分证明,腐败现象在一些领域易发多发,反腐败斗争形势仍比较严峻,执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。因此,各级党委只有始终把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和国家长治久安的大事,始终旗帜鲜明、毫不动摇地抓下去,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,促进县域经济实现超常规跨越式发展。

刚刚过去的一年,是我县经济和社会各项事业取得辉煌成绩的一年。全县上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以科学发展观统领全局,凝心聚力干事创业,一心一意谋求发展,改革开放和现代化建设迈出新的重大步伐。根据××年我县国民经济和社会发展统计公报,全县实现生产总值亿元,比上年增长,增幅比去年提高个百分点,创历年新高。财政总收入达到亿元,增长;其中地方财政收入亿元,增长,在全省各县市区排名列第位,首次跨入全省上游行列。完成全社会固定资产投资亿元,增长。城乡居民储蓄存款余额亿元,比年初增加亿元;城镇居民人均可支配收入元,农民人均纯收入达到元。我县已提前一年基本完成“十五”计划确定的各项任务。

这些成绩的取得,是全县上下、广大干部群众知难而进、奋力拼搏、共同努力的结果,同时也是与纪检监察战线上广大干部职工的艰苦努力密不可分的。一年来,全县各级各部门尤其是纪检监察部门始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为关系党的生死存亡的重中之重来抓,为经济社会跨越发展提供了强有力的保证。领导干部按照《廉政准则》和《监督条例》的要求,认真抓好各项制度的落实,廉洁自律取得了新进展。查办违纪违法案件取得了新突破,共立结案起,处分人,涉及科级以上干部人,为国家挽回经济损失万元。纠风工作取得了新成效,实行了行风建设质询答疑制度,切实减轻农民负担和企业负担,认真治理公路“三乱”,纠正和清退各种教育违规收费万元,清理基层站所违规资金万元。对行政审批项目除上级明令取消的以外,全县自行压减行政审批项,自行取消收费项目项。成立招商服务、会计核算、建筑招投标中心等个中心,实行“一门受理,并联审批,一口收费,限时办结”的服务方式。××年县纪委被省纪委授予“全省先进纪检监察组织”、“全省党风廉政宣传教育工作先进单位”称号。

总的来看,当前全县上下心齐、气顺、劲足,抢机遇、谋发展、干事业的信心和劲头持续高涨。与此同时,我们也要清醒地看到,我县预防腐败的体制和制度还不够健全完善;思想教育和经常性管理存在差距;有的部门和单位仍然存在损害群众利益的不正之风,不同程度地存在着形式主义、官僚主义和铺张浪费现象;部分单位部门利益严重、发展环境不宽松;个别干部以权谋私、腐化堕落的腐败案件仍有发生等问题。对这些问题必须高度重视,切实加以解决。好形势、好局面来之不易,越是政治经济形势好,越要保持清醒的头脑、居安思危;越是发展快,越要保持清正廉洁;越是发展任务繁重,越要坚持求真务实、高效快进的好作风。 二、建立健全惩治和预防腐败体系,不断加大反腐倡廉力度

最近,党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是从源头上防止腐败的根本举措,也是对做好新形势下的反腐倡廉工作作出的重大战略决策。在这方面,我县各级所做的工作是超前的、是富有成效的。但是,仍然要警钟长鸣、未雨绸缪。

(一)尽快制定“一个细则”。在当前和今后一个时期,全县要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设和加快发展这个第一要务,树立和落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,坚持科学执政、民主执政、依法执政,坚持为民、务实、清廉,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要结合我县实际,尽快制定《博兴县惩治和预防腐败体系实施细则》,不断提高党的领导水平和拒腐防变能力。

(二)正确处理“三个关系”。贯彻好标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,必须正确处理“三个关系”。一要正确处理治标与治本的关系。治标与治本,是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标、惩处有力,才能遏制腐败现象,增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力,为治本创造前提条件;只有抓好治本,不断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件,才能巩固和发展惩治腐败取得的成果,从根本上解决腐败问题。二要正确处理预防和惩治的关系。预防腐败的根本目的,是使干部不犯或少犯错误。这本身就要求实行严肃惩治,通过坚决查办违纪违法案件,查处腐败分子,严肃党的纪律,使广大党员干部受到教育。同时,针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,及时制定规范,堵塞漏洞,充分发挥惩治对预防的促进作用。现在强调加大预防腐败的工作力度,决不是说要放松惩治腐败的工作。工作中不仅不能放松,而且要继续抓紧抓实。三要正确处理需要与现实的关系。加大预防腐败工作的力度,是新形势下做好反腐倡廉工作的客观要求。市场经济体制不断完善、经济实力不断增强,为从源头上防止和减少以权谋私、暗箱操作等消极腐败行为创造了有利的经济环境;社会主义民主政治不断发展,法制不断健全,为加强和完善对权力运行的制约监督提供了有力的制度保证;党风政风建设和反腐倡廉工作的深入开展,为加大预防腐败工作力度积累了重要经验。只要我们按照上级党委和纪委的部署,抓住机遇、乘势而上,开拓进取、扎实工作,就一定能够有效预防腐败,使反腐败斗争的成果进一步扩大。

(三)牢牢把握“四个重点”。在惩治和预防腐败体系之中,教育是基础,制度是保证,监督是关键,惩治是手段,四者相互促进,共同发挥作用。第一,要在加强教育上加大力度。要面向全县党组织和全体党员开展反腐倡廉教育,结合正在进行的保持共产党员先进性教育活动,以领导干部为重点,以牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,打牢拒腐防变的思想基础。抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,加强理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育,着力解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。要把反腐倡廉理论作为各级党委理论学习中心组学习的重要内容,定期安排专题学习。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”。全县领导干部要增强党性观念,带头坚持立党为公、执政为民,带头廉洁自律,决不允许有令不行、有禁不止、各行其是。要把反腐倡廉教育面向全社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,相互促进,相得益彰。第二,要在完善制度上加大力度。要研究制定相关制度和保证措施,抓紧建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督的程序和制度,党委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度,充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度、巡视制度,同群众利益密切相关的重大事项社会公示、听证制度,以及有关廉洁从政的法律制度,逐步建立完善反腐倡廉法规制度体系,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,为反腐倡廉提供有效的制度保证。要深入推进干部人事制度、司法体制、行政审批制度和财税金融体制、投资体制等方面的改革,落实和完善工程建设项目招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购“四项制度”。特别是在干部人事制度方面,要按照《条例》要求,客观公正地用人,继续坚持差额考察及“票决制”,大力选拔使用那些政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,想干事、会干事、干成事的干部。第三,要在强化监督上加大力度。坚持以决策和执行为重点环节,以人财物管理为重点领域,通过科学配置权力,健全权力运作程序,完善监督措施,形成有效的权力制约监督机制。要把权力的科学配置与对干部的有效监督结合起来,把事前、事中、事后监督结合起来,把党内监督与党外监督结合起来,形成监督合力,对权力进行全方位监督。要加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。定期检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度的执行情况。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。要加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。着重检查《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况,推荐干部要充分发扬民主,考察干部要全面了解德、能、勤、绩、廉等方面的情况,任用干部要按规定进行表决。要切实加强党内监督和社会监督,支持和保证人大监督、政府专门机关监督、司法监督和政协的民主监督。要逐步推行党务公开,不断深化政务、厂务、村务“三公开”,以调动党员群众支持和参与反腐倡廉的积极性。各镇村要继续深入开展好“民主议政日”活动。第四,要在从严惩治上加大力度。要重拳出击,严厉施治,坚决查办违纪违法案件,使党员干部不想腐败、不敢腐败。只有惩治有力,教育才有说服力,制度才有约束力,监督才有威慑力。当前,要以查处领导机关和领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件和解决群众反映的突出问题为重点,严肃查办发生在基层的以权谋私案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。对任何违纪违法行为,要旗帜鲜明地采取措施,毫不留情地予以追究,严惩严处决不手软。

三、坚持立党为公、执政为民,解决党风政风方面的突出问题

党风政风直接左右着社会风气。全县各级领导干部都要从加强党的执政能力建设的高度,坚持立党为公、执政为民,切实解决党风政风方面存在的为政不廉、脱离群众、损害群众利益等突出问题。

一是率先垂范,以身作则,树立清正廉洁形象。近年来,上级党委和纪委相继出台了一系列廉洁自律规定,对领导干部廉洁从政提出了严格要求。广大党员干部特别是领导干部必须采取得力措施,认真抓好落实。要严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行廉洁从政的各项规定。当前,要突出抓好“五个不许”规定的落实,特别是对顶风违纪的领导干部,要坚决按照上级党委和纪委的要求严肃处理。中纪委五次全会规定,凡是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,按照组织程序一律先免职,再依据规定处理。凡是“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。凡是放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。凡是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的,要严肃查处。凡是参加赌博的,应予以免职,再依据规定处理;到国境外赌博的,要从严惩处。对这些要求,县几大班子和领导干部要带头严格遵守,并抓好职责范围内的落实工作。县级领导班子和领导干部都已向社会公开作出了承诺。我作为第一责任人,已和丁县长通过多种形式向社会公开了廉政承诺。请各级各部门和广大群众对我们的承诺进行监督,支持我们的工作。我在几次会议上反复强调,全县领导干部要严于律己,以身作则,牢记“两个务必”,带头执行“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”等廉洁自律的各项规定,树立廉洁自律的良好形象,以良好的党风、政风带动社会风气的好转。“清廉不清廉,关键看过年”。春节将至,要切实搞好节日期间的党风廉政建设,坚决制止用公款请客送礼、大吃大喝等现象。县直部门、各镇之间要淡化节日气氛,节前节后一律不准搞走访、慰问、宴请等活动,坚决抵制各种不正之风,努力营造风正气顺、干事创业的浓厚氛围。纪检监察部门要认真履行职责,对违反纪律、规定的,坚决进行严厉查处。

二是突出重点,加大力度,坚决纠正不正之风。要把解决损害群众利益的问题作为反腐倡廉工作的重点。继续坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益,以及拖欠民工工资等突出问题。继续深入治理教育乱收费,继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。进一步做好农民减负工作。县委会已经研究决定,今年我县将全部取消农业税。有关部门要从实际出发,认真纠正本单位发生的其他侵害群众利益的问题,坚决查处与民争利以及以权谋私、严重损害群众利益的案件。

三是真抓实干,背水一战,继续大力弘扬干事创业之风。当前,正是我县乘势而上、决战的关键时刻。全县各级各部门要淡化节日气氛,发扬真抓实干、背水一战的精神风貌,凝心聚力干事业,一心一意谋发展,切实解决习惯于老方式、老办法想问题,因循守旧、不思进取的“恋旧病”,全局观念不强、责任意识淡薄的“推诿病”,作风飘浮、急功近利、工作不实的“飘浮病”。前天,我县召开了个专项工作领导小组现场观摩会,实地查看了新城二路、工业东路、工业西路、“五个对接”等项目实施进度。总体看,情况不错,特别是新城二路、工业西路和京博、陈户、吕艺工业园对接专项工作领导小组行动快、力度大、非常鼓舞人心。对于目前还没有开工的项目,有关领导小组要不等不靠,积极运作,确保在月日前全面开工。各商业银行各筹措万元的基础设施建设资金任务,务必在月日前完成。对于计划生育工作,各镇各部门要倍加珍惜来之不易的局面,坚持不懈、毫不动摇、一如既往地抓好当前工作。特别是在市十项指标考核中,计划生育失分较多、名次靠后、工作被动的镇,要做到对症下药,有的放矢,确保尽快扭转被动局面。当前,主要是抓好晚婚、晚育工作。全县项重点工作的责任人和责任部门要倒排工期,及早行动,加强调度,确保成效。县经济主管部门要加强对各项经济工作的监管和调度,经常深入生产一线帮助解决实际问题,确保实现首月、首季“开门红”。

四是讲求方式,调处矛盾,切实维护群众利益。要始终保持清醒头脑,正确处理改革发展稳定的关系,以全市提出的“平安和谐稳定年”活动为载体,努力建设和谐社会。各级领导干部要深怀爱民之心,做热心人、有心人、细心人,本着抓准、抓早、抓小的要求,努力提高妥善处理新形势下人民内部矛盾的本领。要注意掌握政策,既要维护群众的合法权益,又要加强对群众的思想教育;既要坚持依法进行处理,又要及时理顺群众的情绪,慎用警力和强制手段,防止矛盾扩大和激化。要善于总结经验教训,找准产生矛盾的原因,从群众最现实、最关心、最直接的问题入手,千方百计帮助群众解决生产生活中的困难和问题,维护群众的根本利益。

四、深入落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的良好局面

党风廉政建设责任制,是加强党对反腐倡廉工作领导的重要制度保证。各镇各部门各单位要把惩治和预防腐败体系建设纳入经济社会发展的总体规划,努力形成党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与,全党动手反腐倡廉的工作格局。

一要落实好“三项责任”。首先,要落实党政主要领导“第一责任人”的责任。领导班子主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”,应当亲自抓、带头做、负总责,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要情况亲自调度,重要信件亲自批阅,重要案件亲自督办,必要时亲自带队进行检查考核。要以身作则,管好自己,管好配偶子女,管好身边工作人员,管好班子和部属。对班子成员出现的苗头性问题要见微知著,早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止干部出问题、犯错误。其次,要落实领导班子成员分工抓的责任。党政领导班子成员要实行“一岗双责”,坚持业务工作抓到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。同时,要将党风廉政建设纳入分管工作目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。再次,要落实部门的责任。各部门要按照“管行业必须管行风”的要求,自觉地把党风廉政建设融入业务工作之中,抓机关带基层,抓党风政风促行业作风,看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人。承担反腐倡廉工作的各责任部门,要按照“谁主管,谁负责”的原则,主动做好牵头工作,认真负责、积极主动地完成分工的任务。

二要发挥“三个体系”建设的作用。要把落实党风廉政建设责任制与决策目标、执行责任和考核监督“三个体系”建设密切结合起来,发挥其规范、激励、引导和约束作用。一是抓责任分解。把反腐倡廉各项任务分解到单位,落实到人,做到工作目标、完成时限、保障措施和监督主体“四个明确”。二是抓责任考核。建立科学的责任考核评价标准和指标体系,把考核结果作为对领导班子、领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是抓责任追究。责任追究是落实责任制的关键环节。各级要加大责任追究力度,尤其是承担反腐倡廉工作的各责任部门,要主动做好牵头工作、督导工作,真正负起责任,坚决防止视而不见、见而不抓、查而不办的现象发生。

三要加强对反腐倡廉工作的组织领导。各级党委、政府要把反腐倡廉工作纳入党委和政府工作的整体格局之中,通盘考虑,统一部署,认真听取工作汇报,加强具体指导,及时就重大问题和重要事项做出决策。要建立健全反腐败组织协调机制,支持纪委发挥组织协调作用,为他们履行职责提供必要的条件。各级纪委要全面履行党章赋予的职责,积极协助党委研究、部署和督促反腐倡廉工作,协调各有关部门的力量,认真落实反腐倡廉工作的各项任务,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要大力加强纪检监察机关自身建设,把思想政治建设摆在首位,认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持党的宗旨,增强党的观念,树立和落实科学发展观,不断提高党的纪律检查工作能力。广大纪检干部尤其是基层纪检干部,处在反腐倡廉第一线,任务繁重,工作辛苦,对他们要做到政治上严格要求,工作上大力支持,生活上热情关心,保证他们全身心地投入到反腐倡廉工作之中。

同志们,反腐倡廉任重道远,工作光荣而艰巨。我们要更加紧密地团结在以为的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,认真贯彻中纪委五次全会的部署,与时俱进,开拓创新,求真务实,扎实工作,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争,为全县实现超常规跨越式发展提供坚强的政治保证。

春节快到了,在此向全县广大党员干部群众特别是纪检监察战线的同志们拜个早年,祝大家春节愉快、身体健康、工作进步、家庭幸福

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