疫情期间家长请假范文简短(优秀8篇)

阅知一方，学而思事，总结是我们努力的成果。在写总结时，可以借鉴他人的观点和经验，但要保持独立的思考和表达。小编为大家整理了一些总结的范文，供大家参考和学习。

疫情期间家长请假范文简短篇一

针对新冠肺炎疫情发展形势，为切实加强外出旅行人员管控，防止疫情通过旅行传播，特作出以下规定:

一、所有人员不得到中高风险地区旅行;

二、倡导辖区内居民“非必要不外出”;

三、全市居民外出旅行前必须向当地村(社区)提前报备;

四、全市居民外出前24小时内须进行核酸检测；

六、对发生迟报、瞒报、漏报影响疫情防控的，严肃追究相关人员责任。

疫情期间家长请假范文简短篇二

为做好疫情防控常态化管理，现对进一步严格师生外出请销假制度通知如下：

全体师生坚持“非必要不外出”，不得前往疫情中高风险地区。外出合肥市区均须履行请假审批手续。请假时需详细说明请假事由，请假时间、外出地点、陪同人员等信息，并承诺做好个人防护。

1、教职工外出请假。所有职工出行前均需填写《疫情防控教职工外出请假申请表》报教职工防护组（人事处）备案。

教职员工：赴省内合肥市区外的须所在所在单位主要负责人批准，赴省外的教职工须分管校领导批准。

处级干部：副处级干部外出合肥市区，需要分管校领导批准；正处级干部外出合肥市区，需分管校领导审批后，报学校主要领导审定。

2、学生外出请假。学生外出离开校园，在合肥市区的，当日内返回，实行（学工系统）备案制。学生离开合肥市区，或当日内不能返回的，需正式办理请假手续。

本科生因病因事请假，3天以内由辅导员负责核实审批；2周以内的，由学院副书记负责核实审批；2周以上的，学院副书记核实审批后，报教务处和学生处备案。

研究生因病因事请假，均需研究生导师同意。3天以内由班主任负责核实审批；2周以内的，由学院研究生教育管理负责人核实审批；请假2周以上的，学院研究生教育管理负责人核实审批后，报研工部备案。赴省外的研究生，无论请假时间长短，均需报研工部备案。

国际生按照国际教育学院国际生外出管理要求进行审批。

1、师生外出期间必须严格做好自身防护，返校后及时向所在单位销假，如实报告活动轨迹及身体健康状况，并妥善保管出行票据等相关信息备查。

2、各单位、全体师生务必严格执行常态化疫情防控期间外出请销假制度，因瞒报、漏报、缓报造成严重后果的，将严肃追责。

疫情期间家长请假范文简短篇三

为保证在校师生身心健康，坚决防止疫情传播进学校，根据我校实际情况，特制定本制度。原则上，疫情防控期间，所有老师一律不允许请假。如确有特殊情况，需遵照以下要求：

1.本人填写请假条（包括公务出差），一式两联，按审批权限经相关领导签字后方可凭条离校，门卫留条放行，没有请假条，无论公务还是私事，一律不得出校。考勤组长负责做好因病因事请假追踪（一日三报体温）。

2.未在校期间和因急事或急病确实来不及当面请假，应根据请假时间长短打电话逐级报相应审批权限领导批准，返校后及时（两节课内）按规定程序补齐请假手续（考勤组要在假条上备注说明）。

1.中层以上干部请假一律由所在考勤组组长、分管校长、校长签字批准。

2.教师请假。两节以内，考勤组长签字；两节以上4节以内，考勤组长签字后分管校长签字；4节以上三天以内，考勤组长、分管校长签字后校长签字；三天以上一周以内，考勤组长、分管校长、校长签字后报教办审批。

3.凡出市、出省人员一律需要向县教体局报备，经县教体局签字审批后方可离开。

1.返校后及时到所在考勤组销假（由考勤组长填写返校时间和请假时长）。

2.凡出市、出省和离开校园超过24小时人员，一律需提供24小时或者48小时核酸证明方可入校。

3.若从中高风险区返回，一律严格执行上级防控要求。

1.在校期间未按规定履行请假手续而私自离校人员一律按旷工处理，并按相关规定给予值班门卫相应处罚。

2.未在校期间和因急事或急病确实来不及当面请假的，返校后未按规定程序补齐请假手续的，一律按旷工处理。

3.具有以上两种情况的老师，取消本年度评优选摸资格。

4.私自外出、隐瞒行程，一律按上级防控要求严肃处理。

1.请假一律使用《东阿中学疫情期间请假条》。

2.本办法自3月17日起实施，若根据疫情变化做出调整，以最新通知为准。

3.未尽事宜由学校党政办公会研究决定。

疫情期间家长请假范文简短篇四

为增强学生疾病预防与控制力度，提高学生防病意识，保障师生身体健康，防止各类新型冠状病毒的发生，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，结合当前防疫形势及学生实际情况，研究制定学生疫情期间请假、销假制度：

1、学生外出请假统一按照疫情期间请假条的模版填写，具体流程:向班主任领取请假条--学生写明事由--班主任与家长核实--班主任签字--疫情期间学生离校需学生监护人亲自到校与班主任对接离校。学生返校后将经家长签名确认的假条交由班主任进行销假。

2、学生出现发烧、咳嗽等疑似症状，按疫情防控预案进行隔离治疗，治愈后凭疾控部门的证明方可返校上课。班主任应及时将学生信息报告学校疫情防控领导小组，并做好学生返校后身体状况的检查、统计工作。

3、疫情期间各班加强学生的组织纪律教育，严格遵守请假、销假制度。对无故迟到、早退或旷课的学生按学生管理手册相关规定给予处分，情节严重的予以开除。

疫情期间家长请假范文简短篇五

1、各班每天上午、下午第一节课前对学生进行一次点名，并认真填写班级簿；教务处每天对教师上班情况进行统计，并填写考勤记录表。

2、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，家长要在请假条上签名，返校后应销假；教师因故缺勤，必须向教务处递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，主管领导要在请假条上签名，返校后应销假。

3、教师、学生患流行病、传染病期间，必须回家休息、治疗，凭疾控部门的证明方可返校上班上课。学校应及时将信息报告上级疾病防控办公室。

4、如有未请假不到校的学生，班主任应立即与家长联系，弄清原因，填写好登记表。

5、学生请假一周以上的，班主任应向教导处报告；教师请假一周以上的，需校长审批签字。

6、师生中途离校的，应凭请假条出校门，请假条由门卫收存。原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。

7、各班应切实加强学生的组织纪律性教育，要求学生严格遵守请假、销假制度。

8、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育，并及时通报家长。

疫情期间家长请假范文简短篇六

为切实保证每一位学生的身体健康，共同抗防疫情，任何同学请假必须严格遵循以下流程：

1. 学生请假，家长要亲自给班主任发信息（不只听家长电话、不允许家长亲自到校），经电话沟通和信息确认，确实有不得不回家的理由才行。理由不充分、理由不必要，不能允假。

2. 班主任准假后，学生到班主任处开请假条，白色假条出门交保卫科、黄色假条交室长备宿管员查房提供信息、红色底单供学生回校后建档。

3. 学生离校，要认真填写《离校信息一览表》，带《请假期间体温检测表》、《学生返校个人承诺书》回家。

4. 班主任及时上报年级部，在山东省中学生防疫安全平台上把请假学生的.信息更改为“已离校”。

5. 学生在家，一定要积极响应省、市、县防疫要求、积极配合学校防疫部署，切实采取有效措施。能不出家门就不出家门。一日三检要认真做，并把体温情况及时告知班主任。核酸检测按学校要求或居地要求做，结果及时报班主任。

6. 学生返校，需交纸质健康码、行程码、核酸检测结论；还需交《离校信息一览表》，交《请假期间体温检测表》、《学生返校个人承诺书》，年级部存档备查。

7. 以上材料连同红色请假条一起建档完备后，班主任报年级部，在山东省中学生防疫安全平台上把信息更改为“已返校”，学生方可进班学习。

8. 特殊时期，特别提醒同学们：能坚持就坚持！非必要不离校！千万千万不要轻易请假！

9. 本规定自20xx年xx月xx日起开始执行。

疫情期间家长请假范文简短篇七

为进一步严肃工作纪律，规范人事管理，维护学校正常的教育教学秩序,加强对疫情防控期间教师的疫情管控工作，保障全体师生的'身体健康和生命安全，特制订如下制度:。

第一条疫情期间尽量减少外出，确需外出须履行请假手续。病假需上报体温、病情，并上报疫情防控小组，做好跟踪记录。病事假须填写“教职工请假申请单”，注明请假事由和请假期限，由本人、部门主管、分管校长、校长签字批准后，报教导处存档后方可离开工作单位，假期结束后应及时到部门主管处销假，销假情况由部门主管报教导处备案。对经批准请病假、事假的人员，教导处要根据其不在岗时间、原因、批准的期限等情况，建立跟踪管理台账（对病假人员要留存病历复印件），定期联系，防止出现管理失控现象。

第二条尽量减少教职工根据上级部门通知或单位指派外出参加会议、学术交流、业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，确需外出可凭文件或通知请公假。教职工请公假，应提前十个工作日由部门主管填写外出学习审批单及行程路线，由学校审批，报财务室上交教体局。

第三条教职工请事假，应从严控制，无特殊情况不予准假。确有特殊情况必须请假的，由本人事先提出申请，按程序审批。教职工需一次性请事假5天以内（含5天），或学年内累计15天以内（含15天）的，由学校审批；一次性请事假5天以上，或学年内累计15天以上的，由学校审批，报市教体局备案。

第四条教职工因病无法坚持正常上班，可以请病假，请假期限根据实际病情而定。凡需请病假5天及以上者，须提供病历卡和医院医生诊断证明、门诊或住院病历、化验单、医疗辅助检查报告单、医药发票原件及复印件等证明材料。请病假30天以上者，须提供县级及以上医院相关证明材料（指定胶州市人民医院、青岛市胶州中心医院，特殊病种可以到特殊医院，但事前须经单位许可）。被确诊为高度伤残、严重精神病以及需要长期病休的重症病人，本人如无法提供后续病情证明材料的，学校可以出具由学校负责人签名并加盖公章的书面材料。

第五条教职工凡需一次性请病假15天以内（含15天），或学年内累计30天以内（含30天）的，由学校审批；一次性请病假15天以上，或学年内累计30天以上的，由学校审批，报市教体局备案。

第六条教职工因特殊疾病、身体健康原因需要长期休养的（持有第四条证明材料），经检查确实需要离开工作岗位休养的，由本人填写特殊疾病休养审批单、由单位领导集体研究决定。教职工病假期满，身体康复、能够坚持正常工作的，必须及时上班。病假（丧失生活自理能力的病残人员、严重精神病患者除外）超过2个月的，要报市教育、人事主管部门，按相关规定核减工资。符合有关条件的人员可申请办理病退。

第七条教职工结婚凭结婚证请婚假，由学校审批，可享受婚假七天。在寒暑假及法定节假日期间结婚者，不再另给婚假。婚假期间如果提前返校参加工作，按加班处理。

第八条教职工请产假，需带子女出生证明，到妇委会核定产假天数，产假天数按2016年山东省最新规定执行，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假；其中，难产的（需医院证明），增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

第九条教职工的直系亲属死亡时，可给予1-3天的丧假。到外地料理丧事的，可根据路程远近适当给予路程假，由学校根据具体情况审批。

第十条国家规定享受的婚假、产假和经单位审批的公假均可视为正常出勤，事假、病假等按未出勤纳入绩效工资考核。凡未经请假或请假未经批准（或经查明请假理由不实，系虚构、伪造的）擅自离开工作岗位，或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的，按旷工对待，对旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的人员，单位应按规定予以解聘或辞退，同时视情况追查部门主管的责任。

第十一条对于休病假期间有从事经营性活动、到其他单位有偿工作等行为的，一经发现，立即取消其病假并依据政策严肃处理。完全丧失劳动能力的工作人员，要按有关规定及时办理退休手续。在编教职工自愿离岗从事其他活动的，必须按规定办理辞职手续。

第十二条严格执行病事假期间待遇规定：

病假两个月以内的，发给原工资。病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的按基本工资90%计发，工作年限满十年及其以上的，全额发给基本工资。

病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，按本人基本工资的70%计发；工作年限满十年和十年以上的，按本人基本工资80%计发。

因病休养期间的工资待遇参照病假工资制度执行。

第十三条对病事假累计超过考核年度半年的人员，不得进行机关事业单位工作人员年度考核。对不能按时到岗工作超过两个月的人员，按照干部管理权限到组织人事部门进行备案。

第十四条教导处是落实教职工请假制度管理的主要责任部门。

第十五条各部门应建立严格的考勤制度，书面记录教职工出勤情况，每月汇总报办公室，由办公室按月累计公示、备案。教职工请假审批手续和销假记录由教导处妥善保存，作为长期档案保存。学校根据《胶州市实验小学教职工考勤制度》将病事假管理与年度考核、绩效考核和职称、评优等直接挂钩，要加大考勤在考核体系中的权重。

疫情期间家长请假范文简短篇八

亲爱的家长朋友们：

大家好！

今天这封信意义非凡，因为您将肩负一份“大手拉大手，召唤家人们共同抗疫，快来打疫苗”的特殊使命！

二、大手拉大手，防疫办法同宣传。家长们可以通过制作手抄报、书画作品、录制小视频，让自己家宝贝向医护人员、公安、志愿者、保安等防疫突出贡献人群致敬；举办家庭小疫情新闻发布会、引导家人宣传疫情防控办法，带动亲戚、朋友、邻居等争做防疫宣传员。

三、大手拉大手，抗疫实践同参与。家长们要主动承担社会责任，影响带动并监督亲戚、朋友、邻居等落实好各项防控措施，切实做到少外出、不聚餐、勤洗手、戴口罩、测体温，不信谣、不传谣、做运动、强身体，积极配合学校、社区做好各项预防工作。如果发现身体不适，要及时就医并上报。若发现有疫情发生地区流行病学史且出现发热、咳嗽等症状的人员，及时向老师或相关单位报告反映。

四、大手拉大手，疫苗接种要尽快。没有接种疫苗的家长们要尽快接种新冠疫苗，家人们已全程接种过新冠疫苗的请尽早接种新冠病毒疫苗加强针，没有接种新冠病毒疫苗的请尽快接种，确保早日构建群体免疫屏障。

家长们，防疫关乎你我他，更要关爱老人家。让我们一同行动起来大手拉大手，共同抗疫并肩走，疫苗接种齐步走！争做共同抗疫、疫苗接种宣传先锋，争做有责任感的社会公民，牢牢守住疫情防线，共同迎接“抗疫之战”的全面胜利！

郑州市郑东新区紫英伦幼儿园。

2022年4月19日。