每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
推荐园林项目完成汇报范文(推荐)一
分包方(乙方):_______________________
按照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程建设事项协商一致,订立本分包合同。
第一条 工程概况
1.1、工程名称:工程地点:
1.2、承保范围:
1.3、承包方式: 工程质量:
1.4、合同价款:
1.5、工 期:
第二条 甲方工作
2.1、开工前3天,向乙方提供经确认的施工图纸或做法说明,并向乙方进行现场交底。
2.2、开工前3天应清楚施工现场障碍物,施工用电接到乙方指定地点。
2.3、甲方指派理验收、变更、登记手续和其他事宜。
第三条 乙方工作
3.1、参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底,拟定施工方案和进度计划,交甲方审定。
3.2、指定施工任务,解决由乙方负责的各项事宜。
3.3、严格执行施工规范,安全操作规程、防火安全规定。严格按照图纸或做法说明施工,做好各项质量检查记录。参加竣工验收,编制工程预算。
3.4、遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定。
第四条 关于工期的约定
4.1、甲方要求比合同约定的工期提前竣工时,应征得乙方同意,并支付乙方赶工采取的措施费用。
4.2、因甲方未按约定完成工作,影响工期,工期顺延。
4.3、因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。
4.4、因设计变更或乙方原因造成的停电等不可抗力因素影响,导致停工8小时以上(一周内累计计算),工期相应顺延。
第五条 关于工程质量及验收的约定
5.1、本工程以施工图纸、做法说明、设计变更和《上海市园林工程质量检验评定标准》等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。
5.2、甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收,乙方可自行验收,甲方应予承认。若甲方要求复验时,乙方应按要求办理复验。若复验合格,甲方应承担敷衍费用,由此造成停工,工期顺延;若复验不合格,其复验及返工费用由乙方承担,工期不顺延。
5.3、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。
5.4、工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知3日内组织验收,并办理验收、移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收,需及时通知乙方,另定验收日期。但甲方应承认竣工日期,并承担乙方的看管费用和相关费用。
第六条 关于工程价款及结算的约定
6.1、双方商定本合同价款采用第 (1) 种:(1)、固定价格。(2)可调价格:按照国家有关工程几家规定计算造价,并按有关规定进行调整和竣工结算。
6.2、本合同生效后,甲方按下表约定支付工程款:
第七条 奖励和违约责任
7.1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失。甲方不按合同的约定拨付款,每拖期一天,按付款额的______%支付滞纳金。
7.2、由于乙方原因,逾期竣工,每逾期一天,按总造价的______%罚款。
7.3、甲方未办理任何手续,擅自同意拆改原有设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由甲方负责并承担损失。未经甲方同意,乙方擅自同意拆改原有建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担损失。
7.4、未办理验收手续,甲方提前适用或擅自动用,造成损失由甲方负责。
7.5、因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。
第八条 争议或纠纷处理
8.1、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工作进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。
8.2、当事人不愿意通过协调、调解解决或协商、调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方同意由杨浦仲裁委员会仲裁(当事人不在本合同约定仲裁机构,事后又没达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。
第九条 其他约定(可另行签订补充协议)
9.1、附:预算报价书。
9.2、绿化养护期一年。
第十条 附则
10.1、本合同正本2份,双方各执1份。副本2份,甲方执1份,乙方执1份。
10.2、本合同自双方单位签章后生效,至工程竣工办理交工验收和结清账款后失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
推荐园林项目完成汇报范文(推荐)二
尊敬的招聘人员:
您好!
我是**海洋大学园林系200*届的学生,即将面临毕业。我很希望找到一份人力资源管理及行政方面的工作,但愿我的简历能得到您的青睐。
出于兴趣,我在大学期间自学了人力资源方面的书籍和报刊。我知道,一个优秀的人力资源管理者必须做到随机应变,容易接受别人的意见,应时改变。控制力强,不随意暴露自己的情绪。此外还要掌握一定的心理学知识。要有中庸的态度,情绪不能让人看出波动。结合自身的爱好和特长,我觉得自己可以胜任与此相关的工作。
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此外,在学习上,我做到了坚持不懈。大学期间我曾经多次获专业奖学金。与此同时,我还在大二时以优异的成绩分别通过大学英语四级和六级考试,大三时也顺利拿到全国计算机等级考试二级vb合格证书和剑桥商务英语中级证书。这些都足以证明我有较好的学习能力。而我也相信,对于一个即将踏进社会的毕业生而言,学习并获取新知识的能力是相当重要的。
收笔之际,真诚地感谢您抽空浏览我的求职信。无论我最后是否脱颖而出成为贵公司的一员,我都衷心地祝愿贵公司的事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职人:xx
xx年xx月xx日
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