集团副总聘用协议书 副总经理聘用协议(四篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

有关集团副总聘用协议书(推荐)一

贾勤清在报告中说，2020年，是安丘发展史上极不平凡的一年。面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务，特别是新冠肺炎疫情冲击，在市委的坚强领导下，市政府与全市人民一道，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，沉着有力应对各种风险挑战，统筹推进疫情防控和经济社会发展，砥砺奋进、坚毅前行，各项事业都取得了新成绩。全市地区生产总值同比增长3.2%；固定资产投资增长6.4%；城乡居民人均可支配收入分别增长3.5%和6.2%。完成一般公共预算收入25.99亿元，增长2%。报告从五个方面全面总结了过去一年的工作：一是产业转型实现新突破；二是乡村振兴取得新成效；三是改革开放迈出新步伐；四是民生福祉实现新提升；五是政府建设得到新加强。

贾勤清在报告中指出，2020年为“十三五”画上了一个圆满句号。过去的五年，是安丘发展史上浓墨重彩的五年，是极不寻常、极其厚重、极为珍贵的五年。五年的奋斗，我们实现了综合实力的大幅跃升；五年的奋斗，我们加速了新旧动能的接续转换；五年的奋斗，我们推动了改革开放的持续深化；五年的奋斗，我们构建了城乡发展的全新格局；五年的奋斗，我们夺取了三大攻坚战的决定性成果；五年的奋斗，我们取得了社会事业的全面进步。过去一年和“十三五”取得的成绩，是上级党委、政府和市委科学决策、正确领导的结果，是市人大、市政协和社会各界同心同德、大力支持的结果，是全市上下辛勤付出、共同奋斗的结果。

贾勤清说，今后五年，将是安丘实现跨越发展、争先进位的黄金五年，我们完全有信心、有条件、有能力在区域竞争中强势崛起。经过五年的努力，我们将实现七个目标：一是综合实力更强；二是发展质量更高；三是城乡格局更优；四是生态环境更美；五是发展活力更足；六是百姓生活更好；七是治理效能更高。

贾勤清在报告中指出，2021年是“十四五”的开局之年，是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，做好今年工作至关重要。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照市委工作思路，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，坚持系统观念，统筹推进疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，保持经济运行在合理区间，加速新旧动能转换，加快建设现代化高品质城市，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

贾勤清说，今年全市经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长9%左右，规上工业增加值增长8%以上，一般公共预算收入增长5%以上，固定资产投资增长10%左右，社会消费品零售总额稳定增长，外贸进出口、实际利用外资量质齐升，城镇登记失业率控制在3%以内，居民收入稳步增长，全面完成上级下达的节能减排降碳约束性指标和环境改善目标。（一）千方百计抓创新、扩开放，更高质量融入新发展格局。聚焦制约发展的深层次矛盾和体制性障碍，持续加强创新，深化改革开放，敢做“破冰者”，勇当“挑山工”，全面增强高质量发展的内生动力。（二）坚定不移上项目、扩投入，更高质量做强实体经济。把实体经济作为根本着力点，以项目为抓手，推动新旧动能转换向“取得突破”迈进，全面提高经济发展质效。（三）多措并举强产业、补短板，更高质量推进乡村振兴。坚持农业农村优先发展，以创新提升“三个模式”为引领，加快农业全面升级、农村全面发展、农民全面进步，争创省级乡村振兴齐鲁样板示范区。（四）持之以恒强功能、提颜值，更高质量提升城市品质。尊重和顺应城市发展规律，深入开展提升城市品质系列三年行动，进一步优化空间、做强功能、塑优特色，打造时代气质、文明素质、生态优质的高品质名城。（五）尽心尽力办实事、惠民生，更高质量增进群众福祉。始终坚持以人民为中心的发展思想，用心办好群众关切的每一件关键小事，更高质量满足人民群众对美好生活的向往。

贾勤清在报告中指出，今年，市政府承诺办好10件惠民实事：1.新建青云湖学校、文华学校等中小学校4处，普惠性标准化幼儿园3处，招聘教师300名，让安丘的孩子得到更好的教育。2.组建养老服务集团，新建市阳光康养中心，规范乡镇敬老院，提升养老服务水平。3.启动盛源热电厂区搬迁，完成采暖直供到户改造400万平方米，提升城市供热质量。4.全面推行校车和中小学校食堂公司化运营，实行规范化管理，让学生行得安全、吃得放心。5.积极推进“安丘—潍坊”线路公交化改造，在新安路、北海路实现公交“零距离换乘”。6.启用市图书馆、文化馆、科技馆和百姓大戏台，改建市博物馆，丰富市民精神文化生活。7.探索开展老旧小区物业国企托底管理试点，逐步解决老旧小区物业管理缺位问题。8.新建跨新安路（青云花园东门）、永安路（中医院西门）过街天桥2处，方便群众出行。9.在北城区新建市民体育健身休闲中心广场，更好满足群众锻炼需求。10.对青云山、青云湖景区进行综合提升改造，向安丘市民全年免费开放。

关于全面加强政府自身建设，贾勤清指出，面对新时代、新征程赋予的历史使命，我们一定全面加强诚信、高效、务实、法治、廉洁政府建设，扑下身子干事业，雷厉风行抓落实，努力打造有为有畏的人民满意政府。一是始终做到忠诚坚定，敬畏组织；二是始终坚持依法行政，敬畏权力；三是始终践行担当实干，敬畏人民；四是始终保持清正廉洁，敬畏法纪。

贾勤清说，百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋楫者当先。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委的坚强领导下，勇担重任，奋发作为，全面开创现代化高品质城市建设新局面，以优异成绩迎接建党100周年。

有关集团副总聘用协议书(推荐)二

a：大家晚上好！光阴荏苒，斗转星移，光辉灿烂的xx年即将过去，充满希望和挑战的20xx年悄然来临。今天，我们“秘书工作”员工欢聚于此，庆祝即将到来的元旦佳节！

b：在过去的一年里，我们齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新，我们辛勤的工作，换来了丰硕的收获！

c：展望即将到来的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃，更好的产品等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。

d：没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的20xx年！

a：年年岁岁花相似

b：岁岁年年人不同

c：回首xx年，我们骄傲自豪！

d：展望20xx年，我们斗志昂扬！

a：20xx年，尽管我们“秘书工作”也遭遇了席卷全球的金融风暴，我们却毫不畏惧迎难而上，我们各事业处无不设法进行着积极的应对、调整和反击。我们“秘书工作”更大胆地走到市场前沿，成为凝聚员工、积聚力量、调整方向的最明亮、最温情的灯光！

b：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”展望“秘书工作”的未来，我们满怀信心！

c：是啊，在我们“秘书工作”人面前，没有闯不过去的关、没有趟不过去的河！

d：精诚所致，金石为开！“秘书工作”的明天会更美好！

a：在这辞旧迎新的时刻，让我们向为“秘书工作”默默奉献的广大同仁致以亲切的问候！向为“秘书工作”做出贡献的干部、员工表示衷心的感谢！也向那些已经离开“秘书工作”为“秘书工作”奉献过的员工送上真诚的谢意和祝福！

b：让我们用歌声寄托对“秘书工作”的深情厚意，让我们用舞姿承诺对“秘书工作”的信念永恒。

c：和着优美的旋律，伴着跳动的音符，让我们点亮灿烂的星光，挂上绚丽的彩虹。

d：新年的钟声即将敲响，让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，共同演绎灿烂而又辉煌的明天！

a：在这一刻，我们已经感受到了春天的气息，这是我们“秘书工作”的春天，这更是我们每个人的春天。

b：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光。

c：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情。

d：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！

a：“秘书工作”集团20xx年联欢会

a、b、c、d：现在开始！

有关集团副总聘用协议书(推荐)三

会议时间：x5年5月7日下午

会议地点：集团公司二楼会议室

出席会议：公司董事会成员;

列席会议：公司监事会成员、各部门主要负责人、部分客户代表

会议内容：

一、各部门近期主要工作进展通报

1、资产清查处置部：因为资料不全、下属各公司配合不力，用了半个月的时间进度缓慢，南郊，北郊提供了资产清单，金强只有小部分提供。另外只有清单，原件末上交，导致工作无法继续开展。北效清理出一些小产权，网签房。待查清并核实后订出具体处置方案。施总授权资产部丁瑞，刘晓军全权核查资产。

2、客户接待部：主要负责继续做好客户来访的接待，客户沟通说服工作，告知客户目前各项工作的进展，由于缺乏沟通，在客户统计与筹备成立客户维权联合会一事上，没有太大成绩。

3、财务监察部：着急了4家公司会计出纳沟通会议，现有财务人员并末全部到场，初步了解了各公司财务工作状况，告知了集团统一财务的意愿。咸阳公司南郊公司的印鉴已交回集团，接下来陆续收回其他公司财务。集团的财务数据保管完整，每月正常报税，但由于核心人员不到位以及现有人员因为没有任何费用，故接下来的工作困难重重。施总提出集团公司账务毫无保留的让客户查，每个项目严密核实，追究落实到个人，如有问题决不估息。

4、项目部：现集团成立了陕西鲵宝康源生物科技有限公司，充分利用集团原有的娃娃鱼资源，已在上海有计划的向新三版市场推介，已有两家风投公司表示了初步的投资意向。目前已在与陕西某研究所正在洽谈产品开发等合作事项。

5、法务部：初步明确了南郊公司债务，现有债务共约1.2亿。金强债务不明，北郊对外收帐集团开始参与一部分。现查明并正在追讨的有欠款人何某，夏某，韩某，三笔。另外还确认了以前集团部分员工的涉嫌职务犯罪侵占行为，现在也正在追讨中。

6、融资部：将引进深圳某基金公司进行合作，计划将北郊公司大部分出租给基金公司办公，与其合作开展业务救活公司，同时他们答应部分融资，计划用于清偿和救活公司核心项目。另有国内外各一笔投资正在商谈中，还与某旅游公司也正在洽谈合作。

二、几个重要事项通报：

1、关于配合资产清查。为最终解决所有客户资金清偿兑付，集团公司及下属相关机构的实际控股人施后兵已发文授权相关人士清查各机构资产状况，各相关人士应该无条件予以配合，不得推诿，否则将追究法律责任。

2、个人禁口令。自发文之日起，中京盛世集团所有工作人员，一律不得在任何场合、向任何人做出任何与工作相关承诺，发布任何与工作相关消息。集团公司所有消息发布，均需董事会通过后，在集团公众账号与官方网站或相关媒体上发布。

3、两项授权。公司法人施后兵分别授权客户代表一名，员工代表两名，在清查账务与资产工作中，代行法人职责，各相关部门见到授权书，应该无条件配合工作。

三、董事会近期重要事项表决：

当日董事会应出席会议董事11人，实际出席9人，董事颜兆军一人请假，但明确表示支持同意会议所有议决事项，董事郑建军一人缺席。

1、关于成立5家公司的客户维权联合会(北郊，南郊，咸阳，金强，融易贷)的决议，继任股东施后兵、颜兆军同意，南郊公司、咸阳公司股东同意，因北郊公司代表同意，金强公司有异议，但须与其他代表商议，故待定;

2、清偿工作对接政府。即待清查资产、财务月内明确后，制定对应的解决方案，主动与政府对接，邀请政府相关部门监督完成。此决议通过

3、编制《中京盛世白皮书》，向社会及广大债权人起底说明中京盛世集团的业务脉络、股权关系、及资金去向等。此决议通过

4、保障清讨债务的费用及现有工作团队的运营费用方案。此决议通过

四、5月份需加强的重点工作：

1、成立中京盛世集团客户维权联合会。

2、将客户维权工作与政府进行对接。

3、发布《中京盛世白皮书》。

有关集团副总聘用协议书(推荐)四

结合20 年工作中存在的不足，为了更好的开展董办室20xx年度工作，规范、完善、提高本部门对各子公司的业务工作的指导、管理，特制定本部门20xx年度工作目标计划：

部门：董办室负责人：z副主任人员：z

1、行政事务管理工作

1)继续加强内部管理。具体从加强人员的培训提高员工业务水平、加强制度管理、加强各所属公司、各部门的沟通、协调、处理问题以及公司横向和纵向关系的沟通协调工作，发挥董办室组织、协调、服务、督促、管理职能。

2)结合集团发展的实际情况，继续组织修改、完善公司规章制度的建设、执行工作。

3)继续组织做好公司相关例会的召开，要求每次例会形成记录，并及时把开展工作中存在的问题向领导汇报。

4)继续做好行政、人事、党建及其他文件的草拟工作，做好文件的上传下达工作，确保文件精神传达到每个部门、人员，以便做好工作的落实。

5)继续健全档案、印章的管理工作，坚持做到对公司印章、档案、进行分级、分类、编号登记、调阅、借用等实行严格的审批管理。

6)继续做好集团及各子公司员工每月考勤报告及工资审核工作。

7)根据《国办关于20xx年部分节假日安排的通知》文件精神和公司的规章制度、经营实际情况，做好公司人员今年节假日放假、值班的'工作。

8)完成、督处各公司营业执照、资质证书的年审工作。

9)完成领导交办的临时工作任务。

2、人事工作

1)根据集团公司人力资源规划需求，完成日常人力资源招聘与配置，进一步加强与人才市场、学校招就办、人力资源服务公司的沟通协调，做好人才储备工作。

2)加大公司人力资源管理力度，完善劳动人力资源档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

3)继续以部门为单位和外部培训结合的方式，今年重点加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

4)结合公司发展实际，继续进一步制定、修改、完善各层人员的薪酬制度，保证业务部门和销售部门收入与考核绩效挂钩，强化人员责任感、压迫感。

5)继续做好半年度集团各层人员的考核、评优工作，并结合考核反馈结果，严格执行集团公司的《人员淘汰机制》，提高考核的权威性、有效性。

6)结合工作业绩和公司规章，充分做好员工的福利待遇、劳资方面的工作，包括薪酬的调整、社保的购买、合同的签订等。

7)做好员工的激励及职业生涯的规划，继续开展竞聘上岗及内部升迁用人机制，做到“能者上，庸者下”。

8)做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。

9)加强员工岗位知识、专业技能和基本素质培训，加大内部人才开发力度，建立员工内部升迁机制，考虑规划员工职业发展。

10)继续加强深入基层，了解各公司日常情况及倾听员工的心声、为员工解决问题，为调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系做好铺垫。

3、企业文化建设、党建工作、协会工作

1)不定期的组织一些公司文体娱乐活动、旅游活动、教育宣传等，增强员工的精神面貌及使命感、忠诚度。

2)在做好党委下达的工作任务的前提下，今年要发展2个入党积极分子，加大对入党积极分子的培养、教育、考察，不断充实入党积极分子队伍。另外做好七·一党员学习培训及相关文化活动，预备党员的转正工作。继续积极开展各种形式的送温暖慰问活动，履行企业的社会责任。

3)利用协会平台，做好企业之间、企业与政府之间的沟通、协调工作，争取为公司创效益。

4、前台文员工作

1)做好每日来电的接听，重要事项认真记录并及时传达给相关人员，不遗漏、不延误;

2)继续登记好各部门每日呈送的文件，并及时上传下达;

3)每月认真核对考勤记录，做好集团总部各部门人员的考勤;

4)根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交办的打印、复印、扫描、传真文件等工作;

5)做好各种文件的整理归档工作;

6)接待每日来访客人，配合各部门做好日常接待工作

7)做好各类邮件的收发工作;

8)继续负责做好集团网站的内容更新工作;

9)做好办公用品的管理工作。做好每月办公用品的申购、领用、发放登记等，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足各部门工作需要;

10)维持办公室的干净整洁，做好办公设备的维护和保养工作;

11)做好集团总部各部门人员的名片制作工作;

12)认真、按时、高效的办好领导交办的其他事情;

13)及时、准确的完成其他临时性工作。