推荐部队成员申请书如何写(9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

推荐部队成员申请书如何写一

本人自任现职以来，我总要求不断充实提高自己，在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合，踏实肯干，勇于创新，积极想办法，遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教，同时学习他们的工作方法和带兵之道，吸取他们好的工作经验。在平时的工作中我更是注重全面知识的学习，以身作则，严以律已，认真组织部队进行执勤、训练，开展好各项工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。如有不到之处，希望大家能给予批评指正。

一、主要工作和成绩

（一）加强了政治和业务理论的学习，不断提高了政治素养和业务水平

时代在变迁，社会在发展，不学习思想就会落后，就会被时代所淘汰。在当今经济快速发展的时代，学习成了每一个人都必须进行的工作，而且当前部队兵员素质也在不断变化，不掌握过硬的理论知识，用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。自到中队担任排长一职以来，我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位。

（二）狠抓了军事训练，提高了训练水平

训练是部队的一项经常性工作，也是完成执勤和“处突”任务的重要保证，为适应任务需要，我能严格按纲施训，深化科技练兵，狠抓干部训练，加强配套建设，全面提高部队执行执勤、处突的能力。一是开展“学习新大纲”活动。重温学习内容，使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容，做新大纲理论的明白人。二是落实训练制度，科学施训。新兵下队后，思想比较活跃，上进心较强，但素质普遍较弱，身体比较单薄，且病号较多。固此，抓好新兵的训练，提高新兵的军事技能，迫在眉睫。我充分利用新战士上进心强这一特点，循序渐进地开展训练，积极开展军事民主，结成“一帮一，一帮二”的对子，训练中强弱搭配，注重发挥“三互”小组的作用，进行评教评学。并积极动员骨干和老同志开展“传、帮、带”，在训练中突出了分层次训练，不搞一刀切，杜绝了老兵吃不饱，新兵受不了的现象。突出了新兵抓体能，老兵抓智能、技能的训练，增强了官兵训练的热情，提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和措施，并严格组织落实；三是以身作则。在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练，并针对自身的情况，加强军事训练，用自身的模范行动，带动了全队官兵的训练热情，提高了自身的业务水平。

（三）强化了中心意识，确保了目标安全稳定

狠抓勤务教育，提高职能意识。执勤是中队的中心任务，是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。在中队的各项工作中，我始终把执勤工作放在一切工作的首位，为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要，开展了形势多样的教育：一是开展“永远做党和人民忠诚卫士”等内容的教育，使大家懂得为谁站岗，为谁扛枪的深刻道理，坚定政治立场，牢固树立“哨位就是战场，执勤就是战斗”的观念，叫响“站哨一分钟，警惕60秒”的口号；二是抓好执勤规定《标准》的学习，随着执勤设施的不断完善，个别战士产生了麻痹思想，针对这一现象，我及时组织官兵对《标准》进行学习，并进行了《执勤要安全，关键在于人》的教育。三是严格落实执勤八项制度。按规定住勤务值班室，坚持查铺查哨。在时间上突出了午间和午夜“两个12小时”以及任务形势转变等时期，在内容上突出了哨兵的履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪，在方法上实施实地查、电话查、监控查相结合的方法，有效地控制了执勤中“常见病”、“多发病”的发生。四是搞好专勤专训。为提高哨兵执勤能力，掌握反袭击、反劫持的特殊技能，圆满完成执勤和“处突”任务；加强了专勤专训，重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练，为保证中心任务的圆满完成奠定了坚实的基础。五是完善了执勤设施，对岗楼进行了装修，针对炎热季节战士容易中暑的情况，岗楼上安装了电风扇，配备了防暑药品。

（四）坚持从严管理，部队生活秩序正规

1、管理中坚持“以训促管”，“以管促训”。坚持训管结合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，严格按照条令条例加强部队的管理。从点滴抓养成，从小事抓作风，取得了明显的效果，并贯穿于日常训练生活中，同时耐心说服教育，启发自觉，调动了战士服从管理的内在积极性，也从中带动和提高了中队的军事训练。

2、积极做好战士的思想工作。任现职以来，我能够经常找战士谈心，及时了解和帮助他们解决家庭实际困难，在生活上经常询问和照顾他们的冷暖，经常听取他们对中队干部、骨干的意见；在训练中能够与战士打成一片，使他们在训练当中消除紧张感，安心部队服役，确保了中队的安全稳定。

3、突出抓好士官队伍的管理。重点对士官进行了帮教，提高指挥士官的管理能力。教育其增强责任心，坚持严格要求与耐心说服相结合、言教与身教相结合，坚决纠正放任自流、简单粗暴等现象。搞好指挥士官的选拔、培训，发挥其骨干带头作用。

4、安全工作。安全工作是部队的一项经常性、综合性工作，它不是中心，却关系到中心，它不是大局却影响着大局，做好安全工作，预防各种事故、案件，是维护部队稳定，巩固和提高部队战斗力，顺利完成任务的重要保证，我非常重视安全工作，始终把它作为一项经常性的工作来抓，认真组织部队学习上级关于安全工作指示精神，详细的制定了预防事故案件措施，成立了安全工作领导小组，落实了各项制度，分析中队存在的不安全因素，结合安全教育整顿，从5个方面查找了中队存在的不安全因素，及时制定了整改措施，确保了部队的安全稳定。

二、存在的不足

（一）在学习方面抓得不够紧，刻苦性不够强，钻研得不深。

（二）自身的军事素质还有待加强。

（三）任现职时间比较紧，经验相对来说还不足。

三、下步打算

（一）进一步加强业务理论学习，提高自身的业务水平。

（二）加强军事训练，全面提高部队军事训练水平，力争在原有的基础上再上新台阶。

（三）正规勤务秩序，确保目标的安全。

（四）做好安全工作，确保部队安全稳定。

以上是我任现职期间的工作情况，如有不到之处，希望领导、战友们能够批评指正，我将虚心接受并坚决改正。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

推荐部队成员申请书如何写二

本人杜正焰，19xx年10月出生于云南大理，中共团员，20xx年12月入伍，原服役于贵州省公安消防总队黔西南支队望谟中队，20xx年8月考入南京消防士官学校军需财务专业，系三大队九中队学员。根据学校教学工作和实习计划安排，20xx年7月，被非分配到贵州省公安消防总队黔西南支队参加为期半年的实习。光阴荏苒，转眼半年实习时间已经结束，我就半年实习情况作如下总结：

一、实习的收获与感受

(一)合格的思想政治素质

合格的思想政治素质是建功部队的前提条件。要想做好部队工作，就必须在思想上安心部队工作，要耐得住孤独寂寞。以我实习的支队为例，地理位置不是很好，附近人不是很多。而支队官兵没有抱怨没有情绪，有的只是默默工作，努力做好自己该做的事。这使我深深的体会到了军人的真正含义，感到了我们军人的可敬，正是由于他们这种无私奉献精神，才能建设出这样优秀的部队。

(二)过硬的业务本领

过硬的业务素质是建功部队的基本保证。不管在任何地方都必须要有真才实学，有真本事才能站住脚跟，靠坑蒙拐骗永远都过不了关，所以说有自己掌握和精通的业务技能在手就不怕干不出成绩，只要肯学，能吃苦，扎扎实实的干一定会干出自己的业绩，我会努力干出自己的成绩，并且一直向着这个目标努力。

(三)拥有扎实的文化知识

扎实的专业文化知识是我们建功部队的催化剂。我们士官学员和普通战士的最大区别就在于我们拥有母校强大的师资力量和良好的学习环境，在一个开放广阔的学习平台上学到了更多更新的知识，广博的知识将是我们在部队建功立业的根本。通过这次实习，我感受到部队为我们发挥专业知识特长、施展自己才华提供了广阔的空间。所以只要我们熟练掌握所学的专业知识，并在实际工作中加以灵活应用，就一定能在部队这个大舞台上展现身手，有所作为。

(四)拥有克服困难的勇气

克服困难的勇气是我们在部队做好每一项工作的基础。也许当我们毕业到了部队，投身于部队的建设中时，我们会发现理想与现实的差距，可能会遇到来自方方面面的压力，可能会碰到许许多多的困难。因此，要想在部队干出成绩来，就必须拥有克服困难的勇气，树立建功部队的信心，与部队的战友一起想办法，努力解决遇到的每一个困难。

四、存在不足

中队实习期间，在中队干部和周围战友的教育帮助下，在支、大队领导的正确领导下，我取得了一些成绩，特别是个人的专业知识、技能得到了大大提升。但也存在一些不足：由于环境和身份的转变，产生了一些惰性心理;军事、体育训练上还需加大力度。

五、本学期目标和方向。

本学期在对新课程学习的同时，还要对去年的知识进行巩固和学习，真正使两年的知识融会贯通、学以致用，为即将毕业回部队工作打下坚实基础。

推荐部队成员申请书如何写三

这一阶段有三个步骤：

1、入党的同志自愿向所在党支部提出书面申请，这是必备的入党手续，也是发展党员工作所必须走的第一个步骤。

2、党支部接收申请人的申请后，及时派人(一般是支部书记或组织委员)与申请人谈话(时间一般在接到申请书15天内)。进行初步教育，并妥善保管好申请书。

3、对申请人进行初步培养、教育和考察。

从递交入党申请之日至确定入党积极分子的时间的长短，没有具体规定，一般至少一个月。党支部、党小组要安排党员定期与他们谈话，进行具体帮助，同时，通过吸收他们听党课，参加党的有关活动，分配一定的社会工作等形式，进行初步的培养和考察。

这一阶段有三个环节：

(一)推荐入党积极分子，主要有三个渠道推荐：

1、党小组推荐。推荐形式是党小组召集全体党员，讨论推荐申请人能否列入入党积极分子的范围。经过党小组酝酿，提出初步意见，报告党支部。

2、团组织推荐。根据中组部、团中央1992年7月印发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党发展对象工作的意见的通知》，确定18-28周岁的团员青年入党，一般要由团组织进行推荐，条件成熟的，党支部可以直接确定为发展对象;需要进一步培养教育的，可以列为入党积极分子。

3、联名推荐。根据《太和县发展农村党员实行全程联名推荐办法》(我县是从05年执行的)，推荐农村入党积极分子，必须有7名以上的党员、村组干部和村民代表每年在申请入党的人员中联名推荐。

(二)确定入党积极分子(必须召开支委会或支部大会)

程序：⑴主持人说明议题;⑵组织委员逐人介绍申请人的情况及党小组意见(发展农村党员的还需介绍全程推荐入党积极分子的情况);⑶支部委员对申请人的情况进行讨论;⑷支委会确定入党积极分子，并确定两名正式党员作为培养人。支部确定积极分子要有会议记录。

1、基层党委每年要至少举办一次培训班，对入党积极分子进行党性教育。并有培训记录。

2、支部每季度对入党积极分子定期进行考察，每次考察培养联系人都要及时填写《入党积极分子考察登记表》。不得平时无记录，入党前闭门造车、突击编写。

3、建立入党积极分子档案。支部应保存的入党积极分子的档案材料有：申请书、入党积极分子情况登记表、思想汇报、培训材料、入党积极分子考察情况登记表等。

入党积极分子档案材料的的处理：入党积极分子档案材料是阶段性材料，先期材料由支部保存，入党积极分子被吸收为预备党员以后，其档案要转入基层党委保管，未被吸收的，也要归入基层党委的文书档案，不得随便扩散。

《中国共产党发展党员工作细则》规定：入党积极分子，经过一年以上的培养、教育后，党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众的意见的基础上经支委会讨论同意，方可列为发展对象。这一阶段的工作有：

(一)推荐

05年1月以后农村发展党员确定发展对象，一般应有10名以上党员在入党积极分子的人员中联名推荐。

(二)召开党内外群众座谈会征求意见

座谈会由支部负责。时间在入党积极分子培养考察期满一年，支委会准备将其列为发展对象之前召开，参加座谈会人员有党员，也要有群众，与会人员应了解熟悉发展对象情况，一般应有10名左右，单位人员过少的，应不少于5-6名。

座谈会召开后要形成材料，材料内容主要包括会议的时间、地点、参加人数、姓名(是党员的附括号说明)、记录人、主持人等，逐人登记发言内容和会议主持人的小结，座谈人员的签字。入党积极分子不应参加会议，支委会成员负责主持。

(三)政审

政审由党支部负责实施。政审人员应指派党性较强，作风正派的正式党员担任。

政审的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。凡入党申请书上介绍的社会关系，都应进行政审。

政审的方法：

①同本人谈话。进一步了解计划发展对象的政治立场、思想觉悟、入党动机。

②查阅有关档案材料。认真审查其政治历史和重大政治斗争中的表现，审查其在政治上成长进步的情况，以及直系亲属和主要社会关系的政治情况，审查其对党是否忠诚老实。

③进行必要的函调和外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，对某些情况仍不清楚的，可进行函调或外调。

(四)政治审查要形成《综合审查报告》

《综合审查报告》是支部将与本人谈话、召开座谈会、查阅档案、与有关人员谈话了解和函调、外调的情况，进行整理加工，综合分析，形成的综合考察报告，是党委审批党员的主要依据，形成材料必须真实、具体、全面、清楚。

(五)确定发展对象(必须召开支委会或支部大会)

程序：⑴主持人说明议题;⑵逐人介绍入党积极分子一年来的表现情况;⑶支委会对积极分子发表看法、介绍综合政审情况和意见;⑷支部会确定×××同志作为发展对象。

确定为发展对象后，党支部填写好《发展对象呈报表》(一式2份)，连同申请书(包括思想汇报)、《入党积极分子考察登记表》、群众座谈材料、政审调查证明材料、综合政审材料等上报其上级党总支及基层党委。

确定发展对象，支部要有会议记录。

根据发展党员预审制度，对发展对象的入党材料实行三级预审

(一)支部预审

支部预审的范围是确定发展对象之前应有的入党材料，主要是：(1)发展对象的入党申请书、思想汇报;(2)入党积极分子考察登记表;(3)入党积极分子培训材料;(4)党内外群众座谈材料;(5)政审材料(包括计生证明);(6)综合调查报告;(7)团组织“推优”材料。(发展农村党员的要有三个全程推荐表)

支部要对发展对象进行全面审查，侧重点：着重考察发展对象对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作和其他方面的表现，并作出实事求是的鉴定，要保证入党对象材料齐全、规范。

(二)基层党委预审

党委预审，侧重点：首先，预审基层党支部报送的发展对象分布是否合理。比如看那些多年来未发展党员的支部是否列上计划，党员队伍老化严重的农村支部和企业一线的“空白班组”的发展青年党员数量是否得到保证，发展妇女党员是否得到重视。凡是没有解决好这几方面问题的基层支部，都要求重新调整。其次审查上报材料是否齐全、规范。

(三)组织部预审

县委组织部预审侧重点：一是审查基层党委落实发展党员计划情况，如：每村3-5名发展任务是否完成，是否有空白村或有发展数量“大起大落”现象;发展女党员、35岁以下青年党员，高中以上文化的党员、一线的党员、致富能手在发展比例上是否达到计划要求。二看上报材料是否齐全，规范。

县委组织部对基层党委报上来的材料一般在二个月内预审结束，预审合格者后，发放《入党志愿书》。

对县委组织部预审同意的发展对象，基层党委要对其进行短期集中培训。培训时间在支部大会讨论接收预备党员之前，一般为5-7天(或不少于40个学时)。培训内容主要是学习《党章》、中央组织部组织局编写的《入党教材》、及《入党志愿书》填写要求等。集中培训结束时基层党委应对发展对象进行考核。根据《细则》规定，未经培训的，或培训不合格的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

培训结束后，由发展对象、基层党委如实填写《发展对象短期集中培训情况表》。

基层党委对发展对象集中培训后，要及时通知党支部履行入党手续。

(一)确定入党介绍人

入党介绍人由发展对象自己约请，或由党组织指定。由党组织指定的也要经本人同意，不应硬性指派。入党介绍人一般由培养联系人担任。

受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。预备党员或申请入党人的直系亲属也不宜做其入党介绍人。

一般情况下，一名正式党员不宜同时做几名发展对象的入党介绍人。

(二)指导被介绍人填写《人党志愿书》

《入党志愿书》应由发展对象本人填写，因文化水平低，确实不能填写时，可由党组织指定党员按照本人口述的内容填写，并在落款时署上代笔人的姓名。最后，由发展对象本人签名盖章。

(三)填写“人党介绍人”的意见

两个党员介绍人都要分别在被介绍人的《入党志愿书》中扼要填写自己的意见。填写意见后，都要签名盖章，注明详细日期。

(四)支部对发展对象进行公示

公示时间在支部大会召开前15天进行，公示期不得少于10天。农村可在村党务公开栏公示或采取有线广播公示，也可召集必要的会议公示;机关、企事业单位可在单位宣传栏内公示，也可采取会议公示。公示结束后，支部要认真填写《发展党员公示情况登记表》作为入党材料报党委审批时用。

(五)支委会审查

审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。

(六)召开支部大会

在召开党支部大会之前，要做好各项准备工作，如提前通知支部每个党员、发展对象、列席会议的入党积极分子及有关人员，确定召开支部大会的时间、地点及内容等。支部负责人要找发展对象个别谈话，指导他做好向支部大会汇报的准备，教育他正确对待可能提出的批评，甚至要做好不被通过的思想准备。

1、支部大会接收预备党员的主要程序是：

a.入党申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题。

b.入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否入党表明意见。

c.支委会向支部大会报告对申请人审查的情况，及征求党内外群众意见的情况。

d.与会党员发表意见，对申请人能否入党进行讨论。

e.申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。

f.采取举手或无记名投票的方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。

2、召开接收预备党员的支部大会应注意的问题

a.要保证出席人数。如果有表决权的正式党员实到会人数不足应到会人数一半的，支部大会不能举行;虽超过半数，但缺席人数较多，一般也应改期召开。

b.申请人及入党介绍人必须参加支部大会。如申请人不能参加会议或两名入党介绍人均不能参加会议时，支部大会应改期召开。如一名介绍人不能出席会议，但在会前已将被介绍人的情况向支部作了负责的报告，可以召开支部大会。

c.在召开接收预备党员的支部大会前，支委会要通知支部全体党员。开会时，主持人要引导大家充分发表意见。

d.支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。

3、支部大会通过接收预备党员的决议

支部大会决议主要包括以下内容：申请入党人的主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，对申请人能否被接收为预备党员的表决结果(赞成、不赞成和弃权的票数各有多少)，以及通过决议的日期等。党支部将支部大会决议填在《入党志愿书》上，及时报上级党组织审批。

基层党委在审批新党员前，要约请县委组织员对预备党员进行谈话。谈话的目的：一是了解发展对象情况，保证审批质量;二是对发展对象面对面地进行帮助。谈话结束后，将谈话意见填在《入党志愿书》相应栏内。未经谈话的，党委一般不得审批。

党委审批要及时，必须在支部上报接受预备党员决议后的3个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。

党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员。党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。

党章规定：预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在基层党委批准预备党员后及时举行(一般由基层党委或党支部(总支)组织进行)。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。

入党宣誓仪式的程序

举行入党宣誓仪式的会场，要布置得庄严、朴素、整洁。主席台正中要悬挂中国共产党党旗(横挂)和“中共××委员会(支部)入党宣誓大会”的会标，誓词张贴在党旗下方。

其程序是：

①奏《国际歌》。②党组织负责人致主持词，宣布宣誓人的姓名及其入党时间。③预备党员宣誓。宣誓人要列队肃立，面对党旗，举右手齐肩握拳，由党组织负责人领读誓词，宣誓人逐句跟读誓词。读完誓词，宣誓人各报自己的姓名。④预备党员代表发言。⑤上级党组织代表讲话。⑥党员代表讲话。⑦党组织负责人总结发言。宣誓仪式要组织的严密紧凑，时间不宜过长。监誓人一般可由上级党组织的代表担任。

预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。支部每季度对预备党员考察一次，并填写《预备党员考察表》，以此作为上级党组织考察预备党员的重要依据之一。待预备党员转正后，此表与其他材料一并归档。

预备党员要在预备期满时，主动向党组织提出转为正式党员的申请报告。报告的主要内容应包括：

①写清自己何时、何地由何人介绍人觉，何时预备期满，并向党组织提出按期转为正式党员的请求。

②自己在预备期的表现。要着重写清楚自己成为预备党员以来，在政治上、思想上、学习上、工作上和其他方面有了哪些进步和提高。

③提出今后努力方向。

④最后注明申请人姓名和申请时间。

公示时间在支部大会召开前15天进行，公示期不得少于10天。公示的目的是要进一步听取党内外群众的意见，接受党内外群众的监督。公示结束后，支部要认真填写《预备党员转正公示情况登记表》作为入党材料报党委审批时用。

预备党员预备期满后，按期转正，或延长预备期，或取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党委批准。支委会对预备党员的转正问题形成意见后，应及时提交支部大会进行讨论，表决通过。召开支部大会讨论时，申请转正的预备党员必须参加。预备党员因故不能参加的，应改期讨论其转正问题。

支部大会讨论预备党员转正的程序

1、主持人宣布议程。报告出席会议党员人数并说明会议是否有效。

2、预备党员宣读转正申请，汇报自己在预备期间履行党员义务的情况和主要优缺点，提出今后努力方向，以及需要向党组织说明的其他问题。

3、入党介绍人介绍自己对预备党员进行培养的情况，并提出是否同意按期转为正式党员的意见。

4、党小组介绍预备党员在预备期间的思想工作和学习情况，提出小组意见。

5、支部委员会向支部大会报告党支部对预备党员进行培养、教育、管理和考察的情况，预备党员在预备期间的表现，以及支委会对其能否转为正式党员的意见。

6、与会党员围绕预备党员的转正申请和情况汇报，以及介绍人、党小组介绍的情况和意见，对支委会的报告进行讨论，认真发表意见。

7、在充分发扬民主酝酿讨论的基础上，支委会综合大家的意见，提交大会进行表决，并作出决定。表决时，同讨论接收预备党员的支部大会表决办法相同。

8、填写支部大会决议。支部大会表决形成决议后，党支部的负责同志应及时将决议填入《入党志愿书》的相应栏目中。

上级党委在接到党支部关于预备党员能否转正的决议和党总支的审查意见后，要严格审查预备党员的材料，听取组织委员的意见，及时召开党委会集体讨论审批，党委审批预备党员能否转正的办法与接收预备党员的审批办法相同。审批一般不得超过3个月。

党委集体讨论形成意见后，要认真将审批意见填写在《入党志愿书》相应的栏目内，由党委书记签名并加盖党委公章。对按期(或延长预备期后)转为正式党员的，要注明党龄从何时算起(党员的党龄，从转为正式党员之日算起)，对延长预备期的，要注明延长预备期的起止时间。

党支部接到上级党委的审批结果后，党支部书记要与新党员本人谈一次话，要教育其按照党员标准，更加严格要求自己，在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，并通知其转为正式党员的起始时间，并要及时召开党员大会，宣布上级党委的批复。

预备党员转为正式党员以后，党支部要将其入党申请书、思想汇报、培养考察表、政审材料、《发展对象呈报表》、《发展对象集中培训表》、《入党志愿书》、《预备党员考察表》、转正申请等有关材料，交党委存入党员档案(干部则存入人事档案)，由所在党委保存(人事档案按干部管理保存)。

1、入党申请人必须年满18周岁。

2、05年以后发展农村党员，入党申请人一般是由5名以上的党员、村组干部和村民代表联名推荐的先进分子。

3、申请入党人向本单位党组织递交入党申请书后，一般不必再写入党申请书，但一般要每隔半年左右的时间向党组织汇报自己的思想和工作情况。

4、党组织接收入党申请要注意的其他事项：①在校学生党员(或现役军人)应在学校(或部队)发展入党，不能由所在村党支部发展入党;②入党申请人一般在户籍所在地或行政关系所在单位的党组织两年以上方可提出入党申请。

5、几个时间要求：①从提出入党申请到确定为入党积极分子一般在1个月以上;②确定为入党积极分子后，才能参加入党积极分子培训;③从确定为入党积极分子到确定为发展对象，培养考察时间必须在1年以上;④计划发展对象要经三级预审才能吸收入党;⑤必须在召开支部大会前15天进行公示，公示时间为10天，对公示期间群众反映的问题要进行认真调查核实后才能发展。

6、会议记录的要求：应到会人数、实到会人数、实到会有表决权人数要写清楚，两个以上的发展对象要逐个讨论、逐个表决。

7、表格填写的要求：该签名的要签名，该盖章的要盖章;没有内容的填“无”;前后时间不能出现矛盾;相片要贴上。

8、35周岁以下的共青团员一般要经过团组织推优，28周岁以下的共青团员要全部经过团组织推优，“推优”时间必须在支委会确定申请人为入党积极分子之前。

9、确定农村入党积极分子为发展对象，必须有10名以上党员联名推荐。

10、申请人被确定为入党积极分子，要填写《入党积极分子培养考察表》，支部要指定1—2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

11、未经一年以上培养教育的入党积极分子不能确定为发展对象;未能听取党小组和培养联系人的意见，或未经支委会或支部大会讨论同意，不能把入党积极分子列为发展对象。

12、入党积极分子每季度要向支部进行一次思想汇报，支部要每季度对入党积极分子进行一次考察，并作考察记录;预备党员每季度要向支部进行思想汇报一次，支部要每季度对预备党员进行一次考察，考察材料要完整。

13、入党积极分子学习、工作单位发生变动，党支部要及时传递有关材料。没有特殊情况，党支部不能在任期内连续二年未发展党员。

14、政审外调材料的时间必须在综合政审材料之前，有关单位(党组织)必须盖章以示负责。

15、凡在申请书中有介绍的家庭成员和主要社会关系，均要进行政审，不得遗漏。(有些乡镇女性社会关系往往被遗漏)

16、计生证明要经过计生部门审核盖章，违反计生政策的要有计生部门处理终结证明书(调取计生证明时间应在支部形成综合政审材料前)。

17、政审的对象如果与申请入党人同一个支部，情况已经熟悉，可不必进行专项调查，但其政治历史情况必须在综合审查材料中有说明。

18、上级预审同意的发展对象经集中培训并进行公示后，要及时召开支部大会接收预备党员。

19、在质量把关上做到“五个不”，即未列入发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政治审查的不发展，没有参加培训的不发展，入党动机不端正的不发展。

20、材料的时间顺序：全程联名推荐先进分子登记表(发展农村党员)→申请书、思想汇报→党小组推荐意见、全程联名推荐入党积极分子登记表(发展农村党员)或团组织推优表→入党积极分子考察登记表→入党积极分子培训材料→党小组推荐意见、全程联名推荐发展对象登记表(发展农村党员)→党内外群众座谈材料→政审材料→综合审查材料→发展对象呈报表→发展对象短期集中培训情况表→入党志愿书→发展党员公示情况登记表→预备党员考察表→转正申请→预备党员转正公示情况登记表→党委转正审批报

推荐部队成员申请书如何写四

尊敬的领导：

您好!

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯部队的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

指导员曾三令五申，一再强调不能打架，可我却没有把指导员的话放在心上，没有重视指导员说的话，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心，把部队的条令条例紧急在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队纪律性，对部队的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了连队的良好制度，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么连队早就乱套了，对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的，我今天座岗时自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受队领导给予的处理。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，指导员对于我的打新兵行为也非常的生气。我也知道，对于军人，不违反纪律，做好自己的本职工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我会好好改过的，认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例，我对此很惭愧。

相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为是自己的一时失足，希望对领导和战友们可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

此致

敬礼

推荐部队成员申请书如何写五

战斗精神是战争的灵魂，是使人的决定性作用得以充分发挥的前提，是提高打赢能力战胜优势装备敌人的根本保证，也是克服困难战胜敌人夺取胜利的力量源泉。指出：“战争从来既是物质力量的较量，又是精神力量的较量，武器装备无论多么先进，都不能代替人的战斗意志和战斗作风所激发出的力量，军事斗争准备就要做好武器装备和战斗精神两方面的准备”，回顾我军的光辉战斗历程和发展壮大的历史也充分证明，没有过硬的战斗精神和良好的战斗作风，就不可能勇往直前;没有过硬的战斗精神和良好的战斗作风，就不可能所向披靡，战无不胜;没有过硬的战斗精神和良好的战斗作风，也就不可能战胜强大的敌人，夺取新民主主义革命的伟大胜利，建设社会主义的新中国。

当前，在世界格局的发展变化和我国安全环境面临着威胁的情况下，在世界新军事变革迅猛发展的条件下，作为军人肩负着国家和人民的庄严使命和历史责任，我们要深刻领会和理解战斗精神的科学内涵时代意义，注重和加强战斗精神的培养，不断增强打赢能力，为做好军事斗争后勤准备贡献自己的才智。一如何理解“战斗精神”的科学内涵。

战斗精神不是简单的思想支撑，也不是存在于一般水平上的境界和觉悟，而是一股浩然正气，这是人民军队区别与其他军队的重要标志，靠着这股“气”，我们取得了抗日战争的伟大胜利，靠着这股气，我们打败了国民党，建立了新中国，靠着这股气，志愿军打败了美国佬，这股气是战斗精神战斗意志和战斗作风的集中体现。

(一)战斗精神是“智”和“勇”的有机结合，体现在高素质高智慧上的系统的智能上。现今社会科学技术日益发展，武器装备的科技含量与日俱增，智能化优势日益明显，这就要求人的科学素质和知识水平上升为战斗力，因此战斗精神不仅强调勇敢精神，更要强化智能水平。

(二)战斗精神是觉悟和信念的体现。强大的精神支柱是凝聚军心克服困难战胜敌人的重要保证，在现代战争条件下，我们将面临更加复杂的形势，对手将采取舆论战心理战信息战等多种过去所没有的作战方式，来动摇我军的信念和战斗意志，这就要求我们要不断地提高官兵的政治信念，升华官兵的爱国主义情操，凝聚官兵的军魂意识，这是我军克敌制胜的法宝，是我军战无不胜勇往直前的力量源泉。

(三)战斗精神是顽强的作风和协调战斗的体现。信息化战争是考验我军顽强作风的战争，对军队的作风和团结协调提出更高的要求，所以必须强化联合作战的观念和主动配合的意识，靠过硬的作风纪律和集体协调配合集成战斗力。

(四)战斗精神体现了意志和更高要求。现代战争空前的残酷，对人的意志品质提出了更高的要求，没有坚韧顽强的意志品质，难以胜任现代化战争的要求，没有优良的综合素质，同样难以战胜装备优良的敌人。

二强化战斗精神的重大意义。

(一)培养战斗精神是践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的内在要求。学习“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，关键是联系实际，对我们来讲，做好军事斗争后勤准备，是党和人民赋予的神圣使命，做好战斗精神的培养，努力提高打赢能力就是在实际中践行“三个代表”重要思想。

(二)培养战斗精神是履行两大历史使命的集中体现。打得赢不变质是党和人民赋予我军的两个伟大使命，是对军人的最高政治要求，不变质为打得赢提供强大的精神动力，打得赢为不变质提供可靠的政治保证。要想打得赢不变质，就必须注重加强和培育战斗精神，筑牢精神支柱，引导自己集中精神准备打仗，不受外界干扰和腐朽思想的侵蚀，始终保持政治上的坚定和意志上的纯洁，始终坚持我军的宗旨，永远同人民同呼吸，共命运，心连心，自觉做到为人民利益不怕艰难困苦，不怕流血牺牲，做到不畏强敌，敢于斗争，敢于胜利。

(三)培养战斗精神是作好军事斗争后勤准备的重要保证。做好军事斗争后勤准备是我们面前非常紧迫的一项任务，要完成好这个任务，需要顽强的战斗意志过硬的战斗作风和高昂的战斗士气，这些都需要平时的养成和培育。面对复杂多变的形势，面对可能发生的突发事件，面对台海局势，我们要在精神上和物质上多做准备，早作准备，保持清醒的头脑，调动起自己的战斗热情和勇挑重担的积极性，以临战的姿态努力工作，确保军事斗争后勤准备工作的顺利进行。

三怎样才能强化战斗精神，提高打赢能力。

战斗精神是军队构成战斗力的重要因素，是培养战斗作风的基本点，也是军人素质的集中体现。培养和强化战斗精神，首先从提高军人的综合素质入手。战斗精神蕴含着听从指挥英勇奋战智勇双全，勇于牺牲的精神内涵，使军队政治军事文化心理作风等多种素质的集中体现，在现在战争条件下，特别是随着信息战争的形成和发展，对军队素质和战斗精神提出了更高的要求，要牢固树立当兵打仗带兵打仗的意识，进一步增强祖国利益高于一切责任重于一切的观念，强化为维护祖国的统一，捍卫民族尊严而战的强烈责任感和使命感，服从命令，听从指挥，真正做到党指到哪里就打到哪里。

(一)强化战斗精神，提高打赢能力，首先必须锤炼自己英勇作战的顽强作风和压倒一切敌人的英雄气概。战争年代，我军之所以能够创造以少胜多以劣胜优，以弱胜强的奇迹，靠的就是顽强的战斗意志战斗作风和英雄气概，而和平时期，坚持从难从严从实战出发，磨练战斗意志，培养战斗作风。在社会主义市场经济条件下，针对“酒绿灯红”和腐朽文化对思想的影响，强化爱国奉献教育，紧紧围绕军人的职能和使命，解决好“当兵为什么?”和“为谁当兵?”的基本问题，用思想教育和先进模范来引导，用急难险恶任务来磨练，用优良传统来熏陶，达到强化战斗精神，培育战斗作风的目的。

(二)强化战斗精神，提高打赢能力，必须有过硬的军事技术业务素质和丰富的知识为基础。军人顽强的战斗精神和过硬的战斗本领，来源于平时严格的教育和训练，只有平时过得硬，战斗时才能打得赢，平时要从实战出发，把战斗精神的强化和培育融入日常的学习工作和训练之中，渗入到各项工作实践上，牢记担负的使命和任务，练胆量练意志练作风练技术练战术，使战斗精神和综合素质同步提升。现代战争是信息化条件下的战争，科技含量高，要完成党和人民赋予的神圣使命，必须不断的学习，学习，再学习，要求大家要“大兴学习之风，在全军部队形成一个学习科学理论和现代科学文化知识的热潮，努力使全体官兵的素质有一个较大的提高，为我军现代化建设和军事斗争准备提供强大的人才和智力支持”，学习和掌握现代科技知识，掌握先进技术，了解各种情况，提高分析问题解决问题的能力。

(三)强化战斗精神，提高打赢能力，必须从强化敢打必胜的信心和处世不惊的心态入手，筑起坚不可摧的战斗意志和心理防线。只有具备敢打必胜的信心和处变不惊的心理素质，才能始终保持稳定而良好的精神状态，确保在关键时刻能够冲得上去，打得赢，要着眼于信息化条件战争形态的变化，正确认识人与装备之间的辩证关系，科学地分析战争的制胜因素，从根本上全局上和发展上看我军的优势，增强打赢的勇气，同时要广泛开展学英雄，学战例的活动，增强荣誉感责任感和使命感，增强干大的决心和信心，在工作实践中锤炼作风，培养和打赢过硬的现实责任，做到处变不惊，临危不惧，任凭风浪起，稳坐钓鱼船。

我用《道德经》第三十三章中的一句话作为结束语：“知人者智，自知者明;胜人者力，自胜者强;知足者富，强行者有志”。

推荐部队成员申请书如何写六

自20xx年工作以来，在张站长和陈副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的情况总结如下：

一、主要工作及取得的成绩

工作以来，按照站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，积极参加到站上的"部队正规化管理"建设、"刹酗酒、树形象、守纪律"专项整顿教育、活动建设中去，参加了总队组织的年终考核活动，在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习，自我剖析，深入排查自身问题，不断提高自身能力和整体素质，牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

二、 主要做法及和体会

(一)思想政治方面

作为一名刚刚参加工作的党员干部，我时刻提醒自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想认识摆在第一位，认真学习党和国家当前的重要会议精神，时刻同党保持思想一致，不断向党组织看齐。

在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中，我更是发挥自身学习的积极性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素质，拓展创造性思维，为文化站建设贡献一份力量。

(二)工作方面

1.恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。

自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手，认真向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去; 摆正位置，端正态度，在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作，努力完善自我，多次参加文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平积极努力，踏实学习。

2.不断加强自身学习，提高个人综合素质。

只有不断加强学习，提高自身的修养和综合业务素质，才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐，需要工作细致、耐心，通过学习影视调配干事职责，自己工作效率有了明显提高，工作能力有了明显转变。

3.严格遵守部队管理制度，努力提高军人素质。

作为一名年轻干部，自从参军入伍之后，经过强化训练，军人意识和养成有所提高，但是还存在一些不足，有些细节方面把握不够好。来到单位以后，在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下，我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省，严格要求自己，改正不良习气，遵守部队条令条例，从根本上发生质的转变，精神振奋，刻苦学习，全面发展，为部队文化事业发展作奉献。

(三)生活方面

团结战友，共同营造和谐工作环境。来到单位后，我很快便融入到这个集体中，战友们对我也特别关心，不论是工作上，还是生活上经常关心我提醒我，帮助我适应新的工作环境，我们共同工作共同娱乐，让我感受到大家庭的温暖，同时也激发了我的工作积极性

三、存在的问题和不足。

(一)思想不够紧张，对自身的要求不够高，还需要进一步加强。

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方，需要进一提高自身业务素质。

(三)生活作风方面，对自身要求标准不够高，需要进一步加强。

(四)党员模范带头作用不明显，没有突出表现

四、下一步的打算

(一)提高思想认识，严格遵守部队的条令条例和规章制度，用优秀警官的标准要求自己。

(二)努力学习科学文化知识，理论联系实际，提高业务素质。

(三)加强和战友之间的沟通，增进战友感情。

(四)严格要求自己，凡事要起先锋带头作用。

以上是我20xx年的个人工作总结，在今后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，努力提高自己的业务水平和工作能力，做一名合格的检查员。希望在今后的工作中，领导和战友能及时指出我的缺点和不足，让我能够不断改进自己，使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力量。

推荐部队成员申请书如何写七

：

国务院、决定：

任中国人民武装警察部队副司令员;

免去中国人民武装警察部队副司令员职务，回军队另行安排;

蒋任中国人民武装警察部队副政治委员，由少将军衔改授武警少将警衔;

免去中国人民武装警察部队副政治委员职务，离职休养，授予中国人民解放军胜利功勋荣誉章;

吴任中国人民武装警察部队参谋长，由少将军衔改授武警少将警衔;

免去中国人民武装警察部队参谋长职务，回军队另行安排;

张任中国人民武装警察部队政治部主任，由大校军衔改授武警大校警衔;

免去中国人民武装警察部队政治部主任职务，回军队另行安排;

任中国人民武装警察部队后勤部部长;

免去中国人民武装警察部队后勤部部长职务;

任中国人民武装警察部队后勤部政治委员;

免去于中国人民武装警察部队后勤部政治委员职务，离职休养，授予中国人民解放军胜利功勋荣誉章。

国务院

一x年x月六日

推荐部队成员申请书如何写八

尊敬的中队领导、亲爱的战友们！

我叫xx，xx人，20xx年12月入伍，20xx年12月被选举为士官，现为中队炊事员，自上任以来，我时刻不忘自身职责，不忘中队领导的栽培和信任，时刻提醒自己作为一名士官该干什么不该干什么，以高度的责任心在本职岗位上工作，下面就我这一年以来的工作情况汇报如下：

作为一名士官，不仅要有丰富的业务知识和过硬的业务技巧，更需要有很强的政治敏锐性和较高的思想觉悟，要适应自己的本职工作，就要加强政治理论学习，提高自己的政治思想素质，我积极参加支队、中队组织的政治学习，一直以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等来武装自己的头脑，使自己的思想始终和中队党支部保持高度一致，跟着党的脚步走，具有坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严明的政治纪律，在工作中牢记自身职责，任劳任怨，发挥好骨干的带头作用，遵守好一日生活次序，团结同志，逐渐使自己认识问题的能力有所增强，思想上有了很大的进步。

。

本人自担任中队给养员以来，热爱本职工作，刻苦钻研业务技巧，努力学习相关理论，提高业务保障能力，经常查阅有关营养方面书籍，以保证中队伙食营养，尽量让领导和战友们达到满意！

在军事训练中，自己不会因为是后勤人员就对自己放松要求，降低标准，平时在完成本职工作的同时，能自觉主动参加集体科目训练，自加压力，刻苦认真，向战斗班好的同志看齐。

在平时生活中，能够按照部队的条令条例来要求自己，保持军人良好形象，在完成本职工作后能积极的参加中队的各项工作，为中队全面建设、创先进中队贡献自己的一份力量。

经过一段时间的努力，工作取得了一定的成绩，但是还存在一些不足之处：

（1）专业技能还有待进一步提高、要不断总结工作中遇到的困难和经验。

（2）条令条例意思淡薄，对学习重视不够，不是非常积极。

（1）加强学习不断提高自身素质和工作能力，首先加强业务技能的钻研，虚心向好的同志学习，提高工作效率其次是加强对自身职责的学习。

（2）加强理论的条令条例的学习。

在今后的工作中，要进一步加强自己的政治修养，保持和发扬扎实的工作作风，努力提高业务技能，向好的战友学习，弥补自身不足，为中队的建设做贡献。

以上是我的述职报告，不足之处请领导和战友们批评指正！

推荐部队成员申请书如何写九

20xx年我镇武装部将全面贯彻党的十八精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20xx年我们将主要抓好以下几项工作：

一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。

二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实四落实单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95% 以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

三、双拥工作。结合八一建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。

四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。

五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好四关，

第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。

第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

在20xx年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。