最新环保班组申报范文模板范本(实用15篇)

总结是提高自身发展和学习的一个重要环节，我们不妨试着写一篇总结来梳理思路。总结要结合实际情况，针对性地提出问题和解决方案。如果你正在写一份总结，以下是小编为你准备的一些优秀范文，希望能给你带来启发。

环保班组申报范文模板范本篇一

第一段：介绍班组环保意识的重要性（200字）。

环境保护是当今社会所面临的重要问题之一，而班组作为企业中最基层的单位，对环境保护工作具有重要的责任和使命。作为一个班组成员，我们要深刻认识到环保对于企业和社会的重要性，自觉践行环保理念，积极参与环保工作，做到班组环保工作的主动参与者和推动者。

第二段：班组环保实践的重要举措（200字）。

在实践环保工作中，我们班组采取了一系列的有效措施来减少环境污染。首先，我们关注用电安全和节能减排，定期检查电气设备，确保正常运行，节约用电。同时，我们鼓励同事们使用可循环利用的办公用品，减少一次性用品的使用。此外，我们定期进行环保宣传教育活动，增强同事们的环保意识，让环保观念在班组中得到传播和普及。

第三段：班组环保工作的成效与收获（200字）。

通过班组成员的共同努力，我们取得了一些显著的成效。首先，我们单位的能源浪费得到了有效控制，用电和用水的浪费率明显下降。其次，我们班组的环境污染指数大幅度降低，得到了上级领导的表扬和认可。最重要的是，我们在环保工作中形成了团结协作的工作氛围，大家都对环保工作有一种责任感和使命感。

第四段：班组环保工作中的问题和挑战（300字）。

在环保工作中，我们也面临一些问题和挑战。首先，环保工作需要全体成员的共同参与和努力，但由于个人环保意识的不同，有些人对环保工作的积极性不高，甚至抱有侥幸心理。其次，一些环保工作需要投入一定的资金和物力，班组在资源匮乏的情况下可能面临困难。此外，环保工作的成效需要长期的坚持和努力才能得到巩固。

面对问题和挑战，我们相信只要保持坚持和努力，班组环保工作会越来越好。我们希望能够通过不断加强环保宣传教育，提高班组成员的环保意识；同时，我们也希望能够得到更多的支持和帮助，共同推动班组环保工作的深入发展。总之，班组环保工作是每个班组成员的责任和义务，只有大家共同努力，我们才能为企业和社会做出更大的贡献。

通过以上五段内容的连贯安排，我们可以清晰地了解到班组环保的重要性和实践措施，以及环保工作的成果和问题。令人振奋的是，班组的环保工作取得了一定的成效，但也面临着各种各样的挑战。然而，我们相信只要坚持不懈，团结协作，我们一定能够达到更高的环保目标，并为企业和社会做出更大的贡献。

环保班组申报范文模板范本篇二

团支部班子组织健全，设有团支部*和副*，分工明确，团结协作，一年来在党组织的.领导下，高举*理论伟大旗帜，努力实践“*”重要思想，始终坚持服务农村工作大局和农村经济发展，服务农村青年致富成才的指导思想，努力加强农村团支部建设，能扎实有效的开展农村团工作，及时完成上级团委交办的任务，开展青年志愿活动、抗击百年一遇台风和文艺汇演等有意义的社会公益活动，进取发展新团员和推荐优秀团员向党组织靠拢，按期换界，各项成效显著，是名副其实的党的好助手。

村团支部班子主要成员有团支部*、副*组成。先进团支部事迹简介班子成员分工明确，团结协作，大事小事能团体商量，工作有计划，目标明确，勇于创新。

自今年行政村规模调整以来，农村共青团的工作面临着新的形势，原村团支部*被选举为xx村海口经济合作社社长，走上了领导岗位，团支部*位置空缺。一个好的团支部*能够极大带动一个村共青团的发展，在春晓镇团委的领导下，10月18面向社会公开招考村团支部*，经过笔试和面试综合成绩，邵新苗和同志在激烈竞争中脱颖而出，分担担任新一界的团支部*和副*。新的领导班子组建后团结协作进一步健全完善了村团组织，制定了完整有创新的工作计划，并有序的开展工作。

xx村团支部成立之初，xx村工作千头万绪，开展工作有相当的困难，团支部事迹简介因原支部班子涣散，人员不清，基本基数完全模糊不清，团支部应对此情景，一方面加紧落实每个社的团员数，青年数，个人联系方法，有何特长，爱好等基本数据，另一方面，进取配合村委、党支部的各项工作，共同参与谋划新形势下的村务管理方法，打开村的工作局面，使百姓相信，并村是有利于百姓，有利于开发建设。

四月新一届村委会选举又日益临近，老百姓对村务工作变得不理解，继而不支持，为了更好地配合各村的中心工作，团支部及时召开各类座谈会4次，介绍现我镇、我村的开发现状及存在问题，商讨在此过程中团员该起什么作用，引导青年、团员，要全力支持村工作，并要负责向亲戚、好友、左邻右舍利用一切可利用机会宣传好，引导好百姓，在各方努力下村委会选举顺利结束，团支部工作也开创了一个新的局面，得到了党支部、老新村委及上级党委、团委的肯定。

为了增强青年团员的凝聚力，活跃农村文化气氛，丰富村民的精神生活，一年来团支部开展了一些丰富多彩且有意义的的活动，成效显著。

1、3月5日组织名青年志愿者者为村民修理家电，先进团支部事迹受到村民的欢迎赞赏。

3、8月团支部结合*女排落户北仑之契机，策划、承办了“迎接新女排，建设新春晓，实现新跨越”为主题广场文艺晚会，在晚会上团支部隆重推出“共建新xx，实现新飞跃”的口号，受到与会近千名群众，尤其是青年朋友的热烈响应，晚会以民族舞、相声、小品、戏剧、歌曲等载体，大力宣传新形势，新农村的广阔前景，在阵阵热烈的掌声与开怀的笑声中，取得了圆满的成功。

4、元月1日、2日、3日于镇团委和镇文化站联合主办xx、三山、昆亭村团支部等协办团支部*主要事迹《永远跟党走永葆先进性》文娱晚会，在xx、三山、昆亭三天的演出共有二千名左右村民观看演出，获得了广大村民的阵阵掌声，为先进性教育营造良好的氛围。

5、近日团支部组织村民乒乓球比赛，有30名村民报名，将于14日15日举行，以此增强村民体质丰富业余生活。

8月、九月春晓镇遇到百年一遇的台风袭击，先是“麦莎”，跟着“卡努”，形势一次比一次严峻，到处都是山塘倒毁，堤坝受损的场面，到处告急，在两次台风袭击前，团支部精心准备身强力壮的“青年抢险突击队”十二名，让其中九名团员重温入团誓词，在那两狂风暴雨的夜晚，团支部*事迹那里有险情，那里就有突击队的身影，那里告急就冲向那里，台风过后，群众情绪比较激动，团支部号召广大团员要带头，不等不靠，全力自救，并发动所有青年全力投入灾后自救，全力配合镇、村、水毁工作顺利开展，与此同时为更好地安定民心，减少百姓损失，团支部再次组织所属村内有各类维修技术的团员青年，至到学单位借调数名，开展“志愿者在行动”活动，继学雷锋日子后再次免费为百姓维修各类电器、农机具等近三百余件（具），在两天的过程中，青年志愿者是为人民服务的组织意识再次在老百姓中留下良好口碑。

团组织是共青团联系广大农村青年的纽带，是农村工作中发挥战斗作用的前沿。农村新一代青年是农村经济发展的新生力量，团支部把对农村青年进行正确的思想引导，鼓励加入共青团作为主要工作之一，一年来发展新团员8名，并推荐2名优秀团员向党组织靠拢，学校团支部事迹材料为党输送新鲜血液。

新的一年里团支部计划将开展待业青年技能培训，拟筹集“期望工程”资金帮忙本村的困难学子完成学业，组织青年团员献血献爱心等工作计划。

在党组织和镇团委的正确领导下，在“*”重要思想的指导下，相信xx村新一界团组织将进一步健全完善，必须能带领农村广大青年投身农村经济改革实践，为农村经济的发展和农村青年成才，发挥团结、教育青年的核心作用，为促进农村经济发展，促进农村社会主义精神礼貌和物质礼貌建设发挥进取作用。

环保班组申报范文模板范本篇三

为进一步规范材料管理工作，加强对材料员的管理，提高基层单位管理水平，完善和加强材料费班组核算，降低材料消耗，实现节支降耗，特制定本办法。

材料员工作职责[文秘站(http://)一站在手，写作无忧!]。

1、严格遵守材料管理的有关规定。

2、负责本单位材料计划的上报，核定计划的准确性，确保临时计划不超。

3、负责材料的审批、领取、发放、回收、复用及以旧换新工作。

4、负责建立材料管理台帐，做到帐、卡、物三对照。

5、准确掌握本单位材料的使用情况，满足安全生产用料，保证本单位材料不超指标。

6、负责班组核算的建帐考核工作。

材料员任用的原则：

1、爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信，按章办事。

2、必须遵守规纪，熟悉材料管理各种规定。

3、物管部门负责建立材料员档案，各基层单位材料员更换，要上报批准，然后到物管备案。

4、每个单位只能有一名材料员，其他人员不得进行材料审批工作。

5、必须具备高中以上文化程度，对现有低于高中文化程度的人员，如果素质、业务不能胜任目前材料管理需要的，要及时更换。

材料员考核的内容：

1、加强计划管理，各单位计划必须每月日前，根据本单位安全生产需要，申报材料计划。对不按规定时间和要求上报的，对材料员一次罚款元。

2、所报计划因规格、型号不清，报错型号，影响进货或导致进错材料，影响生产，造成损失的，视情节轻重给予元罚款。

3、临时计划不得超过当月本队实际消耗量的，每升一个百分点对材料员罚款元。

4、计划的兑现率达，每降一个百分点对材料员罚款元。

5、材料员必须熟悉材料管理的各项规定，发现违规批料一次罚款元。

6、特殊情况不能正常批料，必须到物管部门开据正规借条，所借材料超过三天仍不出帐的，一次对材料员罚款元。

7、认真主动填写《材料供应信息反馈表》，每月至少报物管一份，对不及时上报或上报信息不实的一次罚款元。对不按正规渠道反馈信息，造成不良影响的，一次罚款元。

环保班组申报范文模板范本篇四

在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度。

认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素，及时进行整改。每天在工队长的带领下，大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓，多年来持之以恒，从未间断。

正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行《_安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求，多年取得了较好的安全和生产成绩，获得了多项殊荣。

四、建立完善的员工培训体系。

积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能的积极性，进一步提高班员爱企强企意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。

五、完善规章制度，不断落实班员安全责任制。

强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上，从“严、细、实”上下功夫。严，就是从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面；细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作；实，就是工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理，并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

六、狠抓薄弱环节，确保班组安全。

七、认真仔细、注重实效。

为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，我们要求职工注重每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前，都必须做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细，各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷，并对其进行逐项登记，及时为设备车辆检修提供依据，为及时修复打下了基础，从根本上保证了设备的实际完好率100％。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中，在工队长的带领下，不怕苦不怕累，高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。

在多年安全生产工作中，五工队以优异的成绩完成了上级下达的各项任务，实现了安全生产无事故，为我场的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领广大员工，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。

环保班组申报范文模板范本篇五

成功，是百分之十的天赋，加上百分之九十的努力。显然一个优秀的班组，不一定独具天赋，但一定是善于学习的班组。对于班组来说，形成良好的学习氛围，这或许是班组建设最重要的环节之一。为此班组十分注意每一个员工的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用班前会后、周一周六学习会等，挤出时间交流学习。班组骨干通过学习、总结、摸索，不断改进工装夹具、优化工艺，有效减少了不合格品，产能提高近10%。另一方面注重安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导员工从思想上、行为上提高控制不安全因素能力。组装班组还通过以老带新、模拟试验等多种活动，极大提高了产能，也增加了班组凝聚力。

由于m11新车型的需要，xx年初我们引进了真空吸附成型的先进工艺。组装班长杜传鹏通过去河南、江苏、宁波等地多次考察学习，连续的摸索试验，终于配合工程部门解决了辅助材料（胶水）选择和成型工艺控制的难题。如今，m11车型门内护板总成，已顺利通过奇瑞的各项试验审查，并顺利完成了奇瑞百万下线的配套装车任务，再次为众力公司锦上添花。

首先，根据新项目的工艺特点，分析过程流程的瓶颈，重新组建人员配备，把更多骨干、老员工放在重点工序上；其次，找出产能过载的设备，采用两班制连续做战；其次规划了完善的顶岗计划，多技能工可以充当救火队，使得生产调度游刃有余。这样，整体的生产运作更趋合理和稳定，有利保证了奇瑞下发的生产计划。

没规矩不成方圆，一个好的班组，更是离不开严谨的制度和规范的管理。组装班组总结了前辈们宝贵的经验，结合实际工作制定了一系列制度规范员工的操作。塑料内饰件外观要求很严格，而在组装生产过程中，搬运和工序较多，为了避免产品划伤失效，就制定了《产品防护规范》。该规范用数据科学分析了可能存在的隐患，对症下药，然后严格要求员工作业的规范性，比如轻拿轻放、不准落地、不准叠压等等。为什么这样的细节也不放过，是不是有点小题大做？绝对不是这样，因为他们知道，“细节决定成败”，特别是作为后序作业，小小的失误，可以导致整个总成产品的报废，用他们的话说，“是可耻的”。飞机检修连一颗螺钉都不放过，才能保证航行的安全——新员工来，都会听到这样的话语。正是这样的一丝不苟和兢兢业业，正是细节的注意，才极力避免了不合格品的产生，而对于企业，细节就是效益。

为了约束和激励员工的日常工作，班组有严格的奖罚制度，使得各项工作有章可循，有法可依。

在公司5s管理的推行中，组装班组既是执行者，也是倡导者。组装班组的5s向来是各部门做得比较突出的，是5s模范班组。但他们不是“各人自扫门前雪”，同时也“兼顾他人瓦上霜”。他们多次帮忙其他部门做清洁、整顿，并交流现场管理经验，对5s推动小组的工作给予了强有力的支持和帮助。

环保班组申报范文模板范本篇六

环保对于我们每个人来说，都是一项重要而迫切的任务。作为一名班组成员，我深刻体会到班组环保的重要性。通过实践和思考，我积累了一些有关班组环保的心得体会。

首先，我们应提高环保意识。环保不仅是政府和组织的责任，更是每个人应承担的责任。作为班组成员，我们应认识到自己的行为对环境的影响，从而在日常工作中养成环保的习惯。例如，节约用水、节约用电、合理利用纸张等。只有当每个人都树立起环保的意识，我们班组的环保工作才能取得实质性进展。

其次，我们应加强资源的合理利用。资源的浪费不仅对环境造成负面影响，还对班组的经济发展产生不利影响。在工作中，我们应根据实际需要合理使用各种资源，避免不必要的浪费。例如，合理定制工作计划，避免加班加点；科学管理原材料的使用，减少不必要的损耗。通过合理利用资源，我们可以实现环保和经济效益的双赢。

第三，我们应推行垃圾分类。随着社会的发展，垃圾问题日益突出，对环境的威胁越来越大。作为班组成员，我们应主动参与垃圾分类工作，将可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾等进行分类投放，减少对环境的污染。此外，我们还可以鼓励班组成员使用环保袋、环保餐具等可重复使用的物品，减少一次性塑料制品的使用。

第四，我们应加强环保宣传教育。环保宣传教育是提高班组成员环保意识的重要手段。我们可以通过举办环保知识讲座、张贴环保宣传海报等方式，让班组成员了解环保的重要性和具体措施。同时，我们还可以借助新媒体手段，如微信公众号、班组内部群等，定期发布环保相关资讯，引导班组成员养成环保习惯。

最后，我们应适应环保科技的发展。科技的不断进步为环保工作提供了新的机遇和工具。我们可以积极配合科技调研院、环保部门等，推动环保科技的发展和应用。同时，我们也应关注环保科技的前沿动态，及时了解和应用新的环保技术和设备，提高我们的环保工作水平。

总之，班组环保是一项必须践行的责任和使命。通过提高环保意识、加强资源的合理利用、推行垃圾分类、加强环保宣传教育、适应环保科技的发展，我们可以不断改进班组的环保工作，为保护环境作出自己的贡献。让我们班组人手牵手，共同为建设美丽家园而努力奋斗！

环保班组申报范文模板范本篇七

回顾过去，瞻望未来，通过一年的努力终于迎来了20xx年，对于过去、现在和将来，动力分厂h4二班组都抱有很大的决心去做好每项本职工作。二班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我们班组的支持和帮助，感谢各级领导对我们班组工作的肯定。在各级领导的正确领导及全体二班组人员的共同努力下，克服了工作人员少、事多和工作环境艰苦等条件，为了厂的建设为了公司的发展，我们所有同志没有一个叫苦的，都做好自己的本职工作，用心做事。二班在分厂领导的带领下严明工作纪律作风，做好实际工作。全班员工齐心合力，以优良的班组作风赢得了分厂领导的称赞与认可。

对于生产班组来说，形成良好的学习氛围，这或许是班组建设最重要的环节之一。为此我班组十分注意每一个员工的学习教育工作，制定了详细的培训计划，利用休息时间对员工理论知识进行培训。利用上班不开机时间做好导师带徒活动，以及手指口述活动。加强员工的业务技能培训是摆在班组面前的重要任务。在实际工作中，我们班在业务技能方面掀起可比、学、赶、帮、超的浪潮。班长根据具体情况实时的安排业务技能好的员工去带动业务技能差的员工，增强了班组成员的优秀发挥、优势互补。使传、帮、带的学习氛围在这个班组中真正得以体现。

“安全第一”是生产班组工作的基本指导思想。在工作中，一班全体成员结合“安全责任，重在落实”的生产指导方针，加强日常生产管理，遵守公司各项安全生产管理制度，做好生产安全思想警惕性，并对新来的员工进行上岗前的安全生产知识教育培训。在日常生产中，我们始终坚持以现场为阵地，以及时发现问题，及时解决问题解决自己能解决的问题，上报自己解决不了的问题，及时消除日常生产隐患为重点。

无规矩不成方圆，一个好的班组，是离不开严谨的制度和规范的管理。二班班组总结了公司各级人员的宝贵经验，公司部门结合实际工作制定了一系列安全管理制度规范员工行为，因为每位员工都制度“细节决定成败”，如果不能在细节上好好的约束自己，就宛如在车流如潮的马路上失去了红绿灯，只有乱撞的份儿！

1、我班组长成员积极参加分厂每周一开展安全大检查，进行自查自纠。对查出的隐患，严格按照程序办理，对自己岗位上能处理的马上处理，不能处理的上报分厂协调配合其他分厂处理。

2、做好开机前的设备检查工作和停机后的设备检查工作，对查出的问题及时解决、及时上报，保证能正常生产。

3、做好文明卫生工作，清除卫生死角，集中清理我班卫生区的卫生。积极清理电机以及主厂房地面卫生。积极开展分厂的文明卫生工作。

4、20xx年7月我们工段接管废水岗位以来，二班在缺员的情况下保证了工作效率，并在工作中各项流程的安全和顺畅，创造了零失误率。

6、为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，我们班员严格要求自己注重每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每次开车前，都必须做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细，各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷，并对其进行逐项登记，及时为设备车辆检修提供依据，为及时修复打下了基础，从根本上保证了设备的实际完好率100％。

以后我班组将一如既往的完成公司下达的各项任务。继续利用休息时间对班员进行安全和技能培训，全面提高我班组员工综合素质。继续开展危险源辨识活动，增强班组成员自我保护意识。继续做好文明卫生工作，尤其是清除卫生死角，尤其是主厂房卫生区进行处理。继续做好自己本职工作。优化设备参数，提高产品质量。

环保班组申报范文模板范本篇八

x班现有员工xx名，20xx年在公司党政的带领下，该班紧紧围绕公司下达的各项目标任务，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全厂的最前列。

加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。20xx年，该班组根据的生产发展要求，结合班组实际情况，认真开展生产学习活动。该班组结合本班实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立了以班长为组长的安全教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务，最终实现了全年安全生产。

该班组认真学习落实各项规章制度，始终坚持"安全第一，预防为主"的原则，在安全生产方面做到以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性;第二，提高生产技术的'能力，熟悉操作规程;第三，要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。由于该厂特殊的工作环境，所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到推车挤伤，大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡，都将造成严重后果，一个人工作，总有自己想不到的地方，总有疏忽大意的地方，所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。该班组经常和大家提出：凡事都要尽心，凡事都要精心，更要精益求精，不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风，树立“责任重于泰山”的意识，时刻紧绷安全之弦，从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，才能做好各方面安全防范措施。在班组各成员的认真努力下，这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩，班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故.

推行“谁主管谁负责”的管理理念，在专业内实行分片负责，对口把关的管理办法，做到设备到人，卫生区包干责任到人。该班组认真执行安全质量标准化标准，加强现场安全及质量管理，夯实标准化基础工作，严格要求各生产环节按质量标准进行作业，作业人员不达标准的必须现场立即整改，直到达到要求为止。同时，还加大动态检查工作力度，在生产现场进行自检、互检、专人检查工作，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。此外，坚持做好每天的设备巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实，对班组发生的异常事件，及时带领大家分析原因，查找事故源头，做好事件的详细记录，并举一反三，制定今后发生同类事故的防范措施等等。由于采取了严格的管理，杜绝了质量验收走过场、检查留死角的现象，全面提高了安全质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产经营实际，深入扎实地开展思想政治工作。该班加强对本班职工进行宣传教育，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，发展新型的人际关系，创造良好的社会风尚，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我厂新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。班组长始终把职工的冷暖放在心上，切实为职工解决一些实际问题，经常在工作之余到职工家中访贫问苦，使职工感受到组织的温暖。该班把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，理顺关系，有力地促进了全班生产经营的健康发展。

过去的一年里，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职工参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动，班组民主管理意识高，团结协作意识强，为全厂职工树立了模范标榜作用。面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。

环保班组申报范文模板范本篇九

为深入贯彻党的_提出建设资源节约型、环境友好型社会和建设生态文明的战略决策，认真落实_、省政府、市政府《关于落实科学发展观加强环境保护工作的决定》精神，根据创建国家环境保护模范城市考核指标要求和环保部《国家环境友好企业考核指标及管理工作程序》有关规则，决定先行试点、分步推进，在全市范围内开展创建“环境友好型企业”活动，现制定以下实施意见：

一、目的意义。

创建“环境友好型企业”，是推进我市环境保护工作实现历史性跨越，由被动还账、末端治理向企业主导、源头预防转变，由重发展轻环保向环境保护优化经济增长双赢共进转变，由浅层面的围追封杀治标向深层次各个工艺流程的节能减排治本转变的重大举措；是推动企业自觉依法履行社会责任和环境责任，推动资源节约型、环境友好型社会建设，构建社会主义和谐社会的有效途径；是体现以人为本理念，改善人居环境，建设美好家园，大力增加市民生活幸福感和舒适度的重要基础；是创建国家环境保护模范城市的重要考核指标和必然要求。通过创建“环境友好型企业”，树立一批发展模式先进、经济效益突出、资源循环利用、清洁生产进步、节能减排达标、环境整洁优美，企业与周边环境、周边单位、周边居民协调友好的典范，推进全市经济社会又好又快发展。

二、主题活动。

1、制定规划。以科学发展观为指导，以建设资源节约型、环境友好型企业为目标，按照学习提高、自查反思、环境整治、革新改造、总结验收五个阶段，进行规划设计，量化任务，细化目标，靠实责任，将目标任务逐一分解落实到企业领导、科室、车间、班组，并成立领导小组，确定专人抓指导、抓督查、抓落实。

2、学习教育。编印专门学习资料，采取读书自学、播放音像、专家讲座、专题讨论、骨干发言等灵活多样的形式，组织企业领导、管理干部和全体员工认真学习_《环境保护法》、《水污染防治法》、《噪声污染防治法》、《大气污染防治法》、《环境影响评价法》等法律法规和相关资料，广泛进行宣传动员，吸引全员参与，使其在学习中深化认识，在认识中进行反思，在反思中提升意识，进而引导教育职工深刻认识开展创建活动的重大意义，提高职工打造企业强势品牌、重塑社会形象、培育核心竞争力、聚集文化软实力的责任性和紧迫感觉，强化企业开展创建活动的思想基础和实践基础。

3、自查反思。在学习提高的基础上，通过企业班子成员和中层管理骨干自查反思、召开会议建言献策、邀请周边企业负责人和居民代表座谈、邀请业内专家会诊、向周边企业单位、居民和服务客户发放征求意见表、组织参观考察市内外优秀企业等形式，广泛征求各方面对创建活动的意见建议。对照相关法律法规反思本企业是否存在环境违法行为和情节，反思本企业资源是否循环利用、清洁生产是否开展，反思生产工艺设计、原辅材料运用、主要产品包装、经营销售环节和企业“三废”处置等是否符合节能环保要求。找准差距，弄清症结，广纳良言，理出对策，为集中整改提供依据。

4、环境整治。制定详细规划，列出形象进度，开展企业内部和周边环境全方位的综合整治活动，对企业所排放的废水、废气、废渣和噪声进行全面整治，对机器设备、配套设施、厂容厂貌、围墙道路进行亮化、绿化、美化、硬化，并确保“三废”治理达标，环保设施稳定运转，企业面貌焕然一新。

5、节能减排。广泛组织科研人员、技术骨干、技工能人开展技术攻关、岗位练兵、技术比武和小发明、小革新、小创造，提高企业通过技术改造和自主创新实现节能减排的能力；发动全体员工开展杜绝跑冒滴漏，自觉节约一滴水、一度电、一两油、一斤煤活动，使单位产品水耗、电耗、能耗、物耗普遍下降，控制在同行业领先水平，确保资源材料消耗、清洁能源使用、新型墙体材料应用、“三废”综合利用等指标优于同行业平均水平，同时建立健全核准复查机制，坚决防止反弹。实现经济效益、资源效益、能源效益、环境效益和社会效益的有机统一，确保创建企业真正成为节能减排和环境友好的表率。

6、管理创新。以提升企业整体形象为目标，从产品设计、生产工艺、原料配置、包装耗材、商标图案、广告策划、营销过程等各个环节都体现以人为本和节能环保理念，展示企业信誉、技术实力、品牌定位、文化内涵和竞争优势，力求出精品，精心打造优质品牌。大力开展管理创新活动和循环利用、资源再生、清洁生产培训活动，植入最新管理理念，将节能环保和“减量化、循环式、再利用”意识渗透到企业管理的全过程，并转化成全体员工的自觉实践行动，努力打造效益领先、管理先进、环境友好、科技含量高、资源消耗低的一流企业。

三、创建标准。

1、求实创新，经营理念好。

2、环境优美，厂容厂貌好。

3、达标排放，环保治理好。

4、节能减排，企业管理好。

5、循环利用，清洁生产好。

6、守法遵章，环境意识好。

7、文明和谐，内外关系好。

8、持续发展，综合效益好。

（以上8个好的具体内容依据《验收标准》进行）。

四、申报审批。

本着自愿的原则，对照以上基本条件，经过自查完全符合要求的企业可以提出书面申请。

1、市直管辖企业和中央省属企业直接向市环保局提出书面申请，各县（市、区）所属企业，向本县（市、区）环保局提出书面申请，并按照要求提交申报材料：（1）市创建“环境友好型企业”申请表；（2）创建工作总结；（3）展示创建过程和主要活动的照片、音像资料。

2、市环保局和各县（市、区）环保局根据所管辖范围对企业申报材料进行审查，并组织对企业的创建情况进行现场考核验收。

环保班组申报范文模板范本篇十

随着环境污染问题的不断加剧，越来越多的人开始重视环保的重要性。在这样一个大环境下，班组环保成为了一个不可忽视的话题。作为一个班组，我们应该积极参与环保活动，为保护我们的家园出一份力。下面我将从加强环保意识、推广节能减排、倡导绿色出行、垃圾分类和合理利用资源等方面，分享一些关于班组环保的心得体会。

首先，加强环保意识是班组环保的第一步。作为一支班组，在日常工作中，我们应该时刻提高对环境保护的认识，并将环保理念融入到我们的生活中。例如，在工作中，我们应该时刻关注周围的环境状况，减少对环境的污染，例如减少噪音、碾压土壤等。此外，我们还可以组织环保宣传活动，加强对环保知识的培训，让每个人都能够意识到环境保护的重要性，从小事做起，共同建设一个更美好的环境。

其次，推广节能减排是班组环保的重要一环。节能减排是保护环境的一种重要方式，也是可持续发展的关键。在班组中，我们可以从减少能源的消耗、降低废水废气的排放等方面入手，推广节能减排的意识。例如，我们可以制定各种制度和办法，鼓励大家节约用水用电，提倡使用节能产品。此外，我们还可以对设备进行技术升级，改进生产工艺，减少能源的浪费，以实现班组的可持续发展。

第三，倡导绿色出行也是班组环保的重要举措之一。绿色出行是指鼓励员工使用环保交通方式，例如乘坐公共交通，骑自行车或步行等，以减少汽车尾气的排放。在我们的班组中，我们可以制定相关制度，鼓励员工尽量采用绿色出行方式。此外，我们还可以组织员工参加环保活动，例如骑行活动、步行晨练等，以增强员工的环保意识，提高大家对绿色出行的认识。

第四，垃圾分类也是班组环保的一项重要任务。垃圾分类是一种有效的废物处理方式，有利于资源的回收利用和环境的保护。在我们的班组中，我们可以建立垃圾分类制度，对垃圾进行分类收集，并定期进行回收。此外，我们还可以进行相关的环保宣传和教育活动，提高员工对垃圾分类的意识和重要性，让大家主动参与到垃圾分类中来。

最后，合理利用资源是班组环保的关键一环。资源的有限性是制约经济发展的一个重要因素。在我们的班组中，我们应该通过改变生产和消费方式，提高资源的利用效率。例如，我们可以优化生产工艺，减少废品的产生；采取循环经济的模式，将废弃物转化为可再生资源。同时，我们还可以加强员工对资源的节约使用的培训和宣传，让大家养成合理利用资源的好习惯。

综上所述，班组环保需要从加强环保意识、推广节能减排、倡导绿色出行、垃圾分类和合理利用资源等方面入手。作为一支班组，我们应该时刻关注环境保护的重要性，主动参与到班组环保工作中来。只有每个人都以积极的态度和实际行动保护环境，才能共同建设出更美好的生活和工作环境。

环保班组申报范文模板范本篇十一

绥中县农电局客户服务中心面向全县广大农村地区的重要服务窗口，担负着全县20多个乡镇、两个果树农场17万多农电用户营销业扩服务。对于身兼多职的窗口部门，在全局的工作运营中占有举足轻重的作用，同时也对工作人员提出了更好的要求。客户服务中心现有11名员工，其中90%为女性，是我局妇女集体的典型代表。

一、致力学习，不断提高自身素质。

二、苦练内功，提高服务水平。

狠抓窗口规范管理，创新管理模式，推行诚信服务、素质服务，建立高标准的现代营销理念。注重服务仪表、业务流程、文明用语和服务忌语，着力打造女工自身优质服务意识；整个客户服务中心始终洋溢着崇尚先进、不甘落后的氛围。在企业管理中建立起一套行之有效的服务体系，使服务工作在规范的基础上达到优质。并不断制定完善各专业工种岗位职责，在服务内容上，不断扩展服务的范围和深度，努力提高客户满意率。在服务方式上，不断创新服务手段，提高服务工作的有效性。对内部业务受理环节和各项业务处理流程及时进行修改，做到持续改进。在受理客户申请后做到及时处理、及时答复、及时回访，让客户真正感受到绥中农电的温馨服务。

客户服务中心的全体女工积极参加社会性公益活动，不论在抗洪抢险、扶贫帮困、资助贫困学生等各项活动都积极参与。坚持节假日、周日不休息营业，因生产需要，夜间购电的客户同样给予热情服务，对重要用户采取主动服务，定期走访，帮助解决实际困难，并做到在承诺的时间内，以最快的速度为客户排忧解难。

三、务实进取，业绩骄人。

客户服务中心全体女工以不断进取，敢为人先，勇于拼搏的精神，使经营管理工作取得了可喜成绩。业务受理及服务无差错率达到99%以上，客户满意率保持99%以上，赢得了县委、政府和广大用户的一致好评，得到了上级管理部门的充分肯定。捧出了心，自有心回报，客户服务中心在农电局与广大农电用户之间搭起了一座心的桥梁，已成为全局两个国家级、21个省级基层供电所规范化营业服务窗口学习的标杆。以服务于广大客户的真心、热心和诚心，增强客户投资信心，为企业赢得效益，为县域经济发展及招商引资工作创造了良好、宽松的办电投资环境。

环保班组申报范文模板范本篇十二

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护-法》及《重庆市人民政府关于进一步落实企业安全生产主体责任的通知》（渝府发[2015]3号）、《重庆市人民政府关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》（渝府发〔2015〕2号），规范企业车间、班组的安全环保管理，强化基层基础工作，提升安全环保管理水平，保障化医集团可持续发展，结合化医集团实际，制定本规范。

2、范围

本规范适用于化医集团全资企业、控股企业及按有关规定由化医集团进行安全环保协管的参股企业。

3、术语

3.1危险化学品

是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧物、有毒品和腐蚀品等。

3.2重大危险源

是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

3.3关键装置

包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。

3.4重点部位

（2）对关键装置安全生产起关键作用的'公用工程系统等。

3.5“三废”

常指废水、废气、废渣。

3.6清污分流

清净下水和生产污水分开排放。

4、车间安全管理规范

车间安全管理由基础管理和现场管理两个方面组成，共有8个要素。

4.1活动场所

4.1.1车间设有安全学习室，为班组提供安全活动的场所。

4.1.2车间为每一个班组设一块看板、一个资料柜，看板上要有安全内容。

4.2管理网络

4.2.1车间建立安全管理网络，要求横到边、纵到底。

4.2.2车间设有安全分管领导和专（兼）职安全员，危化品车间设专职安全员，班组设有班长、兼职安全员。

4.3安全生产责任制

4.3.1车间建立各级各类人员安全生产责任制，做到“有人就有岗，有岗就有责”。

4.3.2车间与班组签订安全目标责任书，收取安全风险责任金，责任书要目标明确、内容有针对性和可操作性。

4.3.3对安全生产责任制落实情况定期进行考核。

4.4管理制度

车间应建立以下安全管理制度：

1）安全生产责任制；

2）安全会议制度；

3）安全教育制度；

4）安全奖惩制度；

5）干部值班制度；

6）安全检查和隐患整改制度；

7）安全设施、设备管道检查维护保养制度；

8）事故报告、处置制度；

9）交接-班制度；

10）劳动防护用品管理制度；

11）重大危险源管理制度；

12）其他保障安全生产的规章制度。

4.5台账、记录

车间建立以下安全台账和记录

1）安全会议记录；

2）安全教育台帐（含特种作业人员培训台帐）；

3）安全检查记录（台帐）；

4）隐患登记及整改台帐；

5）风险分析清单；

6）劳动防护用品发放台帐；

7）危险化学品登记台帐；

8）安全设施台帐和检查维护保养记录；

9）职业危害因素台帐；

10）重大危险源登记台帐和检查记录；

11）事故台帐；

12）安全生产奖惩台帐。

4.6设备设施

4.6.1关键岗位、要害部位、重大危险源等要规范设立标志牌，标牌内容包括相应基本信息、企业领导承包人、现场责任人等。

4.6.2设备、设施检查维护保养。明确各种设备、设施检查维护保养责任人，并挂牌。

4.6.3安全警示标识齐全、正确、醒目。

4.6.4安全、消防设备、设施、保护装置完整、完好。

4.6.5特种设备及安全附件。定期校检，有检测报告、有校验标识、建立检测台帐等。

4.7安全检修

4.7.1制定检修项目作业方案，开展风险分析并编制安全技术措施，落实检修负责人。

4.7.2检修前，组织检修人员学习检修方案和进行风险交底。

4.73作业前办理相关作业票证。

4.7.4检修作业时巡回检查。

4.7.5检修作业完后，做到工完料净场地清。

4.8安全活动

每月开展不少于2次安全活动。

5班组安全管理规范

班组安全管理由基础管理和现场管理两部分组成，共有5个要素。

5.1安全台账和记录。

1）活动、学习记录。记录的内容包括：时间、参加人员、活动议题、内容以及新进员工的三级安全教育、离岗转岗教育、检修前安全教育、日常教育等，记录完整，参加人员要亲笔签名。

2）安全检查、隐患整改记录。记录的内容包括：检查时间、检查人员、隐患内容、隐患整改期限、实际整改时间、验收人等，记录完整。

3）防护用品登记使用台帐。包括班组配备的空呼、过滤式防毒面具、过滤式防毒口罩、虑毒罐等防护用品。

4）风险分析清单。包括常规活动风险分析和非常规活动风险分析清单。常规活动分析每年一次，非常规活动如检修风险分析、变更风险分析等。

5.2人员

5.2.1班组人员“八懂四会”

懂规章制度，懂安全技术知识，懂岗位操作法，懂设备性能，懂工艺流程，懂职业危害和防治，懂防火防爆知识，懂事故报告和急救知识；会操作、保养设备，会预防事故和排除故障，会正确使用防护用品，会使用灭火器材。

5.2.2持证上岗。特种作业人员（含危化品作业人员）必须取得法定部门颁发的安全资格证，作业时持证上岗。

5.2.3穿戴防护用品

根据岗位危险特性，当班人员正确穿戴个人防护用品。

5.3安全活动

5.3.1每周开展不少于1次班组安全活动。

5.3.2搞好三工活动

工前“三交”：即交待当班生产任务、交待安全注意事项、交代安全技术措施；工中“三查”：即查员工着装、查现场运行状况、查员工精神状态；工后总结。

5.4安全操作

5.4.1持证

各岗位人员必须做到人、岗、证相吻合。

5.4.2操作

严格按照操作规程控制工艺指标，精心操作；不违反工艺规程、安全规程；不违章指挥、不违章作业。

5.4.3巡回检查

巡回检查做到定时、定点、定线路、定内容，并及时更新巡检时间牌。

5.4.4记录

按时记录，字迹工整、记录如实完整。

5.4.5劳动纪律

坚守岗位，不睡岗、不做与工作无关的事情。

5.4.6交接-班

严格执行交接-班规定。

5.5工作场所

做到工作岗位（主控室、值班室等）整洁、摆放规范、无安全隐患。

6车间环保管理规范

车间（“三废”处理车间除外）环保管理由基础管理和现场管理两个方面组成，有7个要素。

6.1活动场所

6.1.1车间设有环保学习室，为班组设立环保活动的场所。

6.1.2车间为每一个班组设一块看板、一个资料柜，看板上要有环保内容。

6.2管理网络

6.2.1车间建立环保管理网络，横到边、纵到底。

6.2.2车间设有环保分管领导和专（兼）职环保员，班组设有班长、兼职环保员。

6.3责任制

6.3.1车间建立各级各类人员环保责任制。

6.3.2车间与班组签订环保目标责任书，收取环保风险责任金，责任书要目标明确、内容有针对性和操作性。

6.3.3对环保责任制落实情况进行定期考核。

6.4管理制度

车间建立以下环保管理制度：

1）环保责任制；

2）环保会议制度；

3）环保奖惩制度；

4）环保检查及隐患整改制度；

5）环保设施检查维护保养制度；

6）“三废”管理制度。

6.5台账、记录

车间建立以下环保台账和记录

1）污染治理设施及运行台帐；

2）环保检查及整改台账；

3）环保奖惩台帐；

4）环保会议记录。

6.6作业要求

6.6.1各生产车间要进行雨污和清污分流，雨水排入雨水管网，污水经收集处理排入污水管网。

6.6.2有固体废物和危险废物的临时堆场，固废、危废分开储存，并设立标志牌。（车间可不设立专用堆场，可与公司堆场合用。）

6.7环保活动

每月开展不少于2次环保活动。

7班组环保管理规范

班组环保管理由基础管理和现场管理两个方面组成，有5个要素。

7.1记录

1）活动记录。记录的内容包括：时间、参加人员、活动议题、内容等，记录完整，参加人员亲笔签名。

2）检查和隐患整改记录。记录的内容包括：检查时间、检查人员、隐患内容、隐患整改期限、实际整改时间、验收人等，记录完整。

7.2人员

班组人员要有基本的技能，要懂规章制度，懂环保技术知识，懂事故报告和急救知识，会应急处置，会预防事故和排除故障，会正确使用防护用品。

7.3环保活动

每周开展不少于1次班组环保活动。

7.4环保操作

7.4.1操作

严格按照操作规程控制工艺指标，精心操作。

7.4.2巡回检查

巡回检查做到定时、定点、定线路、定内容，并及时更新检查时间牌。

7.4.3记录

按时记录，字迹工整、记录如实完整。

7.5工作场所

工作场所清洁、干净，无跑、冒、滴、漏。

1、 班组所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到“三度四到位”（思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位）

2、 班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。

3. 定期组织学习国-家-安-全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。

3.1 对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”（新工艺、新材料、新设备、新产品）。必须做到“九必须、十不准”。使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。

3.2 对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

3.3 教育形式要多种多样：授课、多媒体、案例、宣传等。使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。

4、 定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全、环保目标。

5、 经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。

6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。

7、树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业；严格执行环保排放标准；严格遵守《进入厂区的十四个不准》，《动火八大禁令》和《进入容器的八个必须》。

8. 做好安全检查工作。

8.1安全检查内容：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。

8.2 安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组织安全生产大检查。

8.3 检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方法；鉴发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。

8.4安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相结合；抽查和整改相结合。

8.5安全检查出的问题要做到“三定”，“四不准”（整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给车间，车间能解决的不准推个生产部，生产部能解决的不准推给公司）。

9.安全日（周一）活动。

9.1.活动内容：

9.1.1学习公司安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度；召开安全专题会、现场会。并结合班组实际，提出防范措施。

9.1.2开展安全演练：安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。

9.1.3一周安全状况分析、讲评、总结，以及下周安全工作要求和安排，认真贯彻“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）。

9.1.4检查安全工器具，设备安全设施以及班组安全台帐。

9.2安全日活动要求：

9.2.1学习安全知识要认真、完全、彻底，不能马虎从事。

9.2.2班组人员均应全部参加，认真做好记录，缺席人员应急时补课。

9.2.3学习内容必须联系实际，并有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其它车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。

9.2.4班长、安全员在安全日活动前要作好充分准备。安全活动日活动内容要充分联系实际，形式多样，讲求实效，不能流于形式。，每次活动应有所侧重，有所收获。

9.2.5车间领导、安环科人员以及分包干部应定期到班组参加安全日活动，了解指导安全工作。并将参加人员记入活动记录薄的名单中。

9.2.6每个人应做到联系实际，积极发言，记录要认真齐全，字体规范。

10、做好重大危险作业前“五分钟活动”。作业前五分钟活动是预知训练结果在实际工作中的应用。由作业责任人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进行。要求根据危险预知训练提出来的内容进行“四确定 ”（人员、工具、环保、对象），并将控制措施逐项落实到人。

11、每个班组设一名兼职安全环保员，切实履行自己的职责，搞好安全、环保和消防工作，并及时、真实、规范地填写《班组安全环保台帐》。台帐主要内容：安全环保计划、总结；安全日活动记录；异常情况、事故讨论记录；月度安全情况小结、安全评价分析、安全实绩记录；安全工器具检查登记表；安全设施的型号、规格登记；安全检查及隐患项目整改记录；安全培训考核；安全奖罚记录；现场设备安全设施的检查记录；违章记录；外来人员安全管理记录。

环保班组申报范文模板范本篇十三

1、 班组所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到“三度四到位”（思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位）

2、 班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。

3. 定期组织学习国-家-安-全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。

3.1 对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”（新工艺、新材料、新设备、新产品）。必须做到“九必须、十不准”。使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。

3.2 对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

3.3 教育形式要多种多样：授课、多媒体、案例、宣传等。使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。

4、 定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全、环保目标。

5、 经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。

6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。

7、树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业；严格执行环保排放标准；严格遵守《进入厂区的十四个不准》，《动火八大禁令》和《进入容器的八个必须》。

8. 做好安全检查工作。

8.1安全检查内容：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的'穿戴使用、查违章守纪。

8.2 安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组织安全生产大检查。

8.3 检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方法；鉴发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。

8.4安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相结合；抽查和整改相结合。

8.5安全检查出的问题要做到“三定”，“四不准”（整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给车间，车间能解决的不准推个生产部，生产部能解决的不准推给公司）。

9.安全日（周一）活动。

9.1.活动内容：

9.1.1学习公司安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度；召开安全专题会、现场会。并结合班组实际，提出防范措施。

9.1.2开展安全演练：安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。

9.1.3一周安全状况分析、讲评、总结，以及下周安全工作要求和安排，认真贯彻“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）。

9.1.4检查安全工器具，设备安全设施以及班组安全台帐。

9.2安全日活动要求：

9.2.1学习安全知识要认真、完全、彻底，不能马虎从事。

9.2.2班组人员均应全部参加，认真做好记录，缺席人员应急时补课。

9.2.3学习内容必须联系实际，并有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其它车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。

9.2.4班长、安全员在安全日活动前要作好充分准备。安全活动日活动内容要充分联系实际，形式多样，讲求实效，不能流于形式。，每次活动应有所侧重，有所收获。

9.2.5车间领导、安环科人员以及分包干部应定期到班组参加安全日活动，了解指导安全工作。并将参加人员记入活动记录薄的名单中。

9.2.6每个人应做到联系实际，积极发言，记录要认真齐全，字体规范。

10、做好重大危险作业前“五分钟活动”。作业前五分钟活动是预知训练结果在实际工作中的应用。由作业责任人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进行。要求根据危险预知训练提出来的内容进行“四确定 ”（人员、工具、环保、对象），并将控制措施逐项落实到人。

11、每个班组设一名兼职安全环保员，切实履行自己的职责，搞好安全、环保和消防工作，并及时、真实、规范地填写《班组安全环保台帐》。台帐主要内容：安全环保计划、总结；安全日活动记录；异常情况、事故讨论记录；月度安全情况小结、安全评价分析、安全实绩记录；安全工器具检查登记表；安全设施的型号、规格登记；安全检查及隐患项目整改记录；安全培训考核；安全奖罚记录；现场设备安全设施的检查记录；违章记录；外来人员安全管理记录。

1、目的

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护-法》及《重庆市人民政府关于进一步落实企业安全生产主体责任的通知》（渝府发[2015]3号）、《重庆市人民政府关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》（渝府发〔2015〕2号），规范企业车间、班组的安全环保管理，强化基层基础工作，提升安全环保管理水平，保障化医集团可持续发展，结合化医集团实际，制定本规范。

2、范围

本规范适用于化医集团全资企业、控股企业及按有关规定由化医集团进行安全环保协管的参股企业。

3、术语

3.1危险化学品

是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧物、有毒品和腐蚀品等。

3.2重大危险源

是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

3.3关键装置

包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。

3.4重点部位

（2）对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。

3.5“三废”

常指废水、废气、废渣。

3.6清污分流

清净下水和生产污水分开排放。

4、车间安全管理规范

车间安全管理由基础管理和现场管理两个方面组成，共有8个要素。

4.1活动场所

4.1.1车间设有安全学习室，为班组提供安全活动的场所。

4.1.2车间为每一个班组设一块看板、一个资料柜，看板上要有安全内容。

4.2管理网络

4.2.1车间建立安全管理网络，要求横到边、纵到底。

4.2.2车间设有安全分管领导和专（兼）职安全员，危化品车间设专职安全员，班组设有班长、兼职安全员。

4.3安全生产责任制

4.3.1车间建立各级各类人员安全生产责任制，做到“有人就有岗，有岗就有责”。

4.3.2车间与班组签订安全目标责任书，收取安全风险责任金，责任书要目标明确、内容有针对性和可操作性。

4.3.3对安全生产责任制落实情况定期进行考核。

4.4管理制度

车间应建立以下安全管理制度：

1）安全生产责任制；

2）安全会议制度；

3）安全教育制度；

4）安全奖惩制度；

5）干部值班制度；

6）安全检查和隐患整改制度；

7）安全设施、设备管道检查维护保养制度；

8）事故报告、处置制度；

9）交接-班制度；

10）劳动防护用品管理制度；

11）重大危险源管理制度；

12）其他保障安全生产的规章制度。

4.5台账、记录

车间建立以下安全台账和记录

1）安全会议记录；

2）安全教育台帐（含特种作业人员培训台帐）；

3）安全检查记录（台帐）；

4）隐患登记及整改台帐；

5）风险分析清单；

6）劳动防护用品发放台帐；

7）危险化学品登记台帐；

8）安全设施台帐和检查维护保养记录；

9）职业危害因素台帐；

10）重大危险源登记台帐和检查记录；

11）事故台帐；

12）安全生产奖惩台帐。

4.6设备设施

4.6.1关键岗位、要害部位、重大危险源等要规范设立标志牌，标牌内容包括相应基本信息、企业领导承包人、现场责任人等。

4.6.2设备、设施检查维护保养。明确各种设备、设施检查维护保养责任人，并挂牌。

4.6.3安全警示标识齐全、正确、醒目。

4.6.4安全、消防设备、设施、保护装置完整、完好。

4.6.5特种设备及安全附件。定期校检，有检测报告、有校验标识、建立检测台帐等。

4.7安全检修

4.7.1制定检修项目作业方案，开展风险分析并编制安全技术措施，落实检修负责人。

4.7.2检修前，组织检修人员学习检修方案和进行风险交底。

4.73作业前办理相关作业票证。

4.7.4检修作业时巡回检查。

4.7.5检修作业完后，做到工完料净场地清。

4.8安全活动

每月开展不少于2次安全活动。

5班组安全管理规范

班组安全管理由基础管理和现场管理两部分组成，共有5个要素。

5.1安全台账和记录。

1）活动、学习记录。记录的内容包括：时间、参加人员、活动议题、内容以及新进员工的三级安全教育、离岗转岗教育、检修前安全教育、日常教育等，记录完整，参加人员要亲笔签名。

2）安全检查、隐患整改记录。记录的内容包括：检查时间、检查人员、隐患内容、隐患整改期限、实际整改时间、验收人等，记录完整。

3）防护用品登记使用台帐。包括班组配备的空呼、过滤式防毒面具、过滤式防毒口罩、虑毒罐等防护用品。

4）风险分析清单。包括常规活动风险分析和非常规活动风险分析清单。常规活动分析每年一次，非常规活动如检修风险分析、变更风险分析等。

5.2人员

5.2.1班组人员“八懂四会”

懂规章制度，懂安全技术知识，懂岗位操作法，懂设备性能，懂工艺流程，懂职业危害和防治，懂防火防爆知识，懂事故报告和急救知识；会操作、保养设备，会预防事故和排除故障，会正确使用防护用品，会使用灭火器材。

5.2.2持证上岗。特种作业人员（含危化品作业人员）必须取得法定部门颁发的安全资格证，作业时持证上岗。

5.2.3穿戴防护用品

根据岗位危险特性，当班人员正确穿戴个人防护用品。

5.3安全活动

5.3.1每周开展不少于1次班组安全活动。

5.3.2搞好三工活动

工前“三交”：即交待当班生产任务、交待安全注意事项、交代安全技术措施；工中“三查”：即查员工着装、查现场运行状况、查员工精神状态；工后总结。

5.4安全操作

5.4.1持证

各岗位人员必须做到人、岗、证相吻合。

5.4.2操作

严格按照操作规程控制工艺指标，精心操作；不违反工艺规程、安全规程；不违章指挥、不违章作业。

5.4.3巡回检查

巡回检查做到定时、定点、定线路、定内容，并及时更新巡检时间牌。

5.4.4记录

按时记录，字迹工整、记录如实完整。

5.4.5劳动纪律

坚守岗位，不睡岗、不做与工作无关的事情。

5.4.6交接-班

严格执行交接-班规定。

5.5工作场所

做到工作岗位（主控室、值班室等）整洁、摆放规范、无安全隐患。

6车间环保管理规范

车间（“三废”处理车间除外）环保管理由基础管理和现场管理两个方面组成，有7个要素。

6.1活动场所

6.1.1车间设有环保学习室，为班组设立环保活动的场所。

6.1.2车间为每一个班组设一块看板、一个资料柜，看板上要有环保内容。

6.2管理网络

6.2.1车间建立环保管理网络，横到边、纵到底。

6.2.2车间设有环保分管领导和专（兼）职环保员，班组设有班长、兼职环保员。

6.3责任制

6.3.1车间建立各级各类人员环保责任制。

6.3.2车间与班组签订环保目标责任书，收取环保风险责任金，责任书要目标明确、内容有针对性和操作性。

6.3.3对环保责任制落实情况进行定期考核。

6.4管理制度

车间建立以下环保管理制度：

1）环保责任制；

2）环保会议制度；

3）环保奖惩制度；

4）环保检查及隐患整改制度；

5）环保设施检查维护保养制度；

6）“三废”管理制度。

6.5台账、记录

车间建立以下环保台账和记录

1）污染治理设施及运行台帐；

2）环保检查及整改台账；

3）环保奖惩台帐；

4）环保会议记录。

6.6作业要求

6.6.2有固体废物和危险废物的临时堆场，固废、危废分开储存，并设立标志牌。（车间可不设立专用堆场，可与公司堆场合用。）

6.7环保活动

每月开展不少于2次环保活动。

7班组环保管理规范

班组环保管理由基础管理和现场管理两个方面组成，有5个要素。

7.1记录

1）活动记录。记录的内容包括：时间、参加人员、活动议题、内容等，记录完整，参加人员亲笔签名。

2）检查和隐患整改记录。记录的内容包括：检查时间、检查人员、隐患内容、隐患整改期限、实际整改时间、验收人等，记录完整。

7.2人员

班组人员要有基本的技能，要懂规章制度，懂环保技术知识，懂事故报告和急救知识，会应急处置，会预防事故和排除故障，会正确使用防护用品。

7.3环保活动

每周开展不少于1次班组环保活动。

7.4环保操作

7.4.1操作

严格按照操作规程控制工艺指标，精心操作。

7.4.2巡回检查

巡回检查做到定时、定点、定线路、定内容，并及时更新检查时间牌。

7.4.3记录

按时记录，字迹工整、记录如实完整。

7.5工作场所

工作场所清洁、干净，无跑、冒、滴、漏。

环保班组申报范文模板范本篇十四

xx自20xx年以来一直在墩尚小学任教。工作以来，这位普通的语文教师该同志在思想上积极上进，工作勤奋努力，不断进取，在教育教学中，重视环境教育工作，能结合学校、学生实际开展多种形式的环保宣传教育，同时在教学中注意将环境保护的知识渗透在课堂教学之中，培养和提高了学生的环境保护意识，有力促进了我校环境教育工作。

为了把环境宣传作为环境教育的切入点，孙老师把校园当做了环保教育的第一主阵地。把环境宣传作为环境教育的切入点，充分利用校园内设立环保教育宣传栏，设计环保宣传标语、板报评比，通过感染力较强的直观的视觉、听觉效果，引起学生对环境保护的共鸣。利用国旗下讲话、主题班会，开展环保知识教育，把环境教育当成素质教育的重要组成部分，使环境教育渗透到国旗教育中，对学生进行环保知识教育，增强学生环境意识。

为使环境教育渗透到学科教学之中，每学期伊始，总能围绕环境这一主题，制定计划，把环境教育与语文课程有机地结合起来。辅导学生组建环保兴趣小组，开展相关的班会队会，让学生感受到环保就在身边，环保是每个公民的应尽义务和责任，必须“从我做起，从小事做起”，全面系统地学习环保知识，重视环保，用自己的言行深深影响着学生。班会课形式新颖，有故事、诗歌、小品、歌曲、知识竞答等活跃了课堂气氛，增强了趣味性，寓教于乐，使学生在愉快的气氛中掌握环保知识。

除了课堂主渠道的灌输之外，每学期她还精心策划环保主题活动，对学生进行环保教育。《美丽赣榆，创卫我先行》主题班会，以“创卫”为主题开展绘画竞赛、故事搜集、作文竞赛、演讲比赛、手抄报评比等系列活动；每个重大环保节日活动也组织的有声有色，如植树节、地球日开展“我为地球添新衣”班会活动；世界动物日开展“我和动物交朋友”；纪念“六五世界环境日”，全班学生向全校同学发环保倡议书；部分环保志愿者到街上向行人进行了环保宣传和环保调查活动。通过环境教育，环保思想已深入人心，拓展了学生的视野，丰富了学生的环保知识，大大激发了广大师生的环保热情。

孙老师凭着自己对环保事业的热爱和执着，像一个虔诚的朝拜者，一步步走来，做出了不平凡的成绩。为了社会的和谐，为了人与自然的和谐，以更加忘我的精神投入到了环境保护工作当中。

环保班组申报范文模板范本篇十五

广州市黄埔区环卫工人xx，继20xx年被评为广州市“环卫模范夫妻”，丈夫xx同年被授予广州市“优秀城市美容师”。去年10月，在他们到黄埔区从事环卫保洁工作的第17个年头，妻子蒋四也被授予广州市“优秀城市美容师”荣誉称号。2017年1月，夫妻2人双双荣登“广州好人榜”。至此，xx成为黄埔区唯一一对荣获市“广州好人”、市“优秀城市美容师”称号的环卫夫妻。夫妻俩在平凡的岗位上高扬爱岗敬业、助人为乐和见义勇为的高尚品德，令人称羡。他们的先进事迹，成为黄埔区践行社会主义核心价值观，创建社会主义精神文明事业中的一面鲜明旗帜，成为广大居民的美谈。

1999年，新婚不久的xx为了让家里人过上更好的生活，只身来到广州打拼。然而打拼的路并不顺利，一直没能找到稳定的工作。几经周折，才在朋友的介绍下来到黄埔区，成为当时区环卫有偿服务队的一名环卫工人。那时的环卫工人被人称呼为“垃圾佬”，环卫工人普遍被人看不起。起初，他不好意思向家人谈及自己的工作，只含糊地说在广州“找了个事做”。直到蒋四再三追问，他才说出了实情。令xx既惊讶又欣慰的是，得知自己的丈夫在广州“扫大街”，蒋四不但没有拖后腿，还鼓励他努力做好工作。半年过后，为了减轻家计，年仅21岁的蒋四做通双方父母的思想工作后，也来到广州市黄埔区，和xx一起成为一名环卫工人，这一做就是17年。17年来，夫妻俩不忘初心，携手努力，为广州市的干净、整洁，把美好的青春年华献给了保洁事业。

xx性格憨厚老实，虽然多年的环卫工作让他看起来结实黝黑，但不难看出年轻时也是个英俊的小伙子。蒋四就更不用说，身材高挑，容颜秀丽，总是带着甜美的笑容。不少人对他们的工作选择提出了疑问，认为他们条件不差，完全可以找到更“体面”的工作，怎么会选择这个行业磨灭青春。然而，夫妻俩却认为：当环卫工虽然算不上什么体面的工作，可也是人生的一项事业，17年来，夫妻俩互相鼓励，真情投入，不断取得骄人成绩，得到了街坊对他们工作的认可和高度评价。越来越好的工作环境，越来越高的待遇，他们在这个岗位上干得越来越开心，家庭生活越来越幸福。

20xx年春节，是xx和蒋四在黄埔做环卫工作的第16个年头，也是他们做环卫工人以来第一次回老家过春节，他们的心情显得无比兴奋。本该安排些时间探亲访友，细看阔别多年家乡的变化。由于心中时时牵挂着岗位工作，对岗位的高度责任感，让他们不敢有一丝留恋。虽然单位已经同意让他们春节假期和年假连休，却也阻挡不了这种归心似箭，早日返回岗位的心情。除夕夜才回到老家，未开年就回到岗位上班。

xx夫妇都是河南人，20xx年蒋四回老家待产，xx在妻子临盆才急忙回家，女儿出生几天后又赶回到广州上班。女儿小名“胖胖”，一直寄养在老家。xx告诉我们，由于工作原因，女儿出生后父女俩几乎没有怎么正式见过面，女儿根本不认得自己。有这么一个“笑话”：20xx年春节，一家人总算在老家团圆。一天到亲戚家拜年时，一位伯伯开玩笑地对胖胖说，“你跟着这个叔叔干啥，他是拐卖孩子的坏人。”一句无心的笑话，女儿听后却害怕得赶紧往伯伯身后躲，还大哭起来。现场显得相当尴尬，这位伯伯连忙打圆场开解。

说起这些事，夫妻俩一阵沉默，蒋四对我们说，人生总有些辛酸事，他们对女儿是亏欠的。xx说，做环卫工，平凡得不能再平凡，在许多人眼里算不上是什么职业，可在他和妻子心中，已经把它当作人生的事业来奋斗。

17年来，xx夫妻俩经历过20xx年亚运会的盛事，也经历过“创卫”、“创文”的大事，还经历过抗击“非典”、登革热疫情等的全员戒备。夫妻二人在这里面总是充当主力军，加班加点，身先士卒，走在攻坚克难的最前线。17年来，夫妻俩几乎没有请过假，即使是20xx年蒋四回老家待产，为了不增加同事们的保洁强度，蒋四还特地请父亲代班足足大半年。最近两年，xx所在保洁公司老板让他负责文冲街26万多平方米保洁区域的质检巡查，人员考勤、保洁质量检查、居民投诉处理、紧急保洁任务。他每天清晨5点就得起床，6点前必须到岗，晚上最后一个下班。每天仅巡检任务就要走几十公里的路程，任务重、责任大，但xx从没有怨言。不仅如此，他事事亲力亲为，清理乱张贴、打扫卫生死角、充当机动保洁员等等这些额外工作，他几乎每天都在做。

有人说他傻，让蒋四去劝劝，既然当上巡检员，就不应该再做这种“扫地工”才做的事。蒋四听后不以为然，直截了当地反驳：“他责任是重了，管的事情是多了，尽管这样，我们始终就是环卫工人，实实在在做事，才是环卫工人本质，扮靓黄埔，职责所在!”事后xx听说此事，乐呵呵地笑着说：“我们‘女当家’脾气是冲了些，但讲得好!我们就是环卫工人，我们不傻，我们不自卑，我们要脚踏实地继续当好环卫工人!”

“蒋四人美，心更美;xx人好，心更好。”这是居民送给夫妻二人的赞许。xx17年来一直在黄埔区做环卫工作，他们为人和气、忠厚、老实、不怕吃亏、热心助人、见义勇为，附近街坊对他们的为人处事赞不绝口。

20xx年8月，一个小女孩在文冲北街水塘边洗水桶时不慎落水，恰好被路过的xx看到，他二话不说，第一时间跳入水塘成功救起小女孩并将其送回家中。一次，蒋四在一个收集点分拣垃圾的过程中在一堆破旧衣服中发现了一个装有6000元的旧布包，约莫是粗心大意的人将旧衣服一起丢弃。蒋四见状，立刻带着布包，循着该收集点涵盖的住户区寻找失主。虽然该片区住户不算多，但当她挨家挨户找到失主时，也已经费了大半天时间。失主感动不已，急忙酬谢，她婉言谢绝。17年来，搬家具、扛煤气、临时照看小孩、紧急送人到医院……只要夫妻俩力所能及，总是义不容辞地帮助街坊们，有时街坊想给酬金或礼物答谢，他们总是婉言谢绝。敬业、奉献、诚信、友爱，xx夫妇赢得了人们的尊重和信赖。居民知道夫妻俩在外打拼不容易，每当逢年过节，一些老街坊总是这家一碟那家一盘给他们夫妻送菜送水果送点心，还有邀请他们到家里一起过节的。“虽然十几年没回老家过节，但并没有感到孤单，因为街坊们都把我们当成一家人。”xx这头说完，蒋四那头接过话头：“这些年逢年过节，街坊们送来的菜肴很是丰富，即使我们自己认真准备，也没有那么丰盛，真是太感谢街坊们了。”

在广州市4万多名环卫工人中，像xx这样的环卫夫妻还有许多，他们也许都有着各式各样动人的故事。他们牺牲了与家人共聚的时间，在环卫战线中挥洒青春，辛勤付出劳动，贡献自己的力量，扮靓城市，造福市民，这些正是千千万万环卫工人在环卫战线上的光辉缩影。