山场争议调解协议书(通用10篇)

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山场争议调解协议书篇一

性别_______________。

地址_______________。

职务(岗位)_______________。

法定代表人_______________。

职务_______________。

委托代理人_______________。

被申请人：_______________。

姓名_______________。

性别_______________。

地址_______________。

职务(岗位)_______________。

法定代表人_______________。

职务_______________。

委托代理人_______________。

上列双方因_______________引起争议，申请人_______________日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：

(协议内容)。

1_______________。

2_______________。

3_______________。

双方当事人_______________(签名)。

调解委员会主任_______________(签名)。

劳动争议委员会_______________(公章)。

日期：_______________

山场争议调解协议书篇二

本委受理_____________诉_____________劳动争议一案，现进行庭前调解。本次调解由广东省劳动争议仲裁委员会调解员_____________主持。

下面核对双方当事人的身份：

申请人：_________________。

委托代理人：_________________。

委托权限：_____________。

被申请人：_____________。

地址：________________。

法定代表人：_________________职务：_____________。

委托代理人：_________________。

委托权限：_____________。

(一)申请人的仲裁请求：_____________。

(二)申请人调解方案：_____________。

(三)被申请人调解方案：_____________。

三、调解员主持调解。

仲：_________________当事人在仲裁庭主持下，达成如下调解协议：

1.________________。

2.________________。

申：_________________同意按上述协议执行。

被：_________________同意按上述协议执行。

仲：_________________本庭将根据调解意见制作仲裁调解书。当事人请校阅本调解笔录，确认无误在其中签名，有遗漏或差错，可提出补正。

山场争议调解协议书篇三

第一，调解是在企业劳动争议调解委员会的主持下进行的，因此，该法律文书的主体是争议的`双方当事人和企业劳动争议调解委员会，调解书上必须有三方的签名盖章确认后方为有效。

第二，在企业劳动争议调解委员会的组成上，应当由职工代表、企业代表、企业工会代表组成。职工代表由职工代表大会选举产生，企业代表由厂长、经理指定，企业工会代表由企业工会委员会指定。

调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长、经理协商确定，企业代表的人数不得超过委员会人数的三分之一。调解委员会主任由企业工会代表担任。

第三，根据有关规定，当事人如果要将纠纷提交企业调解委员会调解的，应当在知道或者应当知道其权利被侵犯之日起30日内提出申请。

第四，企业调解委员会的调解不是必经程序，而且，只有在争议的双方当事人都同意由企业调解委员会调解时，调解委员会才可以主持调解。

第五，调解委员会在查明事实、分清是非的基础上主持调解，调解达成协议的，制作协议书。协议书中应当写明当事人的姓名(或者企业全称及法定代表人)、争议事项、调解结果等，然后由调解委员会负责人和双方当事人签名盖章，加盖调解委员会的公章。协议书一式三份:调解委员会、双方当事人各执一份。

第六，双方当事人达成调解协议后，当事人应当自觉履行协议书中规定的内容，企业调解委员会也应当督促当事人双方履行协议。协议没有法律约束力，即如果一方拒不履行协议内容，另一方当事人只能向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七，企业的劳动争议调解委员会同样存在申请回避的情形。根据有关规定，当调解委员会成员是争议双方当事人或者当事人的近亲属时、与劳动争议有利害关系时、与劳动争议有其他关系，可能影响公正调解时，当事人均有权申请其回避。

山场争议调解协议书篇四

申请人：姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)。

法定代表人职务委托代理人。

被申请人：姓名性别地址职务(岗位)。

法定代表人职务委托代理人。

(事由)。

上列双方因引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：

(协议内容)。

1.。

2.。

3.。

双方当事人(签名)。

调解委员会主任(签名)。

山场争议调解协议书篇五

法定代理人：天恩，董事长。

答辩人：

法定代表人：周某，总经理。

(二)酒业(以下简称“申请人”)、(以下简称“申请人”)有限责任公司(以下简称“申请人”)在申请人所在地签订“购销合同”位于2003年6月25日的合同规定，申请人应向申请人提供其生产的酒品牌。申请人向被申请人出售的每瓶酒的价格为160元，总供应量不少于500元。产品质量由申请人负责。申请人于2003年7月15日支付第一批供货价格的60%后，应于收到付款后10日内提供第二批白酒。交付地应当为被申请人所在的仓库。合同还规定，被申请人应当在合同签订后一个星期内支付20000元的定金。因本合同引起的纠纷不能协商解决的，由市仲裁委员会仲裁。2000年3月25日，因履行本合同有争议，申请人向市仲裁委员会申请仲裁。市仲裁委员会依法设立仲裁庭，进行审判和调解。

根据相互理解和让步的原则，申请人和被申请人自愿达成以下和解协议：

撤销2003年6月25日签订的买卖合同。

山场争议调解协议书篇六

兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币________元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。

四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

六、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。

七、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

甲方：________________乙方：________________。

山场争议调解协议书篇七

_____________。

___________________。

申诉人：________________。

姓名。

性别。

年龄。

被诉人：________________。

法定代表人：________________。

地址：________________。

请求事项：________________。

_____________。

_____________。

_____________。

_____________。

_____________。

_____________。

_____________。

_____________。

_____________。

_____________。

此致

申诉人(单位)：________________(签名或盖章)。

附：________________1.副本_________________份。

2.物证_________________份。

3.书证_____________份。

山场争议调解协议书篇八

甲方：(注明名称、地址、法定代表人等)。

乙方：(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等)

上列双方因××××引起争议，乙方××于×年×月×日向某某劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，现双方协商，自愿达成协议如下：

一、同意解除劳动合同，解除劳动合同的日期为：年月日；

二、乙方于签署本协议三日后(前)向某某劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。

四、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方的所有争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，且不得已本协议作为其主张权利的依据。

五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效；本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：aa公司乙方(签字):。

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日。

山场争议调解协议书篇九

赵某是b党的公司领导，年底前后，a党与赵某因工作发生矛盾。于是赵某率领乙方与甲方多人进行了战斗。其中许多人被某某市公安局某某分局刑事拘留。后一当事方a被确定为重伤或轻伤。双方在平等、自愿和协商一致的基础上，达成了以下和解协议：

1.乙方应赔偿甲方的医疗费用、误工费用、护理费用、伤残补偿、住院期间膳食津贴、家属生活费、营养费、交通费、整形手术费用，对签署本协议后精神损害和所有其他损失的赔偿，整笔支付人民币资本__________________________________________________________________________________包括但不限于最高人民法院对有关法律适用于人身损害赔偿案件的若干问题的解释第20[2003]号。也就是说，赔偿额是对目前或将来直接或间接涉及损害纠纷的索赔的最后和赔偿总额。

2.本协议签订后，乙方应认真履行本协议，一次性支付上述全部赔偿费用。乙方支付赔偿费用后，因双方纠纷产生的一切债权、债务均终止。甲方不再对乙方的刑事、民事责任进行调查，也不再以其他方式或者方法要求赔偿。应当向受理案件的司法机关提交谅解书。

3.双方确认，本协议所载信息由双方在公平自愿的原则下通过相互协商决定。这是当事方意图的真实表达，不存在欺诈或胁迫。

4.本协议一式三份，每一方各持一份，送交受理案件的司法机关。甲、乙双方代理人签字后，三份副本具有同等法律效力。

甲方：乙方代理：_____。

山场争议调解协议书篇十

发生劳动争议，首要的解决途径就是协商，协商不成再走法律途径，那么，以下是本站小编给大家整理收集的劳动争议调解。

协议书。

供大家阅读参考。

甲方(公司)。

乙方：(员工)。

兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何。

其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

甲方：

乙方：

申请人：姓名(或用人单位名称)、性别、地址、职务(岗位)。

法定代表人：职务。

委托代理人。

被申请人：姓名、性别、地址、职务(岗位)。

法定代表人：职务。

委托代理人：

(事由)。

上列双方因××××引起争议，申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：

(协议内容)。

1、×××××××××。

2、×××××××××。

3、×××××××××。

双方当事人(签名)。

调解委员会主任(签名)。