学校教工之家典型案例范文 小学教师典型案例(5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

精选学校教工之家典型案例范文一

我在学校任教的续签合同（xx年—xx年），到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明：

我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。

五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。

我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。

目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四（近五年来学术活动的粗略报告）及附件之五（关于遗留问题），希请垂顾。

此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释（参看附件之五），何时搬离，听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：x年xx月xx日

精选学校教工之家典型案例范文二

六年级的同学经过了五年的美术学习，他们对美术了解的也相对较多，大多已经积累了比较丰富的知识和经验，其笼统思维、知识的综合运用本事和动手制作本事也相对有所提高。本学期继续一方面进一步培养同学认识美术这一学科的特点，了解更多的美术知识，尝试使用不一样的工具，运用不一样的表示方式，体验形、色的变化与魅力。另一方面则更加偏重对美术文化的学习和渗透，加强同学对知识的综合运用本事，感受美术所带来的乐趣。

同学以个人或团体合作的方式参与各种美术活动，运用各种工具资料进行制作。运用美术欣赏和评述的方法，了解书作品的特征，了解美术表示的多样性，丰富视觉触觉和审美经验，体验美术活动的乐趣，获得对美术学习的耐久兴趣。熟悉美术语言的基本表达方式和方法，表达自身的情感和思想，美化环境与生活。在美术学习过程中，激发发明精神，发展美术实践本事，构成基本的美术素养，陶冶高尚的审美情操，完善人格。

该教材贴近同学的心理，贴合同学的年龄特点，每课的主题都有美术带来的趣味的惊喜。六年级美术教材一共分为19课。每一课都偏重于“造型·表示” 、“设计·应用” 、“欣赏·评述” 、“综合·探索”四个学习领域中的一个方面，同时也有不少系列的课，教学资料前后联系比较紧密，十分适合同学较深入地做一个专题。并且有些教学资料还设计成了案例学习、问题学习和项目学习，这就要求我们教师应多引导同学进行主动的探究学习，增加同学团体合作的机会。其次本册教材继续体现了人美版教材的可操作性强、贴近生活、关注美术文化的渗透和注重同学学习兴趣的培养等特点。

“造型·表示”：在教学中，让同学运用形、色与肌理等美术语言，选择适宜自身的各种工具、资料，记录与表示所见所闻、所感所想的事物，发展美术创作本事，传送自身的思想和情感。

“设计·应用”：运用比较和和谐、对称与均衡、节奏与韵律等组合原理，了解一些简单的创意、设计方法和媒材的加工方法，进行设计和装饰，美化身边的环境。

“欣赏·评述”：欣赏认识自然美和美术作品的资料、形式与资料等特征，经过描述、分析与讨论等方式，了解美术表示的多样性，能用一些简单的美术术语，表达自身对美术作品的感受和理解。

“综合·探索”：结合学校和社区的活动，以美术与科学课程和其他课程的知识、技能相结合的方式，进行筹划、制作、扮演与展示，体会美术与环境和保守文化的关系。

重点：在学习中逐步体会美术的学习特征，激发和坚持同学的学习兴趣，培养同学的审美本事和创新本事。了解美术语言的表达方式和方法，灵活的掌握对造型、色彩的运用，发展美术实践本事，渗透人文精神。

难点：发展同学的艺术感知本事和造型表示本事，培养审美情操，提高审美本事，同时渗透德育教育。并且继续加强对同学创新本事和合作本事的培养。

1、教师自我进取学习提高自身素质，多看、多读、多思新课改的教学理念和优秀教案。在深入透彻地钻研教材、吃透教材的基础上，根据同学具体情景灵活多样的实施教学。

2、在教学中，多遵循审美的规律，多给同学感悟艺术作品的机会，引导同学展开想象，进行比较。多经过比较、讨论等方法，引导同学体验、研究、鉴别、确定，努力提高他们的审美情趣。。

3、重视激发同学的创新精神和培养同学的实践本事。教师进取为同学创设有利于激发创新精神的学习环境，经过研究、讨论、对话等活动引导同学在美术创作活动中，发明性地运用美术语言。教师鼓励同学在欣赏活动中，开展探究性的学习，发表自身独特的见解。

4、创设必须的文化情境，增加文化含量，使同学经过美术学习加深对文化和历史的认识，加深对艺术的社会作用的认识，树立正确的文化价值观，涵养人文精神。

5、注重教学评价，使评价能真正地促进同学健康和谐地发展。

6、重视对同学学习方法的研究，引导同学以感受、观察、体验、表示以和收集资料等学习方法，进行自主学习与合作交流。

7、以各种生动趣味的教学手段，如电影、电视、录像、范画、故事、游戏、音乐等方式引导同学增强对形象的感受本事与想像本事，激发同学学习美术的兴趣。尽可能尝试计算机和网络美术教学，鼓励同学利用互联网资源开阔视野，进行自学。

课时布置

1、第一课《凝固的音乐——建筑》 1课时

2、第二课《有特点的人脸》 2课时

3、第三课《戏曲人物》 1课时

4、第四课《图形的魔术组合》 2课时

5、第五课《线描画中的黑白比较》 1课时

6、第六课《自制小画框》1课时

7、第七课《色彩的调和》 2课时

8、第八课《画一幅色彩和谐的画》 2课时

9、第九课《箱板上的新发现》 2课时

10、第十课《观赏券的设计》 2课时

11、第十一课《神秘的礼盒》 2课时

12、第十二课《故事里的人》 1课时

13、第十三课《笔的世界》 2课时

14、第十四课《电脑美术——漫画肖像》1课时

15、第十五课《神州风采》 2课时

16、第十六课《家乡的老房子》 2课时

17、第十七课《家乡的小吃》 2课时

18、第十八课《家乡的艺术》 1课时

19、第十九课《家乡的历史和发展》 1课时

20、全期小结3课时

精选学校教工之家典型案例范文三

为进一步明确中专生培养教学工作的目标与任务，总结教学管理经验，增进情感沟通交流，提高教学管理水平，确保教学质量。3月24日，20xx年中专生培养教学管理会议在*学校召开。

校领导校长、副校长、**市**学校副校长出席会议并致辞;会议由校副校长主持，校有关干部职工，及中专生培养各教学班班主任、联系人、临时党支部书记和班长等60多人参加本次会议。

会议主要议程：

一、会议听取了副校长关于20xx、20xx、20xx级各级教学班教学及学员学习情况，并布置了下一步20xx年中专生培养教学管理工作。

报告指出：教学管理的水平直接影响着中专生培养的质量，要不断总结经验、完善教学管理各个环节是提高教学质量的最有效途径。为更好的开展中专生培养，我们通过每年组织召开年度教学管理工作会议，目的是总结经验、查找不足、进一步完善教学管理各个环节，保证中专生培养效果;近几年来中专生培养办学积累了一定的宝贵经验，为以后的工作奠定了坚实的基础，促使中专生培养管理工作步上更加规范的轨道。20xx年中专生培养我们将面向全省铺开，重点放在中西部经济发展相对落后的11个市县。

(一)20xx年，中专生招生规模继续扩大，教学管理各个环节进一步完善，教学管理水平进一步提高。除**市外，**县、**市、**市等相关部门主动切入中专生培养工作，精心组织20xx年中专生培养招生工作，实际招生人数达到340人，超额完成20xx年招生300人的计划任务。

20xx年中专生培养主要相关管理工作有：一是做好学籍管理，及时将20xx年新招学员信息录入全国中等职业学校学生管理信息系统(即“学籍网”)和海南省中等职业学校招生网(即“中招网”)，保证学员的学籍和以后正常毕业。同时积极做好20xx、20xx级学员学籍信息维护及更新工作;二是组建20xx级各班临时党支部和班委。通过广泛征求意见，组建了20xx级各班临时党支部和班委，对加强班级管理，增强学习氛围起到了重要作用。三是有序开展面授辅导、专题讲座、实训及顶岗实习等工作。按照课程计划安排顺利完成20xx、20xx和20xx级的面授辅导课程，组织20xx级到基地开展实训，组织20xx级学员进行顶岗实习田间指导。

(二)20xx年中专生培养教学管理工作布置及建议。

1、抓好教学班组织管理工作，继续实行教学班实行双班主任制，组建各教学班班组长，及建立临时党支部，发挥体系力量，多层次抓落实。

2、落实教学环节，提高学习效果，搞好自学，强化作业，落实面授辅导，做好实训、专题讲座和顶岗实习组织安排。

3、加强检查督导，保证教学质量，检查督导是对学员自学、作业、课堂纪律、教学状况、考试和典型学员等情况进行督查。

4、树立典型，扩大宣传、展示效果，积极总结中专生培养经验，挖掘典型，完善、充实中专生培养宣传画册和中专生培养典型学员手册，通过树立典型影响更多的学员，增加学习氛围，提高学员学习积极性，带动周围群众学以致富。

5、落实政策，惠及，国家不断出台强农惠农政策措施支持“三农”发展，继续教育得到了前所未有的重视，省农业厅及各地方政府相关部门把中专生培养经费列入财政预算。我们要切实做好相关费用减免及落实国家助学金工作，减轻了学员学习负担。

(三)强化教学管理措施，确保中专生培养工作有序推进。

教务科要积极沟通相关部门，精心组织，安排好现有教学班的各项教学管理工作。一是落实任课教师，做好授课安排，要做到早计划、早安排，省校班主任要积极和任课教师沟通，配合任课教师做好所负责课程的作业、教案、教学大纲等授课前准备工作，督促学员按时完成课程作业并上交。授课结束后，要做好考试成绩统计等后续工作;教学班的班主任、联系人、班组长、临时党支部要明确自已工作职责，发挥自身优势，按照教学计划和教学管理要求，配合做好每个教学环节。

二、**科长在会上针对各教学班班主任、联系人、临时党支部、班组长工作职责，发言并做出细致布置安排，参会的省校班主任、教学点班主任、联系人、班干部及临时党支部书记都必须按实进行工作安排。

教学班是学校教育教学工作的组成部分，是实施教学计划和管理的基础，为强化教育、教学管理，建立稳定的教学秩序，落实教学各环节，提高教学质量，特设立双班主任制、配备班组长及建立临时党支部对教学班进行教学管理，其主要职责为：

省校主任职责：一是安排基层教学班有关的教学管理工作，督促和指导教学班落实教学环节，及时上报基层教学班的教学及管理情况;二是加强学员管理，指导基层教学班班主任做好新生报名、注册等学籍管理以及教材发放工作，为辅导教师提供文字、声像教材，并督促其出作业和备好课，收集教案、教学大纲等;三是收集整理每门课程综合成绩以及各种教学材料归档、保存，毕业学员评选优秀和毕业鉴定，挖掘典型学员并收集典型有关材料。

当地班主任具体工作职责：一是负责教学班日常管理工作，协助任课教师，督促检查学员自学、视听、实习和完成作业情况、学员考勤记录、作业收交、教材发放和教学设备的准备及保管工作，协调省校班主任和任课教师加强课堂纪律管理及教学场地的安排和布置;二是关注学员学习、生活、工作，掌握学员思想和学习动态，挖掘、跟踪、服务典型学员，提供典型信息材料，协调解决存在问题，保证教学工作正常进行，巩固在读率;三是收集学员学籍档案有关资料，协助省校党总支建立教学班临时党支部。

三、会议听取*学校党总支部组织委员宣读*学校关于成立20xx级中专生培养教学班临时党支部的通知，并通报20xx级**市、**市、**市和等5个教学班成立临时党支部和党支部委员会。

四、会议听取了**市技术学校副校长作加强教学管理工作报告。他表示，做好中专生培养管理工作是非常不容易，自从20xx年开始展开中专生培养工作，到20xx级中专生学员即将毕业，*学校和*学校都是以“摸着石头过河”的探索方式走过来，办学模式从如何办好中专生培养工作到基本成形，再到成熟及待向全省推广这三个阶段;现在由*学校组织编写的中专生培养工作的宣传画册，也正是中专生培养工作出成果成效的展示。

校长强调指出：市和市*局等有关部门的财政上会大力支持中专生培养工作，只要有符合条件的、虚心好学、渴望知识的都可享受到中专生培养的学习机会，**市**学校每年完成招生200人计划，5年招收培养学员1000人;“”规划为海南农业带来福音，大力在海南推广现代设施农业技术的发展，所以结合中专生培养，在海南省范围内推广中专生培养教学模式，以做为示范点，建立配套专业技能实训基地及现代设施农业技术示范点供学员实践学习，让通过参与系统规范的学习，提高自身综合素质，让学会科学、提高生产管理水平和掌握增收技能，期望典型学员能带动更多的参与到中专生培养中来。

五、会上通过各教学点班主任、联系人、支部书记等人员以自由发言交流的方式，交流探讨在中专生培养教学管理中的方法、典型、问题及建议。

在典型学员方面：三门坡教学点对中专生培养工作非常欢迎，且*学校的组织安排工作非常好，学员对知识、技术的需求也强烈，学员培养成效好，20xx级学员、加通过参与中专生培养课程学习、与专家、学员广泛交流沟通学习，来提高自身理论知识水平和生产理念，通过与联系实践，改进生产技术和管理理念，找到符合自己实际情况的生产管理技术方式来增收和创收，及带动周边。

在教学管理方面出现的问题主要有以下几方面：一是学员对课程教学的兴趣、学习的主动性、自身生产工作时间冲突、课堂互动氛围差等原因产生学员到课率低下;二是组织教学安排工作信息不及时性，不能引起学员重视;三是面授老师的课程内容安排及教学方式的实用性、针对性、信息化不够，不能增强学员的学习兴趣;四是教学管理方式系统性、规范性不强，致使组织日常教学管理工作分工混乱，不知道如何开展日常教学管理工作;六是班主任、联系人、班干部、学员间的情感交流、沟通学习互动性不够，班主任、联系人对学员的情况了解不全面，督促作用不大，及班干部不能起到带动能力不够，影响到学员的学习氛围。

针对主要出现的问题参会人员在讨论中提出中肯的建议。主要有：一是省校应在开班后尽快组织召开教学管理会议，确定班主任、联系人、临时党支部书记、班干部等人员，并具体布置管理工作;二是组织教学管理工作安排时，省校班主任加强与教学班、学员沟通交流水平和信息传递方法，针对特别情况的学员应采用电话跟踪交流、家访的形式交流等;三是面授老师在课程教学内容与教学形式要更加注重实用性、针对性、信息全面性;四是多开展与生产管理相接近的专题讲座;五是教材方面应该多补充一些针对海南本地的情况的书籍和教材。

六、校长做会议总结报告。

校长以《振作精神，为培养实用人才探索经验》作总结，报告指出，要根据*学校办学特点创新教学管理方法，探索活跃课堂、实训、学员生活氛围的方法，带动学员形成浓烈的学习氛围，加强同学员的交流沟通，增强凝聚力，及时研究区域经济特点和季节要求，灵活设置讲座课程，满足需求，注意培养领袖学员、骨干学员，注重挖掘典型，提高示范效应，用心服务学员，树立良好形象，弘扬精神。

对于今后的中专生培养工作开展，如何做好中专生培养工作?如何将工作做的更有成效?如何为学员带来更多收益?校长给出四点中肯的工作建议：1、从政策中寻找动力;2、从工作成效中树立信心;3、从客观实际上创出农广校的特色;4、从存在问题中探索农村实用人才培养的方法经验。

精选学校教工之家典型案例范文四

一、指导思想

本学期，我们教研组要以新课程理念作为教研工作的指导思想，认真贯彻“质量立校，科研兴校”的办学方针，大力推进教研教改，提升教研水平，提高教研效益。

以新课程标准为蓝图;遵循教育规律，全面实施素质教育。以新型的教育观，构建和谐民主的师生关系，营造良好的课堂氛围。以角色转换实现教师的教学方式和学生的学习行为的转变，培养学生的科学素养。大力推行“先学后教、当堂训练”的教学模式，加强备课组的集体备课，集思广益，整合资源，提高课堂教学的效益，努力完成各项教学目标。充分发挥教师的主导作用，面向全体学生设计教学方案，既要坚持实干、苦干的精神，又要提倡巧干、创新的方法，做到师生和谐，共同发展，营造教研兴校，科研强校氛围，加强校本培训，切实加强教研组建设，提高课堂教学效率。总结经验，发挥优势，改进不足，聚集全组教师的工作力和创造力，努力使我们本教研组有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。因此特结合本组的实际，制定本学期的教研组工作计划。

二、教研组状况分析

我校理化生教研组共有19人，年轻教师可向老教师学习几十年下来的教学经验，而在接受新事物和新的教学理念方面，老教师则可向年轻教师取经。以老带新，以新促老。

三、本学期教研组主要工作：

1、加强教研组建设，教研组活动要提前做好计划，做到每次活动有计划、有主题、有记录，随时研讨教育教学中碰到的问题，并研究制定对策，教研活动要围绕着提高课堂教学质量和提升教师专业素质的主题展开。并填写好《梅花中学校本研究手册》

2、组织全组教师认真研讨学习各学科新的《课程标准》，进一步领会课改精神，提高课堂教学的质量和学生的素质。九年级理化生教师要关注中考的最新动态，制订合理的教学计划、内容和测验等。

3、督促教师学习教学常规管理文件，精心备课，认真上课，认真批改作业，关心边缘生的学习，及时做好教学总结和反思，增强教师的质量意识、创新意识和竞争意识，使教研组成为贯彻学校教育教学目标的重要阵地。

4、每位教师要做好自己所任教班级的教学管理，研究教学，提高效率，切实减轻学生负担。与全组老师齐心协力抓好日常教学，课堂教学和测试要准备充分，并做好测试后的成绩分析，学生情况分析和教学改进方案。并填写好《梅花中学校本研究手册》

5、做好八年级物理课题研究的各项工作。

6、安排好新大纲的学习活动。征集、评选论文、经验总结和科研成果，并向上一级推荐

7、做好学法与教法的交流活动。使本组成员的业务素质有一个新的突破，上一个新台阶。

四、处理好常规教学与改革的关系

1、定期组织全体成员深入课堂听课，研究教学实践中存在的不足，提出建设性意见。并填写好《梅花中学校本研究手册》

2、深入研究本教研组教师基本功的构成要素，拟定理化生教师基本功细则。

3、把教学公开课、示范课上升到课题的高度，认真研究分析，总结出理化生学科的教学特色。

4、分阶段进行理化生学科的调研工作，力争概括出理化生学科的教法、学法上的共性与不足。

五、本学期教研组工作重点

1、制定科学的教研计划，精心组织实施。并填写好《梅花中学校本研究手册》。

教研组应广泛搜集信息，认真研究、确立切合实际的主题，周密设计安排。计划有明确的目的(问题)、科学合理的措施，操作性强、符合实际。一个学期教研组活动不少于6次，并要精心组织，全员参与准备，扎实推进，确保教研的时效性，实效性，促进教育教学的稳步提高。

2、加强平时的交流研讨。将其作为一种教研的长效机制贯穿于教学的自始至终。

3、教学的常规管理及要求：

(1)备课，备写规范教案。根据学校要求，无论采用怎样的方式，都必须做到精心备课，深入挖掘教材，吃透课标和考纲，做到明确教材的重点难点、明确教材的知识结构、明确教材的能力要求、明确教材编写意图、明确各章节知识的前后联系。

(2)上课，优化课堂教学，改进和创新教学方法，努力提高教学效益，要坚持启发式教学，反对“填鸭式”的满堂灌。

(3)作业，作业的布置和设计要适量，要有坡度，批改及时，要有等级。

(4)辅导，形式要多样(集体辅导、个别辅导等);要耐心细致;针对性要强，尤其要注重对边缘生的转化工作;充分发挥课代表和学习小组的作用，采取有效措施督促落实。

六、其他工作

1、组织落实好理化生中的探究课的开展工作，我组教师在课堂教学中探究课比较多。我组每位成员都要积极开展这项工作。

2、做好测试后的成绩分析，学生情况分析和教学改进方案。

精选学校教工之家典型案例范文五

立足学校实际，依托学校资源，发现、研究、解决学校教育教学工作过程中需要解决的问题，是我校校本教研开展的宗旨。为了加快我校课程改革的发展，提升我校教师的科学研究水平，为教师搭建开放、平等、交互的学习研讨平台，特制定本学年的校本教研工作计划如下：

一、增强教师参与科研的意识

通过多种途径引导教师认识科研与自我价值实现的联系，增强教师的参与意识，如通过精品课、同课异构、一课同构、教学设计等，鼓励教师参与科研。

二、激发教师参与科研的热情

1、通过写工作总结、案例、写反思、写教育随笔等形式，帮助教师积累科研经验，提高理论素养。努力把理论和实践结合起来，及时总结自己的经验，写成教育论文，不断提高认识，逐步形成自己的理论认知结构。

2、“走出去、请进来”。组织教师外出走访，参观学习。赴先进学校听课、考察，收集科研信息，开阔教师的视野。在请进来方面，将邀请各科教研员和教科所领导到我校指导教学工作，他们走近教师、走进课堂，专家把脉，寻找课堂教学中的问题，以促进教师的业务水平的整体提高。

3、开展网络教研活动，旨在通过这样一种校本教研新模式，凝聚一批有才学并热衷成长的教师，为他们搭建一个开放、平等、交互的学习研讨平台，实现教研信息、资源的交流与共享，使其成为带动全校教师专业成长的基地，同时引导教师用写博文的形式记录自己的工作生活，以此作为引领我校教师专业成长的重要载体。鼓励教师之间的交流，开展教学问题大讨论，深化教师对新课改背景下各种问题的认识，统一思想。

三、提高教师教育科研的能力

教研是科研的基础，以科研促进教研，在教研组开展备课教研的基础上，根据学科、年级特点，下达科研课题，让每个教师都承担一定的科研课题的任务，同时对课题进行过程性指导和阶段性小结与验收，对优秀的课题成果，在校内积极推广，做到课题研究有实效、有创意、有推广价值。勇于承担省地市级以上课题，把课题交给科研意识强、能力强的教师，建立课题组，集体研究设计方案，进行目标分工并动员相关教师共同参与，调动一切积极因素认真研究、试验。

四、继续开展听评课活动。

以扎根课堂为学校教学工作核心，以看课评课这种最朴素的课堂研究形式坚持走着自己的课堂研究之路，以三课(公开课、研讨课、示范课)为主的龙中听评课活动已经成为一项常规性工作，全体教师人人都在参与，都要过关，都在提升成长。

利用每周每学科两节课的学科集体教研活动时间，由学科负责人负责和组织管理，学科教师和教学负责人都参与的全校学科组听评课活动是龙中长期坚持的工作之一，

基层教研，开展年级教研组听评课活动——从教研组层面来说，在“集体分工——个人备课——说课研讨——看课评课——个人完善”的集体备课模式框架的前两个环节基础上，每周在组内组织听评课一节以上，通过听课、讨论、讲评，验证集体备课成果，

整体提升，开展课堂达标创优活动——本着“减负”“增效”的原则，抓好教学质量，提高课堂效率，开展课堂教学达标创优活动，促进教师课堂教学水平一年一个新台阶。

五、加强集体备课，夯实基础

从教研组层面来说，要在“集体分工——个人备课——说课研讨——看课评课——个人完善”的集体备课模式框架的前两个环节基础上，每周在组内组织听评课一节以上，通过听课、讨论、讲评，验证集体备课成果，确定哪个知识点的传授、哪个环节的设置和哪位老师的哪个方面需要矫正、怎样矫正。使讲课的教师、听课教师都能在实践中掌握提高课堂效率的策略，并针对自己的实际把提高课堂效率的有效措施应用到自己的教学中，从而提高课堂教学效率，集中群体智慧，达到和谐高效。这项活动由教研组长主抓，学校通过活动记录表、抽查和学生反馈调查，统一进行检查评估，落实执行情况。

集体备课是发挥集体优势的有效途径，也是上好高效课堂的保证。每个年级教研组每周安排2节课为集体备课时间。根据教学进度集思广益、通力合作、共同商讨每个单元的教学目标、教学内容和方法，共同解决每个单元的教学重难点。每次备课活动都由一名教师作中心发言人;讨论时每个教师都发言，表达自己的观点，以此促使每一个教师都能熟练地分析教材，准确把握教学重难点，设计合理的教学活动，在经过教研组的集体研讨之后，由中心发言人负责拟写教学预案，并发给大家使用，实现资源共享。

工作配档表：

九月：

1、各学科、教研组制定本学期工作计划

2、对新调入的老师听、评课。

3、学科学习

4、召开学科负责人、教研组长会，布置新学期教研工作

十月：

1、邀请教研员来校指导教学工作

2、校级优质课观摩研讨

3、教师培训：外出培训教师传经送宝

4、开展课例打磨活动，发展共同体

5、教研组继续开展听、评课活动

十一月：

1、学科学习

2、开展课例打磨活动，发展共同体

3、教研组继续开展听、评课活动

4、教研组长例会

十二月：

1、开展课例打磨活动，发展共同体

2、教研组继续开展听、评课活动

3、教研组长例会

一月：

1、做好教研资料归档工作

2、教师随考