在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
最新职工补缴社保协议书(精)一
教职工同志们:
_______中学第__届第___次教职工暨工会会员大会马上就要开幕了。今天大会应到教职工_____人,因病因事请假______人,实到_______人,符合规定人数,可以开会。
先进行大会的预备会议。
预备会议的议程有:
1、工会委员会作大会筹备工作报告
2、选举大会主席团
3、通过大会议程
首先进行第一个议程,学校工会委员会作大会筹备工作报告。
下面进行预备会议的第二个议程,选举产生本次大会主席团。教职工代表大会主持词根据《________中学教职工代表大会制度》的规定,经酝酿,决定以下____位同志作为本次大会主席团的候选人(以姓氏笔划为序):__________
请各位教职工酝酿,有不同意见的请发表。下面进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,鼓掌通过。
(大会休会片刻,主席团举行第一次会议,通过大会执行主席和大会议程,举手表决)。
下面继续开会
经主席团讨论通过,本次教职工大会的执行主席为_________,大会议程:
有意见的请发表,鼓掌通过。
下面我宣布,______中学第___届第_____次教职工暨工会会员大会开幕,
请全体起立,唱《国歌》。
请坐下!
下面请_____主席作工会工作报告。
下面请_____委员作工会财务工作报告。
下面请校长办公室主任_____同志作上次大会决议执行情况及提案落实情况的报告。
下面请_____校长作学校工作报告,大家欢迎。
下面请总务处主任_____同志作学校财务工作报告,大家欢迎。 下面请______副校长作提案解答报告,大家欢迎。
下面进行大会的第八项议程,举手表决《______中学奖励性绩效工资考考核意见》
在表决以前,统计到会人数今天大会应到教职工_____人,因病因事请假_____人,实到_____人。 同意的请举手,人数统计:
不同意的请举手,人数统计:
弃权的请举手,人数统计: 。 同意的人数为 人,超过半数,
我宣布,《______中学奖励性绩效工资考核意见》经___届___次教职工大会表决通过!
下面进行分组活动,分组活动的内容有两项。
⑴审议大会的各个报告;
⑵民主推荐参加奖励性绩效考核工作领导小组的成员,每组2名; 分组情况、各组召集人、分组审议地点为:见分组安排
分组活动时间从________到_________结束。
教职工同志们,下面继续开会,请各组组长交流小组审议情况。
下面进行会员评家
首先请各位工会委员作简要述职
下面进行民主评议。
休会片刻。主席团进行第二次会议,通过大会决议(草案)
请_____________宣读大会决议(草案)。
对以上决议有意见的请发表,下面进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,鼓掌通过!
下面请区教育工会领导讲话。
现在我宣布_____中学第__届第____次教职工暨工会会员大会胜利闭幕,请全体起立,奏《国际歌》。
最新职工补缴社保协议书(精)二
尊敬的各位领导:
您好!很遗憾在这个时候向佳爱正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到佳爱也快两个月了,开始感觉佳爱的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学到了不少东西。然而工作上的压力感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己真的不适合医学这项工作。而且到这里来工作的目的也源于机缘巧合,可以赚一些钱,因为这可以算是我人生的第一份工作。一些日子下来,我发现来到佳爱后每天所要面对的处境和自己的目的并不相同,而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向佳爱辞职于佳爱于自己都是一个考验,佳爱正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在熊老师的重视下一步步推进。也正是考虑到佳爱今后在各个项目安排的合理性,本着对佳爱负责的态度,为了不让佳爱因我而造成失误,我郑重向佳爱提出辞职。
离开佳爱,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请各位领导原谅我的离开。 祝愿佳爱骨科门诊蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
最新职工补缴社保协议书(精)三
20xx年幼儿园女工工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极响应上级妇联的各项号召和有关指示,坚持有关妇女工作的先进理念,完善各项工作机制,积极调动全园女教工的积极性,为构建和谐校园而作出应有的贡献。
为进一步落实和贯彻上级指示,结合本园工作实际,本年度我园女工工作确立了“迎世博,做健康女人”这一主题,把重视女职工的自身修养,提高女职工的身心健康作为工作重点,制订计划如下:
一、积极组织全体教师参加岗位健身运动
每天利用下班前的半小时,组织全体教职工结合自己的工作岗位,一起参加岗位健身运动,力争做到形式活泼,轻松有趣,人人参与,工会将协调学校行政,为教师的健身运动添置必要的活动器具,如羽毛球拍、呼啦圈等,这一工作将作为我园一项特色工作而常抓不懈,努力为丰富教师的业余生活,愉悦教师的身心,融洽同事的感情起到积极的作用。
二、切实开展“迎三八”亲子活动,与家长孩子共同庆“三八”
结合幼儿教学实际,我们将在“三八”妇女节来临之际,组织一次“迎三八”亲子活动,在总结以往类似活动的基础上,力争使本次活动凸显出自身特色,在争取家长积极支持、幼儿积极参与的前提下努力达到预期的效果,与家长孩子同庆“三八”节。
三、积极做好教师的外出考察活动
在紧张的教育教学工作之余,组织教师外出考察、修养,在这些活动中开拓教师的视野、陶冶教师的情操,愉悦教师的身心,有利于提高教师的工作和生活质量。除迎“三八”节外出考察外,还将组织类似的活动(详见工作安排)
四、把关心女教工的发展与成长放在工作首位
女工委是女教工的家,因此在工作中要时刻心中有女教工,时刻把女教工利益放在首位,要主动及时了解女教工的思想和工作状况,把解决广大女教师的工作和生活的实际困难,把关心女教工的发展与成长放在女工工作的首位,使大家真正享受到家的温暖。
五、积极参加读书和演讲活动,做魅力女性
与书为伴,做书香女人。在平时的工作中女工委将这项工作作为一项特色来抓好,积极组织全园教师多读书,多看报,多了解新闻,努力做到家事、国事、天下事,事事关心,使全体教师在阅读过程中不断提高自身的人文素养。积极组织以迎世博为主题的演讲活动,为全体教师,尤其是青年教师搭建展示自我风采的平台。
最新职工补缴社保协议书(精)四
通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下体会:
(一)必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:
热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。
(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:
结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的.设计以及后期细部,请构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!
此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。
(三)必须要虚心请教,提高服务意识:
在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。
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