无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
如何写退役士兵简历个人介绍范文范本一
我市未参加过退役军人事务部门(或退役军人安置部门)组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
全市全年组织实施退役军人技能培训731人,培训合格率达到90%以上。
(一)培训内容。
鼓励退役军人结合自身需要,自主选择工种或项目,参加适应性培训和技能培训,提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成,技能培训应在一年内完成。
(二)补助政策。
根据退役军人事务部等部门印发的
《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发﹝﹞26号)规定,退役军人退役后可选择接受一次免费(免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费)培训,并按规定享受培训期间生活补助,可与到课率进行挂钩。
(三)资金筹措。
技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排,就业补助资金按人均2400元安排,不足部分由县(市、区)承担。
(一)确定培训机构。
由各地退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担,鼓励开展“订单式定向式定岗式”培训。
(二)合理设置专业。
以就业为导向,根据市场用工需求和退役军人的培训意愿,合理设置培训专业,提高培训与就业的关联度,按需求进行实用性培训。
(三)组织报名登记。
由各地退役军人事务部门负责组织退役军人报名登记,认真做好政策咨询和解答工作。
(四)加强教学管理。
退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导,培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
(五)资金核拨支付。
市财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源和社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。各县(市、区)退役军人事务部门负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分,由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出,同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障,具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册,按规定拨付。
(一)高度重视,认真组织。
各地要高度重视,要把退役军人的培训就业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程,健全工作机制,统筹协调,采取切实有效措施,认真抓好落实。各退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门,做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
(二)制定方案,完成任务。
各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则,做好参训人员统计和年度培训实施工作,确保目标任务的完成。建立退役军人技能培训电子档案,每月报送不少于2条的民生工程信息(包括工作动态、重要活动、典型经验、创新做法等)和任务完成进度,年底报送全年任务完成情况、参训人员信息和年度总结。根据省市关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价工作。
(三)加大宣传,增强效果。
各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度,对退役军人培训政策、实施过程、结果等情况进行政务公开。坚持调整改进、稳步发展,注重总结经验、着力提升服务,动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训,实现社会适应能力和职业技能双提升。
如何写退役士兵简历个人介绍范文范本二
各位领导:
今年以来,上关镇退役军人服务站严格执行县退役军人事务局的各项工作安排,按时完成各项工作任务,现报告工作情况如下
基本情况。
上关镇有8个行政村1个居民委员会,上关镇退役军人服务组成员有站长、副站长和员工,主要负责服务站的相关工作。上关镇现有现役军人23人,退役军人247人,其中党员共86人。优待对象共有81人,其中参战退役者36人,60岁以上农村籍退役士兵39人,复职补充军人5人,残疾军人1人。
工作的开展情况。
在关岭县退役军人事务局的关心和帮助下,上关镇退役军人服务站的各项工作顺利发展,取得了一定的成绩。
退役军人服务站建设取得新进展。
根据上级文件的要求,上关镇建立了退役军人服务所,组织机构完善,同时制定了民间服务承诺制度、员工规范等相关制度,将相关制度和责任贴在墙上。形成了职场明确、职责人的服务体系。
1.有效开展退役军人相关工作。
2.组织兵支书和其他退役军人积极参与疫情预防管理。
3.核实全镇退役军人党员共86人。
4.实施贫困退役军人帮助7户7人。
5.积极开展退役军人大访问、慰问和合作共21次,了解退役军人的生产生活和思想状况。
6.加强政策宣传。上关镇设立宣传栏、悬挂标语、发行宣传资料等形式,开展拥军所属、政治爱民宣传活动。利用镇村会议、水库区会议,传达爱军、学军、拥军的良好氛围。
7.协助县事务局确认参战、定额补助、60岁以上退役士兵的补助发行。
8.抓住困难退役军人的就业指导和社会救助等。
有问题。
目前存在的问题主要是服务长刚成立,一些设施不完善。二是员工对政策的学习、理解不足,开展工作存在一定偏差。第三,由于工作指导不足,镇上的村干部访问,慰问不足,情况不正确,资料收集不完善。四是对困难退役军人的人文关怀不足等。
我打算下一份工作。
接下来的工作,我们将继续抓住退役军人服务相关工作,认真学习。加强村级服务站管理和业务指导,提高服务水平,提高责任意识,提高军队爱民宣传力度,工作中出现问题立即整改工作,确保报关工作稳定发展。
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