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招聘报名申请书篇一
尊敬的领导:
我叫___,_,_岁,汉族,本科学历,__年_月本科毕业后到____工作至__年末,专业是__,于__年取得医师资格证书;__年有幸参加__的工作应聘,被聘为医师。
参加工作以来,在各级领导的关心和帮忙下,我在各个方面均有所提高,向组织汇报如下:
一、思想政治方面。
始终把坚定正确的政治方向放在首位,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,认真学习科学发展观和“八荣八耻”,切实贯彻党的教育方针。平时认真参加政治学习,关心国家大事,努力提高自身素质。
二、医德医风方面。
作为一名医务人员,始终铭记健康所系、性命相托的誓言,坚守为人民服务的信念,忠于社会主义医疗事业。
在执业中,严格遵守法律、法规及医疗核心制度,遵守技术操作规范。不利用职务之便谋取私利,不做损害患者利益的事情。关心、爱护、尊重患者,不怕脏,不怕累,尽职尽责为患者服务。
三、业务工作方面。
__年__临床专业本科毕业,我走上了医师的工作岗位。毕业后我在__工作,试用期间获得上级医生的肯定及患者的感激信。试用期过后,我被委以重任,管理科室的日常工作和排班工作,得到各位医生的顶力支持,从未出过医疗事故和差错。多年医疗工作中,越来越深切地认识到作为一个合格的医生应具备过硬的专业素质。在工作之余不断学习,汲取新的营养,经过阅读很多书籍及期刊、进取参加学术会议和学习班来开阔视野,扩大知识面,努力提高业务水平。工作中始终坚持用新的理论和技术指导业务工作,不但能够熟练掌握常见病、多发病的诊疗,并且能结合其他临床资料,开拓思路,诊断部分疑难病例。坚持精益求精、一丝不苟的原则,认真分析、诊疗每一个病例,在程度上避免漏诊误诊。来__工作后更是能发挥我所学,对工作认真负责,并能完成领导所安排工作。
作为单位内的一员,爱护团体利益和荣誉;对同事坦诚相待,相互学习,共同提高;充分尊重领导和年长的同志,进取主动完成领导布置的任务。
按照晋升初级技术职称资格的相关文件,我已经到达条件,为了今后在工作中更好的服务于广大患者,故向组织提出申请晋升初级医师,恳请组织给予批准。
此致
敬礼!
申请人:___。
20__年__月__日。
招聘报名申请书篇二
尊敬的公司领导:
公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:
目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道, 现将网站列表对比:
根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。
妥否,请领导批示!
人事行政部
副总经理:
总经理:
20xx年xx月xx日
招聘报名申请书篇三
尊敬的x区教育局:
我于xx年9月通过教师招聘考试的方式进入教师队伍,被分配到x小学工作,在校领导和同事们的关心支持下,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的'提高,我成功地实现了角色的转变。感悟到了师德师风的重要,体会到了做教师的滋味,懂得了教师的责任,同时不管是学习能力、教学能力,还是专业水平都得到较明显的提升。在服务期满之际,特向领导提出转正申请,并对我一年来的情况汇报如下:
课外时间,我自觉学习与教育相关的知识,博览群书以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙,尤其是新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,奋发图强,树立远大理想,努力实现奋斗目标。
在生活上,以党员的标准严格要求自己,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生,为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作,在此之际,我郑重地向上级领导提出转正申请,请领导给予批准为盼!
招聘报名申请书篇四
省公务员局流动调配处:
省儿童保育院现有编制60名,在编人员44名,其中专技人员39人(均为女性),工勤人员5人,尚缺16名。省实验幼儿园现有编制50名,在编人员44人,其中专技人员39人(均为女性),工勤人员5人,尚缺6名。
根据省人事厅关于印发《〈福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法〉的通知》(闽人发[20__]11号)精神,为进一步促进幼教事业及幼儿的全面发展,经研究,决定两个园所公开招聘专任幼儿教师13名(其中男性4名)。现将省妇联直属事业单位省儿童保育院、省实验幼儿园20__年公开招聘专任幼儿教师方案报贵处,请审示。
招聘报名申请书篇五
市人民政府:
3月份,市委、市政府决定将原“双创办”改建为创建办,临时机构变为常设机构,设定编制20个,主要承担创建国家卫生城市、省级环保模范城市、省级园林城市以及市委、市政府确定的其他各项创建任务。为了建立创建工作长效机制,实现“四城联创”目标,我办正在全面调整与转换工作格局,积极探索创建工作的方法、创新工作思路,确需充实和增加编制以外的工作人员,现将有关情况请示如下:
一、调整、充实工作人员。
原“双创办”于20__年组建以来,一直是临时机构,工作人员主要是部门抽调和直接合同聘用,各类工作人员总共70人。现成为正式机构,需对原有人员进行调整和清退,严格按照有关政策用人管人,不足人员不能再直接合同聘用。但仅仅以靠20名在编人员是无法完成工作任务的,确需对原有临时人员整体辞退,重新甄选和充实。根据工作岗位设置和工作需要,需工勤人员(司机和后勤)20名,工作人员30名,临时工作人员共50名。
二、增加“网格化管理”人员。
网格化管理是加快我市创建工作进度的需要,网格化管理是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格,通过加强对单元网格的部件和事件巡查,建立一种监督和处置互相分离的形式。海南、北京、上海等城市“网格化管理”成功的试点经验,使全国许多城市开始探索自己的城市网格化管理办法,我办也积极探索,初步制定了适合我市现状的网格化管理框架。
网格化管理是变被动为主动的工作,通过主动发现问题、解决问题、及时信息沟通、重点整治、重点突破,从而提升管理的能力和水平。我办计划将我市的建成区范围内:榆阳区的7办5镇、高新技术开发区和横山西南新区,按照划块、圈格的方式,将整体划分为150个单元网格,每个单元网格都有对应的管理人员,管理人员通过摸清自己网格内的底子,建立台账并将辖区内的创建工作存在的问题、动态及时反应给指挥中心,指挥中心指挥相关人员、责任单位督导、办理。从而保证城市创建工作全覆盖,不留死角、不重复,使得问题发现、反馈、解决、监督考核迅速化、系统化,规避条块部门之间由于职责交叉而发生的推诿,提高创建工作效率。
开展“网格化管理”所需的工作人员数量严重不足,需招聘网格化管理人员150名。
三、招聘方式、待遇。
招聘方式:委托人才交流中心,采取劳务派遣加代理的方式,使得临时聘用人员管理合同化。既保证被聘用人员的劳动合法权益,又便于统一管理,而且不给政府添负担。
工资待遇:工资待遇不低于当前社会基本工资,保障聘用人员“三金”和法律规定的其他社会保障、待遇。
四、招聘人员、经费。
总共需临聘工作人员200名,按每月人均所需经费5000元(工作经费和工资待遇)。年需经费1200万元。
特此请示,望予以批准。
_年六月十七日。
招聘报名申请书篇六
尊敬的领导:
您好,感激您在百忙之中阅读此申请书。我叫__.在公司工作近三年多时间里,我都在综采一队工作。不但学到了更多的专业知识,更培养了我吃苦耐劳,敢于挑战的精神。还使我学到了更多做人的道理。感激大佛寺对我的栽培,综采一队对我的爱护,以及同事对我的帮忙。
在井下工作的时间里我见过太多违章和血的教训。‘三违’是安全生产的蛀虫。作为一向在一线工作的员工我对安全有更深的感知。更想方设法的要安全,能安全。我是一个外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热枕。进取向上的态度使我能理解更大的压力,同时也使我充满了动力。良好的人格和性格使我和同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧。我相信这些多我以后的工作有很大帮忙。
因本人身体不适,为学到更多的专业知识。为了以后能更好的开展工作。同事为不影响工作以及本人对安全工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到安全部从事安全员工作。
安全员是一个神圣的职业,是安全生产的保护神。用爱岗敬业的精神,保护员工的安全。用辛勤汗水和纯纯教导,唤醒违章者的沉睡。安全员是一位勇士,日夜穿梭在生产现场而不知疲惫,查到安全隐患,消除事故根源。筑起安全生产的坚固壁垒。每个安全员心中都有一个信念,"安全生产".每个安全员肩上都挑着两副重担,"安全,生产".
我很喜欢我的公司,在公司工作我很幸福,我也很喜欢安全工作。对安全员工作有极大的热情。或许没有干过安全员工作是我最大不足之处,但也是我最大的前进动力。我会努力学习。我相信,在公司的培训和我勤奋努力下,我会在新的岗位做的更加出色。
此致
敬礼
申请人:__。
申请时间:20__年2月25日。
招聘报名申请书篇七
松溪县人民政府:
祖墩乡核定的事业单位编制为20人,目前在编事业人员共15人,尚差事业编制5人,且我乡事业单位工作人员结构偏老龄化。因工作需要,特请求在20__年的事业单位招考时,将我乡要求招聘的事业单位工作人员列入招考范围。具体招考人数、条件与要求详见附表。
妥否,请批复。
联系人:__。
二〇__年十二月十日。
招聘报名申请书篇八
上栗县人民政府:。
上栗县环境监测站于20__年开始筹建,现已基本完成标准化实验室建设、实验仪器、耗材等采购,并将于年内完成实验室认证工作。站内现有专业技术人员2人。为使环境监测站建站后顺利开展工作,计划20__年下半年公开招聘事业单位工作人员1人,具体要求见附件。
当否,请批示!
二o__年九月十日。
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