煤矿联保互保协议书(优质12篇)

通过总结，我们可以发现我们自己的优势和劣势，进而调整自己的学习和工作方式。为了写一篇完美的总结，我们要先梳理好思路，将重点进行归纳。下面是一些总结的常见题材和类型，供大家参考。

煤矿联保互保协议书篇一

煤矿互保联保是煤矿行业根据自身安全生产需要而形成的一种集体保险制度。通过煤矿企业之间的互助互保和联合承担风险，可降低单个煤矿企业的风险承受压力。在参与煤矿互保联保过程中，我深深体会到了其带来的好处和意义。

首先，煤矿互保联保可以有效减少煤矿事故发生的风险。在煤矿行业中，安全事故一旦发生，往往会导致人员伤亡和财产损失。互保联保可以将多个煤矿企业形成风险共担的合力，从而在一定程度上降低单个企业承受风险的压力，增强了全行业安全风险的管控能力。例如，当某家煤矿在生产过程中遭遇事故时，其他联保企业可以及时提供人力、物力和技术支持，共同应对突发状况，最大限度地减少事故带来的损失。

其次，煤矿互保联保可以推动行业的规范化和标准化建设。在互保联保的过程中，参与的煤矿企业需要相互交流、学习经验，共同制定和遵守相应的规章制度，以保证统一的安全标准和流程。这不仅可以提高企业的安全意识和执行力，还能够推动一些好的安全管理经验的共享和传播，进一步提高整个行业的安全生产水平。通过互保联保，各煤矿企业可以共同制定安全培训课程，组织安全研讨会等，促进员工的安全意识和技能的提升。

再次，煤矿互保联保可以增强企业的社会责任感和公共形象。煤矿是我国主要的能源供给行业，安全生产问题关系到国家的发展和人民群众的生命财产安全。通过参与互保联保，煤矿企业不仅是在保护自身的经济利益，更是在共同维护整个行业的形象和社会的稳定。在互保联保中，企业需要积极参与社会公益活动，关心员工的身心健康，积极履行企业社会责任，提升企业的公共形象。一方面，这可以增强企业与员工之间的凝聚力和归属感，形成良好的企业文化；另一方面，也可以提升企业在社会中的声誉和知名度，获得更多的社会支持和资源。

最后，煤矿互保联保可以促进行业中的资源共享和互利共赢。在互保联保中，煤矿企业之间需要建立合作的伙伴关系，形成互助互利的关系链。这种紧密的合作关系可以促进资源的优化配置和共享，提高企业的经济效益和竞争力。例如，煤矿互保联保可以共同采购设备和材料，实现规模效应的发挥；可以合作开展科研和技术创新，提升整个行业的技术水平；还可以通过联合开展市场推广和销售，实现更大范围的市场份额。

总的来说，煤矿互保联保在保障煤矿企业安全生产的同时，也具有一系列的好处和意义。它可以有效减少煤矿事故的风险，推动行业的规范化建设，增强企业的社会责任感，促进资源共享和互利共赢。作为煤矿从业者，我们应积极参与互保联保，并发挥好自己的作用，共同为行业的可持续发展做出贡献。

煤矿联保互保协议书篇二

近年来，随着煤矿安全生产形势的不断严峻，为了加强煤矿安全管理和减少煤矿事故的发生，煤矿互保联保制度逐渐被广泛推行。作为一种有效的安全管理方式，煤矿互保联保在提高煤矿生产者安全意识和保证煤矿工人生命财产安全方面发挥了重要作用。在煤矿互保联保的长期实践中，我们深刻体会到了它的益处，同时也发现了一些问题。

煤矿互保联保是指煤矿之间互相承担风险，实行共同保障的一种安全管理方式，具有一定的优势。首先，它能够调动煤矿生产者的安全保障意识，鼓励他们主动采取措施减少事故隐患，确保安全生产。其次，煤矿互保联保可以集中优势资源，加强对煤矿安全管理的监控和指导，帮助强制推行安全措施，有效控制安全风险。再次，煤矿互保联保能够通过共同承担责任，减少煤矿事故发生的次数和严重程度，降低事故造成的人员伤亡和财产损失。

然而，实践中我们也发现了一些煤矿互保联保存在的问题。首先是风险分摊不均衡。煤矿之间的规模、技术水平、管理水平存在差异，因此，风险分摊可能并不公平，容易导致一些煤矿承担过多的风险，而另一些煤矿风险较小。其次是信息共享不畅。没有有效的途径和平台来实现信息共享和交流，导致了煤矿之间对其他煤矿风险认知不足，难以有效实施控制措施。最后是信用问题。部分煤矿可能会故意隐瞒事故信息，导致整个互保联保制度的信用受损。

针对煤矿互保联保存在的问题，我们应采取相应的改进措施。首先，应建立公平合理的风险分摊机制，根据煤矿的规模和安全状况来确定风险承担的比例，确保每个煤矿都能够承担相应的责任。其次，可以成立煤矿互保联保信息平台，将各个煤矿的事故信息集中到平台上进行共享和交流，提高对其他煤矿的风险认知和风险控制能力。最后，相关部门应加强对互保联保的监管，加大信用的评估和考核力度，对违规者给予严厉的处罚，维护互保联保制度的信用。

第五段：总结。

总之，煤矿互保联保作为一种有效的安全管理方式，在提高煤矿安全意识、减少事故的发生方面发挥了重要作用。然而，我们也要清醒地认识到其存在的问题。只有不断改进和完善互保联保制度，找到解决问题的办法，才能更好地保障煤矿生产者的生命和财产安全。通过各方的共同努力，煤矿互保联保制度一定会取得更大的成就，为煤矿安全生产作出更大的贡献。

煤矿联保互保协议书篇三

1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。

2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。

3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏，在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。

4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件。

（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。

1、联保原则：班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。

2、联保主要内容如下：

（1）在工作中发现互保成员以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）在工作中要互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

煤矿联保互保协议书篇四

1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。

3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。

4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：

(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。

(3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

(4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。

1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。

2、联保的主要内容如下:。

(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

煤矿联保互保协议书篇五

为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，搞好生产人员自保、互保、联保工作，及时排除生产过程中的安全隐患，杜绝不安全行为，保障生产工作安全顺利进行，实现中心安全生产管理目标，特制定本制度。

1、中心各车间一线生产班组所有人员必须实行安全互保制，互保对象要明确，并签订互保责任书。

2、相互签订互保联保协议的人员原则上为3人一组,特殊情况时至少2人。

3、相互签订互保联保协议的人员原则上应在同一作业小组作业；特殊情况时班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，作业人员形成事实上的互保，并履行互保职责。

4、联保人员范围：不管有无签订互保联保责任书，作业过程中具备可监督条件的小组或个人，均认为是联保人员。

二、互保人员职责。

1、每个互保联保职工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。

2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。

（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。

三、联保人员职责。

1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。

2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。

四、互保联保人员奖罚办法。

互保人员之一发生安全事故，签订互保责任书的人员及联保人员按照《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》与事故责任人同等处罚。

机电设备维修中心。

二零一零年五月七日。

煤矿联保互保协议书篇六

为使我个人及我队职工在各自工作岗位中做到相互监督，杜绝违章作业，逐步形成人人重视安全，人人参与安全管理、人人为安全尽职尽责的良好氛围，确保我公司2012年安全生产目标顺利实现，进一步引深“反三违”、“查隐患”、“堵漏洞”“刹事故”活动，强化安全管理，逐步形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，特制订自保、互保、联保安全保证书。

自保就是对自我的保护。煤矿行业是一个高危行业，防突部门的每一位员工都是生产先行军，担负着瓦斯、水害治理的重任，从自身来说，我保证认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及区队各项管理制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），认真学习安全知识及各项操作规程，提高自身操作技能，不断提升自身的业务水平，增强自己的安全意识，做到在自身安全的前提下保质保量完成生产任务。

互保就是两名职工之间的相互保护，工作中即是搭档又是合作伙伴，工作中相互之间的责任、义务、监督、风险共同承担。业务上互相学习，互相提高业务技能，工作中遇到问题互相帮助，互相发现问题，互相解决问题。

人负责，及时了解每一个联保成员的薄弱点，做到相互提醒，并帮助克服。作为防突部门的技术员，在今后的工作中我在加强自身业务水平的同时，多为区队所有职工进行培训学习，共同得到提高。

通过安全保证，我们要建立自我及他人的安全意识体系，生产过程中将安全放在第一位，生产与安全发生矛盾冲突时，生产必须给安全让步，防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后。

自保人：王智会。

煤矿联保互保协议书篇七

一、互保双方单位：

二、互保双方班组名称：

三、互保双方姓名及岗位：

姓名： 岗位：

姓名： 岗位：

姓名： 岗位：

四、互保内容：

1.互保双方要牢固树立安全第一、预防为主的思想，认真学习有关安全生产和劳动保护等方面的知识和各项规定，每天对互保对象上岗前精神状态和安全思想情况要做到心中有数。

2.互保双方必须明确应做工作的具体任务、技术要求、工作地点、工作环境和相关事项，做到有的放矢。

3.互保双方作业前必须检查、落实。要做工作的安全防范措施，确保作业中安全设施齐全可靠、安全措施采取到位。

4.互保杜绝“三违”即工作中严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，互保“四不伤害”即不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5.互保正确使用安全工、器具和劳动防护用品。互保双方工作前必须检查工、器具和劳动防护用品的安全状况，熟悉其工作性能和使用方法。

6.互保双方在生产过程中，要严格执行各项规章制度，严格遵守劳动安全纪律和现场作业要求。

7.互保双方必须团结、协作、同心同德，排除困难，圆满完成各项工作任务。

8.互保安全意识、技术素质不断提高。要相互督促、相互勉励、相互提醒，加强安全技术学习，苦练基本技能，共同提高安全技术水平。

9.互保各方在遇到安全问题和安全隐患时要及时汇报、通报，及时处理，遇到重大安全问题时要及时汇报情况，及时按应急预案采取措施。

10.互保双方在工作、生活中对本岗位的安全质量标准化工作要保持良好状态，注意互相提醒，做到动态达标。

互保各方签字： 安全副队长签字：

班组长签字： 第一责任人签字：

xx煤矿

安全自保、互保、联保责任制度

为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺书。

一：联保责任

1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。

2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。

3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的.发生。

4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。

5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。

6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。

7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。

二：联保范围

1、 同一工作面，所有职工负联保责任

2、 安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任

3、 班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任

4、 坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。

5、 加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

6、 无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

7、 保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。

8、 按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。

9、 加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。

10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。 针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。

安全承诺责任书

为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制定安全承诺责任书。 自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规。

互保：员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的

为了确保安全生产局面的持续稳定，促进安全生产工作的深入开展，班组安全建设，着力提升班组人员安全素质，预防各类安全大小事故，班组长与成员特签订安全生产互保联保协议书。明确要求双方要树立“安全第一、预防为主”的安全意识，做到“四个提醒”、“三个督促”、“二个保证”、“一个目标”。

“四个提醒”即：1、互相提醒，坚持安全第一，生产第二的原则；2、互相提醒认真学习安全规程，杜绝“三违”；3、互相提醒在工作时专心致志，不想与工作无关的事；4、互相提醒认真做好每项工作，现场认真做好安全检查，不留事故隐患。

“三个督促”即：1、互相督促遵守公司的各项规章制度，按章作业；2、互相督促坚持“手指口述”，规范自己的操作行为；3、互相督促珍惜生命，平安是福，做到不伤害自己、不伤害他人。

“二个保证”即：1、保证本班组成员不带情绪上班，精神饱满到岗位；2、保证做好自主保安和相互保安。 “一个目标”即：确保安全生产。

班组长签字：

班组成员签字：

签字日期：

煤矿联保互保协议书篇八

为加强安全管理，落实各级安全生产责任制，推行人人参与安全管理的思想，杜绝“三违”行为，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，制定班组安全自保、互保、联保制度。

1、职工在安全生产中要严格遵守各项安全管理制度，规范自我作业行为，自觉做到“四不伤害”。不断提高安全自我防范意识和防范技能。

2、班组实行安全互保新老结合的方式，同一工作岗位作业人员每两人结为互保对子，实行互保，相互监督，形成一个互保组，确保安全生产。

3、安全互保小组人员要履行职责，督促对方按照本岗位安全技术操作规程操作；严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度，互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。互保组成员有责任对违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥。

4、单岗及零散流动作业人员与当班班组长进行互保联保，班前会上班长要安全讲评，班中加强检查、监督、提醒。

5、班长与全班人员进行联保，跟班干部与班组进行联保，单位正职与全队职工进行联保，形成层层联保管理体制。

6、执行互保联保人员连带处罚制度，实现风险共担。若一人违章或发生工伤事故，互保联保人员承担吊连带责任，除对违章本人（或事帮责任人）进行处罚外，按照对违章本人（或事故责任人）处罚结果的50%对互保联保人员进行处罚。

煤矿联保互保协议书篇九

近年来，我国煤矿安全形势逐步向好，各项安全指标不断向好转，而煤矿互保联保作为一种常见的保险方式，对于矿业行业的发展和煤矿工人的安全至关重要。本文将从不同角度探讨煤矿互保联保的心得和体会。

首先，煤矿互保联保在保障矿工权益方面发挥着重要作用。在过去，由于中国煤矿行业的盈利主要通过集团与矿工工资之间的剩余价值抽取，矿工的生活和权益并未得到充分保障。但通过煤矿互保联保，矿工们可以在工伤或矿难事故发生时得到相应的赔偿与补偿。这种保障机制，会使矿工的生活水平得到提升，并减少因工作事故导致家庭陷入困境的现象。

其次，煤矿互保联保对于整个煤矿行业的安全监控也具有重要作用。通过煤矿互保联保，各个煤矿之间可以形成一种信息共享和联动协作的机制。若某个矿区发生重大事故，其他煤矿可以及时获得信息并提前进行安全整改措施，避免类似事故的再次发生。此外，煤矿互保联保还可以共同投资研发更先进的安全监测与预警系统，提升整个煤矿行业的安全水平。

再次，煤矿互保联保有助于推动煤矿行业的可持续发展。煤矿互保联保可以通过共同承担风险和分摊成本的方式，实现煤矿行业的风险管理。通过共享资源，避免个别煤矿因为资金不足而无法进行必要的安全投入。同时，这种联保机制也能有效地减少恶意欺诈行为的发生，保障煤矿行业的健康发展。

此外，煤矿互保联保还有助于提升煤矿企业的声誉和形象。在过去，由于煤矿事故频发，煤矿行业一直都备受质疑和指责。而通过煤矿互保联保，煤矿企业可以更好地履行社会责任，向社会传递出积极的企业形象。这对于煤矿企业的合规经营以及与其他行业的合作也有重要意义。

综上所述，煤矿互保联保在煤矿行业的安全、可持续发展以及矿工的权益保障方面发挥着关键作用。通过煤矿互保联保，煤矿行业能够共同承担风险和分摊成本，形成资源共享和信息互通的机制，进一步提升整个行业的安全水平。此外，煤矿互保联保还有助于提升煤矿企业的形象和信誉，在整个社会中获得更大的认同和支持。因此，我们应该进一步加强对煤矿互保联保的研究和实践，推动煤矿行业健康可持续发展。

煤矿联保互保协议书篇十

为搞好公司安全生产工作，真正贯彻落实安全第一、预防为主的安全方针，增强员工互保、联保意识，防止事故发生，养成全体职工人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中做到“互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助”，工作中做到“四不伤害”，即我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，监督别人不伤害他人。形成人人讲安全、事事讲安全、群策群力保安全的良好氛围，特签订本协议。

1、互保、联保小组人员，互相监督小组成员按照本岗位、工种安全技术操作规程规定进行操作，并严格遵守公司各种规章制度。

2、互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。

3、发现不安全隐患，互相提醒，采取防范措施，防止伤害事故发生。

4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，工作环境是否符合安全规定要求。

5、互保、联保小组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

6、进行危险作业时进行监督，互保、联保小组成员有责任做好安全思想的互导、交流工作，增强自主保安意识。

7、凡发生事故或“三违”行为，互保、联保小组人员承担规定处罚。

跟班队长(签字)。

队长(签字)。

分管部长。

(审核)。

签订时间：年月日。

备注：此表一式三份，班组、队、部门各自保存。

煤矿联保互保协议书篇十一

为深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够互相关心，互相爱护，互相监督，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害别人”，结合本单位实际，经矿领导班子研究决定，特制定本制度。

一、成立领导小组。

组长：王天喜刘永俊。

副组长：张增书。

成员：安委会全体成员。

二、安全互保联保目标。

全矿实现“双零”目标，区队无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。

三、安全互保联保职责。

1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况（包括家庭情况、身体健康状况及性格、技术能力和操作水平、主要特长等），尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不允许其上班。

2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。

3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。

4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。

5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门或领导汇报。

6、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强自保、互保和联保意识，共同完成安全生产任务。

四、安全互保联保形式。

互保联保形式为纵向和横向，队长、副队长、班长、职工之间，形成至上而下的层层联保和同班组职工之间互保管理体制，签订安全互保联保责任承诺书。

五、具体要求。

1、本制度针对井上、下全体一线作业人员及岗位或辅助工，原则上按照在同一作业地点进行作业的人员，组成互保联保小组，自愿结成“本质安全伙伴”，确定互保或者联保关系，不论是何种作业，必须签订安全互保联保责任承诺书。

2、区队按照班组签订互保联保协议书，一同作业人员为“本质安全伙伴”。

司机、绞车司机、把钩工、机电维修工、副井上下把钩工、配电工、瓦斯（水）泵工、各种管路维护工、通风工、各种巡检工等，可以按小组进行互保，也可以自由结伙伴进行互保联保，但必须在区队长或班组长的同意下方可签订安全互保联保责任承诺书。

4、区队可以根据本单位各工种岗位实际情况组织安排进行。

5、如因工作原因调整班组、班次或工种时，更换“本质安全伙伴”的，必须经队干部和班队长同意，及时签订安全互保联保责任承诺书。

1、各组按照要求认真履行互保联保职责，及时反映或者纠正制止冒险作业、违章作业行为，实现月度安全生产，给予每位成员正常的安全奖励，否则，将追究各成员的连带责任，给予处罚（区队也可以另定方案奖罚）。

关文件进行处罚，对与之互联保的人员，承担连带责任，按照“三违”人员和事故责任者本人处罚的20％进行处罚。

3、安全互保联保责任承诺书，一式多份，其中区队保存一份，相关人员每人一份，职工可以随身携带，或统一交给班组长管理，便于管理人员和安检员现场监督检查，落实责任。职工未签订安全互保联保责任承诺书却进行作业的,对当事人记一般“三违”一次，对当天值班干部、班队长各罚款300元，出现事故的，一律严肃追究其连带责任。区队长或班组长未与职工签订安全互保联保责任承诺书，职工有权拒绝作业。

4、签订安全互保联保责任承诺书，必须经本人同意方可签订，发现在本人不知道的情况下代签、替签、强行签订的，一人次给予责任人和单位领导500元罚款，造成严重后果的，经领导班子研究，一律严肃处理。

二〇一二年一月十二日。

煤矿联保互保协议书篇十二

1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。

2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。

3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。

4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。

5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。

6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。

7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。

二：联保范围。

1、同一工作面，所有职工负联保责任。

2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任。

3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任。

4、坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。

5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。

8、按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。

9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。

10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。

针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。

安全承诺责任书。

为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制定安全承诺责任书。

自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规。

互保：员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全。

联保：员工上岗后，除自保、互保外，还要保护班组其他员工的安全。1、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。

2、相互检查所使用的工具、设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。

3、作业过程中相互监督、检查、提醒对方严格执行矿及公司的各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违纪现象发生。

4、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。

5、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。

6、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。

7、在上下班的途中，要相互照顾，相互提醒，相互监督，确保上下班途中的交通安全。

8、因公外出办事时，要提醒对方注意交通安全，并叮嘱司机安全驾驶。

9、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、安瓦员及相关责任领导，除按照柏果分公司《违章处罚细则》及兴达煤矿有关规定进行处罚；同时，根据事故调查结果和事故情节轻重，按直接责任者处罚金额，对联保互保人员进行处罚。

10、奖励和处罚：如当月班组未发生安全事故，当月奖励采煤班组1000元、奖励开拓和掘进班组700元、奖励其他辅助连队班组400元。如果当月该班组发生一次轻伤以上事故，则对应的按以上奖励金额进行处罚。

11、双方要严格履行联保互保安全承诺书。

12、本责任书双方签订后生效。

单位（盖章）。

队组负责任：（签字）。

班组长：

安全承诺人员：（签字）。

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