2023年机构走访会议纪要范文(汇总19篇)

总结是我们对自己在某一领域所取得成绩和经验的概括和总结。总结要以客观、真实的态度进行，避免主观臆断和夸大其词。请大家一起阅读下面这些精选范文，相信会对您的写作有所帮助。

机构走访会议纪要篇一

第一段：引言（120词）。

现代社会的压力越来越大，越来越多的人需要寻求专业的心理咨询和治疗。于是，在城市中，崛起了很多心理咨询机构。近日，我有幸走访了几家心理咨询机构，听取了他们的服务理念以及咨询师的咨询经验，从中深感受益匪浅，对于心理咨询和自身成长都有很大的帮助。在此，我想分享我的体验和感受，希望对需要帮助的人有所帮助。

第二段：专业咨询的重要性（240词）。

在心理咨询机构中，我了解到专业咨询的重要性。专业咨询师会根据个人情况和问题，量身定制个性化的方案，并采用多种咨询和治疗方法，帮助解决个人的心理问题和压力。专业咨询不仅有助于缓解症状，更有助于加深对问题的认识和理解，帮助个人认识自己，增强自我价值感和自我认同感，实现个人成长和自我实现。

我个人感觉，专业咨询师的工作确实良心，无论自己的问题有多么严重和棘手，都能够得到专业的解答和建议，让我深感敬佩和感激。

第三段：咨询师的高标准（240词）。

我在咨询中也学到了咨询师的高标准。作为咨询师，他们需要具备深厚的专业知识和技能，同时也需要具备足够的与人交往的能力和情感智慧。他们会用身体语言、言辞、能量帮助受访者读懂自己的情感和意图，并结合患者的需求和状况，制定出可行的个性化方案。

咨询师的工作需要较高的职业标准和道德要求，他们不仅需要忠于职守，还要遵守职业伦理和规范，保守机密，保护患者信任。他们每分钟清晰明确地表达，倾听患者，并且极其在意与患者间的边界。因此，我们受到的咨询服务，满足不只是一些证书和上岗培训，更是夯实的职业伦理。

第四段：个人体验（240词）。

在咨询中，我也有很深的个人体验。我曾在一个心理咨询机构享受了一次集体舞蹈咨询课程，我之前是完全没有舞蹈经验的。一开始，我觉得羞耻和害怕心理都困扰着我，但慢慢地，我开始跟上节拍，然后开始跳舞。在跳这个集体舞过程中，咨询师不仅帮助我较好的解决我的问题，还让我感觉到了久违的自由和轻盈感。这种体验让我感到愉悦和自信，并给予我一个新的方式来逃避压力和调整情绪。

在这次咨询的意义中，我理解到，心理咨询机构并非只是简单的帮助我们处理一些一定的心理压力，更是帮助我们发掘自我潜力和改变自我认知，让我们生活在更加健康和成熟的状态下。

第五段：总结（240词）。

总的来说，这次访谈浅显的向我展示了一个多样的心理咨询机构和大量咨询师的工作，使我认识到心理咨询有广泛的需求，而心理咨询机构和咨询师是如何帮助人们维护心理健康和解决问题的方法。

这次经历不仅让我更深度地理解和关注心理咨询，更是让我认为心理咨询机构是一种非常重要的和要求卓越标准的服务机构。我相信，当一个人在压力和问题中迷失时，找到一个专业咨询师或机构，寻求心理帮助和启示，会是一种非常明智和积极的选择。

机构走访会议纪要篇二

随着人口老龄化进程的加速，养老服务已成为社会关注的焦点。为了了解养老服务机构的真实情况，我参与了一次走访活动。通过这次活动，我对养老服务机构的发展现状和存在的问题有了更为深入的了解，也积累了一些与养老有关的心得体会。

首先，走访养老服务机构让我有了一个更全面的认识。养老服务机构通常包括养老院、护理院、疗养院等，它们提供住宿、饮食、医疗、康复等服务。我发现这些机构的规模不一，有的可以容纳几十人，有的可以容纳上百人。管理得好的机构环境优美、设施齐全，而一些小型机构的设施条件有限。我还了解到，一些养老服务机构也针对部分高龄老人提供日间照料和上门护理等服务，以满足老年人不同层次的需求。

其次，我也发现了一些现存问题。首先，一些养老服务机构存在设施不到位、设备破旧的问题。在某些机构，老人们的住宿条件简陋，很难保证他们体面地过晚年。其次，一些养老服务机构的管理和服务水平有待提高。有时，工作人员的态度不够亲切，等级观念较为严重，缺乏耐心和责任感。这些问题的存在让老人们的生活质量受到了一定的影响。此外，一些机构的费用较高，让一些老人无法负担。这些问题需要得到有关部门的关注和改善。

然而，我也看到了一些养老服务机构的亮点和变化。首先，有些机构注重课程和活动丰富多彩，老人们可以参与一些手工制作、音乐、舞蹈等活动，丰富自己的生活。其次，一些养老服务机构引入了社会资源，给老人们提供了一些健身、养生、文化娱乐等服务。这些举措让养老机构变得更加有活力，提高了老人的生活质量。同时，也有一些养老机构与社区联动，通过组织老人参与社区活动，促进老年人与外界的交流与互动。

通过这次走访，我对养老服务的发展方向有了一些思考。首先，政府应加大对养老服务机构的管理和监督力度。提高设施和管理水平，确保老人们能够在养老机构得到安心、舒适的居住环境。其次，社会各界应加大对养老服务的关注和支持。鼓励各种形式的社会组织投入养老服务领域，提供多元化的服务方式。同时，也要推动更多的互助社区、老年学校等设施的建立，让老年人参与社会，保持积极的人生态度。最后，养老服务机构应更加注重老人的个性化需求，提供有针对性的服务。建立健全的老年护理体系，引入专业护理人员，提高老年人的生活品质。

总之，通过这次走访养老服务机构的活动，我对养老问题有了更为深入的了解。养老服务的发展仍然面临着诸多挑战，但也有许多新的亮点和变化。加大政府支持、社会关注和养老机构改革是建设良好养老服务体系的重要一步。让老年人在晚年享受到尊严、幸福的生活，是我们共同的责任和愿望。

机构走访会议纪要篇三

20xx年6月9日下午，党组成员、秘书长、机关党委书记徐恩华主持召开市_会机关党委(扩大)会议，学习了_关于支持海西的若干意见，研究了党委有关工作。纪要如下：

一、会议学习了_关于支持海西的若干意见。

会议对_关于支持海西的若干意见进行了通篇学习，并展开了热烈的讨论。会议决定，下一阶段要结合人大实际，结合总理、_主席等中央领导在福建考察时的讲话精神，继续认真学习，深刻领会意见的精神实质;要结合人大实际，提高依法履职能力，有效作为，为闽北经济社会发展抢抓机遇做出应有的贡献。

二、会议通报并安排了今年的“三级联创”有关工作。

会议认为今年的.“三级联创”工作取得一定的成效，延平区、武夷山市、建阳市、浦城县、光泽县五个_会机关党组织获得本地党建先进单位。其它几个县市_会机关也在积极创建。会议决定，要进一步做好今年的“三级联创”工作，完善南平市_会机关党建“三级联创”工作方案，加强与县(市、区)_会的沟通联系，推动全市人大系统党建“三级联创”工作上新水平，拟定于7月份后到获得党建先进单位的县级_会进行调研;加强与省_会党组织的联系，主动汇报工作情况，争取更多的指导和支持，拟于下半年到省_会汇报有关工作。

三、会议研究了机关党的组织工作。

会议通报了5月25日机关第_支部补选王文孙同志为书记的有关情况。批准了第二党支部关于补选刘明胜同志为支部宣传委员的报告。分别讨论并表决通过了预备党员陈燕、曾毅转为正式党员和张艳丽、卞桂林吸收为预备党员等事宜。会议认为，今后要继续抓好青年干部的培养工作，不仅要加强培养，还要加强教育，加强跟踪，不断关注，加强_理论、党的先进性、“三个代表”重要思想和科学发展观教育。

四、会议听取了各党支部关于民主生活会情况的汇报。

各支部分别汇报了召开科学发展观专题组织民主生活会的情况和有关对常委会党组和机关的意见建议。会议认为，这次民主生活会严格按有关要求，开得很好，达到了预期的目的，为开好党组民主生活会提供了很好的参考。

五、会议通报了机关党风廉政建设目标责任制落实情况。

党风廉政建设目标责任书已发至机关各委、室、局，并正在着手建立科级干部廉政建设档案。会议认为，党风廉政建设工作一刻也不能放松，要按照规范动作要求做到位;要加强宣传教育，采取集中学习、看警示教育片等形式，使每一位机关党员干部都树立廉洁奉公的良好形象;要加强督促检查，注意防止倾向性、苗头性的事情，该打招呼的打招呼，该提醒的提醒，做到警钟长鸣、常抓不懈。

六、会议研究了关于落实党组要求开展创建省级文明单位有关准备工作。

会议介绍了开展创建省级文明单位的程序和有关工作。与会同志积极建言献策，提出了很好的建议。会议认为，创建省级文明单位，是市_会机关文明建设的一项重大任务，当前机关精神文明建设必须围绕创建活动展开;目前机关在精神文明建设工作上已经有了良好的基础，但与省级文明单位的标准仍有一定差距;创建活动必须在机关党组的直接领导下，在机关党委的全力支持下，在全体干部职工的主动参与下展开。会议决定，要进一步增强对创造活动的自信心，充分发挥全体干部职工的聪明才智;要做好创建工作的年度计划和三年规划，打好创建工作基础;要加强对创造活动的领导，在党组的领导和机关党委的大力支持下，全力开展创建活动。

此外，会议还研究了“七一”有关工作。决定在“七一”期间开展送温暖送爱心活动，走访慰问挂点村和社区的困难党员、困难群众、优秀党员、劳动模范等;结合“工、青、妇”工作，组织机关干部职工和离退休干部开展系列革命传统教育。

出席：徐恩华、黄金兰、林祖辉、陈惠明、王寅、生余丽、李建新、邹源、黄慧明。

列席：陈新丁、龚树燕、王文孙、刘明胜。

记录：危必胜、陈再德。

机构走访会议纪要篇四

20xx年9月4日，县公共机构节能工作领导小组在县政府五楼中型会议室召开了公共机构节能工作联席会议，参加会议的有县公共机构节能工作领导小组成员及办公室工作人员，会议由县政府办公室主任蒋明书主持。会议学习了《重庆市人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》(渝府发〔20xx〕69号)，回顾了前段时间全县节能工作进展情况，并讨论研究了下一阶段工作情况，形成了一致意见，现纪要如下:。

会议认为，前一阶段全县节能工作按照县委、县政府的总体安排部署，全县各级各部门积极努力，全力以赴，各项工作稳步实施，进展顺利，尤其是各项基础性工作取得了重大突破，各单位基本建立了节能工作机构，单位工作基本正常，为下一阶段的节能工作的开展奠定了坚实的基础。在看到成绩的同时，会议指出，当前全县节能工作也存在一些不足之处，主要表现在:一是少数单位虽然设立机构，但人员人员到位情况不够理想;二是认识不到位，没有处理好节能工作与日常工作的关系，把节能工作视为一种负担;三是节能工作措施不够细化，不少单位还存在以文件贯彻文件的现象;四是宣传力度不够，全县公共机构节能良好氛围不够浓郁。

会议要求，全县各公共机构要继续加大力度，扎实工作，深入贯彻落实《重庆市人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》要求，确保各项工作顺利圆满完成。具体做到以下三个方面:一要提高认识，统一思想。要把干部职工的思想和行为统一到贯彻《公共机构节能条例》上来，切实增强机关干部职工的节能意识和节能习惯，不断提高节能的主动性和自觉性，不断提升机关干部职工的节能意识和节能习惯。二要明确责任，加强领导。各单位主要领导要切实履行节能工作“第一责任人”的职责，把节能工作列入重要议事日程，定期听取节能工作情况汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题。节能工作分管领导要认真研究制定节能规章制度和措施，加强对本单位节能工作的指导、监督、检查。节能联络员要认真履行工作职责，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织好、协调好、开展好各项节能活动。三要制定措施，狠抓落实。各单位要根据会议精神，按照《合肥市公共机构节能暂行规定》各项要求，结合单位实际，认真制定并落实各项节能管理制度，规范节能工作管理。对目前机关存在的能源浪费现象，要及时制定措施,认真进行整改，切实降低机关能耗。

出席:xxxxxx。

列席:xxxxxx。

机构走访会议纪要篇五

在大学期间，我有机会参加了一次机构走访活动。这是一次为期一周的实地考察，旨在让学生近距离了解不同机构的运作方式和面临的挑战。通过参与这次活动，我深刻体会到了机构走访的重要性，并从中收获了许多宝贵的经验和启示。

第一段：了解机构走访的背景和目的。

机构走访是为了更好地了解不同机构的内部运作，掌握实际工作情况，为未来的就业做好准备。这次机构走访活动包括了不同类型的机构，如企事业单位、政府机关以及非营利组织等。我们将亲自前往这些机构，进行实地参观和交流，深入了解它们的管理模式、业务流程以及员工的工作状态。通过这次机构走访，我们可以更好地了解不同机构的特点和需求，为自己未来的就业做好调整和准备。

通过机构走访，我深入了解了不同机构的实际运作流程，了解了它们的优点和不足之处。例如，在参观一家大型企业时，我被他们高效且有序的生产流程所震撼。每一个环节都精细到位，员工们默契的配合让整个企业运作如行云流水。而在政府机关的参观中，我看到了公务员们严谨的工作态度和扎实的业务水平。同时，这次机构走访也让我看到了不同机构的困难和挑战。例如，在一家非营利组织的参观中，我了解到他们常常面临经费不足的问题，但他们坚持做公益事业，为社会做出了巨大贡献。

第三段：机构走访的意义和启示。

机构走访不仅让我亲身体验了不同机构的实际情况，更重要的是，它让我从中受到了启示。首先，通过机构走访，我认识到每个机构都有自己的特点和优势。没有绝对的好与坏，只有适合与不适合。因此，在选择工作时，我们要根据自身的特长和兴趣，选择适合自己的机构进行发展。其次，机构走访教会了我如何适应不同的工作环境。每个机构都有不同的文化和管理方式，我们要学会与不同背景的人相处，借鉴他们的优点，提升自己的能力。

通过这次机构走访，我对自己未来的就业方向有了更明确的规划和选择。我发现自己对公益事业充满热情，希望能在这个领域中发挥自己的价值。而机构走访也让我认识到，公益组织面临着许多困难和挑战，虽然可能工作环境相对较为艰苦，但我坚信只要坚持初心，克服困难，就能为社会做出真正的贡献。因此，我决定将来毕业后找一份和公益事业相关的工作，为社会做出自己的贡献。

第五段：总结机构走访的重要性和建议。

通过机构走访，我深刻体会到了它的重要性。仅仅通过书本知识无法完全了解一个机构，只有亲自走进去，亲身感受，才能更全面地了解它。因此，我建议学校可以定期组织类似的机构走访活动，让学生们更好地了解社会和就业市场的真实情况。另外，学生在参与机构走访时要做好充分的准备和反思，做到有的放矢地学习和总结，才能真正从这次活动中获得实际的收获。

通过这次机构走访，我对不同类型的机构运作有了更深入的了解，为自己未来的就业做好了规划和选择。这次活动不仅让我眼界大开，也给了我宝贵的经验和启示。我相信，只有通过亲身体验和实践，我们才能真正提高自己的能力和发现自己的潜力。

机构走访会议纪要篇六

会议主要议程有：1、省政府副秘书长周立元作辽宁省节能工作报告。

2、表彰公共机构节能工作先进单位和个人。

3、为先进节能单位和个人颁奖。

4、先进单位经验介绍。

5、常务副省长许卫国作重要讲话。

主要内容：

一、 周立元副秘书长作辽宁省公共机构节能工作报告。报告指出，辽宁省各级公共机构在紧密围绕辽宁振兴的大局，认真学习“三个代表”重要思想，学习贯彻科学发展观，在省委省政府的正确领导下在节能工作上取得了可喜的成绩。“十一五”期间，我省的煤电油气的人均耗能是0.3734吨标煤，单位建筑面积能耗0.025吨标准煤，同比下降35.9%。人均用水量为23.43吨标煤，同比下降15.5%，单位建筑面积用水为1.56吨，同比下降31.9%。我省在全国率先成立公共机构领导小组。

同时周副秘书长同时提出以下几点建议：

（1） 加强宣传培训，增强节能意识。

（2） 积极推进节能改造。

（3） 加强法制建设，逐步使节能规范化。

（4） 强化节能督查，切实把指标落实到位。

在省节能工作报告中还指出我省下一段时间的'节能任务。要落实节能管理办法，确保“十二五”节能任务。主要做好以下几点：

（1） 抓好工程节能，例如绿色照明工程等要加大力度。

（2） 抓好管理节能，尤其是要抓好日常管理，实施奖惩制

度。

（3） 抓好日常监管工作。

二、 孙桂真副秘书长宣读了辽宁省表彰节能工作的先进单位和个人的决定。省监狱管理局等30个单位，王峰等个人获得了表彰。孙副秘书长希望先进单位和个人继续发扬成绩，再接再厉。

三、 颁奖

四、 经验介绍：辽宁省国土厅，铁岭市和省监狱管理局都针对各自先进的节能经验作了介绍。

五、 常务副省长许卫国作重要讲话

许省长总结了“十一五”我省的节能工作，并肯定

了我省各级公共机构的节能工作。同时，也提出了以下几点建议：

（1） 深化认识，加强节能工作的自觉性。

（2） 抓住重点，抓好目标任务的落实。重点有以下几点：

1、“十二五”节能任务分解和落实工作。2、抓好依法节能工作。3、加强日常管理。4、做好节能管理和创新工作。5、重视节能产品的研发和应用。

（3） 提供保障，加强领导，为做好节能工作提供保障。

机构走访会议纪要篇七

面对激烈的竞争，各家商业银行都在服务上下功夫，因此，基于营销需要，信贷人员往往在经办业务中不自觉地对客户（特别是老客户、优质客户）作出某些迁就。但是随着借款人的法律意识的提高，存在着借款人及保证人的“道德风险”，容易产生法律纠纷。本文围绕具体信贷业务中容易疏忽的几个细节问题来探讨商业银行信贷人员应注意的潜在法律风险。

1.关于签章方面。

目前，部分信贷人员往往注意借款人（或保证人）在借款合同、最高额担保合同、贴现等合同上审查单位公章及法定代表人私章，而疏忽了法定代表人签字。这可能存在两种潜在风险：一是企业经办人道德风险，即未经企业法定代表人授权，私自盖章获取贷款或给其他企业提供保证；二是企业法定代表人的道德风险，即企业法定代表人以其未签字为由，不承认债务或保证责任。因为根据《合同法》第54条、《担保法》第30条相关规定，借款人和保证人可以“合同意思表示不真实”为理由提出抗辩。

防范此类风险的对策是：对于经常发生贷款的客户，要求其法定代表人签署一份“委托授权书”给企业经办人，信贷员须注意这份“委托授权书”法定代表人签字的真实有效（须当面验证）；对于不常发生贷款的客户，特别是个人客户，确保每笔合同都有签字（不会签字的客户，盖私章并加按指纹）。

2.关于抵押物财产共有人的签字及共有人与抵押人关系证明问题。

根据《担保法司法解释》第54条关于“共同共有人以其共有财产设定抵押，未经其他共有人的同意，抵押无效”的规定，信贷人员在办理抵押贷款时，须要求抵押物财产共有人签字或公司“董事会同意抵押决议书”（企业财产设定抵押情况），在实际经办过程中还须注意以下细节：

以私房设定抵押的，在很多情况下房产证上没有登记共有人，这在大部分房管部门办理抵押登记时，登记部门会要求共有人签字（实际上是替银行把了一关）；但在有些地方的房管部门办理抵押登记时，登记部门未作此要求，在这种情况下，即使取得了合法的“他项权利证书”，也会因此项抵押未经共有人同意而导致无效。

尽管《新婚姻法》规定婚前财产不属于共有财产，但信贷人员并不能因此而忽略了共有人的签字。因为《新婚姻法》的司法解释又规定，夫妻一方的财产不因婚姻关系的延续而成为共有财产，但夫妻双方另有约定的除外。这个司法解释说明了只要夫妻双方有一张书面约定，那么婚前财产又可以成为共有财产。因此夫妻单方同意的抵押行为（即使是单方的财产）很可能归于无效。同时，在办理抵押贷款过程中，须注意提供共有人与抵押人的关系以此确定是否是真实的共有人。

3.关于公司“董事会同意抵押或保证决议书”真实合法性问题。

对于公司制企业提供的抵押或保证，银行要求企业出具“董事会同意抵押或保证决议书”，这是一项非常重要的法律文书。必须确保其真实性，在信贷操作中要注意两点：一方面，注意董事会人数问题。根据《公司法》，有限责任公司的董事会人数是3-13人，股份有限公司的董事会人数是5-19人，这要审查公司的章程及企业的相关资料，确定该公司董事会人数，及规定的表决比例（如二分之一或三分之二以上通过为有效），如果全体股东都有签字则更好；另一方面，须注意董事签字的真实性。这在实际工作中可能有些难度，这就要求信贷人员掌握必要的办事艺术，即如何做到既不引起客户反感又能有效防范部分商业银行的信贷风险。

4.关于企业出具抵押承诺书的有效性问题。

信贷实践中，由于企业产权证书不齐或其他原因无法办理抵押登记，企业仅签订了抵押合同或抵押承诺书。众所周知，银行要求企业办理抵押的初衷是为了获得对抗第三人的优先权，而根据《担保法》第41条关于“当事人以本法第42条规定的财产抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效”的规定，这说明仅出具抵押承诺书或抵押合同而没有办理抵押物登记手续的，抵押行为无效，也就是对于抵押财产，银行无法获得对抗第三人的优先权。

5.关于抵押物财产保险单上“第一受益人为银行”的约定的重要性问题。

根据保险相关法律法规规定，被保险人为第一受益人。因此，若不约定银行为第一受益人的话，有可能在出险时，部分商业银行无法获得保险赔偿。

当然，以上列出的只是其中几个问题，实际信贷工作中存在着更多、更复杂的情况，这就要求商业银行信贷人员必须保持清醒头脑，对于客户既应尊重，又应以防范风险为底线，做到有礼有节。

机构走访会议纪要篇八

xxxx年x月x日下午，乡党委书记xx主持召开紧急会议，传达全县信访、维稳、反邪防邪会议精神，专题研究当前信访、维稳、反邪防邪工作，全乡党政领导参加了会议，现将会议的有关精神纪要如下：

会议听取政法委书记信访、维稳、反邪防邪情况汇报，以及有关重点人稳控和当前主要不稳定因素。会议强调：当前信访、维稳、反邪防邪是重中之重的工作，各位领导、同志们要引起高度重视，不能推诿塞责，要以高度的政治责任感抓好落实。

一是全面排查，包村干部、组室负责人要加强与村民沟通联系，对整存在隐患进行全面大排查;二是重点排查，要对重点村的重点人物进行走访座谈，了解其上访的真正目的和意图，有针对性地开展工作;三是细致排查，不放过任何一个细节，切实做到心中有数;四是准确把握，我们面对众多信息，要认真分析、掌握动态、摸准情况、及时处理。

主要是做到“四心”。一要耐心，面对上访群众，千万不能激化矛盾，耐心细致地做好接待解释工作，做到动之以情、晓之以理;二要细心，认真阅读分析每一封来信，如实记录每一次来电，认真倾听每一次来访，详细了解反映问题的.具体内容和线索;三要用心，尽自己所能，全程为群众服务，直到问题得到圆满解决，群众真正满意为止;四要攻心，就是实事求是地依法依政策处理信访问题：对群众反映的应该解决而能够解决的问题，切实加以解决;对一时解决不了的，做好解释并积极创造条件，争取尽早解决;对那些执意串访、闹访等非正常上访行为，触犯法律的，依法坚决给予打击;对于确实有实际困难的群众给予真诚帮助，使他们感受到党的关怀和组织的温暖。

一要包干，按照县、乡信访、维稳、反邪防邪包干责任制一包到底，彻底与包干乡领导、部门负责人以及村支书捆绑联系;二要报告，对重大事件、重要情况、重要信息要及时向乡维稳办、办公室报告，办公室及时将情况汇总向县委、政府报告;三要问责，按照“谁包干，谁负责”的原则，各责任人负责组织、协调、监督、检查和调处化解矛盾纠纷、处理信访突出问题;对因工作不力、处置不当造成不良后果的要依法依规追究相关责任人的责任。四要息事，把解决问题作为信访维稳工作的最终目标和工作要求，切实做到息事宁人。五要防护，按照全县会议精神，切实做好各项工作，不放过任何一个安全隐患。

机构走访会议纪要篇九

内容：办公例会。

主持人：xxx。

与会人员：xxx、xx、xx、xx、xxx。

记录人：xx。

内容摘要：

本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的几个亟待解决的问题，以推动问题的解决，使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进。现将会议主要内容纪要如下：

1、关于流程问题。讨论认为公司规定的营销策划工作流程过于繁琐，大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间，建议向公司领导禀明并做相关优化关于部门会议纪要的范文关于部门会议纪要的范文。如广告发布流程，从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛选、多轮议价，到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请，层层叠叠，且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批，如若有一步遇阻则整盘无法推进……需要补充说明的是，市场是变化不居的，好的资源必然争夺激烈，而因为流程问题影响到工作绩效，则得不偿失。

2、关于媒介资源要不要集中采购的问题。讨论认为媒介资源与我部工作息息相关，媒介是营销策划工作成果最重要的展示平台之一，有成果无展示平台则事倍功半而考虑到当下各类媒介资源的稀缺性，市场供不应求的一般情况，如不提前集中采购，待有发布需求时再行购买，则最佳的时机可能已逝，未必仍有性价比较高的资源在等也就是说这部分工作不落实，则后续工作无法高效继续。

3、关于部门要不要“一个声音”的问题关于部门会议纪要的范文默认。讨论一致认为：部门工作对内一旦发现问题则需要立即提及讨论以形成一致性处理意见，对外则需要“一个声音”进行信息发布以使公司领导及相关部门清晰知晓。发现问题及时提报，提报问题集中讨论，讨论过程中以民主的方式形成统一意见，是有关形成“一个声音”的三个法则。

机构走访会议纪要篇十

20xx年8月24日上午，省公共机构节能工作领导小组第二次会议在枫林宾馆召开。会议由省政府副秘书长、省公共机构节能工作领导小组副组长刘明欣主持，省委、常务副省长、省公共机构节能工作领导小组组长于来山出席会议并作重要讲话，领导小组成员单位分管负责人参加会议，领导小组成员单位机关处室负责人及领导小组办公室工作人员列席会议。

会议听取了省机关事务管理局党组书记、局长林侃钦对我省近一年来公共机构节能工作情况的汇报，分析了目前的形势与存在的问题，部署了下一步公共机构节能工作。会议还听取了省公共机构节能办主任伍晓芹关于《湖南省公共机构节能管理办法》(征求意见稿)、《湖南省“”公共机构节能规划》(征求意见稿)和《湖南省公共机构节能改造项目专项资金管理办法》(征求意见稿)起草情况的说明。会议初步审议了上述三个征求意见稿并审议了省公共机构节能办提请会议研究的其它事项。

会议充分肯定了领导小组办公室一年多来所做的工作。会议要求，进一步贯彻落实国务院和湖南省20xx年节能减排电视电话会议精神，切实抓好全省节能减排工作。要认清形势，提高认识，按照中央的要求，采取有效的措施推进全省公共机构节能工作。要通过行政手段降低能耗，确保“”目标完成。会议强调，公共机构特别是公共机构节能领导小组成员单位节能一定要积极行动起来，带头节能：要健全节能规章制度，严格日常节能管理，节约办公室用水、用电、用油和办公用品等，着力降低能耗水平。

会议决定，加强领导，强化保障，进一步加大支持公共机构节能工作力度：一是近期召开全省公共机构节能工作电视电话会议，落实领导小组第二次会议精神，进一步动员部署公共机构节能工作;二是加大协调力度，督促市州县政府明确公共机构节能工作专门机构、专职人员履行职责，强力构建全省机关事务管理机构和公共机构节能管理体系;三是认真组织修改、完善三个征求意见稿，并按有关程序办文;四是保障节能改造项目专项经费，进一步加大对公共机构节能改造项目专项资金支持力度，明年在今年基础上增加200万元节能改造项目经费，所有专项资金纳入财政预算。同时提高专项资金使用效率，专项资金使用要突出重点，主要用于支持省直厅局和贫困县市节能改造。

参加会议人员：

列席会议人员：

二0xx年九月二十五日。

机构走访会议纪要篇十一

在当今社会，随着经济的快速发展和精神压力的不断增加，人们越来越需要心理咨询机构的帮助。为了更好地了解和掌握有关心理咨询机构的相关知识，我在最近走访了几家心理咨询机构，这是一次充满收获的体验。

第二段：机构设施。

在走访过程中，我发现行业内的心理咨询机构设施各具特色。其中，有的机构宽敞明亮、环境舒适，有的机构更注重音乐和艺术的氛围营造。这些设施不同的机构之间虽然差异很大，但都为客户提供了舒适和私密的咨询环境，让人感到很安心。

第三段：服务类型。

心理咨询机构的服务类型也各不相同。有些机构注重心理治疗，有些则更侧重于心理咨询。另外，一些机构还专注于多种类型的心理疏导，比如焦虑、抑郁和婚姻家庭咨询等。无论我们需要何种类型的帮助，都可以在心理咨询机构找到适合自己的服务。选择有资质和丰富经验的心理咨询师，可以得到更专业的服务，而这些机构往往也会提供免费的初次咨询服务。

第四段：专业素质。

走访心理咨询机构还让我深刻认识到了专业素质的重要性。较好的机构必备的素质包括咨询师的职业资格、经验、技能以及对客户的关注和理解。在我走访的机构中，好的咨询师都拥有认证心理治疗师资格、执业经验和技能，并且可以聆听客户的话语、感知名利、分享理解和开展合适的情境化治疗。好的咨询师可以帮助客户在未来方向上更加清晰，同时也可以提供一些实用的工具和经验来减轻客户忧虑和压力。

第五段：总结。

综上所述，走访心理咨询机构让我更多地了解了心理咨询机构的发展趋势、服务类型、机构设施和咨询师的专业素质。同时，通过与咨询师聊天，我意识到了心理咨询对于每个人的帮助和作用。如果你正遭受一些情感问题，并且希望找到一种有效的自我解决方法，那么走访心理咨询机构可能是一个非常不错的选择。无论你选择哪一家机构，都要确保咨询师的职业背景和专业素质，从而提供更好的心理咨询服务。

机构走访会议纪要篇十二

为了加强公司的管理水平、提高办公效率，经公司研究决定，现将公司部分组织机构调整如下:。

一、成立工程技术部，履行原总工办、工程部、装饰部等部门工作职责。****同志为*****经理、***同志为*****经理。

二、成立成本合约部，履行原经济部、物资部等部门工作职责。宋长君同志为成本合约部经理，主管成本合约部各项工作;***同志为***8部副经理，分管物资采购类工作。

三、其他部门的组织机构保持不变，各部门经理任职者不变。

本通知自下发之日起执行。

***公司。

****年**月**日。

机构走访会议纪要篇十三

近年来，伴随着我国人口老龄化的加剧，养老服务产业逐渐兴起，各类养老服务机构成为老年人生活中不可或缺的一部分。为了进一步了解和研究养老服务机构的现状与问题，我对当地的几家养老服务机构进行了走访。通过这次走访，我对养老服务机构的发展方向、服务质量以及改进措施有了更深入的了解和思考。

首先，我参观了一家养老院。这里提供了全方位的养老服务，包括住宿、饮食、医疗、康复等。在养老院的参观过程中，我观察到工作人员以尊重、关爱的态度对待老人，为老人提供了良好的生活环境和医疗保障。然而，我也发现了一些问题。比如，有些老人抱怨医护人员的服务不到位，有时需要等待很长时间才能得到及时的医疗帮助。此外，养老院的活动内容相对单一，导致有些老人没有良好的娱乐和社交环境，容易感到孤独和无聊。因此，对于养老院来说，提高医护服务的质量和效率，丰富老人的活动内容是亟待改进的方向。

其次，我参观了一家居家养老服务机构。这种形式的养老服务让老人可以在家中得到更好的照料和关爱，同时也能保持一定的社交活动。通过参观和与居家养老服务人员的交流，我发现这种机构有着很大的发展潜力。然而，现实中也存在着一些问题。首先，由于价格相对较高，居家养老服务并不是所有老人都能承受得起的，这就需要政府和社会力量进行补贴或资助。其次，由于居家养老服务主要集中在护理、清洁等基本生活上，对于老年人心理健康的关注程度有待提高。因此，我认为居家养老服务机构应该进一步完善服务内容，包括提供心理咨询、社交活动等，以满足老人全方位的需求。

另外，我还走访了一家老年活动中心。这里提供了各种各样的兴趣爱好培训课程，如书法、舞蹈、绘画等，让老人可以积极参与社交活动，提高生活质量。然而，我发现这些活动大多仍停留在传统的文化课程，对于老人们的个性化需求还不够满足。此外，活动中心的人员配置相对不足，不能满足老人的个性化服务需求。因此，针对老年活动中心，我认为应该加强对老人需求的调研和研究，推出更丰富多样化、个性化的活动课程，并增加专业人员的配置，提高服务质量。

最后，我还走访了一家专门从事老年社区建设的机构。这家机构的服务范围涉及居家养老、康复护理、健康咨询等多个方面。通过走访和与工作人员的交流，我了解到这种机构注重老人的家庭关系和社会关系，鼓励老人积极参与社区活动，保持社交网络的稳定。然而，老年社区建设机构在推动老年人主动参与社区活动方面仍有不足之处，有些老年人对社区活动缺乏兴趣，需要更多的引导和激励。因此，我认为老年社区建设机构应该加大对老人的宣传力度，促进老人对社区活动的认同感，并且倡导社会关爱老人的理念，让老人真正融入社区。

综上所述，通过对养老服务机构的走访，我深刻认识到养老服务机构在日常工作中取得的成绩和存在的问题。养老服务机构应该进一步完善服务内容，提高医护服务的质量和效率，丰富老人的活动内容，加大对老人心理健康的关注程度，增加专业人员的配置，提高服务质量。同时，政府和社会力量也应该加大对养老服务机构的支持力度，为老年人创造更好的生活环境和生活条件。只有这样，我国养老服务事业才能持续健康发展，为老年人提供更好的生活保障。

机构走访会议纪要篇十四

参会人员：田力男常奇。

田力男会议内容：

1、根据酒店实际情况制定营销部人员组织架构并定编定岗。

2、梳理营销部管理手册，包括：管理制度、管理流程、岗位职责、考核标准。

3、重新修改完善餐饮部包房命名。

4、完成营销部培训大纲和计划。

5、完成酒店客房的推广方案及经营草案。

6、制定开业后一年的餐饮每月推广计划及经营预算。

7、完成酒店开业前销售营销、开业中、开业后的对内、外推广方案及酒店全员促销方案和节能降耗方案。

机构走访会议纪要篇十五

养老服务机构是近年来越来越受到社会关注的话题，随着人口老龄化的加速，养老服务的需求也与日俱增。为了解这一领域的最新情况，我特意前往走访了几家养老服务机构。在这次走访中，我收获了很多，对养老服务机构的运营模式、服务质量和发展前景有了更深入的了解。

第一家养老服务机构是一家民营企业，提供的服务内容包括居家养老、代办事务和休闲娱乐等多种服务。在走访过程中，我发现养老服务机构通过与社区合作，为社区居民提供定期上门服务，解决了许多居民的生活难题。此外，该机构还设立了老年大学，为老人们提供学习机会和丰富的课外活动，使老年人可以充实自己的晚年生活。我对这一机构的服务模式印象深刻，它在满足老年人生活需求的同时，也为老年人们提供了社交和学习的平台。

第二家养老服务机构是一家公立机构，主要提供养老院和临时看护的服务。在参观养老院的过程中，我感受到了工作人员的专业和热情。他们精心照料每一位居民，提供温暖的生活环境和便利的生活服务。此外，养老院还设有康复中心和活动中心，为居民提供身心康复的机会和丰富多样的娱乐活动。我对这一机构的设施和服务质量非常满意，它为老年人提供了一个安全、有爱的家。

第三家养老服务机构是一家社会组织，主要依靠志愿者提供服务。在参观过程中，我看到许多热心的志愿者为老人们提供帮助和陪伴。他们陪老人聊天、教老人做手工、引导老人参加各种活动，让老人们感受到了社会的关怀和温暖。虽然这家机构的规模不如前两家，但它通过社会组织的形式，发挥了志愿者的力量，为老年人提供了爱心服务。我对这一机构的运作模式非常钦佩，它以少量资源换取了大量的社会贡献。

经过这次养老服务机构的走访，我对养老服务行业的前景更加乐观。养老服务机构在应对人口老龄化的过程中发挥了重要作用，为老年人提供了全方位的服务和关爱。在这个充满挑战的领域，私营企业、公立机构和社会组织各自发挥着自己的优势。同时，政府也在制定相关政策，鼓励社会力量参与养老服务的发展。我相信，在大家的共同努力下，养老服务机构会越来越完善，为老年人提供更好的生活质量。

在总结这次走访养老服务机构的心得体会时，我深刻地感受到了养老服务机构的重要性和创新力。无论是民营企业、公立机构还是社会组织，它们都在为老年人提供多元化的服务和关爱。而在这个过程中，志愿者们更是起到了无可替代的作用。我希望未来能有更多的人参与到养老服务的行列中来，为老年人的晚年提供更多的关心和帮助。养老服务机构不仅仅是为老年人提供服务的场所，更是一个温暖的大家庭。

机构走访会议纪要篇十六

最近，我走访了一些心理咨询机构，通过和咨询师的交流，我对心理咨询这一领域有了更深刻的理解。在走访过程中，我体会到了咨询师的专业性、温暖和安全感，也发现了自己在人际交往方面的局限性，进一步认识到了自己的情感需求和成长方向。

第二段：咨询师的专业性。

在走访的过程中，我发现咨询师们都非常专业，他们有着扎实的心理学知识，并且能够灵活地运用这些知识来帮助不同的来访者。在面对不同的问题时，咨询师始终能够保持冷静，使用专业的技巧和方法，引导来访者逐步面对和解决自己的问题。

第三段：温暖和安全感。

在诊所的环境中，我感受到了一种强烈的温暖和安全感。咨询师们的话语和气氛都非常舒适，让我感到自己被听取和理解。在与咨询师交流的过程中，我放下了困扰和焦虑，从而更深入地探索自己的内心。这种积极的体验和情感连接让我觉得自己被真正地接纳和认可，这是我在生活中很少能够体验到的。

第四段：自我发现。

通过和咨询师的交流，我发现了自己内心深处的一些局限性。我一直认为自己是一个开朗、外向的人，但是在交际中总是感到局促不安。在与咨询师的谈话中，我发现自己受到了过去一些固定思维和行为模式的限制。通过咨询过程，我逐步认识到自己内心的需要和偏好，开始试着通过不同的方式表达自己，以更加真实地面对人际关系。

第五段：总结与启示。

走访心理咨询机构是一次非常有意义的经历，这给我带来了对心理咨询的更深入了解，也让我更加自觉地关注自己的心理成长。通过这次体验，我更加清晰地认识到了自己的人际交往困境和情绪需求，并意识到需要通过专业咨询来得到更好的改善和疗效。

总之，在这一过程中，我收获了很多，体验了心理咨询的温馨和专业性，也发现了自己的不足和问题。这让我更加珍惜自己的情感和成长，希望能够通过不断地努力学习和提升来实现更好的自我。

机构走访会议纪要篇十七

在现代社会中，机构走访成为了了解和联系各种机关、企业、组织等机构的重要方式之一。机构走访不仅能够了解机构的运营状况，还可以与相关人员交流，促进信息的流通和合作的开展。近期，我参与了一次机构走访活动，通过与不同机构的沟通交流，收获颇多，下面将就此进行具体的分享和总结。

二、不同机构的特点与发展方向。

在机构走访的过程中，我注意到不同机构有着各自独特的特点与发展方向。比如，我拜访了一家科技企业，了解到他们在技术研发和产品创新方面投入巨大，致力于提升自身核心竞争力。而在走访一家非营利组织时，我发现他们注重社会责任，致力于提供教育和援助等公益性服务。这一切让我意识到，机构不仅有着不同的行业属性，还有着不同的价值取向和发展目标。

通过机构走访，我深切感受到了它的重要性和益处。首先，机构走访可以加深对不同行业和机构的了解。只有亲身走访，才能真正感受到一个机构的文化氛围和经营理念。其次，机构走访可以促进交流合作。在与机构负责人及员工的交流中，我不仅了解到他们的经验和故事，还发现了合作的机会和可能性。最后，机构走访能够增加自己的人脉资源。通过建立联系与交流，我与一些领域专家和企业家建立了联系，这对我以后的发展具有积极的影响。

四、机构走访的有效方式与技巧。

在机构走访中，有效的方式和技巧能够帮助我们更好地与对方建立联系并获取信息。首先，提前了解目标机构，并准备一些问题。这样做可以使我们在走访中更加有针对性地进行交流，并避免浪费双方的时间。其次，保持良好的沟通方式。在交流中，我们应该注重尊重对方的意见和观点，保持耐心和友善，这样才能够更好地获得对方的认可和高效报导信息。最后，及时总结和整理走访的结果。通过总结与整理，我们可以更好地理清思路，发现问题并保留有价值的信息，为未来的合作奠定基础。

五、结语。

机构走访是增进了解、联系与合作的重要途径，通过此次走访，我收获颇多。不同机构的特点与发展方向让我意识到机构之间的差异性和多样性。机构走访的重要性与益处让我认识到它对于个人职业发展的重要性和潜力。在今后的发展过程中，我将继续坚持机构走访，不断扩大自己的人脉资源，提高对机构的理解和认识，并结合自身优势，为更多合作机会的实现做出努力。

机构走访会议纪要篇十八

近年来，随着社会的进步和发展，机构走访成为了一种重要的社会交流与合作方式。通过对各类机构的走访，能够增进了解，促进合作，推动社会的进步与发展。最近我也有幸参与了一次机构走访活动，并在其中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，机构走访能够带来深入了解的机会。走访过程中，我发现不同机构存在着各种各样的运作模式和特点。通过实地参观和交流，我能够更直观地了解这些机构的组织架构、工作流程以及员工配备等方面的情况。例如，我曾走访过一家科技公司，在实地参观中我了解到他们有一套高效的团队合作方式，每个人都扮演着不同的角色，在工作中互相配合，形成了一个高度融洽的工作氛围。这让我更深刻地认识到团队协作的重要性，并以此为鞭策，更好地融入自己所在的团队，提高自己的工作效率。

其次，机构走访有助于促进合作与交流。在机构走访的过程中，我们会与被访机构的负责人和工作人员进行面对面的交流，分享彼此的经验和思考。通过这种交流，我们能够相互借鉴，互相帮助，共同推动社会的进步与发展。我曾经走访过一家独立艺术机构，他们通过独特的教育方式培养了一批才华横溢的年轻艺术家，并与其他机构合作举办了多场展览和活动。通过与他们的交流，我了解到他们的成功经验和教育理念，进而将其应用到我的教学工作中，取得了良好的效果。

再次，机构走访让我看到了各行各业的进步与创新。走访过程中，我发现许多机构通过不断创新和改革，实现了业务的全面提升和发展。例如，我曾去参观过一家电商企业，他们采用了最先进的物流管理系统，实现了订单的实时追踪和及时配送，为消费者提供了极高的购物体验。另外，他们还引入了人工智能技术，通过大数据分析和个性化推荐，为消费者提供更加精准的商品推荐。这些先进的技术和创新模式让我深感行业的发展潜力和机遇，也激励我积极学习和应用新技术，提升自己的竞争力。

最后，机构走访帮助我拓宽了眼界与视野。通过参观不同类型的机构，了解不同行业的发展趋势和需求，我更加清晰地认识到自己所从事的工作在整个社会体系中的位置和作用。我曾走访过一所农业科研机构，他们致力于研发新型农药和施肥技术，以提高农产品的品质和产量。通过参观和交流，我意识到农业领域的科技创新与进步对于国家粮食安全和农民增收的重要性，从而更加重视自己在农业领域的工作，并积极参与相关的学习和研究。

在一次次的机构走访中，我逐渐发现了取得成功的关键在于持续学习和创新。只有不断地增加知识和技能，积极拓宽自己的视野，才能适应时代的发展要求，保持竞争力。机构走访不仅是一种交流合作的方式，更是一种学习和成长的机会。我相信通过不断地参与机构走访，我会在未来的工作中发挥更大的作用，并取得更好的成绩。

机构走访会议纪要篇十九

公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。下文是公共机构节能工作会议纪要，欢迎阅读!

20xx年9月4日，县公共机构节能工作领导小组在县政府五楼中型会议室召开了公共机构节能工作联席会议，参加会议的有县公共机构节能工作领导小组成员及办公室工作人员，会议由县政府办公室主任蒋明书主持。会议学习了《重庆市人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》(渝府发〔20xx〕69号)，回顾了前段时间全县节能工作进展情况，并讨论研究了下一阶段工作情况，形成了一致意见，现纪要如下:。

会议认为，前一阶段全县节能工作按照县委、县政府的总体安排部署，全县各级各部门积极努力，全力以赴，各项工作稳步实施，进展顺利，尤其是各项基础性工作取得了重大突破，各单位基本建立了节能工作机构，单位工作基本正常，为下一阶段的节能工作的开展奠定了坚实的基础。在看到成绩的同时，会议指出，当前全县节能工作也存在一些不足之处，主要表现在:一是少数单位虽然设立机构，但人员人员到位情况不够理想;二是认识不到位，没有处理好节能工作与日常工作的关系，把节能工作视为一种负担;三是节能工作措施不够细化，不少单位还存在以文件贯彻文件的现象;四是宣传力度不够，全县公共机构节能良好氛围不够浓郁。

会议要求，全县各公共机构要继续加大力度，扎实工作，深入贯彻落实《重庆市人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》要求，确保各项工作顺利圆满完成。具体做到以下三个方面:一要提高认识，统一思想。要把干部职工的思想和行为统一到贯彻《公共机构节能条例》上来，切实增强机关干部职工的节能意识和节能习惯，不断提高节能的主动性和自觉性，不断提升机关干部职工的节能意识和节能习惯。二要明确责任，加强领导。各单位主要领导要切实履行节能工作“第一责任人”的职责，把节能工作列入重要议事日程，定期听取节能工作情况汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题。节能工作分管领导要认真研究制定节能。

规章制度。

和措施，加强对本单位节能工作的指导、监督、检查。节能联络员要认真履行工作职责，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织好、协调好、开展好各项节能活动。三要制定措施，狠抓落实。各单位要根据会议精神，按照《合肥市公共机构节能暂行规定》各项要求，结合单位实际，认真制定并落实各项节能管理制度，规范节能工作管理。对目前机关存在的能源浪费现象，要及时制定措施,认真进行整改，切实降低机关能耗。

出席:xxxxxx。

列席:xxxxxx。

20xx年8月24日上午，省公共机构节能工作领导小组第二次会议在枫林宾馆召开。会议由省政府副秘书长、省公共机构节能工作领导小组副组长刘明欣主持，省委、常务副省长、省公共机构节能工作领导小组组长于来山出席会议并作重要讲话，领导小组成员单位分管负责人参加会议，领导小组成员单位机关处室负责人及领导小组办公室工作人员列席会议。

会议听取了省机关事务管理局党组书记、局长林侃钦对我省近一年来公共机构节能工作情况的汇报，分析了目前的形势与存在的问题，部署了下一步公共机构节能工作。会议还听取了省公共机构节能办主任伍晓芹关于《湖南省公共机构节能管理办法》(征求意见稿)、《湖南省“”公共机构节能规划》(征求意见稿)和《湖南省公共机构节能改造项目专项资金管理办法》(征求意见稿)起草情况的说明。会议初步审议了上述三个征求意见稿并审议了省公共机构节能办提请会议研究的其它事项。

会议充分肯定了领导小组办公室一年多来所做的工作。会议要求，进一步贯彻落实国务院和湖南省20xx年节能减排电视电话会议精神，切实抓好全省节能减排工作。要认清形势，提高认识，按照中央的要求，采取有效的措施推进全省公共机构节能工作。要通过行政手段降低能耗，确保“”目标完成。会议强调，公共机构特别是公共机构节能领导小组成员单位节能一定要积极行动起来，带头节能：要健全节能规章制度，严格日常节能管理，节约办公室用水、用电、用油和办公用品等，着力降低能耗水平。

会议决定，加强领导，强化保障，进一步加大支持公共机构节能工作力度：一是近期召开全省公共机构节能工作电视电话会议，落实领导小组第二次会议精神，进一步动员部署公共机构节能工作;二是加大协调力度，督促市州县政府明确公共机构节能工作专门机构、专职人员履行职责，强力构建全省机关事务管理机构和公共机构节能管理体系;三是认真组织修改、完善三个征求意见稿，并按有关程序办文;四是保障节能改造项目专项经费，进一步加大对公共机构节能改造项目专项资金支持力度，明年在今年基础上增加200万元节能改造项目经费，所有专项资金纳入财政预算。同时提高专项资金使用效率，专项资金使用要突出重点，主要用于支持省直厅局和贫困县市节能改造。

参加会议人员：xxxxxx。

xxxxxx。

列席会议人员：

xxxxxx。

二0xx年九月二十五日。

20xx年3月14日，乡委、常务副乡长刘亮在乡政府会议室主持召开全乡公共机构节能工作会议。乡财政所、社保所、医保所、司法所、民政所、林管站、水管站、计生办等站所负责人参加了会议。会议传达了全县公共机构节能工作会议精神，并就相关具体问题进行了认真研究。现将会议议定事项纪要如下:。

首先肯定成绩，明确要求。前段以来乡公共机构节能领导小组积极宣传节能政策，完善相关制度，提高节能意识，引导节能改造，在公共机构节能方面做了大量工作，取得了良好工作成效，应予以充分肯定。公共机构节能工作是推进“两型”社会建设的重要举措，各站所要高度重视，切实强化工作措施，确保公共机构节能工作顺利推进。

会议要求，全乡各公共机构要继续加大力度，扎实工作，深入贯彻落实《莲花县人民政府关于做好〈公共机构节能条例〉贯彻实施工作的通知》要求，确保各项工作顺利圆满完成。具体做到以下三个方面:。

一要提高认识，统一思想。要把干部职工的思想和行为统一到贯彻《公共机构节能条例》上来，切实增强机关干部职工的节能意识和节能习惯，不断提高节能的主动性和自觉性，不断提升机关干部职工的节能意识和节能习惯。

二要明确责任，加强领导。各站所主要领导要切实履行节能工作“第一责任人”的职责，把节能工作列入重要议事日程，定期听取节能工作情况汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题。节能工作分管领导要认真研究制定节能规章制度和措施，加强对本单位节能工作的指导、监督、检查。节能联络员要认真履行工作职责，充分发挥桥梁纽带作用，积极组织好、协调好、开展好各项节能活动。

三要制定措施，狠抓落实。各单位要根据会议精神，按照上级文件各项要求，结合本站所实际，认真制定并落实各项节能管理制度，规范节能工作管理。对目前机关存在的能源浪费现象，要及时制定措施,认真进行整改，切实降低机关能耗。