退役安置协议书模板汇总 退役士兵安置申请书(3篇)

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如何写退役安置协议书模板汇总一

一、工作进展情况 (一)政策告知方面。目前，全县符合社会保险接续条件的1272人，累计发放社会保险接续告知书4514人次(含二次告知人数)。

(二)核查通知方面。截止2020年6月3日，已经收到退役士兵社会保险接续申请表530人，其中不符合办理条件5人，保险接续系统已完成初审受理审核525人，人社局养老保险已审核525人，医保局医疗保险已审核525人，审核完成率100%，民政局困难人员认定4人，完成身份认定100%;财政局单位缴费能力认定170多个单位，5月底前已经全部发送缴费短信通知525人，分别于4月28日已发出第一批次缴费短信通知242人，5月21日发送第二批次缴费短信通知283人，并电话通知一遍。

(三)缴费办结方面。截至目前，我县审核通过的525人已有316人到我县退役军人服务中心进行签字确认，其中完成社会保险接续个人部分缴费289人。此外，5月18日我局向县财政局申请的第一批次101人补缴费用940533.52元(养老部分928618.48 元、医保部分11915.04元 )在6月1日已转到县人社局，目前该批次已完成办结;6月3日我局又向县财政局申请第二批次206人补缴费用2987879.57元(养老部分2970255.24元、医保部分17624.33 元)，目前在仍审核中。当前，全县社会保险接续系统已办结101人(养老办结101人、已退休人员医保办结6人)。

二、主要措施 (一)成立工作专班，协同作战。我县按照上级要求，迅速成立了由退役军人局、财政局、医保局、税务局、人社局等部门业务骨干组成的工作专班，通过县退役军人事务局负责总协调，协调解决存在的问题，及时沟通跟进，确保了工作顺利开展。

(二)强化宣传报道，提高知晓率。我县在政策宣传告知方面，通过张贴公告、互联网媒体、微信公众号、短信推送、电话告知、各主管部门的通知等多种形式，加大宣传报道力度，提高对象知晓率和参与度。据统计，县退役军人局组织的宣传报道中，发送提醒短信2500多条，张贴公告30多张。

(三)实行县镇联动，多方配合。我县启动部分退役士兵社会保险接续工作以来，县退役军人局牵头先后组织多次由各县直单位和镇(街道)参与的工作会议，对全县退役军人社会保险接续工作进行部署、分工、协同交流以及政策研究。

(四)对照任务目标，挂图作战。科学分析研判任务总数，把工作内容，工作标准，工作目标等以数字的形式分解到部门，倒排工期，确保录入1个，完成1个，按上级要求时间节点和核准要求，力争全面完成社会保险接续工作。

三、存在主要问题和困难 (一)受新冠肺炎疫情影响大。年初以来，新冠肺炎疫情给部分退役士兵社会保险接续工作开展造成了很大影响。根据疫情防控要求，分2-3批次进行通知，根据电话了解有些人在广东、北海等外地，难以确认其是否接触过高风险地区人员，如果大批量进行短信告知，存在一定的疫情防控风险和难度。

(二)问题个案较多。部分退役士兵每个人问题都不一样，处理花费大量的时间。特别是档案缺失，又没有相关的安置台账查找鉴定。部分退役士兵工作介绍信或自谋职业协议书缺失，导致待安置时间难以确定。再次历史安置原因，处理历史个案往往需要大量的时间进行查证，消耗大量的工作时间，从而影响工作进度。

(三)办理流程串联式。从身份审核到发出告知缴费通知中间环节时间跨度长。部分退役士兵社会保险接续补缴申请后，需经退役军人、社保、医保等部门逐一对申请人受理条件、社保缴费记录、医保缴费记录、 安置单位有无缴费能力等方面进行审核，属特困人员或最低生活保障对象的，还需与民政部门进行数据比对，上传缴费认定材料后才能打印个人申请办理表，最后发送缴费通知短信，还要编辑每个人的缴费通知单，上传缴费凭证等，每一环节都消耗大量的工作时间。

(四)退役士兵不及时缴费。有些退役士兵收到短信后，不及时过来签字办理个人缴费;有些退役士兵个人部分补缴金额太大，个人经济压力大，其也不签字，也不签放弃承诺书，导致无法办结。直接影响整个缴费工作进度。

四、下一步计划 一是进一步提高思想认识，压实工作责任，倒排任务工期，明确完成时限。在6月10日前完成第二批次206人补缴工作;在6月20日前完成余下的第三批次218人补缴工作;在6月30前处理疑难个案和回头看工作。力争在2020年6月30日前完成集中补缴。

二是我局要提高主责意识，充分发挥专班会议作用，协调督促相关成员单位积极履行职责。牵头责任单位牢固树立“一盘棋”思想，加强工作协调，形成工作合力，推动工作有效落实。

三是紧密协调县财政、县人社等部门加快资金配套和拨付进度，确保集中补缴任务全面完成。

四是强化底线思维，建立风险防控机制，及早分析研判因社保补缴可能出现的矛盾问题，做好化解稳定工作。

五是加大督查力度，建立并落实定期不定期通报制度，对工作推进不力、进度缓慢的要及时通报;对工作不到位、责任不落实、任务未完成的，要倒查责任，严肃问责。

如何写退役安置协议书模板汇总二

**，男，中共党员，本科文化程度，1967年3月出生在一个普通农民家庭，1985年10月入伍，1988年5月加入中国共产党，**年12月转业安置在**市民政局，先后任优抚安置科副科长、基层政权与区划科科长、优抚安置科科长。**年12月因机构改革调入**市退役军人事务局，现任拥军优抚科科长至今。22年的军旅生涯，9年多的优抚安置工作经历，该同志始终保持军人优良传统，秉承党员淳朴本色，牢记为人民服务宗旨，兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

服从命令是军人的天职。该同志始终加强党性锤炼，增强党性观念，具有坚定的理想信念和政治立场。一方面，他认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。另一方面，他能自觉服从局党组和领导的工作安排，对党组织和领导安排的各项工作，不讲价钱、不打折扣、坚决服从和落实到位。工作中积极主动，对同志真诚相待，关系融洽和睦。他时常提醒自己：“作为一名军转干部，要做一块钢铁长城的基石，为国家的长治久安，为人民的安居乐业献出光和热”。他用自己的实际行动，谱写了新时期拥军优抚的新篇章。

优抚工作涉及的法律、政策最多，工作政策性强，工作任务重，工作压力大，特别是随着国家各种优抚政策的出台，及时准确掌握各类法律法规是开展优抚工作的前提。**同志作为一名副团职转业干部，能迅速转换角色，虽然没有经过业务培训，一切从零开始，但他不等不靠，凭着军人那种拼劲和韧劲，硬是给自己立下了“军令状”，一定要在最短时间内弄懂优抚安置业务、掌握工作本领。为了尽快进入角色，工作中他虚心向科室有优抚工作经验和方法的同事学习，并找来了各种业务书籍、文件资料阅读。通过不断学习，该同志很快就从一名“门外汉”成为优抚工作战线上的行家里手。特别是**年担任优抚科长以来，他带领科室工作人员勤勤恳恳、尽心竭力，对每一个来访人员家庭情况、政策落实情况和当前有什么困难需要解决等问题都分门别类，建立人员信息台帐并熟记于心。他业务精通、政策水平高、把握政策准确，既全面执行了国家各项政策，又保证了涉军群体大体稳定。

优抚工作不仅是执行上级各项优抚政策，更主要是了解他们的疾苦，帮助他们解决实际困难。我市有优抚对象7.5万人，有10大类涉军群体，每天来市退役军人事务局里办事、咨询政策的超过30人。**同志无论工作有多忙，在接待来访群众时都能坚持做到“四个一”，即一幅笑脸相迎、一声亲切问候、一杯茶水送上手、一颗真心相待。遇到有些退役军人因政策原因没有享受生活补助，要求享受抚恤待遇时，他从不厌烦，主动出示相关文件给来访者明确答复，属于其他部门的，耐心引导到相关部门，让来访者心悦诚服，满意而归。如：**年，**同志在得知**县三圣乡援越抗美残疾军人唐汇志和鼎城区石公桥镇王新华想伤残等级调整，但因长期卧病在床无法前往参加体检后，第一时间他主动向省民政厅汇报，并多次与省荣军医院联系，希望医生能够够上门为其体检。经过多次协调，年内省荣军医院组织了医疗专家小组，分别到**县和鼎城区上门为两位重病在床的伤残军人进行了体检，并顺利提高了伤残等级。每年“八·一”期间，**同志都要组织全市部分退役军人开展“八·一”红色教育活动，丰富退役军人的业余生活。通过开展系列活动，不仅拉近了与他们之间的距离，更成为了他们的知心朋友。由原来的一封封信访件变成了一封封感谢信。

近些年，随着各项优抚政策的出台，不稳定的涉军群体日益增多。我市有伤残军人、工程兵、转业士官、复员士官、参战退伍军人、援越抗美退役老兵等多个不稳定群体，他们由于各种各样的原因导致上访。面对重重困难，该同志没有畏难和气馁，而是迎难而上，一边接待来访的对象，一边思索解决问题的方法，摸索出一套涉军维稳的工作方法：一是全面落实国家政策，不欠政策账；

二是与退役军人交心谈心，和他们交朋友，不欠友情账；

三是尽力解决他们的生活困难，不欠感情账。多年来，**同志始终把全市退役军人和其他优抚对象当作自己的亲人，用自己的耐心、爱心、细心、诚心温暖着他们，保障了他们的各项待遇，化解了许多涉军矛盾，阻止了多起聚众越级上访事件的发生，为全市退役军人事务工作做出了突出贡献。

如何写退役安置协议书模板汇总三

民政局优抚安置科科长述职述廉报告

尊敬的各位代表、局和乡镇街道的各位领导、同志们：

我叫，现任市民政局优抚安置科科长。优抚安置科主要负责全市重点优抚对象的抚恤、优待、补助和革命烈士褒扬工作；接收安置城镇退役士兵、转业士官、复员干部和军队离退休干部、军队无军籍退休职工；指导退役士兵教育培训工作；承担市双拥办公室和复退军人安置办公室的日常工作。主要服务对象为服现役或退出现役的残疾军人以及复退军人、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属。今天，参加局组织的机关科长述职活动，接受各位代表、服务对象、基层单位负责人和在坐领导的评议。我觉得这是学习兄弟科室科长的工作经验、增长能力、促进工作，提高自身综合素质、转变工作作风，进一步增强服务基层和群众的意识的极好机会。因此，我做了认真的准备。现将担任优抚安置科长二年来的思想和工作情况汇报如下：

优抚安置对象是为国家的解放和建设事业做出特殊贡献的社会群体。优抚保障是一项政治性、政策性、社会性很强的特殊社会保障。保障优抚对象的基本生活与国民经济发展和人民群众生活水平相适应，是优抚工作的基本任务。针对我市优抚对象面广量大和属类多标准多攀比多的特点，我们从维护社会稳定、促进社会和谐的大局出发，认真贯彻落实各项优抚政策，强化优抚保障，二年来，优抚安置工作在局党组的正确领导下，始终坚持把贯彻落实优抚安置政策作为维护社会稳定的重要内容，以人为本抓服务，依法行政抓规范，把完善优抚台账、开展优质服务、落实政策法规作为工作重点，认真落实政务公开的规定，实行办事政策、内容、顺序、结果公开，坚决杜绝乱检查、乱收费、乱罚款等违法行为，确保各项优抚安置政策及时落实到位，全力提升优抚安置工作水平。主要体现在“四到位一确保”：即政策到位、款物到位、发放到位、服务到位，确保优抚对象的权益得到维护。实现了五个百分之百即：优抚政策落实率百分之百；城乡义务兵家庭优待金按标准发放率百分之百；符合最低生活保障条件的优抚对象纳入率百分之百；重点优抚对象享受医疗补助率百分之百；城镇退役士兵安置率百分之百。

动真情，办实事，努力为优抚对象排忧解难，切实帮助重点优抚对象解决生活、医疗、住房“三难”问题，这是优抚安置科多年坚持和关注的重点工作。平常工作中自己注意克服机关的衙门作风，始终把自己置于人民群众的勤务员角色，无论是来科室办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良习气。二年来，我们对65名享受定期抚恤补助生活仍有困难的和孤老重点优抚对象纳入城乡最低生活保障体系，对356名60岁以上的在乡复退军人办理了服兵役证明，让他们享受城乡居民的生活保障。在医疗补助上，实行城乡居民医保、医疗补助和医疗临时救助相结合，对六级以上残疾军人进一步完善城镇企业职工医疗保障，对城乡享受定期补助的优抚对象实行新农合和城镇居保医疗全额参保，大病医疗救助和临时救助17人，解决经费万元。在今年初，实行了优抚对象在全市遍布各乡镇街道28家医疗机构就诊治病实行一站式补助实时结报机制，有效解决了服务对象看病后结报难的问题。对少数生活因难的优抚对象加大了临时生活困难补助力度，大幅提高了单个补助金额。在个别住房难问题上，投入36万元，为农村56户特别困难的优抚对象解决了住房难问题。为解决复退士兵自主就业难的问题，积极探索适应社会主义市场经济体制的安置工作新路子。二年来，共督促所在部队分别为6名带伤病残复退士兵给予后续治疗，并办理伤残评级和提供相关证明材料，切实维护了他们的权益。我们在加快提高自谋职业补偿金和自主创业补助金标准的基础上，认真落实好军地两用人才推荐制度，主动联系企事业单位，为他们牵线搭桥，实行随报到随推荐安置的方法，还举办复退军人用工专场招聘会，帮助退伍军人及时就业或自主创业。认真做好节日期间走访慰问部队工作，帮助解决驻军官兵在军训、生活上和随军家属落户就业的实际困难。为配合驻姚部队做好复退工作，我们还开展了“优抚安置和劳动就业政策进军营”宣讲活动。

加强自身建设，提高机关效能，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现，也是依法行政、从严治政的需要。二年来，我们在局党组的统一组织和领导下，坚持以素质教育为先导，注意发挥人的主动性、积极性和创造性，真正把科室效能建设与本科业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。不断充实自己的业务知识，提高为人民服务的本领，增强为改革、发展、稳定大局服务的责任感和使命感，提高科室的凝聚力和战斗力。大力加强思想作风建设，不断激发科室干部爱岗敬业、奉献民政工作的热情，增强遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律的自觉性，促进工作作风的根本好转。实行了绩效对账单制度，做到了上班有记录、请假有手续、公差明去向。认真落实执行上级制定的《目标责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺》、《责任追究制》，坚决防止办事推诿、工作效率不高、乱承诺和承诺不兑现等问题。对各类服务对象的政策性服务事项实行一次性告知、限时办结、公示制度。对上级政府规定的效能建设“四条禁令”不仅自己身体力行，还要求科室同志严格执行。执行至今，无违规行为发生。对自己职权范围内的工作敢于负责和承担责任。

作为一名受党教育培养30多年的党员干部，平时能按照共产党员和机关干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，努力加强思想政治修养，不断提高政治理论水平。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为；在科长岗位十余年，始终以身作则，时时事事为科室同事做出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到。重视加强党风廉政建设，严格按照廉政建设的要求规范自己的言行，办事公道正派，从没有发生对基层“吃、拿、卡、要、报”的情况，不参与服务对象的宴请，也没有为个人谋取任何利益。对服务对象送来的财物做到一律拒绝和退还。通过内强素质，外树形象，科室建设和对外形象也得到进一步加强。

二年前，我担任社会事务科负责人达。前年6月轮岗担任优抚安置科长以后，我始终以强烈的事业心和对工作、对服务对象认真负责的态度，任劳任怨，兢兢业业，一心扑在本职工作上，想方设法，克服困难，深入实际，组织和带领科室事同事全面完成了各项任务。在局党组的正确领导和上级业务部门的具体指导下，我市的双拥工作迈上了新台阶；优抚安置政策全面落实；退役士兵得到平稳妥善安置；涉军人员群体性越级上访得到缓解。去年我市的双拥创建工作得到了深化发展，顺利通过省双拥领导小组的考核验收，再次被命名为浙江省“双拥模范城”。优抚工作的各项政策落到实处，一是优待抚恤标准逐年大幅提高。二年来，按照自然增长机制，参照新的统计数据，往高调整各项优待抚恤补助标准，所有优待、抚恤、补助金和义务兵家属优待金的发放做到了“一天不拖、一分不少、一户不漏”。二是优抚医疗保障水平不断提高。全区重点优抚对象的优抚医疗补助和医疗保险参保率均达100%。实行了全市重点优抚对象医疗补助一站式即时结报体系，对大病医疗采取了医疗临时救助制度，三是优抚新政策得到较好落实。全市复退军人按规定享受到了政府提供的城乡居民社会养老保险优待养老金。孤老重点优抚对象在享受国家优待定期补的基础上又享受了城镇居民最低生活保障金待遇。对城乡退役士兵和转业士官开始实行了退役士兵免费职业技能教育培训工作，在详实调查的基础上，更新了重点优抚对象数据，建立了全市复退军人、烈士及烈士纪念建筑物数据库。复退军人稳控工作取得明显成效，去年以来，我市无涉军人员群体性越级赴省或进京上访现象

在科室内部管理上，认真落实民主集中制和党风廉政建设责任制，完善各项管理制度，重要工作事项集体研究，分工负责，逐职落实。将廉政建设与业务工作捆在一起抓，实行“一岗双责”，相互监督，多岗复核，有效加强了科内监督，促使各项工作运转高效有序。

以上是我在优抚安置科长岗位上工作二年来，在自身建设和业务工作所取得的一些进展和成绩，实事求是来讲，所有这些进步的取得，并不是我个人的功劳，而是在局党组织和领导的正确领导下，上级业务部门的有力指导下，社会各界的关心下，，市有关部门和乡镇街道的密切配合下，广大服务对象的理解支持下，经过科室全体同事的共同努力和相互配合所取得的，如果说脱离了以上的因素，那将一事无成。

二年来，尽管取得了一些成绩，但对照优抚安置工作面临的新形势、上级组织对我们的要求、特别是服务对象对我们工作的期盼，我觉得自己的工作还有许多不足，很多地方需要进一步改进和加强，一是强调法规政策的刚性过多，对以人为本实事求是解决服务对象的柔性不够，；二是强调优抚安置工作特殊性过多，对帮助解决优抚对象生活困难问题，争取上级支持力度不够；三是强调日常工作事务和接待服务对象忙过多，而如何科学做好新形势下的优抚安置工作研究不够；四是强调个人年纪大、文化底、精力退化对现代办公要求不适应过多，而如何加强自身学习，提高现代素养，适应新的时代要求不够。

下一步，我要在今天认真听取各位代表，各位领导和同志们的意见和评议的基础上，加强“四个注重”，加倍努力，勤奋工作，求真务实，为民政事业和优抚安置工作做出新的成绩。一是要注重学习，提高自己的政治修养、业务素质和工作能力，时刻保持清醒的头脑，牢固树立党员干部的形象；二是要注重适应，坚持与时俱进，使自己不断适应新形势，分析新情况，解决新问题，实现新发展。三是要注重为民，把“以民为本，为民服务”，努力解决优抚对象的困难作为优抚安置工作的第一要事，做到“权为服务对象所用，情为服务对象所系，利为服务对象所谋”。四是要注重作用，立足科长岗位，充分发挥上级政府和局领导的参谋作用，组织实施上级优抚政策法规的示范带头作用，帮助解决基层组织开展相关工作的指导作用，更要发挥维护广大优抚对象权益的保驾守护作用。

以上是我二年来的思想、工作汇报和下步工作决心，恳请各位代表、各位领导和同志们提出批评和建议，谢谢大家！