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2023年员工内部价调整通知范文(精选9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 02:54:32 页码:10
2023年员工内部价调整通知范文(精选9篇)
2023-11-18 02:54:32    小编:ZTFB

在日常生活中,我们需要关注和探索许多不同的领域。总结要求我们客观地看待事物、分析问题,并提出对策和建议。总结十分关键,以下是一些写作经验和心得分享。

员工内部价调整通知篇一

各处(室)、分局(所)、直属事业单位:

根据市委办公厅市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知》(乌党办发〔20xx〕96号)精神,为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力,市委、市人民政府研究决定,调整市属各部门各单位冬季作息时间,现将具体事宜通知如下:

一、自20xx年10月18日起,市属各部门各单位冬季上下班时间调整为:上午:10:30-14:30(北京时间,下同);下午15:30-19:30。

二、各部门、单位要高度重视,接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题,并加强值班、值守工作,确保各项工作正常有序开展。

局办公室。

二〇xx年十月十四日。

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员工内部价调整通知篇二

尊敬的用户和朋友们:

xx软件科技有限公司在您们支持下得到了快速发展,为了更好为我们用户及合作伙伴服务,公司各部门20**年**月**号已迁入新办公场所。我们将一如既往地为您提供优质服务和专业产品及合理解决方案,请您继续给予我们支持与鼓励,也欢迎您随时莅临指导!

地址变更为:**。

公司电话:

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公司网址:

此致!

xx软件科技有限公司。

20**年*月*号。

员工内部价调整通知篇三

4.乙方应缴纳的保险费应当包括:第三者责任险20万、盗抢险、交通强制险等险种,具体投保数额按照保险公司核定数额计算。保险由公司统一购买,费用由乙方承担。

5.在供车期限内,车辆如发生交通事故,或者在使用过程中出现非甲方责任产生的其他风险,全部由乙方承担所有责任,并均由乙方自行处理,如需甲方出具手续,甲方予以协助。

6.供车期间,乙方不得将受让车辆予以再供车、转租、抵押、质押、或者以其他方式设定担保。如有,甲方有权解除协议,乙方还应向甲方支付供车款余额及全部供车款5%的违约金。

7.乙方应当妥善保护车辆,定期保养,并且向甲方报告有关保养及维修记录,相关费用由乙方负担。

8.在按照本协议约定解除协议向甲方交还车辆时,应当使车辆符合使用后的状态,玻璃、随车工具等应完整有效。

9.供车期间,车辆正常使用造成的一切损坏,由乙方负责修理。

10.供车期间,车辆使用过程产生的加油费,洗车费等一切费用由乙方承担。乙方在甲方任职期间,甲方为乙方支付的交通补助款,由甲方另行自行做出规定,与执行本协议无关。

11.乙方对供车车辆要妥善保管,如因乙方保管或驾驶不慎造成车辆损坏或丢失的,由乙方按照保险公司的赔偿标准赔偿甲方,如证件丢失的,要负责补办有关证件,费用由乙方负责。

12.甲方不得在供车期内出卖车辆。

13.甲方应保证受让车辆不存在抵押、查封等影响乙方正常使用的情形。

14.供车期间,甲方有权利用乙方所供车辆的车体进行广告宣传,费用由甲方支付。

九、协议解除:

1、供车期届满时,本协议终止,车辆所有权归属乙方。甲方有义务协助乙方,把车辆所有权转移至乙方。转让费用由乙方承担。

2、如乙方在供车期限内离职,需一次性向甲方支付供车款余额给甲方,并且向甲方支付供车款余额的10%违约金,车辆所有权归属乙方。甲方有义务协助乙方,把车辆所有权转移至乙方。

3、如乙方中途停止供车,将车交还甲方,由甲方对车辆进行一次全面的检修,所产生费用由乙方支付,车辆的残值由第三方评估公司估价,供车款不足部份由乙方补足,供车款超过车辆残值,甲方退还超出部份车款,甲方另行收取乙方未供车款的15%作为违约金。

七、争议解决方式:未尽事宜,双方协商解决。因本协议发生的一切争议,双方协商不成,可到东莞仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定:

本协议经甲乙双方签字或盖章生效。本协议一式两份,甲乙双方各执壹份。合同附件《内部员工供车付款表》与本合同具有同等的法律效力。

甲方:

电话:______。

乙方(员工):

电话:______。

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,并由鉴证人鉴证,自签字之日起生效。

第一条:宗旨。

为增强员工的主人翁意识,令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥其积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。

第二条:公司性质。

企业名称:

经济性质:______(所有制)联营。

第三条:支付方式。

在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%用作储备基金,以备公司运作发展所需,剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日,以现金方式支付,具体方式如下:

1、乙方所得红利底限为__。

2、若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,在底限___的基础上,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。

第四条:乙方应尽的权利和义务。

1、权利:

1、参与公司事务的管理;。

2、听取甲方开展业务情况的报告;。

3、共同决定公司的重大事宜。

2、义务:

1、服从公司的组织管理,认真做好本职工作;。

2、遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密,爱护公司财物,讲究职业道德。

第五条:违约责任。

1、甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。

2、乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议,并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

3、甲方如拖延支付,应处以___天的滞纳金。

5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。

第六条:其它。

1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。

2、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

3、自本合同订立之日起,只要乙方于本公司就职,本合同将持续生效。

员工内部价调整通知篇四

首先感谢您一直以来对天弘的支持和信赖。天弘本着质量第一,客户至上的发展原则,多年来致力于提高产品质量及调整产品结构,为天弘树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发,建立合理的价格体系和管理体系,为广大天弘经销商和消费者提供最优质的产品供应和体制服务,真正的实现齐心协力,互利共赢!

由于产区原料价格不断涨价,公司运营成本及库存成本不断增加,公司制定每年于年底12月30号将库存部分产品价格根据产区的实际情况不同比例的上调,于每年国历1月1日起开始实施执行。

在这之前的价格维持原价,如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买,上调后将不再进行让价,希望得到大家的支持和理解!

特此通知。

______营运中心。

20___年___月___日。

员工内部价调整通知篇五

各县(市、区)人民政府,新城区、高新区管委会,市直各单位:

10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间,各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

根据季节变化,为便于干部职工工作生活,自20xx年10月8日起至20xx年4月30日,上午上班时间8时至12时不变,下午上班时间更改为2时30分至5时30分。

xx市人民政府办公室。

20xx年9月23日。

员工内部价调整通知篇六

因公司生产需要,人员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励公司员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施奖励,具体如下:

生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;。

品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;。

灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;。

其他各岗位:具体要求以人事部岗位说明书为准。

被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,公司给予推荐人900元/人的奖励;此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的奖励,一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。

奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;。

被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的,不予发放奖金;。

工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。

被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

员工内部价调整通知篇七

因公司业务发展需要,现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向人事部推荐,具体规定如下:

1、门窗车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25—40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

2、玻璃车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25—40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将给予推荐人200元/人现金奖励,具体细则如下:

1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括学历、年龄、技能、经验)。

1。推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。

3。被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

员工内部价调整通知篇八

xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,谢谢全体员工对本人工作的.支持与理解!

xx公司。

20xx年10月1日。

员工内部价调整通知篇九

随着冬季的来临,白昼时间逐步缩短,公司考虑到员工上下班的方便及安全,将执行冬季作息时间调整方案,上下班作息时间具体调整如下:

上午上下班时间不变,下午上班和下班时间提前半小时,即下午上班时间改为13:00整,下班时间改为17:30分。此冬季作息调整时间自20xx年10月28日起生效,关于恢复原作息时间,到时候另行通知。

特此通知。

行政部。

20xx年10月27日。

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