红色文化展厅策划方案范文(模板13篇)

方案是解决问题的思路和路径，是行动的指南和依据。制定方案需要预估风险和应对策略，做好预案和措施的准备工作。方案的优劣需要通过实施效果和用户反馈来评估。

红色文化展厅策划方案篇一

为积极推动“遵义红色文化”建设及汇川区教育系统“红色德育”建设工作，引导、激励广大同学以学习宣传“遵义红色文化”为载体，在传承红色文化、矢志成才中放飞青春梦想、拟定在我校举办“传承红色文化放飞青春梦想”主题演讲大赛。现将有关事项通知如下：

一、活动时间。

20xx年9月23日下午第三节课。

二、活动地点。

三楼多功能厅。

三、活动主题。

传承红色文化放飞青春梦想。

四、活动对象。

七年级全体学生。

五、比赛设置。

2、奖项设置。

一等奖1名二等奖2名三等奖3名。

3、比赛顺序。

抽签决定。

遵义市十九中学生发展中心。

后附评分细则。

评分细则。

1、演讲材料(3分)。

演讲内容要突出“传承红色文化放飞青春梦想”主题，通过深入挖掘遵义红色文化历史和典型人物事迹，结合自身的体会，重温历史、把握现在、畅想未来，集中展示十九中学生敢于担当、志存高远的精神风貌，脚踏实地、艰苦奋斗的意志品质，勇于创新、敢于创造的开拓精神。内容充实具体，生动感人。讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。文字简练流畅，具有较强的思想性。

红色文化展厅策划方案篇二

为进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展，丰富我校师生的业余生活，放松学习、生活的压力，给师生一个真正展示自我风采和勇气的舞台，特举办此次活动。

一、组委会。

组长：...副组长：...成员：...评委：...二、具体安排。

1、时间：xxxx年12月21日下午13：50—18：00。

2、地点：学校操场。

3、形式：班级文化+文艺汇演。

4、具体组织：...5、服务人员：学生会干部。

三、班级文化展示要求。

1、领说人举步大方、语辞简洁、清丽。

2、内容：班徵、班名及含义、口号、班训、竞争班级、奋斗目标、班歌等。

3、可采取活泼的形式展示。

四、文艺节目相关要求。

1、要注重艺术性，是要充分展示我校师生的才艺。

2、要力求节目立意高、质量好、效果佳。

3、是要注重细节，要充分考虑上台的可操作性，如服装、灯光、道具、话筒等；原则上自备，特殊情况可请求学校协助。

4、各班于12月12日前上报1至2个节目名称、主要演员姓名到康修炜老师，把音乐伴奏复制给吴刚老师。

5、文艺节目形式力求多样化，主题要突出，提倡师生同台演出。表演形式如：相声、小品、器乐、音乐剧、魔术、双簧、杂技、歌舞类、曲艺类等。

6、上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

五、评分原则及奖惩。

1、评委必须坚持公平、公正的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

2、各办公室至少有1个节目，老师节目可不参与彩排，但必须保证质量。

10、8、6分。老师节目另行奖励。

4、对于准备不充分、节目质量不高的班级，经评委会决定，在校文明评估中分别扣除20分。

5、班级文化展示另行评分，采用10分制。

六、评分细则：

1、节目内容思想健康、主题鲜明；能展现中学师生的精神风貌。2分。

2、表演状态表演动作到位、恰当、得体；表情自然、大方，感染力强。2分。

3、表演艺术水平说话、演唱或朗诵吐字清晰；声调准确、语言流畅；音量控制适中。3分。

4、时间控制时间尽量在10分钟以内。超过时间可酌情扣分。1分。

5、演员仪表演出服装；化妆到位。2分。

6、说明：总分10分，打分时可保留一位小数点；计算得分时去掉一个最高分、一个最低分，然后计算几位评委的平均分。

七、附评分表。

红色文化展厅策划方案篇三

3、体现公司近年来的发展历程和积淀形成的企业文化；

4、彰显公司党群建设的思路与特色；

5、将接待工作重心从南区转移到北区来，集车间考察、展厅参观、会议接待于一体。

设立展厅就是要直观系统地把企业品牌形象、发展成就、发展目标，企业文化和荣誉，企业自身独特理念和潮流展示给参观者。所以一定要有合理的有序的布局和区域划分才会给参观者留下美好而深刻的印象。根据展厅的空间结构，对要表现的各部分内容进行合理布局，结合当前最新的室内空间表现理念和多媒体技术，打造一个富有视觉冲击力、充满文化内涵的现代企业展厅。

公司重要客户、各级领导。

（一）展厅整体风格及空间布局。

——生机活力、动静结合、内涵丰富、细节精致。

（二）展厅主题表现。

（1）辉创历程篇。

a.前言——主题鲜明、印象深刻；

b.企业简介：大面积背景墙展现，具有强烈的视觉冲击效果；

c.沙盘展示：虚拟出长江、城市快速路、高速路、铁路、山川峡谷等场地，展示公司的各种类型的桥梁。（黄冈公铁两用大桥、贵州香火岩大桥、杭州九堡桥、福元路湘江大桥、二七路长江大桥、鹦鹉洲大桥、南京大胜关长江大桥等）。

d.公司业绩：公司有代表性桥梁的图片及简介，橱窗柜体式展现；

f.企业规划：由发展历程推出企业5-10年战略规划，把产业的优势、成果和战略远景充分体现出来。

a.企业文化：包括公司愿景、使命、核心价值观、精神、经营理念等；

b.领导关怀：各级领导视察、参观公司的图片展；

c.员工风采：照片墙，配备部分员工心声；

d.文体生活：有机展板和照片墙，展示企业丰富多彩的文体活动；

（3）党群建设篇。

a.党建工作：组织机构、制度、党员活动（纳新、学习、民主生活会等），展板式；

b.群团工作：工会、女工、团委组织机构、制度、活动，展板式；

c.社会责任：捐资助学、扶贫；

d.廉政文化：相关法律法规及规定。

（4）金色荣誉篇。

采用动感的方式陈列展示公司历年来获得的各种荣誉称号、奖杯、奖状、奖牌。荣誉墙形式展现，要有错落有致，光照通透的层次感。

（5）结束语——精炼寄语体现人文精神。

结束语部分以灯箱形式展示公司的文化寄语。

（6）会议接待区。

展厅参观结束后，进入会议接待区：

b.触摸电脑及音响控制台；

c.会议桌、椅。

（三）其它细节表现。

展厅及会议室吊顶；投射灯在墙面或地面打出公司logo；地面导视系统；盆栽植物等等，显现细节上的精致。

红色文化展厅策划方案篇四

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！今天我们演讲的题目是“唱响红色经典，继承光荣传统”。

火红的五月，鸟语花香。在风景如画的七里河，红歌嘹亮、红旗飘飘、红舞翩翩。二十个班级，全校近千名学生相聚一堂，引吭高歌，共同诵唱振兴中华的铮铮誓言，一起倾吐祝福祖国的肺腑之言。在这里，我们不仅深深地感受到了09级学生唱红歌的似火热情、饱满精神，同时，我们的思想也经受了一次红色文化的洗礼，享受到了一次红色精神的盛宴，这次活动让我们受益匪浅。

当我们置身于那歌如海、舞如潮的壮观场面时，任何人都会抑制不住兴奋的心情，都会情不自禁地放开歌喉抒发自己的红色情怀。那一刻我们用歌声告慰革命的先烈，用激情祝愿伟大祖国的腾飞。我们激动，我们振奋，我们仿佛置身于火红的映山红花海之中。

在听了那么多首脍炙人口的经典红歌之后，不禁想起老一辈革命家和革命先烈顽强的作风和不屈不挠的品质，我们应该继承和发扬他们坚持不懈永不放弃的顽强精神，为了理想而不断地拼搏努力。在学习上树立克服困难的信心和勇气，敢于自我挑战。在生活中树立积极向上人生态度，比奉献、比学习、比进步，克服一切消极的因素，使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。

红色文化展厅策划方案篇五

关于开展“廉政文化展示月”

各xxx纪委，xx局纪委，xx各有关部门：

为更好地贯彻落实《工作规划》和xxx2009年党风廉政工作部署，进一步推进xx廉政文化建设，提升廉政文化建设水平，经研究决定，在xx开展“廉政文化展示月”活动。结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想。

坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实〈工作规划〉和各级纪委会议精神，树立以人为本的科学发展观，按照xx党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕中心，突出主题，搭建平台，创新特色，在深化内涵、提高层次、创新思路、求真务实上下功夫，发挥廉政文化在xx党风廉政建设中的教育、导向、凝聚、规范作用，增强广大党员干部拒腐防变能力，为推进xxx新一轮发展提供新的精神动力。

二、主要内容、责任部门和时间。

1、开展“广场廉政文化月活动”。利用一个月的时间，依托五一广场开展丰富多彩的廉政文化创建活动。活动的形式主要采取文艺演出、播放廉政题材电影、反腐倡廉成果展等形式，以满足干部群众的文化需求，丰富群众的精神生活，提高群众的道德修养为出发点和落脚点，把廉政教育、道德教育、法治教育与大力宣传反腐倡廉成果、先进人物典型事迹、优秀廉政文化传统和当代廉政理念等有机结合起来，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力，做到以德感人，以理服人，以情动人，在润物无声中强化廉政理念。由xx纪委牵头，xxx、xxx、xxx、xxx、xx直各廉政文化示范点配合。时间为7月1日—31日。

2、举办一场反腐倡廉文艺汇演。组织协调xxx各文艺团体创作廉政文艺作品，在广场廉政文化活动月中评选出优秀作品参加汇演。各xxxx各有关部门都要有作品参演。由xx纪委牵头，xx文化局具体组织实施，xxx、各xx、xxx有关部门配合。时间8月上旬，地点xxx。

4、举办一场反腐倡廉形势报告会。依托xxx组织部举办的高端讲坛，邀请中纪委或高等院校知名专家学者就当前反腐倡廉形势作一次专题报告。或由纪委主要领导在xxx处级以上干部中讲一堂廉政党课。由xxx纪委和xxx委组织部共同组织实施。时间7月下旬。

5、开展廉政文化示范点现场会。以廉政文化进机关、进家庭、进企业、进农村、进学校、进社区等为载体，在去年确定的廉政文化示范点基础上，每个xxx县市要突出一到二个工作重点，xxx直各示范点要充分发挥典型示范作用，以点带面，整体推进。由xx纪委牵头，组织各地区、各部门到各示范点进行参观学习，并召开座谈会进行总结表彰。时间8月下旬。

三、目标要求。

1．加强组织领导。各单位要高度重视廉政文化建设，主动把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要内容，纳入党风廉政建设和_三个文明_建设统筹规划之中，实施同部署、同落实、同检查、同考核。

2．完善工作机制。加强廉政文化教育，各单位要形成单位党组织统一领导，党政齐抓共管，部门各司其责，纪检监察协调配合的教育工作机制，完善廉政文化建设的目标管理、考核、评估和激励机制，及时总结和推广廉政文化建设经验，不断培育和树立廉政文化建设的先进典型。

3．打造xxx特色的廉政文化教育平台。各单位要根据xxx廉政文化展示月活动的要求，联系实际，及时研究，做到积极参与，全力配合。

红色文化展厅策划方案篇六

将一组投影机投射出的画面进行边缘重叠，并通过融合技术显示出一个没有缝隙超亮，超大，高分辨率吧的整幅画面，画面的效果如同一台投影机投射的画面。当两台或者多台投影机投射一幅画面时，会有一部分影像灯光重叠，边缘融合技术最主要功能就是把两台投影机重叠部分灯光亮度逐渐调低，使整幅画面的亮度一致。以投影融合技术应用的多媒体展示如360°环幕。融合多台投影机组合而成的大屏幕展示系统，能够实现大屏幕环形无缝拼接。它比普通的标准投影系统具备更大显示尺寸、更宽阔的视野内容，更高的显示率，以及更具冲击力的沉浸感视觉效果。这需要通过多通道非重叠的图像输入及输出，产生图像之间的重叠区域、边缘融合以及几何校正等功能实现。

除传统的平面环形投影都是传统投影效果，通过异形投影融合技术，可以为客户提供任意形状物体的投影，在异形物上面播放影片甚至达到互动已经成为现实。投影画面可任意形状调整，适合于大型舞台演出、酒吧、展览等。

又称透明液晶屏、透明显示屏、透明液晶展柜等。采用可透明的彩色液晶显示触摸屏，当画面底色为白色，可透视看到屏体后面的实物。展品主题为透明液晶显示屏，参观者在一块块玻璃上随意点触，主动去接触产品宣传，并且与广告互动起来。特点：这种更新奇、更具科技感的方式，能让自说自夸的广告变成与消费者的真情互动，提供广告吸引眼球效果，能让更多的人体验到互动所带来的趣味性和震撼性。

vr虚拟单车漫游系统基于维真绘制系统构建，并运用了传感器技术。通过高清三维影像仿真出旅游景区实景，并采用自行车传感器和风力控制传感器，让游客在室内骑车游览景区。游客通过骑车的速度来控制漫游的速度，骑车的方向来控制漫游的视角，骑车的速度与方向综合控制漫游的路线。

系统可对指定区域的人群流量进行准确统计，显示实时贵宾人数、量化人气;可进行客流量上限设置，当区域超出常规客流量上限时会有预警信号，可安排有效疏导，保障安全。

液晶显示器与红外触摸屏相结合的方式打造电子签名系统，主要利用红外触摸屏的多种功能及优势来达到使参与者与显示器随时产生触摸互动的感应效果。当人们通过手指触摸屏幕时，并在显示屏幕上直接写下自己的名字，电子签名系统会及时准确的将签名信息记录在计算机内，甚至支持将每个人的独特字体原封不动的记录再案并可按参与者的要求随时在屏幕上进行再现，以达到真正记录实际签名效果的目的。

红色文化展厅策划方案篇七

一、背景。

1.提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。

公司全体员工。

公司行政部。

“友谊青年论坛2011——青春在这里闪光”活动策划方案。

一、活动简介。

为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高专业和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，结合公司《人才培养发展管理办法》精神，特举办“友谊青年论坛2011——青春在这里闪光”活动。

二、主题。

11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系；

12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台；13.我为公司发展献计策。

三、组织。

本次活动由公司党委和青年俱乐部牵头，以部门为单位选送作品参加此次活动。各部门选送作品数量不应少于两个。

四、参赛对象。

公司35岁以下员工。

五、征文比赛参赛要求。

1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议；

2.征文体裁不限，字数应不少于1000字；

3.参赛作品分别由各部门秘书汇总，按照文章的通用格式进行整理，于2011年9月9日前将稿件及其电子版交至公司客服部，逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法。

1.本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干；设最佳组织奖1名。

红色文化展厅策划方案篇八

为了丰富员工的`业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，以下是策划方案草稿。如下：

第一、策划背景。

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。

第二、策划目的。

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

第三、策划思路。

本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

第四、策划内容。

(一)知识型开办阅读室。

科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。企业文化活动方案经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源。在此基础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、等。开放时间：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员，管理方案见(最后)。

(二)温馨型开放歌厅、舞厅。

在公司允许的情况下可在四楼选择一个房间仿照歌厅的配置及规模购置一套卡拉ok设备用于职员工发挥自己的兴趣爱好。

(三)娱乐型开办球室：台球、乒乓球、羽毛球。

台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌，两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地)，没有可设室外。

红色文化展厅策划方案篇九

企业展厅作为企业展示自身品牌形象的重要场所，已越来越多地引起企业领导的重视，特别是一些注重品牌形象的企业，往往在办公楼内规划出一定的空间，请一些专业的展厅设计公司，进行整体的形象包装和展示。

展厅公司在设计过程中，会触及企业的文化、产品等机密的成分，所以现在越来越多的企业要求展厅公司有保密条件。

文化影响企业，品牌助力企业，而企业展厅作为文化与品牌的集合体，是企业推动企业文化建设不断深入的一大窗口，对企业未来的成长有着重要的意义和作用。更多的企业开始对文化有了较多的关注，把文化的发展融入到企业的发展战略之中，让文化在企业的成长中发挥其作用，这不仅使企业的凝聚力得到大大提升，而且企业通过文化品牌创新的企业展厅建设与社会大众起到了良好的沟通渠道，这无疑有利于企业外在形象的树立与巩固，企业的文化品牌必将给企业发展注入新的活力和动力。

企业展厅提高自身企业形象，通过企业展厅让客户快速了解企业的文化、产品、品质、服务等各个方面，更可作为客户来访参观、交流、洽谈的场所。近年来，企业建设自身的展厅已成一种时尚的趋势。

红色文化展厅策划方案篇十

（践行干部文化建设势在必行）。

即使身为濮阳人，即使居住在濮阳这片土地，即使每天上下班来往于濮阳的大街小巷，也不得不感慨濮阳一年来的变化之大。曾几何时，街上的行人车辆在十字路口红绿灯的指挥下，秩序变得井然？曾几何时，我们城市的街道变宽了，道路两旁有秩序了，变美了？曾几何时，我们的马路四通八达，紧紧相连？。。。。。。濮阳的发展竟如春夜细雨，无声地滋润着这土地，带来一片清新!

这一切，都要归功于段喜中书记的到来！

一年前，段书记在市委常委会上决定，打碎制约濮阳发展的瓶颈，打开制约濮阳发展的总开关，首先要开展好“一创双优”。于是，沉默了许久的城市，开始雀跃起来，每个人都憋足了劲。段书记要带领我们要瞄准‘二三五’奋斗目标，为建设富裕和谐美丽新濮阳而努力奋斗！365万濮阳人民共同努力，做到了学习工作两不误。我们学习十破十立，八弃八扬。。。。。。。濮阳建设的开拓者们，不断为濮阳的坚实发展注入新鲜的血液。全市上下掀起了学习的热潮！俗语说，火车跑得快，全凭车头带！有了这样务实高效的领导团队，相信濮阳的发展定会日新月异！

再高亢的宣言，最终的目的都是要落到实处。所以。

红色文化展厅策划方案篇十一

各设区市党委宣传部、党史研究室、教育局、团委，平潭综合实验区党委宣传部、青工委，省直团工委，各省属高校团委:。

今年是红军长征胜利85周年。为弘扬长征精神，引导广大团员青年追红色记忆、寻红色足迹、承红色精神，让红色基因代代传，培育和践行社会主义核心价值观，为实现中国梦凝聚青春力量，省委宣传部、省委党史研究室、省教育厅、团省委决定联合开展“红色基因我们传承”纪念红军长征胜利80周年主题演讲活动，活动由东南网具体承办。现将有关活动事项通知如下:。

一、活动主题。

红色基因我们传承。

二、活动安排。

（一）时间:20xx年5月-10月。

（二）对象:全省年龄在18周岁以上，35周岁以下的青年（20xx年10月1日-20xx年9月30日出生）。

（三）内容。

1.演讲内容围绕“xx人与长征”，可为发生在xx的长征故事、xx红色景点、xx红军等。参赛人员可根据xx的红色故事、人物、精神，从不同侧面、角度，生动形象地展示对长征精神的理解、感悟。

2.初赛阶段（5月-8月）:参赛报名分组织推荐和个人自荐两种方式。组织推荐:由各设区市团委、平潭综合实验区青工委、省直团工委、省属高校团委进行选拔，推荐优秀参赛人员1-3名，并将参赛人员报名表及参赛视频以邮件形式报送东南网。个人自荐:由参赛人员自行将参赛人员报名表及参赛视频以邮件形式报送东南网。参赛视频时间不超过3分钟，视频画面、音质清晰，格式可为mpj、avi、mp4或flv。

参赛视频经审核后，将统一通过东南网活动专题页面展示，并进行网络票选（被确定为刷票者将取消其参赛资格）。初赛由评委根据评分标准对网络得票数前40名的参赛人员进行评分，评委评分前30名的参赛人员入围决赛。

3.决赛阶段（9月中下旬）:决赛为现场比赛，地点设在福州，时间为9月中下旬。参赛人员可重复使用初赛阶段演讲稿，也可重新拟稿，时间不超过5分钟。

决赛由评委根据评分标准对参赛人员进行现场评分。本次活动将评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名、优秀奖20名，由主办单位为获奖者颁发荣誉证书与奖金。

三、其他。

各有关单位要组织开展好选拔推荐工作，并紧密结合活动主题，认真做好宣传，积极运用微博、微信等网络新媒体进一步扩大活动影响。参赛人员报名表及参赛视频等材料须于20xx年7月30日前报送至东南网，逾期不予受理。

团省委联系人:吴xx。

东南网联系人:康xx。

红色文化展厅策划方案篇十二

大家好!

“恨不抗_，留作今日羞。国破尚如此，我何惜此头!”

这是抗日名将吉鸿昌临刑前写下的一首气贯长虹的就义诗。下面我就给大家讲讲他的故事。

吉鸿昌18岁加入冯玉祥的队伍，开始戎马生涯，他有胆有谋，作战勇敢，他所率领的部队被称为国民革命军的“铁军”。吉鸿昌不愿替_打内战，他坚决抗日，尽力为_工作。_恨死了他，把他逮捕了。

吉鸿昌从天津被押到北平。刚一下车，敌人就给他看一份电报，上面写着“立刻处决”四个字，妄图吓唬他，要他投降。吉鸿昌看了，平静地说：“行啊!你们什么时候动手?”

有一次，反动头目何应钦亲自审问，要吉鸿昌招出抗日活动的秘密。吉鸿昌把眼睛一瞪，大声说：“抗日是四万万五千万中国人民的事情，有什么秘密!只有_和你们，跟日本勾勾搭搭，尽干些祸国殃民的坏事，才有见不得人的秘密。”何应钦被骂得张口结舌，恼羞成怒。敌人用尽毒刑，把吉鸿昌打得遍体鳞伤。直到临死前一夜，吉鸿昌还在狱中宣传抗日。有人劝他休息一下，他说：“我就要永远‘休息’了，你让我多宣传几句吧!”

就义那一天，吉鸿昌像出门散步一样，从容不迫地出发了，在刑场上，他对特务说：“告诉你们，我为抗_，可不能跪下挨抢，我死了也不能倒下!”

“你说怎么办呢?”特务们有些害怕了。“给我拿把椅子来，我得坐着死。”

椅子拿来了，吉鸿昌厉声地对那个拿枪的特务说：“我为抗日而死，死得光明正大，不能在背后挨枪。”“那你说怎么办?”那特务浑身发抖地说。

“你在我眼前开枪。我要亲眼看到敌人的子弹是怎样打死我的。”

那特务愣了一下，只好走到前面，发抖地举起枪。吉鸿昌瞪起两只大眼，高呼：“__主义!中国_万岁!”

枪响了，吉鸿昌同志为革命事业壮烈地献出了自己的生命。但是，他那“死也不倒下”的英雄形象，却永远活在人们的心里。

我的故事讲完了，谢谢大家!

红色文化展厅策划方案篇十三

20xx年度的企业文化工作要紧紧围绕“服务企业，团结员工，提升形象，凝聚精神”的宗旨，以“靓丽太*洋，活力太*洋，创新太*洋，和谐太*洋”为主线开展工作，通过努力，使饭店的企业文化工作再上新台阶，达到“员工积极参与、活动富有成效、影响更为深远”的效果，从而增强太*洋国际饭店的影响力、吸引力和凝聚力，促进企业的持续、稳定、健康、和谐发展。具体计划如下：

一、每两月举办员工生日会，举办时间酌定。

二、“靓丽太*洋我先行”义工活动视情穿*行，全年预计10次左右。在总结经验的基础上，在活动方式及深度广度上有所创新和发展。可与德阳妇联、民政等部门加强联系，将义工活动“立足德阳、外围发展”，可参加地方扶老、助困等活动，扩大企业影响。

三、3月份组织编写“企业文化手册”，内容包括集团公司、饭店发展历程及现状介绍、员工职业行为规范、员工社会行为规范、企业文化、企业愿景等，从而传播企业先进文化思想及先进理念。

四、4月份，为迎“五一”国际劳动节，组织“创新太*洋”“服务技能能手”评选活动，由党支部、团委会、行政班主办。各部门民主评选业务熟练、素质过硬、贡献较大的先进员工，在5月份生日会上进行表彰和奖励。5月份组织优秀员工到三星堆“一日游”，以体现对优秀员工的尊重和关怀。

五、5月份在《太*洋之声》开展“太*洋明星”风采比赛，刊登员工照片、个人才艺、家庭资料等，凡太*洋员工均可参赛，最后综合员工投票评出“最佳太*洋明星”并给予奖励。

六、6月份在《太*洋之声》上组织开展“我推崇的太*洋价值观”征文，集思广益，从中提炼出能够体现太*洋精神、思想、核心价值观的巨型口号标语牌，悬挂在饭店醒目处，起到彰显形象、凝聚人心、丰富企业文化的作用。

七、6月份以团委会名义，组织建立“员工爱心基金会”，团委抽出部分资金作基金，员工个人交纳适当费用后自由加入。爱心基金主要用于员工大病、工伤、生活困难等情况下的救助。

八、7月1日，召开太*洋饭店党员生活会，举办庆祝晚会。

九、7月份，在饭店辟出一角建设“广场文化角”，满足员工业余休闲、歌唱需要。员工晚上6：30—10：30可去“广场文化角”学歌、唱歌，以合唱为主。员工自由来去，不受限制。教员、器乐主要由员工自发。开始时，请人进行培育。“广场文化角”既丰富员工业余文化生活，可考虑建设演艺台，一人台上教舞蹈，众人台下学跳。

十、8月份，举办首届“太*洋之声”歌唱大赛，员工自由报名参加。

十一、8月份，组织安全生产或交通安全主题演讲比赛，最后决出一二三等奖。

十二、8月—9月，举办首届“活力太*洋杯”篮球赛。以部门组队参加(也可合并部门)。

十三、9月，举行迎国庆、贺中秋晚会。

十四、10月1日，举办“魅力太*洋”国庆歌舞晚会。

十五、12月底，举办比赛性质的“太*洋迎新年文艺调演”。每个部门出1—2个节目参赛，最后评出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，并给予奖励。

十六、1月份，举办“飞翔太*洋杯”乒乓球或羽毛球比赛。

十七、2月份举办迎春游园及团拜活动。