教师冬季用电协议书 教师冬季用电协议书怎么写(2篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

如何写教师冬季用电协议书(推荐)一

乙方：

经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。

第二条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。

课程名称：

教学时间：由甲方统筹安排

第三条甲方的权利与义务：

1.为乙方提供教学工作需求的条件；

2.根据工作需要和艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

3.对乙方的教学工作进行考核；

4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励；

5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予相应奖励。

6.按照本协议及艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。

第四条乙方的权利与义务：

1.认真如实填写教师信息表；

2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查；

3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议；

4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

5.在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方招生；

6.在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议；

7.根据本协议及艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式：

1.课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每月按课时计算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超过16人每多1人加5元/人次；8人以下按照学生实际人数五五分配（注：安排免费体验试课的学生则不算人数。）

2.课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。

3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。

第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。

第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人，否则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，交有关仲裁机构仲裁。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

甲方代表（签字）：_____________身份证号码：_________________

__________年____月____日_________年____月___日

如何写教师冬季用电协议书(推荐)二

1、在培训班有没有前途主要看个人的工作态度和职业规划。单纯是按部就班上课，拿个课时费那就没啥前途，辅导班收学生课时费挺高，给老师发课时费却很低！如果你愿意学习，不断进步，能成为真正的名师那就不一样了！收入自然高很多，随之而来的还有各种成就感和荣誉！还有另一种途径就是你是一个细心又有商业头脑的人，先加入知名度较高口碑练好的培训机构，细心观察学习他们的经营模式和营销策略，等时机成熟时自己创办一家培训机构也不错哦！

2、表态。希望老师一如既往地关心孩子，加强教育，家长也会认真配合老师督促学习，争取下次取得明显进步。

3、在教师这个行业里面，公立学校和培训机构两个分支可谓武当少林。

4、考了雅思考托福

5、首先，问自己我喜欢什么，我擅长什么，我的理想职业是什么?回答了这几个问题，看看答案里有和培训老师相关的么？如果完全没有关系，那么你就不该考虑做培训机构老师，因为你是不情愿的选择，那么你的动机将直接影响到你的工作表现和未来学生的利益。所以，在这个年纪，不要为了找个工作而找工作。你需要为理想的工作而努力，去铺路，直到实现为止。

6、这个问题，取决于你自己对未来发展的目标，规划和努力。您的问题中，并没有讲到，培训机构是您的唯一选择还是理想的选择。直觉告诉我，也许您对将来做什么，心里还不清楚，只是考虑当培训老师的可能性而已。我觉得，这个问题，只有你能搞清楚，因为其它任何人只能告诉你他们的经历和感受。可以想象，一定有说有前途的，也一定有说没前途的。这两种不同的答案，你会听哪一方？我认为，哪个都没用，你需要听你自己内心的声音。所以，你需要解决以下问题：

7、不知道你理解的前途是什么？是指当英语老师可以有升值空间吗？还是指可以挣到很多钱？我有过一年多在幼儿英语培训机构做老师的经验。我是这样看的。

8、家长认为本次考试没有达到理想目标。

9、公立学校的要求多，而且行政方面的工作也相对繁琐，有很多工作不光是教学内容。

10、有人会选择培训机构的弹性上班，薪水无上限，有上升空间。

11、争取拿下好成绩，这时候您就具备了向前继续迈进的能力

12、其次，就培训机构的英语老师这个职业。你专业素质过硬，完全有可能成有专业讲师或者教学主管，培训其他英语老师，带领教学队伍。

13、可以继续向翻译资格考试出发，练吧，一级一级积累吧

14、掏出时间来学习，进步，训练自己，把自己变厉害。

15、首先，不是考虑这个工作有没有前途，任何工作都是有前途的，哪怕是收破烂，也有成了老板的。应该先考虑个人条件的问题。比如，你的工作态度，你的专业技能，你的职场素养等等。如果说这些，你都具备了，那么你在任何行业都会有前途。

16、分析原因。因为平时学习注意力不集中，上课容易走神，课后没有认真复习，粗心大意等等。

17、有人会选择公立学校的朝九晚五，薪水稳定，假期多。

18、其次，在这个年纪，你的前途，已经不是由环境决定，而是你自己的行为决定。如果你是成长思维，你都会渴望进步，寻求突破。但如果你是限制性思维，那么即使到了在好的环境，也终将被别人赶超直到淘汰。因为，各行各业，都有做到顶尖高手的，也有没太大发展的。这完全取决于你的努力。

19、最后我建议你，结合自己的兴趣爱好，职业理想和实际情况，综合考虑。

20、等您三级笔译到手了，或者三级口译到手了

21、您就具备了近似上外高翻，北外高翻硕士生的水平，只能是说近似一个平均值吧，因为人家专业训练的水平实在是高

22、最后，能不能挣到钱。这是当然的，这取决于你专业水平，你带多少学生，你学生的留存情况。而且英语老师在培训行业，应该属于工资水平较高的，毕竟英语的热度一直是持续的。