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社群媒体运营协议书 社群媒体运营协议书范本(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-13 15:04:27 页码:11
社群媒体运营协议书 社群媒体运营协议书范本(四篇)
2023-01-13 15:04:27    小编:ZTFB

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

最新社群媒体运营协议书一

1. 根据事业部需要打造自媒体矩阵,通过微信公众号、今日头条、社群、抖音、快手等自媒体平台的运营策划和维护,吸引粉丝并进行转化;

2. 根据公司定位,负责整体短视频内容的规划,摸索短视频的创新玩法,有料、有传播性的短视频;

3. 能够以当下热点制造话题,知道受众喜好;

4. 负责各个新媒体平台方案的策划、执行,投放前的趋势研究与投放后的评估分析,为产品宣传找到新的突破口;

5. 持续对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,不断优化运营策略。

岗位要求

1. 大专及以上学历,有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;

2. 有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;

3. 热衷关注互联网热点,各种表情包重度使用者,各种段子热门梗热词随口就来;

4. 熟悉短视频内容表现形式,能独立撰写短视频内容方案;

5. 脑洞大、多创意。

最新社群媒体运营协议书二

职责:

1、策划小程序线上活动,探索小程序推广模式与渠道,提升相关数据;

2、负责小程序线上活动运营,包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地,通过运营手段优化线上活动,进行效果评估等;

3、提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结。

4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求,提高业务转换率。

5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,探索完善微信运营模式。

6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解,至少有一个方面达到专家水平;

7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。

任职资格:

1、 大专及以上学历,2年以上新媒体运营相关工作经验,有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用

2、具备成熟的微博、微信工作运营经验,能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验,包括文字及页面美化。

3、优秀的信息采编整合能力,熟悉网络推广,能够发掘移动互联网传播新渠道。

4、性格外向活泼,大学专科以上学历,男女不限。

最新社群媒体运营协议书三

职责:

1. 负责微信公众号主题设计、内容编辑及日常运营,提升用户数量及活跃度;

2. 负责微信公众号的营销活动策划、执行、评估及改进;

3. 通过各种新媒体、用户社群营销、网络渠道营销、社会化营销、市场开发及线上活动的运营,整合公司线上线下资源,达到品牌推广及客户满意度的目标;

岗位要求:

1、大专及以上学历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;

2、具备优秀的业务理解能力,对数字敏感;

3、思维活跃、富有创新、网感好,能抓住时事进行热点创作,能创造优质内容;

4、具备良好的协调与沟通能力,执行力强,责任心强;

最新社群媒体运营协议书四

职责:

1.挖掘企业、品牌、文化等价值链传播资产,撰写具有“有效”、“情感”、“互动”的新媒体传播内容;

2.根据公司推广主题、传统文化节日、产品上市、阶段性社会热点话题等传播契机,针对性、及时性撰写相关传播内容;

3.进行目标消费群体媒介接触习惯研究,把握媒体动向及传播规律,改进、提升编辑内容品质;

4.根据相关要求拟定传播内容。

任职要求

1、30岁以下,男女不限;

2、新闻学、传播学、中文学专业;

3、优秀的宣传文案功底、信息筛选和整合能力;

4、有社群、网络推广或者运营工作经验优先;

5、对话题、互动、参与感、热点敏感并能快速反应;

6、优秀的沟通、团队协作能力,有较强的工作责任心及自主学习能力。

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