最新合作对象遴选方案范文范本(模板18篇)

方案的制定要考虑各方利益的平衡和协调。制定方案需要注重实施的可行性和可操作性，以确保顺利达到预期目标。掌握一些实用的方案编写技巧，将有助于提高你的工作和学习效率。

合作对象遴选方案范文范本篇一

为规范和加强人群健康科普宣传工作，更好地满足人民群众对健康知识的需求，充分发挥卫生计生系统健康科普传播主渠道的作用，引导群众树立科学正确的健康观念，并为健康科普宣传及相关活动提供专家资源，经研究，决定在全市范围内开展健康科普专家遴选工作。为使该项工作顺利进行，特制定本工作方案。

1.

热爱健康科普宣传工作，具有较高的业务素质和良好的职业道德，具有奉献精神；

2.

掌握健康科普传播技巧，有从事健康科普宣传的经历；

3.

4.

具有较好的语言及文字表达能力；

5.

以独立身份从事健康科普宣传活动，并愿意接市卫生计生委的监督与管理。

1

2

．受邀参与各级各类健康教育计划或规划的制定与论证；

3

4

．对不适宜参加的活动可以申明或拒绝参与。

1

．遵守职业道德，不得以丹东市健康科普专家的身份谋取非法利益或从事商业经营活动；

2

．对参与健康科普宣传活动中的言论承担个人责任；

3

在开展健康科普宣传过程中，凡涉及公共卫生敏感问题，非经允许，不得进行传播；

4

．接受“丹东卫生网”、“丹东健康教育网”、“丹东医药”等卫生网络、期刊的征稿；

不得无故缺席市卫生计生委、市健康教育所组织安排的健康科普活动。

5

．接受市卫生计生委及市级健康教育专业机构的培训、监督与管理。

（二）建立健康科普专家信息反馈制度，对健康科普专家实行动态管理，对健康科普专家参与健康科普宣传活动进行登记，接受社会和媒体的监督，对有关单位及个人的意见、反映进行记录和核实。健康科普专家有下列情况之一的，经核实，取消专家资格：

1

．在健康宣传活动中有不科学的传播行为，损害卫生和计生系统形象的；

2

3

．无正当理由，不接受健康科普宣传活动任务影响整个工作进度的；

4

（三）积极鼓励专家参与健康科普宣传活动，对在健康科普宣传工作中表现突出的专家适时进行表彰。

为确保遴选工作顺利开展，市卫生计生委成立。

“丹东市健康科普专家遴选工作领导小组”（以下简称“领导小组”），统筹协调遴选工作，办公室设在市健康教育所，负责组织专家遴选审核、考核、培训等日常管理工作。

各县（市）区、委属各单位要严格按照遴选条件，做好健康科普专家遴选工作，每个三级学科专业限推荐

1

人。推荐的专家要如实填写《丹东市健康科普专家推荐表》一式两份，同时提交相关证明材料，包括学历、学位、专业资格证书及本人身份有效证件的复印件。

丹东市健康科普专家遴选工作办公室负责对各单位上报的专家推荐材料进行形式审核，审核通过者提交领导小组审定。

领导小组对专家候选人进

行全面考察和综合评定，最终确定丹东市健康科普专家名单，并在全系统予以公示，经培训后，颁发聘书。

ddjswxc@。

纸质版连同推荐人相关资料于。

11。

月

5

日前一并上报市健康教育所社会教育科。

联系人：汪润笙。

联系电话：

2839379。

合作对象遴选方案范文范本篇二

农村危房改造工作由试点阶段转向全面实施。最近，财政部披露，为支持开展农村危房改造，各级财政加大投入力度，2012年共安排农村危房改造补助资金亿元，各级政府的投入带动了社会资金的投入，据不完全统计，当年共一拉动银行贷款、农民自筹、社会捐赠等社会投资1221亿元。

据介绍，危房改造补助对象重点是居住在危房中的农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭和其他贫困户。各地根据贫困农户的贫困程度，设置不同的补助档次，优先帮助住房最危险、经济最贫困农户解决最基本安全住房。

危房改造建筑面积和总造价受到严格控制。财攻部表示，翻修新建或修缮加固住房建筑面积原则上控制在40～60平方米。各地组织技术力量，编制可分步建设的农房设计方案，引导农户先建40～60平方米的基本安全房，同时又便于农民富裕后向两边扩建或者向上加盖。

财政部要求，对农村危房改造须实行专项管理、专款专用，强化管理，提高资金使用效益。此外，应建立农村危房改造工作绩效考核机制，将危改工程纳入各乡镇、各部门年度综合目标考核重要指标，实行工作进展情况逐月检查和通报制度。

农业部：社会资本投向新农村非指参与农业。

农业部农村经济研究中心主任宋洪远日前表示，中央一号文件中提出的“鼓励社会资本投向新农村建设”是鼓励企业和社会组织投入资源在农村兴办公共服务、基础设施和社会事业等，而非参与种养业或农业。

他说，若企业希望发展种养业，政府支持企业以多种方式与农户合作，所以在一号文件有针对性地提出准入和监管制度。他指出，上述制度的准入要求是确保企业有能力经营农业，监管则是防止有些企业擅自改变土地用途，比如有些企业以农业种植为名承包土地，后来却改去“种房子”。

农业部组织开展“美丽乡村”创建试点申报工作。

根据《农业部办公厅关于开展“美丽乡村”创建活动的意见》，农业部2013年将遴选1000个“美丽乡村”创建试点乡村。

“美丽乡村”创建试点的申报主体是：村、乡（镇），鼓励符合以下条件的村或乡（镇）优先申报；农业生产、农民生活、农村生态和乡村文明基础良好；人文风貌或自然景观等方面有一定特色；申报主体和当地政府开展创建的积极性高；对照《农业部“美丽乡村”创建目标体系》，通过创建能够达到预期目标。

按照“创建单位申请，县级农业部门审核，省级农业行政主管部门复核，农业部审定”的程序进行申报：申报主体提出申请，填写“美丽乡村”创建申请表。申报主体是村的，申请表须加盖村民委员会公章；申报主体是乡（镇）的，须加盖乡（镇）人民政府公章。县级农业行政主管部门对申报主体的申请表进行审核，并以正式文件一式三份报省（区、市）农业行政主管部门。省（区、市）农业行政主管部门依据农业部“美丽乡村”创建活动相关规定和要求，并结合本省（区、市）实际对材料进行复核，统筹确定本省申报对象并报送农业部。申报文件应附申报单位汇总表和创建主体申请表。农业部组织专家对各省（区、市）申报材料进行审核，研究确定“美丽乡村”创建单位，并以适当方式向社会公布。

2013年在全国范围内共遴选1000个创建试点乡村，其中上半年遴选300个，下半年遴选700个。

同时，2013年还将开展“美丽乡村”创建活动典型人物推介活动。

合作对象遴选方案范文范本篇三

近年来，座谈交流遴选方案逐渐成为一种常见的选人选才方式。座谈交流遴选方案是指通过集体座谈的方式，从众多候选人中选拔适合的人才。在这个过程中，候选人通过互相交流、共同探讨的方式展示自己的能力和素质，而评委也通过观察和提问来了解候选人的潜力和适应能力。在参与座谈交流遴选的过程中，我积累了许多宝贵的经验和心得体会。

首先，座谈交流遴选方案鼓励候选人展示真实的自己。在座谈的过程中，评委更加注重候选人的真实表现，而不是他们虚假的包装。因此，候选人需要保持自己的真实性，坦诚地表现出自己的能力和专业素养。在我参与座谈交流遴选的过程中，我发现那些敢于表现真实自我的候选人往往更容易引起评委的注意和认同。因此，我深刻体会到在座谈交流遴选中，真实的自我展现对于成功脱颖而出至关重要。

其次，座谈交流遴选方案的成功需要良好的沟通能力。座谈交流遴选中，候选人需要与评委进行有效的沟通，展现出自己的思想和观点。这不仅需要候选人具备良好的口头表达能力，还需要候选人具备良好的倾听和理解能力。在座谈交流遴选的过程中，我明白了坦诚地倾听他人观点的重要性。无论是与评委的交流，还是与其他候选人的讨论，我始终尽力保持开放的心态来理解他人的观点，并在此基础上进行自己的表达。通过良好的沟通能力，我能够更好地展示自己的能力和理解力，也能够更好地与他人进行合作和协作。

第三，座谈交流遴选方案注重团队合作和协作能力。在座谈交流的过程中，候选人通常被组织成几个小组，每个小组都负责讨论和解决特定问题。这样的设置不仅能够评估候选人的团队合作和协作能力，还能更好地分析候选人的沟通和解决问题的能力。同时，通过与其他候选人的团队合作，我也深刻体会到了团队的力量以及个人对于整体团队的重要性。只有在团队面前，我们才能真正发掘出自己的优势和潜力，实现个人和共同的目标。

第四，座谈交流遴选方案要求候选人具备一定的问题解决能力。在座谈交流的过程中，评委通常会提出一些实际问题，要求候选人给出解决方案。对于这些问题，候选人需要具备一定的解决问题的能力，包括分析能力、逻辑思维能力和创新能力等。在座谈交流遴选的过程中，我明白了解决问题的重要性。通过自己对于问题的观察和思考，我学会了如何分析和解决问题，也更加深刻地理解了问题背后的本质和需要。

最后，座谈交流遴选方案对于候选人的综合素质提出了更高的要求。在座谈交流的过程中，候选人需要展示自己的专业知识、领导能力、沟通能力等多方面的素质。这对候选人的全面素质提出了更高的要求，需要他们在各个方面进行充分准备和提升。因此，在座谈交流遴选方案中，我不仅注重自己的专业知识的提升，还注重培养自己的领导和沟通能力，以更好地适应各种场景和角色。

总之，座谈交流遴选方案是一种有效的人才选拔方式，通过互动交流的方式评估候选人的能力和素质。在参与座谈交流遴选的过程中，我明白了真实性、沟通能力、团队合作、问题解决和综合素质等方面的重要性。通过不断的实践和反思，我相信自己在这个方面的能力和素质会得到进一步的提升和完善。希望通过我的努力，能够在座谈交流遴选中脱颖而出，并为未来的发展打下坚实的基础。

合作对象遴选方案范文范本篇四

为贯彻"科教兴国"战略和可持续发展战略，促进地方经济发展和工程科学技术水平的提高，推进决策的科学化、民主化进程、xx市xxx和中国工程院本着优势互补、互惠互利和共建共管的原则，充分依托和发挥上海特殊的地域、经济，以及院士多、专业覆盖面宽的优势，双方决定进一步开展长期和紧密的合作，在原xx工程院院士联络处的基础上，成立合作委员会并组建《上海市中国工程院院士咨询与学术活动中心》(以下简称"中心")。协议如下：

1.双方成立合作委员会，负责确定中心组建方案、工作目标和年度工作计划。

2.中心作为合作委员会的执行机构，负责执行合作委员会确定的各项工作和任务。上海市xxx、中国工程院分别委托上海市科学技术委员会和中国工程院学部工作部，具体负责中心的组建、运作和管理(以上海市为主)。

1.接受政府和有关部门委托，组织以xx市为主的院士和科技、经济、社会等领域的专家，对上海市和有关地区的经济建设、社会发展中重大工程科技问题、战略规划、方案及其实施等问题提供咨询与评估。

2.接受企业委托，为企业(集团)的生产、发展和技术创新提供咨询，促进企业的技术改良和技术进步。

3.根据上海市和有关地区的发展，承担由组委会或有关院士提出的具有战略性、综合性的咨询研究项目。

4.中心举办和承办国内外工程科技方面的学术报告和科技论坛，促进xx市及有关地区工程科技的研究、发展和应用。

5.为xx市发现、培养和引进青年科技人才服务。

6.做好在沪中国工程院院士的联络和相关服务工作。

1.合作委员会每年召开一次会议，制定计划、总结工作。

2.中国工程院在中心运作的过程中将发挥指导和协调作用，并根据需要组织沪外院士和专家参加中心的咨询和学术活动。

市xxx负责机构编制、活动场所的落实，为双方合作提供保障和支持。

xx市xxx中国工程院签字：签字：

合作对象遴选方案范文范本篇五

1学院评选阶段：10月1日至11月日，各团支部向所在学院团委提交《“活力团支部”候选集体申报表》（附2），并制作视频、h页面或图综合类新媒体作品，对支部活动和工作成果进行展示、传播，要特别注重总结梳理各团支部的组织建设、特色工作、活动成效等关键事迹，鼓励所有团支部均参与创建申报。有条的学院可设立院级“活力团支部”。

各团支部制作的新媒体作品须为原创，主题鲜明、内容新颖、寓意深刻。内容主要反映自“活力提升”工程开展以，团支部在提升组织活力、工作开展活力、团员参与活力和宣传展示活力等四个方面的特色成果和经验做法，既可全景展示团支部活力提升的整体创建成果，也可以特景展示团支部活力提升的突出方面和典型特色。作品可分为微视频类、h页面类和图综合类。微视频类作品使用flv格式，视频长度4-8分钟，上传至“腾讯视频”网站。h页面类作品基于h网页技术，包括“云”“兔展”“易企秀”等新媒体软设计的产品，作品长度为10-20幅页面。图综合类作品可包括漫画、书画、摄影、海报等作品，体适合网络新媒体的语境语感，字内容和配图和谐一致，以微信公众平台为载体发布，图片去水印。新媒体作品链接在申报表中一并报送。

2学院推荐阶段：各单位于11月6日上午11:00前将《“活力团支部”候选集体汇总表》（附1）和《“活力团支部”候选集体申报表》（附2）电子版报送至团委组宣部邮箱（xx），纸质版交至行政楼0室，每个学院推荐“活力团支部”候选集体1-2个。

网络投票阶段：11月7日至11月8日，学校团委将通过“科青音”微信平台和“北极星网”同步开展线上投票，对于各学院推荐的候选集体，根据得票高低确定进入最终答辩环节的团支部若干。

4评审答辩阶段：11月10日，学校团委将组织“活力团支部”创建遴选答辩会，各团支部可利用ppt、视频、情景再现演示等形式对本支部相关情况进行陈述，限时7分钟，陈述结束后由评审专家进行现场问辩，限时2分钟。

各校区自行开展校级“活力团支部”评选工作，并于11月10日前将评选结果和相关评审材料报送至学校团委。

公示表彰阶段：11月11日至11月1日，对评选出的校级“活力团支部”在全校范围内进行公示，公示无异议后颁发证书进行表彰，并择优推荐参加省级遴选。

合作对象遴选方案范文范本篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据十四届县委第一轮巡察工作安排和部署，县委第三巡察组拟于2022年5月中旬开始对县**局党组、**党委开展常规巡察。为全面顺利完成巡察任务，特制定以下工作对接方案，请各被巡察党委（党组）按照要求配合好巡察组工作，认真履行主体责任，自觉接受巡察监督，做好相关协调配合工作。

按照巡察组的要求及时提供开展巡察工作必需的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等。

（二）巡察组进驻时将召开见面沟通会和巡察工作动员会，并听取党组工作情况汇报，请提前做好以下相关工作准备：

1.撰写表态发言材料。被巡察单位主要负责同志要撰写好在县委第一轮巡察工作动员会上的表态发言材料。巡察组进驻单位动员后，签字交县委巡察组存档备案。

2.撰写汇报材料。被巡察单位要按照工作要求，撰写十九大以来涉及巡察内容的情况汇报（按巡察方案上明确的巡察方面内容），主要是履行主体责任和监督责任，存在问题部分篇幅内容必须占汇报内容的40%以上。汇报材料须于巡察组进驻后3日内报送县委巡察组和县委巡察办，待审核通过后方能召开党委（党组）汇报会。汇报稿归入巡察组档案。

3.设立意见箱及张贴公告、安排办公室。意见箱（巡察组自备）须设立在无监控区域，且方便群众投放意见的地方，并张贴公告。安排2间办公室，作为巡察组办公室和信访接待室用。

4.召开见面会。召开巡察工作动员会前，安排领导小组领导同志、巡察办负责人、巡察组组长、副组长、联络员与被巡察党组织主要负责同志见面。会议由领导小组同志或巡察组组长主持。巡察办负责人或巡察组副组长传达中央、省、市和县关于巡视巡察工作的重要讲话精神，巡察组组长通报巡察任务、工作安排、工作要求等，被巡察单位主要负责人作简要表态，领导小组领导同志或巡察办负责人就配合做好巡察工作提出要求。（议程可根据具体调整）。

5.召开动员会。动员会一般在见面会结束后召开。会标为：“县委第三巡察组巡察*** （党委）党组工作动员会议”。主席台就座人员为：县委巡察工作领导小组有关同志，巡察组组长、副组长，县委巡察办负责人，被巡察单位党组书记。参会人员为：巡察组成员，县纪委县监委派驻纪检监察组有关负责人，被巡察单位党政领导班子成员，内设机构和下属单位负责人（50人以上的单位为中层以上干部参加，50人以下的单位为全体干部参加，或商巡察组确定），单位近两年内退休的科级领导干部。被巡察党组织主要负责人主持会议。会议议程包括：巡察组副组长宣读巡察通知，巡察组组长讲话，领导小组领导同志或巡察办负责人讲话，被巡察党组织主要负责人表态讲话（议程可根据具体情况调整）.以上议程结束后，可现场组织开展民主测评和问卷调查有关事项（现场发测评表和调查问卷，要求会后填写，收回时间及方式由巡察组确定）。

6.公开进驻情况。一是张贴巡察公告。动员会后，巡察组将巡察对象、巡察内容和反映问题的渠道等内容向社会公告（巡察公告由巡察办制作）。二是通报进驻情况。动员会后，被巡察党组织以党内文件形式通报巡察组进驻情况。印发内容为领导小组领导同志或巡察办负责人的讲话、巡察组组长讲话、被巡察党组织主要负责人表态讲话。印发对象为至下级党组织。巡察组和被巡察党组织共同对印发内容把关，并报巡察办备案。通报的文件归入巡察组档案。三是组织新闻报道。巡察组提前将新闻通稿提供被巡察党组织，由其补充被巡察党组织主要负责人表态等内容。新闻稿由巡察组组长、被巡察党组织主要负责人共同审定。巡察组、巡察办协调被巡察党组织严格按照宣传方案确定的时间，通过被巡察单位相关媒体等公布巡察组进驻信息。巡察涉及上市公司的，在宣传进驻、反馈、整改情况时，应遵守上市公司信息披露有关法律法规。新闻稿归入巡察组档案。

7.准备有关文件资料。一是准备好十九大以来的会议记录、学习记录、资金项目台账、财务账簿、党建资料等档案资料。二是被巡察党组织领导班子成员和其他县管干部的个人基本情况。三是被巡察党组织管理的干部人员名册、联系方式。四是巡察组要求提供的其他文件资料。

8.听取汇报。巡察组应及时听取被巡察党组织工作汇报。会议不悬挂会标，不作新闻报道。参会人员：巡察组全体成员、被迎察党组织领导班子成员会议议程：巡察组长主持会议，被迎察党组织主要负责人汇报工作情况。巡察组组长作简要点评并提出下一步工作要求，被巡察党组织主要负责人作简要表态。此外，迎察组可根据工作需要，以会议形式听取被巡察党组织的纪检监察、组织人事等工作专题情况汇报，也可以书面形式听取，为提高梳理问题的针对性，会议、书面听取可按巡察组分工以专题小组形式分别听取。请汇报单位熟悉情况的分管领导和具体负责的工作人员参会，会议可视情以问答式、探讨式等方式进行，主要围绕巡察组想着重了解的问题展开。

突发事件、群体性事件、重特大安全生产事故、重大案事件；

党委（党组）管理的干部被立案查处或拟对重要干部进行调整的情况；

拟作出的事关本单位改革发展稳定的重大决策部署；

其他需要向巡察组报告的重要情况。

10.做好后勤保障。巡察组工作需要的办公场地、电脑、文件柜、打印机、复印机等办公用品由被巡察单位调剂提供（办公用品原则上有旧用旧，不专门新购），巡察工作结束后统一归还。工作用车由被巡察单位提供。

 (2）拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文字材料的；

 (3）无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的；

(4）指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡察工作的；

(5）利用巡察借机诬告陷害他人的；

(6）对反映情况的党员干部群众进行打击、报复、陷害的；

(7）其他干扰巡察工作行为。（三）未尽事宜，请与各巡察组联络员联系。

合作对象遴选方案范文范本篇七

所有团支部均可参加评选，包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部。

学校将评选校级“活力团支部”10-1个，其中泰安校区、济南校区各1-2个，各校区按照通知要求自行开展校级“活力团支部”评选工作。学校将在校级“活力团支部”中择优推荐-个参加省级遴选。

合作对象遴选方案范文范本篇八

各学院团委、研究生团总支：

为贯彻落实《共青团中央改革方案》有关精神，深入实施高校基层团支部“活力提升”工程，根据团中央学校部《关于开展20xx年高校共青团“活力团支部”创建遴选活动的通知》要求，学校拟在学生团支部（包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部或团总支）中遴选3—5个团支部参加团中央“活力团支部”的评选，已参与省级“百生讲坛”活动申报且事迹突出的团支部可优先申报本次活动，每个学院团委、团总支限报1个团支部参加评选。

一、申报条件。

1、思想引领成效好。团支部（总支）坚持思想引领核心任务，积极开展社会主义核心价值观主题宣传教育活动，取得良好成效。

2、组织运行活力强。团支部（总支）在基础团务管理、队伍建设和制度建设等方面工作扎实，组织运转规范、顺畅。

3、工作开展活力强。团支部（总支）有明确的工作职责，能够及时改进创新工作方式载体，工作开展富有针对性、实效性。

4、团员参与活力强。基层民主及团支部（总支）的设置方式和成员配备较为完善，团员学生能够积极参与、推动团支部（总支）的工作和建设。

5、宣传展示活力强。团支部（总支）能够利用新媒体平台和其他宣传阵地广泛开展支部活动和工作成果宣传展示，在校园内产生良好的示范效应。

6、20xx—20xx学年团支部达标验收为“优秀团支部”。

二、相关要求。

各学院团委、研究生团总支对活动进行广泛宣传发动、组织申报、资格审查和遴选，组织基层团支部制作视频、h5页面或图文综合类新媒体作品，对支部活动和工作成果进行展示、传播。各团支部制作的新媒体作品须为原创，主题鲜明、内容新颖、寓意深刻。内容主要反映团支部在提升组织活力、工作开展活力、团员参与活力和宣传展示活力等四个方面的特色成果和经验做法，既可全景展示团支部活力提升的整体创建成果，也可以特景展示团支部活力提升的突出方面和典型特色。作品可分为微视频类、h5页面类和图文综合类。微视频类作品使用flv格式，视频长度4—8分钟，上传至“腾讯视频”网站。h5页面类作品基于h5网页技术，包括“云来”“兔展”“易企秀”等新媒体软件设计的产品，作品长度为10—20幅页面。图文综合类作品可包括漫画、书画、摄影、海报等作品，文体适合网络新媒体的语境语感，文字内容和配图和谐一致，以微信公众平台为载体发布，图片去水印。新媒体作品链接在申报表中一并报送。

合作对象遴选方案范文范本篇九

1．思想引领成效好。团支部坚持思想引领核心任务，积极开展社会主义核心价值观主题宣传教育活动，取得良好成效。

2．组织运行活力强。团支部在基础团务管理、队伍建设和制度建设等方面工作扎实，组织运转规范、顺畅。

．工作开展活力强。团支部有明确的工作职责，能够及时改进创新工作方式载体，工作开展富有针对性、实效性。

4．团员参与活力强。基层民主及团支部的设置方式和成员配备较为完善，团员学生能够积极参与、推动团支部的工作和建设。

宣传展示活力强。团支部能够利用新媒体平台和其他宣传阵地广泛开展支部活动和工作成果宣传展示，在校园内产生良好的示范效应。

合作对象遴选方案范文范本篇十

(一)遴选对象。望谟县在职在编公务员、参照公务员管理机关(单位)工作人员、财政全额预算管理事业单位工作人员(试用期人员、工勤人员以及未接转的特岗教师不能参加本次遴选)。

(二)遴选条件。

5、在基层服务期满两年及以上目前仍然在基层服务的(下文聘用的时间在2018年3月31日前)。

有下列以下情形之一的，不得报名参加遴选：

(一)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;。

(二)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;。

(三)受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;。

(四)按照国家和省有关规定，招录定向单位工作未满服务年限的;。

(五)对转任有其他限制性规定的;。

(六)截止2018年3月31日前参加我县县直部门公开遴选已下文。

到单位试用，试用期未满就申请回原单位工作未满3年的;。

(七)法律、法规及有关政策规定其他情形的。

四、报名资格审查。

合作对象遴选方案范文范本篇十一

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、报名地点：望谟县人力资源和社会保障局(四楼大会议室)。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行，考生本人亲自前往报名，也可委托他人代为报名。

(二)资格审查。

考生必须按照要求，提供以下证件的原件及复印件：

2、须有与遴选职位计划一览表“其他报考条件”规定的证明材料。

报名时遴选人员按照《遴选公告》填写《报名表》(附件二)，由遴选工作领导小组办公室对遴选人员是否符合遴选职位所需的资格条件进行审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。

经审查符合条件的，由审查人员签署同意报考意见。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。委托他人代报的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效《居民身份证》。委托报名的，报名信息视为考生本人填写，若出现问题由考生本人承担责任。凡弄虚作假隐瞒实情的，一经查实，即取消遴选资格，涉嫌违纪违法的，将严肃追究。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人自行负责。

遴选人员须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填为准)，如联系电话有更改请及时与县遴选工作领导小组办公室联系，若由于参与遴选人员自身原因不能与其取得联系的，一切后果由参与遴选人员自负。

(三)参与遴选人员凭二代有效《居民身份证》，于2018年4月23日下午18：00前到望谟县人力资源和社会保障局领取面试准考证。逾期未领取的，视为自动放弃遴选资格。

五、考试形式及内容。

合作对象遴选方案范文范本篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据十四届县委第一轮巡察工作安排和部署，县委第三巡察组拟于2022年5月中旬开始对县**局党组、**党委开展常规巡察。为全面顺利完成巡察任务，特制定以下工作对接方案，请各被巡察党委（党组）按照要求配合好巡察组工作，认真履行主体责任，自觉接受巡察监督，做好相关协调配合工作。

按照巡察组的要求及时提供开展巡察工作必需的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等。

（二）巡察组进驻时将召开见面沟通会和巡察工作动员会，并听取党组工作情况汇报，请提前做好以下相关工作准备：

1.撰写表态发言材料。被巡察单位主要负责同志要撰写好在县委第一轮巡察工作动员会上的表态发言材料。巡察组进驻单位动员后，签字交县委巡察组存档备案。

2.撰写汇报材料。被巡察单位要按照工作要求，撰写十九大以来涉及巡察内容的情况汇报（按巡察方案上明确的巡察方面内容），主要是履行主体责任和监督责任，存在问题部分篇幅内容必须占汇报内容的40%以上。汇报材料须于巡察组进驻后3日内报送县委巡察组和县委巡察办，待审核通过后方能召开党委（党组）汇报会。汇报稿归入巡察组档案。3.设立意见箱及张贴公告、安排办公室。意见箱（巡察组自备）须设立在无监控区域，且方便群众投放意见的地方，并张贴公告。安排2间办公室，作为巡察组办公室和信访接待室用。

突发事件、群体性事件、重特大安全生产事故、重大案事件；

党委（党组）管理的干部被立案查处或拟对重要干部进行调整的情况；

拟作出的事关本单位改革发展稳定的重大决策部署；

涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：(1）隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况的；

(2）拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文字材料的；

(3）无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的；

(4）指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡察工作的；

(5）利用巡察借机诬告陷害他人的；

(6）对反映情况的党员干部群众进行打击、报复、陷害的；

(7）其他干扰巡察工作行为。（三）未尽事宜，请与各巡察组联络员联系。

合作对象遴选方案范文范本篇十三

校方：库车县中等职业技术学校(以下简称甲方)。

企方：(以下简称乙方)。

为全面实施库车县县委、xxx关于教育强县的精神,解决企业用工问题，满足企业对技术工人的需求，促进中等职业教育改革，实现优势互补，培养符合社会需求的中职毕业生。根据国家有关职业教育的政策规定，为了提高教学质量和办学效益，深化职业教育改革,依照“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学宗旨，本着互惠互利的原则，校企双方通过友好协商，达成如下合作协议：

一、双方责任与义务。

(一)校方(甲方)责任与义务。

1.在专业建设和教学需要并在政策范围内，优先选用企方教学设备和资源;。

5.支教合作：

(2)、聘请乙方有丰富实践经验的生产技术、经营管理人员直接参与教学过程，作为我校的外请专业教师。

6.做好实习基地的建设工作;。

9.甲方作为乙方的“技术人才培训基地”;。

10.甲方根据乙方的专业需求,建立"订单式"校企合作模式，为乙方设立定向专业班.

(二)企方(乙方)责任与义务。

1.为甲方的实习设备更新提供技术指导，并指导甲方选择实习必需的技术资料和样品;。

4.与甲方合作，组织技术工人进行技术培训(培训费用另行商定，学校提供优惠条件);。

7."订单式"专业班合作：

(2).在"订单式"专业班正常行课期间,不定期派技术人员到甲方进行专业教学指导;。

8.乙方冠名助学金：资助校方学业优秀、家庭困难的高素质高技能学生完成学业;。

9.乙方作为甲方挂牌“学生实习实训就业基地”;。

二、组织保障措施：

为认真执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，乙方任组长，甲方任副组长，定期研究有关协作事宜。

三、协议期限：本协议有效期为四年，自______年______月至______年______月止，如需要延长双方另行协商。

四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。

校企合作协议书范文校企合作协议书范文本协议经校方和企方双方签字盖章后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份分别送上级主管部门备案。

校方代表签字：企方代表签字：

单位公章单位公章。

年月日年月日。

合作对象遴选方案范文范本篇十四

各学院团委：

为加强基层团支部建设，创建遴选一批思想引领成效好，组织运行活力强，开展工作活力强，团员参与活力强，宣传展示活力强的学生团支部，现将我校“活力团支部”创建遴选活动事宜通知如下：

一、创建时间。

20**年10月至11月。

二、创建范围。

面向全校学生团支部，包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部。

结合我院面向20**、20**、20**级各班，全院社团、活动项目、公寓等学生团支部。

三、创建目标。

1．提升组织的运行活力。通过加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设，促进团支部的`组织运转更加规范、顺畅。

2．提升工作的开展活力。通过明确团支部的工作职责和功能内涵，改进工作方式、创新工作载体，促进团支部的工作开展更富针对性、实效性。

3．提升团员的参与活力。通过扩大基层民主，完善创新团支部的设置方式、成员配备，促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。

四、具体内容。

1．切实推进组织建设。

一是强化支部覆盖。在进行传统班级团支部创建的基础上，积极推进学生社团、活动项目、实验室、宿舍等学生团支部的创建，鼓励探索网络团组织的创建工作。

二是做实基础团务。规范团员发展，严格团费收缴、使用，加强团员教育管理，争取党组织支持，做好推优入党工作，同时，以“智慧共青团”建设为契机，推进团支部工作信息化进程，逐步实现网络化。

三是理顺班团关系。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用，探索实行班长兼任团支部副书记，团支部和班委会一体运行、协同工作机制。

2．主动做好队伍建设。

一是合理设置支委。在传统组织、宣传、科研等委员设置基础上，结合学科专业特点和工作实际需要，改革支部成员构成，适当增加权益等委员设置和数量，并可面向创新创业、职业发展等领域设置委员。

二是扩大支部民主。努力保障团员基本权利，按照相关规定，团支部按时定期换届，实行差额选举，支部书记不指定候选人，通过民主选举产生，支部书记、支部委员每届任期一年，连任不得超过两届。

三是参加组织培训。团支部书记、支部成员积极参与校、院两级团组织培训，支部定期开展党的理论、团的知识以及工作方式方法等方面学习活动，加强工作交流。

3．积极搭建服务平台。

一是强化品牌建设。根据支部特点，将常规性工作和阶段性工作相结合，结合“双百双进”“青年之声”等重点工作，设计符合支部团员特点的工作和品牌，实现“一团一品”，并持续探索。

二是联系服务团员。积极了解思想动态，深入开展思想引领，积极开展社会主义核心价值主题宣传教育，及时传达上级组织的声音和要求，反映支部成员的切实需求和帮助支部成员解决实际问题。

三是做好新媒体工作。加强支部微信、微博等新媒体平台建设，推广使用“青年之声”互动社交平台，发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用，引导和鼓励团员学生建言献策，推动每名支部成员成为青年网络明志愿者，在网络中积极发声，传播和弘扬正能量。

五、活动安排。

各学院团委对活动进行广泛宣传发动、组织申报、资格审查和遴选，组织基层团支部通过创作视频、h页面或图综合类新媒体平台对支部活动和工作成果进行展示、传播，各团委择优推荐1个团支部。

六、有关要求。

学院各团支部自愿报名，填写申报材料（见附），于20**年11月日下午17:00前将“活力团支部”候选集体申报表发送至xx学生会组织部邮箱：xx；于11月日17:10-17:40将纸质材料交至17幢楼学生会办公室。

合作对象遴选方案范文范本篇十五

遴选方案是一项紧张而繁琐的工作，既涉及到对不同候选人的评估，也需要进行多方面的沟通和讨论。而座谈交流正是一种用于遴选方案制定的有效方法之一。在座谈交流中，各方可以充分表达自己的观点和看法，相互交换意见，寻求最佳的解决方案。在此次座谈交流遴选方案的过程中，我深受启发，得出了一些心得体会。

第二段：积极发言，互相倾听。

在座谈交流中，我认识到互相发言和倾听的重要性。不同的人有不同的观点和经验，只有通过充分发言和倾听，才能获得更多的信息和思路。我发现，在座谈交流中，那些积极参与、发言并倾听他人意见的人，往往能够得到更多的启发和跨界的想法。通过互相发言和倾听，我们可以更全面地了解各方观点，合理权衡利弊，最终制定更为全面和可行的方案。

第三段：多元化的思路，拓宽视野。

座谈交流过程中，我还注意到了思路的多样性对于制定方案的重要性。一个好的方案往往需要从多个维度考虑，并融合不同的观点和意见。在座谈交流中，我看到一些与我想法不同的人提出了一些出人意料的观点，给我带来了不同的思考方式。正是这种多元化的思路，拓宽了我的视野，促使我超越传统思维框架，寻找更具创新性的解决方案。

第四段：协商一致，达成共识。

座谈交流的目的不仅仅是为了听取各方意见，更是为了在多个观点中寻求共识。在座谈交流中，出现不同意见是正常的，但关键是如何通过协商和磋商达成共识。我认识到，在座谈交流中，我们需要保持开放的态度，尊重他人意见，并就有争议的问题进行深入讨论。通过深入的交流和协商，我们最终能够找到大家可以接受的方案，并达到一致意见。

第五段：总结与展望。

通过此次座谈交流，我深刻体会到了座谈交流的重要性和价值。通过积极发言和倾听、多元化的思路、协商一致，我们能够得到更多的启发和创新，制定更为全面和可行的方案。同时，座谈交流也提醒着我们，需要更加注重团队合作和沟通能力的培养，不仅能够更好地参与到座谈交流中，也能在日常工作中与他人更好地合作和交流。我相信，在今后的工作中，我会继续加强自己的座谈交流能力，并将其应用于各种工作场景中，为工作的进展和团队的发展做出更大的贡献。

合作对象遴选方案范文范本篇十六

1高度重视，精心组织。各学院（校区）团委要深刻认识此次“活力团支部”创建遴选工作的重要意义，加强对各支部“活力提升”工程的规划和指导，以此次评选活动为契机，切实抓好共青团基层组织建设，实现基层团建工作规范化运行，充分发挥团支部对团员青年的组织功能、阵地功能和服务功能。

2广泛动员，浓厚氛围。各学院（校区）团委要做好宣传动员工作，保证活动的参与覆盖面，原则上各学院参与申报的团支部数量要覆盖到学院团支部总数的70%以上。各学院团委、团支部要充分利用校园网、报刊、宣传栏、微信、微博、qq群等各级各类媒体平台对“活力团支部”创建申报工作进行全面深入的宣传报道，营造积极浓厚的活动氛围。

注重实效，打造品牌。各学院（校区）团委在开展活动过程中，要充分发挥各团支部、团员青年的主观能动作用，注重引导各团支部建立“活力提升”的长效机制，同时要深入挖掘特色活动和典型事迹，形成学院、团支部开展基层共青团工作的品牌。

合作对象遴选方案范文范本篇十七

为贯彻落实《共青团中央改革方案》有关精神，深入实施高校基层团支部“活力提升工程”，定于今年秋季学期面向全国高校开展“活力团支部”创建遴选活动。有关事宜如下。

20xx年10月中旬至12月下旬。

面向全国各高校（含高职院校、民办高校、独立学院）的学生团支部（总支），包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部（总支）。

1．思想引领成效好。团支部（总支）坚持思想引领核心任务，积极开展社会主义核心价值观主题宣传教育活动，取得良好成效。

2．组织运行活力强。团支部（总支）在基础团务管理、队伍建设和制度建设等方面工作扎实，组织运转规范、顺畅。

3．工作开展活力强。团支部（总支）有明确的工作职责，能够及时改进创新工作方式载体，工作开展富有针对性、实效性。

4．团员参与活力强。基层民主及团支部（总支）的设置方式和成员配备较为完善，团员学生能够积极参与、推动团支部（总支）的工作和建设。

5．宣传展示活力强。团支部（总支）能够利用新媒体平台和其他宣传阵地广泛开展支部活动和工作成果宣传展示，在校园内产生良好的示范效应。

1．校内创建（20xx年11月底前）：各地各高校团组织对活动进行广泛宣传发动、组织申报、资格审查和遴选，组织基层团支部制作视频、h5页面或图文综合类新媒体作品，对支部活动和工作成果进行展示、传播，鼓励高校采取网络投票等形式进行遴选，每所高校可推荐3到5个“活力团支部”候选集体（候选对象须在校内进行公示）至省级团委学校部。

2．省级遴选（20xx年12月上旬）：各省级团委学校部会同有关方面，按照分配名额的120%（见附件1），对各高校推荐对象进行遴选，将“活力团支部”候选集体汇总表（见附件2）和“活力团支部”候选集体申报表（见附件3）于12月8日24:00前报送至团中央学校部邮箱。并通知各候选集体于12月10日24:00前完成网络申报工作，网络申报系统地址：xx。未推荐进入全国遴选的团支部无需进行网络申报。

3．全国遴选（20xx年12月中下旬）：团中央学校部会同有关方面，通过事迹展示、网络投票、集中评审等方式，确定1000个“活力团支部”并通过有关媒体平台予以公示；经公示无异议后，以团中央学校部名义在有关媒体平台正式发布结果名单，并进行通报表扬，发放电子证书。

1．请各省级团委学校部尽快将此通知转发本地区各高校。

2．各地各高校团组织要对此活动充分重视、认真组织、广泛宣传，充分发动各类学生团支部开展创建活动，广泛宣传创建活动中涌现出来的先进典型。要注重坚持公平、公正、公开的遴选原则，组织开展好本级遴选各个环节的工作。

3．各高校团委报送候选集体的时间、方式等事宜，由各省级团委学校部结合自身实际予以掌握。请各省级团委学校部按照遴选条件及推荐名额分配表中的规定名额，按时将遴选出的“活力团支部”汇总表和申报表统一报送至团中央学校部。

4．各团支部制作的新媒体作品须为原创，主题鲜明、内容新颖、寓意深刻。内容主要反映自“活力提升”工程开展以来，团支部在提升组织活力、工作开展活力、团员参与活力和宣传展示活力等四个方面的特色成果和经验做法，既可全景展示团支部活力提升的整体创建成果，也可以特景展示团支部活力提升的突出方面和典型特色。作品可分为微视频类、h5页面类和图文综合类。微视频类作品使用flv格式，视频长度4-8分钟，上传至“腾讯视频”网站。h5页面类作品基于h5网页技术，包括“云来”“兔展”“易企秀”等新媒体软件设计的产品，作品长度为10-20幅页面。图文综合类作品可包括漫画、书画、摄影、海报等作品，文体适合网络新媒体的语境语感，文字内容和配图和谐一致，以微信公众平台为载体发布，图片去水印。新媒体作品链接在申报表中一并报送。

请申报支部在11月15日前积极与分团委组织部联系。

电话：xx。

合作对象遴选方案范文范本篇十八

遴选单位根据考察情况和职位要求，党委(党组)集体讨论决定拟遴选人员报组织人事部门按有关规定统一进行公示，公示期为5天，接受社会监督。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开遴选的，按照规定程序办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实后再作出决定。

有以下情形之一的，不得办理试用手续：

(一)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;。

(二)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;。

(三)受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;。

(四)按照国家和省有关规定，招录定向单位工作未满服务年限的;。

(五)对转任有其他限制性规定的;。

(六)截止2018年3月31日前参加我县县直部门公开遴选已下文。

到单位试用，试用期未满就申请回原单位工作未满3年的;。

(七)法律、法规及有关政策规定其他情形的。

此次遴选实行试用期制，试用期为3个月(如拟调的考生已借调到用人单位超过3个月及以上的，由用人单位及主管部门出具考核合格证明，提前办理相关调动手续)。试用期间，拟遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满后，经用人单位及主管部门考核合格的，按照管理权限和有关要求办理相关调动手续;试用考核不合格的，退回原单位工作。

八、纪律要求。