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2023年儿童保健管理培训文案范文一
xx学年度第二学期学期卫生保健工作按计划开展工作,做好日常保健工作,完成《xx市保育工作手册》,要求下开展幼儿园卫生保健工作。
优势:
1、园领导比较重视卫生保健工作,能参与保健计划的制定和保研活动。
2、卫生保健能利用多种渠道对幼儿、 家长、保教人员开展安全与健康教育,内容比较丰富。
3、幼儿园入园与定期检查率、新进人员及定期检查率高。晨检方法正确,全日观察记录与晨检记录匹配,发现异常及时处理。
4、保健员熟悉传染病管理,对发生传染病后的控制、预防知识概念清楚。
5、定期开展安全检查,发现问题及时处理。
6、严格执行食品验收制度,师生伙食分开管理。幼儿食谱安排合理,食物品种丰富,突出幼儿年龄特点。
不足:
1、部分保育员对全日观察内容及护理知识不够熟悉。
2、保育员的日常操作还不够规范。
3、肥胖儿个案管理的分析不够全面,导致措施缺少针对性,矫治成效差。
4、膳食分析不够全面,食品进出库账目不完善,缺少调味品的账目。
二、工作目标
1、在培训及指导中提升保育员理论知识及实践操作水平,实现规范操作。
2、完善各项食品账目,提高膳食营养工作能力。
3、开展《保育员一日工作中保育与保洁区别的实践研究》的保研工作。
三、具体措施
1、有效落实上海市因病缺课直报系统
(1)教师按要求完成因病缺课登记工作及家访记录。
(2)保健员完成因病缺勤直报工作,不漏报、不错报,认真贯彻,坚持执行,做好此项工作。
2、做好各类传染病的早期预防工作
(1)坚持做好传染病的防控工作,做好每日晨间工作,在传染病高发季节增加午检,坚持做到一摸二问三看四查。
(2)对传染病做到“四早”,以预防为主,做到无续发、无爆发、无流行。
3、重点落实三大员“标准化操作”
(1)以“标准化操作流程”与保健员进班指导相结合,进一步三大员规范日常操作,有效促进其专业化成长。
(2)搭建保育员现场观摩、学习交流的平台,以老带新,促进保育员成长。
(3)开展保育员工作评优活动,增加奖励机制,激励保育员的工作。
(4)根据“标准操作流程”,做好三大员日常考核工作,检验工作成效。
4、做好新生入园工作
(1)100%做好新生入园登记、预防接种登记。
(2)对特殊幼儿(体弱儿、过敏儿)进行登记,向各班发放特殊幼儿名单,按要求建立体弱儿个案。
5、儿童健康检查
(1)托班一年完成二次体检,三岁以上幼儿身高、体重的测量,体检率达95%以上。
(2)按要求监测幼儿的体格发育情况,即时管理好体弱儿、肥胖儿及做好个案记录。
(3)落实三岁以上幼儿的视力检查及反馈矫治工作,对视力不良儿跟踪随访,通过幼儿宣教用眼卫生知识以及提供良好用眼环境,提高矫治工作的成效。
6、对特殊幼儿的关怀
(1)对本学期新进体弱儿及肥胖儿、药物过敏儿、食物过敏儿进行登记。
(2)发放特殊儿童发放至各相关部门,对体弱儿饮食、睡眠、活动等都予以特别的关爱,定期对他们的生长发育情况进行监测,并做好各项资料的记录,使他们早日回到正常幼儿的队伍中。
7、注重做好幼儿膳食营养工作
(1)每日做好各种食品登记及进出库登记工作,不漏记。
(2)按人数食物总量,把控幼儿每日膳食量。
(3)为针对特殊儿童制定特殊儿童餐。
(4)每月做好膳食营养分析,就问题提出针对性建议,以保证膳食营养摄入的合理。
(3)坚持膳委会工作,与膳委会共同做好幼儿膳食营养工作。
8、卫生保健宣传
(1)定期组织、开展面向教职工、家长、幼儿健康知识宣教,传递健康的理念、健康的信息。
(2)家长进行学习科学与育儿的知识的宣教,家园互动,促进幼儿健康。
(二)保研工作
1、开展《保育员一日工作中保育与保洁区别的实践研究》的保研工作。
(1)通过保研活动,区分幼儿园保育与保洁工作的区别。
(2)了解幼儿园保育与保洁工作的性质和任务。
(三)根据幼儿生活活动目标开展教师保育专项检查。
2023年儿童保健管理培训文案范文二
我毕业于____校,在一年之后,工作分配,有些是___医院销售总监,____年11月__医疗卫生管理专业研究生助教奖学金将于20__年,直到今天主持。28年来一直在从事的工作、妇幼保健在____年11月被任命为医生。现在我得工作,总结如下: 在政治意识形态,始终坚持党的路线、方针、政策、学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“三个代表”重要思想,始终坚持为人民服务的原则,坚持改革,领导思想的发展和进步,不断提高自己的政治理论。积极参与各种活动,维护政治领导下,团结同志,具有良好的职业道德和专业精神、勤奋、敬业、多次被评为县、市、省先进工作者。 在商业中,积极的妇幼卫生工作,以提高管理水平和能力的前提下,加强理论知识,提高业务能力,坚持临床和社会工作积极带路,医院员工齐心协力,共同努力,成功完成了各项工作任务。
在工作中,我深深认识一个合格的医生应具备的素质妇产科杂志。努力提高自己的业务水平,不断提升企业理论研究的基础上,通过一个商业杂志订阅、书籍、妇幼卫生知识,了解社区参与生态旅游札记低头一看,丰富学生的知识。经常参加全国及国际会议,里面的知名专家、学者的学术研讨会,许多城市和弟弟学习新的医学知识和医疗技术和管理方法,开阔了视野,扩大知识。一贯坚持的新理论的技术指导,熟悉业务工作的常见病、多发病诊断及治疗上的困难和诊断技术,能熟练使用失血性休克产假败血性休克,羊水栓塞及其他并发症的妇产科、诊断和治疗的并发症,严重妇科手术后独立使用,各种各样的计划生育手术。在各种各样的工作制度和严格的程序和操作程序、诊断和治疗的病人,细致很大程度上避免疾病。因为任何礼物,我对妇产科疾病的诊断和治疗,能独立完成在98精度数以百计的妇科手术时间,以及其他的剖宫产,患者解除无事故的发生。
在临床研究工作的重点,促进排卵不孕症的联合治疗人工授精和临床研究的科研项目,并荣获一等奖县级或者县级以上。
在人才培养、办公室、积极引导水平的医师。在妇幼卫生工作人员培训、教学任务和责任,通过自己的具体指导和培训的各级人员的两个万人次,提高工作能力的女性各级员工,真正发挥主导作用。
我在卫生保健,严格按照上级在认真工作,制定一个切实可行的计划,这项工作指数,进一步健全县、乡、村的妇女和儿童的健康水平,“四本书四张卡片”,并定期检查,把握妇女和儿童的健康。每年,超过3万名妇女健康查体,0-7岁儿童健康筛检经费1000多人、妇女和儿童,保证了系统管理的妇女和儿童的健康。
配合主管领导、达到目标的任务,例如初级卫生保健工作,并创造一个“爱”等。婴儿医院,认真组织学习和培训业务骨干,各级领导、城镇和作为,制定切实可行的措施,为实施,积累了大量的实施在省、选择性资料、评估、检验、传球。
学习、宣传、实施的母婴保健,收集相关资料,由_uanchuanche布局,组织劳动力市场、乡镇的宣传,宣传资料,领导同志,并帮助引导乡镇做宣传,宣传清远的广告牌或母婴保健、实现一定的基础。积极的工作上,婚姻的一对健康知识和新娘,知识的优生优育、1-2使命班,增加母体自我照顾的能力,减少了母亲和新生儿发病率和死亡率,提高人口素质的县奠定了基础。
自从20__年以来,我的主人机构积极协调关系良好的领导下,齐心协力,实事求是,勇于创新,不断吸收先进的管理经验,坚持临床和卫生保健、yuanrong yuanmao,加上通过提高医疗设施,不断提高医疗、临床工作上了一个新台阶,推动工作。在管理,建立和完善制度,加强思想教育,注重提高,任人唯贤,发挥其主导作用的业务骨干,通过岗位责任制、措施,如龋齿标题,大大提高广大职工的积极性,增强了意识。临床工作一年以上的,有新突破,营业收入达建国以来的最高水平。社会健康的工作也得到进一步的完善,极大地提高了两guanlilv系统,减少了母亲和新生儿死亡率,使卫生工作推向一个新的飞跃。 综上所述,我从政治、经验丰富、专业的技术和科研能力具有推广副主任医师资格考核,之后,我将认真履行职责,努力做好各项工作,终身为妇幼卫生事业。
2023年儿童保健管理培训文案范文三
本学年度工作任务为进一步推进已经确立的工作常规,并对过去四年的工作进行全面梳理,使卫生保健工作处在制定-落实-梳理-总结-提炼的良性循环状态,促使幼儿园卫生保健工作稳步提升。有效提高保健医、保洁员的专业素养,将专业形象逐步内化至专业精神。
一、工作目标
㈠总体目标
1.促进幼儿、教职工身体健康。
2.防止突发公共卫生事件。
㈡执行目标
1.管理、监督幼儿园环境卫生工作。
2.指导厨房制定幼儿营养食谱,定期做食谱分析,及时反馈。监督厨房严格按照食品卫生法进行规范操作。
3.全面落实传染病疫情防控工作。
4.积极开展健康宣教。
5.指导、监督保育员按照工作流程规范操作。
6.指导、监督班级按照计划规范开展幼儿体育锻炼,关注师生心理健康。
7.定期为全园师生进行体检,建立健康档案,对患病师生进行跟踪管理。积极妥善处理突发急症,做好现场急救和转诊工作。
㈢效果目标
1.保障全园卫生清洁、美化幼儿园环境。
2.为幼儿提供卫生安全、营养均衡的膳食。
3.严防传染病在幼儿园传播、蔓延。
4.普及健康知识,培养幼儿从小养成健康的生活习惯。
㈣分解目标
保健工作目标
1.每学期进行一次幼儿生长发育评价,幼儿体检率95%以上。幼儿《xx3-6岁儿童形态发展四项指标》达标率95%以上。
2.配合工会,组织全园教职工体检,体检率95%以上。
3.严把新入园幼儿入园体检关,入园体检率100%。
4.严把晨检关,入园幼儿持卡进班,持卡率99%以上。
5.预防接种证查验率100%,补证/补种通知率100%,补证/补种复验率90%。
保洁工作目标
1.卫生责任区落实到人,无盲区、死角。
2.责任人对卫生要求、考核标准清楚明了。
3.全园卫生全天保持整洁。
4.全面、有效治理蟑、蝇、蚊、鼠害。
二、工作任务
1.每天认真做好晨检,做到“一摸二看三问四查”。每日两次进班巡视,发现问题及时处理,加强对体弱儿护理及患病幼儿的全日观察工作并且做好记录。出现传染病时及时隔离、上报,采取有效措施防止传染病蔓延。
2.积极处理幼儿突发急症的急救、转诊工作,保障幼儿的生命安全。做好意外事故记录。
3.严格落实各项卫生保健制度,配合保教处做好保育工作管理。
4.201x年9月,组织教职工办理健康证。保障餐饮从业人员持健康证上岗,按食品卫生法进行烹饪,食物煮熟煮透,生熟分开,杜绝发生食物中毒事件。
5.根据疾控中心需要配合社区卫生服务中心进行幼儿的预防接种工作。
6.全面做好幼儿常见病、多发病的预防工作,促进幼儿身心健康发展。
7.管理好幼儿膳食,每周制定幼儿食谱,食物品种多样,营养成分的搭配科学合理,保证营养均衡。每周食谱制定工作中保健医、教师、家长共同参与。每月初对上月幼儿饮食进行营养分析,分析结果向家长公示,对存在的问向综合服务中心提出改进意见。
8.管理、监督保育员老师做好餐前准备,为幼儿提供愉快、舒适的就餐环境,加强进餐习惯培养,饭后组织幼儿散步,保证幼儿午睡时间充足。
9.201x年9月中旬对保育员进行保育知识培训。
10.每天进班观察幼儿进餐情况,记录完整,发现问题,及时纠正。
11.帮助幼儿养成良好的卫生习惯。做到餐前、便后洗手、餐后漱口。
12.经常指导、监督保育员做好水杯、小毛巾清洗、消毒、使用工作。加强餐前餐桌的消毒工作,正确使用消毒液。指导、监督班级定期晾晒消毒玩具、图书、被褥等。定期清洗晾晒床单、被套(每月一次)。
13.监督班级消毒工作,做到专人负责,按时消毒及时记录。
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