反复推进范文汇总 反复推进范文汇总的通知(四篇)

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推荐反复推进范文汇总一

今天的会议主要任务是落实近几天省、市防疫指挥部召开的疫情防控工作推进会议精神，对我镇当前疫情防控工作进行再安排再部署。7日上午，xx省委书记、省人大常委会主任张庆伟主持召开了全省疫情防控视频会议，紧接着市、县又陆续压茬推进了6次疫情防控工作会议，4天7次会议的密集程度也体现出了当前疫情防控又到了喘息未定的紧张时期。

当前，国外国内的疫情防控形势是越来越严峻。①从国外形势来看，境外的疫情肆虐蔓延，欧美的国家出现了二次大爆发，累计确诊病例已经接近了9，000万人，死亡人数也接近了190万人。②从国内形势看，多地呈现出零星散发和聚集性疫情，疫情出现了二次反弹，主要集中在北方，截止到昨天，国内中高风险地区已经达到了64个，其中：1个高风险、63个中风险。现在是疫情发展的速度越来越快，传播的面越来越广，数量越来越多，xx省从1月2日到9号24时，8天新增185例确诊病例，仅1月6日，xx省新增53例本地确诊病例，去年一年xx省才339例。③从省内的疫情形势来看，牡丹江的疫情刚刚稳定，黑河的疫情又接连出现。前天绥化市望奎县又新增了2例无症状感染者，疫情已经“兵临城下”。春节将至，高校学生、外出务工返乡人员增多，活动频繁，一个月内，市累计接到疫情风险人员协查函32份，协查到齐市居民曾与确诊病例有密切接触3人，密接的密接126人，一般接触10人，带来疫情输入风险，疫情传播、个人感染的风险几率增加。

随着春节假期的临近，目前我镇也陆续出现了学生放假流、打工返乡流和回家探亲流，大规模人口运动和聚集性的活动，对疫情防控增加了很多不确定因素。像xx小果庄发生聚集性的疫情给我们敲响了警钟，大家从病例的活动轨迹来看很多病例都是通过参加村里婚宴和生日宴被感染的，这说明农村疫情防控这项工作还很薄弱，没有得到重视，群众放松了警惕，我们要从中吸取深刻教训。

尽管从市里到咱么乡镇对于疫情防控都做了一些明确规定，但是问题仍然存在，形势严峻复杂，必须保持高度警惕！一是由于长时间没有发生疫情，一些单位和个人出现了麻痹心理和松劲心态；二是一些商家、业户我行我素，受利益驱动，违反相关规定和要求，特别是一些村小卖部，违规操作，形成聚集；三是许多场所根本没有执行“防疫四宝”，各村村委会基本没有执行，包括镇政府，前一阶段执行的也不好；四是公共场所的人员不戴口罩，现在外面回来的人多了，免不了要到镇村办事，如果不做好个人防护，就会有很大风险；五是各村排查人员信息不及时，网格员没有发挥应有的作用，等等这些问题，都说明我镇的疫情防控工作薄弱环节很多，存在很多问题突出，希望大家要引以为戒，要高度重视，抓紧整改。

在1月7日，市领导在会议上指出：全市上下要认清形势，自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来，做好辖区疫情防控工作的动态监管，全面细致科学部署，切实增强当前疫情防控工作的责任感、紧迫感。要按照省委、市委要求，深入贯彻落实党中央关于疫情防控的决策部署，以国务院联防联控机制专项督查为契机，进一步压紧压实“四方”责任，全面排查风险隐患，强化突发疫情应急处置，切实抓好常态化疫情防控，持续巩固疫情防控和经济社会发展成果。要迅速行动、落实责任，精准开展当前各项具体工作，高度重视人员密集场所的疫情防控。坚持“人车物”同防，坚决切断病毒传播途径。要细化工作措施，紧盯重点场所，全面查补漏洞，确保疫情防控工作不留死角。党员干部要强化担当担责，带头做出表率，始终绷紧疫情防控这根弦，站位全局、坚定信心，坚决抓好疫情防控工作。要突出网格化监管、物流消杀筛查工作，要加大对返乡农民工、返乡学生等重点人群的管理，切实提高工作效率，加强宣传引导，做到责任到位、措施到位，形成全面加强疫情防控工作的局面，对防控措施落实不彻底、不到位的进行通报曝光，对形式主义问题发现一起处理一起，对给疫情防控大局造成影响的依法依规追究责任，确保全市人民生命安全和身体健康。

总之，这项工作已经到了关键时期，对于我们来说是严峻的考验，我们在座的每一位都要肩负起工作职责，全力做好疫情防控工作。总的疫情防控思路就是①实施网格化管理；②筑牢两条防线：内防聚集，外防输入；③坚持人车物同防；④压实四方责任：【各级党委政府属地责任、行业部门主管责任、各村主体责任、家庭个人自我防护责任】；⑤做到“五有”：要有疫情防控指南，要有防控管理制度和责任人，要有适量防控和物资储备，要有属地医疗卫生力量指导支持，要有隔离场所和转运安排准备等措施。落实落细各项防控措施，进一步筑牢疫情防控基础。具体要做到十五个不放松。

一是抓好“四宝”执行不放松。严格落实扫码、测温、戴口罩、手部和鞋底消毒“四宝”措施，用好xx平安码和大数据中心的微信二维码，因为xx平安码后台有数据，我们有抓手，可以管控到位，这就要求各镇直单位、各村、公共场所都要扫xx平安码。前段时间因为全市疫情平稳，大家相对出现了放松状态，发现有很多场所的xx平安码丢失、破损，缺码、少码的单位和部门会后及时联系xx副镇长进行补充、粘贴，发现疑似人员要立即报到镇指挥部进行验码，按码来管理。体温超过37.3℃的，要立即报到镇指挥部按情况处置。

二是抓好重点场所管控不放松。各类公共场所要坚持定期的消毒，定期的通风，虽然冬季通风很难，但是我们每天要定期的通风。人员要保持一米线安全距离，这些管控措施一定要到位，人员要严管严查，必须采取果断措施。餐饮零售企业的工作人员工作期间必须严格地佩戴口罩，零售行业倡导实行无接触式的销售。在医疗机构方面，要加强对村卫生室、卫生诊所、镇卫生院的监督管理，强化首诊负责制，发挥好预检分诊的作用，继续扩大好预约诊疗的范围。校外补课和培训场所，要格外注意，防止聚集活动。非法培训机构，坚决取缔。

三是抓好人员排查不放松。排查不全面、不及时、不精准，怎么履行属地村屯的主体责任?做好村屯网格化、精细化管理，及时开展风险地区抵返人员的排查与管控；按照已建立的风险地区排查管控机制，一旦国内某地发生疫情，从上到下就要开展风险人员排查；风险地区抵返人员要持7日内核酸检测证明方可进入我市，并按我市疫情防控有关规定进行人员管理；对有共同轨迹人员要按照密接的密接进行集中隔离管理。

四是抓好宣传引导不放松。不宣传，怎么让群众重视起来?不宣传，怎么调动干部主动参防的积极性?不宣传，怎么形成坚不可摧的思想防线?疫情防控的宣传引导非常重要，各村、各镇直单位、各部门，特别是中心校要利用我们的学校、年级组、班级三级网络发动全体师生及家长，共青团要利用我们的志愿者，妇联要利用好我们的广大妇女同志等实现全民参与，最大限度利用好大喇叭、微信群、公众号、宣传车等各种媒体各种手段加大宣传，重点是疫情防控基本知识的普及和防控形势，特别是我市指挥部发布的防疫公告及提示要第一时间，最大限度达到家喻户晓，不怕重复，要经常反复地强调，反复的宣传。营造疫情防控氛围，提高广大群众的警惕性。14名35周岁以下干部要组成宣传小分队，巡逻检查转起来，广播喇叭响起来，宣传视频发出来，全镇上下动起来！各种宣传手段全面发力，抖音、快手、微信群、朋友圈、倡议书等。明天下午抽时间，要看14名年轻干部做得ppt和小视频。

五是抓好重点筛查不放松。对国外入境抵返人员实行闭环管理，在第一入境点实行“14天集中医学隔离观察+2次核酸检测”抵返我市后，分类进行管理，管控期间一旦出现异常要立即送至定点医院就诊，严格按照市疫情防控指挥部的要求执行。加强对密接人员的管控。对于本地发现和外地推送的密接人员，包括密接的密接，按照xx的199号文件的规定进行集中或者居家隔离管理。

六是抓好哨点管控不放松。有效发挥药店、诊所等“哨点”作用。市监所要督导各药店及时准确填报“沃填报”系统，做好药店销售“退烧止咳抗病毒”药品实名登记，及时将购药信息推送至指挥部办公室，根据指挥部办公室反馈的购药信息，第一时间进行排查。镇卫生院、诊所、村卫生室等基层医疗机构，要做好预检分诊，对不发热但有咳嗽、咳痰、乏力等症状的患者要进行登记并及时转至设置发热门诊的医疗机构。各哨点对发现有呼吸道症状的患者，要求其进行核酸检测，并纳入14天居家健康管理。

七是抓好个人防护不放松。加强本村疫情防控信息通报和防疫知识宣传，增强村民防疫意识，引导做好自身防护，勤洗手，出入公共场所戴口罩。严格管控本村人员流动，无特殊情况不得走亲访友、串门、扎堆，严禁各种类型聚会、聚餐，不参加公众活动。要劝导外地人员春节期间尽量不回市内，让他们明白“让父母和家人安全健康就是最大孝心”的道理；要倡导节庆文明新风，严格管控红白喜事、宴请酒席、聚餐聚会等活动，做到红事缓办、白事简办！最大限度减少人员聚集和流动，降低疫情传播风险。严格控制非本村民及车辆进入。快递等所配送的物品应送至指定区域集中存放，由村民自行领取。

八是抓好隔离管理不放松。做好对居家隔离、居家健康管理人员的管理，充分发挥村屯干部、医务人员、民警和志愿者的作用，做好隔离期间人员保供。继续落实学校、集体大院等重点场所防控措施，实行半封闭管理，落实包保领导；要严格执行健康监测、“日报告、零报告”、定时消杀等规章制度，确保重点场所疫情防控安全。

九是抓好外出报备不放松。市里已经明确了，要采取限制性流动措施，非必要不出本市，在本地过节，咱们镇村干部要带好头，把这项工作要做实做细，特殊情况需要外出的，填写报备单，必须报书记、镇长双签字，做好报备批准后方可外出。尤其是现在村“两委”换届期间，由于随便外出导致参加不了会议，会耽误很多事。

十是抓好核酸检测不放松。对于返乡人员要组织做好核酸检测，尤其是对于市域外的学生和农民工，抵返我镇后要到所辖村屯进行报告。各村要组织免费为其进行核酸检测，咱们镇是每周一、周四的上午检测，核酸检测正常后，并做到14天自我健康监测之后，再进行自由流动。镇内的快递从业人员要定期进行核酸检测！

十一是抓好物资储备不放松。各单位、各部门要保持工作场所环境清洁、定时通风换气，公共区域和物品要定期消毒。要做好口罩、消毒液等必要的防疫物资储备。疫情防控常态化，镇里前段时间储备了10万元防疫物资，也是为了防患于未然。

十二是抓好疫苗接种不放松。要按照省、市关于新冠疫苗紧急使用的部署要求，积极组织辖区内群众开展新冠疫苗的接种工作，最大限度的保护易感人群。要做好开展大规模接种的组织和准备工作，适当增加接种单位数量，各村回去提前宣传动员好。

十三是抓好应急准备不放松。各村、各单位针对春节期间疫情防控的特点，要进一步完善疫情防控工作方案和各种预案，并且做好常态化的应急演练和人员培训。我们制定的工作措施要规范，防控方案要可行，要结合实际可操作，我们所有的防控人员，要明确掌握相关知识、相关技能，现在疫情、病例可能随时随地走近我们，现在已经是一脚门里一脚门外，如果我们的准备工作还没到位，如果出了什么闪失咱们谁也负不起责任。一旦出现局部疫情，要立即启动应急响应，果断出击、抢占先机，全面落实十个“第一时间”措施【第一时间报告核酸检测阳性个案信息，第一时间开展流调，第一时间对密接者和密接的密接者集中隔离医学观察，第一时间推送异地协查信息，第一时间封控重点人员活动区域，第一时间组织核酸检测，第一时间追踪溯源，第一时间进行病毒基因测序，第一时间管控社区村屯和相关公共场所，第一时间开展救治】，迅速扭转被动局面，最短时间内遏制疫情。如有必要，村屯现在就要研究在进出主要通道设置检测点，做好询问登记、体温测量等工作。

十四是抓好检查督导不放松。镇里成立了领导组织、明确了包保责任，下一步就要强化监督检查。

疾风知劲草，板荡识诚臣。能不能打好、打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，是对各级党组织和党员、干部的重大考验。需要党员干部增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，敢打头阵，主动担当，积极作为，自觉在疫情考验面前经受摔打磨砺，努力在大战大考总交出优秀答卷。要想战而胜之，是对党员干部精神意志的极大考验。如果缺少一不怕苦、二不怕死和敢于斗争、敢于胜利的血性胆魄，就难以英勇奋斗夺取胜利。疫情考验面前，既要有担当，又要有本事。硬责任需要铁肩膀去扛。倘若不敢担当，手中无招，怎能应对如此复杂的疫情考验?在这次疫情中被通报问责的党员干部，不是缺少担当，就是缺少本事。大事难事见党性，见能力。党员干部以身作则、靠前指挥，既有责任担当之勇，又有科学防控之智；既有统筹兼顾之谋，又有组织实施之能，才能夺取疫情防控的全面胜利。考验我们的团结协作。疫情防控不只是医药卫生问题，而是全方位的工作，疫情防控事关人人，没有旁观者；事关大局，绝不能单线作战；事关总体，更不能“自扫门前雪”那一套，需要的是“一盘棋”思想，讲究的是密切配合，发挥的是体系能力。“团结是铁，团结是钢，团结就是力量。”党员干部坚持做团结协作的模范，带头讲大局、讲配合、讲服从，就一定能形成强大的体系能力，取得事半功倍的战“疫”成效。

十五是抓好统筹经济发展和疫情防控不放松。既不能只抓防疫、过度防疫，顾此失彼，如果这样，是不是水平不到，统筹大局能力不强?又不能只抓常规工作，任由疫情发展，这是政治上的不成熟，对人民群众的不负责任，人民至上的理念树得不牢。要有工作定力，干啥像啥。

同志们，咱们虽然没有铁路，也不紧邻高速，离市区较远，但是独特的地理位置决定了我们镇村干部要提高认识，切实肩负责任。要进一步加强村屯返乡人员管理工作，村第一书记、村干部要切实发挥基层组织作用。严格控制非必要性会议等聚集性活动，大型活动要强化管控。要继续加大人物同防力度，强化冷链防控做到凭“码”销售，落实好重点人群、重点部位防控措施，发挥好哨点作用强化监测、检测能力。学校要统筹做好假期各级学生疫情防控和线下教学监管工作，加强学生疫情相关教育工作。确保在疫情防控的关键节点不失手，筑牢疫情防控底线。

同志们，上下同欲者胜，以上率下者兴。征途漫漫，惟有奋斗。今天这次会议，就是xx镇疫情防控进入战时状态的动员令。从现在开始至4月是我市疫情防控攻坚期，这段时间咱们要从常态化疫情防控状态转变为科学、精准、有效、严管严控的工作状态。紧急行动起来，宣传发动起来，全镇上下动员起来，要不放松抓好疫情防控，也不能放松抓好重点工作。

推荐反复推进范文汇总二

同志们：

为深入贯彻中央第六次西藏工作座谈会、省委十届六次全会、全省藏区软乡弱村集中整顿工作推进会和全省干部大会精神，全面落实县委《全面推进从严治党的决定》、《全面建成小康社会的决定》和《关于打造“川西北生态经济示范县”的决定》，我就从严从实抓好新阶段党建工作讲几点意见：

中央第六次西藏工作座谈会上，提出了20字的西藏工作重要原则“依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础”，提出了党的治藏方略“六个必须”，为藏区经济社会发展和长治久安工作作了全面部署。全省干部大会以“南充市党代会有组织公款拉票贿选案”为反面典型，提出必须落实从严管党治党的政治责任和责任担当;必须加强党员领导干部思想政治建设和风廉政建设;必须严明党的政治规矩和政治纪律;必须始终保持惩处腐败的高压态势;必须坚决树立正确的选人用人的导向，保证风清气正选人用人环境;必须坚持教育在先，警示在先，提醒在先。县委《全面推进从严治党的决定》为我县各级党组织履行管党治党职责、加强党员干部教育管理提供了根本遵循。各级党组织要以“南充公款拉票贿选案”为戒，汲取教训，举一反三，把从严治党的要求贯穿党员干部教育管理工作的始终，实现党员干部思想教育全覆盖。要紧紧抓住思想政治建设这个根本，认真开展“三严三实”专题教育活动，以学习中央第六次西藏工作座谈会和全省干部大会精神为重点，把学习党的十八届三中、四中全会和省委十届五次、六次，州委十届六次全会、县委十一届六次、七次全会精神作为学习实践“三严三实”的实践载体，纳入党员干部教育培训内容，突出忠诚教育，坚定理想信念，引导党员干部把思想统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来。

紧紧围绕州委“定责任、管思想、强班子、重基层、正风气”五项任务，坚持“大抓基层”导向，深化“强乡兴村”战略，做到基层党建工作“科学统筹、打牢基础、攻破难点、分类指导、全面提升”，深入推进服务型党组织建设。

(一)抓严抓实软乡弱村集中整顿暨强乡兴村提升工作。软乡弱村集中整顿暨强乡兴村提升工作开展以来，取得了一定的效果。但是，还存在一些基层党组织重视不够、整改措施不到、整顿成效不明显、整顿工作停滞不前等问题，因此，各级党组织特别是党组织负责人对软乡弱村集中整顿工作要强化认识，要按照省委组织部提出的“七个进一步”抓好工作落实。一是进一步落实领导责任。乡镇党委每月召开一次党委会，总结前期工作情况、分析存在的问题、提出下一步工作措施。党委书记要亲自抓、亲自督导和解决重点问题。二是进一步细化整顿方案。从目前情况看，“问题”“后进”乡村整顿方案制定得较好，“一般”“先进”乡村制定得较差，要针对“一般”“先进”乡村细化整顿方案。省、州委组织部对县委组织部审定的整顿方案，将按一定比例随机抽查，凡抽查不合格者一票否决，并在全省、全州通报。三是进一步推进各类基层组织上档升级。在抓好“问题”“后进”乡村集中整顿工作的同时，注重抓好“一般”“先进”乡村的升级和巩固保持工作。对“一般”“先进”的巩固保持工作和“问题”“后进”乡村集中整顿一样，要按照标准不变、程序不减、质量不降的要求抓好升级和巩固保持工作。对集中整顿覆盖不全面，出现涉稳问题，发现“三种人”的，出现在哪级，就要处理哪级党组织负责人，并追究上级党组织负责人责任，坚决形成一级抓一级、一级对一级负责的导向，绝不能让工作落空。四是进一步抓好整改措施落地见效。要按照整改措施确定的时间、内容、责任人，一个项目一个项目、一个环节一个环节地抓好落实。要建立集中整顿落实销号台帐，办一件销一件，坚持一个问题一个专卷。落实情况要在党务、政务公开栏中进行公示，接受党员和群众监督。五是进一步抓好层层督导工作。县4个督导组分片采取巡回督导和暗访等形式定期和不定期进行督导，每轮督导不少于全县乡镇总数的2/3，村总数的30%。要随时抽查已督导过的乡村落实情况和整改情况。每次督导要下发督查通报，对督导中发现的问题，要点到人头进行通报批评、约谈诫勉，层层传导压力，层层落实责任，保持督导的威慑力。六是进一步做好审核评议和长效机制建设工作。要按照省州验收工作要求，制定细化方案，确保操作性、针对性和有效性。验收要实行党委评议办法，对乡村的集中整顿工作，由县委会审核，逐乡逐村听取汇报并进行评议，客观评价集中整顿开展情况。没有通过评议的，要针对存在的问题，重新制定方案，重新部署整改，真正整改落地，并重新组织评议，如此反复，直至评议通过。在边整边改验收中，要特别注意抓好长效机制的建立。建立长效机制，要管用，制定的目标有可实现性、措施有可操作性，真正管当前、利长远，真正长期长用长效。七是进一步改进方法。紧紧抓住“一把手”这个关键，督促党组织书记提高认识、履职尽责，确保工作落到实处。围绕整顿工作目标，坚持“严”“实”要求，抓住最核心最关键的问题，上下联动，形成督导工作最大合力和威慑力。

(二)抓严抓实党员发展教育管理工作。以开展软乡弱村集中整顿暨强乡兴村提升工作为载体，着力提升基层党组织的政治功能和服务功能。一是建强农村干部队伍。年底前，县乡要对各村班子运行情况和支部书记履职情况进行专题调研，准确掌握、分析村级班子运行和村“两委”主要负责人履职情况，为明年村级组织换届工作提供依据，确保换届工作风清气正、政治严明，用铁的纪律，严的要求真正把政治坚定、敢于发声、行动果断、勇于担当、作出表率的干部选出来。各乡镇要制定、落实后备干部培养措施，培养一批整体素质好、群众口碑好、带领能力强和服务能力强的“两好两强”的村干部队伍。继续推行村干部“固定工资+绩效报酬”制度，严格村干部考核。严格落实村干部工作目标承诺和辞职承诺制度，对推动工作不力的村干部尤其是“两委”主要负责人及时启动辞职程序。二是建强农村党员队伍。前段时间，我们对农村发展党员工作进行了专题督查，发现了很多问题。比如，有的村支部讨论发展党员时，没有会议记录或记录不规范、没有通知全体党员参会、乡镇党委没有派人参加会议、乡镇党委不及时研究等问题，这些都是严重违反了发展党员工作的相关规定。各乡镇党委要引起高度重视，必须严格执行发展党员工作的相关规定，对在发展党员中出现的问题，我们将严格问责。要加强从大学生村官、外出务工经商人员、复员退伍军人、农村致富能手等群体中选拔优秀人才到党组织，建立党员发展“一对一”帮带机制，育强农村党员队伍，确保农村党员质量和数量“双提升”。要学习借鉴撒瓦脚乡党员先锋模范台帐管理办法，对无职党员设岗定责、综合考核，让全体党员在示范引领、基层管理等方面发挥先锋模范作用。要继续推广二普鲁村“党员思想体检”经验，严格执行“三会一课”、党员党性分析、党员民主评议等党组织生活制度，加大对不合格党员的处置力度。三是要优化完善基层党建工作机制。各级党组织要积极探索推动基层党建工作的新机制，进一步提升党建工作科学化水平。要落实党组织书记向上级报告党建工作、班子成员向本级报告履行党建工作责任、乡镇党委书记抓基层党建联述联评联考“三项制度”。要督促落实党务、村(居)务、财务“三公开”制度，完善《村规民约》、《居民公约》，落实“四议两公开一监督”和“村财民理乡监管5+1模式”等民主管理制度，推进基层治理法治化。四是管好用好活动阵地。乡村党组织要进一步修改完善村级活动场所管理制度，综合利用现有软硬件设施设备，拓展农技培训、幼儿教学、村级医疗、文艺活动、群众教育、纠纷调解、老年休闲等功能，满足群众办事、学习、开会、娱乐等需求，努力把村级活动场所建成党员群众的学习中心、培训中心、信息中心、科技中心、文娱中心。

(三)抓严抓实城市基层党建工作。县直部门党组织要认真学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及其实施细则，全面贯彻“机关抓示范、企业重覆盖、社区强服务、党员树先锋”的城市基层党建工作思路，深入开展学习型党组织、示范型机关创建活动，继续抓好积极推行城乡党组织结对共建，进一步强化党组织书记抓党建工作的责任意识，确保城市基层党建工作再上新台阶。

始终坚持党管干部原则和“好干部”标准，鲜明省委“三重”、“五用五不用”“六个坚决不用”的用人导向和州委“三干”工作导向，稳步推进干部人事制度改革，把对党忠诚、亲民爱民、作风深入、敢挑重担、遵章守纪的优秀干部选拔出来，全面加强领导班子和干部队伍建设。一是严格干部选拔任用工作。以新修订的《干部选拔任用工作条例》和省委《贯彻落实进一步规范选人用人工作的意见》及五个配套《办法》等规定为遵循，严把动议提名、考察考核、程序步骤、监督问责“四道关口”，落实“一评议两公示三核查”制度，提高干部选任工作科学化水平。二是推进领导班子功能结构模型设计。积极推进科级领导班子功能结构模型化管理，加大干部交流培养力度，围绕建设“川西北生态经济示范县”的需要来选优配强乡镇党政正职、县直部门“一把手”和关键岗位领导干部，保持领导班子合理年龄结构和专业知识结构，形成班子整体合力。三是强化援藏干部人才管理服务。进一步强化第三批援藏干部人才的服务和管理举措，定期召开援藏干部人才座谈会，加强与援藏干部人才的交流谈心，及时有效解决援藏干部人才的工作和生活困难。深化“组团兴医”、“组团兴教”、“组团兴农”等援藏工作，充分发挥第三批援藏干部人才的积极作用。

强化“基层治理”理念，扎实推进“藏羌城乡党旗红”党建提升工作，抓深抓实基层群众工作。一是深化“五联”群众工作法。认真落实《深化“五联”工作法加强和改进群众工作实施意见》的相关要求，在全县各级党组织中全面推行“五联”群众工作法，立足本县实际，大胆创新实践，力争在“与发展联抓、与民生联动、与党风联建”等方面取得新的经验成果。二是深化拓展“走基层”活动。进一步深化“县、乡、村”三级“走基层、知民情，建台账、解民难，办实事、惠民生，强宗旨、暖民心”活动，督促领导和党员干部经常“走基层”。健全“解难事”制度，分类明确责任领导、责任单位、责任人员等。健全“办实事”机制，为群众提供政策、项目、培训、资金等支持，解决实际困难。健全“惠民生”机制，完善重大项目沟通协调、配套建设、督促保障、资金管理等工作制度。三是密切联系服务群众。切实抓好“干部和农牧民心连心信息平台”的管理和使用，各单位要建立民情收集、处理、落实、反馈、监督的常态化工作机制。深化“双联”、“关爱”、“双报到”、“党员干部联户联僧”等活动，组织机关党组织、党员深入农村调查研究，对贫困党员群众实施结对帮扶。开展机关、农村党支部之间的共建活动，让机关干部服务“三农”，密切干群关系。坚持开展党员党性教育、干部爱民教育、群众素质教育，着力提升乡村干部、农牧民群众整体素质，全力争取民心。组织开展群众喜闻乐见的民族民俗文化娱乐体育活动，凝聚群众、教育群众，增强基层党组织向心力。

根据关于大抓基层、推动基层建设，全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神和中央、省、州关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的要求，县委选派了58名机关干部到全县52个贫困村和12个后进村(其中6个后进村也是贫困村)任村第一书记，已在8月底全部驻村开展工作，希望各位村第一书记要按照做好宣传政策法规、帮助建强基层组织、推动精准扶贫落地、为民办事服务、提升社会治理水平“五项”工作职责任务抓好驻村工作。

(一)多措并举强宣讲。9月底前，县级领导干部要到联系乡镇，乡镇党政班子中的党员干部要到联系村，村第一书记要走家串户，通过召开干部大会、党员大会、群众大会、“一对一”交流等多种方式对中央第六次西藏工作座谈会、省委十届六次全会和县委十一届七次全会精神进行宣讲。要通过宣讲，讲清楚新阶段全省、全州、全县扶贫开发的思路目标，讲清楚“五个结合”的原则要求(即：①注重脱贫致富与全面小康的有机结合;②注重加快发展与扶贫开发的有机结合;③注重精准扶贫与区域发展的有机结合;④注重夯实基础与提升能力的有机结合;⑤注重政府主导与社会动员的有机结合)，讲清楚“十项重点任务”(即：①着力抓好幸福美丽新村建设;②着力抓好富民产业培育;③着力抓好交通道路畅通;④着力抓好供水保障体系建设;⑤着力抓好农村电网升级;⑥着力抓好信息网络覆盖;⑦着力抓好教育事业发展;⑧着力抓好医疗卫生服务;⑨着力抓好生态环境保护;⑩着力抓好新风正气塑造)，讲清楚“五个方面”的政策举措(即：①扶持生产和就业发展一批;②移民搬迁安置一批;③低保政策兜底一批;④医疗救助扶持一批;⑤灾害防治帮扶一批)，让全会精神入脑入心、家喻户晓，坚定广大群众脱贫致富的发展信心，进一步凝聚人心增强合力。要组织指导基层党组织开好支部会、党员会，确保会议精神传达到每个基层支部、每名党员群众，引导党员准确把握扶贫开发工作的总体要求和政策措施，确保扶贫开发工作落到实处，取得实效。

(二)严字当头强管理。严格管理考核驻村干部，是确保驻村工作各项任务取得实效的基础。县委研究制定了《金川县选派到村任第一书记管理办法》，县委组织部也出台了《村任第一书记考核办法和细则》，我们将严格按照管理办法对驻村干部进行管理，确保驻村工作取得实效。一是建立科学管理机制。村第一书记由县委组织部、派员单位和所驻乡镇党委共同负责管理，乡镇党委是第一书记管理的责任主体。乡镇党委要切实担负起管理责任，对因乡镇党委管理不到位，出现驻村干部不在岗、考勤弄虚作假、工作进度拖延等问题的，将追究乡镇党委主要负责人责任。派员单位要关心支持驻村干部工作，不得抽调驻村干部或安排其他工作。下派干部必须坚持驻村开展工作，任职期间，不承担派出单位工作，在村工作时间不得低于全年工作日总数的2/3。对工作不认真、不负责、群众反映差的下派干部给予批评教育，是后备干部的取消后备资格，情节严重的予以降职处理，并取消个人年度目标奖，同时由原派员单位重新选派人员。县委将严格执行“督查抽查”，随时掌握、发现和解决工作中的问题和矛盾，加大责任追究力度，对人员不到位、履行任务和执行政策不力造成工作被动的单位和个人进行问责。二是建立定期汇报机制。每名下派干部每季度向下派办书面汇报一次工作情况，每个月向所驻乡镇党委汇报一次工作情况，每半年向派员单位书面汇报一次工作情况。三是建立考评奖惩机制。对下派干部实行年度和任期考核，由县委组织部、乡镇党委和村“两委”共同负责。下派满半年，由乡镇党委进行半年考核。下派满1年后，由县委组织部牵头组织年度考核。考核工作坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则，并把考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据，在任职期间表现优秀的在同等条件下优先使用。四是建立目标管理机制。将下派干部工作纳入县委对县直机关各单位(派出单位)党建目标考核内容。各有关乡镇党委根据下派干部所驻村的实际，制定年度和任期工作目标，作为对到村任职干部年度和任期考核的标准，乡镇党委政府要与第一书记签订责任书，确保驻村工作取得实效。

同志们，全面加强从严治党责任重大，推进新阶段下基层党建工作任务艰巨、使命光荣。我们一定要按照县委的部署和要求，认真贯彻落实思发县长此次会议重要讲话精神，负重前行干正事，攻坚破难干实事，奋发有为干成事，不断提高基层党建工作科学化水平，为加快建设“川西北生态经济示范县”，实现全面小康作出新的更大贡献!

谢谢大家。

推荐反复推进范文汇总三

一、理性认识，科学看待办公室工作

二、创先争优，切实加强作风建设

（一）强化学习意识。

（二）增强大局观念。

（三）提升服务水平。

（四）发扬吃苦奉献精神。

同志们：

今天，我就围绕党风廉政建设建设，给大家上一次党课。不当之处，请大家批评指正。

一、理性认识，科学看待办公室工作

一是办公室工作位置非常重。政府办公室是政府工作的“参谋部”、“作战部”和“后勤部”，处于非常重要的位置。办公室人人都是秘书，都是服务员，都要按照秘书的标准来要求。作为政府工作的“参谋部”，办公室在辅助政府决策中的作用举足轻重。办公室人员虽不是领导但服务领导，虽不做决策但影响决策。作为政府工作的“作战部”，办公室在确保政府政令畅通中的作用至关重要。政府决策要掷地有声，领导意图要顺利实现，大事要事要见到实效，都离不开办公室抓贯彻、抓督查、抓落实；政府各项重点工作要有序推进，离不开办公室协调各方、统筹运作，消除梗阻、促进和谐，使各级各部门围绕政府工作大局唱好“一台戏”、走好“一盘棋”，形成方方面面共同推动工作的合力。作为政府工作的“后勤部”，办公室在政府日常工作运转中发挥着重要作用。政府工作要实现快节奏、高效率，离不开办公室高质高效、周到细致的筹备安排和服务保障。由此可见，办公室的地位和作用极其

重要，同志们一定要高度重视，切实肩负起辅政理政的光荣使命。

二是办公室工作责任非常大。大家想一想，我们办公室在很大程度上代表着政府、代表着领导，我们所做的每一件事情都会在全县产生重大影响。同时，办公室对外还起一个“窗口”作用。乡镇、部门的同志，外来的同志对我们的印象如何，对政府的印象如何，很大程度上同办公室的工作相联系。办公室工作出色，人家就会说这个地方工作真不错；办公室同志如果工作草率、态度生硬，人家对这个地方的印象就不会好。所以办公室工作与全局工作密切相关。同志们一定要认公号老秘带你写材料整理识到，我们在办公室工作，事事关系政府大局、人人关系领导形象。作为领导身边的工作人员，基层干部群众对大家很尊重，也很照顾，一定要知足、自重。同志们要清楚，我们之所以被人高看一眼、厚爱一分，主要得益于大家在政府机关工作、在领导身边工作，大家的一言一行，在很大程度上代表着政府的形象、代表着领导的形象。我讲这些旨在说明，工作在政府办公室，我们肩上的担子沉甸甸的，我们的责任重于泰山。

三是办公室工作要求非常高。办公室的重要地位、重大责任和工作性质，要求我们的工作绝对不能满足于一般化，而必须是高标准、严要求、争一流。一方面，办公室作为政府的中枢机关，是全县的一面旗帜、一个标杆，对基层单位和广大干部群众有着示范导向作用，必须以高质量、高水平的工作做好表率。如果我们工作标准不高、绩效不好，对基层就没有说服力，我们协调工作、督查落实就缺乏力度。比如，我们政府办公室组织一个会议，每一个细节都要做到精益求精，

无可挑剔，绝不能出现领导到齐了而参会人员还没组织就位，领导讲话时话筒不响了，颁奖时证书发错等诸如此类的情况。另一方面，现在领导同志的理论水平、决策水平在不断提高，领导方式方法在不断改进，对办公室工作的要求也越来越高。现在的领导，知识文化水平和各方面的能力都很高，办公室的同志给领导搞服务，就必须有较高的素质和工作水平。办公室的同志不仅要当专家，还要当杂家，要一专多能，做“多面手”，不仅了解上级政策、民情民意，还要准确把握政府的决策部署和工作重点，不仅要精通业务，还要熟悉、研究、探讨县域工业、农业、文化旅游各产业发展情况，对全县经济主要数据、重点项目、重点产业要如数家珍、张口就来。否则，就难以服务到位。再一方面，现代社会发展步伐在加快、生活节奏在加快，全县发展中的大事要事多、急难任务多，领导的担子非常重、时间非常宝贵，办公室的工作如果跟不上节拍，就是没有尽到责任。因此，我们干工作、办事情一定要高效率、快节奏，决不能拖拉误事，要以办公室的高效运转保证政府工作的高效运行。

二、创先争优，切实加强作风建设

目前，办公室整体工作和作风情况是好的，我们所做的工作、办公室的形象得到领导和社会各界的一致好评。但也要清醒的认识到，在我们的干部队伍当中仍然存在一些不良现象。在学习上，有的不勤学、不真学、不深学、不善学；有的不愿意动脑、不勤于思考、不善于动笔。在日常工作上，有的工作不严谨、不细致。特别是办公室年轻同志较多，虽然悟性较高，头脑灵活，接受事物快，但也存在心浮

气躁、急功近利，以及工作不扎实、不深入的问题。对于这些问题，只有切实解决问题，才能防止雨过地皮湿，确保活动不走过场，以后，我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把办公室学习、服务、规范、创新、廉洁的价值追求深深植根于办公室每名同志的思想和行动中，进一步增强办公室的创造力、凝聚力和战斗力下面，结合加强办公室作风建设，提升服务水平，我讲几点意见。

（一）强化学习意识。重视学习、善于学习是我们党在长期实践中形成的宝贵经验。一要解决“为何学”的问题。一个人的底蕴从哪里来？从学习中来。君子曰：学不可以已，学习是一个永恒的话题。我们身处办公室这个平台，舞台不可谓不大；工作在领导身边，“老师”不可谓不好，又正值风华正茂的年纪，可塑性强，发展空间大，更要自我加压、强化学习，常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，坐下来苦读、静下来思考，去掉浮躁气、增加书卷气，努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识，努力使自己尽快成为“五会”优秀干部。二要解决“学什么”的问题。一是对有关文件和主流媒体文章反复研读，培养感觉。做到烂熟于心，运用自如。从文件中可以了解过去做了什么、现在正在做什么，重点是什么、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么，有什么样的困难、主要问题是什么、未来发展的方向、目标、任务是什么，这些问题的答案在文件中都有所体现。阅读这些文件既能温故知新，亦能温新知故。从主流媒体的文章中，我们可以了解到很多信息，尤其是政治信息，这些信息可以丰富我们的思想、开阔我们的视

野，有利于我们更好地进行服务工作。二是对领导讲话深入思考、仔细领会。在办公室工作，一个重要的任务就是深刻领会各级领导讲话中的思想、观点，并在工作中把领导的这种思想、观点与具体情况相结合，消化吸收，学以致用，落实到决策服务中去。无论是学习文件还是领导讲话都要注重读原文。因为原文集中了实践中方方面面的情况与问题，也集中了干部群众的想法与愿望。三是要读万卷书行万里路交万个朋友。读万卷书，才能晓天下事，知地厚天高、兴衰成败、万物轮回，才能有底气，所谓“腹有诗书气自华”。行万里路，就是要经过大事件的考验、大风浪的吹打、大场面的熏陶。只有经历风雨，才能开阔视野，才有更大的气度与能力去角逐人生的舞台。交万个朋友，就是善于学习身边人的优点和强项。《增广贤文》中有句话说得好：“结交需胜己，似我不如无。”我们与领导、与部门、与群众打交道的机会很多，要把每一次交往都当作向他人学习的机会，自己就会越来越优秀，越来越强大。四是要养成善于学习的习惯。西方有句谚语：“播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”从某种意义上可以说，良好习惯的养成与个人的成长进步密不可分。学习是一个循环往复、动态发展的过程，不是一朝一夕一蹴而就的，需要长期坚持形成习惯，使之成为一种常态，成为一个常数而非变数。要养成勤于思考的习惯。勤于发现问题、思考问题，通过努力最终找到合适的方法解决问题，使思考真正成为生活中的一种习惯。一个善于思考的人，习惯思考的人，往往不会因循守旧，不会迷信书本，不会盲从他人。

（二）增强大局观念。古语有云：不谋万世者，不足以谋一时；

不谋全局者，不足以谋一域。办公室就像一台机器，每个科室就像机器的一个零件，只有把每个零件做精，机器才能高速运行。办公室每个科室的工作，都紧密涉及大局，牵一发而动全身。所以，我们要善于从全局来谋划办公室工作，每位同志都要做到“身在兵位、胸为帅谋”。一要中心意识强。我们要时刻围绕发展大局，准确把握大局，突出服务重点，在服务发展、服务决策、服务落实上下大力气，在思想、行动上与党中央保持高度一致。就要求我们每项工作都要增强自觉性、针对性和有效性，在抓早、抓好、抓实效上下功夫。要进一步提高综合协调能力，认真履行承上启下、沟通内外、协调左右的职责，努力把各项事务摆布好，把各类资源整合好，把各种关系协调好，形成做好工作的强大合力；着力推动各项工作落实，对政府部署的工作、领导交办的事项，我们要跟踪问效、跟踪问责，主动服务、抓好落实，进行跟踪督查，及时反馈工作落实情况，确保事事有着落、件件有回音。二要领会意图准。准确领会领导意图是我们开展工作的重要遵循，是确保各项工作顺利进行、圆满完成的前提和基础。身为下级，如果不知道、不懂得、不善于去领会上级的意图，即使勉强完成了工作任务，也很难让领导满意。这就要求我们要想领导所想、谋领导所谋、急领导所急，不断提高对领导意图领会的质量，努力做到思维上同向、思想上同拍、工作上同步，切实把领导意图转化为具体工作思路和办法，采取有力措施抓好落实。三要工作眼界宽。视野的宽窄与眼界的高低，反映了一个人的思想水平和工作水平。要善于看发展大势。成大事者，必谋大事；谋定而后动，则可事半功倍。要出好主意、提好

思路，必须有仰望星空的情怀，有登高望远的气魄。这就要求我们以全局视野来审视、谋划办公室工作，切实将把握大势、着眼大事作为思维取向，当好参谋助手，使提出的各项举措建议具有前瞻性和针对性。要虚心看他山之石。他山之石，可以攻玉。我们不能搞“闭门造车”、当“井底之蛙”，而应以开阔的胸襟认真学习借鉴别的地区、别的部门的好经验、好做法，少走弯路，在比较中发现和弥补自己的短板。要认真看自身实际。办公室是政府的服务机关，必须坚持一切工作从政府需要出发，创造性的贯彻落实政府决策部署，不提高不可攀的目标，不喊有名无实的口号，让办公室的各项工作建议都建立在稳扎稳打的基础之上。四要思考谋划深。深思细谋、科学筹划，是党员干部必须具备的能力素质。只有在“想”上深入一步，才能在“干”上高人一筹。要在工作中干出彩，很重要的一点就是增强创新意识，既要遵循规律、按照程序，更要勇于探索、大胆创新，推动办公室工作由被动服务向主动服务转变，由单一服务向多元服务转变，有浅层服务向深层服务转变，由一般服务向优质服务转变。

推荐反复推进范文汇总四

同志们：

刚才，市委第x巡察组组长xx同志向市xx局反馈了巡察意见，为市xx局抓好整改指明了方向。市xx局党组书记、局长xx同志就抓好整改落实工作作了表态发言。下面，我再讲三点意见。

市委第三巡察组反馈的意见，代表市委的意见和要求，体现市委的权威。抓好市委第x巡察组反馈意见的整改，是一项重大政治任务，是对市xx局党员领导干部政治态度、政治担当的重要检验，必须不折不扣地认真加以整改。

一是要提高巡察整改的政治站位。市委高度重视巡察整改工作，xx月xx日，市委召开专题会议听取巡察情况汇报，xx书记对巡察整改工作做出了重要指示。他指出，市xx局内部管理比较混乱、担当作为不够、纪律规矩不严、初心使命不牢的问题，归根结底是政治建警放松了，规矩意识淡漠了。这表明市xx局从严教育管理、纪律作风建设还不严不实。市xx局党组要切实提高政治站位，增强做好巡察整改工作的思想和行动自觉。明年，我们还将开展政法队伍的教育整顿工作，希望大家要把这两项工作结合起来做。

二是要认真研究市委第三巡察组的反馈意见。刚才，xx同志向市xx局党组进行了反馈了问题，并对如何落实巡察整改工作提出了要求，反馈的意见以党章党规党纪为尺子，聚焦全面从严治党，一针见血、切中要害地指出了市xx局存在的问题，精准深刻，令人警惕。这些问题有队伍管理不严格、涉案物资随意摆放的问题，也有超标准占用办公用房，超标准、无公函接待的问题，还有基层负责同志长期不交流、党建活动开展不规范等等问题。凡此种种，反映出xx局党组在日常管理上的松懈。如果不是巡察组帮大家找出这些问题，真不知道大家还要“揣着明白装糊涂”多久，我也深深为你们捏一把汗。市xx局党组对巡察组反馈的问题一定要照单认领、全盘接受、积极整改。

三是要认真扛起巡察整改的政治责任。市xx局党组要提高政治站位，以“闻过则喜，知过必改”的政治胸襟，以“不回避，不遮掩”的正确态度，把巡察整改作为一项严肃的政治任务、政治责任，抓紧抓实抓好，确保巡察反馈的意见真正落地落实。市xx局党组要成立整改领导班子，华锋同志是主要责任人，要带好班子、管好队伍，作好表率。其他班子成员要自觉接受党组织领导，讲规矩、守纪律，加强沟通协调，搞好团结协作，共同抓好整改工作，确保整改见人、见事、见行动、见规矩、见效果。请市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组在抓好整改工作的同时，也做好监督工作。

针对市委第三巡察组反馈的问题，市xx局党组要采取有力措施，立行立改，狠抓落实，要克服过关思想、畏难情绪、消极想法，不过多强调客观原因，确保反馈问题件件有落实，事事有回音。

一是必须坚持全面整改，确保一项不落空。市委第三巡察组反馈的意见，是给大家的“诊断报告”“治疗药方”。大家只有一条也不含糊、一件也不耽搁地把反馈指出的问题全部、彻底整改好，才能实现“药到病除”、肌体痊愈。市xx局党组要按照“全覆盖、无遗漏”的要求，一项一项对照，一条一条落实，做到事事有着落、件件有结果，保证不落一件、不虚一事。不管千难万难，都要下决心、下狠心，坚决整改到位，决不能心存侥幸，指望拖延过去、蒙混过去。

二是必须坚持标准整改，确保一丝不打折。对市委第三巡察组反馈的意见，必须用更高的标准、最严的要求抓整改。要坚持从政治上认识、推进和检验巡察整改工作，把党的领导是否坚持了、党的建设是否加强了、全面从严治党是否落实了作为整改是否合格的根本标准。重点看党组织有没有对负责事项的整改进行集体研究，有没有制订方案，有没有倒排工期、定期调度；看各个整改事项有没有实质性整改措施，需要清理的事项清理了没有，需要查处的问题查处了没有，需要健全制度的建立了没有；看整改项目清单规定的要求都落实了没有。尤其对涉及群众切身利益的整改事项，必须稳妥处理。

三是必须坚持限时整改，确保一刻不拖延。巡察整改是刚性任务，是有严格时间要求的。本次反馈会后，市xx局党组要在7个工作日内拿出初步整改方案报市委巡察办，1个月内召开整改专题民主生活会，3个月内报告整改情况，6个月内应完成所有巡察反馈问题整改。要切实增强“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，把按时完成整改作为军令来执行。要对照巡察问题制定问题清单、责任清单、整改清单三个清单，一个一个销号。要按照既定时间期限，倒排工期、日程管理，将具体整改工作精确到每一天。对需要边查边改的问题立行立改，需要开展专项行动的马上实施，需要完善制度的抓紧起草，尽量把工作往前赶，确保按时完成整改任务。

四是必须坚持长效整改，确保一直不放松。巡察整改，既要就事论事，盯牢盯死，一件一件抓落实；又要举一反三、触类旁通，切实解决好与全面从严治党要求不相符、不适应的一切问题，标本兼治，取得长效。在扎实处理好个案问题抓好治标的同时，也要认真查找发生问题的根本原因，既推进当下“改”的举措，也健全长久“立”的机制。整改时，要善于借势用势，注意举一反三、以点带面，开展自查自纠，深入查找类似问题，并追根溯源，深挖病灶，找准问题的症结和根源。要针对反馈和自查的问题，针对病灶病因，围绕授权、用权、制权等关键点，在健全制度上着力，做到用制度管权管人管事，按规矩办事处事成事，从源头上防止类似问题反复发生。巡察整改情况要以适当方式在党内通报、向社会公开，接受党内和社会的监督。

抓好问题整改，既是履行责任书，更是兑现军令状。要以坐不住的危机感、等不起的责任感、慢不得的紧迫感，真正做到严实标准、精准发力、强势推进。

一是要精准对表，细化任务。市xx局党组（党委）主要负责人是巡察整改的第一责任人，必须把巡察整改抓在自己手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，要把自己摆进去，不当“甩手掌柜”，主动认领责任，带头落实整改。市xx局党组要迅速制定整改方案，明确整改措施、牵头人和完成时限。坚持“谁的问题谁整改、不改彻底不撒手”。要进一步细化整改问题清单、任务清单、责任清单，把整改工作责任压实到具体股室、具体人员，做到任务到人、责任到岗、要求到位、时限到天，确保每项工作有人抓、有人管。

二是要倒排工期，卡严节点。市委第三巡察组给市xx局党组的整改时间是半年，这个节点只能提前、不能拖后。问题摆在面前、时间迫在眉睫，大家必须倒排工期、挂图作战、节点控制，能立即整改的绝不拖延，能提前的尽量提前完成，一时改不了的也要明确完成时限，加快推进，确保按时保质完成整改任务。

三是要对账销号，不留隐患。巡察整改就是给机会、给信任，市xx局党组要照单整改、对账销号，决不能遮遮掩掩、避重就轻，决不能虎头蛇尾、久拖不决，决不能纸上整改、虚假整改。要认真对照相关政策规定，把依法依规贯穿整改工作全过程，不管什么原因和理由，决不能碰纪律法规的高压线，不能以错误掩盖错误，把一个问题变成两个问题。要坚决防止简单机械、就事论事，既解决好面上的显性问题，更从源头和根本上查找深层病灶，找出问题背后的问题，推动问题隐患得以根本性、彻底性解决。

同志们，一分部署，九分落实，再完善的整改方案，再规范的整改标准，再严厉的整改要求，都必须靠“落实”两个字来实现。市xx局党组要以坚定坚决、敢于斗争的精神，以务实踏实、忠诚履责的担当，在规定的时间内整改问题、改进工作，向市委交出合格的整改答卷。