2023年公司独立申请书(通用18篇)

在人生的道路上，我们会面临很多不同的选择和抉择。怎样进行作品赏析是我们提高文学鉴赏能力时需要解决的问题。这些总结范文中涵盖了不同领域的总结内容，对于我们的总结写作有很大的帮助。

公司独立申请书篇一

岁月如梭，来去匆匆的日子里，我们依旧守着那颗最诚挚的心，经营着那份美好的愿望，畅想着来年春暖花开的季节。而这一年，我们留下了多少回忆，拥有了多少感悟，收获了多少温暖。在xx年即将来临之时，我们回顾爱心社这一年的点点滴滴，细数往日一个个温情的瞬间。这一年是爱心社踏浪前行、披风斩棘的又一年，在xx年取得巨大发展的基础上，又成就了丰收颇多的一年，不管是成功的喜悦，还是挫折的彷徨，都见证着爱心社从夹道中走来并不断发展壮大的艰辛历程。在新年即将来临翻开崭新的一页时，我们总结爱心社过去一年的发展历程。

一、思想道德素质的建设。

xx年是我国经济社会进入全面发展的关键一年，在全国上下继续深入贯彻实施科学发展观，紧抓经济和社会和谐发展的重要时刻。新疆又迎来了前所未有的大好发展机遇，中央新疆工作座谈会的召开，全国掀起了又一轮对口支援新疆建设的浪潮。处于南疆腹地的塔里木大学也由此沐浴春风。对于我们一个志愿服务类的公益性社团来说，更觉得自身责任的重大，对自身思想道德素质的提高也提出了新的挑战。

在这一年里，我们积极加强自身道德修养。作为党培养下的青年学子，及时宣传党的路线、方针和政策，用正确的理论武装青年学生的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，按照培育“四有”新人的目标，加强爱国主义、社会主义和集体主义的教育，以适应新时期的特点和青年学生的需要。在爱心社新成员加入时，我们还对其进行必要的如社教育，并要求他们在之后的日子里用自己的实际行动来为构建社会主义和谐社会做出大学生应有的贡献。

爱心社在这一年还积极秉承“百善孝为先”的理念，弘扬敬老爱幼的中华民族传统美德。开展了多次慰问孤寡老人、关爱孤幼儿成长的活动。我们还在母亲节、父亲节等特殊日子通过播放主题教育影片的形式来教育我们的社员们要从小学会孝敬自己的父母。此外，我们还积极促成民汉之间的交友联谊，通过举办民汉之间的座谈会、交流会、联谊会以及少数民族语言文化的相互学习等来促进民汉学生之间的感情，为新疆的和谐稳定及民族团结做出一份贡献。

二、组织制度的建设。

xx年6月，爱心社在当时所有老社员的一致赞同下，由社长提出了一个完整的爱心社机构改组方案。开始实行部门分工协作制，爱心社实行社长负责制，管理上实行民主集中制。这一组织制度在其后的一段时间内发挥了重要的作用，得到了很好的效果。xx年我们继续发展和完善了这一组织制度，取长补短，不断优化组织内部结构。

现在爱心社所有重大决定都由理事会作出，主席团宣布执行，其下设秘书处，负责全社的`材料整理、档案记录、调查取样、意见搜集等工作，以及负责部门之间的协调工作。现在爱心社下设社会实践部、外联部、组织部、宣传部、文体部、志愿者部、资助部和民汉交流部共八个部门。各部门分工明确，可在自己职责范围内自行开展活动。对于全社开展的大型活动，各部门通力配合，相互协调合作，发扬团队精神，共同完成任务。

任何一个组织都需要一个严格的组织制度来支撑其发展，而拥有一个完善的制度却没有强有力的执行同样会在很大程度上制约着我们的发展，这样的组织也难以永葆青春的活力。这就是我们现在在组织制度建设上面临的巨大困难，我社所建立的制度已基本完善，但缺乏可靠的执行力度，另外，奖惩制度的不明确也是一个重大的棘手问题，难以把握和提高社员的积极性。这些问题都是我们需要继续探索和仔细斟酌并不断完善的。

三、社团干部与社员的管理。

目前，塔里木大学爱心社的组织机构和社员发展已初具规模，在册社员1100余人。我们坚持用行动来让更多的人感受到更多的爱，用我们的爱去唤醒更多人去爱的服务宗旨，携手现代文明价值观念，立足于社会道德和自身素质的提高，团结有志青年，大力倡导敬德精神，用行动践行爱与慈善的力量，来让更多的人加入到我们的爱心队伍中。

xx年9月，我社成功进行了首届干部换届选举，对大部分主要的干部进行了新老交替，新当选的干部也很快就进入工作，融为一体，亲如一家，各干部严格遵守《塔里木大学爱心社章程》中有关干部职责和义务的规定，做到认真负责、严于律己、宽容待人，积极了解社员的思想动态，与社员零距离接触，构成一个和谐友爱的“小家”，同时部门与部门之间也加强交流互助，友好合作，取长补短，共同进步，共创一个相亲相爱的大家庭!

每学期我爱心社都会面向全校学生进行一次纳新活动，为我社注入新鲜血液，为新一轮爱心接力棒注入新生力量。而他们在短短的动员与耳濡目染中很快适应了这样一种“爱”的氛围，心中充满了一腔热血，处处散播着爱的种子，团结、乐观、积极向上。在一次次的义务付出后，总是尽心尽力，默默无闻，他们用一颗真挚火热的心诠释着生命的意义：帮助了别人，快乐了自己!也在无言的付出中诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

但对于社团干部与社员的管理，我们依然存在着很大的漏洞。例如我们干部的自身素质和胜任工作的能力还有待于提高，自我反省、自我激励、自我总结的优良作风还需进一步提倡，对我们部分干部的工作职责划分不清，工作责任要求不到位;干部对社员的管理也缺乏系统性和承接性，管理上还存在着一定的松散，没有充分调动我们社员的积极性;社员对爱心社的了解和从事公益慈善事业的意义都不清，存在着严重的排外现象;有一些社团干部和社员都还缺少主动性与积极性，没有足够的责任心;对我们的社团干部和社员都还缺少必要的奖惩制度，没有做到人力资源的合理分配。这些存在的问题都需要我们在今后的工作中不断思考，提出合理的解决和防范措施，以让爱心社逐渐趋于常态化。

公司独立申请书篇二

岁月匆匆，半年转眼就过去了。细细回味爱心社走过的这半年时光时光，我们开展了一系列有益于提高人们社会实践能力和社会责任意识的活动：预联组在福利院与老人进行情感心灵的沟通，和孩子们做游戏;敬老院组给老人们送衣物，帮他们打扫卫生，教老人们做早操，这温暖了老人的心也感动了社员;xx村组给村民们带去了军训服﹑棉衣等衣物，并且也帮五保贫困户解决了许多实际问题。同时我们也开展了如收军训服﹑组织同学献血﹑xx村捐书助学﹑五十助一﹑组织图书馆活动和艾滋病讲座活动及xx村送法下乡等特色活动，并积极配合学校举办了校运动会。

二、取得的成绩和存在的问题。

(一)取得的成绩及经验。

爱心社是一个活力四射﹑充满魅力的集体。在社员们的支持下，取得了一项又一项可喜的成绩，同时社员们的社会实践能力和社会责任意识也得到很大提高。

荣誉：爱心社在去年荣获“优秀部门”、“优秀青年志愿者服务队”称号活动：

收衣物活动：社员们在组长的带领下，到学生之家一户一户的收集衣物并整理好送往贫困地区。这得到了广大同学的积极响应并获得了贫困地区人民的一致好评。

送法下乡：社员们分成调查问卷组和法律援助组深入xx村，充分运用所学的法律知识帮村民们解决实际问题，并使他们对法律有所了解。

献血活动：爱心社联合吉安中心血站举办了关于献血知识专题讲座并组织社员到血站参观，这开阔了社员们的视野也使得献血工作有序顺利开展。

校运动会自愿者服务：爱心社在运动会之前就做好了合理有序的工作部署，组长和社员在社长带领下为运动会的举办做出了较大的贡献并获得校领导的赞赏。

捐款助学：xx事管班的舒姝同学因发生重大事故加之其家庭贫困，一时面临资金短缺问题。这时爱心社积极主动地组织全院学生筹集了3000多元资金，共同帮舒姝同学度过难关。而且，当人文学院的黄小丽同学面临同样问题时，爱心社也毫不犹豫地组织筹集了3000多元送到她手里。这些都得到院领导的支持。

捐书助学：我社于11月分别在新、老食堂和北区食堂门口设立捐赠点，大家积极参与，并带动周围的人加入到我们的行列中来，此活动意义深远。

艾滋病讲座：爱心社组织社员听关于艾滋病的讲座，让社员们更多地了解关于艾滋病的知识。同时类似的活动也开拓了社员们的视野。

五十助一：爱心社与育仁基金会合作，组织全院同学开展五十助一活动，共筹集了5394.7元资金，让那些家庭贫困的同学得到帮助。

图书馆活动：上午九点社员们在五栋前集合，一起前往图书馆组织献爱心活动，帮管理员清洗书架，整理书籍。

福利院：社员们一边帮老人们打扫房屋一边与他们进行交流，给他们表演小节目，并且与小孩做游戏，这深受老人小孩们的喜爱。

xx村：社员们与村民聊天了解日常生活上的困难，并帮助他们做家务将挑选好的捐赠衣物带去五保户老人家中，参观徐家大院，了解xx村历史。社员与组长之间的配合日益默契并共同努力创新活动内容。

敬老院：每次活动，社员们有的打扫庭院卫生，有的去花园除杂草，有的教老人早操。老人们与社员已经产生了深厚的友谊。

(二)存在的问题。

收衣物活动和组织同学献血活动：活动范围较狭窄，参与人员局限于本学院。导致活动影响力不够大。

敬老院：由于语言上存在差异导致沟通有些困难。

xx村：活动路程较远，交通不便，加上村组织配合度不高，这影响了社员们的积极性。

福利院：活动路程太远，活动组织准备上时间长，导致本学期去的次数过少。

(三)对本部门及整个团委学生会的建议。

1、每次活动都要本着积极认真负责的态度，活动前做好充分的准备，写好活动计划方案，注意细节，活动结束还要认真总结经验。

2、加强与社员的交流，积极听取社员意见和建议，充分发挥他们的积极性和创造力。

3、活动时要与活动地区部门积极配合，在能力范围内尽量满足他们的要求。

4、加强与其他院的交流合作，努力开拓新的实践基地。

5、希望团委学生会这个集体在各部门活动中多给予配合，多交流，团结互助，提高整体的配合力。

三、今后打算。

1、拓展新的实践基地，实现活动方式与内容的灵活性和多样化。

2、加强社员间的交流与沟通，增强相互之间的配合度，同时也努力提高他们参加活动的积极性。

3、积极配合学校的各项活动，并多开展一些有意义的﹑影响力较大的活动，提高对外影响力。

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公司独立申请书篇三

尊敬的x总：

您好！我是xxx，自________年____月至今来公司已有________年多了。前期因公司住房紧张我们被安排在狮峰xxx家（小深沪）就住，在公司行政部的热情关怀下，我们从此过上了快乐，幸福的生活！

________年是我们公司五年计划的第一年，公司在改善员工福利方面也加大了力度，特别是在改善员工的住宿紧张问题。现新工业园宿舍楼已竣工并即将投入给广大员工使用，这无疑对他们来讲是个非常好的福音，特别是在外住宿人员，不用在漂泊他乡，可以投入到公司温暖的怀抱，以更多的精力投入到公司的建设当中去！所以行政部在____月初开始积极组织新工业园及旧工业园的宿舍安排及调整工作，我们住在狮峰xxx家的部分人员接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四栋。

________年下半年，为了使公司物流、资金流、财务流集成管理，节约成本，提高工作效率实现xxx成为世界知名品牌这一目标，公司领导大胆引进xxx的erp系统。________年____月份，erp项目开始处于攻坚阶段，公司上下一心，全力以赴的投入erp当中去。作为erp项目的种子选手之一，在这时候更加是义不容辞，积极的投身到使erp稳定工作中去，所以这段期间经常加班到晚上11点多。

现在我与同事xxx同住在________201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼噜的习惯，更不幸的是我睡眠比较浅，所以我经常半夜被这“天籁之音”吵醒，原本加班疲惫的身体未能得到好好休息，直接导致精神状态欠佳，影响第二天的工作效率。固在即将搬宿舍之际，为了能有个好的休息环境，特向公司领导申请在同事xxx搬到新宿舍后，公司仍然在________给我安排一间独宿（201/202/203室均可），原在新宿舍给我安排的床位暂时保留，待erp稳定下来即搬过去入住。

恳请公司领导酌情考虑给予批准！不甚感激！

公司独立申请书篇四

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的'辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。

司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

公司独立申请书篇五

时光如梭，岁月如歌。一个学期转瞬即逝，在这一学期里，爱心社在发展中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。回顾爱心社这一学期的点点滴滴，才发现这是丰收颇多的一年。不管是成功的喜悦，还是挫折的彷徨，都见证着爱心社一路走来，不断壮大的艰辛历程。在即将翻开崭新一页的时候，我们总结过去一年的发展历程。一社团情况社团成员团结友爱，协作务实，社团领导者严于律己，认真负责，积极了解社员动态，及时与她们交流。兄弟社团的大力支持也为我社增添了不少色彩。二思想道德素质的培养在爱心社纳新之时，通过面试等方式对其做出筛选，并对新成员进行了必要的社团意识培训，要求新进人员能够团结进取，互助支援，在爱心社能够充分展示自己的能力，用实际行动来诠释“爱心”二字。三.社团足迹在下半学期，爱心社主要承办了三个较大的活动。又开学初期组织的“新生纳新活动”，“敬老院，献爱心”活动还有学期即将结束举办的“爱心杯”百科知识竞赛。下面是对以上活动的简单总结：“纳新”活动活动初期，由宣传部以贴海报、到各个班级做宣传工作等形式进行的纳新第一步，报名加入的同学很多，最终经过面试，录取了五十多人，这些同学为爱心社注入了新气息、新元素。在这次活动中，各部门都尽其所能，积极发挥各自的作用，体现了团队合作的精神。“敬老院，献爱心”活动为了创造新社员表达爱心的机会，在10月，我爱心社组织了“敬老院，献爱心”活动，整个活动都洋溢着幸福与温馨。这次活动主要由大一新入社的同学组成，他们与孤独的老人热情交流，消除他们的陌生感和孤独感，也尽可能的帮助老人干活。充分的体现了当代大学生热爱生活，崇尚生命，关注社会公益事业的精神。“爱心杯”百科知识竞赛11月底，我社举办了一次带有趣味意义的“爱心杯”百科知识竞赛，由于这是我社举办的第一届知识竞赛，学校以及社团都非常重视，并赋予较高的期望。社团的内部工作，对外宣传工作，活动的组织工作都做了非常详细的规划，并且活动中所需的资金均有“凡仔”汉堡店赞助。本次活动的参赛人员由医学院的学生组成，根据个人不同的系别由09届和10届共同组成了8支队伍，选手由各班选出。答题形式：有必答、抢答和现场观众回答。比赛分为初赛、复赛、决赛，经过一路过关斩将，最终由临床队获得本次竞赛的第一名，并颁发了证书奖品以资鼓励。整个活动中，气氛活泼、热情、轻松、愉悦。我社各活动虽成功举行，但在具体工作中仍有许多的不足，总结如下：

1.在工作中分工不明确，造成在具体工作中没有程序性，系统性。

2.活动质量不高。

3.社团例会走过场，发挥不了实际作用。

4.管理上还有一些松散，没有充分调动社员的积极性。

5.社团人员积极性调动不高，导致社团人员对社团活动积极性低，参与少。造成这些问题的原因是多方面的，所以在面对这些存在的问题时，社团领导的作用力是在日后的发展中避免类似问题的出现。上天不会赋予一个人所有的优点，一个社团也不可能没有不足之处，今天的总结，是对这近一个学期工作的全面回顾，同时把带有规律性的东西总结出来！供社团在以后的发展中参考。在实践中不断取精华去糟粕，把我们的社团建设好，发展好。在新的一个学期中，希望能够解决以上所提问题，并且为我们社团的今后之路做好规划。

希望我们可以再接再厉，越战越勇，创造爱心社美好的未来。

爱心社。

公司独立申请书篇六

尊敬的王总及总公司各位领导：

八月份整个焦作公司为了达到成为分公司的要求，全体员工“憋足一口气、拧成一股绳、横下一条心、共圆一个梦”功夫不负有心人，在全体员工的不，懈努力下终于完成了总公司既定的目标，那一刹那，在公司全体上下都为之振奋，为之自豪。因总公司雄厚的实力及对我们的大力支持，加上我们全体员工这段时间不断的努力，使xx地区许多客户对我们有了一定的了解，xxx在这里已有了一定的推广。我们始终遵循团队精神，树立团结必胜的决心。

以我坚信以我们现在的状况有能力做好分公司。所目前我们员工数量有限，没有足够的力量源泉，如果总部能批准我们成立分公司，这样可以扩大我们的实力也使我们有了足够的信心，使xxxx的事业在焦作地区得到更大的发展。xx网络市场确有很大的潜力，为了更好的开拓市场，向总公司申请设立xxx互联科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后，我们会始终和总公司保持高度一致，精诚团结、众志成城、不遗余力地扎实工作，为xxxx向更高层次发展作出贡献！

法人代表：xxx

二0一x年十月八日

分公司负责人履历表

姓名

性别

学历

一寸免冠照片粘贴处

出生日期

身份证号码

家庭住址

起止年月

联系电话

工作单位和部门

职务

工作简历

谨此确认，本表所填内容不含虚假成份。（身份证复印件粘贴处）负责人签字 年月日

公司独立申请书篇七

媒体支持：湖南工业大学bbs论坛。

湖南工业大学计算机协会。

株洲日报。

赞助单位：

一.

给我阳光，温暖我。

二.活动背景活动主题。

我们会为孩子们提供爱心同游，爱的沟通等活动，为这些农民工的子女打开正确认识外面世界的大门，让爱的阳光照进他们的心房，温暖彼此的心，让我们的心零距离。

三.活动目的。

我们湖南工业大学爱心社成立于1994年，秉承“奉献爱心，传承文明，奉献中锻炼自己，在奉献中提升自己”的宗旨，开展本次“我们在你身边”的爱心公益活动。我们大学生作为受过高等教育的人，作为社会新技术，新思想的前沿群体，承担着社会的期望，我们理应用我们的双手为这些孩子撑起一片天空，我们应该向那些为城市默默作贡献的民工们鞠个躬，向他们说声：“谢谢!”因此爱心社举办这次活动向所有的师生倡议“用我们的陪伴温暖他们，用我们的行动关爱他们—农民工子弟。同时联合各个爱心企业，公益社团，为孩子们提供力所能及的帮助，用我们的实际行动温暖孩子们!

四.活动大致安排。

活动时间：

活动地点：株洲市天元区泰山学校，城市建设展览馆，神农城。

活动项目:。

1.在学校做调查，寻找出需要爱心家教的低年级民工子弟学生，社员及志愿参加的师生为他们解决学习上的难题，有必要时可约定作定期辅导。

2.在泰山学校及湖南工业大学之间建立爱心沟通桥梁，即以“大小笔友”的方式，使这些孩子能找到更多的新朋友，而我们也可通过此途径了解他们的心理，为他们解答青春期所遇到的问题，开解他们在成长中遇到问题的苦闷，缓解他们内心的孤独，使他们渐渐融入这个城市的生活，更好地完成学业。

子拉近与忙碌父母之间的距离，更有利于彼此的沟通，也使孩子们更能体谅他们的父母。

4.本次活动的最后一项是爱心社的社员与孩子们同游神农城，看水秀表演，陪伴孩子们度过户外活动美好的一天，在他们父母忙碌而无暇陪伴他们时，我们的陪伴便如严冬里的一束阳光，温暖他们的心房，也美好了我们的人生。

五.活动细则。

1.主要由组织部的社员分组完成孩子们活动时人数的清点。

2.由是实践部社员完成与泰山学校的联系和及时向城市建设展览馆定好相应的门票。

3.由外联部负责联系费用供应商，其费用包括乘车，零食及学习辅导资料，文具等。在户外活动时作为游戏的奖励。

4.主要由文体部负责提供游戏及奖惩规则。

5.宣传部则负责配合外联部搞好本次活动的宣传，争取到更好的赞助。同时，在校内搞好爱心社本次活动的宣传海报，画报，争取更多非社员及老师的参与。联合计算机协会，青年志愿者协会及爱在工大，更好地利用校内资源。

6.策划部早期的策划书一经采用，负责后期的修改。同时，在活动中负责拍照。

最后在此预祝本次活动取得成功!

策划人：伍舒蔚社团：爱心社。

班级:工管1101班。

公司独立申请书篇八

通知书文号：_________________(平)预核字第38号。

邮政编码：________________。

法定代表人：_________________姓名_______________。

职务：_________________执行董事。

实收资本：_________________100(万元)。

设立方式：_________________一般新设。

经营范围：________________。

许可经营项目：_________________预包装食品批发(参照食品流通许可)。

一般经营项目：_________________。

营业期限：_________________长期/20年。

申请副本数量：_________________1个。

本公司依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立，提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。

法定代表人签字：______________。

_____年_____月____日。

公司独立申请书篇九

石家庄法商职业学院爱心社成立于1月17日，它的活动口号是“将爱传递，将爱进行到底”。其目的是让同学们的爱心在这里得到延续，伸出援助之手，去更多的服务社会，让世界充满爱。同时积极倡导同学们将爱心奉献看做是自己的权利也是一种美好的义务，使这个公益性社团的实力不断壮大。

爱心社活动对象比较广泛，如：针对全校师生的爱心义卖、为职教工子女做家教、社会上身患疾病而急需资金的人、贫困山区人民、留守儿童，定期前去启智学校，帮助那里的孩子们。

爱心社内部由三个部门构成：

外联部：1、积极加强本社团各部门之间及本校各社团之间的联系与沟通，共同学习，取长补短。不断增强外联部的对外交涉能力。

2、加强本社团与其他高校拥有宗旨相同或类似社团之间的联系，举行各种交流活动，积极宣传本社的活动宗旨，提高本社在社会上的知名度。

3、到校外拉外联和一些爱心赞助，联系一些有助于宣传爱心社，并为之积攒基金的活动，为以后各活动的开展提供条件。

4、利用爱心社的资金购买社团内部所需和爱心义卖物品。

5、在校内安排组织爱心义卖活动，方便学校师生的同时积攒活动经费。

6、掌管本社团经费的收入与支出。

网络编辑部：网络编辑部有两部分组成，即网络和编辑。

1、编辑部负责在每次活动之前和活动后，进行工作计划和工作总结的编辑，用文字记录爱心社成员参加的每次活动。记录活动的同时也是记录爱心社发展的一个过程。

宣传部：负责爱心社的宣传工作，对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。

工作职责：1、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈的进行宣传工作，把爱心社的各项活动及时的传递给广大师生，对爱心社的各项工作进行宣传。

2、协助爱心社其他部门及学生团体开展各项活动，做好活动的宣传工作。

3、负责爱心社宣传条幅、宣传海报、宣传办报的制作工作。

爱是我们共同的语言，只有懂得付出爱心的人才能得到别人的爱心，因为爱是相互的，在收获爱的同时付出爱，在付出爱的同时收获快乐。奉献爱心快乐将会加倍，付出爱心，困难将被踩碎。爱心奉献社会，真情温暖人间，让世界的每个角落都充满爱。

公司独立申请书篇十

您好!

我是x部门的新员工xx，此次，我虽然才刚来到x公司不久，虽然还不算是公司的一名正式员工。但我十分感谢各位领导和同事们在这些日子里对我的热情照顾。可考虑到我自身在工作中体会和学习都有许多问题，不仅不能适合我自己的职业发展想法，也无法顺利的完成工作目标。因此，我确定自己并不适合在x岗位的工作，且目前来看，我对其他岗位也并无意向，为此我决定向您辞去在x岗位上试用期工作。给您带来的不便，我十分抱歉!我很遗憾，对我而言，x公司真的是十分难得的一次机会。尤其是在经历了这些日子的工作后，我更是清楚的认识到这个公司的思想和团队的积极热情!这份火热的气氛感染了我，让我情不自禁的想要努力，想要为自己的人生打拼出一番成绩来!但是，现实的工作却有让我清楚的认识到自己并不能适应x公司的工作。对此，我真的感到万分的遗憾和失落。

我是在x月x日加入公司的，细算下来，也已经有x天的时间了。自我加入公司以来，一直都在x领导的培训下培训和学习。一直以来，虽然我在工作中有不少的为，但身边的同事和领导却一直鼓励我，并指点我在工作上的问题。在这样温暖的团队环境下，我的热情和奋斗精神也越发的高涨。但同时，我也很冷静，我清楚的感受到自己在工作中的不适合，感受到自己给您和大家添了很多麻烦。当然，最重要的还是通过这段时间的理解和体会，我认识到x岗位的工作并非是我的首选目标，这令我十分遗憾。我期望自己在自己理想的工作中发展自己，这不仅是适合我的选择，更是为了今后在发展中进一步实现自己未来的工作规划。为此，还望您能够谅解我的选择。

此次在工作上的经历我虽然最终没能留下，但我真的很幸运能来到这里，能体会x公司的工作环境和发展理念。这份热情和奋斗精神，让刚刚踏入工作不久的我十分感动，我也在这段时间里和大家学习了很多，感谢你们对我的指点和帮助。

但时间不等人，无论是我还是公司都有积极的去面对接下来的问题。为此，我在这里递交这份辞职申请，望您能批准。我会在今后积极去寻找适合自己的工作，也期望公司能找到更加适合x岗位的人选。

祝愿x公司越来越红火，越来越出色!

此致

敬礼!

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

公司独立申请书篇十一

冬天就要来临了，当我们渐渐填上衣服的时候可曾想到过那些贫困山区的人们可能在挨冻呢?为了合理利用那些不穿的衣物棉被，给贫困山区的人民送去温暖,为他们提供实质性的帮助。并以以冬季募捐为载体，推动公益事业的发展。另外，通过此次活动增强大学生的社会责任感、奉献精神和公民意识，实现自我价值，开阔视野，锻炼和增强个人能力，丰富社会经验，锻炼自我，净化心灵，升华人格。加强与洛阳市小红帽志愿者协会的合作，增进友谊。

二.活动时间。

三.活动开展情况。

活动期间，河南科技大学微尘爱心社的成员们准时到达活动地点。会长讲解注意事项。紧接着活动正式开始，每名志愿者积极投入活动，帮助募捐者拿放捐赠衣物并整理，随后打包安置。在活动过程中，微尘爱心社成员虽然满头大汗，但仍积极工作。活动一直持续到18点。这次我们和洛阳市小红帽志愿者协会合作的也很愉快。

通过这次活动的参与，社员们都收获了很多。活动期间，头发花白的奶奶，绑着马尾的小妹妹，衣着时尚的上班达人，拄着拐杖的爷爷都带着那些洗好了叠得整整齐齐的衣被来到活动现场，献着他们的爱心。记得有一位奶奶牵着她孙子的手来到现场，捐好衣服后，又帮着我们将衣物分类整理，还对孙子说着：“这些衣服都是给灾区的，有了这些衣服，他们就可以不挨冻了!”那天的天气不是很好，气温也较低，我们听到这句话，看到这情景后，感觉到了真情的温暖。

一切慈善都是美丽的，所有志愿者都是幸福的!活动虽然结束了，但是志愿之旅却没有结束!

四.活动评价。

总结本次活动是成功的，从眼前的一包包衣物中，我们似乎看到了山区孩子们一张张幸福的小脸。感谢每一个爱心人士带给我们的温暖和感动，希望同学们积极参与，给需要帮助的人撑起一片爱的天空。需要要强调的是，献爱心的慈善意识和良好风尚需要大家共同努力，推动社会人们的整体素质，提高公民的文明程度，把我们的社会建设得更温暖、更和谐、更美好。

20xx年x月x。

文档为doc格式。

公司独立申请书篇十二

尊敬的领导:

我想辞去工作的理由有三，望批准。

一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。

二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。但是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能持续长久的用心性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。

三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司独立申请书篇十三

为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定，由股东出资设立**********，特制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

第一条公司名称：**************(以下简称“公司”);。

第二条公司住所：********************。

第三条公司经营范围：************。

第四条公司注册资本：人民币******万元。

(公司增加或减少注册资本，由股东决定。公司减少注册资本，自作出决定之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告1次，公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。)。

第四章股东的姓名或者名称。

第五条股东的姓名或者名称如下：

**********。

第五章股东的出资方式、出资额和出资时间。

第六条股东出资方式、出资额和出资时间如下：

********，认缴出资******万元人民币，占注册资本的100%，

实缴出资0万元。出资方式为：货币，认缴出资****万元于****年12月31日之前缴足。

第七条公司成立后，应向股东签发出资证明书。

出资证明书应当载明下列事项：

(一)公司名称;。

(二)公司成立日期;

(三)公司注册资本;。

(四)股东的姓名或者名称、已经缴纳的出资额和出资日期;

(五)出资证明书的编号和核发日期。

第八条公司应当置备股东名册，记载下列事项：

(一)股东的姓名或者名称及住所;。

(二)股东的出资额;。

(三)出资证明书编号。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。

第九条公司不设股东会。股东行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;。

(三)审议批准执行董事的报告;。

(四)审议批准监事的报告;。

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;。

(八)对发行公司债券作出决议;。

(九)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;。

股东作出上述所列决定时，应当采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条公司设一名执行董事，不设立董事会，由股东任命。执行董事任期3年，任期届满，由股东任命可连任。执行董事任期届满未及时任命，在任命的执行董事就任前，原执行董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定履行执行董事职务。执行董事向股东负责，行使下列职权：

(一)执行股东的决定。

(二)决定公司的经营计划和投资方案;。

(三)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

(五)制订公司增加或者减少注册资本的方案;。

(六)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;。

(七)决定公司内部管理机构的设置;。

(八)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名。

决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;。

(九)制定公司的基本管理制度;。

第十一条公司设经理1名，由执行董事决定聘任或者解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事的决定;。

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;。

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;。

(四)拟订公司的基本管理制度;。

(五)制定公司的具体规章;。

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;。

(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

第十二条公司不设立监事会，设监事1名，监事由公司股东任命产生。

第十三条监事任期3年，任期届满，经股东决定可连任。监事任期届满未及时改命，或者监事在任期内辞职的，在任命的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务，执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

第十四条监事行使下列职权：

(一)检查公司财务;。

(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督;。

(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执。

行董事、高级管理人员予以纠正;。

(四)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼;。

(五)公司章程规定的其他职权。

第十五条监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

第十六条执行董事为公司的法定代表人，任期三年。代表公司签署有关文件;。

第八章股东认为需要规定的其他事项。

第十七条股东的权利和义务。

股东享有如下权利：

(1)了解公司经营状况和财务状况。

(2)依照法律、法规和公司章程的规定转让股份;。

(3)取得红利,但是，股东决定不取红利的除外。

(4)公司终止后，依法分得公司的剩余财产。

股东承担以下义务：

(2)按期缴纳出资;。

(3)依其出资额承担公司的债务;。

(4)公司成立后，股东不得抽逃出资。

第十八条公司执行董事、监事、高级管理人员的资格和义务。

(一)有下列情形之一的，不得担任公司的执行董事、监事、高级管理人员：

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力;。

5.个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定委派执行董事、监事、高级管理人员的，该委派或者聘任无效。

执行董事、监事、高级管理人员在任职期间出现上述所列情形的，公司应当解除其职务。

公司独立申请书篇十四

我们爱心社以“呼唤爱心，奉献爱心”为宗旨；以“为同学服务，树爱心形象”为原则；立足校内，兼顾校外，争取将爱心事业做大做强是我们不懈追的目标，将爱传递到底是我们的使命。

在这一个年里，爱心社秉承社团宗旨，通过开展和参与学校各种公益、爱心活动，积极向各领域需要帮助的人员伸出援助之手，我社对外举办了“爱的延续，心的体验—爱心支教”、“微信使”活动、“关注老人，温情常驻”敬老爱老活动、“靠近你，温暖我”爱心义卖、“感恩父母，规划青春”感恩沙龙、“爱心之火的燃起”篮球联赛、“温情大回归”、“舞动青春力量，让爱拈指飞扬”—手语角、“大手拉小手”走进福利院等活动，让社员们学会关爱他人，在实际行动中奉献自己的爱，同时也让他人感受到这个世界充满爱；对内举办了“手拉手，心连心”趣味运动会、爱心接力、友谊杯篮球赛、羽毛球赛等活动，一起去怪石岭春游、相聚乌托邦，促进了社员们之间的交流与合作，增强了爱心社的凝聚力。各项活动结束后，都得到了校内、校外各界人士的好评。

二、社团建设。

〈一〉社团人事建设。

我社共有70人，社长、副社各一个，以及六个部门:内策部、调查部、宣传部、计财部、外联部、社工部。通过不断地发展，各个部门的功能都得到了不断的完善，分工也逐渐的明确了。并在原来的基础上对社团结构进行了优化调整，取缔原来的闲散部门，由原来的一个副社改为两个副社，具体结构及职能变动如下：

爱心社部门设置及其基本职能。

社长：

1)社团领导人，主要负责与外界的协调以及整体事务的安排。

2)全面了解社团各部门职责，维护社团秩序，协调部门关系，调动全体会员的工作积极性。

3)制定每学期的活动计划。

4)统领全局，安排各项工作。

5)及时与校团委、社工委等学校各有关部门汇报工作，加强与其他兄弟社团的联系与交流。

副社长：

1)主要负责内务，包括管理、组织协会内部各项工作。

2)协助社长开展各项工作，参与重大活动的决策协商。

3)定期召开所辖活动小组会议，指导并督促各组完成相关工作，并及时向社长汇报近期工作情况。

4)协调并指导社团内部的交流活动。

5)负责社团qq群的建立与管理。

内部策划部：

1)负责社团各种活动的组织和策划（包括策划书的书写和上交、申请）。

2)定期策划社团内部活动，增强社团内部的联系，加强内部凝聚力。

3)负责社员、网络及协会的资料、档案管理。

4)负责统计社员生日情况，制作、派发生日贺卡，发送生日祝福短信。

5)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

办公室：

1)负责对办公室的日常办公所需物品的购买，办公室的布置以及物品的保管等事项。

2)负责社团内部的通知、联络工作。

3)负责对值班期间老师、社工委、其他社团或同学的咨询，向其讲解本社团的宗旨及日常工作等事项。

4)负责各部门的人事考评、会议考勤、记录。

5)负责腾讯、qq的管理。

6)负责办公值班的安排及通知，确保值班时间必须有社员值班。

7)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

宣传部：

1)负责社团的形象设计和宣传。

2)负责社团活动中的摄影、报道工作。

3)为社团组织的活动做宣传（宣传材料、海报、喷绘、展板、横幅及其他宣传品的设计制作）。

4)构建本社网页，管理爱心社新浪“华东交通大学爱心社”、日新博客“爱心家族”。

5)与办公室一起管理腾讯、qq等对外交流、宣传媒介。

6)有对各部门的`工作进行监督并提出建议的权利。

外联部：

1)对外募集企业及各界人氏的赞助（一部分作为活动经费，一部分作为爱心基金的来源）。

2)同社工部一起负责“爱心集瓶（爱心基金的来源之一）”活动的开展。

3)负责对外联络、联系工作（包括各兄弟社团和其它组织）。

4)负责与校内外组织或社团联谊的活动联系。

5)策划创办新的具有协会特色的活动。

6)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

社会工作部：

1)负责活动场地、教室的申请工作。

2)负责开展活动需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音响等）的准备。

3)负责校园“微信使”活动及“微信使群”的管理。

4)同外联部一起负责“爱心集瓶（爱心基金的来源之一）”活动的开展。

5)定期负责组织社员开展由内部策划部策划的内部活动（最好每两或三周组织开展一次小型的内部活动）。

6)负责爱心社内部“爱心接力”活动的实施。

7)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

文艺部：

1)负责社团文艺活动的组织。

2)负责社内手语学习及定期组织教授。

3)根据社员意愿，安排社员到其他社团、组织学习有利于社团日后活动开展所需的技能（如险峰书画协会、阿林工作室、轮滑社、双节棍协会、魔术协会等等）。

4)组织社员练习素质拓展活动，以方便出外活动和组织内部活动。

5)有对各部门的工作进行监督并提出建议的权利。

〈二〉临时团支部建设。

在坚持以努力学习团支部建设优秀案例为前提的基础上，根据社团的实际情况，制定出适合本社发展的路线，加强社团内部和外部之间的交流与合作，不断巩固和发展社团对内对外的影响力，并取得了很好的效果。

临时团支部内干部：团支书、组织委员、宣传委员。

本届爱心社在广大社员及所有负责人的努力之下，

获得“先进团支部”的称号。

〈三〉社团内部建设。

本着经营社团就是经营人心的理念，我社对此开展了“手拉手，心连心”趣味运动会、友谊杯篮球赛、羽毛球赛等活动，我们不仅要对外献爱心，也要对内献爱心服务于自己的社员，故而推出了“爱心接力”对内的的项目，并将长期将它进行下去。我们一起去怪石岭春游、相聚乌托邦，促进了社员们之间的交流与合作，增强了爱心社的凝聚力，为社团的活动能够顺利地开展奠定了基础。

〈四〉社团外部建设。

至于对外，我们不仅将爱传递给校内的同学们，也将爱传递给外面的同胞们。我社对外举办了“爱的延续，心的体验—爱心支教”、“微信使”活动、“关注老人，温情常驻”敬老爱老活动、“靠近你，温暖我”爱心义卖、“感恩父母，规划青春”感恩沙龙、“爱心之火的燃起”篮球联赛、“温情大回归”、“舞动青春力量，让爱拈指飞扬”—手语角、“大手拉小手”走进福利院、“走进无声世界，关爱聋哑儿童”等活动，不仅提高了我社的知名度，拓宽了活动合作的渠道，也让大家看见了最淳朴的爱，让大家相信这个世界还有爱。

〈五〉其他组织和制度建设。

在爱心家族中，每个社员都积极提出建议，不断丰富和完善我社其他组织和制度建设。为我社能够更好地组织和开展各项活动提供了制度上的保证。

由于爱心社全体成员的给力参与和对社团的尽心尽力，届爱心社获得“雷锋队”的光荣称号。

〈六〉社团思想文化建设。

1)不断提高大家的积极性，增强大家的责任感。通过定期的召开社团大会，布置任务下去，让大家提出自己观点和建议。

2)加强了社团对本社的集体荣誉感。通过举办活动，让社员们了解举办活动的目的和意义。

3)增强了大家的组织协调能力、合作能力及沟通能力。我社建了社团qq群、部门qq群、爱心支教沟通群、手语学习沟通群，为社员们之间的交流多提供了一条渠道。

4)加强了团队精神建设，增强了社团内部的凝聚力。通过对社歌的练习以及手语的练习，促进了社员们之间的合作与交流。

5)加强了社团文化和社团精神的传播。社长曾接受广播站、日新网的访谈，为其说明社团的日常活动及宗旨，合理有效的与校日新网、广播站、校报以及外界媒体合作，对我社举办的活动进行宣传。

三、社团常规表现。

1)今年的主要任务是在上届的基础上不断发展爱心社，将爱传递到其他地方，并提高我社的知名度，同时加强社团内部的建设。在活动中大家都表现的非常积极，很努力的做好每件事。

2)各个部门也将自己所在部门分配到的任务都完成得非常好。

3)本学年所有的社团大会我社负责人均未无故缺席。社长组织，副社及其他负责人积极参与，并且社员们都有按要求提前5分钟进场。

4)策划和总结由内策部认真完成后，按时递交到社工委，并发送电子邮件给社长、副社长；会议记录也由内策部记录并按时递交。

5)社工组负责每次会议的考勤，活动过程的参与人员及具体事项都由社工组记录。

四、工作中得到的经验和教训。

1)在策划活动时应尽可能的集思广益，多收集大家对活动的意见和建议。这样才能面对各种突发情况都能游刃有余，避免了许多的问题。

2)在策划时应该考虑到安全问题、天气问题、周围环境问题和可能发生意外情况等外界因素。

3)应该尽可能多的发动大家参与我们的活动，提高活动举办的效益。

4)细化各个部门的职责，社长要合理下放权力，让每个部长都能积极发掘他（她）的能力，利用良好的主观能动性将自己的部门经营的更好、更加具有凝聚力。

5)社团活动是内外兼修才好，但是这个比重往往很难把握。但是，我们不管怎么样必须先将开展足够多、足够好的活动将内部成员的需求满足了再考虑对外开展活动的事。社员当初既然在70多个社团中选择了咱们社团，我们就应当设身处地的为他们着想，先让他们感受到当初自己的选择没有错，对外活动他们才会更用心的来办好。

6)社团负责人应以社团的集体利益为重，集体的利益、荣誉便是所有家族成员的利益和荣誉。

7)关于活动的赞助：我们部能自己社团看的太低，以一个平等的身份去和商家谈判；社团内部要有专业的外联部负责赞助相关事宜；要给商家即时的活动反馈；作为一个公益类社团不宜拉现金，避免与金钱利益挂钩，以社团的名誉为首要，切忌因小利而损坏社团名誉。

8)加强与社团成员之间的交流，偶尔一个电话询问社员是否对社团近期的有意见或者建议，这样一来，一方面可以了解社员的想法，知道自己办活动中存在着哪些不足，以便今后活动中改变一些做法；另一方面，也可以让社员有存在感；多和社员进行非正式沟通，让沟通不仅仅局限在社团工作上，很多时候去关注他们在生活、学习上是否有困难，是否需要我们帮忙，更好的增强社团凝聚力；多开展趣味的内部活动，真正满足社员的需求，让他们不后悔参加了社团，多鼓励内敛的社员去展现自己，多给他们提供锻炼的机会，重视每一个人。

9)加大宣传力度是必须的，我们可以不再局限于画海报、摆摊、挂横幅的宣传方式，而是更多的通过网络媒体的宣传方式进行宣传，如：社团的新浪、腾讯、日新微博，社员的空间日志分享等；其次，是金子总会发光的；酒香不怕巷子深；只要我们活动真正办得好，就算你的宣传面没有很广，一个传一个，咱们活动一样可以很有影响力，而且，这种影响力是真正持久可靠的影响力。

五、存在的问题及改进方案。

虽然在这一年中，我社举办的各项活动都有了显著的成果并得到了大家的认可。但仔细回想看看，还是有存在不足之处的：

1)应该继续加强社团的精神文明建设。社团就是一个团结的家庭，一个社团之所以能够在众多社团中脱颖而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加强社团精神文明建设是重中之重。

2)加强社团的纪律性。每次的社团大会、内部活动都有请假、旷到的（虽不多，但是也有）。没有铁的纪律，不能良好的按照社团章程办事，一个好的社团也会逐步衰落下去。如，深化奖励和惩罚制度、完善考勤制度，人员绩效考勤，责任连带制度等等。

3)关于加强与其他社团组织合作。本学期爱心社与微博协会、环境保护协会、校学生会志协实践部、爱心超市运营部、院学生会志协实践部都进行了有效合作。

4)各个部门之间的合作机会较少。有些部门因为没有经常合作就会失去联系，如，外联部、社工部等，很少有针对部门的活动。这些部门应多开展些活动，相互熟悉了解下。

5)一些部门职责不明，造成大量的人力资源的浪费。根据社团的实际情况，优化部门设置，取消闲散部门，使部门与社团的整体融合，促进社团的良好发展。

6)社团文化底蕴不够，历史文化传承的还不够。加强和历届社长之间的沟通，创建爱心社历届负责人群，在群内各届负责人相互交流，共同促进社团的发展。社团内外部活动建设及照片的存档，然后一届传一届；重视社团文化建设，在换届后，一定要嘱咐好下届社长及其他负责人将社团性质、宗旨等章程仔细阅读，并将社团三年、五年乃至十年内的发展方向说清楚，以便于下届能够传承着上届继续发展，也可以使得社团文化得到更好的传承。

公司独立申请书篇十五

尊敬的'公司领导:。

我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

特此申请。

申请人：xxx。

公司独立申请书篇十六

爱心社本着“奉献爱心，全心全意服务同学，服务社会”的宗旨。在学校领导和老师的带领下取得了不菲的成绩。在新的一学年到来之时，我社有决心在原有的基础上，努力实践，发扬本社宗旨，以更好的姿态，更积极的工作劲头，为发；扬中心学生的良好精神风貌，为回报社会。做出自己的一份贡献。本学年主要爱心活动方案如下：

方案一：爱心志愿者活动。

此次活动不仅丰富特效孩子的课余活动，让孩子们体会到社会对他们的关爱，同时也培养了社员积极奉献、关爱弱者的精神。

一、活动主题：携手特校共谱心灵之歌。

二、承办单位:潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会。

三、活动时间:拟于四月份举行，具体时间另行通知。

活动地点：特殊教育学校。

四、活动内容：

1、与小朋友们做游戏，叫他们画画写字。

2、与小朋友们一起谈心，是他们感觉自己并不孤。

独。

方案二、绿色环保活动。

参与环保是我们每个人的责任和义务，这个节日意义在。

唤起我们对于造林护林的重视，促进国土绿化，改善生态环境，植树造林有着更为重要的意义。

一、活动主题：绿色在我们心中。

二、承办单位：潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会。

三、活动时间：三月十二日举行。

活动地点：学校后山。

四、活动内容：

1、社员们一起带着植树工具，在我们爱的家园下种下一片绿色。

2、同学们一定要在心中播撒下绿色的种子，深深的扎根，让绿色梦想融入我们的生活，让环境保护的理念融入我们的灵魂。

方案三、爱心慰问活动。

前往本市一心老人院，通过一对一的长期心灵交流。向孤寡老人送去精神温暖。为了让广大同学更加深刻的了解到现实社会中还有许多需要我们奉献爱心给予关怀的`人。还有许多需要我们付出热忱与努力去做的事情，爱心社举办了本次活动。

一、活动主题：送温暖送爱心。

二、承办单位：潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会。

三、活动时间：拟于四月份举行，具体时间另行通知。

活动地点：敬老院。

四、活动内容：

1、去慰问一下老人，带去我们的关怀、带去青年的活动，给他们的生活带去一点生机与力量、快乐与欢笑。

2、由同学们献歌献舞，可适当允许同学们自己为老人们带点礼物什么的（不做强求）与老人们一块做饭等等。通过本次活动进一步发扬与奉献的精神，帮助同学们培养善良与奉献的美好品质。

最后衷心希望爱心社在这学期能有更好的发展，把每一个活动都做的更好。

公司独立申请书篇十七

尊敬的领导：

您好!

一转眼来公司工作快2年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。

通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!

期待您的答复。

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司独立申请书篇十八

具体时间：04月19日。

活动地点：高密市红旗小学校内。

活动对象：高密市红旗小学学生。

活动背景：

志愿服务是一件很高尚的事业，志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的传承、创新和发展。而我们作为青岛科技大学的一名大学生，很高兴能够与该校进行这项有意义的活动，我们科技大学创校悠久，爱心社也曾经进行过多次活动，我们有能力能够办好这次的活动。所以我们利用周末及课余时间，到附近有需要的中小学进行支教。

活动目的：

1、把知识传播给孩子们，带去新知识，扩展他们的视野，增加他们对生活和学习的兴趣，希望对他们的未来的生活和学习有所启发和引导。

2、我们大学生通过这次支教活动，提高自己奉献爱心的意识，锻炼自己的能力，学会面对困难，并丰富我们的业余生活。

3、增进小学生之间的友谊，使他们更加团互助，让他们有展示自己的机会。活动流程安排：

1、前期准备：

(1)、对志愿者的选定要求：有较好的课堂组织能力，有较好的有较好的语言表达能力(口齿清晰，说话有条理，把复杂知识简单化，思路清晰等)，能带动课堂氛围。

(2)、与学校老师联系并做好教前准备，专业知识要求好。

(3)、面试志愿者的表达能力以及活跃氛围的能力，其次社团内部会员通过志愿者平时表现综合考虑。

(4)、买好小礼物，并统计并分配好小礼物等。(5)、张贴前期海报，组织人员做好宣传工作。

(6)、确定所去学校的人数，大约40多人。

(7)、与红旗小学联系好，达成共识，确定时间、地点及支教课程安排等，另需计算好行程安排的时间。

2、活动环节：

(1)、下午1：30在校内集合，坐车2：00至学校并且组织人员集合完毕。

(2)、以学为主，由爱心社支教人员所准备课程日常、健康、卫生、道德、交通、英语为主，每人教授课程时间为15分钟。

学生具体活动表：

年级负责人员教授课程。

14:10—15:30一年级由办公室李晓婷带领人员负责所教授课程。

主要以日常、健康、卫生、道德、交通、英语六个模块。

二年级三年级由策划部徐风杰带领人员负责四年级。

五年级由宣传部李扬带领人员负责。

六年级。

15:30—15:45。

15：45—16：15。

16:15—16:30由每班最后一名老师有序组织学生到操场集合由文艺部为小朋友们表演节目，并进行互动节目。人员进行有序的退场工作，并与孩子们留影纪念。

在以上的活动安排中，我校人员会全程安排特定人员组织纪律问题，绝对保证学生安全问题。

(3)、课程教授完毕后，由文艺部为同学们表演一些节目，例如：武术、舞蹈、歌曲、美术绘画等。

(4)、节目表演即将结束时，组织知识小竞赛或娱乐游戏，答获胜者给予活动奖励。

3、活动结尾：支教人员与学生合影留下宝贵留念!并组织人员退场及预留人员整理。

活动预期效果：和孩子们一起互动，我们看到了孩子们天真活泼的笑容，看到了他们的满足和自信，更看到了孩子们课堂上的积极活跃的表现。也希望通过这场支教活动能够让孩子们明白只有勤奋努力的学习考上大学，他们才能有更好的发展，才能学到更多的知识、才能。更希望孩子们、学校老师及去支教的学校社员们都会对这次活动感到满意!

活动预算：大巴车费?--300元。

礼品费--300元。

宣传材料、备课材料--100元。

总计：700元为企业可提供的宣传方式：

1、在校内可悬挂2个条幅，为期一周。

2、企业可以到校园里面做1天的促销活动。

3、爱心社可为企业在校园内发放企业的宣传材料。

4、其他宣传方式与赞助单位具体协商，在能力范围内尽量满足赞助单位的需要。注意事项：1、为保证教学质量及我校声誉，对参加者严格筛选。

2、不打扰和影响接受支教学校的正常的上课秩序。

4、注意自身安全及该校学生的安全。

5、考虑好当天的天气情况并做好防护措施，如户外活动的举行，可准备雨伞等物品。

7、注意和小朋友的态度情绪和表情，要亲和，要有耐心，保持微笑。

8、准备的教案和题目要符合学生的年龄和知识结构。

9、特别增加和学生的互动，争取让每位学生都可以加入到活动中。

活动总结：

做好后期宣传工作并召开社内会议，对本活动进行总结。