最新公司保洁责任协议书(优秀12篇)

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公司保洁责任协议书篇一

为保护公司、业主财产和员工人身安全，保证本项目部物业服务管理工作顺利开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据国家劳动保护-法律、法规相关规定，结合公司的实际情况，为落实岗位安全目标要求，双方签订2015年度岗位安全目标责任书。

一、安全工作目标

1、本人全年无责任工伤事故；

2、本人全年无打架斗殴、寻衅滋事、等重大违法、违纪行为；

3、本人安全培训合格率为100%；

4、本人所配备的劳动工具无人为损毁或丢失；

5、自觉维护公共设施设备的安全，对所使用的办公设备、工具做好日常保养和保管工作，

使其始终处于良好的安全状态；

6、严以律己，承诺不发生监守自盗行为，不随便收受业主财物；严守公司保密制度，不私下传播、议论与自身无关的事宜，不外传业主各类信息，以及公司各类管理信息。

三、 奖惩办法

对有违规行为但未造成安全事故的.责任人，按照公司相关管理规定进行处罚，同时对所在班（组）长进行相应的处罚，出现违规行为并造成安全事故的，除例行赔尝外，并取消个人本年度一切评优资格，必要时将追究法律责任；对项目安全运行和管理有特殊贡献的保洁员，将上报公司进行通报表彰，并拟推荐为公司“年度安全先进个人”。

四、双方签订

本规定一式两份，部门和个人各留一份，自签字起生效。

部门： 安全责任人：

岗位： 保洁员：

年 月 日

陕西南湖物业管理有限责任公司

二 0 安 全 目 标 责 任 书

一 三

年 度

为加强学校安全管理，落实安全措施，提高全校师生的防范意识，保证学生的人身安全，结合学校实际，特签订如下责任书。

一．甲方责任：

1．甲方负责上级有关安全管理制度，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。

2．甲方建立安全责任层层管理制度。后勤处主任、副主任对校长负责，清洁工对后勤处主任副主任负责。

二．乙方责任：

1．乙方负责全校校园卫生工作及男女厕所卫生工作。

2．师生三扫三撮的一日垃圾，负责运送出校外。撮送后不留地盘，及时清理干净，否则预以适当罚款。

3．讲究卫生，身体健康，勤洗衣服。

4．厕所及时冲刷（至少每天一次），做到无臭气，无异味。

校方盖章： 责任人签字：

年 月 日

公司保洁责任协议书篇二

甲方：南昌物业管理有限公司地址：南昌市小河区珠江路208号电话：

乙方江西威武护卫有限公司地址：南昌市**区堰电话：

为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，结合保安工作具体情况，达成如下协议：

第一条总则。

第二条：甲方权利和责任。

(一)。

甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保。

安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前3-5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上，甲方提前7-10个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前7个工作日告知乙方。

(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚，乙方应予以配合。

(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。

(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前5个工作日向乙方提出更换。

(五)。

甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。

第三条乙方权利和责任。

(一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。

(二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象，甲方有权要求乙方及时更换。

(三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必须能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等。

(四)乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担，但如乙方队员损坏或遗失，由乙方照价赔偿。

(五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方配合处理。

(六)乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务，并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度，自觉接受各级物业工作人员监督和指导，主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

(七)乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演，增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。

(八)乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得任意调换，确需调换，须提前3天书面通知甲方并取得同意。

第四条费用及支付时间。

(一)费用：每名队员标准1900.00元/月。

乙方向甲方(管理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制，每周工作6天，轮休1天)，每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后，经理签字报公司结算。

注：如需增加人员，另行协商，可签订补充协议。

甲方财务部结算。

第五条：违约责任。

(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当月保安费的100%补偿乙方。

(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能继续履行合同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。

第六条：合同有效期。

本合同期限为12个月，自20xx年6月2日至20xx年6月1日止，,如因特殊情况需终止本合同，双方可提前一个月告知对方，协商中止合同。

第七条争议解决方式。

甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚实信用的原则协商解决，协商不成，可以向*区人民法院提起诉讼。

第八条其它约定。

(一)本合同终止时，甲方如需继续使用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方。

(二)合同期满后，甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作，可在合同终止前十日书面通报对方。

(三)本合同一式五份，甲方执四份，乙方执一份，双方签字盖章后生效，共同具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。

甲方单位：南昌物业管理有限公司。

乙方单位：江西威武护卫有限公司。

20xx年x月x日。

20xx年月日。

公司保洁责任协议书篇三

一、甲方的权利与义务。

1、甲方执行协议的代表人是各整备班组的整备工长、各乘务班组列车长，有权检查列车、整备工作的各级检查工作人员。

2、甲方有权对乙方作业人员职场作业状态进行检查、监督，对危及行车和人身安全的问题及时指出，制止，对严重安全问题下发《安全问题整改通知书》，并要求乙方对问题进行考核和处理。

3、发生突发事件时，甲方有权对乙方作业人员调动指挥;乙方作业人员违反相关安全制度时，甲方有权制止纠正，直至整改。

4、甲方有义务指导乙方作业人员按照库内安全作业规定和安全操作规程进行作业。

5、甲方有义务对保洁公司人员发生的意外伤害、突发疾病。

等协助组织救治，并及时通知保洁公司处臵。

二、乙方的权利与义务。

1、乙方作业人员在作业中受到外部侵害时，乙方有权要求甲方协调公安部门调查处臵，维护作业秩序。

2、乙方作业人员必须是与保洁公司签订劳务合同的人员。

3、乙方作业人员发生人身伤害时，乙方应按管辖权限调查并逐级上报，妥善处臵。

4、乙方应遵守《列车上煤委托合同》相关条款。

5、乙方应遵守的安全措施：

1)乙方作业人员不得私带与作业无关人员在作业职场逗留;。

2)乙方作业人员使用的清洁工具，由乙方设专人管理，不使用时及时回收，严禁靠放在车体边或线路上。

3)乙方作业人员使用的交通工具(机动车车辆、自行车等)不得进入客车暖库内、不得进入库外列车停留线群中，按车辆段规定位臵存放。

4)乙方不得用水冲刷客车车体门头。

三、责任划分。

1、乙方作业人员自身违章、违纪导致发生的铁路交通事故，由乙方承担全部责任，并按乙方有关规定处理。

2、乙方作业人员发生人身伤害事故，由甲方协助组织调查、提供资料，乙方依据有关规定处理。

3、协议中没有明确的事宜一旦发生，由甲、乙双方共同协商。

4、安全协议有效期：自安全协议签订之日起至20xx年年末止。

甲方：哈尔滨铁路局。

乙方：齐齐哈尔市振兴齐齐哈尔客运段保洁有限责任公司。

公章：公章：

代表：代表：

年月日年月日。

公司保洁责任协议书篇四

委托方：_________(以下简称甲方)。

受托方：_________(以下简称乙方)。

第一条给排水、房屋的维护、维修管理。

第二条供电、用电设备的管理。

2.电梯的维护、运行的管理;。

3.节日、重大活动彩灯悬挂与维护;。

第三条环境卫生、保洁管理。

第四条绿地、绿化管理。

1.所区内绿地、花木、造型物的维护与管理;。

2.节日、大型会议和活动的花卉摆放;。

第五条食堂管理。

为职工、学生等提供用餐服务，为来所工作、访问人员提供工作餐，提供会议用餐等服务;。

第六条非机动车、机动车和车务管理。

1.所属机动车的保养、维护和维修;。

2.用车服务、车务管理和交通安全管理;。

3.自行车停放管理;。

第七条传达与邮件、报刊的收发管理。

1.接待来访者，协助联系被访问者，来访人员登记;。

2.收发各类邮件、报刊;。

第八条职工医疗管理。

1.全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务;。

2.协助所有关部门完成义务献血工作;。

3.医务室日常药品的计划与采购;。

4.职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核;。

第九条器材供应与房屋管理。

1.常用化学试剂、玻璃仪器、五金、电料、办公用品的计划、采购、保管和发放;。

2.各类库房、剧毒药品的管理;。

第十条所区治安、保安管理。

门岗值勤、夜间治安巡逻;。

第十一条居委会的管理。

1.居委会日常工作的服务与管理;。

2.参加各级政府有关会议并组织落实;。

第十二条茶炉、浴室的管理。

提供开水供应、浴室管理，茶炉设备、淋浴设施的维护、维修;。

第十三条集体宿舍、学生宿舍的管理。

1.办理入住手续、来客登记及安全工作;。

2.宿舍楼内楼道、楼梯、卫生间及公共场地的清扫和保洁;。

3.门窗、室内设施的维修;。

4.住宿费等相关费用的收费工作;。

第十四条房租、水、电费的收费管理。

负责单身宿舍、学生宿舍房租及相关费用、职工住宅楼水电及相关费用，出租房租金等收费工作。课题组水电查表及编制收费清单。

第十五条房产经营管理，经营房产见附件。

第十六条乙方须按下列约定，实现目标管理。

一、给排水、房屋维修、维护与管理。

3.给水管道、暖气管道无滴漏水现象;。

4.排水、下水管道堵塞要及时疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次;。

5.保证维修质量，更换的配件质量符合国家有关部门的技术质量标准;。

二、供电、用电设备管理。

1.供电系统24小时正常运行，发生断电事故立即排除(十分钟内到现场);。

2.接到一般报修一小时内到达现场;。

3.限电、停电应提前发出通知，遇突发供电中断事故要立即与供电机构交涉解决;。

4.定期巡视会议室、卫生间、楼道、公共场所、道路的照明设施，发现问题及时更换;。

5.按时办理电梯年检事宜;。

6.按时与电梯公司签订电梯维保协议，维修要有记录，保证电梯安全、正常运行。

三、环境卫生，楼道保洁。

2.楼内公共场地地面洁净，楼梯扶手无污垢，玻璃干净明亮，电梯门及轿箱内保持光亮，卫生间内地面、洁具清洁卫生无污物，空气流通无异味。

四、绿化、绿地管理。

1.保持绿化设计的整体造型和绿化效果，花木、绿地修剪整齐，及时清除杂草、杂物;。

2.无破坏、践踏、占用绿地的现象;。

3.在正常浇灌前提下，注意节约用水，管理好绿化用水;。

4.绿化工作达到院先进单位标准;。

五、食堂管理。

1.认真贯彻执行《食品卫生法》，保证各类食品卫生、安全;。

2.食堂炊事人员要“三证”齐全，定期体检，不录用无资质人员;。

3.食堂服务人员衣着整洁，遵守职业道德，服务热情主动;。

4.保证伙食质量，花色品种多样;。

5.餐厅实行标准化清扫保洁，做到地面洁净，餐桌、餐椅无尘，无杂物堆放，无蚊蝇，为就餐人员营造舒适的就餐环境。

六、车辆、车务管理。

1.优先保证所领导、院士、会议用车;。

2.遵守交通规则，出车准时，安全行车，无重大交通事故发生;。

3.准确填写出车单，并经用车人签字确认;。

4.办理或提醒相关人员办理年检、年审等车务手续;。

5.建立、健全机动车档案;。

6.及时清理自行车棚内的废弃自行车及杂物，自行车无乱停、乱放现象;。

七、传达与邮件、报刊管理。

1.热情接待来访者，协助联系被访人;。

2.电话联系被访者，征得同意后进行登记，方可准其进入工作区;。

3.正确、及时收发各类邮件、报刊，不发生人为邮件丢失，急件予以特殊处理;。

八、职工医疗管理。

1.为就医人员提供医疗保健服务和咨询服务;。

2.无重大医疗事故;。

3.严格按所公费医疗管理规定审批、审核职工医疗费用的报销;。

4.所购药品无假冒、伪劣、过期及国家禁止使用的;。

5.按时对应做计量检定的医疗器具送检，并有记录;。

6.计划生育工作达到各级政府、科学院先进单位标准;。

九、器材供应与库房管理。

2.不得采购假冒伪劣和三无产品;。

4.化学品仓库符合国家规定的标准，符合卫生、安全、消防要求，消防器材齐全，完好;。

5.出入库器材要做到帐、帐和帐、物相符，定期与所财务处对帐;。

十、所区治安、保安管理。

1.门岗执勤礼貌、规范，夜间保安巡逻;。

2.引导进所车辆整齐、有序停放;。

十一、茶炉、浴室管理。

十二、集体宿舍、学生宿舍的管理。

1.楼内走道、卫生间、公共区域干净、整洁、室内设施完好;。

2.不擅自安排他人入住;。

3.根据有关规定，严格进行管理;。

十三、房租、水电费、供暖费收费管理。

2.课题组水电用量核查后列收费清单，报所财务处;。

十四、房产经营管理。

1.房屋出租符合北京市有关规定，出租。

合同。

规范;。

2.对出租房屋的安全负有责任;。

3.出租合同报甲方一份备案;。

4.按时收缴房租等相关费用，交财务处入帐;。

5.房屋经营收入每年不少于_________元。

十五、其它管理。

2.对违反管理规定的人员和行为敢于批评和规劝，对恶意违反并不听从规劝的人员可报请所领导进行处理。

第十七条甲方的权利和义务。

1.检查、监督乙方对本协议执行情况;。

2.审定乙方编制的服务管理年度计划;。

3.由资产财务处对乙方财务支出进行年度审核;。

5.协助乙方做好管理服务工作，协调乙方与各部门的关系;。

6.审定乙方编制的房屋、装备大修、更新年度计划;。

7.负责与乙方签订本协议范围以外的单项合同;。

9.对乙方违反本协议的行为进行相应的处理和处罚。

第十八条乙方的权利和义务。

2.根据_________各项规章制度和本协议的约定，制定相应的管理制度;。

4.在管理服务中，有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚;。

5.凡_________公用设施，未经甲方许可，不得擅自占用或改变其使用功能;。

6.甲方委托乙方的管理项目，不得将管理责任转托第三方;。

8.达到本协议约定的各项服务指标，自觉接受本所职工的监督，发现问题及时解决。

第二十六条甲方未执行或违反本协议所约定的甲方义务，乙方有权要求甲方改正。

第二十七条甲、乙双方对本协议的内容发生歧议，可协商解决，通过协商无法解决的，可报请所务会裁决，也可到人民法院起诉。

第二十九条甲、乙双方在接受_________组织的部门年终考核后，根据所评审小组提出的问题和建议，对本协议进行修改、补充和完善。

第三十条本协议有效期至_________整体搬迁后终止。

第三十一条本协议自所务会通过之日起执行。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

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公司保洁责任协议书篇五

乙方以自愿报名，自行组团的方式参加于__月__日____月__日__________活动。为了协助乙方顺利并且安全得度过一个愉快的假期，乙方自愿遵守协议规定：

第一条：乙方自愿报名参加此次自行游览活动，并承诺遵守本协议之规定；凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人，依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务，如在活动中发生任何意外并造成的人身财务损害后果，甲方不承担任何赔偿责任，乙方均视为接受本协议。

第二条：乙方充分了解本次活动的所有行程以及所有应注意事项和细节，并充分了解本次活动所存在的`风险及潜在的风险，愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。

第三条：乙方知晓本次活动所具有的已知和不可预知的风险，这些风险可能导致人身、财产或第三方的人身或财产上的损失。这些风险包括但不限于：

（1）在户外场所和交通旅行中的危险；

（2）被落下的石头、冰块或其他从上方落下的物体击中；

（3）蛇、虫、兽类、人类等造成的伤害；

（4）雷暴、冰雹、洪水等灾害性天气；

（5）高温、低温带来的危险，包括虚脱、失温等；

（6）自身身体状况：伴随着这项活动本身的生理反应；

（7）个人装备和物品的损坏或丢失；

（8）游乐场所及游乐设施因存在安全隐患导致的人身伤害及财产损失；

（9）其他危险：包括但不限于可能在没有医疗急救设备的偏远地区生病或遇到事故等。

第四条：该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

公司保洁责任协议书篇六

根据相关法律、法规的规定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第种形式：

(一)固定期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中试用期自_______年____月____日至_______年____月____日。

(二)无固定期限：自_______年____月____日起。其中，试用期自_______年____月____日至_______年____月____日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点。

第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事_________________工作，工作地点为____________________________。甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假。

第四条甲方安排乙方执行第_______种工作制。

(一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬。

第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第八条甲方按下列第________种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为________元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

(二)计件工资。乙方的劳动定额为___________，计件单价为__________。

(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为__________。

第九条甲方于每月_________日前以法定货币足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

第十条甲方安排乙方延长工作时间或者法定节假日工作的，应依法按照国家相关规定向乙方支付加班工资;在休息日安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。

乙方应享受带薪年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

五、社会保险和福利待遇。

第十一条甲乙双方必须按照国家和省上有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十二条在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十四条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行相关培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按规定定期为乙方进行健康检查。

第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行实告知的义务，并对乙方进行劳动卫生安全教育，预防和减少职业危害。

第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对存在危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的履行、变更。

第十八条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

第十九条甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第二十一条经甲乙双方协商一致、可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。变更后的劳动合同甲乙双方各执一份。

八、劳动合同的解除、终止。

第二十二条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照的规定进行。

第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，符合规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第二十四条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十五条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、其他事项。

第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

第二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第二十九条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第三十条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)：

法定代表人(主要负责人)：

_______年____月____日_______年____月____日。

公司保洁责任协议书篇七

企业间的竞争,实质上就是人力资源的竞争。员工离职会给企业造成损失,使企业失去核心竞争力。本文是本站小编为大家整理的公司与员工的责任。

协议书。

仅供参考。

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的。

劳动合同。

规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。

第一条乙方的工作岗位。

乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。

第二条岗位责任。

乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。

第三条责任的期限与终止。

乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。在责任期间内，论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。

第四条乙方的工作要求。

鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担限连带责任。乙方给甲方造成损失的，甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。

第五条责任免除。

1、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。2、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份，自双签字之日起生效。

甲方：乙方：

一、入职。

员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用)。

二、试用期。

员工入职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。

三、工作时间及排班排休。

工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次，参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休，员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级，在征的同意后方可进行调整。

四、岗位变更。

根据工作需要和结合员工个人表现，公司有权对员工岗位进行内部调整。

五、

规章制度。

员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。

六、工资结算及发放。

工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。

七、员工离职。

员工离职需提前30日提交书面申请，经公司批准后方可离职(最迟不超过一月)。如员工自动离职，公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同，不予以发放工资。

1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)。

2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

3、被依法追究刑事责任者。

4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

八、员工赔偿及扣款。

由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。

向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

九、安全责任。

1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。

2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。

3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。

4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。

甲方：

公司地址：

乙方：

居民身份证：

家庭住址：

联系电话：邮编：

乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。

第一章合同期限。

第一条自年月日起至年月日止。

如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。

第二章工作内容、工作地点。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。

第四条乙方的工作地点为。

第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

第三章工作时间、休息休假。

第六条乙方的工作时间为每周五天工作制，每日8小时，上下班时间按公司规定执行。

第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。

第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。

第四章劳动报酬。

第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，次月10日发放。

第十一条乙方在甲方正常工作期间的劳动报酬(即工资)由基本工资、岗位工资、福利津贴和保密费用组成，具体以应聘表确定的基数作参考。

第十二条甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资不得提升。

第十三条甲方根据本企业利润情况设立年终奖，可根据员工劳动表现及在单位工作年限发放奖金。

第十四条甲方根据国家的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。第十五条除了法律、法规、规章明确规定的补助外，甲方不负有向乙方提供其它补助津贴的义务。

第十六条甲方向乙方支付的工资含有乙方因履行保密义务所应获得的报酬，具体比例是报酬的15%。

第十七条甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于甲方所在地政府最低工资标准。

第十八条乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整：

(一)根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的;。

(二)根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的;。

(三)根据甲方规章制度调整乙方岗位的;。

(四)乙方被派遣到甲方入股或参股到位的;。

(五)甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的。

第五章社会保险。

第十九条甲乙双方按照国家规定参加社会保险。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第二十条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第二十一条甲方根据工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健用品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定及企业所在地标准执行。

第二十二条在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德教育、业务技术安全生产、各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

第二十三条对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律提供职业危害防护。

第七章劳动纪律。

第二十四条乙方已经知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第二十五条甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。

第二十八条乙方在聘用期间及离职之后的保护商业秘密事项，按照双方的《保密协议》执行。

第八章双方的权利和义务。

第二十九条根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

第三十条甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

第三十一条乙方在聘用期间完成的职务技术成果及其相关知识产权归甲方所有，乙方有获取荣誉证书和物质奖励的权利。

第三十二条甲方应为乙方提供相应的职业技能培训，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

第三十三条乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

第三十四条乙方负有维护甲方和利益和声誉爱护甲方的公共财物，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密的义务。

第九章合同的解除与终止。

第三十五条经甲乙方双方协商一致同意后本合同可以解除。

第三十六条符合下列情况，甲方可以解除劳动合同，但需提前30日书面通知乙方：

(三)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的;。

第5/9页。

(四)甲方规章制度中规定的解除劳动合同的情况出现。

第三十七条出现下列情形之一时，甲方可以依照劳动合同法规定的程序进行裁员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;。

(二)生产经营发生严重困难的;。

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的;。

(四)甲方因订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履的;。

第三十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)乙方严重违反甲方的规章制度;。

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害经济损失的;。

(六)乙方因触犯国家法规被拘留、劳动教养、依法追究刑事责任的。

第三十九条符合下列情况，乙方可以解除劳动合同：

(一)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方劳动权利;。

(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬。

(三)甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方的利益的;。

(五)甲方以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要事先告知甲方。

第四十条要下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

(三)女员工在孕期、产期或哺乳期的;。

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十一条任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，否则应当按劳动者用工工资标准的2倍向对方支付赔偿金。解除劳动合同的程序按法律及企业有关规定办理。

第四十二条乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职人员如系由甲方出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应向甲方支付培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方继续履行劳动合同，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第四十三条乙方如在本企业内担任经济、管理、财务等高级职务，在合同期内，无正当理由不得提出辞职，如乙方未经甲方同意决意辞职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的间接或直接的经济损失，至少赔偿合同余期的全额工资作为违约责任。

第四十四条有下列情形之一的劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;。

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

(四)甲方被依法宣告破产的;。

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第十章违约责任。

第四十五条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反了合同给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，赔偿对方经济损失，赔偿金额按有关规定和实际情况确定。

第十一章其他。

第四十九条本合同一式两份，双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

本合同自双方签署之日起生效!

甲方授权(签字)乙方(签字)。

公司保洁责任协议书篇八

合同编号：qard-scb-014河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务合同保洁服务合同服务发包人：

发包人：河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人：唐山市丰润区洁美保洁有限公司迁安市合同条款发包人甲方:(全称)河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人乙方:(全称)唐山市丰润区洁美保洁有限公司依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁项目有关事项达成一致意见，订立本合同。

一、保洁项目概况保洁项目概况保洁项目名称：河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务项目保洁项目地点：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内保洁项目内容：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

二、保洁工作总体要求为确保迁安热电公司安全文明生产，乙方应严格执行国家、地方、电力行业关于安全生产和环境保护的政策、法规，执行甲方安全文明生产管理规定和相关制度，确保设备、人员安全，高质量地完成全厂的保洁服务工作，及时相应甲方的各项要求，圆满完成甲方指定的各项保洁、清运工作。

三、保洁项目承包范围保洁项目承包范围1承包范围:1.河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫保洁(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

2.厂区道路、硬化地面、绿化带等区域的保洁。

3.具体范围、质量标准详见附件2。

合同工期总日历天数：___365__天。

四、验收标准和方法工作标准：按照国家火力发电厂安全文明生产各项规程、规定的要求，乙方认真做好规定范围内的保洁工作，并负责应急事件的保洁、清运工作，遇甲方大型活动乙方应做好配合工作，营造安全文明、卫生洁净的良好环境。

甲方对乙方作业人员的工作质量，按照工作范围、工作标准得到具体规定进行监督检查，双方组织定期检查、不定期的抽查，对不能履行职责标准，完不成任务，达不到质量要求的额，甲方有权按照公司相关规定执行处罚，直至符合安全文明生产要求。

五、工作人员要求为确保公司安全文明生产，乙方须配备经验丰富、综合素质高的管理人员和保洁员工。

2年3月1日开始施工，20xx年2月29日完至1.乙方应最大限度的响应招标文件得到相关要求履行投标文件的承诺，配备足够的有经验保洁人员，保证生产区域保洁工作的需求，要求人员相对稳定，人员结构合理，身体健康能承受现场保洁工作的强度要求，管理人员的更换需经甲方同意后更换。

2.所有保洁人员的身体条件必须符合《电业安全生产工作规程》中相关要求，年龄在18—52周岁;3.所有保洁上岗人员名单按照分工区域、性别、年龄上报甲方备案。

六、合同价款支付合同价款支付合同总价(小写)玖拾伍万元整：玖拾伍万元整玖拾伍万元整元。

(大写)95万元。

付款方式合同签订生效后，按照月预结算，乙方为甲方提供合格的发票，前11个月每次付款8万元，最后一月付款7万元，若出现考核项目，在相应月份应付款金额内扣除考核费用。

七、双方权利与义务甲方的权利与义务1.甲方负责对乙方的工作进行监督、检查和考核，2.甲方负责办理开工相关手续，3.甲方有权给乙方增加临时性保洁工作，乙方的权利与义务1.负责安排、协调承包范围内的日常工作，32.按照承包范围，保质保量完成范围内工作，设立相应的组织机构，负责组织培训熟练的保洁人员，3.对甲方的设备、人身安全负责，具体相见《保洁安全合同》4.遵守执行迁安热电公司各项规章制度，并接受甲方的监督检查、考核，5.负责编制“生产区域保洁实施方案”、”安全管理规定”等各项管理制度，并报甲方主管部门审核、备案，6此项目乙方不得转包第三方，7.在热力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆、密封环境工作时，工作开始前应向甲方提交安全防护措施、作业指导书，经甲方确认后方可实施，8.在有危害环境作业时，应提供必要的防护用品，防护用品应符合国家规定，9.乙方必须为现场作业人员办理国家规定的相关保险，10.乙方原因不能履行合同时，给甲方造成损失的由乙方负责赔偿，甲方将按照电力行业计算规则计算损失。

八.附则1.本合同的“安全合协议”、“廉政合同”“附件”是合同的组、成部分，与合同具有同等的法律效力，2.合同执行中产生争议，双方协商解决，3.本合同执行期间，遇不可抗力致使合同不能履行的，双方按照有关法律规定协商解决，44.合同执行过程中，若一方提出终止合同时应提前三个月通知对方，若不能按照约定提前通知对方，由此引起的法律责任由责任方承担。

九、合同生效本合同订立地点：

迁安市甲乙双方约定本合同自双方签字盖章之日起开始生效，合同期满尾款付清自行失效。

十.合同份数与分发本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙双方各持一方，副本一式四份，双方各持二份。

合同未尽事宜双方协商解决，附件1附件2迁安迁安热电公司清扫人员管理制度各单位清扫岗位工作要求5签字：

签字：甲地方：

(公章)址：乙地方：

公司保洁责任协议书篇九

(甲方)：(乙方)：为明确甲方和乙方之间明确安全责任，预防发生各类安全事故，经双方协商，甲乙双方自愿签订本协议：

工程地址：

承包范围：

1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。

1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。

2、承包前，乙方必须对施工人员进行安全教育、技能和安规教育。

3、乙方工作人员必须无妨碍工作的病症，否则不得参与施工工作。

4、乙方必须按国家有关规定，为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证工具、器械使用安全，特别是要正确使用安全带。

5、乙方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。

6、乙方在保洁过程中，其人员发生安全事故时，乙方承担责任，与甲方无关。

甲方：乙代表方：

人：委托代理人：

身份证号码：

日期：身份证号码：

日期：

公司保洁责任协议书篇十

(甲方)：(乙方)：为明确甲方和乙方之间明确安全责任，预防发生各类安全事故，经双方协商，甲乙双方自愿签订本协议：

工程地址：

承包范围：

一、发包方的安全责任：

1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。

1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。

2、承包前，乙方必须对施工人员进行安全教育、技能和安规教育。

3、乙方工作人员必须无妨碍工作的病症，否则不得参与施工工作。

4、乙方必须按国家有关规定，为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证工具、器械使用安全，特别是要正确使用安全带。

5、乙方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。

6、乙方在保洁过程中，其人员发生安全事故时，乙方承担责任，与甲方无关。甲方：乙代表方：

人：委托代理人：

身份证号码：

日期：身份证号码：

日期：

合同编号：qard20xx-scb-014河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务合同保洁服务合同服务发包人：

发包人：河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人：唐山市丰润区洁美保洁有限公司迁安市合同条款发包人甲方:(全称)河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人乙方:(全称)唐山市丰润区洁美保洁有限公司依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁项目有关事项达成一致意见，订立本合同。

一、保洁项目概况保洁项目概况保洁项目名称：河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务项目保洁项目地点：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内保洁项目内容：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

二、保洁工作总体要求为确保迁安热电公司安全文明生产，乙方应严格执行国家、地方、电力行业关于安全生产和环境保护的政策、法规，执行甲方安全文明生产管理规定和相关制度，确保设备、人员安全，高质量地完成全厂的保洁服务工作，及时相应甲方的各项要求，圆满完成甲方指定的各项保洁、清运工作。

三、保洁项目承包范围保洁项目承包范围1承包范围:1.河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫保洁(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

2.厂区道路、硬化地面、绿化带等区域的保洁。

3.具体范围、质量标准详见附件2。

合同工期总日历天数：___365__天。

四、验收标准和方法工作标准：按照国家火力发电厂安全文明生产各项规程、规定的要求，乙方认真做好规定范围内的保洁工作，并负责应急事件的保洁、清运工作，遇甲方大型活动乙方应做好配合工作，营造安全文明、卫生洁净的良好环境。

甲方对乙方作业人员的工作质量，按照工作范围、工作标准得到具体规定进行监督检查，双方组织定期检查、不定期的抽查，对不能履行职责标准，完不成任务，达不到质量要求的额，甲方有权按照公司相关规定执行处罚，直至符合安全文明生产要求。

五、工作人员要求为确保公司安全文明生产，乙方须配备经验丰富、综合素质高的管理人员和保洁员工。2年3月1日开始施工，20xx年2月29日完至1.乙方应最大限度的响应招标文件得到相关要求履行投标文件的承诺，配备足够的有经验保洁人员，保证生产区域保洁工作的需求，要求人员相对稳定，人员结构合理，身体健康能承受现场保洁工作的强度要求，管理人员的更换需经甲方同意后更换。

2.所有保洁人员的身体条件必须符合《电业安全生产工作规程》中相关要求，年龄在18—52周岁;3.所有保洁上岗人员名单按照分工区域、性别、年龄上报甲方备案。

六、合同价款支付合同价款支付合同总价(小写)玖拾伍万元整：玖拾伍万元整玖拾伍万元整元。(大写)95万元。

付款方式合同签订生效后，按照月预结算，乙方为甲方提供合格的发票，前11个月每次付款8万元，最后一月付款7万元，若出现考核项目，在相应月份应付款金额内扣除考核费用。

七、双方权利与义务甲方的权利与义务1.甲方负责对乙方的工作进行监督、检查和考核，2.甲方负责办理开工相关手续，3.甲方有权给乙方增加临时性保洁工作，乙方的权利与义务1.负责安排、协调承包范围内的日常工作，32.按照承包范围，保质保量完成范围内工作，设立相应的组织机构，负责组织培训熟练的保洁人员，3.对甲方的设备、人身安全负责，具体相见《保洁安全合同》4.遵守执行迁安热电公司各项规章制度，并接受甲方的监督检查、考核，5.负责编制“生产区域保洁实施方案”、”安全管理规定”等各项管理制度，并报甲方主管部门审核、备案，6此项目乙方不得转包第三方，7.在热力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆、密封环境工作时，工作开始前应向甲方提交安全防护措施、作业指导书，经甲方确认后方可实施，8.在有危害环境作业时，应提供必要的防护用品，防护用品应符合国家规定，9.乙方必须为现场作业人员办理国家规定的相关保险，10.乙方原因不能履行合同时，给甲方造成损失的由乙方负责赔偿，甲方将按照电力行业计算规则计算损失。

八.附则1.本合同的“安全合协议”、“廉政合同”“附件”是合同的组、成部分，与合同具有同等的法律效力，2.合同执行中产生争议，双方协商解决，3.本合同执行期间，遇不可抗力致使合同不能履行的，双方按照有关法律规定协商解决，44.合同执行过程中，若一方提出终止合同时应提前三个月通知对方，若不能按照约定提前通知对方，由此引起的法律责任由责任方承担。

九、合同生效本合同订立地点：

迁安市甲乙双方约定本合同自双方签字盖章之日起开始生效，合同期满尾款付清自行失效。

十.合同份数与分发本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙双方各持一方，副本一式四份，双方各持二份。

合同未尽事宜双方协商解决，附件1附件2迁安迁安热电公司清扫人员管理制度各单位清扫岗位工作要求5签字：

签字：甲地方：

公司保洁责任协议书篇十一

甲方(以下简称甲方)：

乙方(以下简称乙方)：

乙方系甲方员工，经乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月支付人民币400元作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不属于乙方的任何工资收入。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废;另外，乙方提出申请之前由此造成的.`相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

五、本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：乙方：

____年____月____日____年____月____日。

公司保洁责任协议书篇十二

保洁这项服务在现代社会里，已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中，对于保洁人员在进行工作之前一般都会与保洁承包公司签订一份协议，以确保双方利益不受损，是人们提升现代生活质量的一个里程碑。它使人们的居住环境的质量不断提高。下面本站小编给大家带来保洁公司安全。

协议书。

范文，供大家参考!

乙方：齐齐哈尔市振兴保洁有限责任公司。

一、甲方的权利与义务。

1、甲方执行协议的代表人是各整备班组的整备工长、各乘务班组列车长，有权检查列车、整备工作的各级检查工作人员。

2、甲方有权对乙方作业人员职场作业状态进行检查、监督，对危及行车和人身安全的问题及时指出，制止，对严重安全问题下发《安全问题整改。

通知书。

》，并要求乙方对问题进行考核和处理。

3、发生突发事件时，甲方有权对乙方作业人员调动指挥;乙方作业人员违反相关安全制度时，甲方有权制止纠正，直至整改。

4、甲方有义务指导乙方作业人员按照库内安全作业规定和安全操作规程进行作业。

5、甲方有义务对保洁公司人员发生的意外伤害、突发疾病。

等协助组织救治，并及时通知保洁公司处臵。

二、乙方的权利与义务。

1、乙方作业人员在作业中受到外部侵害时，乙方有权要求甲方协调公安部门调查处臵，维护作业秩序。

2、乙方作业人员必须是与保洁公司签订劳务。

合同。

的人员。

3、乙方作业人员发生人身伤害时，乙方应按管辖权限调查并逐级上报，妥善处臵。

4、乙方应遵守《列车上煤委托合同》相关条款。

5、乙方应遵守的安全措施：

1)乙方作业人员不得私带与作业无关人员在作业职场逗留;。

2)乙方作业人员使用的清洁工具，由乙方设专人管理，不使用时及时回收，严禁靠放在车体边或线路上。

3)乙方作业人员使用的交通工具(机动车车辆、自行车等)不得进入客车暖库内、不得进入库外列车停留线群中，按车辆段规定位臵存放。

4)乙方不得用水冲刷客车车体门头。

三、责任划分。

1、乙方作业人员自身违章、违纪导致发生的铁路交通事故，由乙方承担全部责任，并按乙方有关规定处理。

2、乙方作业人员发生人身伤害事故，由甲方协助组织调查、提供资料，乙方依据有关规定处理。

3、协议中没有明确的事宜一旦发生，由甲、乙双方共同协商。

4、安全协议有效期：自安全协议签订之日起至20xx年年末止。

甲方：哈尔滨铁路局。

乙方：齐齐哈尔市振兴齐齐哈尔客运段保洁有限责任公司。

公章：公章：

代表：代表：

年月日年月日。

(甲方)：(乙方)：为明确甲方和乙方之间明确安全责任，预防发生各类安全事故，经双方协商，甲乙双方自愿签订本协议：

工程地址：

承包范围：

一、发包方的安全责任：

1、发包方对所需承包范围和安全注意事项。

1、承包方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，遵守国家、行业有关安全生产、文明生产的规定。

2、承包前，乙方必须对施工人员进行安全教育、技能和安规教育。

3、乙方工作人员必须无妨碍工作的病症，否则不得参与施工工作。

4、乙方必须按国家有关规定，为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证工具、器械使用安全，特别是要正确使用安全带。

5、乙方应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。

6、乙方在保洁过程中，其人员发生安全事故时，乙方承担责任，与甲方无关。甲方：乙代表方：

人：委托代理人：

身份证号码：

日期：身份证号码：

日期：

合同编号：qard20xx-scb-014河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务合同保洁服务合同服务发包人：

发包人：河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人：唐山市丰润区洁美保洁有限公司迁安市合同条款发包人甲方:(全称)河北大唐国际迁安热电有限责任公司承包人乙方:(全称)唐山市丰润区洁美保洁有限公司依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁项目有关事项达成一致意见，订立本合同。

一、保洁项目概况保洁项目概况保洁项目名称：河北大唐国际迁安热电有限责任公司保洁服务项目保洁项目地点：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内保洁项目内容：河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

二、保洁工作总体要求为确保迁安热电公司安全文明生产，乙方应严格执行国家、地方、电力行业关于安全生产和环境保护的政策、法规，执行甲方安全文明生产管理规定和相关制度，确保设备、人员安全，高质量地完成全厂的保洁服务工作，及时相应甲方的各项要求，圆满完成甲方指定的各项保洁、清运工作。

三、保洁项目承包范围保洁项目承包范围1承包范围:1.河北大唐国际迁安热电有限责任公司院内所有机械设备、建构筑物的清扫、机械设备检修平台的清扫保洁(不含电源盘内、仪器仪表、机械转动部分及可能造成人员伤害和设备损坏的部分)、道路、硬化地面的清扫及其他的清理搬运工作。

2.厂区道路、硬化地面、绿化带等区域的保洁。

3.具体范围、质量标准详见附件2。

合同工期总日历天数：___365__天。

四、验收标准和方法工作标准：按照国家火力发电厂安全文明生产各项规程、规定的要求，乙方认真做好规定范围内的保洁工作，并负责应急事件的保洁、清运工作，遇甲方大型活动乙方应做好配合工作，营造安全文明、卫生洁净的良好环境。

甲方对乙方作业人员的工作质量，按照工作范围、工作标准得到具体规定进行监督检查，双方组织定期检查、不定期的抽查，对不能履行职责标准，完不成任务，达不到质量要求的额，甲方有权按照公司相关规定执行处罚，直至符合安全文明生产要求。

五、工作人员要求为确保公司安全文明生产，乙方须配备经验丰富、综合素质高的管理人员和保洁员工。2年3月1日开始施工，20xx年2月29日完至1.乙方应最大限度的响应招标文件得到相关要求履行投标文件的承诺，配备足够的有经验保洁人员，保证生产区域保洁工作的需求，要求人员相对稳定，人员结构合理，身体健康能承受现场保洁工作的强度要求，管理人员的更换需经甲方同意后更换。

2.所有保洁人员的身体条件必须符合《电业安全生产工作规程》中相关要求，年龄在18—52周岁;3.所有保洁上岗人员名单按照分工区域、性别、年龄上报甲方备案。

六、合同价款支付合同价款支付合同总价(小写)玖拾伍万元整：玖拾伍万元整玖拾伍万元整元。(大写)95万元。

付款方式合同签订生效后，按照月预结算，乙方为甲方提供合格的发票，前11个月每次付款8万元，最后一月付款7万元，若出现考核项目，在相应月份应付款金额内扣除考核费用。

七、双方权利与义务甲方的权利与义务1.甲方负责对乙方的工作进行监督、检查和考核，2.甲方负责办理开工相关手续，3.甲方有权给乙方增加临时性保洁工作，乙方的权利与义务1.负责安排、协调承包范围内的日常工作，32.按照承包范围，保质保量完成范围内工作，设立相应的组织机构，负责组织培训熟练的保洁人员，3.对甲方的设备、人身安全负责，具体相见《保洁安全合同》4.遵守执行迁安热电公司各项。

规章制度。

并接受甲方的监督检查、考核5.负责编制“生产区域保洁实施方案”、”安全管理规定”等各项管理制度并报甲方主管部门审核、备案6此项目乙方不得转包第三方7.在热力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆、密封环境工作时工作开始前应向甲方提交安全防护措施、作业指导书经甲方确认后方可实施8.在有危害环境作业时应提供必要的防护用品防护用品应符合国家规定9.乙方必须为现场作业人员办理国家规定的相关保险10.乙方原因不能履行合同时给甲方造成损失的由乙方负责赔偿甲方将按照电力行业计算规则计算损失。

八.附则1.本合同的“安全合协议”、“廉政合同”“附件”是合同的组、成部分，与合同具有同等的法律效力，2.合同执行中产生争议，双方协商解决，3.本合同执行期间，遇不可抗力致使合同不能履行的，双方按照有关法律规定协商解决，44.合同执行过程中，若一方提出终止合同时应提前三个月通知对方，若不能按照约定提前通知对方，由此引起的法律责任由责任方承担。

九、合同生效本合同订立地点：

迁安市甲乙双方约定本合同自双方签字盖章之日起开始生效，合同期满尾款付清自行失效。

十.合同份数与分发本合同一式六份，合同正本一式二份，甲乙双方各持一方，副本一式四份，双方各持二份。

合同未尽事宜双方协商解决，附件1附件2迁安迁安热电公司清扫人员管理制度各单位清扫岗位工作要求5签字：

签字：甲地方：

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