最新个人用人协议书简短(精选8篇)

写一份总结可以帮助我们掌握自己学习的规律，迈向更高的层次。在写总结时，我们要注意用词准确、简明扼要，避免冗长和啰嗦的表达。下面是哲学家总结的人生意义和价值观，对你的人生规划很有启发。

个人用人协议书简短篇一

甲方（用工方）：

乙方（劳动方）：

依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、

自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。

一、合同期限。

本合同有效期自年月日至年月日止。

二、工作内容及职责要求。

（一）、工作内容：。

（二）、工作职责及要求：

三、劳动报酬及保险待遇。

在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共计向乙方支付人民币元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。

乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。

四、劳动纪律。

乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：

五、劳动合同的变更、续签、解除和终止。

（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的'原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：

一、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的；

二、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的；

三、有连续旷工行为的；

四、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：

一、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的；

二、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的；

三、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。

六、违约责任。

（一）、甲方的违约责任。

二、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬（不含保险费用）的违约补偿金。

（二）、乙方的违约责任。

一、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿（可在当月劳动报酬中抵扣）。

二、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。

三、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准（不含保险费用）向甲方赔偿违约金。

七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。

个人用人协议书简短篇二

甲方：______(以下简称甲方)。

乙方：______姓名________________性别______________年龄______________身份证号_________________________(以下简称乙方)。

甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：______。

一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的`规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。

三、本协议自双方签字之日起生效。

甲方：____________。

乙方：______。

代表人：______。

______年_____________月_____________日。

个人用人协议书简短篇三

乙方： 身份证号码:

甲乙双方经协商，在自愿的基础上达成如下协议：

一、本协议期限为 1个月，自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。

二、工作任务:

1、 甲方安排乙方在设室内装计师岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工程)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为：

1、****元(人民币)/月(大写：壹仟捌佰元整 )，奖金、提成以及其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、试用期满待遇为：****元/月，无奖金，提成按乙方所负责的装修项目的具体工程额计算：工程额为1万以上，30万以下的项目，提成为2%；工程额为30万以上、50万以下的项目，提成为1.5%，工程额为50万以上的项目，提成为1%。公司不提供社保、医保等社会保险。

四、劳动纪律：

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

五、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

个人用人协议书简短篇四

用人单位：沈阳正发道桥工程公司苏家屯工程处 被招纳人： 姓名： 身份证号：

经双方协议约定用人单位（甲方）与被招纳人（乙方）达成协议如下：

一、 乙方必须将有效证件、身份证复印件、毕业证 、资格证、施工员证、操作证等文件交由甲方统一管理。

二、乙方享有中华人民共和国的一切公民权利。

三、甲方在使用乙方的过程中不得违反中国人民共和国劳动法。

四、乙方必须服从甲方组织安排，遵守国家法律法规，必须遵守用人单位的各项规章制度。

五、由于甲方工作单位的特殊性，对乙方实行施工季节性工资（注：冬闲工资及施工季节工资）。

1、施工季节工资第一年暂定每人每月（ ）元人民币，每月加（ ）元社保费，经商议工资及社保费一并发放到个人手中，社保费由本人自已缴纳。

2、冬闲期间用人单位每月提供（ ）元生活保障金，在家自行安排。

六、新招纳的工作人员实习期为两个月，实习期间的工资为（ ）元/月，实习期满后，如甲乙双发无异议，自行履行第五条款。

七、工资发放：本公司力争实行月发放制度，如遇特殊情况不能按时发放时必须保证至少1000元以上的.生活费用，并保证每年的12月15号前发放完全部工资。

八、生活：本公司免费提供办公用具、住宿、吃饭及适当的文化生活场所。

九、安全：在施工中乙方要时刻牢记安全施工的各项条例，不能擅自离开现场，现场外及放假期间发生的安全事故，均由乙方自行负责。

十、冬闲期间要求每人要认真学习专项技能，积极参加社会活动，对在此期间发生的安全生活事故要自己负责。

十一、乙方有自行选择的权利，如乙方想辞职或想调入新的环境，应提前2个月提出申请。

十二、未尽事宜双方协议解决。

甲方签字； 盖章

乙方签字： 盖章

沈阳正发道桥工程公司苏家屯工程处

年 月 日

个人用人协议书简短篇五

因业务发展需要，甲方需聘用_________________________________，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为___周年。即从____年____月___日到____年____月___日止。

二、双方签订协议时，乙方向甲方提供其______________________________甲方确认材料无误后，与乙方签订协议书，付费方式为：甲乙双方签订协议书时，甲方支付乙方年工资______元作为聘用工资（不含任何福利待遇）。

三、聘用期间，乙方的初始注册培训手续及费用（其中含交通、及住宿费、报名费）由甲方负责，具体学习（若非必须本人参加，则由甲方代为进行）考试由乙方负责，乙方每年的继续教育学习事宜与上相同：甲方不承担乙方未通过教育学习而未通过注册或年审查的责任，如因此再发生费用由乙方自行承担，并合同有效期相应延顺。

四、甲方递交乙方的材料到相关审批部门经审查合格后，甲方将学历证书、身份证返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册证后），甲方将二级建造师注册章、执业资格证由乙方保管，注册证书、执业手册由甲方保管。

五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检及建委备案方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可情况下，不得擅自使用乙方的《二级建造师注册证书》，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。

六、甲方保证乙方资格的年检及时、有效、及时通知乙方进行继续教育学习等工作。

七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方提。

供有关身份证、学历证书，方式为甲方自行取送。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的职业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检给用由甲方支付。

八、续聘：聘用期满三个月前，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。

九、解聘：签订协议时，甲方应同时期出具付费截止日的解聘证明；若聘用期满，某方要求解聘，需三个月前通知对方。

十、违约责任：乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实，并保证在甲方。

部承担，并承担相应法律责任，乙方要求提前解聘，则甲方不负责本继续教育学习费用及手续，工资按实际发生月数计算，其余退还；甲方要求提前解聘，则乙方不退还已付的工资及给用。双方要解除合作，甲方负责在解聘后满一个月内向乙方提供转注册所需要的相关材料。如因甲方原因造成乙方无法转注甲方向乙方赔偿延误月数工资的双倍金额，如乙方原因未转出，甲方不承担任何费用。

十一、本协议条款货币形式均为人民币。

十二、本协议一式两份，双方各执壹粉，具有同等效力。

十三、本协议自双方签订之日起生效。

十四、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

十五、未尽事宜双方再协商解决。

电话：电话：_______________________。

____年____月___日____年____月___日。

个人用人协议书简短篇六

乙方：身份证号码:。

甲乙双方经协商，在自愿的基础上达成如下协议：

一、本协议期限为1个月，自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。

二、工作任务:。

1、甲方安排乙方在设室内装计师岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。

4、因甲方生产(工程)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为：

1、****元(人民币)/月(大写：壹仟捌佰元整)，奖金、提成以及其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、试用期满待遇为：****元/月，无奖金，提成按乙方所负责的装修项目的具体工程额计算：工程额为1万以上，30万以下的项目，提成为2%；工程额为30万以上、50万以下的项目，提成为1.5%，工程额为50万以上的项目，提成为1%。公司不提供社保、医保等社会保险。

四、劳动纪律：

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

五、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

日期:

::乙方日期

借用人员劳务合同。

企业用人劳动合同。

借用人员劳务合同。

个人用人协议书简短篇七

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

代表：

地址：

电话：

为推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养具有较高专业实践能力的技术型人才，甲方与乙方本着协作、互助、共赢的原则，建立校企合作关系。经双方协商，达成如下合作协议：

一、合作内容。

1、双方同意建立校企合作关系，并分别挂牌为“________技术学院实践教学基地”和“_______人才培养及项目研发基地”。通过校企合作，走“产、学、研”相结合的道路，使双方互惠互利。

2、甲方所属系（部）根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排，并派相关专业技术人员进行实习指导，以保证学生能顺利完成教学实习的内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。

3、乙方可根据自身业务及规模发展的需要，在甲方建立“定制班”或将需要提供给甲方，以便甲方在学生培养方面有所侧重；同时乙方可利用甲方的技术知识资源及学生资源，将一部分项目的前期调查及研发或工作量较大的非核心技术任务交学院完成，以降低成本。

4、双方建立合作领导小组，负责产学研合作的指导及管理。并安排专人负责进行联络与沟通，其中甲方由______负责，乙方由_____负责。

二、甲方责任和义务。

1、根据乙方的实际情况和要求，提供技术支持和项目协作。

2、确定实习基地名称和牌匾的制作，并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传报道，以扩大企业知名度。

3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。经乙方确认后组织实施。

4、委派专人负责管理实习学生的行政事务，并参与教学实习指导。

5、负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。

6、教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等。

7、在特定的实习项目中，为学生购买必要的劳动、工伤等保险。

8、对实习学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予适当的.赔偿。

9、优先为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务，优先为乙方提供技术咨询和开展技术协作。

三、乙方责任和义务。

1、充分利用乙方企业的行业优势，根据自身需要对甲方现行的理论教学体系与当前企业实际需求提出建设性意见，并可在甲方校内成立“人才培养及项目研发基地”。

2、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，培养学生的职业素质和实际操作能力。

3、提供实习设备、场地和原材料。

4、对实习学生的实习成绩进行相关的评价和考核。

5、根据情况酌情为实习师生提供工作午餐，尽可能为学生提供少量劳动补贴。

6、根据学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生。

7、学生在使用乙方的机器设备时，指导监督学生遵守有关安全生产操作规程。

8、可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制，以降低成本费用。

四、合作时间。

合作时间为_________年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。

五、保密原则。

乙方和甲方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。

六、违约责任。

1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。

2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。

七、其他。

1、本协议一式______份，双方各执______份。

2、协议未尽事宜，可由双方协商解决。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日。

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日。

文档为doc格式。

个人用人协议书简短篇八

职工姓名(乙方)：______________。

甲乙双方于______年______月______日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

另：______。

(本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。)。

法定代表人________(或委托代理人)：______________。