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理发店学徒证明范文汇总 理发店务工证明(8篇)

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理发店学徒证明范文汇总 理发店务工证明(8篇)
2023-01-13 19:30:39    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年理发店学徒证明范文汇总一

乙方姓名:_____________

丙方姓名:_____________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定。本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商,就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议:

第一条 合作期限

从年月日起,甲乙丙三方合作经营本店(店名_____________)(地址_____________)直到结束到期,本合伙企业经营期限为_____________年,如需延长期限,在期满前 个月办理延续手续。

第二条 出资方式

1、本店投资现金人民币币_____________元,占投资总额的_____________%,乙方投资现金人民币_____________占投资总额的_____________%,丙方占投资总额的_____________%,甲方与乙方与丙方的投资比例为_____________。

2、店内所有财产为三方共有,所出资投入的资金不得随意中途抽回,不得随意请求分割,直至合作期满后一并结清。

第三条 盈利分配及形式

1、甲乙丙三方在合作经营期间,所产生的盈利为财产,不得随意分割,不得私自挪用。

2、每月盈利(总业绩)扣除甲乙丙三方认同所有应支出的经费后(支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费、员工工资、管理费等)是为当月纯利润,每月纯利润之金额按甲方__________%、乙方_____________%、丙方_____________%,进行分配,卡金在未清费前,不列入每月业绩。账由 保管、保存,以维护股份信用。

3、每月财务由方保管,后分红,账务上谁出错谁赔偿。

第四条 甲乙丙三方的责任和权利

1、甲乙丙三方在合作经营期间共同经营、共担风险、共负盈亏,店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后),合作期间租房房租由三方共同均摊。注:如打店子资金按各自出资比例计算回收。

2、甲乙丙三方都有权参与店内管理和合作事业的项目决策。

第五条 纠纷解决

合伙人之间发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决,如协商不成,可以诉讼法院。

出现下列事项合伙终止:

1、合伙期满;

2、合伙三方协商同意;

3、合伙经营的事业已经完成;

4、其它法律规定的情况。

如有任何一方不履行协议,应承担总投资10%违约金。

本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,本合作协议自甲乙丙三方签字或盖章之后生效。

本协议涂改无效,以上协议若有其它未尽事宜由协议三方协商,作为协议附加条款与本协议具有同等效力。注:附三方身份证复印件。

甲方:_____________

乙方:_____________

丙方:_____________

签约日期:_____________年_____________月_____________日

2023年理发店学徒证明范文汇总二

在学习活动的主要内容中,有让幼儿了解社会常识这一内容,因此我们预设了本月主题——周围的人,旨在让幼儿接触了解周围生活的环境,理解并遵守基本的行为规则。在加上我班一幼儿家长开理发店的,为了充分利用这一资源,鼓励家长走进幼儿园,我设计了这一活动。在以幼儿为本的课程体系中,有句话说的好:“为幼儿学会表达提供灵活多用的课程及其活动空间。”我班幼儿比较胆小,在陌生人面前不善表达,我就特意设计了几个环节,让幼儿多开口说。比如:刚进大厅时,让幼儿对看到的环境说说;看看客人老师的头发,和客人老师说说话。最后一个环节让幼儿设计发型我没有讲评比谁设计的发型好,因为孩子间存在差异,只要幼儿乐于参与就是好的,每个人的设计都是美的。

理发师

1、让幼儿了解理发师这一职业,并认识一些理发用品。知道在我们生活中,离不开理发师,从小培养幼儿尊重他人的品德。

2、培养幼儿大胆的讲述。

材料创设:布置理发店的场景、理发用品图片,请一名理发师并和他交流过,发放“你最想问理发师什么问题”的调查表

一。让幼儿看看老师布置的环境,并说说老师布置的象什么地方?

二.幼儿为理发店采购东西

1、请小朋友帮忙买理发店要用的东西。

(幼儿挑选理发用品,并放到布置好的理发店场景中)

2、请幼儿说说:“你买了些什么?”“为什么要买这些东西?”

三。请理发师为幼儿现场理发

1、猜猜他是谁?(理发师)

2、理发师是干什么的?

3、请理发师检查幼儿买的理发用品(顺便介绍一些新的、幼儿不常看见的理发用品,比如烫头发的工具)

4、理发师为幼儿理发,幼儿可以和理发师聊聊天:你每天为大家理发累不累?你是怎么接待客人的?为小朋友理发和为大人理发有什么不一样?剪下来的头发还有用吗?你怎样为客人设计发型?(调查统计后幼儿最想知道的问题)

5、请幼儿讲讲看到了什么?

6、说说没有理发师会怎样?(教育幼儿要尊重理发师)

四。设计发型

请幼儿观察客人老师的头发样式,然后为她们设计一款发型。

五。整理,回教室

2023年理发店学徒证明范文汇总三

1.了解理发店的工作人员,初步了解理发师的工作职责。

2.会简单地沟通,并使用礼貌用语。

经验准备:在谈话活动中与幼儿讨论以下问题。你的头发长了怎样办?你去理发店理发吗?理发店里都有哪些工作人员?引导幼儿初步了解理发店在生活中的用途。

材料准备:供给头梳、剪刀、电吹风等玩具。

环境创设:布置理发店场景。

一、情景导入,激发幼儿的兴趣。

(一)教师:小朋友们的头发长了怎样办呢?那么,理发店里都有哪些工作人员?

(二)教师当理发师给某位幼儿理发,进行情景示范,边说边示范,让幼儿初步了解理发的程序。

二、提出游戏要求。

(一)游戏前要先把游戏材料摆放好。

(二)游戏时要遵守所扮演主角的职责,如理发师的工作资料和工作程序等。

(三)要做礼貌的顾客。

三、幼儿自由选择主角开展游戏,教师观察指导。

(一)观察幼儿能否主动并适宜地摆放游戏材料。

(二)重点观察理发师的工作情景。

(三)观察顾客与理发师之间的沟通情景,是否使用礼貌用语,以及游戏中解决问题的本事。

四、整理游戏材料和环境,师幼分享游戏体验,评价游戏情景。

(一)整理游戏材料和环境。

(二)交流游戏情景。

教师:今日谁去理发店理发了?你喜欢哪个理发师?为什么?游戏中出现了问题了吗?解决了吗?怎样解决?

2023年理发店学徒证明范文汇总四

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家ⅹⅹ好!

今天很高兴大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的发展之路,受委托,现在我代表片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上! 今天是协会一年一度的年度盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家分享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出宝贵意见。

2019年是实施“”规划,大力发展现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损x万元。

更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:

1. 经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流动资金;

2. 酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,相信在座的各位都难以想象;

3. 酒店几经周折,员工遭受心理打击严重,有点人心涣散,缺乏对公司年会总经理发言稿酒店的归属感;如此局面,无论是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作:

1. 坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱计划,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增强他们对酒店的归属感;

2. 强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5s”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我用心服务,你放心消费。”的服务理念,加大服务质量的提升;

3. 狠抓员工培训,规范各岗位的工作流程,注重各部门的交叉培训,培养酒店多面手,避免人员流失影响酒店正常运转,抓好现场培训和督导。

4. 积极全面地开展市场营销,强化客源开发,细分目标市场,提供多元化的产品,主要体现在以下几方面:

⑴. 由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的基础上,发展更多的新客户;

⑵. 及时调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的情况下,重新确定新的客源市场,采用以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过精心策划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

⑶. 在确保各项收入稳定提高的同时,发掘新的销售产品,通过详细的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,接受盒饭外送业务,所有工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,基本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。

5. 加大对酒店的风险控制,配备新型的酒店管理系统和车场收费系统,防止人为漏洞的发生;

6. 成立专门的物资供应部,制定周期计划性的采购制度,加强物料管理与成本控制,杜绝物品管理中的浪费和积压现象,要求各部门采购物品必须按计划申购,若非必要,尽量做到零库存,遇大型接待,原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购; 通过这大半年的努力,所幸的是我们酒店终于止滑回稳,销售收 入扭亏为盈,实现利润 万元,运营成本也逐步降低,公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造,对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息,毕竟我们看到了酒店的希望,无论以后将面临什么样的困难,我们都能够齐心协力并迎难而上。

回首酒店这一年的几度变迁,心情有些复杂,有几分疲惫的同时,更多的是欣慰和感动,此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声,那就是:“雄关漫道真如铁,而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说,没有最好,只有更好,要在这个行业中走得更快、更远,那就需要永远保持着一份学习的心态,并不断的自我提升。新的征程,新的起点,一句话就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

最后,给会长提个小的建议,就是希望以后多组织一些这样的活动,咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢,是我的发言,说得不好的地方,再次请各位多多包涵,并提出宝贵意见,谢谢大家!

2023年理发店学徒证明范文汇总五

消费导报报纸代理发行协议书

甲方(受托方):

乙方(委托方):

甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方接受乙方的委托,代理《消费导报》在 的发行业务。

二、《消费导报》是湖北博创工艺美术有限公司免费向读者发行的周报。甲方按乙方要求完成《消费导报》的发行任务。发行方式为在甲方所管理的区域设立免费索取点。免费索取点包括

共 个。

三、乙方按甲方实际发行数量,以每份0.1元人民币的价格(以客户回访名单为准)与甲方结款。付款方式为 。

四、双方责任

甲方责任

1. 甲方指派专人负责发行事宜。

2. 收货后一日内将刊物分发到指定免费索取点,保证每份报纸直接到达每个读者手中。

3. 发行《消费导报》任务数量为 份/每期。

4. 剩刊退回乙方,由甲方下次分发刊物时收回并交于乙方。

乙方责任

1. 乙方将《消费导报》送到甲方;

2. 保证每期《消费导报》是国家合法出版物。

五、本协议有效期为200 年 月 日至200 年 月 日。发行共 期报纸。其余未尽事宜,双方协商解决。

六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

2023年理发店学徒证明范文汇总六

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家ⅹⅹ好!

今天很高兴大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的发展之路,受委托,现在我代表片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上! 今天是协会一年一度的年度盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家分享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出宝贵意见。

2019年是实施“”规划,大力发展现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损x万元。

更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:

1. 经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流动资金;

2. 酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,相信在座的各位都难以想象;

3. 酒店几经周折,员工遭受心理打击严重,有点人心涣散,缺乏对公司年会总经理发言稿酒店的归属感;如此局面,无论是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作:

1. 坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱计划,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增强他们对酒店的归属感;

2. 强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5s”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我用心服务,你放心消费。”的服务理念,加大服务质量的提升;

3. 狠抓员工培训,规范各岗位的工作流程,注重各部门的交叉培训,培养酒店多面手,避免人员流失影响酒店正常运转,抓好现场培训和督导。

4. 积极全面地开展市场营销,强化客源开发,细分目标市场,提供多元化的产品,主要体现在以下几方面:

⑴. 由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的基础上,发展更多的新客户;

⑵. 及时调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的情况下,重新确定新的客源市场,采用以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过精心策划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

⑶. 在确保各项收入稳定提高的同时,发掘新的销售产品,通过详细的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,接受盒饭外送业务,所有工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,基本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。

5. 加大对酒店的风险控制,配备新型的酒店管理系统和车场收费系统,防止人为漏洞的发生;

6. 成立专门的物资供应部,制定周期计划性的采购制度,加强物料管理与成本控制,杜绝物品管理中的浪费和积压现象,要求各部门采购物品必须按计划申购,若非必要,尽量做到零库存,遇大型接待,原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购; 通过这大半年的努力,所幸的是我们酒店终于止滑回稳,销售收 入扭亏为盈,实现利润 万元,运营成本也逐步降低,公司经过各项评估也决定对酒店进行投资改造,对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息,毕竟我们看到了酒店的希望,无论以后将面临什么样的困难,我们都能够齐心协力并迎难而上。

回首酒店这一年的几度变迁,心情有些复杂,有几分疲惫的同时,更多的是欣慰和感动,此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声,那就是:“雄关漫道真如铁,而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说,没有最好,只有更好,要在这个行业中走得更快、更远,那就需要永远保持着一份学习的心态,并不断的自我提升。新的征程,新的起点,一句话就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

最后,给会长提个小的建议,就是希望以后多组织一些这样的活动,咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢,是我的发言,说得不好的地方,再次请各位多多包涵,并提出宝贵意见,谢谢大家!

2023年理发店学徒证明范文汇总七

1、带发言人

2、顶剪美发

3、金剪刀

4、明发

5、菲尚沙龙

6、德式梨理发屋

7、时尚发坊

8、肖杰

9、炫彩都市

10、梦柏

11、传美

12、思思

13、伊凯美紫

14、威娜之约

15、青丝坊

16、潇洒发艺

17、九尾狐

18、第六感

19、甜瑜

20、黑色国度

21、主流理发

22、魔法美屋

23、顶尚发艺

24、玫瑰发子

25、斯帝秀

26、唐朝演义

27、梵希

28、发漾年华

29、美丽约定

30、易简美

31、匠人组合

32、韩琪

33、金利发源

34、飘丝坊

35、发艺劫

36、黑色国度

37、魔发堂

38、剪艺人生

39、魅惑时尚

40、我型我秀

41、黑色国度

42、潇洒发艺

43、一号店

44、大家发廊

45、柏乐丝

46、名剪艺人

47、飞扬时代

48、魔颜

49、顶美

50、造粒

51、丝丝入蔻

52、邦美

53、美格

54、发丝魅惑

55、千艺

56、诗雅

57、艺剪坊

58、浪漫飞丝

59、精剪坊

60、美蓓乐

61、当代名剪

62、魔灵指法

63、恒妃

64、风尚

65、得艺旺型

66、剪草坊

67、潮流设计

68、铜人

69、发如雪

70、金润

71、伊甸园

72、世纪

73、名师发行

74、亲亲

75、大发师

76、千媚丽人

77、圆圆理发屋

78、森美

79、梦丝

80、嘉琪亚美

81、美丽人生

82、美丽人生

83、好又来

84、我形你show

85、爱情魔发师

86、专业发型设计

87、缔梦

88、伯爵

89、发友会

90、头头世道

91、雅丝丽发

92、派丝俊秀

93、中意发所

94、容姿焕发

95、丝容堂

96、维妮美

97、你行你show

98、拂丝乱享

99、反时针

100、美的事业

101、乱剪

102、云度理

103、阳光剪业

104、首席

105、花想容

106、博朗

107、幻彩发艺沙龙

108、汇了美

109、水芝元素

110、顶头尚丝

111、雅丽

112、完美

113、小主角

114、美时美刻

115、得意理发屋

116、芳芳发逸

117、满廷芳飞

118、剪派

119、亚里亚里美发屋

120、指尖舞

121、拂丝乱享

122、缔美星野

123、漂亮宝贝

124、从头开始

125、十分理剪

126、劲舞剪神

127、丝禅庭

128、领尚灵艺

129、富丽

130、雅利丝美

131、夏夜之星

132、蓝色火焰

133、千百度

134、纤姿婷

135、男女主角

136、新感觉

137、首选

138、新领域

139、sunfits

140、泗州

141、盛世发亿

142、卓丽首创

143、瑾萱

144、米拉提雅

145、自朝坊

146、名剪艺人

147、幻彩发艺沙龙

148、佳佳美

149、浪波湾

150、美维妮

151、魔发界

152、丹尼丝美

153、青春有约

154、纤绚黑马

155、亿分剪

156、科迪

157、秀丝佳缘

158、领秀发艺

159、爱情发廊

160、美薇妮

161、剪坊

162、朱亚理发屋

163、无发无天

164、佳人佳丽

165、丝源发型

166、格色风

167、古际

168、缇娅迪

169、一见钟情

170、魔发丝理

171、得艺旺型

172、佩奇理发屋

173、秀艳阁

174、韵龙

175、金手指

176、合颜造型屋

177、魔发师

178、一剪缘

179、纤尚

180、纤馨百慧

181、创新领域

182、姿雅

183、青木社

184、黑曼巴

185、丽发之屋

186、魔发小屋

187、名美

188、美梦成真

189、绕指柔美

190、家悦

191、为爱娜斯

192、狂剪坊

193、尚妃诗

194、丽人之美

195、艾尔芭

196、立君形象

197、爱发美仕

198、炫风手艺

199、颖秀

200、优百

201、你型我塑

202、顶尖发品

203、顶上发艺

204、名仕

205、元芳卓雅

206、千艺发型室

207、潇洒丽人

208、薇妮美

209、剪名堂

210、魅力精典

211、千丝之秀

212、魔发森林

213、我型我秀

214、紫荆

215、青丝坊

216、维慕斯

217、匠人组合

218、时光美发屋

219、第六感

220、天地人

221、绝色发艺

222、拍拍手

223、名洋

224、雪莱

225、发匠工作室

226、剪派

227、发新设

228、剪刀手

229、颠峰之秀

230、梦幻美发屋

231、蓝色冰雨

232、美迪亮剪

233、炫发组合

234、东京秀客

235、满春堂

236、领地

237、完美美发店

238、依黛

239、雅妃

240、发艺无涯

241、亮点

242、诗意发生

243、久缘

244、反时针

245、髪舞台

246、头领

247、飘剪

248、魔发精灵

249、一剪梅

250、芬芳柔丝

251、青丝坊

252、芊兮理发屋

253、独品形象

254、天虹天使

255、怡情之家

256、发之王朝

257、悠闲伊人

258、发源地

259、顶剪美发

260、芸梦

261、发新设

262、最佳剪法

263、黛俪诗

264、劲舞剪神

265、魔发世界

266、千丝万缕

267、嘉美汇丽

268、曼纹

269、琪风美发

270、得艺忘型

271、美海

272、红贵族

273、新世纪

274、常来美发

275、魔发界

276、世纪美发

277、型行美丽

278、艺漾美业

279、璟雯

280、发加美之

281、芳妮丽舍

282、千百度

283、剪刀手

284、美格发型设计

285、蓝柏丝语

286、金手指

287、波丝弯

288、布努酷莎

289、航洋

290、卡迪娜

291、容姿焕发

292、兰美丝阁

293、朝丝暮赏

294、丝秀之源

295、魅丽雅姿

296、汤米

297、八国发艺

298、贵丽丝

299、美界时尚

300、舞动发梢

301、首艺

302、魅力精典

303、八国发艺

304、剪艺空间

305、梦之岛

306、金剪之恋

307、雅颜堂

308、玲珑创美

309、头等大事

310、三千丝

311、新发世纪

312、红艺

313、发漾法艺

314、金源

315、焱酷时代

316、雅兰丝

317、魅丽雅姿

318、可心发廊

319、伊人福源

320、华艺

321、熙雯

322、亮丹

323、梦想起飞

324、山山山

325、漂亮宝贝

326、青丝念你

327、大发师

328、秀出美丽

329、华美

330、倩颖诺斯

331、尚菲诗

332、柳萱

333、悦萱堂

334、林厦

335、魅莎

336、剪不剪

337、丝秀

338、剪吧

339、风暴狂剪

340、dalis

341、剪不剪

342、星达歌柔

343、顶上功夫

344、裁神道

345、浪波湾

346、行云流水

347、精剪刀

348、梦幻发屋

349、卡莱飘

350、潮流e族

2023年理发店学徒证明范文汇总八

1、上班不得迟到、早退、矿工。

2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。

3、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料。

4、发型师.不得私自将本店物品带出本店。

5、爱护货物,看到将要坏的地方立即通知维修。

6、上班时不准在规定的范围内打私人电话,严禁在工作场所内吸烟。

7、洗头后冲水要干净,服务要周全。

8、接待客人或与客人和同事交谈要用敬语。

9、结账时要礼貌待客,对客人应付的现金清点后要复述一遍.。发型师完成服务后要立即跟单,填单整理。

理发店管理规章制度篇2

一、“公共场所”经营单位位,需取得“卫生许可证”后方可开业,“卫生许可证”需挂在显目处。

二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查,检查合格后持有效健康证明上岗。

三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训,经考核合格领取培训合格证后上岗。

四、公共场所经营单位必须建立、健全相应的卫生管理制度,指定专人负责卫生管理工作

五、定期清理室内卫生,保持环境整洁。

卫生组织制度专(兼)职卫生管理人员:__

成员及职责:__(客房、消毒等)

理发店管理规章制度篇3

一、理发店美容店的环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物、并有专门容器存放。

二、有健全的卫生制度,店内应有消毒设施或消毒间。

三、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,清洁时要戴罩。

四、理发用大小围布要经常清洗更换,脸巾应清洁,每客用后应清洗消毒。

五、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。理发工具应采用臭氧紫外线消毒,清洗消毒后的工具应分类存放。

六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。

七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒,工作时要戴口罩。

八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创作性美容术。

九、供顾客使用的化妆品应符合(化妆品卫生标准)。

理发店管理规章制度篇4

(1)毛巾天天洗,围布两天洗一次,洗头袍两天洗一次。

(2)敷面毛巾单独用手洗(第一次加洗衣粉,过两次水,最后下香料香水等:每次加少许酒精、消毒水过滤一次,每三天进行一次。)

(3)保证店内毛巾够用,干爽。

(4)要善保管毛巾。

(5)擦布由店内清洁员单独清洗。

(6)严格执行洗洁程序。

理发店管理规章制度篇5

美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人,对场所卫生管理负全面责任。场所内可设置兼职卫生管理人员,负责人员和场所卫生管理的具体工作。

1、每天营业之前,必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网,物品摆放整齐、到位,场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。

2、每天营业之中,工作场所及所有的工具应保持清洁卫生,物品使用后及时归位,地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。

3、每天营业之后,必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒,去除灰尘、污物,及时处理废弃物。同时,用品用具进行分类清洁、消毒。

4、美容美发、场所的通风设施应完备,空气流向合理,保持室内、卫生间、地板无异味。

5、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的要求。

6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。

7、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁。

8、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。

美容美发院常规消毒步骤及注意事项:

(1)常规消毒步骤:

①用肥皂与热水彻底清洁工具。

②用清水把工具上的残留肥皂冲洗干净。

③将工具浸入杀菌液中,浸入时间请参考表4—1美容院使用的杀菌剂名称形态强度浸泡时间酒精的液体70%溶液10分钟以上新洁尔灭液体10分钟以上

④取出工具,用清水冲洗后用干净的毛巾擦。

⑤将消毒果的工具分别用塑胶套包起来,并放入消毒柜中备用,对美容院地板、抽水马桶消毒,可使用一般家用消毒品。

(2)使用消毒剂剂杀菌剂的注意事项:

①工作前必须先洗手并做消毒。

②工作场地以及所有使用的工具都要保持清洁与卫生。

③东西要放好,避免意外溢出或打破。

④工作完毕后,用过的工具及工作场地必须彻底清洁与消毒。

⑤为了避免传染,从容器中取物时不可用手拿。可用镊子取,没用完的产品绝对不可再放入罐内。

⑥消毒剂及杀菌剂必须封好放在安全的地方,同时贴上标签,不要和其他瓶子弄混。

⑦使用杀菌剂时最好戴上橡皮套,并注意通风良好。

理发店管理规章制度篇6

1、遵守《公共场所卫生管理条例 》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店 卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的,将立即整改到位;

2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员;

3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗;

4、保持室内外环境卫生整洁;

5、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位,能做到一客一用一消毒,美发场所配备的毛巾与座位比大于3:1,美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求;

6、理发、染(烫)发分区设置,染(烫)发区分别设置排气通风设施,且运转正常;

7、备有供患头癣 等皮肤病 传染病顾客专用的理发工具。

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