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学校功能室协议书简短(优质9篇)

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学校功能室协议书简短(优质9篇)
2023-11-18 02:39:25    小编:ZTFB

总结是一种思维的整理和归纳过程,通过它我们可以更好地理解和应用所学知识。阅读前可以先预览全文,掌握大致内容和结构。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望能给大家以启发和借鉴。

学校功能室协议书简短篇一

经协商,甲、乙双方达成如下租车协议:

1.甲方为乙方提供准确的行车路线、接送地点和接送学生名单。

2.按接送次数付款,一学期一结算。接送学生至准确地点甲方付乙方车费元。

3.乙方行车必须确保学生安全。做到手续齐全,定时检修车辆,保持良好的车况,如有违章或其它原因所造成的一切损失,责任由乙方全部承担。

4.乙方必须保证每次接送学生准时到达指定地点,如果超过规定时间半小时,甲方扣除这趟租车费的50%,如果超过规定的一小时,甲方另行租车一切费用由乙方承担。

5.乙方须按甲方规定的行车路线停靠,定时停靠,不得随意改变线路。在接送学生时,车上禁止乘载其他乘客。

6.乙方须按甲方要求,认真履行接送手续。每次接送时,须将线路牌放到醒目位置。填写《线路学生接送情况表》,与线路车长办理交接手续,服从车长指挥。

7.乙方须按甲方规定,与家长良好沟通,充分体现甲方学生第一、服务育人的办学宗旨。如由乙方失误,出现漏接学生现象,乙方将承担相应后果。

8.租车时间从起至止。

9.本协议经甲、乙双方签字后即刻生效,如有一方违反协议,按《民法典》规定,要承担经济责任。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

本协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:__小学乙方:

联系人:乙方电话:

监证方:交警队。

签订日期:年月日

学校功能室协议书简短篇二

为全面推动我校义务教育均衡发展工作,积极争创义务教育均衡发展示范学校,根据上级有关文件精神,结合我校功能室建设实际,学校与各功能室责任人签订义务教育均衡发展工作目标责任书。

一、各功能室工作人员必须坚守工作岗位,热情服务,虚心听取教师和学生的意见,不断改进工作方法和服务态度,努力提高服务质量。

二、严格遵守并执行各功能教室管理制度,维持正常良好的教学秩序。

三、负责本功能室安全及财产管理,并对其登记造册,记录在案。

四、严格按照义务教育均衡发展标准要求,布置和使用功能室,定期检修电路、设备,确保使用安全,做好机器设备的维护保养及维修工作,保持教室及教学设备的环境卫生。

五、严格执行学校的教学安排,根据教学课程表使用各功能教室,没有经过学校领导同意,管理人员不得擅自外借教室或将教室用于娱乐、聚会等活动。

六、每次使用完毕,应及时关断电源,检查设备是否完好,关好门窗,并注意防火、防盗,以保证功能教室及设备的安全。发现问题及时处理或上报情况。

七、认真记好“功能室日志”,每学期期末交学校存档。

分管领导(签字):

功能室责任人(签字):

临港二中

2015.2

一、电脑室管-理-员必须思想觉悟高,工作认真负责。

二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗,有秩序地进入各位置,以防设备的损坏。

三、电脑室必须保持清洁卫生,设备摆放有序。

四、进入电脑室人员必须干净整洁,并换拖鞋进入。

五、管理人员必须懂得有关的电脑知识,小故障自己要会维修。

六、保证每台机器的正常运行,保证教学秩序的正常进行。

七、教育使用人员要爱护公物,如有故意损坏应予以赔偿。

八、使用情况必须有记录,维修情况亦必须有登记,认真做好台帐资料。

九、对每一台电脑要编号登记造册。

十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作,教会使用方法。对人态度和蔼可亲。

十一、每天使用后(特别是放学前)应及时检查是否所有机器已关闭,稳压电源是否关闭,门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。

十二、如因工作失职造成学校经济损失,工作人员应承担相应责任。

责任人签名: 学校法人签名:

签订时间: 学校盖章:

实验室人员的岗位职责

一、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设及管理。

二、按照教材规定的实验内容,准备和开出教学实验,积极配合有关老师,切实保证完成实验教学任务,并积极创造条件,组织学生课外科技实验活动。

三、不断总结教学经验,开展教学研究和教学仪器研制,改进管理方法,努力提高实验工作水平。

四、掌握实验仪器设备的规格、构造性能、工作原理,熟悉教材、药品的性能,负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收和处理工作。

五、负责实验室、仪器室和材料、药品、标本、模型、挂图、教具等物资的登记造册、电子输入等管理工作,保持实验室整齐,清洁,教育学生有良好的习惯。

六、采取措施,确保人身安全和健康,保护好国家财物,按规定做好三废处理工作,并做好实验室、仪器室每天的门窗关锁工作。

责任人签名: 学校法人签名:

签订时间: 学校盖章:

政教主任工作责任书

在校长的领导下,分管全校政教、文体活动等工作,主要职责是:

1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。

2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。

3、制订学校德育工作计划、总结,提高校长会讨论,并负责学校大型活动的组织实施和材料把关工作,保证活动的安全有序进行。督促指导学校团、队工作、班级管理工作的开展,负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理,负责学校家长会工作,并协助镇做好关心下一代工作。

4、组织全校班会公开课,组织对年级组管理、班级管理和学生规范养成等项检查、评比工作,定期向校长汇报德育工作情况,提出改进德育工作的意见和建议。

5、领导少先队、学生会等工作工作。

6、负责三好学生、优秀学生干部和先进班级的评选工作。

7、负责学校宣传工作、美育工作以及清洁卫生工作等。

责任人签名: 学校法人签名:

签订时间: 学校盖章:

教导主任责任书

1、协助主管校长做好教学管理和教研管理工作。

2、制定学校教学工作计划和课程总表,制定教师任课安排表。

3、定期召开教研组长工作会议,指导教研组长抓好教学教研工作,协助教研组制定教研计划,确定学校教研课题,推动各科教学改革,经常了解各科教学效果和存在问题,总结交流教学经验。定期向校长汇报教学情况,分析教学情况,提出改进教学、提高教学质量的意见和建议。

4、组织教师学习教学理论,组织教师交流教学经验,检查教师进修计划执行情况,积极提高教师的教学能力。

5、加强青年教师培养,指导教研组开展青年教师教学基本功训练活动,定期举办青年教师优秀课例比赛和教学经验交流活动。

6、组织学期考试,审批各科试卷,做好试卷分析工作,组织好期中(末)考试和升学考试的工作,经常了解学生学业情况,及时采取措施减轻学生过重的课业负担。

7、深入教学第一线,了解、掌握教与学的情况。平均每周听课2节,一学期不少于60每学期至少分析全校教学情况两次(期中、期末)。每学期召开各年级组学生学习座谈会不少于一次。

8、组织本校教师参加上级组织的各种教研活动,组织本校学生参加各种学科竞赛。

9、健全各种教学业务管理制度。定期检查各教学工作的执行情况,对教研组工作和教师的教学质量进行考核和评估。

责任人签名: 学校法人签名:

签订时间: 学校盖章:

总务主任责任书

总务主任是校长管理总务工作的主要助手,在校长的指导下,具体负责学校的总务后勤工作,为教学工作服务,为师生员工的生活服务,其主要职责是:

一、贯彻勤俭办学的方针,严格执行国家财经纪律,健全后勤财务制度,节约开支,使有限的经费发挥较大的效益,不断改善办学条件,完善学校财务管理。

二、负责组织教学用品的采购和供应;按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品,并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。

三、订立校产管理规章制度,管理维修好校舍设备,负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修,督促师生执行校产的使用和保管制度,建设管理好学校功能室。

四、美化、绿化和净化校园,负责组织和管理学校环境卫生工作,为教学提供安静、舒适的环境,做好校园安全保卫工作。

五、关心师生的生活,协同教工会搞好师生的生活福利,办好食堂,管好勤工俭学及其他公共福利事业,逐步改善教师学习、工作、生活条件。

六、负责总务处教职员工的管理,加强后勤人员的思想政治教育工作,并与教导处合作,深入持久地开展爱国卫生运动,搞好卫生保健工作。七、及时做好固定资产的登记管理、物品进出登记、物品添置及损耗登记,经常了解教育教学设备安全情况,及时组织人员进行必要的维修和更换。除了做好常规的后勤工作规范化管理外,重点抓好学校设备设施的安全、食堂小店门卫的安全措施落实情况和学生接送车辆的安全检测及督查教育活动。

责任人签名: 学校法人签名:

签订时间: 学校盖章:

科任教师工作责任书

一、科任教师要全面贯彻教育方针,既教育又育人,不仅要按五认真的要求认真组织好自己的教学活动,还要重视学生思想道德教育,培养学生良好的行为习惯。

二、经常与班主任及其它配班教师联系,了解学生思想及学习情况,端正学习态度,改进学习方法。应积极主动配合体育组、艺术组等部门工作,做好一些运动员及艺术特长生的文化课学习辅导工作,全面关心帮助学习上有困难的学生,引导全体学生学好各门功课,不断提高学习成绩。

三、科任教师是一堂课的组织者,应精心组织每一堂课教学活动,保证每一堂正常有序进行,保证课堂教学或组织的课外活动中学生的安全。如有特殊情况不能进班上课,应严格办理有关请假手续,如组织进入学校功能教室或室外上课,应严密组织、注意安全、维持秩序,组织学生参加剧烈运动,应事先对所教班中身体特殊的学生掌握情况,适当调整。

四、关心学生的全面发展,发展学生的个性特长,尊重学生人格,循循善诱,不体罚和变相体罚学生,不辱骂学生,善于做学生的思想工作,善于与家长联系,使家长配合学校教育,共同关爱学生成长。

五、认真参加学校组织的学习培训和教研活动,平时要做好对教学情况统计、成绩评定、考试分析、补缺补差等工作。加强集体备课,与同年级同学科教师应相互探讨、资源共享。

责任人签名: 学校法人签名:

签订时间: 学校盖章:

教研组长岗位目标责任书

1、组织本教研组教师学习党的教育方针、教育理论,不断提高教师的思想政治素质和端正教育思想,做到教书育人。

2、根据课程标准及学校教学计划,在学期初拟订教研组工作计划,经教务处审批后,认真贯彻执行。

3、组织好本教研组的教学教研活动。内容为理论学习、业务学习等。每学期举行教研组公开课不少于1次。每次活动都要认真做好记录,以备检查和存档。

4、组织好教研组各级立项课题的研究工作,指导组内教师写出高质量的论文。

5、指导教师执行教学计划,钻研掌握教学大纲和教材;指导备课组教学研究活动,召开备课组长会议;组织考试命题。

6、组织教师进行业务进修,每学期的科组活动要有提高业务素质的专题内容。特别要关心青年教师的成长,抓好师徒结对工作。对尚未站稳讲台的教师要着力帮助,定期提高。

7、组织学科课外活动。按教务处规划举行专题讲座,出好科技橱窗,抓好学科竞赛的培训和组织工作,办好学科的奥林匹克班,开展学生课外文艺和科技活动。

8、搞好本教研组教学的基本建设,如信息技术设备的使用和维护,实验室的管理和建设,教学资料的管理和使用等。

9、对本教研组教学计划执行情况和教师工作情况经常了解检查。每周至少听课两节,了解学生对任课教师的意见。

10、期末作全面总结,上送教导处。

责任人签名: 学校法人签名:

签订时间: 学校盖章:

图书室管-理-员工作岗位目标管理责任制

1、参加学校政治学习,忠于职守,按时上下班,有事请假。

2、热心为师生服务,工作认真,上班时间不做与工作无关的事,努力提高工作效率。

3、严格图书借还制度,学生借书不超过一个月,教师借书还不超过一个学期。

4、及时做好新书登记,分编工作(在网上),分类编目力求规范、科学化。

5、做好填写上学期图书的库存,本学期购入的经批准报损的及实际的库存明细清单。

6、随时注意对学生进行爱护书籍的教育,及时修补损坏的图书,教育学生遵守纪委按班排队凭借书证借书。严格还书验收制度,损坏图书须照价赔偿。

7、保证开放时间,态度和蔼,文明服务,做好师生借阅记载工作,及时在校园网公告。

8、下班时,需检查门窗是否关锁,每天打扫一次,保持室内整洁,门窗无灰尘,经常开窗通风。

9、学习文化业务知识,掌握好专业知识技能。

10、完成教务处、总务处交给的其他方面的工作。

责任人签名: 学校法人签名:

签订时间: 学校盖章:

报账员岗位目标责任书

1、 认真做好学校财经收支和账目管理,协助后勤主管加强学校后勤工作管理。

2、 严格按照学校和上级有关规定,遵守《会计法》有关规定和程序履行学校财经手续,严格执行财务制度,收入资金要迅速入账、缴库,作好账目记录。

3、 记账凭证票据要严格审核,对票据不合规定,记载不正确(经手人、证明人、审批人、事由、签字记载不完善),手续不健全的凭证票据应退回补填或更正。对违反国家统一财政制度,财务制度规定的收支,不予办理,对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证,应拒绝受理。

4、 报账员不承担收支凭证的审批工作,本人经手的支出凭证除签经手人外必须要有证明人,不能负责购物的凭证记录、物品、食物的登记验收工作。

5、 做帐要序时记账日结,根据经过审查已经办理完毕的收付款凭证,编制记账凭证,逐笔顺序登记现金和上缴存款日记帐,逐日结出余额。及时查询核准账款,做到帐证、帐表、账款相符。交付会计报账时,要填好记账单,兵相互核准签章。

6、 对所有用费、收支、财金管理,必须经法人审批方可有效,不得无故收支及用费入账。

学校盖章

签字时间: 报账员签字:

工会主席岗位目标责任书

一、职责

1、在上级工会和学校行政领导下,领导全体会员认真贯彻党的'教育方针,组织教师完成学校各项中心工作。

2、制定工会学年、学期工作计划,进行工作总结。完成上级工会和校教代会委托的工作。开展有益教职工身心健康的各种文体活动,活跃职工生活。

3、配合学校领导做好教职工的思想政治工作,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育,提高教职的思想觉悟,调动其工作积极性,形成良好的教风。

4、主持召开职工代表会,广泛收集合理化建议,对学校工作不断提出建设性意见,督促、协助学校贯彻落实教代会决议。

5、协助和督促校领导做好老干部慰问工作和病、弱、生活困难职工的慰问工作。

6、负责组织全体教职工会议、领导班子会议,并做好教职工考勤工作。

7、做好教师年度考核、评先材料上报和职称评定工作。

8、负责学校督导工作。

9、完成学校交给的其它工作。一切与学校保持一致。

二、目标

1、加强师德建设,规范教师职业行为,理顺教师思想情绪,倡导教师高尚人格修养,杜绝违规违纪行为的发生。确保教职工违法犯罪事件为零。

2、积极组织教职工的文体活动,在参加上级举行的教职工比赛活动中争创佳绩。

3、做好人事档案的管理和保密工作;做好职评工作,确保公开、公平、公正。

责任人(签章):

校 长(签章): 时间:

班主任工作责任书

为使学校有一个安全的学习、工作环境,为确保学生在校期间的人身安全,学校与班主任鉴定如下责任状:

1、定期对学生进行安全教育,包括交通安全教育,卫生安全教育,用电、用水、用火安全及法制教育等,教育学生不买无证经营者的食品。普及安全知识,提高学生自我保护意识。

2、教育学生严格遵守《中小学生守则》和《小生日常行为规范》,严禁在教室、宿舍内使用电器,注意节约用电,做到教室内离人关灯、关电扇。教育学生爱护公物。

3、加强对学生的普法教育和安全教育,提高学生的遵纪守法知识和自我防范意识,预防青少年犯罪的发生。

4、严禁各班私自带学生外出活动,任何外出活动必须报学校同意后方可组织。学校组织大型活动,集体劳动时班主任要做到精心组织、周密考虑、妥善安排,做到安全第一。

5、发现学生有违纪行为的迹象,要及时做工作,不得延误。如有学生之间打骂、斗殴现象要进行处理,不得互相推托。

6、严禁学生带刀器、锐器、易燃物品进校,教育学生不许拉帮结伙或与外界不三不四的人来往。

7、与科任教师通力协作,教育学生明确学习目的,指导学生端正学习态度,改进学习方法,提高学习质量,努力完成各科学习任务。

8、组织和指导班委会工作,协助搞好少团队活动,培养学生干部,努力建设一个尊师守纪、勤奋学习、团结向上的班集体。

9、做好家访工作。关心学生校外生活,主动争取家庭、社会的配合, 共同教育好学生,建立家长联系制度。

10、全面正确地了解掌握每个学生的情况,认真负责地做好学生操行评定和三好学生的评选工作。

11、拟定本班工作计划,经常向学校领导汇报本班学生思想、学习、生活情况,期末进行班级工作总结。

学校校长(签名): 班 主 任(签名):

年 月 日

为切实加强学校安全教育和管理工作,明确责任,确保师生人身安全,构建安全文明校园,特与功能室管-理-员签定本安全责任书。

1、科学保管仪器设备,定期督促人员维护保养,保持仪器室实验室清洁。

2、根据教学需要,及时做好所需物品的订购、领取、保管工作。

3、登记教学仪器总分类账和明细账,及时做好新仪器验收登记、破损仪器核销工作。

4、严格执行实验室、仪器室各项规章制度。监督实验教学计划的执行,并及时向分管领导汇报。

5、对新调拔、新购置、新制作的仪器、药品要及时入帐,做好账物相符。

6、保管好实验室资料档案,特别要加强对剧毒、易燃、易爆物品的管理,严格按照要求存放,并实行双人双锁管理。

7、做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防冻、防尘。

8、所有仪器、药品都不得外借或私用,无故短缺或丢失要追究管理人员的责任。

9、每天认真做好检查记录,备查。

学校功能室协议书简短篇三

地址:_________地址:_________。

邮编:_________邮编:_________。

电话:_________电话:_________。

传真:_________传真:_________。

电子邮件:_________电子邮件:_________。

为更好推动_________教育俱乐部的健康发展,促进教育科学研究的理论成果与学校一线教学实践的深度结合,共享全国优质教育资源,圆满实现_________教育俱乐部的各项服务,并保障各自的合法权益,甲乙双方本着互惠互利和优势互补的原则,经过友好协商和全面沟通,双方就_________教育俱乐部学校会员服务事宜达成如下共识。

一、甲方义务。

2、甲方应积极、合理地向乙方提供_________教育俱乐部学校会员的售后服务;

3、甲方提供给乙方的具体的会员服务和活动以甲方提供给乙方的的《_________教育俱乐部学校会员服务手册》(附件)和_________网《_________教育俱乐部》服务公告为准。

二、乙方义务。

1、乙方应按时注册,并在本协议生效之日起_________日内缴纳会员年费;

4、为保证按时获得_________教育俱乐部提供的专刊资料等服务,乙方应详实、准确地填写和提供相关资料,如有变动,应在变动之日起_________日内通过_________网俱乐部学校主页进行更新,并向甲方书面通知相关变动内容。

6、乙方不履行协议义务、无故一年不参加活动或不缴纳会员年费,应视为自动退会,并不得要求甲方退还已缴纳的会员年费。

三、双方的保密义务。

甲乙双方在履行本协议过程中所获得的对方的商业秘密和乙方特别指明的需甲方保密的信息应予保密,不得披露和非法使用。但为执行本协议之目的使用除外。

四、协议的变更和解除。

经双方协商一致,可采用书面的形式变更、补充或解除协议。

五、违约赔偿。

协议有效期间内,任何一方违约,违约方应承担对方的直接经济损失。

六、争议的处理。

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

(2)依法向人民法院起诉。

七、其他事项。

1、本协议经双方签字盖章后成立,甲方在收到经双方签章成立的协议并向乙方出具协议确认书后本协议生效。

2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

3、由本协议所列的附件具有与本协议同等的法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

学校功能室协议书简短篇四

甲方:

乙方:

学校(以下简称”甲方“)与女士(以下简称”乙方“)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供教学资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方与甲方合作期间,甲方应严格对乙方的教学资源保密,不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露、出售、变造乙方的教学资料及而使乙方利益受到损害。

三、甲方与乙方合作期间,乙方应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得甲方谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供教学协助并使得甲方获利的,甲方应支付相应的费用。费用支付的额度视乙方在达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任:

1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。

2、甲方在支付合作比例费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟增加应付金额的,直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:(女士)

(公章)

法定代表人签字:签字:

签约地点:

签约日期:

学校功能室协议书简短篇五

甲方:****************有限公司(以下简称甲方)

乙方:********技工学校(以下简称乙方)

经甲乙双方友好协商、意向一致,***公司与****技术学校就双方合作事项达成如下协议:

一、甲乙双方本着诚信为本、自愿、互惠互利的原则签订本协议,在本协议中双方承诺严格履行自己的职责,并对自己的行为所产生的后果承担对应的经济和法律责任。

二、双方的三种合作形式:

(一)、甲方协助乙方招生,开办“*****”班。

1、甲乙双方联合在乙方开办“***”班,该班专为甲方开办,所有学生毕业后全部定向到甲方工作。

2、每年招生前,乙方协助甲方招生,甲方确保每年“****”班招生40名以上。

3、甲方每年对“****”班学生委培费(学费)进行支付,标准为*****元/学期(按国家相关标准执行),每学期开学10天内由甲方一次性支付乙方,乙方配合甲方与学生及学生家长签订委培协议,并确保毕业生到甲方工作。

4、乙方负责办理招生计划和学生录取手续,并按课程要求负责实施教学,按规定办理发放国家助学金的相关手续。

(二)、甲方委托乙方对在职员工培训。

1、甲方根据生产季节委托乙方对在职员工进行技能培训。

2、乙方根据甲方培训需求组织优秀培训师资,并针对甲方特点因材施教。

3、甲方确保参训人员达到初中以上学历,年龄男40岁以下、女35岁以下,乙方教师必须是符合甲方产品特性的专业教师,课程是针对甲方产品相关的专业技能知识。

4、培训费用按课时由甲方支付,具体费用标准可根据双方确定的培训方案协商确定,原则上培训课时为每天2课时,每月8课时,培训期为3个月(7、8、9三个月),具体的课时由双方根据实际情况另行确定。

5、乙方根据甲方职工实际情况,组织安排进行职业技能考核,对符合要求者颁发相应的职业资格证书。

(三)、甲方提供乙方代加工业务。

1、甲方根据实际生产情况结合乙方加工能力,提供乙方代加工产品。

2、乙方根据甲方的产品质量标准组织人员加工产品,并配合甲方安排的工艺、质量专职人员对加工产品的质量进行控制。

3、甲方根据实际加工产品与乙方协商代加工劳务费用,费用的结算和发放由甲乙双方协商后执行。

4、乙方根据甲方的要求保质保量,按时在甲方的交货期前提供合格的代加工成品。

5、甲方提供代加工产品主要以电子类、简易操作类半成品为主,乙方必须妥善保管好甲方所提供的原材料及相关辅助设备。

三、双方在协议期内,必须严格按照协议内容操作,若对于协议内容需要改进和修改时,由双方代表友好协商。对于合作过程中出现的变动或特殊情况由甲方双方友好协商处理。

四、协议期间乙方有义务通过各种方式向学生宣传甲方,甲方在生产允许的情况下,可以作为乙方的实习基地,双方代表可以每年安排一至二次学校与企业的交流活动(包括座谈、运动比赛、联谊会等),扩大甲方在乙方的影响,使乙方学生充分了解甲方。

五、协议期内,因合作事项情况变更较大或合作事宜达不到预期效果时,双方可协商终止本协议。

六、本协议一式两份,双方代表签字、盖章后生效执行。

甲方(签字): 乙方(签字):

(盖章) (盖章)

年 月 日 年 月 日

学校功能室协议书简短篇六

经协商,甲、乙双方达成如下租车协议:

1、甲方为乙方提供准确的行车路线、接送地点和接送学生名单。

2、按接送次数付款,一学期一结算。接送学生至准确地点(一个来回)甲方付乙方车费____________元。

3、乙方行车必须确保学生安全。做到手续齐全,定时检修车辆,保持良好的车况,如有违章或其它原因所造成的一切损失,责任由乙方全部承担。

4、乙方必须保证每次接送学生准时到达指定地点,如果超过规定时间半小时,甲方扣除这趟租车费的____________%,如果超过规定的一小时,甲方另行租车一切费用由乙方承担。

5、乙方须按甲方规定的行车路线停靠,定时停靠,不得随意改变线路。在接送学生时,车上禁止乘载其他乘客。

6、乙方须按甲方要求,认真履行接送手续。每次接送时,须将线路牌放到醒目位置。填写《线路学生接送情况表》,与线路车长办理交接手续,服从车长指挥。

7、乙方须按甲方规定,与家长良好沟通,充分体现甲方学生第一、服务育人的办学宗旨。如由乙方失误,出现漏接学生现象,乙方将承担相应后果。

8、租车时间从____________起至____________止。

9、本协议经甲、乙双方签字后即刻生效,如有一方违反协议,按《民法典》规定,要承担经济责任。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

监证方:__________________交警队。

___________年___________月_________日。

学校功能室协议书简短篇七

甲乙双方本着“各展所长精诚合作坦诚以待互利共赢”的原则就青少年华杯赛项目相关事宜达成协议签署本合作协议书。

一、合作项目

青少年华杯赛培训项目

二、合作期限

自20__年__月__日起至20______年____月____日止为期______。如双方认可合作可以续签协议。

三、合作方式

华杯赛项目品牌由思雅教育咨询有限公司所有华杯赛项目由双方负责组织招生、甲方负责具体的常规管理工作负责智力检测服务及学习管理教师和心理咨询教师由乙方负责华杯赛训练课程授课。

四、利益分配

以单个学生学费为标准甲方收取每生600基础费用后再进行招生受益分成所剩学费甲乙双方按照55的比例分配收益。甲方在协议期内不再提高600元基础费用华杯赛参赛费用、交通费用、前期招生运营费用由甲方负责。

五、双方职责

(一)甲方职责。

2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容

4.协助乙方加强安全管理保证合作项目的正常运营与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

5、负责开具学员学费的正式收据并收取相关课程费用。

(二)乙方职责。

2、负责华杯赛课程授课

3、负责监管收取学员的学费保留收据一联。待一期课程结束结清分成后将收据归还甲方

4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。

5、与甲方项目负责人就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

六、担责

在协议期内及协议结束后6个月为期为保证华杯赛项目组的合法权益华杯赛项目组成员不得以个人的名义组织招生不得在外使用华杯赛项目组资源进行开班授课华杯赛项目组相关资源为甲方所有为充分保证华杯赛项目组成员的利益如需增设华杯赛教练人员需经华杯赛项目组成员多数人表决同意增设华杯赛教练员。

八、协议的中止

1、本协议执行期间任何一方如有不规范操作违背协议约定在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下对方有权提出中止本协议。

2、任何一方提出中止本协议需提前一个月以书面形式通知对方并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责完成未完成3的培训。

3、如果本协议中止甲、乙双方应积极配合妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜不得侵犯已入学学员的合法权益。

九、协议生效甲乙双方签字起生效。

本协议一式二份甲乙双方各执一份具同等法律效力。

甲方:_________________代表签字/盖章

乙方:_________________代表签字/盖章

__年__月__日__年__月__日

学校功能室协议书简短篇八

1、校史室是收藏与参观并用的场所,任何人未经管理员许可不能进入室内。

2、在室内参观要保持安静。

3、爱护室内的物品和图片,不准用手、物触摸。

4、要保持室内的清洁,不要在室内乱丢杂物。

5、室内东西一般不能借出,若特殊需要,必须经管理人员同意,并办好借出手续。

6、管理人员要定时打扫室内卫生和洗刷室内物品,离开校史室要关好空调及门窗。

7、管理人员必须把每次参观作好记录。

1、注重收集整理校史资料,集中保管、分类管理。

2、有防火、防盗、防虫、防鼠、防潮、防尘、防光等设施,定期或不定期地对所有设备、物品进行检查,及时排除不安全因素,防患于未然确保安全。

3、管理人员必须严格执行校史档案借阅制度,做好利用、签定、收藏工作。

4、原则上不外借校史室设备、物品,如因工作需要确需外借的,必须经分管领导批准,并办理借还手续。

5、遵循历史文件材料的形成规律,保持文件之间的有机联系,分类陈列,排列有序。

6、管理好校史资料,定期或不定期检查保管情况,作好记录。

7、管理员必须熟悉业务,工作认真负责,积极提供便利,热情为师生服务。

8、管理员认真履行工作职责,严格执行校史室管理工作制度,确保历史资料安全。如因工作失误造成损失,视其情节论处。

学校功能室协议书简短篇九

甲方:

乙方:

甲乙双方本着“各展所长精诚合作坦诚以待互利共赢”的原则就青少年华杯赛项目相关事宜达成协议签署本合作协议书。

一、合作项目。

青少年华杯赛培训项目。

二、合作期限。

自20xx年10月15日起至20______年____月____日止为期______。如双方认可合作可以续签协议。

华杯赛项目品牌由思雅教育咨询有限公司所有华杯赛项目由双方负责组织招生、甲方负责具体的常规管理工作负责智力检测服务及学习管理教师和心理咨询教师由乙方负责华杯赛训练课程授课。

四、利益分配。

以单个学生学费为标准甲方收取每生600基础费用后再进行招生受益分成所剩学费甲乙双方按照55的比例分配收益。甲方在协议期内不再提高600元基础费用华杯赛参赛费用、交通费用、前期招生运营费用由甲方负责。

五、双方职责。

(一)甲方职责。

2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容。

4.协助乙方加强安全管理保证合作项目的正常运营与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

5、负责开具学员学费的正式收据并收取相关课程费用。

(二)乙方职责。

2、负责华杯赛课程授课。

3、负责监管收取学员的学费保留收据一联。待一期课程结束结清分成后将收据归还甲方。

4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。

5、与甲方项目负责人就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

六、担责。

在协议期内及协议结束后6个月为期为保证华杯赛项目组的合法权益华杯赛项目组成员不得以个人的名义组织招生不得在外使用华杯赛项目组资源进行开班授课华杯赛项目组相关资源为甲方所有为充分保证华杯赛项目组成员的利益如需增设华杯赛教练人员需经华杯赛项目组成员多数人表决同意增设华杯赛教练员。

八、协议的中止。

1、本协议执行期间任何一方如有不规范操作违背协议约定在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下对方有权提出中止本协议。

2、任何一方提出中止本协议需提前一个月以书面形式通知对方并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责完成未完成3的培训。

3、如果本协议中止甲、乙双方应积极配合妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜不得侵犯已入学学员的合法权益。

九、协议生效甲乙双方签字起生效。

本协议一式二份甲乙双方各执一份具同等法律效力。

甲方:

乙方:

代表签字/盖章。

代表签字/盖章。

甲方:

地址:

联系方式:

乙方:

法人代表:

地址:

联系方式:

为充分发挥院校双方的优势,发挥职业技术教育社会服务功能,为医院培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就双方合作事项达成如下协议:

一、合作原则:

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,院校双方建立长期、紧密的合作关系。

二、合作方式及内容:

经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处可做其他补充。

(一)互认挂牌、就业推荐、员工培训合作:

1.甲方在乙方挂牌设立“博州医疗卫生教学部教师医院工作站”,乙方在甲方挂牌设立“护士学校工作站”。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。

2.作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。

3.作为乙方的人力资源培养基地,甲方应利用学院的软、硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。

4.乙方向甲方提供本医院职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,为甲方相应制订各专业培养目标,审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。

5.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性。如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。

(二)订单培养、合作办学:

1.双方共同合作,根据乙方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才,并根据乙方医院发展状况,根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。

2.为保证合作培养的人才质量,乙方应投入一定的办学资源。推荐医院的技术骨干承担合作班级的部分教学任务;积极为合作班级的学生下医院实践创造条件,以使合作培养的学生快速适应医院的需求;与甲方共同开发相关课程等。

3.应乙方需要,甲方报经上级主管部门审批,在乙方挂牌设立“教师医院工作站”,采取培训模式组织实施教学工作,为乙方相关医务人员的培训创造条件,并按照招生的实际情况确定医务人员的培养专业和培养方案。

4.乙方有对甲方的人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式,按照医院人才规格要求设置课程、组织教学,保证乙方人才培养质量。

5.甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,并对双方成果进行推广。

6.乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程;参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

(三)顶岗实习、实训基地建设合作:

1.甲方从合同签订之日起,根据高等职业教育教学计划和培养方案,每年选派一定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习,具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。

2.乙方作为甲方学生的顶岗实习单位,同时也是甲方的校外实训基地,应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上,本着共同发展的原则,建立紧密、长效的合作机制。

3.甲、乙双方应从符合教学规律、切合医院实际、适应医院生产周期的角度,制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划,以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时,甲方应加强对学生的岗前思想教育,指导教师、班主任老师必须定期下医院协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作。

4.乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作(顶岗实习期限一般为8个月)。实习期间医院与实习学生不具有劳动合同关系,实习单位对实习学生应切实维护学生权益。

5.顶岗实习学生在实习期间,根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理,遵守乙方规章制度(含考勤管理和技术管理),同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师,同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。

6.因实习学生或甲方原因提前终止实习,甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。

7.甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督,并加强对学生思想。

教育和职业道德教育,发现问题及时提出解决办法,协调乙方和实习生之间的关系。

(四)教学、科研及产学合作。

1.甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为医疗卫生教学部兼职教师,进行医院文化与管理实务的系列讲座,并参与甲方的教育教学工作。

2.乙方聘请甲方高层(院领导)担任乙方医院发展顾问,并定期进行系列讲座。

3.甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发,可以通过博州。

中等职业技术学校网站刊登相应的科研成果。【学校合作协议合同范本】。

三、需另行明确的双方权利和义务。

(一)甲方。

1.确定实习基地的名称和牌匾的制作,并负责在媒体上进行宣传报道,扩大乙方的社会知名度。

2.根据专业人才培养方案和课程教学大纲的要求,拟定每次实习的详细方案,并提前一个月与乙方协商,共同制定具体的实施计划。

3,实习学生的相关费用有双方协商决定。

4.实习学生如因故意违章办事造成的事故和经济损失有当事人承担赔偿责任。

5.优先安排乙方职工的业务进修,外语培训和职业培训。

6.按照乙方提出的订单式培养方案,积极推荐并培养一方所需要的高素质技能型人才。

7.为从乙方聘请的兼职教师提供必要的教学和生活条件。

8.根据乙方的用人需求,优先并择优推荐毕业生。【学校合作协议合同范本】。

(二)乙方。

1.充分利用医院的行业优势和影响,根据自身需求为甲方提供实习。

2.根据情况酌情为实习生提供生活和劳动补贴。

3.在学生实习期间,要加强学生的管理和安全教育,发现异常问题应及时通报甲方。实习期满后,根据学生实习期间的表现,做出面鉴定对实习生的实习成绩进行全面的评价和考核,并提供给甲方。

4.学生在实习期过程中因乙方过失造成的人身伤害,乙方应承担赔偿责任。

5.按照甲方的培养方案和课程教学大纲的要求,结合自身实际情况,安排学生实习内容,并指派专业技术人员作为实习生的指导老师,培养学生的实际操作能力和职业素质。

6根据学生的综合表现和素质,可优先选择毕业生到本单位就业。

以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时,双方另行协商解决并签订补充协议(或备忘录),补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份,各双方各持二份。

甲方:乙方:

代表(或授权)人:

代表(或授权)人:

甲方:

乙方:

为了充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能,加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系,更好地为地方经济建设和社会发展服务,同时借助于地方和企业的优势,为校企合作提供更大空间,以实现人才培养目标,提高人才培养质量,江门职业技术学院(以下简称甲方)与(以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上,同意建立合作关系,并达成如下协议:

一、合作原则。

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。

二、甲方的责任与义务。

1.根据乙方对人力资源的需求,甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生;在不影响学校正常教学科研的前提下,应乙方要求,为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。

2.应乙方要求,甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨,科研产权归双方共同所有,双方可另签具体的合作协议。甲方的科学技术研究成果,在同等条件下优先向乙方转让。

3.应乙方要求,可在甲方挂牌设立“人力资源培训基地”、“校企合作实验室”、“校企合作生产性实训车间”和“产品研发中心”,为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务,双方可另签具体的合作协议。

4.乙方有对甲方的“订单式人才培养”或“企业员工培训”等培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学,保证乙方人才培养质量。

5.根据乙方生产经营的需求,为乙方提供企业规划、发展、管理、经营和科技信息等方面的咨询和服务。

6.甲方在组织教师和学生参与科研合作、专业实习、人员培训等活动的过程中,严格遵守乙方的相关规章制度及其他合理要求,严守企业的商业秘密。

三、乙方的责任与义务。

1.根据甲方的教学需要,可在乙方挂牌设立“江门职业技术学院校外实训基地、就业基地或产学研合作基地”,为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。

2.乙方应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习、就业等方面的需求。及时向甲方提供人力资源需求方面的信息,在条件相同的情况下,优先录用甲方的毕业生。

3.应甲方教学改革需要,乙方在条件许可的前提下,选派管理人员、工程技术人员担任专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程;参与甲方人才培养方案的制定、教学改革、教材编写等工作,成果归双方共同所有。

4.应甲方科学研究需要,乙方选派工程技术人员和业务骨干参与甲方科研项目开发、技术援助和学术研讨,科研成果产权归双方共同所有,双方可另签具体的合作协议。

5.乙方应根据行业和企业的发展,对甲方的专业设置、课程设置、人才培养等方面的工作提供建议和咨询。

6.甲方定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼,培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位,保证挂职效果。

四、附则。

1.为加强沟通和联系,甲、乙双方应明确联系人和联系方式,并通过不定期的会面研究解决合作过程中的问题。

2.双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议;双方合作过程中因实习、培训、技术开发和咨询、生活安排、劳务等发生的费用,由双方本着“平等协商,互惠互利”的原则加以解决。

3.本协议有效期年,协议期满可根据双方需要确定是否续签。

4.本协议履行中出现纠纷,双方应尽力协商解决。协商不成,提交江门仲栽委员会仲栽。

5.本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,自双方签字、盖章之日生效。

甲方:

乙方:

签字代表:

签字代表:

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

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