选派民警下基层通知范文范本 选派民警下基层通知范文范本大全(8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

如何写选派民警下基层通知范文范本一

大家好

一、履职情况

(一)打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做”学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立《__县公安局党建目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员发展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习10次，主持召开党建工作会议6次。

(二)强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力_人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。20__年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。

(三)狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查_次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政警告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“__县第十二次党代会”、“十一国庆”、节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。

二、存在的主要问题及原因

一是党员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的体现。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的“三会一课”活动参加较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而忽视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思路不宽，部分工作开展不规范。开展党建工作大部分还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要按照考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工作者派出去观摩交流，导致党务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。

产生以上问题的原因：一是对政治思想教育认识简单化。片面地认为公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，忽视了组织生活的灵活新颖、丰富性和创新性。三是抓党建工作不细，监督管理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常督促管理机制，致使有些党支部工作浮于表面，流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加强党建基础工作，完善制度关爱党员。结合实际制定详细党建考核细则，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决党建工作中存在的问题，每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。

(二)加强党员学习，整体提高素质。根据中央及_疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七·一”等节点，组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。

(三)加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。

(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。

谢谢大家

如何写选派民警下基层通知范文范本二

选派干部述职报告

各位领导，同志们：

2010年是我到xx村任职的头一年。一年来，在县选派办、xx镇党委的正确领导下，在县教体局、市委统战部等相关单位的大力支持指导下，以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照选派工作“六句话”的目标要求，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，创造性的开展工作，较好地完成年初镇党委、政府确定的目标任务，为xx村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现将一年来本人思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大，十七届四中、五中全会精神，同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中，做了多篇读书笔记，并撰写了心得体会。

通过加强学习，我积累了基层工作经验，提高了自身素质，掌握了“三农”有关政策，增长了业务知识。在思想和作风方面，按照党员标准严格要求自己，尊敬领导，团结同志，学会了感谢、理解和宽容，明白了过去没有领会的道理；在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面开展工作，能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。

按照县委和镇党委的统一部署，我村于今年5月开始，在全村广大党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

为此，我村联系xx农行无偿为村民办理惠农卡近500张；邀请县水产局专家为我村50名水产养殖户进行水产知识培训，发放资料300余份；请镇农机站工作人员为我村购买农机的村民上户挂牌等等，这都是为群众办实事办好事。

我村井盆组村干部张月霞同志，带动群众发展种植菊花；村民组长潮龙胜同志带领农户发展养鱼业，加大村民和村组的经济收入。

在今年这场罕见的洪水灾害面前，xx村总支全面落实上级指示精神，在抗洪救灾中体现出了创先争优的精神。广大党员、积极分子和群众充分发扬保大家舍小家的精神品格，充分发挥连续作战、艰苦奋斗的优良传统，展示了我村党员的风范。事实证明：xx村支部是一个坚强的战斗集体，有着优良的传统和良好的基础，战斗力强、凝聚力强，发挥了重要的战斗堡垒作用，在当前全村开展的创先争优活动中起到了很好的示范和带动作用。

xx村老村部由于面积太小，容纳不了代表会和党员大会，不能继续使用问题。我们党总支积极寻求建设新村部的办法，后经多方联系，与xx卫生院联系租用原xx乡卫生院，得到了有关单位的大力支持，于11月下旬开工修建活动场所。

新的村级活动场所将投入使用，激发了村干部工作热情，党员也将有了自己的活动之家。

我村党总支部确定每月30日为党员活动日，坚持每月至少召开一次支委会及党员大会。每季度上一次党课。多次请镇党委的领导同志来村上党课。

深入做好在优秀青年农民和外出务工人员中发展党员，确保发展党员质量。2010年，我村发展了吴国宝、邱玉莲、李军3名同志为预备党员，培养了李双林、江继斌等2位发展对象。

2010年新培养“双培双带”示范户10人，每名示范户指明一名村两委成员负责联系；加强对流动党员的管理，同时在流动党员中开展“双向带动”活动，强化对外出务工返乡党员的服务和帮扶工作。制定为民服务全程代理制度，坚持村两委干部值班制度；无职党员设岗定责工作和党员承诺制结合起来，对上岗党员坚持年度考核制度，能者上，庸者下，使上岗党员的工作积极性有了很大的提高，真正发挥了党员的先锋模范作用。

为了进一步扩大基层党内民主，深化党务公开，我村建立党员议事会制度。同时，我们还将议事会制度与村务公开、党务公开、村干部“双述双评”、村民代表议事等制度有机结合起来，一项“重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”的党内民主建设新举措在我村初步形成。

积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展良种水稻等种植，充分利用丰富的水资源大力发展养鱼和养鸭业，使农民有了盼头，干部有了劲头，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。

目前为止，我村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有近950人左右；每年村两委在外出高峰期都会开展宣传和组织农民工参加技能培训，增强外出务工人员的技能。

我村以出租土地形式，吸引编织袋公司和盆景建设基地等多家公司在我村投资落户，各公司常年吸收我村50多名村民在公司就业，同时也为村集体增加了经济收入。

我们按照“投向合理、产权清晰、效益明显、安全可靠”的要求，抓好发展集体经济专项资金的投入、使用和管理。结合我村村情，把5万元发展集体经济专项资金与xx镇蛋鸭养殖基地建设合资，成立xx村蛋鸭养殖小区，该项目实施顺利，并有力地带动了我村农业产业的结构调整，促进我村经济发展，社会效益显著，还解决我村部分养殖户扩大规模再生产，增加农民稳定收入来源。同时每年为村集体增加经济收入5000元。

关爱“留守儿童”、“空巢老人”和困难群众，积极化解社会矛盾，促进乡村和谐。通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。一年来下发各类农业科技资料3000多份，通过下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。

今年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次计划生育例会，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩；无职上岗党员中设置计生宣传岗，积极宣传党的计生政策，配合村两委干部及计生专干抓好计划生育各项制度落实，确保四项手术100%落实，孕检率达到90%以上，出生率达到上级要求。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。

认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则（试行）》，全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、党员代表议事会制度和村财务管理等各项制度。

通过深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生产生活中面临的困难和问题，使群众工作取得实效。

任职以来，本人强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，积极为村民办实事。按照党的十七大和十七届四中全会精神要求，深入贯彻落实科学发展观，以解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题为切入点，以村级组织建设为重点，以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点，保障其合法权益，促进农村社会和谐，推动农村经济又好又快发展。有了指导思想，于2010年五月召开了党员及村民代表大会，提出了今后发展思路和今年将做的几件实事，赢得了代表们热烈拥护。重点是我村村部建设，村部房屋过小，我们积极与县卫生局和xx医院联系，租用xx原卫生院做村部，村部维修和党员活动场所在相关部门的关心和帮助下于今年11月动工；不少村民买了农用车但没有上户挂牌，及时和镇农机站联系， 5月15日请农机站工作人员到我村现场为村民办理，这一做法得到了村民的好评；木冲岭岗第一次降坡护坡工程已结束，由于村财力有限，对木冲岭岗安全隐患难以根除；大力开展科技入户活动，聘请了县水产局专家于5月20-22日到我村给50多名养殖户上了如何科学合理的养殖科技培训，印发农业科技宣传资料300多份；为进一步鼓励我村青年农民自主创业，帮助更多的青年农民提高素质，增强本领，创业致富，增收成才，大力促进农村青年就业创业，我村向县人社局申请，9月11日—15日，由省专家张宏英讲师来村主讲为期十天的“池州市2010年度syb创业培训九期一班”正式开班， 30位有创业愿望的村民和个体私业主参加了此次培训；xx小圩清淤工程即将结束；张村水库、田埠水库正在动工翻涵。我村一如既往的关心支持教育事业，在今年“六一”儿童节和教师节来临之际，我村两委向xx小学的全体师生送去节日的问候与祝福，将2000元节日慰问金送到学校，并与师生们举行了座谈，共同欢度第二十六个教师节。 同时学校、学生、老师遇到教学和生活中的实际问题，我们及时帮助解决。

一年来，我积极上报信息，全方面多角度宣传了我村的各项工作，向县先锋网和镇党政办报送了大量的“创先争优”活动、“三资”清理和党建等方面的信息，另外我个人为我村在网上也大力宣传，现在我村“一网通”的开通更加大了对我村的宣传力度。

一年来，通过我们的不懈努力，我们村取得了一定成绩，多次受到上级领导的表扬，我个人被授予“xx镇抗洪救灾先进个人”荣誉称号，“创先争优”活动有声有色、“难点村”治理初见成效、党建工作步入正轨。这些成绩的取得，与镇党委、政府正确领导、村两委班子全体成员的紧密配合、2700多乡亲父老的大力支持是分不开的。在这里，我要对在座的党员、村两委干部和村民代表表示我最深深地谢意！

一年选派工作，我虽然取得了一定成绩，但离组织上要求和群众希望还有一定距离。在今后工作中，我将继续努力工作，不断找缺补差，继续想方设法为xx村的群众办实事、办好事，更好的实现自己的人生价值，为党和人民做出更大贡献！

以上是本人的述职报告，敬请大家批评指正。谢谢大家！

如何写选派民警下基层通知范文范本三

县委组织部考核组一行到村对本人xx年度任职工作进行考核，好!今天。请允许我先介绍一下考核组各位领导„让我以热烈的掌声欢迎各位领导的来。一年来，各级领导和同志们大力支持与帮助下，按照省委组织部《全省xx年度选派工作要点》总体要求，围绕省委提出的六句话”总目标，如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年.11.12工作情况报告如下： 完成继任书记培养任务一是加强组织建设。

村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间，三年来。与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。经过三年时间的磨合，村日常工作步入正轨。驻村点长、副镇长李道录的推荐下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。

发挥先锋模范作用。二是狠抓党建工作。

按照党建工作的新要求，为了创立“五个好”业绩。进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用，狠抓党员经常性教育，每月集体学习一次，对参会党员实行签到制，今年对27名缺席党员逐人登记，支部按照规定采取告诫、补学等处置措施，确保党支部活动正常开展。认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动，按照活动要求，组织党员干部学习文件，深入开展调查走访，剖析工作中存在问题，目前已上交分析检查报告，下一步针对具体问题，制定整改意见，力争解决一、两件群众关心、关注的突出问题。开展了民主评议党员、村干部活动，去年年底，村从64名党员中评出优秀1名、合格62名，基本合格1名。村务公开、民主监督得到有效坚持，赢得了群众拥护。双培双带”方面，村有5名党员干部已成为致富能手，4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书;开展“党员干部包组、党员群众包户”结对帮扶活动，有8名党员带头和带领群众致富，与全村10余困难户结对帮扶，5名发展能手帮带5名困难户，发展养殖和种植业。将

3名发展能手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭十分困难，儿子杨德喜在外地打工，一直没找到对象。结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。村为23名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书，4大类思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类)19个岗位上发挥着积极作用。双向承诺”方面，对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求，有14名党员在完成事项上积极工作，取得预期效果。同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。流动党员管理方面，登记造册，发放《流动党员证》及时更新联系方式，确保联系畅通，及时向流动党员通报支部活动情况，并要求其汇报在外参加组织情况。发展党员方面，严格按照“三推一定”制度，坚持个人自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。今年共推荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。认真开展“为民服务全程代理”活动，实行村干部每日值班制度，按周轮流值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难900余件，调解群众纠纷500余件，方便了群众，深受群众喜爱，通过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中树立了良好形象。

严抓计生管理。三是组织参观学习。

村计生妇检率低。为此，过去。带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习，全省创办集体经济新农村建设示范村--舒城县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流，村干部开阔了视野，受到启发和鼓舞，受益匪浅。今年，村育龄妇女211人，四术18例)位率达100%。重点抓好妇检率、流动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶，镇党委政府的支持下，村里加大了严征社会抚养费工作力度，清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐，优化了各类计生指标，其中“二项指标”取得明显成效，人口出生率和性别比明显降低。

努力加强基础设施建设。四是积极争取项目。

因渠系过长，水稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。上世纪70年代修建的黄一支渠。年久失修、抛荒，渠道损坏严重，加之双墩村处在支渠末端，每到春耕季节，全村多亩水田引水困难，无法及时栽插，成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站，就能把附近二道河的废水抽上来，解决水荒问题。今年4月份，县水务局防汛抗旱指挥部到村实地勘查，决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站，双墩村支两委召集收益村民组村民开会，经过认真讨论决定自筹部分资金，另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽，逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目研究会上通过。为此，先后多次到刘胜县长办公室汇报工作，村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持，刘县长在报告上批示：下半年扶贫追加资金中给予考虑。10月份获悉追加资金已到为确保立项并保障资金足额，亲自在全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长，恳请关照。功夫不负有心人，11月份，村接到通知，已被立项并批复6万元资金，该项目实施在即。等待二座提水站建成后，村将有8个村民小组1800多亩水田收益，这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了此外，镇政府的大力支持和协调下，耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程，全面修通。

如何写选派民警下基层通知范文范本四

选派工作总结

桂集镇童徐村党支部第一书记 李旭光

2012 年2月23日

2010 年 3月初 ,我根据市委组织部选派，到桂集镇童徐村任职党支部第一书记，现已满两年。两年来，在县委组织部和桂集镇党委政府的坚强领导下，在童徐村广大党员干部和群众的大力支持下，让我得以饱满的热情投身到社会主义新农村建设中去。在任职工作中，我严格按照选派工作“六句话”的目标任务，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，按照社会主义新农村建设发展目标，边学习边实践，努力用优异的成绩回报组织上的信任和群众的期待。根据县委组织部的要求，现将过去两年的主要工作汇报如下，请考核组和同志们予以指导和批评。

通过走访群众、党员、老干部，咨询镇各部门负责人，请教镇党委政府领导，找村两委班子成员谈心，和工作中细致的观察，童徐村作为全镇的难点村，确实存在很多的问题。在村级经济情况上可以用“民富村穷”四个字概况，全村无集体经济收入。主要矛盾集中在班子不团结上，互相之间工

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作抵触，班子成员轮换快，班子不稳定，甚至存在拆台现象，不顾全大局，以至形成两委班子工作力度不强、缺乏威信、“内战内行、外战外行”的局面。

针对调研发现的问题和干部群众的意见，经过开会讨论，形成了清晰的工作思路。一是切实加强组织建设，党员队伍形成正常梯队；二是发挥村传统制香产业优势，破解经济发展难题；三是争取各项资金，解决群众反应迫切的基础设施难题。

童徐村有着制香的传统，制香能追溯到清朝时期，从最初的“万家香店”发展到全村家家户户。制香收入成为家庭经济收入的重要来源。童徐村现有香产品质量粗糙，价格低下，基本处于手工操作阶段，生产效率不高，产品销路逐渐狭窄。由于近年香业市场价格无序竞争以及化学工业的发展，传统香中药原料已为化学工业胶代替，市面上绝大部分产品均使用化学胶，燃烧产生的甲醛是导致癌症、白血病的一个罪魁祸首，香料也变成各种化学香精。传统中药合香因为成本高、市场萎缩等因素而消失殆尽，传统中药合香的理疗、药用价值也逐渐被大众遗忘，香的功用在现代很多人的意识中慢慢与宗教迷信划上了等号，香的形象也从古代的奢侈品变成低档的大路货。

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随着全县社会主义新农村建设工作的有力推进，发掘传统瑰宝、打造特色品牌、发展优势产业成为各方的共识。传统中药合香的生产成为提升村级经济、发展传统优势的切入点。一是成立了制香互助资金协会（制香专业合作社），聘请技术指导人员，争取扶贫低息贷款，加强农户之间合作，形成一个团体。二是利用选派专项资金购买先进制香机器，提高生产效率和产品质量，并免费提供给制香户使用，扩大全村制香产量。三是成立万家香业公司，注册“万家”商标，专门生产全天然的传统高档中药合香，打造特色农业品牌。

加强同有关部门的联系，争取项目资金。争取项目的关键是要有广泛的信息，充分利用市直机关选派干部的优势，做到七多：多联系、多接触、多打听、多请示、多报告、多笑脸、多诚心；做到六跑：“有关”部门要经常跑，“无关”部门也要经常跑，有事要经常跑，无事也要经常跑，熟人要经常跑，不熟也要敢于跑。

通过努力，在很多领导的关心下，很多部门给予童徐村大力的帮扶，县扶贫办投入52.8万元用于水泥路和防渗渠建设，还发放了10万元扶贫低息贷款；市县水利部门投入8万元用于节水灌溉；文化部门确定了农家书屋项目；县交通局投入20万元用于水泥路和砂石路建设；国土部门投入30

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万元资金用于老村庄改造；县委组织部立项的新村部业已建成投入使用；6万元村卫生室项目已经使用运营；选派单位市安监局也投入近3万元为新村部更换了全部办公桌椅，体育管理部门也对童徐小学操场做了硬化处理。目前宽4米的水泥路已经贯通全村，交通出行情况改观很大，通过这些项目的实施，较好的改善了全村生产生活条件，方便了群众生产生活。

深入学习实践科学发展观，落实创先争优活动各阶段工作目标要求，将思想统一到镇党委政府的决策上来，深刻认识党员在推进农村改革发展稳定中肩负的责任，以改革创新的精神推进组织建设，充分发挥村党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用。开展“五抓一保障”活动，找准问题，解决难题。加强对党员队伍的教育与管理，充分利用远程教育网络，开展好组织活动，让广大党员经常接受教育，保持共产党员先进性，保持与流动党员之间的联系，规范党务、村务公开，落实“三会一课”制度。

大力推进“四议两公开”工作法，所有村级重大事务实行党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议的程序，实行

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决议公开、事实结果公开，做到作风民主，重大事项坚持集体研究。

搞好“双培双带”、“双向带动”、“全程代理”、“设岗定责”、“党员承诺制”等载体建设，以创建“五个好”村党组织为目标，切实抓好村级制度建设，进一步提高村级科学管理水平。

已经发展3名有文化、有素质、能带动群众发展致富的积极分子加入党组织，先后4名预备党员顺利转正。重视发展党员过程中的培养、教育、考查、政审、公示、审批、转正等各个环节，使每个发展对象都能成为一名优秀合格的党员，确保党员队伍的纯洁。

换届前，广泛宣传动员，选举程序和选举纪律宣传到户，摸清换届村情，在镇党委的坚强领导下，党支部委员会、村民委员会先后顺利换届完毕，两委班子结构完备，组织健全，能够较好的独立开展村级工作。

童徐村计划生育、综合治理、扶贫救困、环境整治等工作也稳步前进，新农村建设事业欣欣向荣，过去两年对于童徐村来说是一段跨越式发展的事情。

在任职期间，作为第一书记，我注重自身形象，严格遵守“六要六不要”，廉洁自律，以身作则，保持艰苦朴素的作风，养成高尚的情趣爱好。

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回顾两年来选派工作、学习和生活，我深深体会到各级组织部门的关心，感受到桂集镇镇党委政府的支持和童徐村同志们和群众给予的帮助。两年的历练坚定了我的意志，增进了我对基层工作的了解和与基层干部、群众的情感。同时，在大家身上我也看到了许多宝贵的和闪亮的地方值得我好好学习。工作中虽然取得了一些成绩，但自感离领导和同志们的期望与要求还相差一定距离，还存在这样或那样的不足，有些工作还没有做到位。真诚希望考核组各位领导和同志们多提宝贵意见以便我在今后的工作中能够及时的改正和完善。我坚信有上级组织部门和镇党委政府的正确领导，有相关部门的倾力政策支持，有同志们的精诚团结、努力拼搏，童徐村的明天一定会更加美好，社会主义新农村建设一定会取得更加辉煌的成就。

如何写选派民警下基层通知范文范本五

尊敬的领导、各位同志:

大家好

一、履职情况

(一)打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做”学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立《__县公安局党建目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员发展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习10次，主持召开党建工作会议6次。

(二)强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力_人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。20__年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。

(三)狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查_次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政警告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“__县第十二次党代会”、“十一国庆”、节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。

二、存在的主要问题及原因

一是党员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的体现。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的“三会一课”活动参加较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而忽视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思路不宽，部分工作开展不规范。开展党建工作大部分还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要按照考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工作者派出去观摩交流，导致党务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。

产生以上问题的原因：一是对政治思想教育认识简单化。片面地认为公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，忽视了组织生活的灵活新颖、丰富性和创新性。三是抓党建工作不细，监督管理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常督促管理机制，致使有些党支部工作浮于表面，流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加强党建基础工作，完善制度关爱党员。结合实际制定详细党建考核细则，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决党建工作中存在的问题，每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。

(二)加强党员学习，整体提高素质。根据中央及_疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七·一”等节点，组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。

(三)加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。

(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。

谢谢大家

如何写选派民警下基层通知范文范本六

尊敬的职工家属：

风雨送春归，飞雪迎春到。在鼠年来临之际，我代表医院领导班子和全体干部职工，祝大家新春快乐，和睦致远，和谐共荣,光照鼠年!

刚刚过去的20xx，宜昌市加快建设现代化特大城市，给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上，二医人变中求新、新中求进、进中突破，推动医院发展不断迈上新台阶。

一、医院综合实力大跃升。20xx年，医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势，连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。20xx年是我院打基础、建规范的一年，但医院仍然保持高速增长，实现业务收入增长11.87 %，位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源ct、大孔经定位ct、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级，改善环境，提高患者就医体验。新内科楼建设完成，投入使用，学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备，住院条件得到进一步改善。

二、转型发展大迈步。20xx年医院正式启动三甲医院创建工作，创建成效初步显现。一年多来，突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念，发扬“要我创变我要创”主人翁精神，注重创建过程，围绕三甲目标，推进内涵建设，提升核心竞争力，促进医院健康发展，从规模扩充向内涵建设转变，从数量攀升向质量效益转变，从传统型管理向集约化、信息化管理转变，为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础，

三、医院社会形象大变化。一年来，医院坚持公立医院的公益职能，注重医院质量考核，致力医院文化建设，优化服务流程，创新服务模式，强化科室管理，提高运行效率，保证医疗质量，促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高，坚持以人为本、患者为先、保障健康，群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。

四、人才学科建设大突破。在这一年来，医院核心竞争力得到了明显提升，一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学pi团队。二是传承中医文化，被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”，诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新，研制特色制剂10余种，取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人，实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习，选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项，专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇，其中发表sci文章5篇，科技核心期刊56篇。发表专著14部。

五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核，按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，重点加强“五个建设”，即：加强作风建设，务实高效、正本清源;加强班子建设，团结和谐、凝聚共识;加强制度建设，建章立制、强化管理;加强能力建设，强化素质教育，提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设，注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持：坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”，即：“统一思想，统一方案，统一要求”;“严格标准，严格考核，严格奖惩”;“领导作表率，干部作表率，党员作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬体系，20xx年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元，干部职工幸福指数不断提高，在社会上感到更有尊严。

20xx年，是“十三五”规划的开局之年，是深化医药卫生体制改革重要之年，是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势，坚定发展信心，坚持创新发展，积极应对各种困难和挑战，在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设，一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新，着力增强发展活力和动力。致力三甲创建，着力提升发展质量和效益。致力质量考核，着力规范患者服务与安全。致力六心护理，着力推进护理服务与品牌。致力培养考核，着力打造优质人才与学科。致力科教兴院，着力提升院校合作和创新。致力成本核算，着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路，着力改善医院形象和品牌。致力项目建设，着力优化就医环境和体验。致力信息建设，着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设，着力增强医院文化和凝聚。

祝全院干部职工在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属，一如既往地关心支持二医院的成长，一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作!

如何写选派民警下基层通知范文范本七

述职报告

2010年3月我作为第四批选派干部来到新濮村任第一书记，省委组织部长段敦厚同志在第四批选派干部岗前培训班中说：“广大第四批选派干部要带着责任、带着感情去学习沈浩同志先进事迹，把学习的收获转化为推进农村改革发展、服务农民群众的实际行动，做勤于学习的表率、服务群众的表率、干事创业的表率、清正廉洁的表率、艰苦奋斗的表率，为建设社会主义新农村贡献智慧和才干”。领导的一席话让我深感自己所肩负的责任和使命重大。

一年来，在县委组织部和县选派办的指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我与村两委班子密切配合、辛勤工作，经过全村党员和广大群众的共同努力，较好地完成今年的各项工作目标和任务。现述职如下：

来到？？村后，我的工作环境、工作对象都发生了很大变化，为尽快适应角色的转变，我加紧与村干部沟通交流，在村干部的陪同下，走村串户，调查研究，摸清村情民意。

？？村毗邻？？二级公路，交通便利，地理位置优势显著，耕地面积达？亩，但大部分都属于丘陵地貌，易涝易旱。经济发展上，以种植业为主，除了种植小麦、油菜、水稻等常规性性农作物外，还规模种植黄金瓜等经济作物，种植面积达？多亩，村内水产养殖初具规模。

村集体经济基础总体而言比较薄弱，村两委班子依据特点共同研究制定了以“创先争优”活动为载体，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展“一事一议”民生工程为契机，大力兴修农村基础设施建设，以科技种植、养殖为手段，千方百计增加农民收入的发展思路，并以此指导全年工作的开展。

组织强，一强百强；组织弱，一弱百弱，加强农村基层组织建设始终是农村工作的重中之重，也是选派书记的主要工作任务。

年初，通过基层党组织结对共建，村党总支加强了与县？？？党支部的联系，通过自学、交流心得、共同上党课、过组织生活，结对双方互学互教、互帮共进，村党总支及党员的自身素质、工作作风、为民服务意识等方面在学习与交流中有了较大提高。

7月、我村新村部在县、镇两级组织及共建单位的关心和支持下顺利建成并揭牌，新村部宽阔明亮、设置功能齐备，解决了党员活动无阵地，村“两委”办公场所设施简陋的问题，大大方便了村民办事和党员活动的组织开展。年中，村党总支发展了包括？？？在内的3名入党积极分子加入党组织，为组织输入了新鲜血液。

日常工作中，我注重与村“两委”干部的交流谈心，通过召开民主生活会，集体学习等形式，促使村“两委”班子能够求同存异、统一思想、团结一致、真抓实干，为年度各项工作的顺利开展提供了组织保障。

开展“创先争优”活动的最终目的是为了推动发展，促进各项工作的落实。 活动中，本着基层党组织“五个好”和党员“五带头”的具体“创争”标准，村党总支制定了2010年度党总支工作计划和创建“五好支部”实施方案，谨慎公开了党总支和党员以包括机站维修、塘口清淤、铺设砂石路等四大类共计十二项“一事一议”民生工程为代表的承诺事项。

年初，我与村两委班子积极配合？？？局、镇政府、施工单位，在？？？？？工程施工过程中，及时解释、协调、处理施工方与村民之间产生的矛盾和冲突，妥善解决工程建设中遇到的各种现实问题，保证了？？？工程如期保质交付。切实做到把实事做好、把好事做实，？？？？机站的作用在今年的防汛工作中得到了充分体现。

防汛工作期间，村两委干部带领广大党员和群众始终坚守在石跋河防汛大堤一线，24小时值班，关注汛情变化，确保了防汛工作顺利有序开展和圩内群众的财产生命安全。

选派干部的优势在于能够促进村与选派、帮扶单位间的学习和交流，挂职以来，我主动加强的村与选派、帮扶单位之间的共建，发挥共建单位在科技、人才、信息等方面的优势，帮助我村拟定经济发展思路，为我村的种植、养殖和基础设施建设方面提供必要的信息、科技、资金和物资等方面支持和服务。？？？？？荒滩荒水开发、水产规模养殖的财政扶贫资金使用项目在？？？、？？？、行政村三方的共同考察、商榷的基础上完成可行性调研报告，资金拨付到位，项目的成功运营为激发村民自主创业的积极性、壮大村级集体经济起到了良性的示范作用。

积极协助村两委一班人贯彻落实党的各项惠农政策，以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍参保。建立、整理、完善“惠民直达工程”、农村土地确权、第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整。认真做好为民代理工作，为五保老人、特困户争取最低生活保障、为残疾村民争取残疾人就业基金，把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。

协调各方扎实做好“阳光村务工程”及“三资”清理等工作。搭建清理工作小组，全面清理登记村集体资产、资源、资金情况，进一步规范村集体各类承包、租赁、出让行为，使得村级集体资产、资源、资金的监督与管理得到加强，维护了村级集体和村民的合法权益。并公选出以？？？同志为主任的村务监督委员会，从制度上规范村务工作，使村务更加阳光，让广大群众更加放心。

团结和谐的组织能够迸发出超常的工作热情和工作效率，村两委班子以“创争”标准严格要求，有条不紊地安排着诸如安全生产、民生工程、计划生育、综合治理、信访接待、征兵移民等千头万绪的常规工作以及突发工作，积极向上、和谐稳定的良好社会局面得到了有效的促进和维护。我以自己能够有幸成为其中的一员而感到荣幸！

“学无止境”，面对崭新的工作环境、工作任务，我始终把学习放在首位，认真学习十七五中全会精神，学习党在农村的各项方针、政策、基层党建、农村工作指导、各级党委对选派工作的要求，学习村里老干部、老党员的农村基层工作经验。

通过学习，努力提高自己的理论水平和执行政策的能力，在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致。提高处理问题、协调各方的能力，掌握一定的工作方法，使自己能够站在农村的角度看问题，抓重点，带动村两委一班人全面开展工作，使村两委干部、党员和广大群众拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。

回顾近一年来的工作和生活，我非常感谢村两委班子、全体党员、村民代表和广大村民们对我工作上的支持、生活上的照顾，让我学到了很多知识，增长了很多见识。我相信，在村两委班子的带领下，在全体村民的共同努力下，？？？村的明天一定会更加美好！

以上是本人的述职报告，不足之处，请大家批评指正。

述职人：？？？

二0一一年一月十二日

如何写选派民警下基层通知范文范本八

尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表：

你们好！今天，县委组织部考核组一行到我村对本人09年度任职工作进行考核，请允许我先介绍一下考核组各位领导……。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。一年来，在各级领导和同志们的大力支持与帮助下，按照省委组织部《全省2010年度选派工作要点》的总体要求，围绕省委提出的“六句话”总目标，如期完成了双墩村三年规划中的后续工作。现将本人一年（2010.11～2010.12）的工作情况报告如下：

三年来，我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间，我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。经过三年时间的磨合，我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。

为了创立“五个好”业绩，按照党建工作的新要求，进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。发挥党员活动室的作用，狠抓党员经常性教育，每月集体学习一次，对参会党员实行签到制，今年对27名缺席党员逐人登记，支部按照规定采取告诫、补学等处置措施，确保党支部活动正常开展。认真开展第二批“深入学习实践科学发展观”活动，按照活动要求，组织党员干部学习文件，深入开展调查走访，剖析工作中存在的问题，目前已上交分析检查报告，下一步针对具体问题，制定整改意见，力争解决

开展了民主评议党员、村干部活动，去年年底，我村从64名党员中评出优秀1名、合格62名，基本合格1名。村务公开、民主监督得到有效坚持，赢得了群众拥护。在“双培双带”方面，我村有5名党员干部已成为致富能手，4名致富能手在党支部的引导下递交了入党申请书；开展“党员干部包组、党员群众包户”的结对帮扶活动，有8名党员带头和带领群众致富，与全村10余困难户结对帮扶，5名发展能手帮带5名困难户，发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭十分困难，儿子杨德喜在外地打工，一直没找到对象。在我的结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资xx多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。我村为23名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书，在4大类（思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类）19个岗位上发挥着积极作用。在“双向承诺”方面，对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求，有14名党员在完成事项上积极工作，取得预期效果。同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。在流动党员管理方面，登记造册，发放《流动党员证》，及时更新联系方式，确保联系畅通，及时向流动党员通报支部活动情况，并要求其汇报在外参加组织情况。在发展党员方面，严格按照“三推一定”制度，坚持个人自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。今年共推荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。认真开展“为民服务全程代理”活动，实行村干部每日值班制度，按周轮流值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难900余件，调解群众纠纷500余件，方便了群众，深受群众喜爱，通过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中树立了良好形象。

过去，我村计生妇检率低。为此，我带领村支两委到全市计生成绩突出的舒城县部分乡镇学习，到全省创办集体经济新农村建设示范村--舒城县马河口镇幸福村参观。通过学习和交流，村干部开阔了视野，受到了启发和鼓舞，受益匪浅。今年，我村育龄妇女211人，四术（18例）到位率达100％。重点抓好妇检率、流动人口计划生育。为确保村计生工作再上一个新台阶，在镇党委政府的支持下，村里加大了严征社会抚养费工作力度，清理了多年积压下来的社会抚养费旧年陈帐，优化了各类计生指标，其中“二项指标”取得明显成效，人口出生率和性别比明显降低。

水稻种植是双墩村农业经济的主要支柱。上世纪70年代修建的黄一支渠，因渠系过长，年久失修、抛荒，渠道损坏严重，加之双墩村处在支渠末端，每到春耕季节，全村xx多亩水田引水困难，无法及时栽插，成为村民的心头隐患。如果在吴老庄、慈善组建立两座提水站，就能把附近二道河的废水抽上来，解决水荒问题。今年4月份，县水务局防汛抗旱指挥部到我村实地勘查，决定采用临时泵两级提水的方式建立提水站，双墩村支两委召集收益村民组村民开会，经过认真讨论决定自筹部分资金，另一部分资金拟通过申请扶贫项目的办法解决。由于工作疏忽，逐级递交的申请项目报告没能在6月份全县项目研究会上通过。为此，我先后多次到刘胜县长办公室汇报工作，我村水利设施的实际困难得到刘县长的理解和支持，刘县长在报告上批示：在下半年扶贫追加资金中给予考虑。10月份获悉追加资金已到，为确保立项并保障资金足额，我亲自在全县乡镇书记会场上等候刘家平主任和刘胜县长，恳请关照。功夫不负有心人，11月份，我村接到通知，已被立项并批复6万元资金，该项目实施在即。等待二座提水站建成后，我村将有8个村民小组1800多亩水田收益，这八个组再也不用遭受无水插秧之苦了。此外，在镇政府的大力支持和协调下，耗时三年的村村通水泥路建设完成了扫尾工程，全面修通。

今年春节前夕，我单位——市公安局党委副书记陈树明、党委委员、政治部主任刘杰和刑警支队领导等一行，到我村开展慰问送温暖活动，来到困难户家中送上3000元慰问金。3月份，吴老庄村民组的5岁小男孩江红民被酒精大面积烧伤，全村干部慷慨解囊，纷纷捐款相助，我积极向县民政局汇报，为江红民小朋友争得救助金4000元。今年，村里严格按照低保政策，重新调整低保户对象，认真调研摸底，对一些经济条件好转的困难家庭及时清理，对符合条件的家庭重新调整上报，经过民主评议、上墙公开公示，今年共上报低保户32户98人，其中一类11人，二类69人，三类18人，并解决了12名残疾人的低保待遇。此外，我村530余户1938人参加了“新农合”，上交3.8万余元，参合人数达90％，该项惠民政策已经深入民心。另外，抓好社会治安综合治理，全年，全村未发生重特大刑事案件，未出现信访问题。

认真贯彻省农村基层党组织建设五年规划，按照省委“六句话”目标的要求，与村干部交流谈心，深入农户调查走访，结合本村实际，制定符合村情民意的三年规划和年度计划，充分发挥选派单位和个人资源优势，争取多方支持，狠抓党组织建设和基础设施建设，三年来共实施项目14个，总投资146万元，其中争取项目资金103.3万元，占总投资71％，社会募捐25.3万元，占18％，群众自筹资金17.4万元，仅占11％，村容村貌发生了翻天覆地的变化。

第一 基础设施建设

2.2公里的村村通水泥路工程项目（总造价58万元）。同时面向社会募捐，市中医院李道昌、市地质勘察院陈克忠主任分别帮助协调5万元、1万元，市委办公室蔡学玉副主任通过县委书记权俊良帮助协调10万元资金。

三条公共路余下资金缺口部分，采取群众自筹资金的办法解决5.7万元。另外发动群众自主修建村组道路，三年来共修建村组石子路7条，其中三口塘（3万元）2.2公里、邓老庄（2.2万元）1.5公里、下圩（1.6万元）1公里、吴老庄（2万元）1.5公里、汤前庄（2.2万元，其中募捐1万元）1.7公里、韩圩队（2.5万元，其中募捐2万元）2公里，关塘队（1.2万元）1公里。这7条石子路共投资14.7万元，其中社会募捐3万元，自筹资金11.7万元。全村近11公里长村组道路硬化工作全部完成，基本达到户户通石子路。

本人采取社会募捐方式，蔡学玉帮助协调2万元学校土地平整费，市中医院李道昌捐助3万元，更换了200套课桌椅解决了课桌凳的问题。一排排房屋整体划一，十分美观，学习和工作环境大为改观，就学难问题得到了改善。市公安局领导应邀参加典礼剪彩，赠送了一些办公用品。

得到了霍邱矿区苍南矿建公司的鼎力相助，以及县委政法委的大力支持，分别赞助5000元作为村部建设资金，弥补了村部建设经费不足问题，经过装潢，党员活动室面貌大为改观。

通过社会募捐赠送冰箱等价值3000元的配套设施，目前，我村卫生室引进了x光机及血液分析仪，更进一步提高了村卫生室的医学水平。

部分五保户住房问题得到了解决，安置无房五保户10户，聚住的五保户之间相互照顾，愉快度过晚年。

市公安局党委书记、局长许刚亲自出面协调，市供电公司赞助变压器、高压电线等计10万元物资。由于邻村姚李镇龙头村阻止施工、配套设施资金缺口大等原因，导致提水站未能发挥作用。今年我村吴老庄、慈善队6万元提水站项目获得批准通过，项目实施后，我村部分农田用水困难将得到极大缓解。

第二 集体经济建设

我花了一年多的时间，科学论证立项，积极招商引资，运行股份制，投资发展种猪综合养殖产业。为了防止专项资金流失，确保经营不出问题，村委会与承包人签订了合同，明确了违约责任，减少了投资风险。村支两委多次讨论研究，并提交村民代表大会表决认定，最后在镇政府有关领导的亲自过问和监督下，报经县委组织部、县财政局实地考察验收通过的。该项目已投资40万元，新建和改造猪圈56间，引进山东省寿光市二元杂交种猪140余头，饮水等配套设施已建设齐全。其中村委会投资4万元，每年获取6千元场地承包费和专项资金使用费。该项目较好地推动了我村农业产业结构的调整，起到了示范和引导作用。

第三 基层党组织建设

为了从根本上扭转村组织建设瘫痪的局面，从加强党组织建设入手，三年内村班子调整了三次，党支部书记换了4人。去年顺利完成换届选举工作，在任干部全部当选，没有发生扰乱选举秩序的现象，同时选举一名素质高、能力强的同志充实到班子中，配齐了村班子。今年培养了一名继任书记，三年内如期完成了组织上交给的加强基层党组织建设的重要任务。努力加强软件管理，按照县委组织部要求分门别类整理归档，建立了党员经常性教育、流动党员管理、党员联系和服务群众、发展党员和村务党务公开等软件资料，当前村级组织活动场所面貌焕然一新，党员活动工作步入了正常化的轨道。对23名无职党员设岗定责，不少党员同志在其岗位上发挥着积极的作用。另外，在“双培双带”、“双向承诺”、“为民服务全程代理”等活动中均取得了良好成效。

第四 计划生育工作

我村围绕省、市提出的“七到位、两规范”工作要求，抓妇检，带四术到位率，清理政策外生育社会抚养费旧年陈帐，三年“四术”不欠账，优化了各类生育指标。另外，软硬件建设均上了一个新台阶，计生软件越来越规范，配备了两个计生活动室，相对全镇其他村来说是一流的。通过三年狠抓计划生育工作，全体干群计划生育意识增强了，政策知晓率提高了，计生工作步入了良性循环。三年来我村“新农合”收缴任务完成85％以上，村支两委同志为农户办了很多好事，诸如帮助群众解决医疗费不能报销等一系列难题。

第五 社会主义新农村建设

开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为内容的“三清四改”新农村改造工作，物色新型农民，鼓励周永红同志学习沼气技术，实施xx年年申报的沼气项目，为我村安装20余户，为其他村安装30余户，群众普遍反映很好，镇政府给予充分肯定。今年3月份，该同志接受县农委沼气技术业务培训，获得“沼气安装技术员”的资格。由于全县沼气技术不成熟，加上有关技术性能还不稳定，导致我村沼气施工户数不多。大力加强乡风文明建设，全村殡葬改革，火化率达100％。抓好社会治安综合治理，尽力做好群众矛盾纠纷化解和说服教育工作。10年针对炮店队大多数农户粮补发放出错的问题，村干部及时上门做补救措施，积极帮助多领者退款，做到了“小事不出村，大事不出镇”。今年春耕针对栽秧放水困难，镇领导与有关部门协调，解决放水困难问题。

第六 扶贫济困工作

市公安局领导深入双墩村，开展慰问送温暖活动，三年来共送来几百件衣被和6900元慰问金。县残联协会提供4000元帮助我村4名残疾人实现就业，发展养殖、种植业，提供5000元建设资金解决1户贫困残疾人住房问题。村民杨帮索靠拣破烂供养三个孩子上大学，家庭极其困难。我积极向安徽省希望工程办公室争取名额，省希望工程办公室资助困难大学生杨国兵xx元，并且提供四年资助帮助其完成学业。今年，吴老庄小男孩江红民皮肤大面积烧伤，县民政局资助4000元。

经过三年的工作，双墩村干部素质得到了提高，干群关系得到了缓解，村级各项制度得到了健全，村各项工作走上了正轨，农民收入显著增加。三年内所取得的变化和进步，是县委组织部的正确指导、关心的结果，是在外事业有成之士慷慨捐助的结果，是李道录副镇长的精心谋划、指明正确的工作方向的结果，更是全体村干部的大力支持与心血付出的结果，也是选派单位领导重视的结果。我在双墩村任职的三年，是我人生中最难忘的三年，双墩村百姓勤劳、淳朴、善良。衷心地感谢村民们的盛情好客，感谢全体村干部三年的工作支持与生活上的照顾。

时光荏苒，三年就这样过去了，我即将离开双墩村回到公安工作岗位上。回顾三年时光，我引以自豪的是，帮助村民解决了一些实际问题和困难，办了一些群众多年来想办而未办成的事，结识了一些一生中最难忘的朋友，积累了一生中最宝贵的基层工作经验和精神财富。我深感，所做的工作和取得的成绩与组织上的要求和群众的期望，还存在一定的差距。我深知，离开了双墩村，心里依然牵挂着双墩村的发展和前景,我还会一如既往地支持你们。希望在任的村干部在今后的工作中要多联系、多沟通、多交流，我深信，全村在任干部将会负重拼搏，团结奋进，更好地创建双墩村未来美好蓝图。

谢谢大家！