商管总经理简历范文(优质13篇)

了解与学习一种新的技能或知识，需要一段时间的摸索和总结。写总结时要注意避免空泛和笼统的描述，应该结合具体的事例和数据进行分析。接下来是一些总结的范文，供大家参考和借鉴。

商管总经理简历篇一

2003年至今专职辅导企业评估、组织定位、转型、改制、重组，定点辅导企业高处着眼、低处着手，实施规范化、程序化、标准化管理，培养企业各层经营管理人员，以提升管理素质，策划企业的经营目标，帮助企业达成绩效管理、提升企业在市场开拓创新能力，具备同行竞争优势。附做举办公开企业管理相关课程。

2004年8月开始兼职中国人民大学广东地区mba协会副会长。

个人能力及自我评价。

本人从事工厂企业管理实战经验近14年，从事对生管、生产、人力资源（总务、人事、行政）、品管、销售、物流控制、设计开发、服务等，其中中阶主管4年，企业顾问师2年，高级经营管理8年，接受过各种高级顾问公司及多所名牌大学教授不同模式企业的管理培训，具备高级经营管理的八大能力（组织、统筹、策划、领导、管理、协调、控制、追溯及改善），擅长规范化、程序化、标准化管理，亲自主导多家企业获得iso9001之认证，对工厂之目标管理、绩效管理、成本控制、企业诊断企业评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度的建立与维护、市场营销、管理会计等有着丰富的全面性的经营管理经验，可根据企业实际情况拟定企业经营方针、管理目标、绩效考核、相关程序、标准，制定各类相关制度，擅长公司各类系统化培训，有近300小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。可吸取外资企业的管理理念，根据本企业的实际进行合理运用。

专业技能。

精通企业战略制定、实施及企业经营管理工作的各个核心环节工作。核心素质：具备“五德”――智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

商管总经理简历篇二

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：江西-赣州。

年龄：35。

现所在地：广东-东莞。

身高：163cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。

物流/采购类-供应链总监。

物流/采购类-物流总监。

20xx-09～20xx-07中山大学工商管理硕士。

培训经历。

20xx-09～20xx-07深圳大学商贸学院国际贸易。

工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。

**公司(20xx-04～20xx-04)。

公司性质：外资企业。

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述：此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料，集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业，投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇，共设4个工厂或办事处，员工人数近6000人，公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”，市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链，与伙伴们共同开发成长，在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划，以承担起地球公民应尽的责任。

对各工厂或办事处的工作进行监督管理，巡查，维护日常办公事务;开发和运用适合我集团公司的erp项目，sap、oa办公自动化系统运用，推进集团信息化建设工作。

参与专利项目申请，规划工作，出席集团知识产权申报及总结会议;。

主要业绩：理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能，规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程，清晰了和供应商以及客户间的业务往来，组织制订和明晰了该公司的企业发展战略，打造稳固了公司级的企业文化，营造了良好的工作气氛，提高了员工的工作责任心和团队凝聚力，完善了各项安全操作规程和作业指导书，杜绝了部分安全隐患。

离职原因：合同到期。

**公司(20xx-12～20xx-12)。

公司性质：外资企业。

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：营运总监。

岗位类别：coo/运营官。

1、主持工厂日常经营、对外交流活动。维护与本地政府各相关单位的合作良好关系，营造良好的企业运营内外部环境。坚决执行董事长授权代理其权限。组织召开集团管理成员会议，定期或不定期的向董事会成员汇报工作进展状况。统筹管理战略规划部、信息管理部、营销、研发、工程、工模、生产、品管、pmc、采购、人力资源、行政、财务等部门。

2、制定集团公司《战略规划纲要》、《年度运营计划》;审核《集团年度财务预算》;组织各职能部门定期开会检讨总结，制定改善计划。

3、参与董事长主持的重大战略投资(资本运作)、市场营销战略、组织架构变革、人力资源战略制定等高端决策会议。分析评估机会与风险、公司优势与劣势。履行董事会战略决策高级参谋(幕僚、顾问)职责。

4、依据财务报表、销售报表阶段性评价公司运营业绩：赢利能力、营运能力、偿债能力、成长能力。建立《危机应急预案管理》、《风险防范与规避》、《员工沟通渠道构建与反馈》等制度。处理突发危机事件。确保公司正常经营生产。讨论公司财务决策和利润分配、弥补亏损方案;追究处理发生原因及造成的各项损失。

5、审批公司营销战略、营销组合策略和营销计划。负责与客户谈判与签订重大营销合同。根据中期及年度销售计划开拓完善销售网络与渠道。把握重点客户(a级)，控制重要产品的销售动态。陪同接待重点客户参观工厂;主导客户年度审厂工作;做好大客户关系维护管理工作。

6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划代表集团公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。

7、开展企业文化建设和凝聚力工程。提升公司对外形象与美誉度。加强核心领导班子团结，发挥团队作用。推进人力资源战略实施。关注人才队伍的建设、储备工作。审批集团公司各层级管理人员、员工的工资、福利、奖惩和利益分配制度。

主要业绩:。

1.通过整合人员(集中以研发总工为核心的技术人员攻关)、资金、生产设备、新建工作场所等资源，成功地组织实施了蓝海战略，开发出xsp新产品。实现了规模化量产，在欧洲、北美的市场份额达到40%，交货速度及产品质量获得客户的称赞。

3、整合、优化了公司组织架构，调整了系列中高层人员，提升了工作效率，品质效率，充分的满足了客户的市场需求，得到了客户的赞许和长期合作。

4.筹建了新的光电照明成品事业部，运作顺利;。

离职原因：家中有事。

**公司(20xx-08～20xx-10)。

公司性质：外资企业。

行业类别：橡胶、塑料制品。

1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。

(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。

(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(pmc)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。

(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。

2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。

(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。

(2)协调调动厂内一切可利用资源，指挥生产。确保订单准时完成。

(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。

3、生产资源、成本管理。

(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。

(2)变革公司组织架构，整合人员。精简机构、提高效率。

(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》，控制超员。

(4)审批各部门成本控制目标(水、电、辅料耗用、加班工时等目标)。逐步减少各项成本费用。

(5)审批《销售预测计划》、《物料需求与请购计划》、《物料采购计划》、《安全库存计划》、《生产日/周/月计划》，适时、适量生产。控制、消耗库存量。降低存货周转天数。

(6)审批价值在5000元以上的财务支出。

4、技术与管理革新、品质体系改进。

(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(pie)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率，保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。

(2)推行精益生产系统(jit/ie)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。

5、其他日常事务。

(1)指导人资课建立全厂绩效考核管理体系、教育训练管理体系。报工场长批准后监督实施;审批副课长级以上职员的职务任免、薪资异动。

(2)接待政府相关人员和各方客户，积极参与人力资源课开展各项文化娱乐、座谈会、体育竞赛活动、岗位能手竞赛活动，增强员工凝聚力。

离职原因：辞职。

公司性质：股份制企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

岗位类别：高级秘书。

工作描述：本公司是一家外商独资公司，深圳设有2个工厂，1个办事处，主要生产vcd,dvd音响产品，远销欧美市场，公司投入数亿，员工人数达近6000人以上，是深圳较早在进入的外资企业，先进科技技术，有smd,smt,ai等国外最先进的机器设备，具有国际先进的管理模式。

本人以工程部文员的职位进入此公司，工作中勤学，细心，责任，诚实，积极上进，负责所有工程部所需物料工具的申请及报废处理意见，库存管理工作，本部工作人员的考勤及行为规范的制定和执行，一年半后才知早已获得公司总经理的认可，正值总经理秘书休长假。

1、协助总经理开展日常事务工作。接待来客，安排住宿，机票的预订，总经理行程计划的安排，记录和提醒工作。2、协助总经理统筹各部门上交的报表的分析与决策提出小小建议;贯彻执行集团的管理方针、政策;通过制定系列改善计划，达成各项绩效考核指标。实行目标管理。

4.主导优化全公司的人力资源配置,持续提升总厂整体的组织业务能力，对公司新录用的各阶层科员进行能力测评，提供意见报请董事长批准。(只包含部门经理级以上人员)，同时负责对公司的薪酬体系，kpi考核项目，人力资源梯队建设，公司的组织架构等重要环节的再造和更新。

5.主导打造一个良好的企业文化氛围，塑造和强化总厂和分厂的各级价值观，推进企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。同时加强对各级管理团队和基层职员的培训工作。(含外训和内训)。

6.通过主持月会、周会、每日早会之沟通渠道，对员工进行日常工作指导、职业道德教育、全体员工思想教育、懂得感恩，提高团队成员思想素质、团队整体工作能力。统一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的强大“战斗力队伍”。

7.根据公司统一部署，建立学习性组织。配团人资中心，开展非人力资源部门的人力资源开发与管理实践活动，督导下属落实、实施系列培训计划、优秀人才激励措施。降低本部门人员流失率。提高员工对本部门各级管理人员的管理满意度。向本部门全体职/员工宣传讲解公司企业文化、经营理念、核心价值观。并监督各部门执行、落实。

8.建议修改、完善iso9001之生产运作管理二阶程序文件、三阶文件(制度、管理办法);设计各类表单等四阶文件;并担任iso9001品质管理体系内部审核副组长职务。

9、向上级提供建设性意见。与上司形成优缺点互补。充分实践“没有完美的个人，只有完美的团队组合”这一团队管理原则。

10、总经理交待每天去各部门和车间了解情况至少2小时，期间学到了很多东西，逐渐可以代总经理参与管理和主持一小部分工作，内容如下：

a.预审核年度/月度/每周/每日生产计划，提出修改意见，做到均衡、有序生产。监控制程产品品质、生产成本、物料损耗;节约材料、水电、动力。

b.协调、调度各部门人员、物料、机器设备，确保顺利完成生产订单。

d.推动(工艺部)pe、ie持续革新、改善现场生产工艺。进行技术改造与升级，提高生产效、品质合格率、降低报废率、降低作业工人的劳动强度。

e.督导设备管理科持续做好设备管理、检修保养、自动化改造工作。保障设备完好率、开机产出率。

离职原因：家里有急事。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

wps等常用办公软件。

技能专长：

2.具备与国际知名高端客户合作经验;能够应对日、欧美等客户的人权审厂/体系审查/现场审查。.熟悉企业信息化建设、知识产权保护工作。

3.具备良好语言组织能力及文字表达能力，文笔流畅;工作细心、严谨、责任心强、条理清晰;具备良好的沟通与协调能力、能够处理公文撰写及制定文件制度。

5.为人正直，诚实，细心，具备良好的沟通协调能力。

6.有高度的责任心和良好的职业道德。做好一个职业经理人应该承担的责任。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：cet-4。

口语一般。

求职意向。

发展方向：总经理，副总经理，厂长，副厂长，办事处营运总监，分公司营运总临。

自身情况。

自我评价：本人具有15年知名集团企业从业经验。丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉kpi、erp(sap系统)、jit精益生产、6西格玛、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;了解企业文化/信息化建设、知识产权。.熟悉供应链、生产现场改善。擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。参加过中国传统文化弟子规课程和深圳社会工作本土化实践与国学思想研习班学习。为人品行端正,内敛谦逊,作风低调,少说实干,谦虚好学上进,心态平和,待人真诚,具亲和力，良好的职业操守及品行修养，保密意识强，良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗，希有缘能加入贵公司，定会以感恩之心尽忠尽职回报。

兴趣爱好：打羽毛球，网球;听轻音乐。

商管总经理简历篇三

2003年至今专职辅导企业评估、组织定位、转型、改制、重组，定点辅导企业高处着眼、低处着手，实施规范化、程序化、标准化管理，培养企业各层经营管理人员，以提升管理素质，策划企业的经营目标，帮助企业达成绩效管理、提升企业在市场开拓创新能力，具备同行竞争优势。附做举办公开企业管理相关课程。

2004年8月开始兼职中国人民大学广东地区mba协会副会长。

个人能力及自我评价。

本人从事工厂企业管理实战经验近14年，从事对生管、生产、人力资源（总务、人事、行政）、品管、销售、物流控制、设计开发、服务等，其中中阶主管4年，企业顾问师2年，高级经营管理8年，接受过各种高级顾问公司及多所名牌大学教授不同模式企业的管理培训，具备高级经营管理的八大能力（组织、统筹、策划、领导、管理、协调、控制、追溯及改善），擅长规范化、程序化、标准化管理，亲自主导多家企业获得iso9001之认证，对工厂之目标管理、绩效管理、成本控制、企业诊断企业评估、企业策划、企业再造、企业文化的推广与维护、各项制度的建立与维护、市场营销、管理会计等有着丰富的全面性的经营管理经验，可根据企业实际情况拟定企业经营方针、管理目标、绩效考核、相关程序、标准，制定各类相关制度，擅长公司各类系统化培训，有近300小时公司（含工厂）的不同层次的教育培训经验。可吸取外资企业的管理理念，根据本企业的实际进行合理运用。

专业技能。

精通企业战略制定、实施及企业经营管理工作的各个核心环节工作。核心素质：具备“五德”――智、信、仁、勇、严。（智：聪敏机灵的应变能力，能运筹帷幄之中，决胜千里之外；信：诚以待人，言必信，行必果，说到做到；仁：仁者爱人，尊重、关心、爱护、体贴部属，“师克在和”，仁爱为基础；勇：勇敢果断，勇于创新，具有冒险精神；严：严肃认真，“令之以文，齐之以武，是谓必取”，严的前提是制定完善的规章制度，凡事做到有人负责、有章可循、有据可查、有准控制。）。

商管总经理简历篇四

求职意向：

现在从事行业：互联网•电子商务 经理助理•秘书•文员。

工作经历：

公司性质：私营．民营企业。

工作地点：北京。

工作职责和业绩：

1.协助总经理创建企业文化、完善机制；

3.协助审核、修订各种商务文件；协助年终总结、股东报告；

4.协助总经理处理公司紧急突发事件；

5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户；

6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流，落实各项规划及进度；

7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等，制定销售计划并指导实施执行；

8.协助研发销售技能和指导培训工作；

9.协助推广项目企划的监控和协调；

11.指导全国的市场拓展工作，督查上级下达的销售任务及指标，制定各项目标计划及销售任务。

公司性质：事业单位。

工作地点：北京。

汇报对象：项目经理。

工作职责和业绩：

3.协助审核、修订各种商务文件；

4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件；

5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作；

6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。

7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档；项目文件资料、档案、合同和图纸管理。

行政助理（兼工程技术资料管理、建筑绘图）/项目部。

公司性质：私营．民营企业。

工作地点：北京。

汇报对象：项目经理。

工作职责和业绩：

1.协助制定行政、总务，负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排；办公室各种文函资料的`登记、编号和传阅，上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档；接待工作、接待记录；及时通报、汇报有关信息；订餐、机票订购、办公用品采购。)。

2.协助制定工作发展规划和进度计划，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；

3.协助审核、修订行政管理规章制度，按公司制度处理紧急突发事件；

4.协助人力部门招聘、培训等工作；

5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安；

6.协助总经理、项目负责人出车；

7.项目工程技术资料管理员（协助项目责任人与业主交流；现场文件、档案、合同和图纸管理；负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。）。

8.项目建筑绘图员（协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。）。

教育培训：

个人概述：

本人精通办公自动化0ffice(word、excel、ppt等)；熟练掌握autocad、photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。

本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队合作精神强；精力充沛，具有极高的工作热情和强烈的责任心，极重效率。

期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效，更期待我的领导务实、富有人情味，我将与贵公司共同成长！！

商管总经理简历篇五

女24岁湖南人(求淘宝运营助理...)。

学历：大专。

工作年限：

工作地点：

广州-不限。

销售助理|网络推广|市场营销专员/经理|店铺运营|店铺管理。

工作经验(工作了1年4个月，做了2份工作)。

tburr莫丙原创女装。

工作时间：2015年7月至2016年8月[1年1个月]。

职位名称：淘宝店长。

工作内容：

主要负责产品上下架，优化标题，详情页模板制作，收集整理数据，做店铺主推款的seo优化，直通车，淘宝客等推广工作，协助运营策划店铺活动的提报跟进，协调美工，客服，仓库等做好各方便的.安排，负责网店日常维护，根据店铺数据制作相关表格，分析并解决问题，保证网店的正常运作。

广州雅昌电子有限公司。

工作时间：2015年3月至2015年6月[3个月]。

职位名称：

运营专员。

工作内容：

教育经历2015年6月毕业湖南工业职业技术学院电子商务。

专业技能word：熟练经验：4年。

excel：熟练经验：4年。

一年电商类的工作实操基础(淘宝阿里巴巴)，熟悉基本的网络购物规则、直通车淘宝客等各种营销推广工具及店铺的活动策划，活动报名，有美工基础，工作积极细心执行力较强，对电商行业有很大的热情，吃苦耐劳，有责任心，较强的组织能力，沟通能力及良好的团队合作精神。

商管总经理简历篇六

户口所在：清远。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：168cm。

人才测评：未测评。

体重：56kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：汽车销售/经纪人，汽车售后服务，汽车美容。

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：实习。

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州,清远,不限。

工作经历。

绿茵阁咖啡厅。

起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性质：民营企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：服务员。

工作描述：勤工俭学。

离职原因：回校继续学业。

广州越秀珠光派出所。

起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性质：政府机关。

所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：大运会协管员。

工作描述：暑假学习锻炼。

离职原因：回校继续学业。

广州本田喜龙4s店。

起止年月：20xx-06～20xx-07。

公司性质：中外合资。

所属行业：汽车及零配件。

担任职位：售后引导员。

工作描述：暑假学习锻炼。

离职原因：回校继续学业。

碧煌酒楼。

起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性质：私营企业。

所属行业：餐饮业。

担任职位：传菜员。

工作描述：寒假实习锻炼。

离职原因：回校继续学业。

毕业院校：广东轻工职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：20xx-06

专业一：汽车服务技术与营销。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-02广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销英语a级-。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

营销师资格证;国家英语a级：水平熟练;计算机一级：熟练操作word和excel等办公软件;计算机2级图片处理：熟练操作photoshop;计算机2级网页制作：熟练操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推广，网站建设等。

个人自传。

我是广东轻工职业技术学院汽车系系的一名学生，全面的招生平台，即将面临毕业。

广东轻工职业技术学院是我国汽车人才的培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在良好的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。

三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了市场营销、商务沟通等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的.学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;而课外更根据自己的特点和兴趣学习计算机办公文件和一些设计软件的操作，并且考得证书，并且在实践中不断学习、进步。

商管总经理简历篇七

两年以上工作经验|女|25岁（19xx年3月27日）。

居住地：石家庄。

电话：138********（手机）。

e-mail：xxxxxx@。

最近工作[2年4个月]。

公司：xx医疗器械有限公司。

行业：医疗设备/器械。

职位：总裁助理/总经理助理。

学历：本科。

学校：石家庄铁道学院。

20xx/9--20xx/7石家庄铁道学院工商管理本科。

20xx/12大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：医疗设备/器械。

目标地点：石家庄。

期望月薪：面议/月。

目标职能：总裁助理/总经理助理。

20xx/8—至今：xx医疗器械有限公司[2年4个月]。

所属行业：医疗设备/器械。

总裁办总裁助理/总经理助理。

2.总经理外出时，做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理；

3.协助完成文件翻译工作，并整理、归纳文书；

4.负责公司对外关系资源的建立和维护；

5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理，协调内部关系；

6.参与策划并组织公司各类宣传活动。

20xx/7--20xx/7：xx进出口贸易有限公司[1年]。

所属行业：贸易/进出口。

总裁办总经理助理。

2.报关并整理销售发票，协助退税，制作财务月度和季度报表；

3.负责招聘、培训行政、人事岗位的员工，并制定出合理的绩效考核标准；

5.配合总经理处理外部公共关系（大客户、重要客户、政府等）。

具备出色的英语能力和良好的文字功底，能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力，懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力，对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛，有进取精神，能够承受强大的工作压力，勤奋工作，忠诚于事业。

商管总经理简历篇八

民族：汉族。

工作年限：三年以上。

年龄：35岁婚姻状况：已婚。

月薪要求：3500——5000元。

希望工作地区：徐州市区。

起止年月：20xx—11～至今。

公司名称：江苏xx乐器有限公司。

工作经验：

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

6、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

8、定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的`咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

毕业院校：西安财经大学。

学历：本科毕业日期：20xx—07—01

所学专业：工商管理。

取得证书：中级经济师c牌驾驶证。

我从业多年从公司基层做起，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理总经理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升，并对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用，为公司的发展作出了自己的贡献。

本人在行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

商管总经理简历篇九

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-潮州。

年龄：41。

现所在地：广东-东莞。

身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。

希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。

19xx-06～19xx-09石林中学高中高中。

培训经历。

20xx-06～20xx-08永佳企业管理顾问公司iso9001:20xx内审员。

xx公司(20xx-09～至今)。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：.负责团队组建与项目管理;。

1.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;。

2.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

3.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

4.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。.

5.半年内策划并实行iso同时也通过认证。

6.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

7.担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司(20xx-06～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：

1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，

拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核总经理助理的个人简历模板总经理助理的个人简历模板。

5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、

培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，

督导培训计划的完成，检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：22年的注塑、生产管理经验;对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;。

善长生产车间的高效生产和管理;。

做事讲究方法并利用数据说话;。

有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历;。

做事细心，尚于沟通，有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语差。

组建和运作的.经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

其他要求：

自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

商管总经理简历篇十

项目描述：经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述：根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。

本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！

俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员.音乐：吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.

23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.

自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。

项目描述：经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述：根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。

本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！

俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员.音乐：吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.

23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.

自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。

商管总经理简历篇十一

个人信息：

姓名：

性别：男。

目前城市：广州市工作年限：二年以上。

目前年薪：xx万人民币联系电话：

e-mail：

应聘方向。

求职行业：金融，银行，保险，投资，证券，

应聘职位：客户总经理、项目总经理、理财总经理、理财顾问。

求职地点：广州市薪资要求：8000以上。

20xx/09—现在农业银行佛山分行。

所属行业：银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责：

1.负责银行信用卡新客户的开发工作;。

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门总经理进行日常的管理工作;。

4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门总经理一起组织定期培训。

20xx/06—20xx/11光大银行。

所属行业：银行。

主要职责：

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解;。

4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

教育培训：

20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科。

职业技能：

外语：英语：一般。

证书：20xx/07保险代理人资格证书。

自我评价:。

具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取afp资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

商管总经理简历篇十二

年龄：22岁身高：未知。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省。

最高学历：本科工作经验：1年以下。

最近工作过的职位：文员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：实习。

期望月薪：20xx~3000元/月。

期望从事的岗位：人力资源总监,人事专员/助理,经理助理。

期望从事的行业：会计/审计,金融(投资/证券,金融(银行/保险)。

技能特长：本人对待工作充满热情，认真负责，有一定的运营，公共办公软件操作和会计实务经验。在校期间组织并参与了一系列社会实践活动，具有较强领导和创新能力，擅长人际沟通交往，同时也能勤恳工作。敬业高效，承担一定的工作能力。

中国海洋大学(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：中国海洋大学。

获得学历：本科。

商管总经理简历篇十三

期望工资：面议。

工作年限：1-2年。

工作区域：河南-周口。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

本人一直在工地上工作，有焊工证，只会手工焊，会氧气切割。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!