范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
有关干股股权收回协议书怎么写一
为了体现xx的公司理念,建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,经公司股东会研究决定,现对公司创业伙伴xxx进行干股激励与期权计划,并以此作为今后行权的合法书面依据。
一、干股的激励标准与期权的授权计划
1、公司赠送xxxx万元分红股权作为激励标准,xxx以此获得每年公司年税后利润(不含政府补贴和关联公司转移利润)的分红收益,自xx年xx月xx日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金,暂时不进行现金分配,在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份,多退少补。
2、公司授予个人干股,在未行权前股权仍属原股东所有,授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为xxx万股,每股为人民币一元整。
二、干股的激励核算办法与期权的行权方式
1、干股分红按照公司的实际税后利润,公司财务必须严格按照财务制度,向管理层透明与公开,并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准,最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。
2、期权行权在公司改制时进行,并一次性行权,如放弃行权,公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。
3、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定,出资以其所持干股累积未分配收益冲抵,多退少补。如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足,则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃,原权益仍属于原股东,其本人相关股份数量根据其实际出资情况自动调整,其相关损失也由其本人承担;期权行权后,公司以增资形式将员工出资转增为公司股本
4、入股人必须是其本人,同时必须符合公司以下相关要求;
5、期权转股手续与股票流通按照上市公司的有关规定执行。如有上市需要,公司进行股份制改造时的增资或引入战略投资者,则公司在保证其本人现有期权数量的基础上,有权对公司股权进行重组,以便保证公司的顺利上市。
三、授予对象及条件
1、干股激励及期权授予对象经管会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工;
2、本方案只作为公司内部人员的首次激励计划
3、授予对象必须是本公司正式员工,必须遵守国家法律、法规与公司制度,同时愿意接受本方案有关规定
四、基于干股激励与期权计划的性质,受益员工必须承诺并保证:
1、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务。
2、保证有关投入公司的资产(包括技术等无形资产)不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利。
3、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形,也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。
4、为确保公司上市后的持续经营,本人保证在公司上市的3年内不离职,并保证在离职后3年内不从事与本人在科博达工作期间完全相同的业务经营活动,无论何时也不泄露原掌握的商业秘密。
5、本人同意无论何种原因在公司上市前离职,离职前所持的干股激励收益根据账面实际金额,按照税后现金分红形式支付给其本人,原授予的干股激励由于本人离职自动终止,期权计划同时取消。
6、如果在公司上市后未到公司规定服务期限内离职,本人同意按照(上市收益按三年平摊)的原则,将所持的股权收益按照上市前双方约定的有关规定退还未服务年限的收益;
7、在公司上市前如有违法行为被公司开除,本人承诺放弃公司给予的所有干股激励所产生的一切收益;
8、在公司上市后如有违法行为被公司开除,本人同意按照上述第六条双方约定的(退还未服务年限的收益)规定处理。
9、任职期间,本人保证维护企业正当权益,如存在职务侵占、受贿、从事与本企业(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的,本人愿意支付十倍于实际损失的违约金,同时愿意接受公司对于本人的行政处罚甚至开除处理;
10、本人保证所持干股激励与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,本人愿意由公司无条件无偿收回。
本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。
五、股东权益
1、期权完成行权后,按照上市公司法有关规定,其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益,由《公司章程》具体规定;
2、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红,若公司分红用于转增资本,视同其实际出资,其相关税费由股东自己承担。
3、今后如因上市股权增发需要,公司有权对股权进行整合,具体股权整合方案届时协商确定。
六、违约责任
任何一方不得违反本协议,否则必须承担由此造成其它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行,其他方有权终止本协议。
七、不可抗力
因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。
八、其他
1、本协议变更、修改或补充,必须由各方共同协商一致并签订补充协议
2、本协议未尽事宜由各方友好协商决定,或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的可通过法律途径解决
3、考虑到上市的有关要求,本协议正本一份,用于公司备案授予对象保留一份副本;
是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象 部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。
有关干股股权收回协议书怎么写二
甲方(转让方):身份证号:乙方(受让方):身份证号:风险提示:
为了防止股东资格丧失的法律风险,受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中,必须审查:公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等,这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下,各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据,请咨询专业律师。鉴于甲方为xx公司的原始股东和控制人,甲方自愿将部分股东权利以干股形式转让于乙方。现甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条:公司概况公司名称为xx公司,甲方持有公司100%的股权。
第二条:干股定义本协议所指干股,又称虚拟股,是指公司名义上的股份,拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东,不享有《公司法》与公司章程规定的权利,仅享有参与公司年终利润的分配权。
第三条:转让干股及比例甲方将其持有的_______%的公司股权转让给乙方(以干股形式),即让渡_______%的利润分配权于乙方。
第四条:转让价格双方协商一致,上述_______%干股股权的转让价格为_______万元,乙方于本协议签订后____日内支付给甲方。乙方支付完毕转让价款后即享有上述_______%的干股权利。
第五条:协议履行期限本协议履行期限为________年,即自________年____月____日至________年____月____日。
第六条:年终分红
1、分红前提:乙方按所持干股比例享受分红的前提是公司年终税后有可分配的净利润,公司年终亏损的,乙方不承担亏损,也不享有红利分配。本条所称可分配的净利润是指公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润。
2、分红数额:乙方每年分红金额为公司年终可分配的净利润总额乘以干股分红比例_______%。
3、分红的结算:乙方按年享受分红,每年阳历年末公司召开董事会决议,核算公司年终可分配利润并向公司股东分配利润。甲方于收到公司分配的红利后将属于乙方的红利支付给乙方。上述乙方获得的红利为扣除税费后的数额。
第七条:各方权利与义务
1、甲方自愿将本协议项下的_______%的干股转让给乙方,并将相应的利润分配权力转让给乙方。
2、乙方自付清转让价款后获得干股,即享有公司的利润分配权利。但乙方不享有对公司经营管理决策的建议权,不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权,亦无需承担公司的亏损。
3、乙方在获得甲方转让的干股(虚拟股)同时,不影响其享有在公司的其他利益。
4、乙方享有的干股股权由乙方本人专属享有,该股权不得转让、出售、抵押、借贷给
第三人,乙方独享干股分红带来的收益。否则甲方有权单方解除本协议。
5、本协议履行期限内,乙方虽不是公司的实际股东,但仍应当遵守《公司法》、《公司章程》的规定,不得恶意损害甲方或者公司利益。
第八条:协议的解除、终止与续订
1、协议的解除:本协议履行期间,甲乙双方经协商一致可解除本协议,任何一方均不得单方解除本协议。但本协议履行期限内,乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本协议,收回上述_______%的干股股权权力:
(1)侵害公司利益,给公司造成经济损失的。
(2)未经甲方同意,将上述干股权力转让给
第三人的。
(3)刑事犯罪被追究刑事责任的。
(4)丧失劳动能力、民事行为能力的。因上述情形甲方单方解除协议的,应将乙方已支付的股权转让价款归还于乙方(无息),同时,若乙方给甲方或者公司造成损失的,甲方有权从应归还的股权转让价款中扣除相应的损失费用。
2、协议的终止与续订:本协议履行期限届满自动终止,但甲乙双方可协商续订本协议。本协议终止后,乙方不再享有公司_______%的利润分配权利,甲方将乙方已经支付的转让价款返还给乙方;同时,若乙方获得的红利数额总额少于股权转让价款在协议期限内按中国人民银行同期贷款利率计算的利息的,甲方应当向乙方支付两者的差额部分。
第九条:关于免责的声明甲乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策及法律法规制定的,如果本协议履行过程中遇到法律法规、政策等变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任。
第十条:争议的解决协议各方因履行本协议而发生争议的,应当友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向_________所在地人民法院起诉。
第十一条:其他
1、甲乙双方如有未尽事宜,可另行订立补充协议,与本协议具有同等效力。
2、本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,公司留存备份_______份,均具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(签字):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日
有关干股股权收回协议书怎么写三
甲方:
住址:
联系方式:
乙方:
身份证号码:
住址:
联系方式:
为充分调动乙方的积极性,体现个人经济与事业的双重成就,更好地确保公司的长期稳定发展,为企业创造长期价值,为股东带来更搞笑、持续的利益,甲方同意以股份(指干股+实股结合)对乙方的工作进行_____,经双方友好协商,特达成以下协议:
一、定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1、股份:指甲方所持有的相关企业及项目的股份,本协议中包含干股和实股,二者结合。
2、干股:指甲方所持有的相关企业及项目的名义上的股份,干股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3、实股:指甲方所持有的相关企业及项目的实际股份,实股拥有者是指甲方在工商注册登记的实际股东,实股的拥有者享有参与公司年终利润的分配权,以及所有权和其他权利;可以依法转让和继承。
4、分红:指甲方所持有的相关企业及项目的股份年终税后的可分配的净利润。
二、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方以上总股份_____%的股份。
每年年终结束后的_____个工作日内,根据甲方的税后净利润分配所占股的利润。
三、分红的取得
在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的_____个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。
2、乙方取得的股份分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
3、遇特殊情况,双方协商同意后,未兑现权益按每年按_____%计算利息,一并计入乙方所得。
四、股份的存续及退出
1、乙方在甲方公司服务期间,干股存续,从离开公司之日起,干股自动作废,当年度未分到的红利不再兑现。
2、乙方所持有的实股,在离开公司后,可以继续享有或转让。
3、乙方到年龄办理退休后,执行本条第2项。
五、股份分红与基本待遇关系
1、乙方在甲方服务期间股份分红与基本待遇同时享有。
2、乙方在甲方公司服务期间,每年基本待遇税后收入_____万元人民币,每月发放_____万元人民币,剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性发放。
3、基本待遇每年上调不低于上年基本待遇的_____%。
4、乙方享受甲方给予的配备_____、各项补贴等其他福利,不含在基本待遇之中。
六、双方的职责与义务
1、甲方聘用乙方为_____,负责该岗位授权范围内业务工作。
2、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
3、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份或股数以及分红等情况。
6、若乙方离开甲方公司时,乙方仍应遵守本条第5项约定。
七、工作目标及考核
1、每年初,甲乙双方协商制定年度工作目标或计划,签订”经营管理目标责任书”,其中所列任务绩效指标即为考核指标。
2、根据每年公司战略重点的修订,甲乙双方可对有关的考核指标及权重进行修订调整。
八、协议的变更、解除和终止
1、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。
2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。
3、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。
4、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
九、违约责任
1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的_____%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
十、争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向_____住所地的人民法院提起诉讼。
十一、附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份,两份具有同等效力。
甲方(签字或盖章):
_____年_____月_____日
乙方(签字或盖章):
_____年_____月_____日
有关干股股权收回协议书怎么写四
合同编号:_________________
甲方:__________________________
乙方:___________________(公司)
第一条 合作宗旨和目的:
为了促进高科技生物技术的推广应用,推动高技术农业产业化经营和上市工作,现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势,共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作,共同成立生物技术研究所。
第二条 拟成立研究所的基本情况为:
1. 研究所名称:______________________
2. 组织形式:________________________
3. 注册资本:_______万元
4. 注册地:_______市______路_______大厦________楼
5. 法定代表人:________________________________
6. 职能和经营范围:为_______公司进行配套的_________牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。
第三条 甲方出资条件及享有的权益条件约定如下:
1. 甲方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。
2. 甲方以其专有的技术投入研究所,如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。
3. 乙方同意甲方技术折成研究所股份_______%,即乙方拥有研究所的________%的股权。
4. 甲方投入的技术必须达到以下条件:(1)________(2)_________(3)_________ 。
5. 如甲方的技术无法办理转移手续,则乙方需为研究所工作满3年以上才可以拥有本条第3款规定的完全股权,否则,依年份的长短计算,即甲方在研究所工作第一年为实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3,第二,第三年依此类推,未满1年以实际月份计算。
6. 甲方每满1年,于该年的会计年度末的最后珊瑚可以依据其拥有的_______%的股份权享有研究所的利润分成,如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能享有。
第四条 如果甲方根据本协议第三条第5款项规定,乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方_______元注册资金于______年_______月______日到位。
第五条 甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为:
1.组织胚胎技术的研究开发工作,以便能够适应甲方经营生产的_______;
2.组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作,使其掌握相关技术3年;
3.甲方在经营生产中需积极配合乙方;
4.甲方拥有的技术描写为:(1)________(2)________(3)_________ 。
第六条 乙方拟将乙方公司上市,如乙方公司能够上市,乙方也同意将公司股份的10%送给甲方参股的研究所;如乙方公司未能申请上市,乙方也同意依前述比例赠送股份给研究所;甲方根据其在研究所持有有股权比例享有相关权。
1. 甲方必须为研究所工作满3年,实现乙方拥有总股权的5%,满6年后,有实现总股权的10%。
2. 甲方由乙方聘任为研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作时,由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条规定之内。
第七条 甲、乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地,乙方以市场价格为准。
第八条 乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟到不得迟于______年______月______日成立。
第九条 研究所为营利性机构.甲、乙双方对研究所得分红根据《公司法》的会计制度执行。
第十条 研究所的会计由乙方委派,出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。
第十一条 当本协议第六条规定和条件满足之后,乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。
第十二条 研究所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在5年内要求退股或转让研究所的股份。
第十三条 甲方不能以其技术干股要求研究所或甲方折成现金退出。
第十四条 甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争:
1. 不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作;
第十五条 违约责任:任何一方违约将支付守约方10万元的违约金。
第十六条 纠纷的解决途径:出现纠纷,任何一方均可在_______市各级法院起诉。
第十七条 本协议于_______年_______月_______日生效。
甲方:_______________(公章) 乙方:______________(公章)
地址:_______________________ 地址:______________________
代表:_______________________ 代表:______________________
联系电话:___________________ 联系电话:__________________
_________年_______月_______日
有关干股股权收回协议书怎么写五
甲方:_________ (以下简称甲方)
乙方:_______________(以下简称乙方),身份证号_________
住址:_________________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员,甲方为激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:_________
1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1.虚拟股(干股):指甲方名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3.乙方:系甲方的骨干技术管理人员,受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。
2.分配方式:_________
2.1.甲方在协议期限内,按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币,每年分配给乙方15%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的,则甲方前期按月向乙支付的工资(合计:______________元人民币)为当年最后分配结果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红,乙方仅获得工资收入。
2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲、乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可;乙方离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币_______________元/月的待遇领取劳动报酬,享有国家法定节假日的正常休息时间。
2.6.为方便乙方开展工作,甲方为乙方提供代步车辆一台,生活住房一套,为其子女安排上学。
3.权利义务:
3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;
3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
3.4.在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
3.5.乙方在甲方处工作期间,领衔开展设计类业务,以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补,积极提升甲方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配,不纳入公司业务收范围之内。
3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小结,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4.协议期限:
4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
4.2.协议到期后,在甲、乙双方未签订新的分红协议前,本协议继续有效。
5.协议解除情形:
5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲、乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务:乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决:因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.其他规定:
8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文写就,正本一式两份,甲、乙双方各持一份。
(以下无正文)
甲方:_________ 乙方:_________
授权代表人:_________
日期:________年 ________月 ________日
有关干股股权收回协议书怎么写六
甲方(转让方):
身份证号:
乙方(受让方):
身份证号:
鉴于甲方为_______有限公司的原始股东和控制人,甲方自愿将部分股东权利以干股形式转让于乙方。现甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
公司名称为_______有限公司,甲方持有公司100%的股权。
本协议所指干股,又称虚拟股,是指公司名义上的股份,拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东,不享有《公司法》与公司章程规定的权利,仅享有参与公司年终利润的分配权。
甲方将其持有的_______%的公司股权转让给乙方(以干股形式),即让渡_______%的利润分配权于乙方。
双方协商一致,上述_______%干股股权的转让价格为_______万元,乙方于本协议签订后_______日内支付给甲方。乙方支付完毕转让价款后即享有上述_______%的干股权利。
本协议履行期限为_______年,即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1、分红前提:乙方按所持干股比例享受分红的前提是公司年终税后有可分配的净利润,公司年终亏损的,乙方不承担亏损,也不享有红利分配。本条所称可分配的净利润是指公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润。
2、分红数额:乙方每年分红金额为公司年终可分配的净利润总额乘以干股分红比例_______%。
3、分红的结算:乙方按年享受分红,每年阳历年末公司召开董事会决议,核算公司年终可分配利润并向公司股东分配利润。甲方于收到公司分配的红利后将属于乙方的红利支付给乙方。上述乙方获得的红利为扣除税费后的数额。
1、甲方自愿将本协议项下的_______%的干股转让给乙方,并将相应的利润分配权力转让给乙方。
2、乙方自付清转让价款后获得干股,即享有公司的利润分配权利。但乙方不享有对公司经营管理决策的建议权,不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权,亦无需承担公司的亏损。
3、乙方在获得甲方转让的干股(虚拟股)同时,不影响其享有在公司的其他利益。
4、乙方享有的干股股权由乙方本人专属享有,该股权不得转让、出售、抵押、借贷给第三人,乙方独享干股分红带来的收益。否则甲方有权单方解除本协议。
5、本协议履行期限内,乙方虽不是公司的实际股东,但仍应当遵守《公司法》、《公司章程》的规定,不得恶意损害甲方或者公司利益。
1、协议的解除:本协议履行期间,甲乙双方经协商一致可解除本协议,任何一方均不得单方解除本协议。但本协议履行期限内,乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本协议,收回上述_______%的干股股权权力:
(1)侵害公司利益,给公司造成经济损失的。
(2)未经甲方同意,将上述干股权力转让给第三人的。
(3)刑事犯罪被追究刑事责任的。
(4)丧失劳动能力、民事行为能力的。因上述情形甲方单方解除协议的,应将乙方已支付的股权转让价款归还于乙方(无息),同时,若乙方给甲方或者公司造成损失的,甲方有权从应归还的股权转让价款中扣除相应的损失费用。
2、协议的终止与续订:本协议履行期限届满自动终止,但甲乙双方可协商续订本协议。本协议终止后,乙方不再享有公司_______%的利润分配权利,甲方将乙方已经支付的转让价款返还给乙方;同时,若乙方获得的红利数额总额少于股权转让价款在协议期限内按中国人民银行同期贷款利率计算的利息的,甲方应当向乙方支付两者的差额部分。
甲乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策及法律法规制定的,如果本协议履行过程中遇到法律法规、政策等变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任。
协议各方因履行本协议而发生争议的,应当友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向_________所在地人民法院起诉。
1、甲乙双方如有未尽事宜,可另行订立补充协议,与本协议具有同等效力。
2、本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份,公司留存备份_______份,均具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
有关干股股权收回协议书怎么写七
甲方:__________
乙方:__________
1、____________,身份证号__________________,住址__________________ ;
2、____________ ,身份证号__________________,住址__________________ ;
3、____________,身份证号__________________ ,住址__________________ ;
4、____________ ,身份证号__________________ ,住址__________________ ;
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1.虚拟股(干股):__________指__________________厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与________________________厂(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3. 乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。
2.分配方式:
2.1.甲方在协议期限内,每年分配给乙方共______%的虚拟股(干股),乙方______人每人平均分配______%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的______%平均分配给乙方______人。若当年______人每人按______%的比例分红所得少于人民币______万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到______%,即乙方______人每人分红______%,无论每人______%分红所得是否高于人民币______万元均为最后分配结果。
2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意______人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效,对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人,其分配比例归甲方所有,乙方其余人仍按每人______%,不足______万元的按______%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下,选择新的符合条件的人加入奖励行列,尽量使乙方人数长期维持在______人。如有新人加入,则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议,仅在乙方具体名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。
2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币______元/月的待遇领取劳动报酬。
3.权利义务:
3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;
3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。
3.5. 乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4.协议期限:
4.1.本协议期限为______年度及______年度,______年底协议终止。
4.2.协议到期终止后,甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
5.协议解除情形
5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.其他规定。
8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。
(以下无正文)
甲方:__________(签章)
授权代表人:__________(签字)
______年 ______月 ______日
乙方:__________1:__________签字:__________ 身份证号码:__________
2:__________签字:__________ 身份证号码:__________
3:__________签字:__________ 身份证号码:__________
4:__________签字:__________ 身份证号码:__________
______年 ______月 ______日
有关干股股权收回协议书怎么写八
甲方:
乙方:
1、 ,身份证号 ,住址 ;
2、 ,身份证号 ,住址 ;
3、 ,身份证号 ,住址 ;
4、 ,身份证号 ,住址 ;
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1.虚拟股(干股):指。。。。。。。。厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与。。。。。。。。厂(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3. 乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。
2.分配方式:
2.1.甲方在协议期限内,每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分红10%,无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。
2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。
2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效,对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人,其分配比例归甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下,选择新的符合条件的人加入奖励行列,尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入,则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议,仅在乙方具体名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。
2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。
3.权利义务:
3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;
3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;
3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。
3.5. 乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4.协议期限:
4.1.本协议期限为20__年度及20__年度,20__年底协议终止。
4.2.协议到期终止后,甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
5.协议解除情形
5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决。
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.其他规定。
8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。
(以下无正文)
甲方:(签章)
授权代表人:(签字)
年 月 日
乙方:1:签字: 身份证号码:
2:签字: 身份证号码:
3:签字: 身份证号码:
4:签字: 身份证号码:
年 月 日
有关干股股权收回协议书怎么写九
合同编号:_________________
甲方:__________________________
乙方:___________________(公司)
第一条 合作宗旨和目的:
为了促进高科技生物技术的推广应用,推动高技术农业产业化经营和上市工作,现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势,共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作,共同成立生物技术研究所。
第二条 拟成立研究所的基本情况为:
1.研究所名称:______________________
2.组织形式:________________________
3.注册资本:_______万元
4.注册地:_______市______路_______大厦________楼
5.法定代表人:________________________________
6.职能和经营范围:为_______公司进行配套的_________牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。
第三条 甲方出资条件及享有的权益条件约定如下:
1.甲方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。
2.甲方以其专有的技术投入研究所,如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。
3.乙方同意甲方技术折成研究所股份_______%,即乙方拥有研究所的________%的股权。
4.甲方投入的技术必须达到以下条件:(1)________(2)_________(3)_________ 。
5.如甲方的技术无法办理转移手续,则乙方需为研究所工作满3年以上才可以拥有本条第3款规定的完全股权,否则,依年份的长短计算,即甲方在研究所工作第一年为实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3,第二,第三年依此类推,未满1年以实际月份计算。
6.甲方每满1年,于该年的会计年度末的最后珊瑚可以依据其拥有的_______%的股份权享有研究所的利润分成,如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能享有。
第四条 如果甲方根据本协议第三条第5款项规定,乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方_______元注册资金于______年_______月______日到位。
第五条 甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为:
1.组织胚胎技术的研究开发工作,以便能够适应甲方经营生产的_______;
2.组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作,使其掌握相关技术3年;
3.甲方在经营生产中需积极配合乙方;
4.甲方拥有的技术描写为:(1)________(2)________(3)_________ 。
第六条 乙方拟将乙方公司上市,如乙方公司能够上市,乙方也同意将公司股份的10%送给甲方参股的研究所;如乙方公司未能申请上市,乙方也同意依前述比例赠送股份给研究所;甲方根据其在研究所持有有股权比例享有相关权。
乙主将本条规定10%的公司股权赠送给研究所,需甲方达到以下条件,否则,乙方无需承担上述义务:
1.甲方必须为研究所工作满3年,实现乙方拥有总股权的5%,满6年后,有实现总股权的10%。
2.甲方由乙方聘任为研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作时,由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条规定之内。
第七条 甲、乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地,乙方以市场价格为准。
第八条 乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟到不得迟于______年______月______日成立。
第九条 研究所为营利性机构.甲、乙双方对研究所得分红根据《公司法》的会计制度执行。
第十条 研究所的会计由乙方委派,出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。
第十一条 当本协议第六条规定和条件满足之后,乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。
第十二条 研究所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在5年内要求退股或转让研究所的股份。
第十三条 甲方不能以其技术干股要求研究所或甲方折成现金退出。
第十四条 甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争:
1.不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作;
2.甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。
第十五条 违约责任:任何一方违约将支付守约方10万元的违约金。
第十六条 纠纷的解决途径:出现纠纷,任何一方均可在_______市各级法院起诉。
第十七条 本协议于_______年_______月_______日生效。
甲方:_______________(公章) 乙方:______________(公章)
地址:_______________________ 地址:______________________
代表:_______________________ 代表:______________________
联系电话:___________________ 联系电话:__________________
_________年_______月_______日
您可能关注的文档
- 汽车租赁协议书格式(精选13篇)
- 2023年口迁移申请书范本(实用9篇)
- 2023年协议书模板下载简短(精选8篇)
- 小区死角垃圾清理方案范文简短 清理垃圾死角总结(3篇)
- 2023年口头协议书补偿标准简短(优秀8篇)
- 姓氏的魅力论文范文范本(优质10篇)
- 2023年转岗意愿申请书(优质13篇)
- 最新保密协议书怎么解决范本(汇总19篇)
- 先进保安申请书如何写(通用9篇)
- 部门晨会讲话内容范文 公司晨会讲话内容(八篇)
- 年终总结职责和工作总结(优秀20篇)
- 董事长助理的年终总结和工作职责(优质18篇)
- 庆国庆活动心得分享(实用18篇)
- 销售员的庆国庆活动心得体会(模板18篇)
- 小学一年级学生期末评语的写作方法(优质23篇)
- 小学一年级学生期末评语的分类与示例大全(16篇)
- 了解小学一年级学生期末评语的重要性(优质23篇)
- 提高小学一年级学生期末评语写作的技巧范文(19篇)
- 小学一年级学生期末评语的常见问题解析(优秀21篇)
- 教学秘书的工作总结与写作方法(专业16篇)
- 电气工程师的年度工作总结及下年工作计划(实用20篇)
- 学生会秘书处的工作总结及自我介绍(通用14篇)
- 教学秘书的工作总结和职责(热门16篇)
- 教育管理者的科主任年终工作总结指南(精选20篇)
- 行政人员的年度工作总结和下年工作计划(模板14篇)
- 学校科主任年终工作总结的关键要点大全(18篇)
- 元旦晚会活动策划指南(优秀12篇)
- 元旦晚会活动总结分享(通用16篇)
- 工程造价毕业论文写作指南(专业22篇)
- 教学秘书工作总结的写作方法(热门19篇)
相关文档
-
股 权 干 股 协议书汇总(精选18篇)44下载数 592阅读数 -
最新
股 权 干 股 协议书(实用17篇)16下载数 971阅读数 -
最新
股 权 干 股 协议书(汇总17篇)14下载数 259阅读数 -
2023年
股 权 干 股 协议书(模板13篇)18下载数 608阅读数 -
干 股 股 权 转让协议书(优质9篇)21下载数 446阅读数 -
股 权 干 股 激励协议书(模板19篇)13下载数 326阅读数 -
股 权 干 股 激励协议书(汇总11篇)37下载数 258阅读数 -
干 股 股 权 协议书(实用13篇)46下载数 117阅读数 -
股 权 干 股 合同协议书(通用14篇)14下载数 509阅读数 -
股 权 干 股 入股 协议书(汇总19篇)13下载数 952阅读数