公司网站申请书(通用11篇)

文学作品是人类情感和思想的表达，从中我们可以感受到人性的复杂和多样性。在写总结之前，我们需要对所要总结的内容进行充分的了解和梳理。下面是一些经典的写作范文，希望对大家有所启发。

公司网站申请书篇一

教学。

科研保健任务。

根河市人民医院现有职工总数280人，高级职称人员16人，中级职称105人，初级职称136人。编制床位120张；设有内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科、麻手科、眼科、耳鼻喉科、感染科、中医科、口腔科、皮肤科、检验科、碎石科、放射科、ct室、功能检查科、体检中心、理疗室等19个临床及医技科室。

人队伍建设，逐步形成“人有专长、科有特色、院有重点”的创新氛围和良好格局。在保证安全行医的基础上，积极开展新项目、新技术，成立专业技术小组，促进医院医疗质量的提高，为根河及周边地区的患者就医带来实惠，给医院创造良好的经济效益和社会效益。

我院拥有先进的医疗设备：德国西门子双螺旋ct、液电式体外冲击波碎石机、透析机、颅内血肿碎吸机、美国惠普心腹两用大型彩超、全自动生化分析仪、多功能床边监护仪、心脏远程监护系统、手术显微镜、经颅多普勒、心脏除颤器、全自动血球计数仪、血流变检测仪、微量元素分析仪、动态血压分析系统、纤维胃窥镜、电子阴道镜、红外线乳腺诊断工作站、运动平板测试系统、多参数彩色心电监护仪、病理全套设备等，可以满足广大患者的就医要求。

为了给患者提供一个良好的就医环境，根河市政府2009年为我院投入二千万元新建门诊大楼，改建住院部大楼，医院的服务流程将进一步优化，服务设施会有根本的改善，将为患者提供一个更加优美的就医、修养环境；为让患者享受到更加人性化的服务，医院积极开展护理温馨工程，做到“入院有人接，检查有人陪，出院有人帮”。开展全程优质服务，让病人满意在病房。

痛，诚信办院，主动接受社会的监督，做百姓放心医院。

公司网站申请书篇二

我于20xx年二月三日进入公司，根据公司的需要，目前担任运营中心人员一职，负责公司网站运营及维护工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过学习，来提高自己的综合素质，目前正在学习seo优化及网页制作知识，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个多月来，我在领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，通过对网站的更新改版及维护，对网站上涉及到的业务流程也有了进一步了解！完成了第三期及第四期电子杂志的制作，并在制作过程中对电子杂志的排版、及模板的运用有了进一步了解！日常工作中维护腾讯及新浪的官方微博，对企业微博的运营及推广有了更深的认知。

综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、和团队还没完全磨合；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔；三、公司业务还没能完全熟练的等等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用职员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的提高与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

xxx。

xx年xx月xx日。

公司网站申请书篇三

本文目录。

尊敬的领导：

您好!首先非常感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的申请。于xx年7月27日非常幸庆地能够成为贵公司的一员，也很高兴能加入目前这个团体，自从入职当日至今已有两个多月，在其期间，在领导和同事的教导及帮助之下，我基本上了解了许多工作的流程，也能很快着手工作上的事情，完成领导安排的任务。

目前，我主要负责的是服务器维护与网站编程这一块，维护网站的正常运营和功能的添加修改。定期清理服务器沉淀的垃圾文件，定期进行各个网站和通达oa的数据备份，以便提高网络的浏览速度和文件的安全。参与网站的维护和管理，设计网站页面布局，调整关键密度及推广。以便于浏览量的增加和搜索引擎的收录。有时帮忙录制网课、解决同事们电脑的问题、解决公司内部网络问题，以及公司设备使用运作情况。现在在了解和学习asp编程，通达oa组件功能操作和二次开发，以便日后的升级管理和维护。

在工作过程中，我学到了许多东西，身边的同事、上级的领导，他们每一句话都有可能成为我人生中的一个警钟。在此我接触到许多与我之前未曾了解过的东西，如：asp编程、通达oa的工作原理、java的工作流实现、以及硬件设备的维修等。我非常珍惜这份工作，所以我一直严格要求自己，每天都认真努力去做好领导布置的每一项任务，在完成过程的同时，也尽力去完善。

我很感谢领导能给我这么一次机会，让我在公司学习和锻炼，经过这段时间的努力，不管是个人经验还是能力，都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导，让我吸取许多丰富的经验和纠正了许多错误，感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!

毕竟我到公司已有一段时间，相信领导也对我有一定的了解，因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作，特写此转正申请，恳请领导予以批准。不知我的行为是否正确，如有不对之处，敬请谅解。刚到公司，还有很多不懂得地方，经验阅历不是特别的丰富，在工作当中难免有不足之处。所以以后，不管是我的能力还是性格，处事或是思维上有问题，还往领导能及时地指出，以便于自己努力去纠正和改善，我会以优秀同事做为榜样去提醒自己，争取能成为公司一名优秀的员工，希望能在龙本这个大舞台上展示自己，能为公司奉献自己的一份力量。

申请人：

申请日期：

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尊敬的公司领导：

您们好!

首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，"质"与"量"的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。

其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇本站，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

谢谢!

辞职人：

x年x月x日。

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尊敬的领导：

转眼间，在网站运维工作岗位上已经有两个月的时间了，这两个月的时间，即是学习的过程，也是自我认识的过程，我认真贯彻落实公司的经营理念，尽力履行自己工作的职责，听从部门上的安排，同时也表达自己不同的见解。在工作上，我努力发挥自身能力，不敢懈怠，盼自身微薄之力能给公司带来经营效果，为能提升公司实力尽己之能。在此，我对自己在这段时间的工作做一个小结。

这段时间我的工作主要是两个方面：一是维护新网站，二是对新网站进行搜索引擎优化。这两个方面的工作目的都是为了能给公司带来经营利润，提升公司的内在实力。因为一个公司的网站是做给客户看的，也是一个公司实力的体现之一，尤其是网络营销。只有把网站建设得更好，才能让最多的客户看到我们，并对我们产生潜在的信任感，最终才能增加公司的盈利机会，才能让更多的客户与我们合作。在这一点意义上来说，这就是对网站维护的重要性。在此，我简单地介绍这段时间工作所取得效果和不足。

在和部门经理的共同努力下，我们的新网站页面和内容得到不断的更新和在谷歌搜索引擎上网站主页得到了收录。这两点是一个突破，也是一个良好的开端，俗话说良好的开端等于成功的一半。有了这个开端，我们要更多的努力去把建设网站这个任务做好。首先，网站的更新犹如人体的血液循环，如果说网站是人，那么网站的更新就是血液的循环。血液只有不断循环，才能带来机能，这个网站才有活力。其次，搜索引擎是网络营销的最重要工具和方法。我们的网站主页出现在搜索引擎上，就能增加我们的潜在商业机会，当然我们最终要努力去把这种潜在机会变成现实。所以，我们要继续努力把网站的搜索引擎优化做好，做精，做得真正有益于公司的效益。

在工作的过程中，由于当前的一些经验不足及专业知识相对欠缺，我的工作也存在着许多的问题和不足。首先是网站的浏览的增量幅度不高。这就意味着我们的网站还没有被更多的潜在客户发现和认识。今后我们要努力采取措施和通过渠道去改变这样的局面，当然网站建设也是一个长期过程。其次，对网站的优化相对来说效率较低。因为网站的搜索引擎优化渠道和方法比较繁琐，而自身没有去统筹好，导致效率相对较低。因此今后要不断探索和学习，以改变效率。

总结就是为了发现问题和改变现状，以便解决问题。在今后的工作，我将不断地去探索学习和取得工作上的胜利。

此致

敬礼

申请人：

日期：xx年5月14日

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尊敬的公司领导：

我于xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任网站推广一职，负责公司网站宣传工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;。

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司。

规章制度。

试用人员在试用期满两个月合格后即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工作热情;性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力。因此我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

申请日期：

公司网站申请书篇四

尊敬的'公司领导:。

我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

特此申请。

申请人：xxx。

公司网站申请书篇五

尊敬的领导：

在公司工作半年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我考虑了很久，在公司里网站程序员非常的重要，公司在各方面对于程序员的工作都非常照顾和支持，鉴于我的个性以及目前的能力，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于这种环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于外向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：经常性更换工作环境，对于公司以及个人都是非常不利的。跟着公司一起发展、进步、完善是职业生崖一种最好的方式。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的价值。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境以及工作岗位来磨砺自己。

刚过完年新的计划以及工作安排还未确定下来，因此快速的办理完员工的辞职程序，更有利于公司下一步的工作安排。我希望在2月25日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现在已经过完年是公司招聘人才的高峰时期，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

谢谢！最后，希望公司的业绩一路飙升！各位同仁工作顺利！

xxx。

xx年xx月xx日。

公司网站申请书篇六

蚂一、网络与信息安全组织机构。

艿我办网络与信息安全领导小组，肇组。

长：

莄副组长：

螂网络管理员：

螀网络安全员：

蝿网站维护和更新：

莇二、应急处置措施。

袂（一）网站、网页出现非法言论时的紧急处置措施。

膁1、网站、网页由办公室的具体负责人员随时密切监视信息内容。每天早、中、晚三次不少于一小时。

芇2、发现网上出现非法信息时，负责人员应立即向信息安全组组长通报情况；情况紧急的应先及时采取删除等处理措施，再按程序报告。

膆3、信息安全组具体负责的技术人员应在接到通知后十分钟内赶到现场，作好必要的记录，清理非法信息，强化安全防范措施，并将网站网页重新投入使用。

羂4、网站维护员应妥善保存有关记录及日志或审计记录。

薂5、网站维护员工作人员应立即追查非法信息来源。

罿6、工作人员会商后，将有关情况向安全领导小组领导汇报有关情况。

羅7、安全领导小组召开安全领导小组会议，如认为情况严重，应及时向有关上级机关和公安部门报警。

肂（二）黑客攻击时的紧急处置措施。

羃1、当有关负责人员网页内容被篡改，或通过入侵检测系统发现有黑客正在进行攻击时,应立即向网络安全员通报情况。

蒆2、网络安全员应在十分钟内赶到现场，并首先应将被攻击的服务器等设备从网络中隔离出来，保护现场，同时向信息安全领导小组副组长汇报情况。

羈3、网络安全员和网络管理员负责被破坏系统的恢复与重建工作。

膂4、网络安全员协同有关部门共同追查非法信息来源。

聿5、安全领导小组会商后，如认为情况严重，则立即向公安部门或上级机关报警。

膈（三）病毒安全紧急处置措施。

螆1、当发现计算机感染有病毒后，应立即将该机从网络上隔离出来。

膂2、对该设备的硬盘进行数据备份。

蒀3、启用反病毒软件对该机进行杀毒处理，同时进行病毒检测软件对其他机器进行病毒扫描和清除工作。

袀4、如发现反病毒软件无法清楚该病毒，应立即向安全小组负责人报告。

蒅5、信息安全小组相关负责人员在接到通报后，应在十分钟内赶到现场。

节6、经技术人员确认确实无法查杀该病毒后，应作好相关记录，同时立即向信息安全领导小组副组长报告，并迅速联系有关产品商研究解决。

袁7、安全领导小组经会商后，认为情况极为严重，应立即向公安部门或上级机关报告。

芈8、如果感染病毒的设备是服务器或者主机系统，经领导小组组长同意，应立即告知各下属单位做好相应的清查工作。

芄（四）软件系统遭受破坏性攻击的紧急处置措施。

莁1、重要的软件系统平时必须存有备份，与软件系统相对应的数据必须有多日备份，并将它们保存于安全处。

节2、一旦软件遭到破坏性攻击，应立即向网络安全员、网络管理员报告，并将系统停止运行。

肀3、网络安全员和网站维护员负责软件系统和数据的恢复。、芇4、网络安全员和网络管理员检查日志等资料，确认攻击来源。

蒁5、安全领导小组认为情况极为严重的，应立即向公安部门或上级机关报告。

荿（五）数据库安全紧急处置措施。

蒈1、各数据库系统要至少准备两个以上数据库备份，平时一份放在机房，另一份放在另一安全的建筑物中。

肆2、一旦数据库崩溃，应立即向网络安全员报告，同时通知各下属单位暂缓上传上报数据。

薁3、信息安全员应对主机系统进行维修，如遇无法解决的问题，立即向上级单位或软硬件提供商请求支援。

螀4、系统修复启动后，将第一个数据库备份取出，按照要求将其恢复到主机系统中。

膀5、如因第一个备份损坏，导致数据库无法恢复，则应取出第二套数据库备份加以恢复。

袅6、如果两个备份均无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急支援。

袅（六）广域网外部线路中断紧急处置措施。

膁1、广域网主、备用线路中断一条后，有关人员应立即启动备用线路接续工作，同时向网络安全员报告。

蚈2、网络安全员接到报告后，应迅速判断故障节点，查明故障原因。

袈3、如属我方管辖范围，由网络管理员协同网络安全员立即予以恢复。如遇无法恢复情况，立即向有关厂商请求支援。

羅4、如属电信部门管辖范围，立即与电信维护部门联系，请求修复。

薂5、如果主、备用线路同时中断，网络安全员应在判断故障节点，查明故障原因后，尽快与其他相关领导和工作人员研究恢复措施，并立即向安全领导小组汇报。

荿6、经安全领导小组同意后，应通告各下属单位相关原因，并暂缓上传上报数据。

蚆（七）局域网中断紧急处置措施。

肅1、局域网中断后，网络管理员和网络安全员应立即判断故障节点，查明故障原因，并向网络安全领导小组副组长汇报。羂2、如属线路故障，应重新安装线路。

袇3、如属路由器、交换机等网络设备故障，应立即与设备提供商联系更换设备，并调试畅通。

膅援。

腿5、如有必要，应向安全领导小组组长汇报。

蕿（八）设备安全紧急处置措施。

膄1、小型机、服务器等关键设备损坏后，有关人员应立即向网络管理员和网络安全员汇报。芅2、网络管理员和网络安全员应立即查明原因。

薀3、如果能够自行恢复，应立即用备件替换受损部件。

羇4、如果不能自行恢复的，立即与设备提供商联系，请求派维修人员前来维修。

芇5、如果设备一时不能修复，应向安全领导小组领导汇报，并告知各下属单位，暂缓上传上报数据。

莄（九）人员疏散与机房灭火预案。

羁1、一旦机房发生火灾，应遵照下列原则：首先保人员安全；其次保关键设备、数据安全；三是保一般设备安全。

羆员按照预先确定的线路，迅速从机房中撤出。

莄3、人员灭火的程序是：首先切断所有电源，启动自动喷淋系统，灭火值班人员戴好防毒面具，从指定位置取出泡沫灭火器进行灭火。

莂（十）外电中断后的设备。

膇1、外电中断后，机房值班人员应立即切换到备用电源。

螅2、机房值班人员应立即查明原因，并向值班领导汇报。

蒄3、如因机关内部线路故障，请机关服务部门迅速恢复。

葿4、如果是供电局的原因，应立即与供电局联系，请供电局迅速恢复供电。衿5、如果供电局告知需长时间停电，应做如下安排：

薄（1）预计停电4小时以内，由ups供电。

薄（2）预计停电4?d24小时，关掉非关键设备，确保各主机、路由器、交换机供电。

袀（3）预计停电超过24?d72小时，白天工作时间关键设备运行，晚上所有设备停电。

莆（4）预计停电超过72小时，应联系小型发电机自行发电。

薇（十一）发生自然灾害后的紧急处置措施。

蚄1、上级单位平时储备一套下级单位的关键设备。

芁2、一旦发生自然灾害，导致设备损坏，由灾害发生单位向上级计算机网络与信息安全领导小组请求支援。

肈3、上级计算机网络与信息安全领导小组接到下级单位的支援请求后，应在24小时内派遣人员携带有关设备赶到现场。

莅4、到达现场后，寻找安全可靠的地点，重新构建新的系统和网络，并将相关数据予以恢复。

螄5、经测试符合要求后，支援小组才能撤离。

蚁（十二）关键人员不在岗的紧急处置措施。

蒆1、对于关键岗位平时应做好人员储备，确保一项工作有两人能操作。

肄2、一旦发生关键人员不在岗的情况，首先应向值班领导汇报情况。

袄3、经值班领导批准后，由备用人员上岗操作。

肂4、如果备用人员无法上岗，请求上级单位支援。

5、上级单位在接到请求后，应立即派遣人员进行支援。

公司网站申请书篇七

尊敬的领导：

在公司工作半年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我考虑了很久，在公司里网站程序员非常的重要，公司在各方面对于程序员的工作都非常照顾和支持，鉴于我的个性以及目前的能力，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于这种环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于外向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：经常性更换工作环境，对于公司以及个人都是非常不利的。跟着公司一起发展、进步、完善是职业生崖一种最好的方式。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的价值。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境以及工作岗位来磨砺自己。

刚过完年新的计划以及工作安排还未确定下来，因此快速的办理完员工的辞职程序，更有利于公司下一步的工作安排。我希望在20xx—2—25左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现在已经过完年是公司招聘人才的高峰时期，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

谢谢！最后，希望公司的业绩一路飙升！各位同仁工作顺利！

申请人：

申请日期：

公司网站申请书篇八

2009年，集团成立研发中心，投资3亿在安徽六安建设生产基地；2010年—2011年，集团研发中心成功研发新型节能环保木塑系列产品；2012年，集团在全国拥有23家直销分公司，专业营销人员700多人，成为中国建筑模板解决方案专家！

集团概况。

崃山建材集团始建于2003年10月，是中国首家根据市场需求进行研发、生产和营销为一体的专业模板运营机构。目前，集团在全国各省市拥有23家直销分公司，2个生产基地，1个研发中心，60多家合作oem厂商，专业营销人员700多人。集团总部设在成都市，共有十大组织结构，分别为：财务中心、人力中心、行政中心、营销中心、采购中心、生产中心、团队建设中心、物流仓储中心、资信监察中心、信息管理中心。

集团荣誉。

集团先后被授予四川省科技企业、四川省诚信企业、成都市百颗星企业等荣誉称号，并拥有7项国家木塑建材专利技术。

2004年-2005年，经中国建材市场协会、奥运发展促进会和《中国建设报》审核，崃山被誉为“工程招标采购建材产品”和“百佳畅销品牌”，并成为中国模板协会会员；2005年，崃山荣获“中国著名品牌”，2007年，崃山被誉为“中国建筑模板十大品牌”、“中国驰名品牌”、“中国最具影响力品牌”等荣誉称号。

生产基地。

2009年，集团成立了研发中心，应安徽省政府邀请在安徽六安投资3亿建设生产基地。全国公司生产基地总占地面积700多亩，以生产建筑模板为主，集研发、生产于一体，形成了生产区、职工生活区、办公管理区和库房区的完善格局。基地的木塑研究中心在东北林业大学长江学者、中国木塑建材专家、博士导师王清文教授的带领下，经过反复实验、潜心研究，成功研发崃山新型节能环保木塑系列产品。新型节能环保木塑系列产品的成功研发和批量生产带动了崃山品牌和中国模板的整体提升！

营销规模。

崃山品牌深受广大客户信赖，产品远销海内外，年销售量达2600万方。与中建、中铁、华润建筑、重庆建工、华西集团、晟茂集团等大型知名建筑企业建立长期战略合作伙伴关系；同时，也是北京鸟巢国家体育中心、阿联酋迪拜塔、安哥拉国家体育中心等知名标志性建筑的模板供应商。

品质服务。

完美的品质诉求落实在生产检测流程的每一个环节，为生产高品质的模板提供了强有力的支撑。

以“客户至上，完善服务”为根本，集团在全国范围内构建起完善的营销服务体系，在行业内首推4s服务，以全方位的售前、售中、售后服务体系赢得了客户的高度赞誉！

携海纳之怀，抱寰宇之志。崃山建材集团在董事长刘伟先生的带领下将积极承担社会责任，推进环保建材的不断发展，以更加优质、环保、增效的建筑模板回报社会，以更加经济、省钱的建筑模板回馈新老客户！用“专注、专心、专业”的态度，引领木模覆塑模板新时代！

集团秉承“家”的企业文化，本着“诚实、责任、执着、感恩”的人才理念，不断引进高素质人才。以“全力推动环保木塑建材行业的快速发展”为宗旨，依托人才优势与科学管理，实现企业长远发展，打造崃山百年辉煌！

公司网站申请书篇九

尊敬的公司领导：

我于二零一二年二月三日进入公司，根据公司的需要，目前担任运营中心人员一职，负责公司网站运营及维护工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过学习，来提高自己的综合素质，目前正在学习seo优化及网页制作知识，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，通过对网站的更新改版及维护，对网站上涉及到的业务流程也有了进一步了解！完成了第三期及第四期电子杂志的制作，并在制作过程中对电子杂志的排版、及模板的运用有了进一步了解！日常工作中维护腾讯及新浪的官方微博，对企业微博的运营及推广有了更深的认知。

综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、和团队还没完全磨合；

三、公司业务还没能完全熟练的等等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用职员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的提高与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：×××。

20xx年5月11日。

公司网站申请书篇十

杨总：

公司发展日新月异，建立公司网站是迫在眉睫、拭目以待的重要大事，该网站建设我们从网站的服务器稳定性、安全性、链接性考虑后，最终确定让........................有限公司建设该网站。

建设两个网站：......................；所需费用2800+2800=5600元。第一年免收网站维护费，第二年开始收取维护费600元（域名和空间费）。谈和条件是...............必须在百度网站把我们公司的点击率提升上去，超链接直接能打开，不能出现模糊现状，后台账号由我们自己管理，......................公司协助我们完成后期更新、制作等。

妥否，请指示!

申请时间：20xx年9月23日。

公司网站申请书篇十一

尊敬的领导：

你们好！

我于xx年6月25日进入公司，根据公司的需要，目前担任我网站美工设计一职，负责公司项目的网站的前台美工工作。

在这段时间里，我主要负责的网站的前台美工设计，根据策划部门的要求完成了x心球网站的电子商城、资讯版面、招聘求职的美工设计。基本上完成了公司的的要求。

一个多月来，我在孙总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、专业知识方面还不够扎实等等。在以后的工作中会改掉这写缺点和不足，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，同公司共同发展、进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！