最新股金代管协议书(优秀8篇)

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股金代管协议书篇一

甲方（雇佣方）：，住所地法定代表人，（公司职务）。

乙方（受雇方）：，性别：，居民身份证号码：，住址，联系电话。

鉴于甲方业务发展需要，临时雇佣乙方为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国侵权责任法》等相关规定，经双方平等协商订立合同如下：

第一条合同期限。

1、合同期限自年月日起，期限个月，其中试用期至年月日止。

2、如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作或者业务结束时终止。

第二条双方的权利和义务。

原则上：合同双方仅存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系。受雇方提供劳务，雇用方支付报酬，各自独立，地位平等。

1、乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位工作；根据乙方的特长和技能情况，甲方可适当调整乙方的工作岗位。

2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

3、乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4、乙方应接受甲方的绩效考核，以便计算劳务报酬。

5、未经甲方许可，乙方不得承接与其岗位职责相关的其他业务。

6、乙方应严格遵守本合同第七条附件中的相关条款。

7、甲方应向乙方提供与其工作岗位相匹配的工作条件，保障乙方的人身安全，确保乙方安全履行岗位职责。

8、甲方应按照约定的时间和金额支付乙方劳务报酬。

9、双方在合同履行过程中，如发生雇员因公负伤、提前离职等事由，可依据约定和法律规定追究对方的侵权责任或违约责任。

第三条劳务报酬。

1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月；或者按照计件工资的方式，根据当月的绩效考核实际核算乙方的劳务报酬。

2、乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%，或者另行约定如下。

3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

（一）因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

（二）乙方违反绩效考核制度、安全管理制度或者生产的产品达不到相关质量标准的；

（三）双方约定的其他情况。

第四条合同的终止与解除。

1、合同期满如未续签，则视为合同自行终止，双方应及时办理工作交接和报酬结算等相关手续。

2、经双方协商一致，可以解除合同。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符岗位技能要求，又不接受其他岗位调配的；

（四）严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（五）被依法追究刑事责任的。

4、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。

(一)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(二)甲方不履行合同约定义务或违反国家相关法律法规，侵害乙方合法权益的。

(三)甲方不按约定支付劳动报酬的。

第五条违约责任。

2、乙方出现提前离职等违约事由时，甲方可以克扣乙方一个月的劳务报酬。

3、乙方在合同期内承担的有关工作和业务尚未结束的，不得未经甲方同意擅自离职，否则需承担相当于两个月工资的违约责任。

第六条双方约定的其他事项。

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。

2、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。

4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

5、本合同终止或者解除后，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第七条本合同的附件如下：

附件一《保密协议》；

附件二《岗位职责书》；

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第八条争议解决。

合同履行中发生争议，双方应先行协商，协商不成可以向赣榆区人民法院提起诉讼。

第九条效力约定。

本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。

甲方：乙方：

代表人（签字）：（签字）：

年月日年月日。

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股金代管协议书篇二

甲方：

乙方：

兹就托管行销一事，本着友好、诚意的原则，经双方协商同意如下条款：

第一条合约期限与权利。

1、双方合约自年月日起至年月日止。

2、乙方自合约生效日起，得以代表甲方于设立专柜或批发零售业务。

3、乙方受托范围内所销售的品牌如下：略。

4、托管期间甲方如有其它品牌推出，乙方享有优先代理行销权。

5、双方合作期间内，如有大量批发或团购而须甲方业务配合时，甲方应全力支持。

6、合作期限内，若因供货或给付无法正常配合而须提前解约者，应事前40天内以书面告之；经双方友好协议后，由甲方无偿接收原授权托管行销范围之地区。

7、乙方于托管地区与商场及批发商签约动作，应透过甲方直接签认盖公章使得生效；若私下签约而被发现者，甲方有权随时终止委托协议，并没收乙方应得之管理费。

第二条管理与责任。

1、乙方于受托代管期间，应按甲方设定之商圈及指定商场，优先争取进驻机会；并努力达成甲方预计之配合条件设立专柜（或代销柜）。若超出指定柜数或区域，须征得甲方书面签认许可，方可继续执行开发业务。

2、乙方应依甲方需求，认真拜访并建档记录，随时提供甲方完整情况，以便甲方调整商品政策，保持货品之充足。

3、双方合作期间，乙方应按甲方指定日期，每周、月、季资料填写，并定期传递返回甲方；若遇地区情况不同，乙方应主动建议甲方变更政策，提出数据证明，以供参考。

4、乙方于受托期间，应随时派员巡视店柜，关心柜组人员，并有责任经常探视商场主管掌握情况，于第一时间内会知甲方，以抢先机。

5、托管期间之店柜于每月追加补充的商品，应按所配合商场固定盘点日配合结算；或依甲方指示日期盘点，若有盘差应由乙方出面要求商场或营业员吸收，甲方酌收售价之40%（成本价）。若营业员薪资及奖金是委托乙方代为给发，盘差则由乙方自行吸收，甲方不予负责。

第三条结帐与给付。

1、甲方委托乙方管理期间，应依各店柜每月实际营业总额含税）的8%为乙方受托管理之费用，不再另付予乙方。

2、合作期间乙方若有批发零售之业务，甲方提供上述品牌并按统一售价的40%（不含税）为乙方进货价格及应开具发票予乙方。

3、凡批发零售业务，乙方须于订货时先付实收款项的30%，并在双方验收无误后10日内给付结清。

4、乙方因业务需要须甲方出面与商场签约的店柜，其结付对象又是甲方时，甲方除配合增值税发票外，并得依所签约商场的结付方式配合，乙方管理费用结付周期与签约商场给付周期一致。乙方进货金额与甲方所结付货款相比：若有余额，待甲方货款入帐第3个工作日将余款转付乙方；若出现不足，经双方对帐无误后10日内给付结清。（但第一次是按两次结算周期核算，若有余额或不足依上述办理。）。

第四条换季与促销。

1、凡新品上市10日内，乙方应按甲方标示的统一售价进行销售，若遇商场举办促销让利，需书面得到甲方签认许可后，方可进行促销；对一般商品乙方得以85%以上让利顾客。

2、甲方于每年二次换季前，乙方应依受托地区的商场情况及惯例，在活动15天前主动提供甲方参考。

3、每季度活动前，甲方将主动视销售分析，提供个案处理之让利；经书面授权后乙方得立即将商品集中至指定店柜或另僻场所统一处理。若乙方有意买断甲方可另价计算，结算方式则于次月5日内给付结清。

4、乙方为方便甲方配合商场进行促销让利，应于进驻商场前，为甲方全力争取百货折扣降抽之利益：

八折以上——由甲方自行吸收。

七折——降抽3%。

六折——降抽4%。

五折以下——降抽5%（含五折）。

特价花车——另议。

以上情况不含甲方自行让利促销与非商场要求配合促销。

第五条其他。

1、凡货品进退均由甲方付款，双方自行解决打包与托运事项。

2、双方于接货前之遗失或物损的商品，应由发货方自行负担及有关保险。途中若遇重大遗失情况，双方应各自分担一半。

3、与商品有关之生财器具应由甲方自行处理，若受托地区急需使用，乙方有责任会知甲方同意后，先行代购解决。

4、甲方应视情况提供与商品相关之包装用纸袋、塑料袋及广告用贴纸等予乙方。

5、甲方应随时补充规范报表、单据及相关营业用表单予乙方填写使用。

本协议如有未尽事宜，经双方协商另订定之。

甲方：

乙方：

日期：

股金代管协议书篇三

转让方：_______(甲方)。

住所：

受让方：_______(乙方)。

住所：

本协议由甲方与乙方就_______有限公司的股权转让事宜，于_______年___月___日在_______市订立。

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

1、甲方同意将持有_______有限公司_______%的股权共_______万元出资额，以_______万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股权。

2、乙方同意在本协议订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。

第二条保证。

1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在_______有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

2、甲方转让其股权后，其在_______有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股权转让而转由乙方享有与承担。

3、乙方承认_______有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。

第三条盈亏分担。

本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方、即成为_______有限公司的'股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

第四条费用负担。

本次股权转让有关费用，由(双方)承担。

第五条协议的变更与解除。

发生下列情况之一时，可变更或解除协议，但双方必须就此签订书面变更或解除协议。

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行。

2、一方当事人丧失实际履约能力。

3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使协议履行成为不必要。

4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除协议。

第六条争议的解决。

1、与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。

2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

第七条协议生效的条件和日期

本协议经各方签字后生效。

第八条本协议正本一式四份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份，________有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方(签名))：_______乙方(签名)：_______。

______年___月___日______年___月___日。

股金代管协议书篇四

为执行武汉市建设管理部门对建筑起重机械安全管理的有关规定，甲方将自有起重机械设备委托乙方进行托管，经甲乙双方共同协商，特签订以下委托代管协议。

一、甲方的权利和义务。

1.0甲方（起重机械设备的产权所有方）自有塔式起重机___台、人货两用施工升降机___台、货用施工升降机___台，委托乙方代行管理。其起重设备的备案证证号分别为：

塔式起重机。

人货两用施工升降机。

货用施工升降机。

1.1甲方将性能良好、安全装置齐全、保护装置灵敏有效。

1.2甲方委托乙方代管时，提供每台设备真实的原始技术资料、建筑起重机械备案证，原件交乙方保管，自己留复印件。

1.3在使用过程中因工程的需要增添的零部件、配件，由乙方代行解决，其产生的费用由甲方支付。

1.4在用设备，甲方向乙方每月缴纳托管费（管理费），从租赁费中扣除。其费额为：

塔式起重机___元／月；人货两用施工升降机___元／月；货用施工升降机___元／月。

停置时的处置，以甲乙双方的约定为准。

1.5设备在闲置时间的维修保养、转场安装前的维修或大修，产生的费用，由甲方承担。

二、乙方的权利与义务。

2.0托管时，查阅随机的技术资料是否齐全，是否取得建筑起重机械备案证。

2.1新购设备或还未取得建筑起重机械备案证的起重设备应重新办理建筑起重机械备案证再签订委托代管协议。

2.2乙方对所托管的起重机械设备的安全使用负责。

2.3负责设备在使用中日常维修保养。

2.4负责每月对在用设备进行一次全面的检查，发现的问题（隐患）及时处理（解决）。更换零部件的费用，由甲方支付。使设备在良好性能的状态下运作。

2.5执行建筑起重机械管理的有关管理规定和办理程序。违反管理规定或违反办理程序而受到的经济处罚，由乙方承担。

2.6由于违反操作规程、设备“带病”作业所发生的生产安全事故或“故障”造成的设备受损，由责任方负责并对其受损设备的损失负责。

三、其他。

3.0本委托代管协议有效期___年（不低于3年），自签字之日起生效。

3.1有效期内，不再委托第三方托管。

3.2要解除协议，需提前一月告知对方，双方同意后，方可解除协议。

3.3本协议一式两份，甲乙双方各一份。发生纠纷或有疑议时，可邀请协会工作委员会仲裁或提交法院审理。

委托方______。

承接方（章）。

委托人______。

负责人______。

___年___月___日。

___年___月___日。

股金代管协议书篇五

根据相关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，就甲方将其合法拥有的资金交由乙方代管事宜，订立本协议。

1、甲方自愿将其合法拥有的资金由乙方代管，代管资金具体数额为人民币_____元（rmb_____.00）（以下简称“代管资金”）。

2、甲方将上述代管资金存入乙方用以自己名义开设的以下账户（以下简称“代管帐户”），乙方根据甲方的书面指令对甲方资金进行代管：

帐户名：__________。

开户行：__________。

账号：__________。

3、乙方在此确认，已经收到甲方存入代管帐户的代管资金，并确认该代管资金的实际所有人为甲方，乙方只根据甲方的书面指令进行管理操作。乙方个人财产的债务、继承等均不影响甲方对代管资金的所有权。

委托期限自甲方将代管资金打入乙方代管账户之日开始，终止期限由甲方另行单方面决定。

1、在本协议有效期内，甲方可随时动用乙方代为管理的代管资金，乙方应极力配合。

2、甲方动用代管资金应向乙方出具书面指令，乙方收到书面指令后应无条件配合。

3、甲方决定终止本委托关系的，可以随时书面通知乙方后本协议即终止，乙方应在本协议终止后立即将代管资金全额归还至甲方。

1、乙方保证代管资金独立于其个人财产，不与乙方自有资产相混淆。

2、乙方在委托续存期间，管理上述代管资金仅限于甲方的书面指令，未经甲方同意，乙方不得于资金之上设立限制或负担。

3、乙方不得在未通知甲方或未取得甲方同意的情况下，为自己的经济利益动用代管资金。

4、乙方应依据本协议的规定，本着诚实信用、谨慎尽职原则，对甲方的资金进行代管，保证代管资金的安全性，不得从事有损于甲方利益的活动，如因乙方未尽该义务导致代管资金损失的，则应对甲方的损失予以赔偿。

1、其他本协议未及事项，甲乙双方另行协商。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

甲方：__________乙方：__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

股金代管协议书篇六

鉴于甲方业务发展需要，临时雇佣乙方为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，经双方平等协商订立合同如下：

1、合同期限自     年     月     日起，期限     个月，其中试用期至     年     月     日止。

2、如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作或者业务结束时终止。

原则上：合同双方仅存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系。受雇方提供劳务，雇用方支付报酬，各自独立，地位平等。

1、乙方同意根据甲方工作需要，承担     岗位工作；根据乙方的特长和技能情况，甲方可适当调整乙方的工作岗位。

2、 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

3、 乙方每周工作时间为     天，每天工作     小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4、 乙方应接受甲方的绩效考核，以便计算劳务报酬。

5、 未经甲方许可，乙方不得承接与其岗位职责相关的其他业务。

6、乙方应严格遵守本合同第七条附件中的相关条款。

7、甲方应向乙方提供与其工作岗位相匹配的工作条件，保障乙方的人身安全，确保乙方安全履行岗位职责。

8、甲方应按照约定的时间和金额支付乙方劳务报酬。

9、双方在合同履行过程中，如发生雇员因公负伤、提前离职等事由，可依据约定和法律规定追究对方的侵权责任或违约责任。

1、 甲方每月    日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月；或者按照计件工资的方式，根据当月的绩效考核实际核算乙方的劳务报酬。

3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

（一）因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

（二）乙方违反绩效考核制度、安全管理制度或者生产的产品达不到相关质量标准的；

（三）双方约定的其他情况。

1、 合同期满如未续签，则视为合同自行终止，双方应及时办理工作交接和报酬结算等相关手续。

2、 经双方协商一致，可以解除合同。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符岗位技能要求，又不接受其他岗位调配的；

（四）严重失职，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（五）被依法追究刑事责任的。

4、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。

(一)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(二)甲方不履行合同约定义务或违反国家相关法律法规，侵害乙方合法权益的。

(三)甲方不按约定支付劳动报酬的。

2、乙方出现提前离职等违约事由时，甲方可以克扣乙方一个月的劳务报酬。

3、乙方在合同期内承担的有关工作和业务尚未结束的，不得未经甲方同意擅自离职，否则需承担相当于两个月工资的违约责任。

1、 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。

2、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。

4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

5、本合同终止或者解除后，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

附件一 《保密协议》；

附件二 《岗位职责书》；

附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

合同履行中发生争议，双方应先行协商，协商不成可以向赣榆区人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。

甲方：                             乙方：

代表人（签字）：                   （签字）：

如有侵权，请联系删除。

股金代管协议书篇七

（以下简称乙方）。

兹就托管行销一事，本着友好、诚意的原则，经双方协商同意如下条款：

第一条合约期限与权利。

1、双方合约自年月日起至年月日止。

2、乙方自合约生效日起，得以代表甲方于设立专柜或批发零售业务。

3、乙方受托范围内所销售的品牌如下：

中文英文。

花雨伞（阿诺帕玛）arnoldpalmer（ap）。

亚伦alen（al）。

洋迪yunding（yd）。

4、托管期间甲方如有其它品牌推出，乙方享有优先代理行销权。

5、双方合作期间内，如有大量批发或团购而须甲方业务配合时，甲方应全力支持。

6、合作期限内，若因供货或给付无法正常配合而须提前解约者，应事前40天内以书面告之；经双方友好协议后，由甲方无偿接收原授权托管行销范围之地区。

7、乙方于托管地区与商场及批发商签约动作，应透过甲方直接签认盖公章使得生效；若私下签约而被发现者，甲方有权随时终止委托协议，并没收乙方应得之管理费。

第二条管理与责任。

1、乙方于受托代管期间，应按甲方设定之商圈及指定商场，优先争取进驻机会；并努力达成甲方预计之配合条件设立专柜（或代销柜）。若超出指定柜数或区域，须征得甲方书面签认许可，方可继续执行开发业务。

2、乙方应依甲方需求，认真拜访并建档记录，随时提供甲方完整情况，以便甲方调整商品政策，保持货品之充足。

3、双方合作期间，乙方应按甲方指定日期，每周、月、季资料填写，并定期传递返回甲方；若遇地区情况不同，乙方应主动建议甲方变更政策，提出数据证明，以供参考。

4、乙方于受托期间，应随时派员巡视店柜，关心柜组人员，并有责任经常探视商场主管掌握情况，于第一时间内会知甲方，以抢先机。

5、托管期间之店柜于每月追加补充的商品，应按所配合商场固定盘点日配合结算；或依甲方指示日期盘点，若有盘差应由乙方出面要求商场或营业员吸收，甲方酌收售价之40%（成本价）。若营业员薪资及奖金是委托乙方代为给发，盘差则由乙方自行吸收，甲方不予负责。

第三条结帐与给付。

1、甲方委托乙方管理期间，应依各店柜每月实际营业总额含税）的8%为乙方受托管理之费用，不再另付予乙方。

2、合作期间乙方若有批发零售之业务，甲方提供上述品牌并按统一售价的40%（不含税）为乙方进货价格及应开具发票予乙方。

3、凡批发零售业务，乙方须于订货时先付实收款项的30%，并在双方验收无误后10日内给付结清。

4、乙方因业务需要须甲方出面与商场签约的店柜，其结付对象又是甲方时，甲方除配合增值税发票外，并得依所签约商场的结付方式配合，乙方管理费用结付周期与签约商场给付周期一致。乙方进货金额与甲方所结付货款相比：若有余额，待甲方货款入帐第3个工作日将余款转付乙方；若出现不足，经双方对帐无误后10日内给付结清。（但第一次是按两次结算周期核算，若有余额或不足依上述办理。）。

第四条换季与促销。

1、凡新品上市10日内，乙方应按甲方标示的统一售价进行销售，若遇商场举办促销让利，需书面得到甲方签认许可后，方可进行促销；对一般商品乙方得以85%以上让利顾客。

2、甲方于每年二次换季前，乙方应依受托地区的商场情况及惯例，在活动15天前主动提供甲方参考。

股金代管协议书篇八

内容提要：罗马法以降的近代民法和现代民法中，提存都作为一项债的消灭原因与方式的制度流传下来，显示出其存在的价值。然而我国的提存立法规定甚少，操作困难。文章以现行《合同法》第101至第104条及相关规定，与《德国民法典》第372至第386条条进行比较，剖析提存的法律性质、原因、标的和效力等基本内容，总结推论出适合中国国情的提存制度。

关键词：提存，提存性质，提存原因，提存标的，提存效力。

提存是指在清偿期届满后，提存人（债务人）向有权受领之人（债权人）履行清偿，而有权受领之人拒绝受领或者所在不明时，乃把给付的标的物依法寄存于指定的处所以代清偿的制度。与其他民事制度一样，提存制度肇端于罗马法，最初当债权人拒绝受领，债务人可抛弃给付标的而免付责任。由于该做法不利于经济发展，遂规定债务人到期应清偿的债务，如遇债权人所在不明或者拒绝受领时，得将该给付标的物提存承审员处。[1]p223嗣后，提存的理论得到进一步发展，在大陆法系诸国立法中均有规定。于1月1日生效的《德国债法现代化法》修改了现行《德国民法典》中的债法和时效法的内容，但未对提存制度进行修改，可见德国的提存立法在百余年实践中已经趋于完善，所以本文尝试对中德两国现行提存制度进行比较分析，着重于探求提存的基本原理，以期对国内的债法研究提供一定的参考和借鉴。

一、提存性质之比较。

提存涉及三方当事人，即提存人（债务人）、提存机关和提存受领人（债权人），因而产生三种具体的权利义务关系，该三方当事人在提存中的地位以及相互关系决定了提存的法律性质。

笔者认为，任何一种民法学说都反应了学者对该项具体制度的学理解读，其意义在于剖析其内涵，结合社会经济的背景，给立法提供参考，不存在孰对孰错的问题。相较而言，笔者更赞同“私法上之特别契约说”，理由如次：第一，公法关系着重于强调上下服从的隶属关系或者强制的管理关系，而提存人和提存机关之间的关系很难认定为隶属命令关系。提存的效力在于提存机关的公信公断力，其法律地位更多类似于民间仲裁机关；第二，随着我国行政体制的改革，作为现行提存机关的公证处有中介化民间化的趋势，成为市场经济下市民社会的自治组织，更多地渗透了沟通、服务的理念。如果再强调公法意义，难以自圆其说；第三，由于提存机关的介入，债权人和债务人之间已经不是简单的债权债务关系，而转变为提存机关和提存人为债权人利益而形成的一种特殊契约关系。因此，将提存的性质定义为“私法上之特别契约说”体现了私法自治，更为合理。

二、提存原因之比较。

通说认为，无合法的原因，债务人不能用提存方式消灭债的关系。《德国民法典》第372条规定，债务人在债权人受领延迟时，或者债务人因其他发生于债权人人身上的原因或因非基于过失的对债权人人身的不确定而不能或不能有把握地清偿其债务，适用提存制度。我国《合同法》第101条规定四种可以提存的情形：债权人无正当理由拒绝受领；债权人下落不明；债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人；法律规定的其他情形。《提存公证规则》的规定还包括“债权人不在债务履行地又不能到履行地受领的”情况（第5条第2款）。

提存制度设立之前提，无非是清偿期届满，债权人因主观或客观原因而不作受领之意思表示，不为受领标的物之行为，因此，两国立法例在规定提存之原因亦属无实质差别。相较而言，德国的规定比较笼统，即从原则上把握提存的条件。提存一经成立，债务即作消灭，如果规定过于宽泛，势必加重债权人的风险。笔者认为，在民法文明不甚发达的中国，保护提存人的合法利益之同时，亦得限制其权利的滥用，应通过立法具体规定可以提存的情形，而不宜作原则性规定，这样既有利于经济关系的稳定，又便于实践操作。

三、提存标的之比较。

提存的标的，系指提存人依债之规定应当交付的标的物。《德国民法典》第372条规定之标的物为“金钱、有价证券和其他证券以及贵重物品”。一般认为“给付物容积甚大，数量甚多者；有毁损灭失之虞者；提存需费过巨者等不适于提存”。[6]p698-699我国的《提存公证规则》第7条设定提存的标的物为“货币、有价证券、票据、提单、权利证书；贵重物品；担保物（金）或其替代物；其他适宜提存的标的物。”但第15条规定“对提存的贵重物品、有价证券、不动产或其他物品的价值难以确定，公证处可以聘请专业机构或人员进行估价”，由此推定，不动产亦可为提存之标的物。

能受领之，在操作上必然产生不必要的麻烦。至于抛弃占有，则使该不动产处于无人照管之下，资源浪费又无益于保护债权人之利益。因此，笔者建议拍卖或按照市价出卖而提存价金。

在实务操作中，由于债权人之所在不明而使债务人无法给付的，往往发生于货运合同，如铁路运输部门和海商事关系中海运部门无法交付货物。该类货物体积较大、单位价值较低，诸如木材、煤炭；或者是易变质腐败，诸如生鲜食品。此类标的，亦可采用拍卖或按市价出卖而提存价金。

四、提存效力之比较。

提存制度涉及到三方当事人，提存之效力宜从提存人与提存受领人，提存人与提存机关，提存受领人与提存机关这三个方面分析。

（一）、提存人与提存受领人之间的效力。

提存具有债的消灭和债之标的物风险责任转移之效力，此外，提存期间所产生的孳息应归提存受领人所有。但对于债的关系何时消灭，两国规定不尽相同。德国民法典378条规定“提存物的取回权被排除的，债务人因提存而以与其在提存时向债权人给付同一的免除其债务。”意指提存人未丧失提存物得取回权时，其债务不因提存而消灭。笔者认为“当然消灭说”更为合理，提存人申请提存时必然在债务履行期届满，提存之目的即为债之消灭。若提存之时债的关系尚未必然消灭，便对债务人保护无力，制度之经济效益不能得到充分体现。在有提存原因消灭的事实时，提存人主张返回标的物，提存效力并不发生，债务自然亦不消灭，这与“当然消灭说”并无矛盾。

（二）、提存人与提存机关之间的效力。

提存人与提存机关产生了新的契约关系，提存机关应当采取适当的方法妥善保管标的物，因提存机关的故意或重大过失而造成标的物毁损灭失的，提存机关应当承担损害赔偿责任，这一点在两国学说和立法尚呈一致。

关于提存发生后，提存人取回权的设立，各国法律有不同规定。德国民法以提存人随时取回为原则，排除取回权为例外，第376条第2款规定“债务人向提存所表示其抛弃取回权，债权人向提存所表示受领，或者向提存所提示在债权人和债务人之间作出的，宣告提存为合法的确定判决的”，排除取回权。我国《提存公证规则》第26条规定提存人凭人民法院生效的判决裁定，或者提存之债已经清偿的公证证明取回提存物。提存受领人以书面形式向公证处表示抛弃提存受领权时，提存人可以取回提存物。较之两种规范，笔者以为德国学说更为可取，提存系提存人意思自治而起动，故在一般情形之下，提存人自然享有撤消提存之权利。当提存人作出放弃取回之意思表示，或者提存受领人作出受领提存物之意思表示，提存人才得丧失取回提存物之权利。现行《合同法》第104条第1款也确立了“债权人可以随时领取提存物”的原则。

（三）提存受领人与提存机关之间的效力。

认为提存机关出于公法上之义务，将提存物交付提存受领人，是处分行为；另说两者属于民事债权债务关系。我国《合同法》第104条第1款亦属此意。《德国民法典》第381条规定“提存的费用由债权人负担，债务人取回提存物的除外”，第386条规定“拍卖或依第385条（出卖条款―引者注）进行买出的费用，由债权人负担，债务人取回提存物的价金的除外。”诸如此类的提存费用由提存受领人负担之规定，为各国学说立法所普遍接受。

《德国民法典》规定“债权人对提存的金额的权利，自收到提存通知后30年的期间届满起消灭”（第382条前段）。我国《合同法》第104条第2款规定该权利5年内不行使权利而消灭。《提存公证规则》第21条规定为之期限，《公证程序规则（试行）》第53条第4款规定为20年。如何确定受领权利的存续时效，不仅仅是个法律制度问题，而是一个孕育着效率的经济问题。随着社会经济的快速发展，物权与债权的边界日益模糊。物权的稳定性有利于当事人有效实现财产的效用；但物权的僵化一面又有碍于当事人实现财产的流转。当提存发生时，债的关系即作消灭，而标的物处于提存机关保管之中，其流转能力受到极大制约。《德国民法典》诞生于19世纪，那时商品经济虽已取得发展，但物的流动非能与现世相比，故规定为30年的时效，为我国民法典所不取。倘若规定时效过短，如我国《合同法》规定之5年为限，未免侵害了提存受领人之利益。笔者建议对体积庞大、单位价值较低的标的物，如木材、煤炭，其保存期限以标的物的价值决定，即当提存机关支付的费用等于标的物之市场价值，可拍卖或者出卖，其价金充抵保管费用，提存受领人丧失受领之权利。对于难以保存的标的物，如水果、禽蛋、乳制品、水产品等，可以自提存之日起一周为期限，逾期即可拍卖或者出卖而提存价金，但应负通知提存受领人或公告之义务。对于有价证券、票据等提存物，在通知提存受领人或公告一周起，以不亏损为原则，直接交割兑现而提存价金。对于金银、现金和拍卖兑现之价金等价值稳定的标的物，立法上应规定20年为期限，以保护提存受领人之利益。

五、简短的结论。

藉由前述大陆法系主要国家提存制度的法律性质、原因、标的和效力的系统比较，分析我国《合同法》、《提存公证规则》等现行法律规定，可知提存作为一个大陆法系古以有之的制度，有着统一的基础性特征。正是这些稳定的基础，才使提存制度不断发展完善，并为各国立法所接受。由于各国法典制定的历史时期不同，民族文化不同，经济结构不同，因而在具体规则上有或多或少的分歧。

我国民法典的编纂，是法律界新的历史任务。如何沿用原有的立法例，学习国外先进的制度，取长补短的研究方法在学界蔚然成风，并直接影响立法实践。就提存制度而言，笔者认为应该从有利于经济流转的角度出发，在《合同法》第101至104条的基础上，重新审视其合理性和严密性，赋予这项古老的制度以新的适用价值，进而实现当事人各方的权利义务的平衡。

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浙江财经学院法学院・唐勇。