选调生信息简报范文(优质12篇)

总结是我们反思经验的重要方式，它能让我们更好地吸取教训。写一篇较为完美的总结需要我们对所总结的内容有较深的理解和洞察力。这里有一些经验丰富的人士总结的范文，值得一读。

选调生信息简报篇一

我到工作岗位后，虽然在学校我学到很多知识，那些学校知识就显得很不够用了要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、^v^思想、^v^理论以及“三个代表”重要思想，才能使我思想上、行动上与^v^保持高度一致，才能提高我经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力，才能全心全意为人民服务。参加工作以来，从来没有放松过学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。镇工作时，为了完成领导交给的起草农副产品批发市场建立现代企业制度实施方案的工作，学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容，完成任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。

1.以学为主。不断提高自身素质。

刚刚走出校门的面对陌生的工作不知从何做起。记得第一次参加市委组织部组织的选调生培训会上，五年前。部长的一篇《志存高远，脚踏实地，实践锻炼中健康成长》讲话，给了很大的鼓舞，同时也为我工作指明了方向。就是从学习这篇讲话做起，本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。

2.学讲话、定方向。努力使自己尽快成长起来。

勤于学习，部长在讲话中要求我要做一个信念坚定。踏实肯干，正直诚信，积极进取，善于合作的人。按照这个要求，工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己，坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇，努力学习，培养自己忠于职守的敬业精神，说干就干雷厉风行的过硬本领，脚踏实地、埋头苦干的务实作风，不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向，才能使自己尽快成长起来。

3.勤学习。尽快进入工作角色。

刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选调生学习。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法。还有向实践学习就是要把所学到知识运用于实际工作中，实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。

选调生信息简报篇二

2月3日下午，新年上班第一天，市委书记胡湘之第一站来到市扶贫办调度脱贫攻坚工作。胡湘之强调：要“快、严、实、准”抓好脱贫攻坚工作。

自1月24日全市脱贫攻坚工作调度会召开以来，市扶贫办坚决贯彻落实会议要求，提升要素保障，从全市8个单位抽调了26人常驻扶贫办开展扶贫工作，并按照区域划分，成立了100人组成的10个督导组，充实了扶贫工作队伍；强化顶层设计，出台了《20xx脱贫攻坚工作实施方案（草案）》、脱贫攻坚工作五项制度、脱贫攻坚考核办法等文件和制度，为打赢脱贫攻坚战提供了有力保障。

去年一年在市委市政府的正确领导和各级各部门的共同努力下，我市预计实现2个贫困村退出。2445户贫困户、7775人完成脱贫。目前全市仍有15个贫困村，贫困农户6473户、20387人。2017年我市脱贫攻坚工作将按时间分阶段全面展开，1月至2月为夯实基础阶段，将进一步加强宣传发动，摸清底数、规范档案、健全机制、明确责任、做好联结和业务培训，将各项扶贫基础筑牢扎实；3月至10月为扶贫措施精准实施阶段，扶贫办将联合各级各部门，扎实推进“七个一批”、“六大工程”，按照时间表、责任书、路线图的要求，全面完成目标任务，11月份开展自查，通过查漏补缺，精准脱贫成效。12月份，迎接上级部门的考核验收。

胡湘之仔细听取汇报，提笔认真记录，详细了解了扶贫办机构设置、人员到位等情况后，对脱贫攻坚工作进展予以充分肯定，并就工作制度和实施意见等提出指导意见。

如何做好今年的脱贫攻坚工作，各级各部门要坚持对点对标，必须做到“快、严、实、准”，快部署、快行动，严要求、严管理，做实事、求实效，精准对接、精准到位；要坚持问题导向，什么环节薄弱就抓什么环节，重点解决基础工作不实、责任意识不强、易地扶贫搬迁滞后、氛围营造和政策宣讲不够的问题；要加大工作力度，强化调度、考核、统筹和宣传，以抓铁有痕、踏石留印的力度，把工作抓好抓实；要突出工作主题，尽快出典型、出经验、出亮点。要迅速召开全市决战脱贫攻坚决胜全面小康誓师大会，让干部深入下去，项目整合下去，考核实施下去，责任落实下去，以铁的责任、铁的担当、铁的纪律、铁的措施，全面打赢精准扶贫攻坚战。

市委副书记邹展晖，市委常委、组织部长刘华章，市委常委、市委办主任王志强，副市长钟国建，市^v^会原副主任乔德良参加会议。

县精准扶贫精准脱贫工作简报。

为进一步推进精准扶贫工作，有效促进有劳动能力贫困人员转移就业，实现“就业一人，脱贫一户”的就业扶贫帮扶目标，积极搭建用人单位和求职者的双向交流平台，郁南县于20xx年2月8日（农历正月十二）分别在在县城文体广场和连滩镇张公庙广场举办郁南县20xx年“南粤春暖”企业现场招聘会。

本次专场招聘会由县政府主办，县人力资源社会保障局承办，佛山市人力资源社会保障局、佛山市扶贫办、县扶贫办协办。活动当天，场内人头攒动、气氛热烈，挤满了前来求职的群众，他们认真了解这些企业情况，选择适合自己的岗位进行应聘。来自本县以及佛山市72家知名企业到现场招聘，并提供了4987个就业岗位,据不完全统计，两场招聘会共吸引5000多人进场，其中到场参会的贫困户共800多人，初步达成就业意向的有1300多人（贫困户劳力396人）。此外，招聘会现场还专门设置政策咨询点，现场为有创业愿望的扶贫对象积极推荐就业创业项目，宣传免费培训政策。

据了解，该县一直致力于农村富余劳动力特别是贫困家庭的。

劳动力转移就业，已连续五年举办此类招聘会，尤其是在去年实施精准扶贫以来，该县出台了《鼓励贫困户家庭劳动力劳务输出的实施办法（试行）》，更是吸引了大批建档立卡贫困户劳动力参与应聘，累计到2016年底止，全县建档立卡贫困户劳动力共有1800多人实现劳动力输出，预计需要发放奖励金约36万元，既拓宽了贫困户就业门路，也助力了贫困户的稳定脱贫增收。

选调生信息简报篇三

据了解，总投资77万元的上元保村林下养殖专业合作社，是上元保村的联点帮扶单位——中国银行青海省分行、互助县纪委援助修建的。建成后，预计可以容纳6000只鸡，带动30户贫困户脱贫致富，从而加快上元保村规模化、集约化养殖建设步伐，实现脱贫目标。

“家里几口人”、“种着几亩地”、“经济收入怎么样”……这是驻村干部田长宁带领驻村扶贫工作队走村入户经常问的问题。自精准扶贫打响以来，田长宁深入贫困农户调查走访，因地制宜，根据村上实际情况，明确了上元保村的发展方向，奏响了一曲曲精准扶贫动真情、扶真贫、真扶贫的动人乐章。上元保村地处脑山地区，种植业结构单一，养殖产业规模小，全村没有经济收入支撑点，是互助县的重点贫困村。在脱贫攻坚战役中，中国银行青海省分行派驻在上元保村的“第一书记”田长宁，以发展产业项目，带动贫困户发家致富，带领贫困户走上了脱贫道路。目前，全村208户822人，列入精准扶贫计划贫困户56户207人。

上元保村林下养殖专业合作社只是田长宁为该村精准扶贫的其中一个项目。入村以来，田长宁根据村上洋芋产量高，但无企业加工的现状，决定围绕洋芋精深加工发“洋”财，成立上元保村种植专业合作社洋芋粉条加工厂，这又为上元保村脱贫致富开辟了一条新道路。

为推进项目落实和发展种植业，田长宁又组织村里种植大户到“中国薯都”甘肃省定西市观摩学习，与定西市的龙头企业达成了合作意向，随即种植了定西良种试验田。并组织村中有发展意愿的村民到蔡家堡乡、台子乡参观洋芋粉条加工厂，为洋芋粉条加工厂建设打下基础。目前，洋芋粉条加工厂争取资金42万元，同时，还争取到6个恒温储藏洋芋窖，每个窖可储存60吨的洋芋。

如今，田长宁因地制宜，变“输血”为“造血”，着力构建贫困群众增收的长效机制，不断拓宽贫困群众增收渠道，上元保村走上富裕路就不会太远。

选调生信息简报篇四

在严峻的就业压力下，为了让毕业生及早的了解就业形势和用人单位需求，增强毕业生就业的紧迫感提高就业热情，20xx年9月27日下午，广西艺术学院设计学院在相思湖校区设计楼2201教室召开了届毕业生就业动员大会。大会从“引导学生就业心理”“深挖单位用人需求”“对接供需就业平台”三步骤全面部署我院届毕业生的就业工作，广西艺术学院设计学院党委副书记闭炳岸，就业辅导员老师以及20xx届全体毕业生一起参加了会议。

大会开始，闭炳岸副书记作了就业工作动员。他表示当今大学生面临学生就业需求增多、就业市场需求减少以及就业环境不太理想等方面的问题，届毕业生就业形势依然严峻，毕业生要有危机感和紧迫感，要将就业工作摆在突出重要位置。同时，他还就广西艺术学院设计学院届毕业生的就业情况、毕业生的就业去向以及国家就业创业鼓励政策等方面的内容作了详细说明。针对这些问题，他建议同学们应首先从自我水平、就业环境进行认知了解，结合自身实际，根据家庭、学习等情况合理定位自身，了解就业形势、关注就业信息，抓住时机，果断决策。

最后，闭炳岸副书记重点强调了毕业生实习期间的安全问题。他结合毕业生实习就业期间在安全上出现的状况，从找实习单位时防骗、工作中防工伤、生活上注意安全三个方面给学生讲解了安全实习的重要性。他要求同学们切实提高安全防范意识，提醒同学们认真践行实习职责、严格遵守纪律，以踏实的作风和严肃的态度顺利完成实习任务。

动员会上，全球知名的企业软件公司，世界五百强企业甲骨文(oracle)公司来到现场为毕业生做招聘宣讲会。此次甲骨文公司为广西艺术学院设计学院毕业生提供了超过100个的实习岗位。甲骨文公司代表向在座同学介绍了近几年的就业趋势，客观地分析了现代社会对于科技创新型人才的需求状况，希望同学们都能结合自身的学习情况，对自己的未来就业情况做出一个准确的定位。随后，简述了甲骨文公司的现状、市场、主要项目、排名、以及客户来源的基本情况，最后，公司代表表示此次宣讲活动结束后将为广西艺术学院设计学院毕业生提供一个良好的实习就业平台，让学生们在毕业时拥有更强大的能力，为在社会扎稳脚跟奠定基础。在场的同学们也积极的提出了自己的疑问和看法并积极的提交了申请表。甲骨文公司工作人员将近期对提出申请的毕业生进行面试。

此次大会为即将毕业走上工作岗位的学生给予了有益指导，帮助届毕业生清醒认识当前严峻的就业形势，引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观、为毕业生正确择业指明了前进方向。

广西艺术学院设计学院届毕业生共547人，为提高同学们的积极性和主动性，广西艺术学院设计学院认真规划了届毕业生就业创业工作，将不定期举行专场招聘会和就业创业政策宣讲会，为毕业生提供就业创业指导和服务。

自本学期9月3日以来，设计学院累计举办了毕业生哥弟服饰公司、大海服饰、甲骨文公司就业宣讲会、洽谈会3场，累计为毕业生提供实习、就业岗位达100余个。

选调生信息简报篇五

近几个月以来，我来到镇工作，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作，虚心学习，认真履行工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之初，正值我镇第二批先进性教育活动开展之际，作为一名党员，我紧紧把握住这次学习提高的机会。在领导的带领下，我进一步认真学习了“三个代表”重要思想读本、《中国^v^章》等一系列的政治理论知识;结合区及镇的具体情况，主动学习了张书记的讲话和各类文件、制度;同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和业务知识有了新的提高。

二、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力，思路清晰、总结性强、提炼深刻的材料才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，抓住先进性教育期间文件、制度制定较多的机会，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。

五个月以来，经过领导和老同志的指导和帮助，自己共起草文件份，上报信息篇，采用篇。

三、摆正位置，做好办公室服务工作。

工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况;在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，并收集落实进度迅速向领导汇报，尽心尽力为群众解决急难问题，耐心为他们讲解政策规定和法律知识。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法、勤思考，主动为领导献计献策，做好办公室服务工作。

以上就是我这段时间以来的个人工作总结。

选调生信息简报篇六

我叫xx，是一名2020届选调生。2020年9月12日，我服从组织安排，来到美丽的清水河县xx镇人民政府工作，目前担任镇食药监所所长、扶贫办干事、驻村工作队队员，兼任单台子村党支部副书记。弹指间，一年光阴已然过去，在领导的关心和带领下，在同事的热心帮助下，我自身各方面都有了明显的提升，从刚参加工作时的迷茫与慌乱，逐渐蜕变到如今的成熟与专业。

一、加强学习，不断提高自身素质。

二、扎实工作，努力开创工作新局面。

(一)食药安全监管工作方面。

8、做好县局和镇人民政府交办的其他与食品药品监管相关工作。

(二)精准扶贫工作方面。

1、协助做好我镇2020年度和2020年度扶贫对象动态管理和信息采集工作。

2、协助做好我镇2020年度脱贫攻坚项目库的收集、录入工作。

3、协助做好我镇2020年度脱贫攻坚大排查工作和脱贫攻坚再核查工作。

4、做好我镇精准扶贫信息系统的信息录入和修改完善工作。

选调生信息简报篇七

4月27日，滁州市扶贫开发暨现代农业示范区建设现场推进会在定远县召开。市委常委、副市长金力，市委常委、组织部长、^v^部长张东明出席会议并作重要讲话，市扶贫办主任方树林主持会议，市直扶贫开发相关主体责任单位负责人，各县(市、区)委组织部长、政府分管领导、农委主任、扶贫办主任、财政局局长、组织部副部长参加会议。

金力指出，各地要迅速整改在省“双核双查”中发现的问题，要迅速贯彻落实全省脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”和扶贫小额信贷工作会议精神，将扶贫小额信贷政策与贫困户发展产业挂钩、特色种养业扶贫资金与效益挂钩、财政支农项目与参与扶贫的新型农业经营主体挂钩、现代农业示范区与脱贫攻坚链接，形成财政金融促产业、产业发展促园区、园区发展促增收、村集体经济增收反哺扶贫的良性循环发展。

会议强调，各地、各部门要紧紧围绕“村出列、户脱贫”成效和考核“争先进位”两大目标开展年度脱贫攻坚工作。要形成“一村一品”特色产业，将贫困发生率严控在1%以内，进一步完善村基础设施建设，壮大村集体经济;要在帮扶贫困户解决“两不愁三保障”的基础上，努力增加人均收入，不仅脱贫，而且致富;同时要围绕考核指挥棒，认真落实省考核的每一项指标，确保完成脱贫攻坚任务的同时，市级实现领先位次，5个重点县(市)处于好的位次。

张东明就驻村扶贫工作队建设工作进行部署，他要求，各地、各部门要统一思想，提高认识，以政治高度和党性觉悟“硬选人、选硬人”，按照时间要求不折不扣落实好61个扶贫工作队的组建任务，为“村出列、户脱贫”提供组织保障。

与会人员参观了定远县青春村冬暖式大棚蔬菜扶贫基地、生态观光园建设等，听取了定远县种养业扶贫和现代农业示范区建设工作经验介绍。会议还分别就年度脱贫攻坚工作和种养业扶贫、现代农业示范区建设进行安排部署。

会议要求，市、县两级农委联合，市、县、乡三级技术人员联动，做到村项目与新型农业经营主体全链接、户产业技术指导全覆盖。各地农业部门要转变思维、创新思路、做新亮点，争取创建国家级农业科技示范园、国家级现代农业示范区。

会议强调，各地要认真抓好会议精神的贯彻落实，各级领导和帮扶干部要做到切实脱贫责任扛在肩上，放在心上，落在脚上，撸起袖子加油干，众志成城积小胜为大胜，确保脱贫攻坚再下一城，再夺一地、再创佳绩。要把现代农业示范区建设牢牢抓在手中，时时挂在心上。全市上下要戮力同心、攻坚克难，把我市现代农业示范区建设成为展示滁州农业形象新名片，打造成为凸显滁州现代农业发展的新“风景”，努力掀起扶贫攻坚和现代农业示范区建设的新高潮。

选调生信息简报篇八

我20xx年毕业于广西工学院机械工程系，获工学学士，被选调到忻城县大塘镇工作，先后担任镇党政办干事、镇劳人编助理、镇党政办秘书、办公室主任，20xx年2月27日加入中国^v^，20xx年9月借调到县委组织部工作，20xx年4月正式调到县委组织部工作。

作为区委组织部的选调生已经差不多三年时间了。三年，在历史的长河中，只不过是一朵小小的浪花，然而，在人生的征程上，我却度过了一段宝贵的时光，经历了一个难忘的过程。蓦然回首，沉心静思，颇有几分感触、几点感悟。

一是要树立正确的世界观，要用马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想来武装自己的头脑。二是要树立正确的人生观，胸怀远大的共产主义理想，吃苦在前，冲锋在前，堂堂正正做人，公公正正做事。三是要树立正确的价值观，奋发有为，立党为公，执政为民，多作奉献，多出成绩。四是要树立正确的权力观，用好手中的权力为人民服务，不谋私利。五是要牢记树立群众观，以民为本，群众利益至上，做到真心实意爱民，强化服务便民，发展经济富民，廉洁勤政为民，稳定社会安民。

坚持“三心”，即信心、虚心、平常心。首先，端正自己的态度，提高认识，去掉选调生的优越感，消除自身的骄气、傲气、嫩气和学生气，即保持平常心，把自己当作普通同志投入到工作中。其次，虚心地向领导、同事、群众请教自己所碰到的工作生活问题，并把所学理论运用到实际工作，用理论指导实践。再次，树立和坚定不畏艰苦和必胜的信心。

做好“四多”，即多看、多听、多想、多交流。一是多看。由于农村基层工作经验不足，我经常跟随领导、同志们深入村屯进行实地学习，了解当地的风土人情和生产发展情况，并把所观察到的记在专用笔记本上。二是多听。农村基层工作有着其特殊性和复杂性。为此，在开展工作中，我虚心地向领导、同事和群众请教，认真听取他们提出的批评意见，及时改进自己的工作方式和方法，把自己真正溶入到群众中去。三是多想。多看多听是积累，多想是飞跃，是工作方式方法的升华，是独立打开工作局面的关键所在。为此，我在工作中特别注重总结，每办一件事就进行总结一次，及时总结工作中的经验教训，并做好记录，从而使自己很快就能适应农村工作。四是多交流。就是在工作中多沟通，集思广益，从而使自身素质得到提高。为此，我经常利用空余时间与领导、同事们交流思想和工作方式方法，学习他们丰富的基层工作经验和待人接物的艺术。

一是艰苦环境的考验。20xx年，告别了繁华的都市，我来到了忻城县大塘镇，任党政办干事。当时，一间六十年代初期的简陋瓦房就是党委、政府的“窗口”办公室，三张文物般“伤痕累累”的写字台、两排六座长椅和一部“古董式”的电话，一台“386”电脑和一台“八十年代”的油印机，便是办公室的全部“家当”；伙食很是简单，除了馒头就是大锅菜，且经常停炊，吃饭经常“打游击”；睡觉的地方是一间十几平米充满灰尘的单身宿舍，没有厕所、没有澡房；晚上，没有车来车往，没有闪烁的霓虹灯，到处是一片漆黑，没有什么地方可以去娱乐……正是这段艰苦的岁月教育了我，也锻炼了我，这将是我人生征程中一笔宝贵的财富，教我努力，催我奋进，使我受益终生。二是岗位变幻的考验。三年来，分别在乡镇、县两级党政机关任职，当过干事、干过中层。不论哪级机关，也不论哪个岗位，都有一个熟悉和适应的过程，而这个过程的快慢就是对一个人综合素质的考验。能不能正确面对这个考验、接受这个考验，在一定意义上讲，也就是能不能经受得住组织的考验。我想我是向组织交了满意答卷的。三是名利得失的考验。名利得失问题，每个人都会遇到，有时候是想回避也回避不了的，关键是如何对待。我常常用老一代革命家邹韬奋的话来勉励自己，“人光溜溜到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界，彻底想起来，名利都是身外之物，只是尽一人的心力，使社会多得你工作的裨益，是人生最愉快的事情”。正是把邹老的话铭心间，才会把名利得失这些身外之物看得很淡，才会心底无私天地宽。

为了加快农业产业结构调整的步伐，促进农民增产增收，让农民群众摆脱贫困，走上致富之路，镇党委、政府经过充分调查论证后，决定利用闲田，发动农民群众种植台湾圣女“小番茄”。于是，我被派到大同村去做群众的思想工作。由于种植台湾圣女“小番茄”成本高，而且没有技术和销售保障，群众有思想顾虑。我把了解到的这个情况跟联系大同村的镇领导汇报，并说出了自己的解决方法。受到领导的肯定后，我说服了村干部，并组织一些积极户到合山等地考察学习，回来后又组织这些积极户讲解种植技术，分析市场需求状况，终于有部分农户愿意尝试种植台湾圣女“小番茄”。于是我又帮助村里调整土地，统一帮助农户购买竹竿、种子，并且和农户一道翻地皮、播种子、施肥料，同时还当上技术顾问。当年，台湾圣女“小番茄”大获丰收，外地老板开车到田头进行现场收购，而且价格节节攀高，一亩台湾圣女“小番茄”少的收入5000元，多的收入7000多元，农民群众乐了。从那以后，只要我下村到大同，农民群众都纷纷叫我进家喝上一口水，吃上一碗粥，聊上一阵子。也从那以后，人民群众的冷暧时刻挂在我的心上，为人民服务成为了我的座右铭。

选调生朋友们，我不是诗人，不会用漂亮的诗句讴歌我们的事业；我不是歌手，不能用动听的歌声歌咏我们的岗位；我不是学者，不善用深邃的思想思考我们的价值。我只是一个平凡的人，一个平凡的基层干部，一个平凡的^v^员，但是我自豪，我是一名光荣的选调生，我有一颗奉献基层、让党和人民放心、满意的心！

选调生信息简报篇九

突出产业扶贫紧扣产业扶贫这个关键点，服从和服务于“一主一优两配套”的产业发展思路，在蓝林、石盘两个贫困村已建成优质茶园923亩，今年已规划新建982亩，现农户已将土地整理完毕，近期将派苗栽种，预计11月中旬将全面完成;已发放土杂鸡2530只;39亩核桃苗农户正在自行采购栽种之中。

突出住房保障按照“一房一电两新颜”的民生改善工作思路，消除居住安全隐患，切实改善人居环境，规划贫困户农房新建(改造)115户，已完成74户，完成目标任务的64%，在建13户，占目标任务的11%，放弃14户，占12%。现正组织乡初验小组对完成新建(改造)农房的贫困户进行验收。

【简讯】。

市供销社干部到石盘村进行扶贫募捐活动“扶贫济困、崇德向善”是中华民族的传统美德，为助力石盘村贫困群众加快脱贫致富步伐，共享改革发展成果，早日实现全面小康。10月15日，石盘村驻村工作组组长黄毓平组织单位职工到石盘村开展了一次以“扶贫济困、奉献爱心、你我同行”为主题的募捐活动，共筹集资金5500元，全部用于石盘村贫困户发展生产。募捐活动结束后乐山市供销合作社联合社的职工还进村入户看望、慰问了贫困户。

开展种养技术培训，助推精准扶贫9月24—25日，富和乡举办扶贫农技培训，来自全乡7个村的贫困户120余人参加了为期二天的培训。县就业局、县农业局和驻村工作组技术人员、对口帮扶部门进行了认真的讲解和指导。

拓思维谋发展，助推产业扶贫为解放思想、开阔眼界，10月9日，沐川县富和乡石盘村驻村帮扶工作组组长黄毓平、乡扶贫副书记王显阳、石盘村第一书记刘念组织村组干部、村民代表以及部分贫困户等30余户，先后参观了乐山市魔芋协会悦来种植基地、市中区双艺专业合作社葡萄采摘基地，兄弟果蔬专业合作社香芋种植基地和市中区黄天坡新农村建设点。

富和乡开展全国“扶贫日”宣传活动在全国第二个“扶贫日”即将来临之际，富和乡于10月15日举行了一场“为扶贫点赞、为脱贫助力”宣传活动，通过设立宣传咨询台，以图片和资料等形式，大力宣传精准扶贫政策，讲解农村实用科学技术，现场向群众解答疑惑，为群众提供政策咨询服务300多人次，发放扶贫政策、法律读物和林果、种植、畜牧等各类培训书籍1000余册，掀起了全乡加快推进扶贫攻坚新浪潮。

选调生信息简报篇十

2002年以来，先后有7名省派选调生被分配到**工作。为了确保选调生的健康成长，县委组织部积极当好选调生的“娘家人”，坚持做到真情关怀与严格要求相结合，精心培养与监督管理相结合，实践锻炼与选拔使用相结合，着力为选调生打造健康成长的“绿色”平台，有力的促进了选调生的健康成长。

一、真切关怀留人，积极为选调生成长营造良好的环境。

一是着眼于“三个有利于”，把选调生安排到适合其成长的乡镇工作。即，本着利于提高选调生驾驭全局的能力，把选调生安排到条件差、困难多、矛盾多的偏远乡镇工作，让选调生在艰苦的工作环境中经受磨炼，在处理各种复杂矛盾的过程中增长才干；本着利于选调生的健康成长，把选调生安排到领导班子战斗力强，一把手知人善任，善于关心人、培养人的乡镇工作，为他们的健康成长提供宽松的环境；本着利于解决工作、生活上的困难，把选调生尽可能安排到交通方便利，经济基础较好，能够解决好吃、住等实际问题的乡镇，让选调生感受到组织的温暖，使他们牢固树立扎根基层的思想。

二是在培养上实行“三位一体”模式，尽快提高选调生适应工作的能力。县委组织部十分重视选调生的培养工作，除明确乡镇党委书记作为下派干部培养工作的直接责任人，还在组织部股室负责人以上的干部中专门为每一名选调生选配一名指导员，在乡镇落实一名政治素质好、业务能力强、群众威信高的科级领导同志与选调生的“结对子”，共同负责选调生的培养。从工作上教方法，从思想上解疑惑，发现问题及时纠正，使之尽快熟悉基层工作。

二、多措并举育人，加快选调生的成长进步。

一是利用各类培训契机，对选调生进行政治理论、业务知识和政策法规的培训。几年来，7名选调生先后参加科级后备干部培训班、行政许可法培训班等班次的培训达10余人次，使选调生的政策理论水平均有了较大的提高。同时，积极鼓励选调生参加学历继续教育，目前有1人参加在职研究生学习，正在攻读硕士学位。

二是有计划的抽调选调生到组织部跟班学习，提高综合素质。为使选调生熟悉和了解机关工作，丰富其工作阅历，有计划地抽调选调生分期分批到组织部跟班学习。几年来，先后抽调2名选调生到县委组织部跟班学习，使其开阔视野，积累经验，丰富知识，提高分析问题、解决问题的能力和自身综合素质。

三是强化实践锻炼，加快选调生成熟、成才的步伐。一方面因人而宜，为选调生选准施展才华的岗位。针对每个选调生所学专业及自身实际情况，因人施教，因人定法，把他们安排到能发挥自己长处的工作岗位，促进他们快速成长。省派选调生张^v^，从西安财经学院财税专业毕业，组织部指导镇党委根据其专业，让其协管民营经济、财税征收、主导产业等工作，在农税征收中，他利用自己专业特长，加大宣传力度，确保税收顺利入库；在池河皂素厂征地中，面对部分群众的阻挠，他认真核查有关文件，耐心细致做群众思想工作，得到了干部群众的好评。另一方面坚持多岗锻炼，促进选调生全面成长。石泉县委组织部始终把多岗锻炼作为加快选调生成长的有效途径，有计划地安排选调生在单位内部之间进行岗位轮换，使他们取得较为全面的工作经验。下派干部到基层工作半年后，绝大部分都担任了机关中层干部，或者负责一项具体工作，锻炼他们实际工作的能力。在组织部的指导下，各乡镇在加强对下派干部的培养锻炼时，有意识地给他们压担子，让他们参加经济建设和农村税费改革等中心工作，提高他们应对复杂局面的能力。省派选调生王安智，2003年分配到两河镇任职，很快被镇党委、政府委以重任，负责全镇畜牧业发展，他走村串户，吃住村组，积极帮助农户解决实际问题，使全镇畜牧业快速发展，全镇发展畜牧养殖大户154户，养殖基地村3个，畜牧养殖小区1个，成为全镇农民增收的新亮点。

选调生信息简报篇十一

近日，很多地方都开展了扶贫座谈会，相信也会有一些简报的，下面我们就一起看看吧!

扶贫座谈会简报一：

一是迅速传达会议精神。继8月10日上午全县大会召开后，10下午，花西乡党委、政府召开全乡扶贫攻坚动员大会，33个村及乡直站组所共71人参加了会议，乡党委书记xxx同志传达了县委吴书记，高县长，陈县长的讲话精神，对各村、各部门、各驻村干部提出了精准扶贫的工作要求，乡长xxx同志主持会议。

二是迅速强化多重保障。成立了乡党委书记任第一组长，乡长任组长的扶贫攻坚领导小组及办公室，负责全乡精准扶贫工作的领导、组织和协调，并配备3名选调生专职精准扶贫工作。同时出台了乡扶贫办与各扶贫工作组的对接方案，安排了各工作队进村入户所需的各类账表、卡册等原始资料，各村提前为工作队作好了生活、住宿等各项准备，方便工作队进村入户。

三是迅速主动安排进村。8月11日上午，乡扶贫攻坚领导小组主动与驻花西乡的8个工作队、12个单位扶贫工作队进行了联系，组织8个村与工作队进行了对接，并迅速安排工作队进村开展工作。

四是迅速开展宣传工作。为方便工作队进村入户，提高重点贫困村群众知晓率、参与率和配合率，营造积极的扶贫氛围，乡扶贫攻坚领导小组印发了《致全乡群众精准扶贫工作的一封信》，由村干部、扶贫工作人员分发到各村各户共计余份，挂横幅16条，扶贫宣传取得了较好效果。

扶贫座谈会简报二：

1月30日，xx村召开精神文明暨扶贫工作座谈会。

会议表彰了一批“五好家庭”“文明户”“敬老模范”，通道县委常委、扶贫工作组组长xxx为获得精神文明奖励的家庭和个人颁发奖状和奖金。

xx村授予xxx、尹枝茂、陈代理、杨卫革、侯庭开“荣誉村民”光荣称号。xxx对扶贫期间新建的公共基础设施授权xx村管理，详细汇报了两年来建设扶贫工作情况，畅谈了扶贫工作体会，与xx村支两委和党员骨干及人民群众交换了意见与感情，并向通道人民鞠躬道谢。

xxx认为，xx村经过两年扶贫，村支两委战斗力增强，村民生产生活条件改善，农业主导产业快速发展，村级集体经济不断壮大，社会事业发展进步，组织领导切实加强。在谈到扶贫工作体会时，xxx深有感触地说，建设扶贫工作需要各级领导和人民群众支持，需要倾心投入，需要亲民爱民。

xxx要求村支两委和党员骨干加强学习，守好家业，长远发展，发挥作用。xxx感谢xx人民对扶贫工作的关心和支持，希望xx人民立志脱贫，改正不足，勤劳致富，学会感恩。

同时，xxx对扶贫工作中存在的不足，请求xx人民谅解。xxx再次感谢通道县委、县政府、县直各单位、下乡乡、xx村领导及人民群众给予工作组在工作、生活上的关怀、关心、关切和关爱，收获了许多的感谢、感激、感动和感悟。

xxx指出，我们怀着一颗建设扶贫之心而来，带走的是一颗难舍难分的感恩之心而去;我们带来的仅仅是有限的资金上的帮扶，带走的却是能够享用一生的精神财富。

xxx表示，无论将来我们的人生如何，只要可能，我们都愿意为通道做些力所能及的事情。我们一定会在一个特定的时间回到通道，欣赏碧水、青山、蓝天，来到xx，重温那山、那水、那人。

xxx衷心地祝愿，在县委县政府的领导下，全县经济社会又好又快发展，人民生活越来越好，早日实现美丽、富庶、和谐、活力的新通道梦想，谱写出更加壮美华丽的乐章，创造更加灿烂辉煌的明天!

座谈会上，xx村老百姓赞誉扶贫工作组朴实、为民、清廉，纷纷表示感动、感谢、感恩，有的用《快板书》的形式赞扬工作组，有的回忆过去、对比现在，展望未来。

扶贫工作组全体成员，通道县委组织部和下乡乡党委政府以及xx村村支两委主要负责人，xx村全体党员和村民小组组长及部分群众代表参加会议。

据悉，省委基层办已经发出通知，座谈会结束以后，标志着本届建设扶贫工作圆满完成，即将撤队。

选调生信息简报篇十二

7月4日，重庆市合川区香龙镇九峰村村委会公示栏前，四组村民尹修德一边查看今年该村村干部及其直系亲属享受惠农惠民政策情况公示表，一边对记者说：“公开制度太好了!通过公示、优亲厚友的干部被查处，现在没人再敢乱来了。”

对村(社)干部及其直系亲属享受惠农惠民政策情况进行公示，既是重庆市推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，也是全市各级纪检监察机关开展精准监督确保精准扶贫的重要抓手。

据了解，重庆市早在就在荣昌区、合川区推行村(社)干部及其直系亲属享受惠农惠民政策“十公开”制度，要求对村(社)干部及其直系亲属享受低保、危旧房改造、贫困补助、救灾救济等10项惠农惠民政策情况进行公示。目前，这项制度已在全市推广。

由点及面——“十公开”制度向全市推广。

重庆市地处西部，集大城市、大农村、大山区于一体，全市38个区县，33个有扶贫任务，扶贫工作涉及的区域广、人口多、任务重。

如何用纪律保障惠农惠民资金精准无误抵达目标群众?今年初，重庆市纪委深入14个区县开展了扶贫领域腐朽问题专项调研，也正是这次调研，让荣昌区、合川区先行先试的“十公开”制度提升到市级层面，作为纪检监察机关在扶贫领域强化监督执纪问责的有力支撑。

5月15日，市纪委召开专题会议研究部署扶贫领域监督执纪问责工作，决定将荣昌区、合川区关于“十公开”制度的探索作为全面从严治党向基层延伸、加强基层党风廉政建设的重要抓手。

5月31日，重庆市召开全市村(社)干部及其直系亲属享受惠农惠民政策“十公开”制度现场推进会。当天下午，在荣昌区安富街道办事处，公示栏上整齐地张贴着一张张村(社)干部及其直系亲属享受惠农惠民政策情况公示表：姓名、与村(社)干部关系、享受惠农惠民政策项目名称、金额等信息一目了然。来自全市各区县、市农委和市国土房管局等市级部门的有关负责同志一边仔细翻阅着这些公示表，一边听取安富街道负责同志介绍经验。

实地观摩和会议交流让与会人员既感到振奋、又备感压力。“‘十公开’制度提高了执纪监督的针对性，这给我们加强扶贫领域的监督执纪问责提供了一个很好的思路。”一名与会的纪检干部告诉记者。

强化监督——从抵触公开到主动公开。

一开始，有的村(社)干部并不习惯“十公开”制度，个别村(社)干部甚至有抵触情绪。但是，公开强化了监督，为纪检监察机关抓早抓小、执纪问责提供了重要支撑。实践中，重庆市各级纪检监察机关在问题线索处理上的“较真儿”劲儿让这些村(社)干部渐渐消除了侥幸心理。

此前，合川区官渡镇吉星村党支部书记何青岛因没有按规定公开其直系亲属享受临时救助资金被群众举报。经相关部门查实，其亲属享受救助资金符合规定，并向举报群众进行了回复。随后，该镇纪委书记严永胜对何青岛进行了谈话提醒，要求其按规定主动公开相关信息。

相关部门的及时核查和纪委的谈话提醒，一方面提高了村(社)干部的认识，让惠农惠民政策落实中的模糊地带变得清晰起来;另一方面，让大多数村(社)干部看到了公开的好处，一些干部甚至不拘泥于规定动作，主动公开信息，打消群众疑虑。

荣昌区安富街道通安村村干部李传莉家的兄弟姐妹众多，此前修建的绕城公路通过通安村时，她主动将自己及兄弟姐妹享受占地补偿的情况打印出来，贴在了村里人员最集中的茶馆门口。后来，有年轻人用手机拍照，专门到街道房管所对照核实。“一公开一核实，让村民更加信任我，我也明显感觉到村民与自己走得更近了。”李传莉说。

“以前村干部搞‘顺手牵羊’、‘雁过拔毛”的事并不鲜见，现在推行‘十公开’制度，群众都紧盯着，如果发现问题，纪委马上介入，这让干部们的弦都绷得紧紧的。亲戚朋友看到没有办法走后门，也不来托关系了，干部反而轻松了。”合川区官渡镇断桥村党支部书记胡贤云说。

精准定位——既不“缺位”也不“越位”

在“十公开”制度的推广和执行过程中，纪委如何履责?

记者在走访中发现，重庆市各级纪检监察机关有着精准的定位：推行“十公开”制度，是党务公开、村务公开的进一步深化和全面从严治党向基层延伸的重要举措，纪委既要协助党委推动主体责任落实，用主体责任的强化保障脱贫攻坚任务的全面落地，又要紧紧围绕脱贫攻坚任务，加大监督执纪问责力度，用精准监督确保精准扶贫。

事实上，20试点以来，荣昌区安富街道和合川区官渡镇并未“只顾埋头拉车，不顾抬头看路”。伴随着全面从严治党深入推进和纪检监察机关“三转”，两个试点地区对于纪委在“十公开”制度执行中扮演的角色越来越清晰。

安富街道纪工委书记薛小军介绍，“十公开”制度有申报、审核、公开、查究4个环节，纪工委的主要精力是放在查究环节，“我们主要做好两件事，一是严肃查处农村党员干部在惠农惠民政策落实中存在的腐朽问题;二是及时将核实清楚的情况反馈给举报群众。”

“脱贫攻坚在继续，纪律保障就不能停。”重庆市纪委相关负责人表示，“十公开”制度只是加强扶贫领域监督执纪问责的一环，全市各级纪检监察机关还将在线索收集、执纪审查等工作中，不断总结经验，用铁的纪律确保扶贫政策落实到位、扶贫资金发放到位，打好这场群众利益的保卫战。