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园林工人个人简历范文简短篇一
所学专业一:模具设计与制造所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
主要技能:钣金手板制作,装配样机,autocad,pro/e2001,野火版2.0,3.0操作软件。
业余爱好:乒乓球、羽毛球、篮球、登山、旅游等。
自我评价:责任心强,人缘好,好奇心强,喜欢钻研问题,愿为贵公司的事业发展添砖加瓦。
详细个人自传。
月薪要求:3000元。
工作地区:珠三角地区。
园林工人个人简历范文简短篇二
工作描述:跟有经验的老师傅学习,打打助手,并向中专实习生讲课。
离职原因:上学。
公司名称:华南理工大学广州汽车学院起止年月:-10~-05。
公司性质:其它所属行业:教育事业。
担任职务:电子阅览室管理员、图书馆管理员、期刊室管理员。
工作描述:在学校勤工俭学的一年里,我先后在电子阅览室、书库、期刊室工作过,协助学院图书馆工作人员管理及维持图书馆的日常生活。
离职原因:上学。
公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:生产技工。
工作描述:主要生产弹簧。
离职原因:上学。
教育经历。
毕业院校:华南理工大学广州汽车学院。
所学专业一:机械工程及自动化(机电一体化)所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
专业技能。
1.能熟练使用cad等画图软件。
2.能独立进行plc系统设计。
3.能操作各类数控设备。
3.能操作各类液压气压设备。
4.能进行印制电路板的排版与电路设计。
5.熟练操作windows、microsoftoffice各种办公软件。
自我评价。
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。在机械电子等各个领域,有扎实的.理论基础和实践经验,有较强的自习能力、动手能力和研究分析能力。有良好的团队精神和人际关系。刚踏上社会的我只求一个平台一展所长,尽自己最大的努力为所在单位创造更多的价值。
园林工人个人简历范文简短篇三
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基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1988年4月27日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
173cm。
体重:
60kg。
户籍:
山东日照。
现所在地:
日照东港。
毕业学校:
山东科技大学泰山科技学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价:
发展方向:
其他要求:
联系方式。
园林工人个人简历范文简短篇四
时间飞逝,转眼间我已来xx公司半年多了。
每一个人都非常的热情好客,平易近人。
考学可以说是我人生中的第一个转折点,那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点,是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时,可以说我什么也不会,什么也不懂,一无所知。今天我可以大声地告诉所有人,我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。
经过在xx公司这半年多的工作和学习,我受宜非浅。在一个月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画,不知从何下手,现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了,经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后,终于算勉强过关了,这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。
园林工人个人简历范文简短篇五
民族:汉族年龄:26。
婚姻状况:未婚专业名称:轮机工程技术。
主修专业:理科类其他专业政治面貌:群众。
毕业院校:公安海警学院毕业时间:2013年6月。
最高学历:大专电脑水平:良好。
工作经验:三年以上身高:165cm体重:65公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区福建漳州市期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:公安海警学院(2010年9月-2013年6月)。
专业名称:轮机工程技术学历:大专。
所在地:浙江,宁波证书:
学校名称:龙岩二中(2007年9月-2010年6月)。
专业名称:基础教育学历:高中。
学校名称:适中中学(2004年9月-2007年7月)。
专业名称:基础教育学历:初中。
培训经历:
培训机构:公安海警学院(2012年3月-2012年4月)。
课程名称:电焊、气焊、精工、车床证书:
课程描述:对电焊、气焊、精工、车床熟悉基本操作。
培训机构:公安海警学院(2011年6月-2011年7月)。
课程名称:熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高级消防、精通急救证书:四小证。
课程描述:?熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高级消防、精通急救四小证培训。
工作经验。
公司名称:福建公安边防总队船艇修造厂(2015年4月-2017年1月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:国有企业。
公司规模:10~50人工作地点:福建,福州。
职位名称:车间主管。
工作描述:负责对船艇动力系统的维护保养,对进口柴油机的维护保养以及大修。
离职原因:单位没有生产任务,人员解散。
公司名称:公安海警学院mtu柴油机维修工厂(2013年3月-2015年3月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:国有企业。
公司规模:10~50人工作地点:浙江,宁波。
工作描述:对进口柴油机进行维护保养以及大修。
离职原因:工作地点太远,找到新工作而离职。
自我评价。
自我评价:多年在部队单位工作,时间观念强,有良好沟通协调能力,踏实肯干,好学,对新工作上手快.
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话良好。
拓展阅读:什么是个人简历?简历能展现哪些内容?
什么是个人简历?相信所有求职者在编写个人简历之前,都会考虑这样的问题。
一),技能的展现。
个人简历是的求职者技能的展现,用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能,而这些的技能在所申请的`职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目,可以展现求职者的技能。
二),求职态度的展现。
求职的态度直接决定以后的工作态度,求职者的能力再高,如果工作态度不好,不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作,肯定不会被录取。在个人简历中,求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计,来现实出自己的求职态度,进而获得对方的好感来提高录取机会。
三),求职资质的展现。
个人简历也是对求职者人求职资质的展现,所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大,求职者的竞争力高,则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等,这些都可以表现求职者的求职资质。
四),表现求职资信。
一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职,通过个人简历能传递给招聘官哪些信息,求职资信的展现也是个人简历的作用之一。
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园林工人个人简历范文简短篇六
姓名:年龄:
户口所在:国籍:中国。
婚姻状况:民族:汉族。
身高:cm体重:kg。
应聘职位:建筑工程,操作工,机加工。
月薪要求:--2500希望工作地区:江苏徐州。
徐州xx橱柜起止年月:-03~至今。
担任职位:机械操作工。
工作描述:主要从事生产制造汽车轮毂,加工中心操作工。
担任职位:普通机械操作工。
工作描述:从事磨具制造,和数控车床加工,能操作电子机器。
教育背景。
毕业院校:xx职业技术学院最高学历:大专。
工作能力及其他专长。
有普车2年的操作经验,和数控车床3年的加工经验,熟悉fanuv系统能够独立的编程和加工,对机械操作工岗位具有完成的胜任能力。
个人自传。
1本人性格开朗、乐观,待人热情,做事勤奋努力,不怕吃苦。
2有较强的语言表达能力,善于与人沟通,善于与人协作,能够独立完成工作。
3专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验。
园林工人个人简历范文简短篇七
的个人简历一定要有阅读性,试想一下失去了阅读性的简历,还能发挥怎样的效果?而有阅读性的个人简历并不是说要很长,过分的冗长不仅不会加分,还会减分。也就是说,写个人简历要求语言方面要简洁干练,能够以最简答的语言来表达出更多的信息,这也是问自己功底的体现。简洁的语言也不是说要简单化,在简洁的基础上还要有说服力。
个人简历的内容描写在用词方面也非常重要,不如说称谓上能够体现出一个人的礼貌、修养,也能体现一个人的求职态度。在一些专业的名词上也能够体现出一个人的专业水平,以及个人语言能力。在个人简历上一旦出现用词不当的情况,将会带来很大的不良影响。
在个人简历中不管是个人档案,还是教育背景、工作经历等等,都需要清晰明了的写出来。要让面试官能够从你的个人简历中看到真实的、全面的个人信息,从而才会考虑要不要通过的问题。
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个人信息。
国籍:中国。
目前住地:深圳民族:汉族。
户籍地:湖南身高体重:168cm75kg。
婚姻状况:已婚年龄:40岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:首席执行官ceo/总裁/总经理:总经理、副总、
工作年限:18职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:0以上希望工作地区:广东省江苏上海。
工作经历:公司名称:起止年月:-06~-06西可集团。
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:精益生产总执行长、制造总监。
工作描述:此集团每年营业额近30亿(主要生产手机,年产手机一千多万台),主要负责精益生产的培训与推广。
1、精益生产知识培训,包括:《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。
3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时,生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近三十万元)。
4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时,生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近六十万元)。
5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天,使制造周期缩短了50%。
6、使模具厂装配效率提升了20%。
7、使线路板厂合格率提升了3%,每月给公司节约了十五万元。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:首师顾问师。
工作描述:2004.6-2007.6此公司为深圳知名顾问公司,主要为企业进行辅导。
1、本人辅导内容包括(本人善长企业管理变革、战略规划、资源整合、流程再造、人力资源管理、成本管理、生产管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。
2、就职期间辅导企业多达十多家,提升了企业整体管理水平。辅导的企业主要有(国润电器(六千多人)、朝代鞋业国际集团、、正威电子集团、成霖集团、利成五金、飞克运动鞋有限公司、洁丽洁具、等)。
3、曾辅导一家企业,已连续亏损19个月,在本人辅导下,第四个月开始赢利,自此之后,从未出现亏损。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产副总、总经理。
工作描述:2000.3-2004.6此公司为香港大型上市公司,年销售额过50亿,有自主品牌。
负责分公司整体运作(生产家用电器)。
1、在此公司推行“精益生产(jit)”取得非凡成绩,生产效率由3.5台/人/小时提升到6.2台/人/小时,生产效率提升了77.1%。
2、对注塑车间进行了改善,每月为公司节约了二万余元.
3、对五金车间进行改进,由“程序化生产”改成“流水化生产”,在未增加人员及设备的状况下,使产能由原来的1200台/天提升到3300台/天。
4、对国内市场进行了重新规划,使国内销售额从7500万提升到1.3亿(公司总营业额为2.1亿左右,其中外贸8700万)。
5、使企业排名从行业十几位提升至前五位(行业排名第四)。
6、使其生产周期由原来的17天缩短成12天。
7、使五金部制造成本下降了29.63%。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产副总。
工作描述:此集团年营业额上百亿元.
1、在此企业本人从储备干部开始,担任五金厂组长、五金厂主管、后调至注塑厂任主管、再任生产经理、品质部经理、生产副总。对五金、注塑、丝印、smt、dip、test、组装等各个生产环节尤其精通。
2、就职期间在公司内部推行“5s”管理、“零缺点”管理取得成效,在顾问公司的帮助下辅导公司于.9月通过(rwtuv)9001认证。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:亚洲商学院。
所学专业:工商管理第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1.能根据公司实际情况规划企业战略并组织实施。
2.熟悉外资企业的全盘运作,能设计并组织实施现代管理制度。
3.熟悉外资企业自业务、设计开发、打样、模具、注塑、丝印、smt、测试、装配等流程。
4.熟悉现代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。
5.熟悉企业行政、营销、设计、生产、品质、采购、pmc、仓库、财务等运作。
6.熟悉电脑操作、熟erp运作。
7.能根据公司实际情况建立检验标准并实施培训。
8.根据公司实际情况建立iso质量管理体系并实施培训。
9.精通精益生产(jit)运作,包括从计划、培训、实施改善等系统运作。
园林工人个人简历范文简短篇八
年龄:36。
户口所在:韶关。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
身高:169cm。
体重:58kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:园艺/园林/景观设计,农/林/牧/渔,环保。
工作年限:10。
职称:无职称。
求职类型:均可。
可到职日期:随时
月薪要求:希望工作地区:广东省,,
**公司。
公司性质:股份制企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:环境与园林绿化主管。
工作描述:
离职原因:未离职。
**公司。
公司性质:股份制企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
**公司。
公司性质:国有企业。
所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:湛江海洋大学。
最高学历:大专。
专业:园艺。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项,并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。
熟悉office办公软件。并可操作autocad出平面设计图。
自我评价。
至今参加工作近10年,在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员,指导绿化养护工作。后升为经理助理,负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员,工程竣工后到保养部任保养片长,05-09年2月在沙角电厂任园艺师,09年2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。09年11月开始在东莞市万科房地产有限公司,松山湖分部任职:环境与园林绿化主管。
本人工作认真负责,富有上进心及团队精神,也有很强协调能力及组织能力。
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园林工人个人简历范文简短篇九
户籍:中国北京身高:
婚姻状况:已婚学历:本科。
毕业院校:农大专业:风景园林。
政治面貌:群众第二专业:
身份证:现有职称:中级。
毕业时间:
现所地点:北京。
求职意向。
求职类型:两者兼可月薪要求:面议。
应聘职能类型一:技术员应聘职能类型二:园林/景观设计师。
应聘职能类型三:园林绿化应聘职能类型四:
应聘职能类型五:应聘职能类型六:
希望工作地区:北京,不限其他地区:
可到职日期:三个月以后
相关工作经历及特长。
人才类型:普通求职相关工作经验:6年。
外语语种:无外语水平:无。
其它外语语种:无其它外语水平:无。
普通话程度:标准计算机能力:一般。
教育/培训经历。
工作经验。
1995--2001个人从事绿植养护,经营。2002来到北京从事鲜插花行业,经营鲜花店。
工作技能。
花卉,绿植养护管理,插花造型,景观设计。
职业目标。
花卉绿植养护技术员,景观设计员。
个人评价。
性格开朗、对工作认真负责、有较强的团队合作能力。
园林工人个人简历范文简短篇十
你们好,非常感谢你们这么多年以来一直为城市的绿化环境做出的努力和贡献,也正是因为你们的努力和付出的汗水,才让我们能够享受到这么美好的生活环境。所以在这里,请接受我们最衷心的感谢,感谢你们为我们做出的努力。虽然说园林工人这个职业是一个很普通的职业,但是我们也都知道,任何普通的职业上面都必然有一群不普通的人在努力工作。是你们让我们拥有了绿色的环境,是你们让我们能够呼吸到清新的空气。也是因为你们,我们才能够拥有干净整洁的道路和碧绿葱翠的树木。在之前我曾经经历过一件事情,这件事情给我带来的印象十分深刻,也让我对你们园林工人这个职业产生了巨大的感触。
那个时候,当我放学回到小区之后,看到小区里面的各位园林工人们,正在给小区里面的树木进行修剪。当时的我年龄还小,并不知道树木为什么要修剪。因为那个时候正好学习到了老师教给我们要保护自己身边的`环境,要爱护花花草草。那个时候我以为园林工人们要破坏树木,所以现在一边,阻止了园林工人的工作,现在回想都感觉十分的搞笑。幸亏当时的园林工人们性格比较好,看到我这样,也知道我是一个懂得爱护环境的人。所以其中一位工人就停下了自己手头上的工作,转而在我的旁边跟我说了他们为什么要进行这样的工作。
在经过他们的讲解之后,我才知道自己说的话是完全不对的。原来他们也是为了小区里的环境才这样做的,因为小区里面的这些树木还有一些灌木丛,它们的生长之后非常的不规则,不仅影响美观,而且还会过多的消耗掉土地里的肥力。园林工人进行修剪的话,不仅可以让这些绿化环境的植物变得更加的美观,整洁干净,也可以及时阻止土地肥力的过多消耗。很感谢园林工人们为我们做出的努力,是他们让我们生活在一个绿色的环境下。
园林工人个人简历范文简短篇十一
目前所在:中山年龄:24。
户口所在:山西国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:175cm。
诚信徽章:未申请体重:65kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工业工程师:
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,中山,深圳。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:生产管理。
工作描述:根据销售公司的订单合理安排生产计划,保证各工序衔接顺畅,掌握生产进度情况,使生产计划任务按时保质完成,并对生产结果进行统计、分析。
离职原因:公司不适合自身的长远发展。
教育背景。
毕业院校:内蒙古工业大学。
专业一:工业工程专业二:工商管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
做人:注重品德修养,乐于助人,责任心强,做事务实。有创新意识,接受新事物的能力强,有良好的团队协作精神和集体荣誉。
做事:自幼在农村长大,艰苦的环境铸就了勤动脑、勤动手的良好习惯,在处理事情方面胆大心细,做事善始善终,认真严谨。在工作期间积极主动认真学习,善于思考,协助部门领导改善了原有的业务流程,使生产更加顺畅有效的进行,受到领导和同事的认可。
工作能力:熟练操作各种办公软件以及cad、solidworks绘图软件,工作积极主动,动手能力较强。
详细个人自传。
本人大学期间学习认真刻苦,成绩优秀,多次获得校级奖学金,课余时间参与组织班级活动。工作期间,工作认真严谨,善于思考,受到了领导的认可。
园林工人个人简历范文简短篇十二
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:潮州身材:170cm57kg。
婚姻状况:未婚年龄:22岁。
培训认证:诚信徽章:
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:机械自动化/工业自动化工程师:助理/技术员、汽车类、理科类:
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:1500--希望工作地区:广州深圳珠海。
个人工作经历:
公司性质:国有企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:实习生。
工作描述:参观农机,工程机械等的生产。
离职原因:上学。
公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。
园林工人个人简历范文简短篇十三
我性格比较开朗、乐观自信、吃苦耐劳。适应能力、学习、领悟能力比较好。工作很认真、细心、很有耐心,有团队合作精神,比较有上进心,有责任感。对工作热诚,应变能力强对个人要求严格,可以应付任何的挑战和突发事件。
1、做事态度积极。
2、属于顾及大局,但又有自己独特思想的人。
3、学习能力强,善于接受新事物,对数字敏感。
4、喜欢下四_棋,喜欢看书。
服务是世界上最贵的产品,很荣幸能成为推销这一最贵产品的一员!客人没想到的.,我们想到了。客人想到的我们先做到,好服务无止境!用心就能做好一切!相信自己是最棒的!
本人大学毕业一年多时间,一直从事酒店工作。为了离家里的父母近一点,所以辞掉了长沙的工作,来到了广州市花都区狮岭镇,我真心希望在狮岭镇找个酒店工作耐心学习,不断上进心。希望联系我。
本人大学毕业一年多时间,一直从事酒店工作。为了离家里的父母近一点,所以辞掉了长沙的工作,来到了广州市花都区狮岭镇,我真心希望在狮岭镇找个酒店的工作干干,本人人际关系好。上进心。希望联系我。
园林工人个人简历范文简短篇十四
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1987年11月29日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
178cm。
体重:
65kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广州工贸技师学院。
学历:
专科。
专业名称:
模具制造。
毕业年份:
2010年。
工作年限:
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语;普通话标准。
计算机能力:
证书中级;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
2005年9月-2010年7月。
毕业于广州市工贸技师学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍:
在校期间,我充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学习氛围,认真学习了自己的专业教学计划规定的内容,取得了良好的成绩,得到老师们的好评,具备了基本的`本专业的理论知识和实践能力。在学好文化课程的同时,我还经常积极参加校各种社团活动,以此来充实大学生活。在参加社会实践工作时,我积极投入,谦虚谨慎,吃苦耐劳,很好地完成了工作任务,表现出较强的组织能力,与人交流的能力和良好的环境适应能力。本人个性沉稳,忠实,有责任感。能够独立工作、亦能很好的团体协作,应变能力较强。吃苦耐劳不急躁,能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
园林工人个人简历范文简短篇十五
户籍:湖南-年龄:26。
现所在地:广东-清远身高:168cm。
希望地区:广东-佛山、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-中山。
寻求职位:园林工程师、园林绿化工程师、园林绿化预决算工程师。
自我评价:从学校到社会,从毕业到工作,自己的性格一直是务实肯干,踏实、进取。一步一步向自己人生目标前进。
本人没有其它的本事,出生贫寒,不懂就学,有颗真诚的心,利用身边的人和事丰富自己,充实自己。生存能力强,要懂得融入不同的.环境。
教育经历。
-09~-06湖南农业大学园林工程本科。
培训经历。
-03~至今环球职业教育在线二级建造师正在考。
公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。
担任职位:园林工程师岗位类别:园艺/园林工程师。
工作描述:1、现场管理园建及绿化工程事宜,负责现场标高标注、放线等。
2、图纸会审并与相关设计师探讨设计的合理性及给出合理的建议。
3、工程的预算及造价等。
4、工程量的统计,工程决算工作。
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园林工人个人简历范文简短篇十六
目前住地:深圳民族:汉族。
户籍地:湖南身高体重:168cm75kg。
婚姻状况:已婚年龄:40岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:首席执行官ceo/总裁/总经理:总经理、副总、
工作年限:18职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:0以上希望工作地区:广东省江苏上海。
工作经历:公司名称:起止年月:-06~-06西可集团。
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:精益生产总执行长、制造总监。
工作描述:此集团每年营业额近30亿(主要生产手机,年产手机一千多万台),主要负责精益生产的培训与推广。
1、精益生产知识培训,包括:《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。
3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时,生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近三十万元)。
4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时,生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近六十万元)。
5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天,使制造周期缩短了50%。
6、使模具厂装配效率提升了20%。
7、使线路板厂合格率提升了3%,每月给公司节约了十五万元。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:首师顾问师。
工作描述:2004.6-2007.6此公司为深圳知名顾问公司,主要为企业进行辅导。
1、本人辅导内容包括(本人善长企业管理变革、战略规划、资源整合、流程再造、人力资源管理、成本管理、生产管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。
2、就职期间辅导企业多达十多家,提升了企业整体管理水平。辅导的企业主要有(国润电器(六千多人)、朝代鞋业国际集团、、正威电子集团、成霖集团、利成五金、飞克运动鞋有限公司、洁丽洁具、等)。
3、曾辅导一家企业,已连续亏损19个月,在本人辅导下,第四个月开始赢利,自此之后,从未出现亏损。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产副总、总经理。
工作描述:2000.3-2004.6此公司为香港大型上市公司,年销售额过50亿,有自主品牌。
负责分公司整体运作(生产家用电器)。
1、在此公司推行“精益生产(jit)”取得非凡成绩,生产效率由3.5台/人/小时提升到6.2台/人/小时,生产效率提升了77.1%。
2、对注塑车间进行了改善,每月为公司节约了二万余元.
3、对五金车间进行改进,由“程序化生产”改成“流水化生产”,在未增加人员及设备的状况下,使产能由原来的1200台/天提升到3300台/天。
4、对国内市场进行了重新规划,使国内销售额从7500万提升到1.3亿(公司总营业额为2.1亿左右,其中外贸8700万)。
5、使企业排名从行业十几位提升至前五位(行业排名第四)。
6、使其生产周期由原来的17天缩短成12天。
7、使五金部制造成本下降了29.63%。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产副总。
工作描述:此集团年营业额上百亿元.
1、在此企业本人从储备干部开始,担任五金厂组长、五金厂主管、后调至注塑厂任主管、再任生产经理、品质部经理、生产副总。对五金、注塑、丝印、smt、dip、test、组装等各个生产环节尤其精通。
2、就职期间在公司内部推行“5s”管理、“零缺点”管理取得成效,在顾问公司的帮助下辅导公司于.9月通过(rwtuv)9001认证。
教育背景。
毕业院校:亚洲商学院。
所学专业:工商管理第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1.能根据公司实际情况规划企业战略并组织实施。
2.熟悉外资企业的全盘运作,能设计并组织实施现代管理制度。
3.熟悉外资企业自业务、设计开发、打样、模具、注塑、丝印、smt、测试、装配等流程。
4.熟悉现代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。
5.熟悉企业行政、营销、设计、生产、品质、采购、pmc、仓库、财务等运作。
6.熟悉电脑操作、熟erp运作。
7.能根据公司实际情况建立检验标准并实施培训。
8.根据公司实际情况建立iso质量管理体系并实施培训。
9.精通精益生产(jit)运作,包括从计划、培训、实施改善等系统运作。
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