自媒体稿件范文通用 自媒体征稿(8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

关于自媒体稿件范文通用一

1、负责公司线上推广工作，根据公司的要求，制订可行性、阶段性的网站推广方案，并执行推广;

2、运营在微博、网站、论坛等社会话媒体的宣传渠道;

3、整理汇总分析运营数据，并提出有效的运营对策;

4、通过策划活动，推广和传播社区，提高知名度、访问数;

5、优化网站的用户体验，提高网站的服务能力;

6、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计;

7、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;

8、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索量;

9、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;

10、对公司公众号的运营管理及文案撰写。

岗位要求：

1、有2年以上自媒体运营推广相关经验;

2、大专以上学历;

3、具有一定的文字功底和图片处理能力，熟悉线上各种推广平台;

4、思维活跃、能吃苦耐劳

关于自媒体稿件范文通用二

职责：

1.负责维护公司旗下的游戏公众号并收集用户建议，分析用户行为，定期总结用户需求;

2.深入体验游戏，了解游戏的版本进度，结合当下热点订制游戏公众号的软文内容;

3.对接技术人员，增加微信各项功能的接入与调整。定期策划h5页面活动方案，并跟进技术完成相应活动需求。

任职要求：

1.有过游戏自媒体运营经验;

2.能够独立策划运营自媒体活动并负责自媒体内容新闻采集发布;

3.玩过多款手机游戏并对其有独到的见解;

4.最好拥有视频剪辑与ps技术。

关于自媒体稿件范文通用三

职责

1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;

2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;

3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;

6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

任职资格

1、专科以上学历，性别不限，年龄25-32岁，3年以上相关工作经验;

2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;

6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;

7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

关于自媒体稿件范文通用四

职责：

1、参与公司官网、微信公众号、官方微博、今日头条、网易新闻等平台日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;

2、收集、研究网络资料，结合新媒体特性，对自媒体平台进行实时调整和更新;

3、跟踪传播效果，及时进行策划传播，完成相关数据分析。

任职资格：

1、有新媒体运营2年以上经验，大专以上学历;

2、有微信、微博运营经验，有一定软文撰写能力、文笔佳;

3、善于捕捉社会热点。

1、负责公司自媒体相关活动策划、软文创意及运营推广工作;

2、挖掘分析用户习惯，利用新闻热点、相关资源，提供优质内容，提高关注度和用户活跃度;

3、1年以上新媒体、微信、网站编辑相关经验优先;

4、具有良好文字表达能力，擅于信息的搜集与编辑整理，有敏锐的网络热点捕捉力。

关于自媒体稿件范文通用五

职责：

1.负责搭建自媒体推广渠道，为公司的各自媒体帐号引流

2.负责公司各自媒体帐号的运营工作，包括但不限于公众号，微博，头条号，百家号等

3.负责搭建和运营用户社群，策划粉丝线上线下活动，提高用户质量和用户粘度

4.收集和分析自媒体同类竞品情况，了解自媒体运营行业动向

5.协助编辑完成自媒体平台内容产出

6.能够独立完成一部分稿件，如新闻，软文等

7.协助搜集和处理稿件的图文素材

任职资格：

1.学历，大专以上，文科优先

2.自媒体，媒体从业经验2年以上，或互联网营销从业经验3年以上

3.懂用户需求，能够第一时间发现用户所求，调整用户运营思路

4.了解社群搭建，社群运营

5.资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛qq群等

6.了解qq营销，qq群营销，微信营销

7.有媒体编辑经验者优先

关于自媒体稿件范文通用六

职责：

1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵;

2、负责新媒体运营团队的建设和管理;

3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施;

4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成;

5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的制定并监督执行;

6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度;

7、熟悉教育、亲子行业优先。

任职资格：

1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源;

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持;

3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容;

4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。

关于自媒体稿件范文通用七

面对新媒体的风起云涌，从事统一战线工作的干部准备好了没有？是发声好还是不发声好？统战媒体与社会化媒体的关系应该是怎么样的？如何处理好统战部门与新媒体管理部门的关系？……

12月2日至3日，来自全国各省、直辖市、自治区和各民主党派中央、全国工商联的党委统战部负责人齐聚贵州，参加中央统战部召开的首届全国新媒体时代统战工作研讨会。在这个具有里程碑意义的会议上，将主题定为“研究新媒体时代的特点、新媒体时代统战工作面临的新情况、新问题，研究新媒体时代统战工作的创新与实践探索”，解答了每一位统战宣传工作者心中的疑问。

参会者有一个明显的感觉：会议让大家听到了想要听到的，说出了想要说出的，看到了想要看到的，很过瘾，很解渴。到底会议说了些什么？现在，就让沈彤向您慢慢道来。

为啥说运用新媒体是顺应新形势对统战工作的客观需要？

目前我国已经成为新媒体应用第一大国。各种新媒体层出不穷，人人都有麦克风，“全民皆记者”，发帖子、转微博、评新闻、论是非。统战工作的思维、思路、方式、方法、路径等都受到了新媒体的广泛影响，统战工作者如果仍然不知网、不触网、不懂网、不跟网，那么统战工作必然要落后于时代、落后于工作对象、落后于党对统战工作的要求。

全新的信息传播手段不仅为统战宣传工作带来了更为广阔的平台，也同时给统战宣传工作带来了前所未有的新的挑战。因此，积极借助新媒体开展统战宣传工作，扩大统一战线重要法宝社会影响，加强和改进统战工作，已经是事关新形势下统一战线各项事业的顺利推进的一件大事。

近年来，各级统战部门围绕适应新媒体时代的发展变化进行了许多有益的探索，通过创新工作载体，着力打造宣传品牌，努力扩大幅射范围，积极推进手机客户端、微信公众号、微博、qq群等新媒体的规范化建设，逐步构建起全方位的统一战线新媒体宣传阵地，集群效应愈发显现，统战宣传渐入佳境。

统一战线开展思想引导工作，该如何主动适应新媒体时代的要求？

巩固共同思想政治基础是统战工作的本质要求。在“人人参与、竞相发声”的新媒体时代背景下，统一战线开展思想引导工作，必须抓紧实现三个转变：

一是从信息发布向舆论引导转变，在争取涉统战权威信息首发权的同时，提升政策解读和舆论引导能力，借助新媒体手段，宣传社会主义核心价值观内容，使统一战线成员受到教育。

二是从传统阵地向网络阵地转变，学会并习惯与自媒体共处与合作，让党和政府的声音进入民间舆论场，寻找“最大公约数”，真正达成思想共识。

三是从自上而下向双向互动转变，在新媒体时代，要多从统一战线成员的视角思考问题，多讲统战工作将给统一战线成员带来的影响，让他们产生兴趣和共鸣，增进感情、增强互信，实现思想引导效果的最大化。

如何运用新媒体开展统战工作？

树立新媒体理念，借助新媒体手段，搭建新媒体平台，通过具有交互性、便捷性的新媒体，“倒逼”统战工作方式方法“转型升级”，推动统战工作创新发展。

一是要善于利用新媒体提高舆论引导水平。要善于运用清新朴实、鲜活生动的网络语言，宣传党的统一战线方针政策，着力突出党际合作、民族团结、宗教和顺、新的社会阶层人士信义、海内外同胞同根等统一战线文化精髓，讲好“统战故事”，进一步增强统一战线成员的道路自信、理论自信、制度自信。

二是要充分发挥党外代表人士的独特作用。鼓励党外人士在一些重要时间节点，在一些重大问题、热点问题上，敢于发声、善于发声，在净化网络空间、弘扬主旋律等方面发挥正能量。

统战工作如何向新媒体领域拓展？

一是要纳入工作视野。要将新媒体中的代表人士纳入党外代表人士队伍建设的总体规划。

二是要善加思想引导。采取符合实际、易于接受的方式，特别是考察调研、国情教育、实践锻炼等活动，吸引新媒体中的代表人士积极参与，在实践中增进对国情的了解和思想认同。

三是要积极联络关心。把联谊交友贯穿于新媒体统战工作的各个环节，加强线上互动、线下沟通，及时了解新媒体从业人员的思想动态和意见诉求，帮助解决困难问题，把他们团结凝聚在党的周围。

新媒体时代需要什么样的统战干部队伍？

“打铁还须自身硬”，在新媒体时代，需要一支懂统战、懂新媒体的统战干部队伍。

一是要加强理论政策学习，坚定政治方向，坚定理想信念，不受消极甚至有害信息的干扰和影响；及时做好党外人士的教育引导，帮助他们提高辨别力和判断力。

二是要掌握新媒体特点，熟悉新媒体的运作方式及传播规律，了解新媒体的思维方式和社交习惯，找准线上线下互动交流的契合点，牢牢掌握工作的主动权、话语的主导权。

三是要树立新的工作理念，把新媒体看作是了解社情民意、掌握党外人士思想动态的新渠道，看作是加强与党外人士联系沟通、增进感情的新平台，看作是强化思想政治工作、引导社会舆论的新途径，因势引导、主动融入，不断在网络媒体上、在党外人士心中刷出统一战线的存在感。

四是要充分理解新媒体对于创新统战工作的价值，积极主动学网、上网、用网，不断改善知识结构，提高媒体素养。充分研究新媒体的发展变化对统战对象和统战工作思路、方式方法等方面的影响，大胆尝试，勇于创新，增强工作的前瞻性和针对性。

关于自媒体稿件范文通用八

职责：

1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

任职要求：

1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/mcn公司的新媒体投放经验;

2. 熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

3. 成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

6. 有项目管理经验，对数据敏感;

7. 责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;