2023年企业合作共赢报告范文(通用16篇)

报告还可以包括建议或推荐措施，以便读者在实际工作中能够采取相应的行动。为了提高报告的可读性和可理解性，我们可以使用一些图表、图像或案例进行说明。探索这些范文可以激发我们的灵感和创造力，帮助我们撰写出更出色的报告。

企业合作共赢报告篇一

各位领导，各位同事，各位评委，大家好：

风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今天，我演讲的题目是《我与太保共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与太平洋相伴了3年。

在这3年漫长时光里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的经验，增强的是我对业务知识和工作能力的提高！随着公司车险市场的不断发展壮大，2012年10月我从分公司来到了郑州中支，在担保部里担任最普通的一名基层出单员，先后分配在庞大、亚飞等出单点，如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的助手，同事的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活，刚接手的时候我面对繁杂的事情，出现了很多失误。问了领导后才知道，做内勤，自己一定要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中，总是先明确工作的先后顺序，列一个简单的计划表，这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习进步。

爱岗敬业，努力提高自己的工作能力和综合素质。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在太平洋大家庭。

随着公司的进步和发展，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚定了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有需要改进的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

企业合作共赢报告篇二

尊敬的各位领导：

大家上午好！

欢迎各位领导到我校检查指导工作。现将我院在近年来校企合作方面进行的尝试汇报如下：

一、学院基本情况。

二、校企合作的实践与探索。

校企合作是中专教育与企业共同发展的必然选择，提高中专学校的市场针对性和经济贡献率，提高技能型人才培养质量和缩短技能型人才培养周期的必由之路。我校始终坚持服务企业、服务学生、服务社会的办学宗旨，依托规模、质量、特色等优势，积极开展引校入企、定向培养、工学结合等多种形式的校企合作，着力推进规模、结构、质量的协调发展，校企密切结合、校风校外积极互动，办学实力不断壮大。

1、通过考核，证书认证。

教育机构将企业的认证课程置换到合作办学的专业教学计划中，认证培训及认证考试列入正常的教学计划，通过学校的正常教学来实施，学生成绩合格后，可同时取得毕业证书和企业的认证证书。电脑幼师专业的学生可以拿到幼师证和育婴师证，电焊专业可以拿到技师证等，在择优录取的前提下，安排毕业生就业。

2、引校入企，与海马公司的校企合作。

为改革以理论课堂为中心的传统培养模式，我院近年来积极推进“两地”（学校、企业）“两师”（专业教师、企业生产指导师）的“双主体”育人形式，把教学内容与企业生产对接，把实践性较强的项目放到职业现场完成，让学生体验真实职业环境，结合生产和管理实际学习专业，从根本上摆脱工学脱节的弊端。再如年月开始，海马轿车与学校商定，由海马轿车为我校汽修专业二年级在校生提供每月200个实习岗位，学生通过3～5个月的专业对口实习。学生在企业顶岗实习阶段，专业课教师全程跟踪，企业技术人员指导学生熟悉岗位技能操作，学生参与企业经营和生产过程，使得学生对未来的工作环境有充足的认识，使学生在职业现场提高了真实本领，规范了职业行为，接受了企业文化的熏陶，就业后能很快融入企业员工团队。工学结合还丰富了我院职业活动导向的课程体系，为我院教学教改，适应社会经济发展，培养为企业所需要的高素质劳动者队伍找到了方向。

3、引企入校，共建基地。

我校根据市场需求与企业进行合作，共同构建能适应市场需求的培养环境。强大的实训基地，良好的实训条件是培养高素质技能型人才的保证。我校先后建设校内综合实训场基地座，面积达平方米。还通过“引企入校”形式加强实训基地建设，在我校实训基地建立生产车间，按照企业生产方式运作，学生定期轮流进入基地进行生产性实习，实行产学结合，保质、保量、按期完成企业生产任务。

三、积极探索多元化校企合作模式。

1、是成熟的“校企全程合作培养”基本模式。

学校与企业密切合作，在各专业实施了“联合培养、共同考核、双向选择”、“学校教育教学+企业教学实习+顶岗实践+就业”的校企全程合作培养模式。学校和企业共同制定教学指导方案，共同培养技能人才；合作中企业专家作为兼职教师到校兼课；学校教师定期到企业顶岗进修，了解新技术、新工艺，改进教学；双方共同评价教学效果；学生根据教学计划，定期到企业参加实习实践，提高技能水平及综合素养，最终由企业和学生双向选择，实现就业。年，级名毕业生全部就业，就业率，级有人参加顶岗实习。

二、是健全的基地培养模式。

学院按照“追踪技术发展、创设真实环境、营造工程氛围、培养职业能力”的实训基地建设理念，恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则，我院先后与公司共建了培训基地，实现了资源共享。同时，学院建设了“技术先进、环境一流，规模与多样性结合，集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体”的校内实训基地。学院依托以大型企业为主体，建立校外实训基地，本年度，新增校外实训基地个，初步实现了企业生产与学校教学、服务的有机结合，推进我校教育改革和发展，为我市城乡一体化建设培养和提供出更多的实用型高技能人才。

四、取得三大成果。

1、是产生了良好的社会效益。

校企合作对促进学生就业、对农村劳动力转移、提升毕业生和受训者的就业竞争力起到积极的作用，今年，在巩固原有校企合作的基础上，新增加一些校企合作单位。在圆满完成11、12级学生就业推荐的基础上，选送了一些优秀的学生海马和宇通公司进行教学实习，为成都市实现城乡充分就业工作、重大产业项目人才招募培训工作做出了应有贡献。

2、是创新校企合作模式，努力在广度、深度上谋求新发展。

校企合作的深度、广度决定学院办学的高度。我们积极创新校企合作模式，努力在广度、深度上谋求新发展。今年，学校所有专业都有对应的合作企业，目前有7家重点合作企业对口我们的优势专业，大幅度提升了双方合作的广度和深度。

3、是学校进入良性循环发展快车道。

通过校企合作，为地方经济社会发展提供了大量实用技能人才，改善和密切了学院与政府、企业、院校之间的良好合作关系，为学校发展开拓了更加广阔的空间。同时，校企合作锻炼了大批的师资，特别是一体化教师队伍，为学校发展增添了后劲和活力。

4、参观、教学见习、工学交替等方面的合作。

我校教师和学生在等企业进行参观学习；2010级学生于今年元月至三月在等公司进行教学见习、工学交替，校企共同规划与实施的认知性职业教育；其方式为一年级学生在学校完成半年的理论课后，利用春节假期在企业接受职业、工作技能训练，每学年实施轮换，实现理论教学和实习交替。

5、顶岗实习合作。

我校学生前二年半在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校推荐与学生自荐的形式，到合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。如等近二十家企业，学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格职业人。

企业合作共赢报告篇三

尊敬的各位领导、各位来宾、媒体界的朋友们、各位安然伙伴们：

大家上午好！

在这个充满期望的完美季节，这天，我们安然大军会师在英雄城、红色革命圣地――南昌，举行安然获牌一周年庆典暨安然20xx年度营销表彰大会，这将是一次红色的盛典，这将是一次英雄的盛会，这是对安然过去一年成绩的一次大检阅，这是对安然未来征程的一次总动员。

为此，我代表安然公司，对前来参加这次盛会的中国工程院院士李连达先生、北京中医药大学刘长喜教授、清华大学阎旭临教授及各位领导，各位新闻媒体和安然公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

一路走来，社会各级政府部门、各级领导给予了安然无微不至的关怀、鼓励和期望，感谢你们，你们让安然得到了温暖，看到了期望！

一路走来，社会各界朋友给予了安然大力的支持和通力的合作，感谢你们，你们让安然有了信心，有了力量！

一路走来，社会各界媒体给予了安然无穷的力量与极大的鞭策，感谢你们，你们让安然更加睿智、更加执着！

一路走来，我们可爱的伙伴、优秀的家人们，用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻在感动着安然，激励着安然，成为安然前进的动力，感谢你们，你们让安然更加坚强，更加有力量，更加精彩！

一路走来，我们的员工，我们的兄弟姐妹给了安然信心与力量，让安然在前行中不再孤单，感谢你们，你们让安然更加安心、放心！

企业合作共赢报告篇四

那么首先应当了解企业和“我”的目标是什么。通常，企业的目标是求短期的盈利和长期的发展，而员工的目标是求短期的薪酬增长和长期的职位晋升。

从员工的角度来讲，薪酬增长和职位晋升是和公司的经营状况和发展前景相关的，因而员工应当努力的工作，为公司出谋划策，要有主人翁的意识，而这也是成为一个合格员工的基本要求。

从公司的角度来讲，是要给员工提供更广阔的发展空间，为每个员工提供职业发展规划、职业培训，进行员工职业生涯管理，以提高员工的工作技能、储备公司内部人才。

企业与员工是互利互惠的关系，企业发展和员工发展之间可以形成一个良性发展，其理想的结果是形成员工和企业都认可的积极的企业文化。

企业合作共赢报告篇五

校企合作是连接学校与企业、理论与实践、培养与成才的纽带，是高技能人才培养的必由之路。我校与宁波国际软件园可汗信息有限责任公司的校企合作到目前为止效果显著，具体情况如下：

我们认为，开展校企合作，选择企业是关键，该企业必须掌握高端技术，其核心技术必须与产业对接，代表着产业发展的主流方向，这样才能真正培养出符合产业化需求的人才。

我校计算机专业与宁波国际软件园可汗信息技术开发有限公司今年3月份签订校企合作协议后，在今年实习班级中选取29名学习成绩优秀和有蒙语会话能力的学生进行培训，截止到6月，己将vb课程全部讲完，现在学生能够利用vb软件开发一些小项目，如图书管理系统，餐馆管理系统及聊天室，效果显著。

在校企合作过程中，采用了多种形式，与企业开展有效合作。

1、以校内实训中心建设为载体，开展合作。课内教学与课外实践相结合以及产学相结合，将行业发展与课程改革紧密结合起来，体现_实用、实践、实效_的教学理念，看到了喜人的效果。

通过校内实训中心建设，校方和企业之间建立了良好的互动，深感为企业的信息化建设提供良好的软件技术支持及人才支持，是企业和学校合作的共同责任。

2、以高技能人才培养为突破口，加强合作。

先期根据企业用人要求，由企业出师资，对参加培训的全体学生进行系统的培训。根据学生的专业水平，在实施的过程中，大胆引进现代职教理念，创新教学方式，改革学生考核方式，例如实施实习教学现场化、学习过程工作化，学生考核过程化，构建了具有一定特色的专业建设之路。

学生在校学习期间，学校就是企业的外部教学区。每门课程的学习均以真实的工作项目为载体，实行工学一体化的教学模式。让学生不但借此学习专业知识和技能，而且能够通过经历工作过程获得职业意识和方法、通过合作学习学会交流与沟通并最终形成综合职业能力。学生在企业实习期间，实行实习指导教师和企业导师共同指导的双导师制。学生通过对项目工作的任务、过程和环境所进行的整体化感悟和反思，实现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观学习的统一。学校成为企业的人才培养基地，企业成为校外实践教学和就业基地。学生既可以学以致用，又能掌握行业信息及市场动向，为将来走出校门从事相关工作奠定坚实的基础，从而在激烈的人才市场上具有竞争优势。

3、以师资队伍建设为关键，深化合作。对于学校而言，教师队伍建设是专业建设的关键因素，由于受到多方面条件的制约，教师缺乏企业实际经验，为了促进校企双方的进一步合作，学校以宁波国际软件园可汗信息开发有限责任公司为师资培训基地，在专业教学过程中，组织专业教师参加培训班全程跟踪培训，即校内教师作为辅导员的角色全程协作。并共同参与软件项目开发，提高教师的实践能力。

正是由于我们立足于产业，追随产业的发展，把握住了核心的技术技能和未来核心技术发展方向，培养出了符合产业发展和企业需要的学生，我们才吸引来了企业与我们开展更广泛的合作。相信随着工作的不断深入，走出一条符合我校办学的独有特色，达到学校与企业双赢的校企合作之路。

企业合作共赢报告篇六

3.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

4.企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。

5.一个优秀的团队文化酿造出优秀的人。

6.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

7.高质量服务，高技术创新，高速度发展。

8.把简单的事情办好就不简单，把平凡的工作干好就不平凡。

9.因为自信，所以成功。

10.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

11.与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。

12.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

13.大家好，才是真的好。

14.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

15.百川汇还可撼天，众志成城比金坚。

16.团结一心，其利断金;众志成城飞越颠峰。

17.单枪匹马难攻坚，众人划桨开大船。

18.团队目标心中记，融入集体尽全力。

19.团结一条心，石头变成金。

20.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

企业合作共赢报告篇七

3.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

4.励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神。

5.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

6.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

7.相信自己，相信伙伴。

8.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

9.和衷共济，风雨同舟;拼搏进取，铸就辉煌。

10.齐心合作，牢不可破。

11.高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。

12.众志成城，飞越海工业颠峰。

13.一鼓作气，挑战佳绩。

14.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

15.团队合作-共享共担，平凡人做非凡事。

16.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。

17.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

18.客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

19.追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

20.振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。

企业合作共赢报告篇八

春华秋实，时光飞逝，转眼之间我已来到陕安一年半，已从一个实习生转为正式员工！

就在20xx年那个炎热的夏天，我走进了xxxxx有限公司，成为其中的一员。由学生到工作人员的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在xxxxxx有限公司的工程项目部，我开始了自己的事业旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在陕建集团安装工程有限公司。所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学建筑工程管理专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正来到项目上的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对土建施工的认识随着在项目部见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张图纸上的建筑变成实体。整个过程就像小时候拼积木，在安装公司由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的项目经理，给我很多很好的工作方面的建议和更多的鼓励。还有就是在见习期间，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、项目部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们安装公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为建筑领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘若哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，努力成为公司前进的一块基石，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的项目比较多，具体的施工是由劳务队来干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与劳务队队搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。企业和我们一样年轻，同样需要提升，但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

企业合作共赢报告篇九

（一）指导思想。

认真贯彻落实党的十七大精神，以《城乡规划法》为指导，发挥城乡规划对城镇化道路的引导和调控作用，促进城乡统筹和人口、资源、环境相协调，为全面建设小康社会打好基础。

（二）基本原则。

城乡统筹、合理布局、节约土地、集约发展、先规划后建设。

认真学习贯彻落实《城乡规划法》，建立健全乡镇规划管理机构，完善乡镇规划管理工作机制，年全面完成乡规划和行政村规划。

（一）学习宣传。

在乡规划建设领导小组的指导下，各村规划领导小组要认真制定《城乡规划法》学习宣传计划，采取多种形式，突出宣传重点，组织组干部及群众进行学习，指定专人负责，把学习宣传工作落到实处。各村制订学习宣传工作计划报乡建设规划办。

主要形式：

1、在主要路道口悬挂横幅和宣传标语。

2、组织人员在村镇和人流集散量大的地方散发宣传材料。

3、在村宣传栏内制作《城乡规划法》和村集镇规划专栏，长期宣传。

4、组织宣传车辆在各村进行巡回宣传。

（二）编制安排。

年内全部完成行政村规划和乡总体规划。5月底完成《城乡规划法》的宣传工作；6月底完成地形图测量工作；10月底完成规划编制工作；11月底完成规划评审工作。

（三）经费保证。

年内全部完成行政村规划和乡总体规划。规划经费分级负担。乡规划及规划评审费用由乡负担，行政村规划及规划评审费用由各行政村承担。规划指导价格：乡镇总体规划编制为6.5万元，行政村规划为0.5万元；乡镇每平方公里测量费为1.5万元，每个行政村测量费为0.3万元。

为保障实施方案的贯彻落实，成立乡镇规划工作领导小组。

各村要建立村镇规划管理机构配备专负责，完善村镇规划管理工作机制，规范行政行为，切实加强村镇规划管理。尤其要加大对村镇违章建筑的查处力度，按照先规划后建设的原则，未编制规划的不得进行建设。村庄规划区内进行建设的建设单位和个人在取得乡村建设规划许可证后方可办理用地审批手续。各村每季度需将报表上报乡建设办。

乡纪委：负责对乡镇规划建设管理工作进行监察。

乡建办：负责对乡镇规划建设工作进行监督管理并提供技术指导和专业知识培训。加强房屋发证办理。年竣工的建设项目发放产权证时须具备《土地证》、《乡村建设规划许可证》、《验收合格证》。

国土资源所：根据《城乡规划法》和《土地管理法》完善土地审批管理和土地监察管理。

乡财政所：负责规划编制经费落实。

各部门要相互协调，密切配合，加大力度，切实加强乡镇规划工作的组织领导和监督检查，确保今年内完成乡镇规划和行政村规划。对落实不到位的，将予以通报批评，乃至追究相关责任人的行政责任。

企业合作共赢报告篇十

各位领导、同事们：

我想，我们在坐的各位都会清晰的记得“9.3”大阅兵时的壮观场景。我们共同的感受是：当千万个个人组成一个强大集体的时候，就会有一种势不可挡的力量，就会铸成中华民族的钢铁长城。我演讲的题目是：我与企业共成长。几年前，我看过一本书，《离开公司你什么都不是》，其中，里面有这么一段话：“企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工，永远是不合格的。

表里，有我无数的笔迹;那满墙的荣誉奖牌上，也有我的心血和汗水，厂里每一个岗位、每一个角落，都留下过我的足迹和身影，十几年里，我早已深深把自己融入到她的发展之中。

我们的企业当前遇到了困难，难道就无法扭转了吗?不!我们坚决说不!

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，一条奔腾不息的小溪，不经历艰难险阻，又怎能乘风破浪，汇入大海。

我愿意和企业同呼吸共命运，同她一起共度难关。**厂是永煤公司第一座选煤厂，在面对工艺繁杂、自动化水平低、设备老化、员工人数逐年减少的困难下，根据公司“迎挑战、稳发展、促提升”的总体要求，按照曹董事长去年6月12日在永煤公司双创暨节能减排工作推进会上提出的打造“轻型智能化”企业的重要指示，把自动化改造、人力资源结构调整当作解决当前困难的重要手段，通过我们全体员工的共同努力，为应对当前危机打下了坚实的基础。

自起，**厂就大力宣传神华集团等内、外部单位先进管理经验，使干部员工及时了解、掌握煤炭市场形势，在对员工详细解读公司有关政策要求的同时，提出“不放弃任何一名员工”的口号，通过多种渠道、多种方式、多个场合的宣传教育，使员工真正认识到“早改早受益，不改没有益”，同时，消除了员工思想中“调整人力资源就是裁人”的误解，员工放下了思想包袱，能够以积极的心态参与调整、参与改革，应对危机。

我厂的'员工也全力配合自动化改造和人力资源结构调整，原浮选车间的浓缩机司机秦凤莲在浓缩机岗位上已经干了多年，但这次浓缩机经过技术改造，实现了远程集控，已经不需要专人看管。秦大姐便成为浮选车间的“自由人”，哪里的卫生干不完，便赶过去帮忙处理;哪个岗位缺人，便上去顶岗。业余时间也主动学习相关岗位技能，通过培训和自学，秦大姐变成了大拿，拿到3个岗位操作证，成为了多面手。秦大姐说，我知道公司困难，但我也相信公司不会放弃任何一名员工，越是困难我们越要努力，不能给企业拖后腿。

努力的何止秦凤莲一个人，还有我们厂的检修工、岗位司机、铲车司机、清车工……他们都在克服人员少、任务重的困难，努力为企业做着奉献。为了让自动化改造能够尽快成功，我厂邀请相关专家实地论证和调研，以最短时间拿出改造方案，一经公司批准，全厂员工立即开始“大会战”，机电管理中心副主任田建超，一边参与日常检修，一边参与自动化改造，几个月里，他几乎每天加班，家里人生病没法照顾，孩子小，只能送到老家父母那里，原本瘦弱的身体，经过昼夜鏖战，更加显得弱不禁风;生产技术科科长汤秋林，反复推演自动化改造方案，每天蹲守在生产现场不少于6个小时，为使改造成本降低，他绞尽脑汁，硬生生从有限的改造费用里省出了十几万。

同事们，是什么力量在支撑着我们，如此执着?

因为我们深知，鸟儿离开天空便不会翱翔，航船失去大。

海便不会乘风破浪，稻谷没有土地便不会成长!我们有永煤集团的正确领导，我们有员工的精诚团结，我们有“用心做事，追求卓越”的目标和胆略。

让我们全体员工发出共同的心声：为了永煤新辉煌，我愿与你共成长!

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

下午好，非常感谢大家，感谢大家提供了这次演讲学习的机会。我演讲的题目是《我与企业共成长》。

春华秋实，时光飞逝，转眼之间我已来到贵州一年，即将从一个实习生转为正式员工!

就在20那个炎热的夏天，我走进了中建四局一公司贵州分公司，成为其中的一员。由学生到工作人员的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在遵义保利未来城市中建四局一公司项目部，我开始了自己的工作旅程。与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段的故事。

的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。

当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在中建四局一公司。所谓感激，首先感谢公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长平台。

使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学工程造价专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正来到项目上的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。

对土建造价的认识随着在项目部见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张图纸上的建筑变成实体。整个过程就像小时候拼积木，在中建四局一公司由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我们项目的领导们同事们，他们给了我很多很好的工作方面的建议和更多的鼓励、关心和帮助。

企业好像是一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、项目部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，这样才能使我们的企业成为建筑领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长，我考虑从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘若哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，我要把公司当作成自己的家。我们都是家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，努力成为公司前进的一块基石，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。

以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的项目比较多，具体的施工是由劳务队来干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与劳务队队搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。

企业和我们一样，同样需要提升，但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谢谢!

企业合作共赢报告篇十一

大家好！

我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福，大家新年好。

当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。我们就应该清醒的认识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上！我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，不要对你的工作存在误解，虽然非标不是你的专业，但你一定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽。是啊，百川向海，有容乃大。

一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做，一定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，***的机敏、**的幽默、刘师傅的老练、**的豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。

艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意，也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下，面对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。

最后我有四句话献给公司：泉心服务似甘浆，舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担，盛世金牛奔远方。

企业合作共赢报告篇十二

1、互信共荣，合力同辉。

2、众望所归，心诚所至。

3、十指相握，捧出成功。

4、诚汇金陵，共度难关。

5、财富之路，你我铺垫。

6、合作一小步，成功一大步。

7、你我携手，共创财富。

8、互信共荣，合作共赢。

9、我们的诚意，我们的'财富。

10、开创新起点，风雨共兼程。

11、互信促发展，合作求多赢。

12、合作的诚意，成功的距离。

13、精诚一聚，和合双赢。

14、和合一年，精诚双赢。

15、诚前启后，既往开来。

16、合作以信任，共赢以同仁。

17、信守不渝，和衷共济。

18、赢于诚信，合作共荣。

19、诚信为本，合作共赢。

20、精诚合作，共创辉煌。

21、精诚合作，风雨同舟。

22、携彼此心，创共同业。

23、信任为本，合作共赢。

24、齐心协力，拓展商机。

25、以诚待人，以德服人。

26、信立天下，合赢未来。

27、团结意智，恭诚大业。

28、信任至诚，合作共赢。

29、精诚合作，务实开拓。

30、逆势共担当，未来齐分享。

31、信则俱进，合则共欢。

32、携手共风雨，双拥迎彩虹。

33、树信任根基，展合作大旗。

34、虎踞龙蟠，诚信致远。

35、众志成城，信赢天下。

36、智·造精彩，诚·就未来。

37、望往昔，议今朝，谋明天。

38、携手前行，共创未来。

39、和衷共济，同心协力。

40、万众齐心，千帆共进。

41、互利共赢，诚至金开。

42、携手共进，开拓未来。

43、合作双赢，共渡时艰。

44、信任协作，互惠共赢。

45、众志成城，放眼未来。

46、至诚至信，合作双赢。

47、重诺守信，合作共赢。

48、诚信为本，信誉至上。

49、诚心诚意，齐心协力。

50、合作共荣，马到成功。

企业合作共赢报告篇十三

1、积极融入团队，乐于接受同事的帮助、配合。

2、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

3、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

4、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

5、携手追逐海工梦想，合作铸就明日辉煌。

6、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

7、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

8、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

9、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

10、成功决不容易，还要加倍努力。

11、越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃。

12、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。

13、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

14、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

15、一致是强有力的，而纷争易于被征服。

16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

17、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

18、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

19、只有成功的团队才能成就成功的个人。

20、成就团队辉煌，助力自我成长。

21、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

22、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。

23、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

24、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神。

25、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。

26、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

27、相信自己，相信伙伴。

28、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

29、和衷共济，风雨同舟；拼搏进取，铸就辉煌。

30、齐心合作，牢不可破。

31、高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。

32、众志成城，飞越海工业颠峰。

33、一鼓作气，挑战佳绩。

34、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

35、团队合作－共享共担，平凡人做非凡事。

36、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。

37、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

38、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

39、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

40、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。

41、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

42、重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

43、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

44、企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。

45、一个优秀的团队文化酿造出优秀的.人。

46、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

47、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

48、把简单的事情办好就不简单，把平凡的工作干好就不平凡。

49、因为自信，所以成功。

50、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

51、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。

52、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

53、大家好，才是真的好。

54、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

55、百川汇还可撼天，众志成城比金坚。

56、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。

57、单枪匹马难攻坚，众人划桨开大船。

58、团队目标心中记，融入集体尽全力。

59、团结一条心，石头变成金。

60、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

61、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

62、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。

63、争做一流员工共造一流产品同创一流企业。

64、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。

65、凝众心之力，塑大国重器。

66、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

67、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

68、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

69、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

70、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

71、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性。

72、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

73、把握真人性，洞悉真人心，成就真人生。

74、管理就是共享一份团队的融洽的感情。

75、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

76、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

77、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

78、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

79、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

80、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

81、争取一个客户不轻易，失去一个客户很简单。

82、心中有梦有方向，全力举绩王中王。

83、永不言退，我们是最好的团队。

84、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

85、赚钱靠大家，幸福你我他。

86、一支优秀的团队塑造出优秀团队文化。

87、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

88、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

89、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

90、团结一致，再创佳绩。

91、团队领导是将聚一群平凡的人、创造不平凡的成果。

92、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

93、五湖四海聚一厂句，情同手足友谊长。

94、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

95、团队精神是企业文化的核心。

96、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

97、因为我们每个人伸出了一双手，所以我们拥有了很多个拳头。

98、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。

99、协作方成事，心散一盘沙。

100、团结一心，其利断金。

101、与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起。

102、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

103、企业的成功来自于每一位员工的付出。

104、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

105、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

106、上下团结求一致，左右协调存共识。

107、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

108、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

109、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。

110、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

111、配合其他人工作，也是一项重要的工作。

112、团结为要，合作有道。

113、齐聚五湖四海兄弟，共筑灿烂海工梦想。

114、我们的理念是：没有最好，只有更好。

企业合作共赢报告篇十四

3.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

4.企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。

5.一个优秀的团队文化酿造出优秀的人。

6.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

7.高质量服务，高技术创新，高速度发展。

8.把简单的事情办好就不简单，把平凡的工作干好就不平凡。

9.因为自信，所以成功。

10.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

11.与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。

12.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

13.大家好，才是真的好。

14.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

15.百川汇还可撼天，众志成城比金坚。

16.团结一心，其利断金;众志成城飞越颠峰。

17.单枪匹马难攻坚，众人划桨开大船。

18.团队目标心中记，融入集体尽全力。

19.团结一条心，石头变成金。

20.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

企业合作共赢报告篇十五

3.永不言退，我们是的团队。

4.招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增。

5.赚钱靠大家，幸福你我他。

6.一支优秀的团队塑造出优秀团队文化。

7.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

8.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

9.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

10.团结一致，再创佳绩。

11.团队领导是将聚一群平凡的人、创造不平凡的成果。

12.做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

13.五湖四海聚一厂句子大全/，情同手足友谊长。

14.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

15.团队精神是企业文化的核心。

16.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

17.因为我们每个人伸出了一双手，所以我们拥有了很多个拳头。

18.诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。

19.协作方成事，心散一盘沙。

20.上下团结求一致，左右协调存共识。

企业合作共赢报告篇十六

3.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

4.办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

5.携手追逐海工梦想，合作铸就明日辉煌。

6.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

7.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

8.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

9.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

10.成功决不容易，还要加倍努力。

11.越战越勇越挫越强不放弃，不抛弃。

12.勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。

13.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

14.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

15.一致是强有力的，而纷争易于被征服。

16.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

17.团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

18.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

19.只有成功的团队才能成就成功的个人。

20.成就团队辉煌，助力自我成长。