最新支付宝延期申请范文(精选13篇)

想要重整旗鼓，那就先来一份总结吧！写总结的时候，我们可以参考一些相关的范文和案例，从中获取灵感和写作技巧。以下是一些经典的总结范文，供大家参考和借鉴。

支付宝延期申请篇一

广东xx集团有限公司：

我方于20xx年2月26日至20xx年3月25日期间已完成了xx污水厂1#～4#生化池及二沉池基坑开挖、回填石屑、水泥土搅拌桩的施工；1、2生化池、1～3＃二沉池、综合楼、脱水车间、污泥泵房、贮泥池管桩的施工；粗格栅及进水泵房水泥土搅拌桩和高压旋喷桩的施工等工作（已完工程形象进度为8.05%），并已经工程监理机构审核确认。根据合同约定，现申请支付本期工程款，金额为人民币（大写）叁仟捌佰肆拾玖万叁仟壹佰叁拾柒元整（小写：38493137.00元）请予以审查并拨付。详细情况见以下附件：

1、项目监理机构工程款支付证书。

2、工程计量进度表。

3、工程量计算书。

4、工程量清单。

承建单位（章）__市____市政建设有限公司。

日期：20xx年3月25日

支付宝延期申请篇二

1、督促被申请人偿还欠款______元。

2、督促被申请人支付利息______元。

3、督促被申请人支付违约金______元。

事实和理由：

依据我国《民法通则》第九十条、《民事诉讼法》第191条之规定申请人与被申请人之间的借贷关系合法明确，借款数额及借款期限明确具体，符和关于督促程序申请的.规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付款项________元（大写：______元整），望予以批准为谢。

申请人：________。

_____年_____月_____日。

支付宝延期申请篇三

第一条 为了树立激励与约束对等的薪酬改革理念，增强市县两级联社高管人员风险管控意识，推进全省农村信用社持续健康发展，根据《黑龙江省农村信用社薪酬指导意见》的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法中绩效薪酬（延期支付部分）是指市、县联社高管人员，当年税后绩效工资的50%部分（以下简称“延付薪酬”）。与工作责任和风险防控挂钩。

第三条 市县两级联社高管人员任职期间的延期支付薪酬，按兑现日适时扣缴；经上级审计部门对辖内经营成果真实性和风险程度考核，根据考核结果进行兑付。

第四条 市联社高管人员延期支付薪酬由本级联社管理。县联社高管人员延期支付薪酬，上划市联社财务部，按人设立台账，专户存储。

第五条 市县两级联社高管人员的延期支付薪酬，按照年度经营管理出现问题的性质和程度，根据规定的比例进行扣罚。经营管理出现的问题依据任期稽核和日常检查结果认定。

第六条县联社高管人员延期支付薪酬的扣罚标准：

一般违规责任扣罚标准：扣罚理事长当年延期支付薪酬的5%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的10%。

严重违规责任扣罚标准：严重违规责任为造成损失的，扣罚理事长当年延期支付薪酬的10%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的15%；严重违规责任造成50万元（含）损失的，扣罚理事长当年延期支付薪酬的15%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的20%；造成50万至100万元（含）损失的，扣罚理事长当年延期支付薪酬的20%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的25%；造成100万至200万元（含）损失的，扣罚理事长当年延期支付薪酬的25%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的30%；造成200万元以上损失的，扣罚理事长当年延期支付薪酬的30%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的40%。

形成案件责任的根据涉案金额扣罚：涉案金额100万元的（含），扣罚理事长当年延期支付薪酬的20%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的25%，扣罚其他班子成员当年延期支付薪酬的15%；涉案金额100万元至200万元的（含），扣罚理事长当年延期支付薪酬的40%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的50%，扣罚其他班子成员当年延期支付薪酬的30%；涉案金额200万元至300万元的（含），扣罚理事长当年延期支付薪酬的60%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的80%，扣罚其他高管人员当年延期支付薪酬的40%；涉案金额300万元以上的，扣罚理事长当年延期支付薪酬的80%，扣罚主管人员当年延期支付薪酬的100%，扣罚高管人员当年延期支付薪酬的60%。

第七条 市联社高管人员延期支付薪酬的扣罚标准：辖内县联社发生违规和案件责任的按县级联社扣罚标准的30%执行。

第八条 对市联社和县联社实行内部控制综合评价，评价的依据为：

（一）会计内部控制评价暂行办法

（二）储蓄业务内部控制综合评价暂行办法

（三）安全保卫内部控制评价暂行办法

（四）信息科技内部控制评价暂行办法

（五）信贷内部控制评价暂行办法

（六）电子银行业务内部控制评价暂行办法

（七）财务内部控制评价暂行办法

第九条 市联社和县联社高管人员延期支付薪酬与其内部控制综合评价结果挂钩。

县联社内控评价结果中，每出现一项四级的，扣罚理事长延期支付薪酬的2%，扣罚主管人员延期支付薪酬的4%；每出现一项五级的，扣罚理事长延期支付薪酬3%，扣罚主管人员延期支付薪酬6%。

市联社内控评价扣罚标准按照县联社扣罚标准的30%执行。

第十条延期支付薪酬自扣缴之日起三年后支付。第十一条 县联社高管人员延期支付薪酬应经过市联社稽核部门责任审计，参考日常检查结论，确认考核结果，并按照本办法扣罚，再经市联社延期支付薪酬管理工作领导小组审批后，支付延期支付薪酬。

第十二条 市联社扣罚资金全额退还原联社，用于冲减成本、增加积累、冲减对应贷款损失、弥补亏损及其他损失。

第十三条 延期支付周期内，市联社和县联社高管人员异地交流、系统外调出、免职、退休等，延期支付薪酬均不予提前退还。

第十四条 市联社和县联社应成立延期支付薪酬管理工作领导小组，负责制定专项稽核和检查方案，加强对延期支付薪酬的管理。

第十五条 扣罚延期支付薪酬时，相关部门应提供经确认的违规事实材料作为扣罚依据，扣罚依据主要内容包括违规事实、涉及的高管人员、责任比例、扣罚金额等。

第十六条 县联社对基层信用社主任、副主任、委派会计及信贷人员的延期支付薪酬参照本办法自行制定，并且按税后绩效薪酬40%扣缴，由县联社按人设立台帐，专户存储，统一管理。

第十七条 本意见自 年 月 日起执行。

附：延付薪酬扣缴依据细则

绩效薪酬（延期支付部分）扣缴依据细则

有下列情况之一的，对高管人员分别扣罚业务发生年度相应比例的延期支付薪酬。

一、财务方面

（一）一般违规责任

1、私自购臵或处臵固定资产的；

2、抵债资产变现未执行拍卖等规定程序，造成资产损失的；

3、违背权责发生制原则，影响年度利润真实性，编制虚假财务报表，虚盈实亏的；

4、非信贷资产五级分类偏离度超过百分之五的；

5、费用列支存在违规行为的。

（二）严重违规责任

1、出现结算事故，造成严重经济损失的；

2、高管人员未按规定或程序决定大额财务开支等重大问题，给信用社造成损失的。

（三）形成案件责任

1、截留贷款利息、金融机构往来利息的；

2、存在套取存贷款手续费、私设小金库等重大违规事

项的。

3、违规出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单（折）、股金证、资信证明等形成案件的。

二、信贷方面

（一）一般违规责任

1、信贷资产五级分类偏离度超过5%的；

2、高管人员审批或参与发放的贷款，除不可抗力因素外，事实上已形成损失的；

3、利用拆借资金发放固定资产贷款或用于投资的。

（二）严重违规责任

1、大额贷款审批决议失真，造成损失的；

2、指使、授意账外经营贷款形成案件的。

（三）形成案件责任

违规发放贷款形成案件的。

三、负债方面

（一）一般违规责任

1、指使、授意、默许账外经营存款、拆借、投资等业务的；

2、发生支付风险，造成的社会影响特别恶劣，后果特别严重的。

（二）严重违规责任

1、违规拆借资金，形成重大损失的；

2、违规开办中间业务，形成风险的。

（三）形成案件责任

侵占、截留储蓄存款，形成案件的'。

四、稽核方面

（一）一般违规责任

1、对稽查局及各级检查查出的问题不重视、不整改，或整改不及时、不彻底的；

2、内部管理混乱，规章制度不健全，内控制度执行不严密，存在风险隐患的；

3、对检查出的违规责任人不进行处理的。

（二）严重违规责任

2、对发生案件隐瞒不报的。

五、监察保卫方面

（一）一般违规责任

出现安全事故的。

（二）严重违规责任

发生火灾造成损失的。

（三）形成案件责任

1、发生涉枪案件；

2、出现抢劫案件。

六、其它违规责任

（一）一般违规责任

4、高管人员违反民主决定原则，独断专行拒不执行或擅自改变集体决定的；

（二）严重违规责任

1、决策、指使、授意、教唆或胁迫他人实施违法违规行为的；

2、内部管理混乱、规章制度不健全、内控执行不严密，存在严重的风险隐患的；

3、擅自提高高管人员薪酬分配系数，或违规扩大各种薪酬提取基数，骗取绩效薪酬的；

4、擅自指导、批准、制定与上级管理机关及法律、法

规、金融政策相违背的规章制度和管理办法的；

5、违反国家法律、法规和金融政策进行决策的；

7、重大决策失误造成资金损失的；

8、失职、渎职或不作为造成资金损失；

（2）工作不负责任，玩忽职守，导致管理混乱，发生经济纠纷、重大事故和案件；

（3）指使、纵容、默许工作人员弄虚作假和违规经营的；

9、出现重大安全事故的。

支付宝延期申请篇四

申请人：住址：

被申请人：住所：法定代表人： 职务：电话: 被申请人：住所：法定代表人 职务：电话：

被申请人：住址：

请求事项：请求贵院向被申请人发布支付令

1、督促被申请人偿还欠款 元。

2、督促被申请人支付利息 元。

3、督促被申请人支付违约金 元。

事实和理由：

依据我国《民法通则》第九十条、《民事诉讼法》第191条之规定申请人与被申请人之间的借贷关系合法明确，借款数额及借款期限明确具体，符和关于督促程序申请的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付款项 元（大写： 元整），望予以批准为谢。

此致

北京市朝阳区人民法院

申请人：

20xx年3月 日

支付宝延期申请篇五

由我公司负责施工的.英泰国际综合楼1#，2#楼幕墙工程于20xx年3月2日签订合同，3月27日正式开工，至今已完成70%以上的龙骨安装，及大部分面板已加工并部分到场。但由于土建防水及屋面等工程的阻碍，以及塔吊，施工电梯未拆除，致使我公司无法对阻碍部分施工。由此我公司多次工作联系函并督促相关专业单位尽快施工完成交付我公司可施工的工作面。但至今未完成。

由于我公司负责施工的部位影响及工程量大，根据甲方要求竣工时间，施工时间非常紧迫。所以我公司对所有材料已下单并加工生产。因我公司此次申报的进度款经贵公司负责人审核未安装的全部不予以支付进度款。而我公司龙骨及配件材料已全部到齐并到达工地，铝板面板已基本加工完成并部分到达工地现场。玻璃已加工80%以上。但由于玻璃为易碎品。故不能运至工地现场，现已堆放到场外仓库。 贵公司负责人已到现场核实查看。由于幕墙工程施工特殊(所有材料必须订单生产)所以使用资金量大，而且必须提前支付。

由于其他相关专业施工的阻碍，使我公司无法施工，影响工程进度，导致我公司材料堆积，又无法安装及申请进度款，致使我公司资金周积压且周转严重不灵。

特作出如下申请，增加我公司进度款的支付。

1.我公司仓库因阻碍未安装的铝合金龙骨约100吨，折合资金为 240万元。请贵公司支付进度款。

2.已采购并加工完成的铝单板约8000m，折合资金为240万元。请贵公司支付进度款。

3.已加工完成的玻璃约8100m，折合资金为150万元。请贵公司支付进度款。

4.其它配件及辅材约50万元，请贵公司支付进度款。

为了使该工程顺利并如期竣工，以上申请款项请贵公司负责人核实并审批为感！

深圳粤源装饰工程有限公司英泰国际项目部

20xx年7月8日

支付宝延期申请篇六

申请人：住址：

被申请人：住所：法定代表人：职务：电话：被申请人：住所：法定代表人职务：电话：

被申请人：住址：

请求事项：请求贵院向被申请人发布支付令。

1、督促被申请人偿还欠款xx元。

2、督促被申请人支付利息xx元。

3、督促被申请人支付违约金xx元。

事实和理由：

依据我国《民法通则》第九十条、《民事诉讼法》第191条之规定申请人与被申请人之间的借贷关系合法明确，借款数额及借款期限明确具体，符和关于督促程序申请的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付款项元（大写：元整），望予以批准为谢。

此致

北京市朝阳区人民法院。

申请人：

20xx年3月x日。

支付宝延期申请篇七

尊敬的惠农网用户：

根据各银行及支付机构发出的春节休假通知，春节期间提现到账时间将延迟。

20xx年2月14日至2月21日期间发起的'提现申请，到账时间将推迟至20xx年2月22日之后。为确保您的资金在节前到账，请于2月14日前申请提现，感谢您对惠农网的支持!

湖南惠农科技有限公司。

20xx年02月08日。

支付宝延期申请篇八

各市（州）物价局，安顺市发改委，各建设工程造价咨询服务机构：

我省建设工程造价咨询服务收费标准经过两年多试行，现结合试行中的情况和我省实际，制定正式收费项目和标准见附表。有关事项通知如下：

一、建设工程造价咨询服务收费属经营服务性收费，实行政府指导价管理。工程造价咨询服务机构应按附件1所列咨询服务收费项目及费率，采取差额定率分档累进法计收工程造价咨询服务费。具体收费可由当事人双方根据市场情况协商下浮执行标准。

二、建设工程造价咨询服务是指工程造价咨询服务机构接受委托，对建设项目的工程造价的确定与控制提供专业咨询服务，并出具工程造价成果文件的活动。

三、凡在本省行政区域内工商注册登记并取得相关资质、具有法人资格的建设工程造价咨询服务机构,省外入黔备案建设工程造价咨询服务机构，从事各类建设工程造价咨询业务的收费行为，均按本通知执行。

四、建设工程造价咨询服务机构必须坚持自愿、有偿原则开展工程造价咨询服务，并按规定签订书面协议或合同，明确服务内容、双方责任和收费标准等。不得强制服务，强行收费；不得强制压价，少服务多收费；不得只收费不服务。

五、建设工程造价咨询服务收费实行收费公示制度。建设工程造价咨询服务机构应在其经营场所、交费地点的醒目位置公布收费依据、服务 内容、计费方式、收费标准等事项，并持相关从事建设工程造价咨询服务资质证书到当地价格主管部门办理《经营服务性收费许可证》，做到持证收费。自觉接受价 格主管部门及社会监督。

六、各级价格主管部门应当加强对工程造价咨询服务收费的监督检查，对违反本通知规定的价格违法行为，应依法予以查处。

七、本通知自20xx年5月10日起执行。原有相关规定自行废止。

支付宝延期申请篇九

申请人：______________市_______________县_______________食品厂。

被申请人：________________________________，男，___________年出生，___族，_____________公司经理。住_______________市_______________区_______________镇。

请求事项：

向被申请人发布支付令，督促被申请人返还购油款______万元。

事实与理由：

___________年___________月___________日，申请人委托被申请人购买食用油，并交给被申请人一张金额为5万元的转账支票。后因被申请人提供的`食用油与双方原先商定的质量不符，申请人没有提货，___________年___________月___________日，申请人与被申请人达成归还购油款协议，双方约定：_________________被申请人应于___________年___________月底归还申请人购油款。但被申请人至今未按协议还款。

根据以上事实及《中华人民共和国民事诉讼法）第189条的规定，请求人民法院依法向被申请人发出支付令，督促其立即支付申请人购油款5万元整。

此致

_______________市_______________区人民法院。

附：_________________双方商定归还购油款协议书1份。

申请人：_________________。

_________年___月___日。

支付宝延期申请篇十

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx)11号）以及人民银行支付系统工作日安排，中国银联对20xx年“元旦”、“春节”期间跨行资金清算相关事项安排如下:。

根据20xx年节假日安排，20xx年1月29日（星期六)、1月30日（星期日）调整为工作日，我公司正常开展跨行交易资金清算。1月29日清算1月28日的银联跨行交易资金，1月30日清算1月29日的'银联跨行交易资金。

通知人：

日期：

支付宝延期申请篇十一

被申请人：中国xx财产保险股份有限公司北仑支公司。

住所地：xxxxxxxxxxxxxx。

代表人：xxx，该公司经理，联系方式：xxxxxx。

请求人民法院裁定被申请人向申请人先予赔偿医药费损失xxxxxxxx元。

事实和理由。

申请人在________年____月____日18时32分许因被申请人全责引发的本起交通事故受伤，于当日被送往北仑区人民医院抢救，经诊断为极重型颅脑损伤、多处挫伤、多处骨折、多处血肿，后转上级医院中国人民解放军第一一三医院继续治疗，至今仍处昏迷中，短短数日已花费医药费xxxxxxxx元。申请人的法定代理人因经济紧张、救子为切特向被申请人请求先行支付医药费，被申请人不予理会，双方无法达成一致，申请人就与被申请人机动车道路交通事故责任赔偿纠纷一案，已于________年____月____日向贵院提出诉前财产保全申请，贵院于当日作出（）甬仑保字第32号民事裁定书裁定扣押被申请人xxx所有的鲁qvaxx0号轿车一辆（保全金额5万元），申请人后又于________年____月____日向贵院起诉。目前申请人尚在高压氧抢救之中，命悬一线、危在旦夕，其法定代理人已无力缴纳巨额医药费，情况急迫。

申请人特依据相关法律规定，按照申请人的实际情况，请求人民法院先予执行上述请求，以解决申请人的紧急困难。

此致

________区人民法院。

申请人：

________年____月____日。

支付宝延期申请篇十二

工程名称：

编号：

致：(监理单位)。

我方本期完成了工作,工程量为万元，按施工合同的规定,应扣除万元，本期申请支付该项工程款共(大写)万元(小写：)。现报上工程付款申请表及附件，请予以审查并开具工程款支付证书。

附件：

1、工程计量报审表。

2、计算方法：

承包单位项目经理部(章)：

项目经理：

日期：

项目监理机构签收人姓名及时间：

支付宝延期申请篇十三

申请人：张__，女，___公司文员，身份证________x，住xx市__路__号，手机___________，工作单位是__公司。

被申请人：__公司，单位地址__市__区__路__号，单位电话___-________.

法定代表人：陈__（主要负责人），男，总经理。

请求事项：请求法院对被申请人下达支付令，要求被申请人向申请人支付工资____元。

事实与理由：申请人是被申请人招聘的职工。自x年x月x日起至x年x月x日止共x个月，被申请人累计拖欠申请人工资____元，有被申请人书写的工资欠条为证。被申请人承诺于x年x月x日前给付，但是经申请人张__多次催要，__公司至今未兑现。为维护申请人的劳动保障合法权益，特申请法院向被申请人下达支付令，督促兑现拖欠申请人张__的工资。

此致

__市人民法院。

申请人：张__（亲笔签名）。

x年x月x日。