在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
推荐公司亏损结算协议书简短一
家庭住址:________________
身份证号码:______________
今向______公司借人民币大写:____元整小写:____元整,期限为____个月。
于__年__月__日一次性还清。
此据
借款人:________
担保人:________
借款日期:__年__月__日
推荐公司亏损结算协议书简短二
目 录:
内强素质,外树形象,开创企业发展新局面
——企业文化建设规划纲要
绪 言
公司始建于1992年,秉承“社会效益第一、经济效益第二”的发展宗旨,本着“培育市场、创新观念、信誉第一、服务至上”的发展理念,坚持“一业为主、多元化发展”的发展战略,经营领域不断扩大。随着******等新项目的动工兴建,**企业经营规模的不断扩大,企业正处在转型的关键阶段。
公司体制的改革,企业文化建设也必然要提到一个新的高度来重新认识。企业文化建设,归根到底,其最终目的是为企业发展服务的;对外是一面旗帜,代表着企业的形象和知名度;对内则是一种向心力,具有整合员工思想和行为的功能。围绕这一目标,我们对**公司企业文化建设的规划表述为以下几个方面:
一、我们为什么需要建立企业文化?
二、公司企业文化现状
三、我们需要建立一个什么样的企业文化?
四、怎么建立我们自己的企业文化?
1、企业核心竞争力
2、企业广告语
3、企业价值观体系
4、企业心理意识
5、步骤、方法与途径
6、企业文化建设组织、职能与运作机制
7、企业文化建设制度
8、企业文化建设配套措施与环境氛围
五、结语
企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。 这样是专业的解释企业文化,也许大家觉得太抽象,不好理解。形象的来理解,首先要了解什么是文化?我记得对文化有这样一个定义:即文化是人类适应企业文化就可以说,人类也就是因为有了文化才能延续几十万年并一代比一代好,那么我们的企业,正是有了企业文化,才能成长为百年企业甚至千年企业并不断发展!
可以说,中国企业在短短二十年的时间里,在企业文化塑造方面作了很多有意义的探索,但在企业文化塑造的成功案例却不是很多,我们很多企业在兴旺的时候把企业文化当作口头禅,而一旦遭遇危机,却又发现,企业最缺乏的恰恰是企业文化。有的企业也确立了冠冕堂皇的价值理念体系,但一认真起来,就不难发现这些企业口是心非,比如说的是如何真诚、如何以人为本、如何顾客至上,却做着有损顾客和员工的事情。有的企业几乎把企业家吹捧为神,将企业命运系于一人之身,是以一旦企业家出事,整个企业也就一蹶不振了。
我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望,企业文化究竟能够给企业带来什么成果?我认为可以归纳为一句话:即企业文化建设的目的在于保证企业在不断变化的环境中持续发展。如果将其细化,可以分为如下三个部分。
企业的首要使命和最主要的使命就是活着,要活着你就必须适应周边的环境,并且当环境变化时,你还必须得适应。企业文化塑造主要通过让企业提高对企业成员的凝聚力和对外部环境的影响力来实现这个目的。
其实就像自然界一样,通过许多个体的联合,对环境的适应力就会增强,如果这个联合体还能对环境产生一些正面影响,生存下来的机会就会多一些。在企业文化塑造中,主要通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的凝聚力,通过企业形象及产品、服务文化的塑造来形成对外部环境的影响力。
企业适应环境的方式也可以分为两种,即主动的适应和被动的适应,主动的适应环境能促进经营绩效的提高,并且适应能力越强就提高的越多,被动的适应则会造成经营的停滞或危机。
企业要想主动的适应环境变化,就必须时刻保持企业文化的开放与创新,通过不断的完善和更新事业理念来推动企业战略和管理变革,千万不要等到环境逼迫我们变革的时候才有所动作,因为到那时你已经丧失了主动,你的竞争对手说不准已经超过你了。
任何事物都有生命周期,我们无法改变这个规律,但我们可以将这个周期延长。企业文化主要通过两种方式延长企业的生命周期,一是通过企业文化的不断创新来长期保证企业对环境的主动适应,二是通过企业文化的传承使企业避免受到个人及其它短生命周期事物的影响。
总而言之,我们为什么需要企业文化?因为我们有把“**企业”打造成“百年企业”的长远愿景,有了这个目标,我们就要让企业有不断适应复杂多变的社会环境的生存能力,让企业立于长期立于不败之地。这种企业适应环境的能力其实就是企业文化,建立企业文化,己是刻不容缓!
我们公司的企业文化到底是个什么现状呢?相信在**的老员工比我更清楚,但并不一定都能说出来,以笔者在**任文宣主管的短浅经历来看:**有企业文化吗?有,绝对有,要不**企业也不会在短短十多年的时间发展成为规模数十亿,拥有十多家专业市场的大型企业集团。那么,我们的企业文化到底处在一个什么样的阶段,或者说它又有哪些优劣呢?
凭心而论,我认为**企业的企业文化还处于初级阶段,我们还只是天天在喊“企业文化”,却并没有真正的建立系统的企业文化。随便叫一个基层员工或是中层管理干部,问他公司是什么样的企业文化?他们中十之八九都不能回答不出来。以一窥十,公司企业文化现状可想而知。
推荐公司亏损结算协议书简短三
1.通过预算管理,加强费用控制。
2.提供深入的财务分析,为公司领导决策发挥参谋作用。
3.推行预算管理,引导公司发展
4.我并不比别人聪明,但我比别人更勤奋。
5.推行全面预算管理,引导公司业务发展,有效降低经营成本。
6.推行科学的财务考核,推动和促进公司各项业务的发展。
7.专业素养,决策支持;勤恳诚信,风险防范。
8.真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
9.完善财务流程管理,有效降低业务风险。
10.拓宽融资途径,保障业务的资金需求。
11.以最小的支出,获取收益是我们不懈的追求。
12.以最小的支出,获取的收益,是我们不懈的追求。
13.为领导当好参谋,为单位依法理财。
14.清清楚楚算账,明明白白做人。
15.加强预算管理,降低运营成本。
您可能关注的文档
- 2023年合伙股份协议书照片范本(优秀14篇)
- 2023年食品转让合同协议书如何写(四篇)
- 全县教育调查报告范文(优质17篇)
- 端口服务协议书汇总(大全18篇)
- 2023年事业单位抗疫精神范文范本(优秀8篇)
- 个体免税申请书(实用9篇)
- 技术联合研发协议书简短 联合研发合作协议范本(4篇)
- 如何写眼镜店维修清洗文案范文(六篇)
- 最新离婚协议书汇总(大全10篇)
- 2023年家属陪审心得体会范文(优秀8篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
炒股
亏 损 补偿协议书公 司 亏 损 股东退股协议书(6篇)23下载数 949阅读数 -
子
公 司 亏 损 总结汇报范文亏 损 总结报告(二篇)33下载数 200阅读数 -
亏 损 协议书格式如何写公 司 亏 损 情况说明的格式(七篇)42下载数 454阅读数 -
亏 损 协议书格式如何写公 司 亏 损 情况说明的格式(六篇)25下载数 884阅读数 -
公 司 亏 损 结算协议书简短公 司 亏 损 结算协议书简短模板(三篇)26下载数 763阅读数 -
公 司 亏 损 结算协议书亏 损 合同收入确认(三篇)46下载数 477阅读数 -
公 司 亏 损 结算协议书公 司 亏 损 股东承担债务协议(四篇)38下载数 284阅读数 -
投资
亏 损 承担协议书公 司 亏 损 股东承担债务协议(六篇)32下载数 402阅读数