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最新项目部给公司打报告范文汇总(通用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 06:48:40 页码:11
最新项目部给公司打报告范文汇总(通用13篇)
2023-11-20 06:48:40    小编:ZTFB

报告的撰写应该注重逻辑性和条理性,以便读者能够清晰地理解其中的内容和结论。在报告的结尾部分,应该对报告的主要内容进行总结和概括,并提出适当的建议和展望。如果你在报告写作中遇到了问题或困难,以下的报告范文可以为你提供一些写作思路和方法。

项目部给公司打报告范文汇总篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxxx年工作目标:

4、转变思路改进作风,全公司同心协力、创新实干,圆满地完成全年的工作任务。

在心得一年里,我将加强各项工作的学习,与集团公司一起,带领全公司员工积极深化改革,促进公司的健康长远发展。

项目部给公司打报告范文汇总篇二

xxx年x月xx日我自xxx公司调任xxx公司,在集团公司的正确领导下、在各位领导的信任下,在各位同志们的支持和帮助下,我非常荣幸能够作为集团xxxxx项目xxx项目部xx负责人。团队同心同德,继续坚持和发扬团结、务实、高效的工作作风,在xxx年的最后xx天中,在恶劣的施工条件下提前完成集团下达的任务。现将工作情况当前隐藏内容免费查看汇报如下,请予评议:

一、解放思想、真抓实干。

十九大、党的***三中、四中***精神,团结带领全体干部职工,紧紧围绕年度工作目标,查找工作中存在的问题,并加以改进,齐心协力、平稳推进各项工作。

坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身管理水平和业务水平,一切以集团利益为重,始终把安全环保生产放在第一位。不断解放思想、勇于创新、以“德”立身、用情沟通、用行示范。服从命令听指挥,恪尽职守,起模范带头作用,敢为人先,勇于担当,不断增强企业凝聚力。

二、强化管理、加快目标建设。

按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理监制,明确分工和职责,强化部门职能作用。加强学习,提高思想觉悟,工作能力和管理水平。与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

x月xx日到任以来,我与xx项目部所有员工围绕集团公司下达的工作目标任务,在没水、没网、没电的恶劣情况下,负责组织协调生产及管理,通过不断完善各生产要素,完成了xxx基础建设、xxx基础建设、xxx基础建设、xxx锅炉钢架树立完毕、xxx回填完毕等工作。除了企业内部加强管理以外,我力求取得政府部门的支持,从可持续经营发展的角度,积极与相关政府主管部门沟通,现已完成了项目的通水,通网,通电,为项目的下一步建设做好了铺垫。

继续调整和优化人员结构,充分发挥每个人的个人特长,组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理,缩减管理链条,降低管理成本,提高管理效率,迎接新的挑战。

三、深耕企业文化、增强企业凝聚力。

引导广大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,以前进的企业文化为指导,引导员工将“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整个工作中,充分发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作、安全生产。

维护领导班子团结,形成分工合作、坦诚相待、合作共识、齐心协力的良好氛围,做到目标一致,职责互补,集思广益,互促发展。

广泛听取意见,深入分析当前形势,强化基础管理,规范规章制度,完善绩效管理,明确工作目标和工作内容,顺利打开工作局面。努力塑造一支素质一流、稳固高效的团队。

即将过去的xxx年我们有成绩、有收获,但也存在一些不足亟待改正,结合工作实际,谈几点认识及改进方法:

4、做好人员结构调整,吸纳和培养更多管理型、技术型人才,形成机激励机制,不断拓宽工作思路。

xxxx年工作目标:

3、进一步完善健全科学与合理经营管理机制,维护企业文化,推动企业健康有序持续发展。

4、转变思路改进作风,全公司同心协力、创新实干,圆满地完成全年的工作任务。

心得。

一年里,我将加强各项。

工作。

的学习,与集团公司一起,带领全公司员工积极深化。

改革。

促进公司的健康长远发展。

项目部给公司打报告范文汇总篇三

在学习、工作生活中,报告十分的重要,其在写作上有一定的技巧。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编整理的房地产公司项目部实习报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

作为一名大三的学生,今年寒假学校为我们安排了实习任务:要求我们学习把理论知识应用到实际工作中去,将理论与实践结合,增加自己的`实际工作经验。

我所在的实习单位是北京六建集团公司在青县的项目部。这是一个新到青县发展的企业。它在青县的主要业务是发展地产建筑。

短暂的实习生活结束了,回想过去十九天的实习生活经历令人难忘不以。特别是第一天去实习单位面试的情景,至今记忆犹新,历历在目。虽然当时有好朋友在旁边陪伴,可见到公司管理人员时我还是有些紧张。不过还好他只是简单地问了几个问题,看了一下我的学生证和会计从业资格证,叮嘱了几句,就让好朋友也是我实习期间的师傅带我去参观办公室了。后来几次的接触发现其实他也挺好相处,特别平易近人。

我觉得自己很幸运,因为我的指导老师是我的小学同学更是好朋友。实习单位也是她帮我介绍的。这样我们沟通起来少了很多不必要的麻烦和顾忌。

我的实习时间是从一月十八号开始,到二月五号结束,为期19天。师傅没有给我安排具体的实习内容,但她却要求我自己要积极、主动,善于思考,更要做到不懂就要问。

总结实习期间的实习内容主要包括以下几点:

1:做会计凭证

虽然以前在学校实习过做凭证但隔一段时间还是会感到手生,一些细节问题容易被忽略。有些实际问题分析起来有点棘手。但在师傅的耐心辅导下我渐渐熟悉起来。后来看到师傅忙时我会主动要求帮忙做事,尽量找一些锻炼自己的机会。虽然还是会有问题,相比开始时却有了很大的进步。

2:学习使用装订机

刚开始我并不会使用专业的装订机装订凭证,我主动请教师傅,请她帮忙,反复摸索、练习,算是基本掌握了操作步骤。后来的一次实践更是弥补了我使用装订机装订凭证时细节处的不足。

项目部给公司打报告范文汇总篇四

汇报。

20**年3月1日,我受公司领导委派来到都市阳光项目经理部工作,起初项目立足当地,多渠道开展人员招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人员组建工作。经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。项目经理部现有员工65人,骨干人员20人,骨干人员保有率85%,组织各类员工培训90次,培训覆盖率达100%。

1、在收费方面:我项目人员在日常工作中,包括下班时间和节假日,通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的想办法保证收费率的提高,11月收费率已达95.6%。

2、在物资采购方面:项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家,控制成本支出。

5、在节约意识方面:通过培训,在全体。

员工思想。

上树立了“节约光荣”的意识。今年6月通过与施工方的多次协商,顺利接手其电梯轿厢保护措施,节约开支近万元;今年7月,工程班在地下车库入口处的雨篦子被装修重车压坏后,开动脑筋、利用废旧钢筋自己动手制作临时雨篦子,既避免了不让业主车辆有损伤,又节约了成本开支近千元。20xx年,项目经理部调动全体员工的积极性,群策群力,努力开展各项增收节支工作。截止11月底,经过预估,预计全年能超额完成了收入391.38万元,利润率4.61%的年度经济指标。

从四月下旬开始的集中交房到为业主办理装修手续再到协调处理业主户内整改问题,项目经理部的客服人员都在疲倦和委屈中成长。目前客服班组对业主的各项手续办理流程逐步规范,既体现了优质的服务质量又规避了各类风险。截止12月初完成交房1600余户,办理装修1018户,处理、传递、记录各类整改单3000余张,提供诉求服务1550余次,发放各类温馨提示27份,发放各类工作联系单24份。

2、业主户内装修巡检和公共区域、公共设施设备的巡查、保养常态化。

项目经理部工程班坚持日常装修巡检,处理装修违规违纪、损坏公区设施30余次,罚款和赔偿收到6250余元。同时借鉴公司其他项目移交的经验,积极配合开发商逐步与各施工单位办理公共设施设备的移交工作,建立了设施设备台帐,对待千余台各类设施设备坚持各项巡检制度和保养计划,做到了专人负责,有检查、有记录,形成常态。全年属我物业服务中心维修的工作及时率100%,合格率100%。

3、突出抓好安防工作的重点化。

由于小区所处的地理位置,周边的社会环境较复杂,加之小区的自身特点注定安防工作是重中之重。一年来,秩序维护队人员流动较大,但随着各项培训和人员整合的落实,目前队伍较稳定。在这期间小区经历了各类突发事件7起,处置及时妥当,较好的规避了风险,同时秩序维护队认真总结汲取教训,调整工作岗位设置,尽最大努力做好人防工作。年末随着电子围栏、西侧大门及行人门禁的逐步到位,消防系统的逐步到位,项目经理部的安全防范及消防安全工作有较大的提高。

项目部给公司打报告范文汇总篇五

(二)、抓好廉政教育,筑牢防腐倡廉思想基础。

(四)、抓好作风建设,提高工作效能。

1、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实的措施,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚实性。从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起,真心实意为项目职工做实事、办好事、解难事。

2、扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风,严格执行有关厉行节约,反对铺张浪费的相关规定,切实维护项目形象,加强管理,严肃纪律,努力提高工作效能。项目部执行及时报销制度,财务定期核对备用金借款用途,从根源上做好防腐倡廉工作。

(五)、抓好过程监督,加强考核,形成有效预防机制。

1、加大推行办事公开,严格按公司规章制度办事,努力为职工提供高质量的报务。利用项目部虎跃简报和宣传栏,及时对廉政工作进行考核、评优等各项工作。项目部各体党员要认真接受广大职工的监督,树立诚信廉洁的服务意识和形象。

项目部给公司打报告范文汇总篇六

20xx年在上级领导和同事的关心支持和帮助下,我认真履职,完成了各项工作任务,项目党支部不断强化党建引领,融入中心工作,以高的标准、严的要求、实的作风落实好基层党支部建设的各项工作。

(一)政治建设方面。

1.扎实开展“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

第二批主题教育开展以来,******项目党支部聚焦主题主线,坚持强化组织领导,切实做到“四个贯穿始终”,坚持结合实际,力戒形式主义、官僚主义。通过组织全体党员学习《关于“不忘初心,牢记使命”论述摘编》和《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》,制作党员应知应会卡片,组织全体职工观看集团公司历史记录片《*****》。在项目全体职工中进行了征求意见,对群众反映集中的问题进行专项整改等工作,支部党员着力增强党性,提高能力,改进作风,推动工作,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

2.融入中心工作。

将党建工作与施工生产相结合,在**项目二期部分住宅正式交付业主期间,为确保交楼期间各项工作顺利推进,党支部带领项目团队积极配合地铁房产总部进行了交楼的前期工作,并与业主单位共同成立了验楼组、应急组、物资组、后勤保障组,共同为小业主给予“一对一”的交楼服务工作。在集中交付期间,小业主一次收楼签约率达到xx%。

(二)组织建设方面。

扎实开展党建工作标准化建设,不断夯实基础工作,按要求做好支部工作手册记录。20xx年,项目党支部共组织集中党课学习x次、中心组理论学习x次,召开党员大会x次、“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会x次。

项目党支部按要求核算党员党费缴纳标准,并根据核算结果按时收缴党费,20xx年**项目党支部共收缴****元。现所有党费已收缴完成并上缴至公司党委。

发展党员情况,按照发展党员规范要求,20xx年党支部一名党员按期转正,一名临聘转正员工的党组织关系转到项目党支部,另有x名入党积极分子在培养教育中。

(三)宣传文化方面。

一方面,通过利用项目现有的宣传栏、围墙等实体张贴宣传海报、标语等形式,对集团和公司的会议精神,“不忘初心、牢记使命”主题教育等内容进行广泛宣传,营造良好的文化氛围。

另一方面,20xx年以国庆70周年为契机,在项目开展了观看《我和我的祖国》文艺汇演;“同升国旗,共唱国歌”活动;参加“不忘初心,爱国爱企”歌咏比赛并获得最具激情奖;10月1日,支部组织项目职工和现场工人观看国庆阅兵仪式;组织观看电影《我和我的祖国》等一系列活动,对广大职工进行爱国主义教育。

(四)人才队伍建设方面。

着重抓好对员工的培养与教育。项目部党支部十分注重员工专业学习和技能培训,一线育人,积极挖掘,大胆任用项目中思想素质好,业务水平能力强,热爱企业,关心项目的优秀青年人才,把他们作为项目管理骨干进行培养,为青年员工搭建了展示才华的平台。

(五)党风廉政建设。

1.深化教育管理。推进监督执纪精准从严,紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间“十五个严禁”等纪律,要求党员干部切实履行“一岗双责”,坚持贯彻党的十九大、习近平讲话精神实质,自觉加强理论学习,提高自身政治觉悟,严于律己,率先垂范,确保节日期间风清气正。

2.强化监督检查。项目部与公司党委、纪委签订了《领导人员廉洁从业责任书》;项目全体管理人员签订了《廉洁从业承诺书》,根据《******公司项目党风和反腐倡廉建设指导手册》的要求,项目领导班子成员定期进行廉洁谈话。同时项目党支部加强了基础性工作建设,建立了信访举报、党风廉政教育、违规违纪问题、廉洁勤政事迹等8个业务工作台账。

3.20xx年,按照公司统一部署,项目党支部组织开展了形式主义、官僚主义调研,企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来专项整治活动自查自纠,廉洁风险交底等工作,进一步筑牢防线,守住底线,严格执行公司的廉洁理念。

(六)群团工作开展。

针对项目实际情况,将公司提出的党支部。

书记。

“暖心行动,十个做到”与三工建设和团支部建设相结合,使项目全体职工感受到党支部带来的温暖,从而凝心聚力,推动项目发展。利用重要节日开展送温暖及问题活动,落实项目党支部关爱员工,贴近员工,服务员工的要求。

二、存在的主要问题及原因分析。

一是融入中心工作还不够深入,党员干部的引领作用还有待进一步加强。

二是宣传工作不到位,没有深入挖掘项目在收尾阶段的工作亮点和先进典型。

三是创先争优意识不强,对待项目。

党建。

工作创新能力不足。

四是党风廉政建设有待加强,对项目管理过程中存在的问题要及时发现,及时提醒,及时处理。

三、下一步的主要工作思路。

1.从新项目开工伊始夯实三基建设,规范组织生活,落实“三会一课”、“三重一大”等组织制度,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

2.做好项目三类布置。按照公司项目文化标准化建设vi手册要求,统一设计实施,充分利用现有条件,营造良好的项目文化氛围,展现企业风采。

3.加大宣传报道力度,全员参与,对项目全体职工进行相关培训,调动项目职工的积极性,在完成公司宣传报道指标任务的基础上提升稿件质量。

引导广大干部职工牢固树立“阳光工作、阳光生活、阳光收入的廉洁从业理念筑牢拒腐防变的思想底线。5.加强对工会和团支部的。

领导。

推动群团组织在团结动员广大职工围绕。

企业。

中心任务建功立业上发挥作用。

项目部给公司打报告范文汇总篇七

作为一名大三的学生,今年寒假学校为我们安排了实习任务:要求我们学习把理论知识应用到实际工作中去,将理论与实践结合,增加自己的实际工作经验。

我所在的实习单位是北京六建集团公司在青县的项目部。这是一个新到青县发展的企业。它在青县的主要业务是发展地产建筑。

二:实习内容

短暂的实习生活结束了,回想过去十九天的实习生活经历令人难忘不以。特别是第一天去实习单位面试的情景,至今记忆犹新,历历在目。虽然当时有好朋友在旁边陪伴,可见到公司管理人员时我还是有些紧张。不过还好他只是简单地问了几个问题,看了一下我的学生证和会计从业资格证,叮嘱了几句,就让好朋友也是我实习期间的师傅带我去参观办公室了。后来几次的'接触发现其实他也挺好相处,特别平易近人。

我觉得自己很幸运,因为我的指导老师是我的小学同学更是好朋友。实习单位也是她帮我介绍的。这样我们沟通起来少了很多不必要的麻烦和顾忌。

我的实习时间是从一月十八号开始,到二月五号结束,为期19天。师傅没有给我安排具体的实习内容,但她却要求我自己要积极、主动,善于思考,更要做到不懂就要问。

总结实习期间的实习内容主要包括以下几点:

1:做会计凭证

虽然以前在学校实习过做凭证但隔一段时间还是会感到手生,一些细节问题容易被忽略。有些实际问题分析起来有点棘手。但在师傅的耐心辅导下我渐渐熟悉起来。后来看到师傅忙时我会主动要求帮忙做事,尽量找一些锻炼自己的机会。虽然还是会有问题,相比开始时却有了很大的进步。

2:学习使用装订机

刚开始我并不会使用专业的装订机装订凭证,我主动请教师傅,请她帮忙,反复摸索、练习,算是基本掌握了操作步骤。后来的一次实践更是弥补了我使用装订机装订凭证时细节处的不足。

3:录工资表

当时答应帮忙录工资表,还以为很简单。由于我的计算机基础不是很好,结果操作起来问题百出,而且还费时费工。经过这次实习我才真正体会 到熟练掌握计算机操作对我们会计工作的重要。

4:发送表格

有了录工资表的经验,这次发送表格前我把所有问题和操作步骤都详细了解了才发送的。结果还是出现了问题,其中的一张表格还没弄完就被我发到了税务部门。这完全是不细心的表现。经过跟税务部门的再三解释,才允许我们再重新发送一份完整的。

5:送银行卡

之前听师傅们说地税问题要到中国银行去办理。有一次师傅去银行办事结果忘记带银行卡。我主动要求帮忙送去。看师傅办完事我问师傅怎么不用现金呢?师傅告诉我地税原来只能到中国银行用银行卡办理相关问题,不收现金。

6:其他

没事做时,我会跟师傅聊天。问她一些基础的东西。她也很乐意告诉我。她也会在聊天时提醒我注意一些小知识。像有一次她们在聊天说到认证期限为90天而且过无不侯。地税要到中国银行去办理。

其他的时候我还会帮忙做下清洁,收拾一下东西,帮忙倒水等一些杂事。

三:实习结果

整个实习过程中我的工作量虽然不多但每次师-父交代的任务我都用心完成。主动融入大家的工作中,帮忙做一些力所能及的事。及时写日志总结自己的缺陷、不足,提醒自己及时改正,同时记录自己的收获。

这次实习的时间虽然不长但对我来说却收获甚多。工作中我遇到各种各样的问题,也掌握了应对问题的一些方法,这为我以后的工作奠定了一定的基础。

我觉得自己这次实习最大的收获就是学会了专业的装订凭证的技术。起初我并不当回事还以为很简单,结果干起来这里面的讲究还真不少。特别是左上角儿,还真得下点功夫,用点心。稍不小心要么包大了,把字包在了里面;要么就小了不够牢固。后者还好说,大不了拆下来再重新装,虽然费事,但至少还可以把孔藏进去不会影响整体的美观,损失还比较小。可这前者就没那么容易解决了,弄不好就得露个洞在外面。记得当时师傅不在,我就自己在那儿摸索。结果想出一个笨法:我先拿一张纸做实验量好它的距离再折,这样我再做时都按这个距离量好了再做。问题就少了很多,不过这也太麻烦,费时费工,自然效率很低。回来我向师傅请教。她耐心给我讲解:为了保证少出错可以用尺量不过也不用每张都量。时间长了只要记个大概就可以,但钻孔的地方要始终靠外些免得到时把字订在里面,即使拆下来也还会有个孔露在外面,虽然没什么大问题至少会影响美观。

四:实结

十九天的实习生活很丰富,很多彩。不仅使我充分认识到自己的不足也为我以后的努力指明方向。同时更是对我人生和事业的一次很好的历练,收益颇多。不仅弥补了知识上的缺陷,学习上的收获,也有人际交往、为人处世的道理,对我今后的学习和生活影响颇深。

首先,通过此次实习我深刻体会到理论联系实际的科学性。使我认识到自己虽然掌握了课本上的理论知识,但真正用到实际中却还存在很大差距。要想熟练完成工作就要多参加一些实践,手脑并用,把理论知识用到实际工作中去。同时还要多看一些课外书扩大知识面,增长见识。

其次,要放低姿态,善于和别人沟通。更要把握机会,积极主动地向别人请教。适时表现自己。

项目部给公司打报告范文汇总篇八

但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

欢迎大家继续查阅【辞职报告】。

项目部给公司打报告范文汇总篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年,是项目部工程决战决胜的收官之年,为实现开通目标,项目部党政工团联合开展了劳动竞赛活动,对快速推进施工生产和按期兑现开通目标提供了有力保障。这一年中,本人积极履行职责,按照公司和项目部的工作要求,尽心尽力做好相关工作,取得了一些成绩,也存在许多不足,现简要述职如下:

一、理论学习不间断,提升自身素质修养。

按照公司党委、项目部党支部的学习要求和安排,通过项目部中心组学习、网上自学、观看报刊等方式对“十九大”精神进行了学习。先后两次参加了公司党委组织开展的学习十九大精神和集团公司第四次******精神专题党课,聆听了集团公司党委书记和公司书记讲党课,积极参加了项目部党支部组织开展的理论专题学习和党课活动,学习了******新时代中国特色社会主义思想、党章党规和公司党委的相关文件精神。在公司纪委组织安排下,参观了四川省金堂监狱、聆听服刑人员的忏悔,旁听其他项目案件庭审、参与公司廉洁从业专题党课培训等方式,接受反面典型案件警示教育,组织项目关键岗位管理人员观看反腐倡廉微电影,座谈看法体会,本人撰写心得体会1篇;在集团公司和公司年度系列会议召开后,认真学习两级公司会议文件精神;平时通过电脑上网、看报纸、杂志等方式,关注国内国际形势,学习党的重大方针政策;工作中,还通过制作展板、开会宣讲等方式,积极向项目广大员工宣传党的方针政策和集团公司党委、公司党委的精神。一年来,通过各种方式坚持理论学习,个人素质修养得到不断提高。

二、业务学习不间断,提高业务水平和管理能力。

2019年,参加了公司工会干部培训班和政工工作系统交底培训会,通过参加培训,较为系统地学习了工会干部、办公室工作相关业务知识,业务水平得到了进一步提升。日常工作中,通过自觉学习公司各种文件精神,项目管理标准化规章制度和相关工作手册,并通过网络、书籍学习公文写作、摄影等业务知识。通过加强学习,收获较大,业务水平和管理能力均有一定的提高。

三、认真履职不松懈,做好服务工作促施工。

在工作上,围绕项目部施工生产、年内正线开通这个中心工作,对照相关标准,严以律己,认真履职,为施工生产服务。

(一)认真履行相关工会工作职责。一是协助相关部门加强员工培训工作。通过周交班会、专题学习会等不同形式,组织员工学习党的十九大、中国工会十七大、公司职代会及系列会议精神、项目标准化管理知识等;以职民工夜校为平台,组织开展技术和安全教育培训。重点是通过会议宣贯、集中考试等方式加大员工对质量安全红线管理要求培训学习。二是坚持融入中心,助力项目施工生产。组织开展了劳动竞赛等群众性创新创效活动。其中3月底启动“保开通”主题劳动竞赛活动以来,全体员工投入施工生产的积极性普遍高涨,各项节点目标均按期实现;继续发挥“劳模创新工作室”在课题攻关、技术创新方面的作用。持续加强群安员队伍建设,根据人员变动情况,强化对群安员的动态管理,并组织对群安员进行安全生产知识、安全操作技能、隐患排查等方面的岗前培训;坚持按月对群安员进行考评并兑现津贴,促进了群安员工作的有效发挥。三是根进完善“三工建设”,服务员工生活。及时办理工程队搬迁驻地租地手续,根据需要在新驻地和梁场增添了20台空调,在新工点临时租赁了10个带空调的住人集装箱,满足了工地员工休息和临时办公需要。开展慰问和健康关爱活动,今年夏季开展2次“夏送清凉”活动,投入慰问资金2万元,走访慰问员工200余人次。组织106名职工到医院进行健康体检,同时组织73名特殊工种人员进行职业病体检;看望慰问住院员工2人次,组织为1名病故职工家属捐款3万余元。“妇女节”当天,组织19名女员工们到项目部附近的油菜花基地赏花、健身,有效释放了女员工工作压力。

(二)履行纪检组长职责。作为项目部纪检组长,通过会议积极开展员工的廉洁从业教育工作;参与项目部党支委会、党政联席会、经理办公会等重要会议,对项。

当前隐藏内容免费查看目部的重大决策进行了监督;在春节、中秋国庆等重大节日期间,积极参与各种节日期间的廉洁教育和监督工作,杜绝节日期间用公款大吃大喝,收受礼品礼金等不廉洁行为的发生;加强对项目部废旧物资的处理监督,2019年小组成员累计参加了2次废旧物资招标评标会,并派员参加每一次线下物资采购招标会,及时做好监督工作;在废旧物资处理过程中,派员参与装车过磅等过程监督工作。派员参加项目设备租赁、成本分析、劳务分包验工计价会议,做好监督工作。

(三)积极指导综合部开展各项工作,促进相关工作正常开展。积极督促抓好宣传工作,及时上报各种信息资料和对外宣传工作,抓好项目各工点的形象策划工作,提高了企业形象。今年,重点做好见习生的定职指导和帮带工作,根据见习模块要求,与总工程师一起对每个见习生见习计划进行细化安排,过程中督促各部门、各指导老师按要求开展见习培养工作,帮助见习生尽快成长。

四、工作成绩方面,为按期开通做了一些贡献。

通过项目部班子成员和全体员工的共同努力,在大家的协作配合下,本人分管的工作能正常有序开展,为广大员工做了应做的服务工作,为项目班子成员、各部门间的沟通做了积极的协调工作,为营造项目和谐工作氛围、为推动项目整体工作顺利开展和年度开通目标的兑现做出了一些的贡献。

五、工作作风和党风廉政建设方面。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。作为纪检组组长,我能加强有关廉政制度和文件的学习,不断提高自身的廉洁从业意识,加强对项目部关键岗位人员相关廉洁从业的宣传教育工作。本人能自觉遵守各项廉洁从业制度、《准则》和《条例》,无违规违纪。

主要存在的问题:一是工作创新不够,有时过于严谨,方式方法不灵活,工作效率不高。二是工作主动性不强,与其他领导间的有时沟通不够主动。三是深入群众不够,没能很好地掌握员工群众的思想状况。四是服务员工力度不够,有的工作未能很好地坚持,如员工集体生日活动未能很好地开展,集体活动氛围不浓,需要进一步加强工作。这些问题都是老问题,需要下功夫改进。

今后努力的方向:一要努力创新工作方法,提高工作效率;二要加强与领导沟通,为其他班子成员分忧解难;三是要经常深入班组、深入群众,了解群众的思想状况,及时向主要领导反馈;四是大胆工作,改进工作方法;五是提高服务职工群众的工作力度,继续扎实推进“十个一”工程,努力为员工营造和谐的生活工作环境。

汇报完毕,请批评指正。

项目部给公司打报告范文汇总篇十

我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼

项目部给公司打报告范文汇总篇十一

在经济发展迅速的今天,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编帮大家整理的房产公司项目部实习报告范文,欢迎大家分享。

作为一名大三的学生,今年寒假学校为我们安排了实习任务:要求我们学习把理论知识应用到实际工作中去,将理论与实践结合,增加自己的实际工作经验。

我所在的实习单位是北京六建集团公司在青县的项目部。这是一个新到青县发展的企业。它在青县的主要业务是发展地产建筑。

短暂的实习生活结束了,回想过去十九天的实习生活经历令人难忘不以。特别是第一天去实习单位面试的情景,至今记忆犹新,历历在目。虽然当时有好朋友在旁边陪伴,可见到公司管理人员时我还是有些紧张。不过还好他只是简单地问了几个问题,看了一下我的学生证和会计从业资格证,叮嘱了几句,就让好朋友也是我实习期间的师傅带我去参观办公室了。后来几次的接触发现其实他也挺好相处,特别平易近人。

我觉得自己很幸运,因为我的指导老师是我的小学同学更是好朋友。实习单位也是她帮我介绍的。这样我们沟通起来少了很多不必要的麻烦和顾忌。

我的实习时间是从一月十八号开始,到二月五号结束,为期19天。师傅没有给我安排具体的实习内容,但她却要求我自己要积极、主动,善于思考,更要做到不懂就要问。

总结实习期间的实习内容主要包括以下几点:

1:做会计凭证。

虽然以前在学校实习过做凭证但隔一段时间还是会感到手生,一些细节问题容易被忽略。有些实际问题分析起来有点棘手。但在师傅的耐心辅导下我渐渐熟悉起来。后来看到师傅忙时我会主动要求帮忙做事,尽量找一些锻炼自己的机会。虽然还是会有问题,相比开始时却有了很大的进步。

2:学习使用装订机。

刚开始我并不会使用专业的装订机装订凭证,我主动请教师傅,请她帮忙,反复摸索、练习,算是基本掌握了操作步骤。后来的一次实践更是弥补了我使用装订机装订凭证时细节处的不足。

3:录工资表。

当时答应帮忙录工资表,还以为很简单。由于我的计算机基础不是很好,结果操作起来问题百出,而且还费时费工。经过这次实习我才真正体会到熟练掌握计算机操作对我们会计工作的重要。

4:发送表格。

有了录工资表的经验,这次发送表格前我把所有问题和操作步骤都详细了解了才发送的。结果还是出现了问题,其中的一张表格还没弄完就被我发到了税务部门。这完全是不细心的表现。经过跟税务部门的再三解释,才允许我们再重新发送一份完整的。

5:送银行卡。

之前听师傅们说地税问题要到中国银行去办理。有一次师傅去银行办事结果忘记带银行卡。我主动要求帮忙送去。看师傅办完事我问师傅怎么不用现金呢?师傅告诉我地税原来只能到中国银行用银行卡办理相关问题,不收现金。

6:其他。

没事做时,我会跟师傅聊天。问她一些基础的东西。她也很乐意告诉我。她也会在聊天时提醒我注意一些小知识。像有一次她们在聊天说到认证期限为90天而且过无不侯。地税要到中国银行去办理。

其他的时候我还会帮忙做下清洁,收拾一下东西,帮忙倒水等一些杂事。

整个实习过程中我的工作量虽然不多但每次师父交代的任务我都用心完成。主动融入大家的工作中,帮忙做一些力所能及的`事。及时写日志总结自己的缺陷、不足,提醒自己及时改正,同时记录自己的收获。

这次实习的时间虽然不长但对我来说却收获甚多。工作中我遇到各种各样的问题,也掌握了应对问题的一些方法,这为我以后的工作奠定了一定的基础。

我觉得自己这次实习的收获就是学会了专业的装订凭证的技术。起初我并不当回事还以为很简单,结果干起来这里面的讲究还真不少。特别是左上角儿,还真得下点功夫,用点心。稍不小心要么包大了,把字包在了里面;要么就小了不够牢固。后者还好说,大不了拆下来再重新装,虽然费事,但至少还可以把孔藏进去不会影响整体的美观,损失还比较小。可这前者就没那么容易解决了,弄不好就得露个洞在外面。记得当时师傅不在,我就自己在那儿摸索。结果想出一个笨法:我先拿一张纸做实验量好它的距离再折,这样我再做时都按这个距离量好了再做。问题就少了很多,不过这也太麻烦,费时费工,自然效率很低。回来我向师傅请教。她耐心给我讲解:为了保证少出错可以用尺量不过也不用每张都量。时间长了只要记个大概就可以,但钻孔的地方要始终靠外些免得到时把字订在里面,即使拆下来也还会有个孔露在外面,虽然没什么大问题至少会影响美观。

十九天的实习生活很丰富,很多彩。不仅使我充分认识到自己的不足也为我以后的努力指明方向。同时更是对我人生和事业的一次很好的历练,收益颇多。不仅弥补了知识上的缺陷,学习上的收获,也有人际交往、为人处世的道理,对我今后的学习和生活影响颇深。

首先,通过此次实习我深刻体会到理论联系实际的科学性。使我认识到自己虽然掌握了课本上的理论知识,但真正用到实际中却还存在很大差距。要想熟练完成工作就要多参加一些实践,手脑并用,把理论知识用到实际工作中去。同时还要多看一些课外书扩大知识面,增长见识。

其次,要放低姿态,善于和别人沟通。更要把握机会,积极主动地向别人请教。适时表现自己。

项目部给公司打报告范文汇总篇十二

随着个人的文明素养不断提升,需要使用报告的情况越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的房地产公司项目部实习报告,欢迎阅读与收藏。

作为一名大三的学生,今年寒假学校为我们安排了实习任务:要求我们学习把理论知识应用到实际工作中去,将理论与实践结合,增加自己的实际工作经验。

我所在的实习单位是北京六建集团公司在青县的项目部。这是一个新到青县发展的企业。它在青县的主要业务是发展地产建筑。

短暂的实习生活结束了,回想过去十九天的实习生活经历令人难忘不以。特别是第一天去实习单位面试的情景,至今记忆犹新,历历在目。虽然当时有好朋友在旁边陪伴,可见到公司管理人员时我还是有些紧张。不过还好他只是简单地问了几个问题,看了一下我的学生证和会计从业资格证,叮嘱了几句,就让好朋友也是我实习期间的师傅带我去参观办公室了。后来几次的接触发现其实他也挺好相处,特别平易近人。

我觉得自己很幸运,因为我的指导老师是我的小学同学更是好朋友。实习单位也是她帮我介绍的。这样我们沟通起来少了很多不必要的麻烦和顾忌。

我的`实习时间是从一月十八号开始,到二月五号结束,为期19天。师傅没有给我安排具体的实习内容,但她却要求我自己要积极、主动,善于思考,更要做到不懂就要问。

总结实习期间的实习内容主要包括以下几点:

1:做会计凭证。

虽然以前在学校实习过做凭证但隔一段时间还是会感到手生,一些细节问题容易被忽略。有些实际问题分析起来有点棘手。但在师傅的耐心辅导下我渐渐熟悉起来。后来看到师傅忙时我会主动要求帮忙做事,尽量找一些锻炼自己的机会。虽然还是会有问题,相比开始时却有了很大的进步。

2:学习使用装订机。

刚开始我并不会使用专业的装订机装订凭证,我主动请教师傅,请她帮忙,反复摸索、练习,算是基本掌握了操作步骤。后来的一次实践更是弥补了我使用装订机装订凭证时细节处的不足。

3:录工资表。

当时答应帮忙录工资表,还以为很简单。由于我的计算机基础不是很好,结果操作起来问题百出,而且还费时费工。经过这次实习我才真正体会到熟练掌握计算机操作对我们会计工作的重要。

4:发送表格。

有了录工资表的经验,这次发送表格前我把所有问题和操作步骤都详细了解了才发送的。结果还是出现了问题,其中的一张表格还没弄完就被我发到了税务部门。这完全是不细心的表现。经过跟税务部门的再三解释,才允许我们再重新发送一份完整的。

5:送银行卡。

之前听师傅们说地税问题要到中国银行去办理。有一次师傅去银行办事结果忘记带银行卡。我主动要求帮忙送去。看师傅办完事我问师傅怎么不用现金呢?师傅告诉我地税原来只能到中国银行用银行卡办理相关问题,不收现金。

6:其他。

没事做时,我会跟师傅聊天。问她一些基础的东西。她也很乐意告诉我。她也会在聊天时提醒我注意一些小知识。像有一次她们在聊天说到认证期限为90天而且过无不侯。地税要到中国银行去办理。

其他的时候我还会帮忙做下清洁,收拾一下东西,帮忙倒水等一些杂事。

整个实习过程中我的工作量虽然不多但每次师父交代的任务我都用心完成。主动融入大家的工作中,帮忙做一些力所能及的事。及时写日志总结自己的缺陷、不足,提醒自己及时改正,同时记录自己的收获。

这次实习的时间虽然不长但对我来说却收获甚多。工作中我遇到各种各样的问题,也掌握了应对问题的一些方法,这为我以后的工作奠定了一定的基础。

我觉得自己这次实习最大的收获就是学会了专业的装订凭证的技术。起初我并不当回事还以为很简单,结果干起来这里面的讲究还真不少。特别是左上角儿,还真得下点功夫,用点心。稍不小心要么包大了,把字包在了里面;要么就小了不够牢固。后者还好说,大不了拆下来再重新装,虽然费事,但至少还可以把孔藏进去不会影响整体的美观,损失还比较小。可这前者就没那么容易解决了,弄不好就得露个洞在外面。记得当时师傅不在,我就自己在那儿摸索。结果想出一个笨法:我先拿一张纸做实验量好它的距离再折,这样我再做时都按这个距离量好了再做。问题就少了很多,不过这也太麻烦,费时费工,自然效率很低。回来我向师傅请教。她耐心给我讲解:为了保证少出错可以用尺量不过也不用每张都量。时间长了只要记个大概就可以,但钻孔的地方要始终靠外些免得到时把字订在里面,即使拆下来也还会有个孔露在外面,虽然没什么大问题至少会影响美观。

十九天的实习生活很丰富,很多彩。不仅使我充分认识到自己的不足也为我以后的努力指明方向。同时更是对我人生和事业的一次很好的历练,收益颇多。不仅弥补了知识上的缺陷,学习上的收获,也有人际交往、为人处世的道理,对我今后的学习和生活影响颇深。

首先,通过此次实习我深刻体会到理论联系实际的科学性。使我认识到自己虽然掌握了课本上的理论知识,但真正用到实际中却还存在很大差距。要想熟练完成工作就要多参加一些实践,手脑并用,把理论知识用到实际工作中去。同时还要多看一些课外书扩大知识面,增长见识。

项目部给公司打报告范文汇总篇十三

尊敬的公司领导:

时间飞逝、日月如梭,转眼又到了20xx年年终,新年的钟声即将响起。

一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:

(一)项目监理招标。

今年根据项目的开发计划,我部门配合项目完成了xxa-08地块、a03地块xx小学;xx项目二期安置区b-8、a-5、a-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。

(二)编写工程管理制度。

编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。

(三)召开工程专题例会。

20xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月工作计划安排,跟踪问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。

(四)开展xx等异地项目公司的工程管理。

按照集团年初的战略布署,将xx项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对xx异地项目公司的检查。

以xx项目公司、xx森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写了《异地项目公司管理办法》。

(五)部门内部管理。

为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。

(六)外部管理。

我部门人员要求注重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时,提前协商,统一口径。在廉政建设方面,要求部门员工与项目上不发生经济往来,不接受项目上的宴请,切实遵守集团的规章制度。

(七)工程质量管理。

我部定期对各项目进行检查。平均每周不少于一次,重点工程加大检查频率。通过检查,及时纠正项目公司管理中存在的疏漏和错误之处,并向项目公司及时传送《工程检查记录表》,同时做好监督和回访。

在抓问题的整改同时,也积极发掘和树立典型,并编写优秀做法,供其他项目公司学习。总体来讲,我司工程质量除少数项目外,大多数项目公司质量一般,仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点,今后要加大管理、奖惩力度。

(八)工程安全管理。

20xx年集团各项目公司安全生产形势稳定,没有出现重大质量安全事故。重点加强了对xxb-5、6;xx项目开发区这两个工程的深基坑安全监督管理工作,组织进行了各项目公司汛期、冬季施工安全专项检查工作。在平常的日常工程巡查中,及时对检查发现的安全问题进行提醒和预警,事后加强跟踪落实。

(九)工程进度管理。

各项目公司上半年工程进度基本达到了目标要求,重点工作节点均达到了集团要求。

如xx项目开发区7#-10#楼按计划达到了五月份开盘;2#-6#楼克服总包单位调整,工期压力极为紧张的重重困难,九月份工程达到5层预售节点的要求。

xx项目克服年后总包单位劳动力不足的压力,按计划达到了八至九月份5层封顶节点的要求。在协助项目公司解决以上问题时,工程管理部多次到现场参加工作协调会,解决项目困难。

(十)在集团推广新技术、新材料、新工艺。

根据集团的要求和各项目工程的实际情况,我部门进行了新工艺新材料的推广,编写了如下作法:《现浇混凝土空心楼盖工程做法》、《混凝土无缝施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的编写和推广,不但提高了员工的专业素质,而且促进了集团整体工程水平的`提高。

(十一)开展培训工作。

今年我部门为了提高员工的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力,相互间开展工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括:《工程管理与质量通病防治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《project软件与工程进度计划的编制》的培训。

(十二)举行工程技术比赛。

由工程管理部和xx项目工程部共同组织举办《万通b5、6地块审图比赛》,由工程管理部和人力资源部共同组织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果,不但丰富了大家的业余文化生活,同时也提高了员工的专业及管理知识。

(十三)加强对各项目监理的管理。

在项目管理中,我部将监理单位纳入项目管理范畴,让监理公司参与工程检查,并开展工作交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会,同时与项目监理积极进行座谈,详细了解近期的工程情况,支持监理的正常管理工作。

(一)部门明年继续推行执行经理制度,内部工作充分放权,对部门员工的锻炼还要加强,在实践中提高能力,加强岗位技能培训,多提供锻炼机会,提拔优秀人才。

(二)xx省内各项目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合,进一步做好奖励优胜,处罚落后的工作,调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性,留住人才,稳定工程技术团队。

(三)加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次,了解工程上存在的问题,协助解决问题,并在施工过程中注意加强预防管理。

(一)项目公司所报的工作进度均留有一定余地,但集团又没有标准限制,考核目标难度较低,对集团管控造成影响。

工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准,建议集团组织各部门、项目公司制定项目开发工期定额,合理控制开发周期,合理考核、奖励,提高管理效力。

(二)影响集团发展的关键因素是管理方法、手段,集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外,同时应尽快建立对管理工作进行奖励的相关制度,(集团现在还没有管理方面的奖励制度),推动管理工作更上一步台阶。

范文日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,述职报告也应跟上时间的脚步了。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编......

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