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县委办先进集体材料范文简短(大全16篇)

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县委办先进集体材料范文简短(大全16篇)
2023-11-18 17:53:10    小编:ZTFB

通过总结,我们可以发现一些隐藏在琐碎事物背后的规律和原理。写一篇完美的总结首先要对过去一段时间的表现进行客观而全面的回顾。小编为大家推荐一些有效的沟通技巧,帮助你处理人际关系。

县委办先进集体材料范文简短篇一

1997年,一个二十岁出头的姑娘进入蒙自县委组织部工作。十三个春秋寒暑,这个曾被省委组织部表彰为“党内统计先进个人”,多次被蒙自县委评为“优秀共产党员”、“十佳公务员”的女组工干部,把自己最美好的青春献给了组织工作。她,就是中共蒙自县委组织部副部长、县委党代会常任制工作办公室主任xx同志。

学习中提高、执行中进步,她是工作创新的实践者。

xx在组织部从事过多岗位工作,不管在哪个岗位,她都认真学习政策理论,刻苦钻研业务知识。十多年来,她记下了几十万字的学习、工作笔记,搜集了数不清的工作资料。她常说:“组工干部一定要在学习实践中提高,在执行和落实中创新……”靠自己不懈的坚持和努力,她成为蒙自县组织工作的“专家”。素质的提升,业务的熟练,为她不断探索组织工作新途径、新方法提供了保障。

2003年底,面对基层党员强烈希望扩大党内民主、参与更多党内事务的愿望,蒙自县委决定对党代表的任期进行改革。在没有多少资料可以参考,也没有现成经验可以借鉴的情况下,xx带着组织科的几个同志,深入到每一个党委、每一个总支,听取他们对党代会常任制的意见和建议。为保证2004年县第十一届二次党代会的顺利召开,近一个月的时间,xx吃住在基层党委、总支、党代表家中,双休日她又赶回部里处理日常工作。三个月后《蒙自县党代会常任制实施意见(试行)》诞生了。2004年1月,蒙自县召开了县第十一届二次党代会,率先在省内实行党代会常任制。党代表们普遍反映,过去是“三天代表,举举手,划划圈,散会靠一边”,现在是“五年代表”,作用大不一样了。为更加完善这一实施意见,xx又带领同事先后起草了《党代表团(组)活动制度》、《党代表联系党员、群众制度》、《党代表视察工作办法》、《党代表提出意见建议及处理办法》等文件,经审查通过后正式实施。辛勤的劳动,换来丰硕的成果。蒙自实行党代会常任制的做法和经验,得到省委组织部和各方的肯定。中共红河州委在全州范围内推广党代会常任制,州内州外20多个县(市)组织系统的干部先后来到蒙自交流学习。

党代表的权利和义务得到尊重、规范后,针对蒙自是农业大县,农村党员众多的现状,xx又带领同事积极探索发挥农村党员作用和建立党内关怀机制的新途径。经过认真调查研究,由她提出方案,经组织部提交县委研究同意,出台了《蒙自县困难党员资金管理办法》,每年由县财政划拨10万元和县委组织部从留存党费中划拨5万元,设立了蒙自县困难党员专项资金,对生产、生活困难的党员进行帮扶。这一创举获得了2006年红河州委组织部创新奖,并被《支部生活》杂志作为经验交流。

苦干、实干、多干,她是不知疲倦的耕耘者。

13年如一日,xx同志在组织战线上兢兢业业、一丝不苟地工作。第二轮村建、“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观活动,还有“云岭先锋”工程和先后三届县、乡、村三级换届,这些重要的党建工作,让她感受到了组织工作的光荣和辛苦。“组工干部责任大、任务重,工作辛苦,但越是这样,组工干部越要低调做人、高效做事。”xx经常这样勉励自己,也用实际行动感染和激励着同事。不论是作为一般工作人员,还是领导干部,对工作中的每一件事,她都做到亲力亲为。2003年初,她刚任组织科科长,当时女儿刚满周岁,为全身心投入到县委换届工作中,xx将女儿交给在开远的母亲。这是女儿第一次离开自己的身边,虽有万分不舍,但为了保证换届工作不出现任何纰漏,她不得不狠下心来,这一别就是一个多月。各项工作安排、材料准备就绪,经领导同意后,xx耐不住对女儿的思念飞奔到了开远。当时是中午1点多,女儿知道自己的母亲要来,一直不愿睡午觉,见到妈妈后,孩子终于甜甜的睡了。把女儿哄睡后陪母亲刚说了几句话,电话响了,电话那边传来领导的声音,要求马上赶回蒙自加班。不得已,xx带着满腔想对母亲、女儿说的话回到蒙自继续工作。晚上十点多钟,忙完一切工作后,xx打电话给母亲问女儿的情况,母亲告诉她:孩子醒来后找不到你,以为妈妈在和她躲猫猫,卫生间、衣柜里、床底下翻了个遍。听到这,xx流下了心酸的眼泪,她深深地自责,身为一个女儿、一个妻子、一个母亲,自己很失职,没能让年迈的母亲享清福,反而得为自己操持家务,没能尽一个妻子、一个母亲的责任……自责过后,她又投入到了忙碌的组织工作中去了。

2006年中,又一次县委换届,此时的xx刚任组织部副部长2个月。这次换届涉及170多个材料,其中90%以上由组织科负责,xx作为分管领导,又一次担起了重任。1个多月的时间加班写材料,起草、审核、校对、编印,每个环节xx亲自参与,确保会议如期召开。1个多月的连续奋战,xx累倒了,同事劝她去医院看一下,休息两天。“没事,还能坚持”她这样说。三天的会议,她担任的是组织组组长,换届关键在选举,选举成功了,一切都成功了。她咬着牙,亲自参与大会期间的每一个小会。三天总算过去了,选举获得了圆满成功。选举大会一结束,同事连忙将xx送往医院,她已发烧至40度。两天后,xx回到岗位上继续耕耘着她的事业。

公道正派、甘为人梯,她是默默耕耘的收获者。

人活在世间,应该追求一种境界。xx认为,公道正派、甘为人梯是一名组工干部应有的思想境界。在县委组织部工作,特别是担任副部长后,与各级领导接触频繁,在有的人看来,她“拉关系,办私事”应该很方便。但是,她从不利用工作之便为家庭、亲属和朋友谋取私利。13年的组工生涯,跑单位、下基层机会很多,外单位的同事总喜欢尊称一句“白老师”、熟悉的同事朋友开玩笑时会叫一声“老组婆”、年纪轻一点的组工干部会亲切的喊一声“白姐”。基层单位开展党务培训,总会想到组织部的“白老师”、“老组婆”。她上的党课生动具体、针对性强。听课的人课上听一听,课后看一看,实际做一做,就能掌握大量的党务知识。几年下来,她先后为党务干部培训、入党积极分子培训、村“两委”干部培训、社区干部培训、新任职领导干部培训和基层党委上党课20多次。xx的公道正派、默默无闻,为她赢来了组织的认可、同事的尊敬、基层干部的爱戴。

xx在组织部的这些年里,部里来来去去换了一茬又一茬的干部,当初和她一起进组织部或一起工作过的同事,有的上调州机关,很多到乡镇或县属部门任职,有的还担任了部门的主要领导。一些老领导、老同事有时也会劝她,想办法去个清闲的单位享享福吧。但她总是一笑置之,始终以平常心对待个人得失,在个人进步上保持“低调”,一切听从组织安排。她知道,13个冬去春来,还有以后的无数个日日夜夜,自己能够无怨无悔、日复一日地从事组织工作,那是因为自己选择和固守着组工干部特有的淡泊名利、乐于奉献的情怀。

县委办先进集体材料范文简短篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在县委的坚强领导下,县委办公室坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习******来陕考察重要讲话精神,认真贯彻党的十九大、***二中三中四中五中***精神及省市会议文件要求,紧扣县委决策部署和中心工作,自觉践行“五个坚持”重大要求,认真参与政务,扎实办理事务,细心搞好服务,全面完成了年度各项目标任务,为推进县委各项工作高效有序运转发挥了应有作用。

一、党性意识不断增强,坚决做到“两个维护”

坚持把学习领会******新时代中国特色社会主义思想作为理论武装工作的首要任务,坚决贯彻落实中省市县委决策部署,始终以高度的政治自觉和过硬的责任担当,把强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上。一是带头强化理论武装。坚持班子成员带头,严格落实周一例会制度和理论中心组学习制度,采取集体学习与个人自学相结合、理论学习与实践体验相结合的方式,深入系统研读******来陕考察重要讲话精神,认真学习党***和省市各级文件会议精神,坚定理想信念,把牢政治方向,永葆忠诚之心。定期组织党员干部开展心得交流活动,钻研办文、办会、办事等业务知识,干部职工工作能力得到显著提高。二是带头锤炼政治担当。办公室班子始终坚持把党的领导作为推动一切工作的根本保证,充分发挥办公室服务中心、协调各方作用,围绕中省市决策部署和县委重点安排,善于从政治上统筹谋划、具体部署、狠抓督查、推动落实,确保政令畅通、令行禁止,推动各级决策部署落地落实、开花结果。三是带头狠抓工作落实。聚焦党的***四中、五中***及省委十三届六次、七次***、市委七届十一次***精神,围绕县委十七届八次***重点工作,立足全县实际,定思路、定重点、定举措,全面安排部署推动落实。坚持用辩证思维看待形势发展变化,坚定不移贯彻新发展理念,紧盯打赢打好脱贫攻坚战、疫情防控阻击战、“止滑促升、决战收官”等重点内容,着力解决发展中不平衡不充分问题,为建设关中最美县献智献力。四是带头校正方向偏差。自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党***和省市决策部署对标对表,同县委中心工作保持一致,对标对表人民群众新期待,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,经常校正偏差,全力把党***和省市县委决策部署转化为旬邑发展的工作思路、方法举措。

二、紧扣中心服务大局,参谋辅政贡献智慧。

紧紧围绕服务中心大局能力,充分发挥领导的“耳目”“外脑”作用,悉心调研,精心办文,周密办会,统筹协调,确保县委各项工作高效运行。一是调查研究深入扎实。着眼县域经济社会高质量发展中的重大问题和干部群众关心关注的热难点问题,坚持想领导之所想、谋领导之所谋、急领导之所急,根据县委工作中心重点,早谋划,早部署,定期深入一线开展调查研究,掌握第一手资料,准确反映客观真实情况,提出了许多有质量、有见地、有价值的意见和建议,真正做到“带着问题下去,形成思路回来”,为县委决策提供了有益参考。二是严格督查倒逼落实。深入贯彻落实省市委督查工作部署要求,以县委***和县人代会重点任务分解、项目建设、产业发展、生态环境、招商引资、脱贫攻坚、“五项创建”工作为抓手,严格落实每周上报情况、双周现场督办、每月下发督查通报等工作机制。全年累计督查督办全县各项重点工作13类58次,提出工作建议19条,下发督办单26份,办理人民网批示件58件,领导重要批示70件,专项督办26次,编发《督查专报》《督查汇报》5期,确保了县委、县政府各项决策部署的高效落实。三是信息服务质效双优。拓宽信息搜集渠道,加强信息综合研判,广泛收集全县各级工作的新动态、新情况、新经验、新成绩,累计刊发《旬邑信息》11期。建立起以镇办、部门办公室文秘人员为主体的委信息工作队伍,严格落实信息工作月通报、半年小结、年终考核奖惩等一系列规章制度,充分调动了各单位做好党委信息工作的积极性。全年累计向市委办信息科上报信息426条、约稿12篇,“止滑促升、决战收官”专报111条。四是关教帮扶多点发力。组织召开全县关工委全体(扩大)会议,研究制定了《2020年关爱帮扶工作实施方案》,进一步夯实责任,明确职责。联合豳风教育协会在郑家小学举行关爱农村留守儿童心理成长与服务项目启动仪式;邀请省心理教育研究会宋馨团队等机构的专家老师在太村镇中心小学、郑家镇中心小学和马栏齐心九年制寄宿学校开展心理辅导活动;联合陕西省龙腾九洲建设有限公司、咸阳角生儿童之家等机构,在职田镇中心小学、马栏齐心九年制寄宿学校开展走访慰问活动,营造了和谐文明、健康向上的育人氛围。五是档案管理日趋规范。印发了《2020年全县档案工作要点》《县精准扶贫工作档案管理办法》《关于做好新冠肺炎疫情防控档案收集归档工作的通知》等文件,为档案规范化管理工作提供了基本遵循。建立健全档案信息资源库和应用服务系统,着力加快库存档案数字化、信息化发展步伐。坚持推行接待首问负责制和服务承诺制,践行微笑服务理念,实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”。

三、主动作为开拓进取,后勤保障到位有力。

不断强化“三服务”意识,坚持贴近县委领导思路、把握工作规律、突出工作重点,充分发挥总揽全局、承内联外、协调各方职责作用,推进县委各项决策部署落实落细。一是综合协调高效顺畅。始终把综合协调工作贯穿工作各个方面,充分发挥主观能动性,坚持勤请示、多汇报,确保了工作准备充分,衔接紧密。坚持原则性与灵活性相结合,切实抓好领导之间的协调,做到及时汇报,听取指示,统筹安排。带头落实县级四大家办公室工作定期联席会议制度,严格落实与镇办部门之间常态化沟通协调机制,及时就贯彻落实中省市县重大决策部署和重点工作进展完成情况加强对接,同频共振。协调处理好部门之间的关系,利用发文、电话、会议等各种形式,及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层,推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。二是办文办会规范有序。认真贯彻落实省委《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》,持续巩固“基层减负年”工作成果,大力倡导“短实新”的会风文风,进一步规范公文审核、处理、传阅制度、流程,严控会议规模和数量。全年累计印发文件191份,筹备会议112场。三是文稿服务精益求精。坚持从讲政治的高度、领导意图的角度和旬邑发展实际的维度做好文稿起草撰写工作,进一步增强大局意识、精品意识,带头践行吃苦耐劳、担当奉献精神,严格落实文稿“三审三校”文稿校对审核规定,不断提高文稿质量和水平,使其更具政治性、思想性、实用性,更好发挥以文辅政、服务县委决策作用,确保了零失误、零差错。截止目前,累计完成各类综合性文字材料350余份。四是机要保密平稳有序。集中开展《中华人民共和国密码法》《中华人民共和国安全法》、“第32个保密宣传月”等系列宣传活动,积极配合做好2020年“双考”试题保密工作,联合县公安局、县市场监管局对县城内的文印店进行了保密专项检查,现场反馈问题。已全面完成涉密成员单位文件销毁工作、《咸阳市电子政务内网》设备调试、操作培训。全年累计发密电49份,收密电235份,收明电112份;通过涉密系统收文566份,签收《陕西省疫情工作简报》119份,机要保密工作总体平稳,未发生一起失密泄密事件。五是后勤保障全面到位。认真贯彻***“八项规定”精神及实施细则,加强公务接待管理。

当前隐藏内容免费查看,严格落实财务报销手续,从严控制差旅、会议和活动费开支,更好地发挥了用制度管事、管钱、管人的刚性约束作用。完成县委办公楼卫生间改造、县委综合楼暖气改造维修、花园草皮栽植及日常修剪管理等工作,开展乱停乱放机动车集中整治活动,院内办公环境更加舒适整洁。丰富了机关灶饭菜种类,更换升级了餐桌、灭蚊灯、门帘等设施,机关干部就餐环境进一步改善。投资100万元对院内公厕重建,已完成建设任务投入使用。完成创建省级节约型机关、国家卫生县城复审县委机关迎检、县委机关病媒防治和其他日常工作。

四、真情实意为民解困,精准帮扶成果丰硕。

全面落实党***和省市县委脱贫攻坚决策部署,积极克服疫情影响,精准施策,尽锐出战,全力攻坚,扎实有效推进办公室帮扶包抓的脱贫攻坚工作。一是问题整改扎实有效。对标对表脱贫攻坚普查和9月份交叉检查等各级各类反馈问题,结合实际全面开展自查自纠,组织“四支队伍”和帮扶干部,查漏洞、补短板、强弱项,针对归纳梳理的存在问题,多次组织召开专题会议,研究整改方案,制定整改清单,明确整改责任,扎实推进驻村帮扶工作。已全面完成各级反馈和自查的3类6条问题整改,形成了主要领导全面抓、分管领导具体管、帮扶干部扎实帮的工作格局。二是疫情防控措施有力。按照办公室统一安排部署,利用村群微信,发放传单等形式,大力宣传疫情防控知识。成立了以“第一书记”为队长的党员疫情防控巡查队,坚持每天开展一次宣传巡查活动,及时制止扎堆聊天等不利于疫情防控现象。建立管理台账,在村重点路口进行设点登记,严控人员出入,做好车辆及人员出入登记和上报工作,排查出省内返乡人员38人,省外返乡人员15人,共开展全村和重点区域消毒4次,发动党员群众为抗击新冠疫情捐款6650元。三是产业发展成效显著。积极动员群众发展特色产业,落实中药材种植50亩,发展花椒种植20亩,村集体羊场羊存栏160只,扩建羊舍2000多平方米。利用后庄村老学校旧庄基,组织后庄村保洁人员清理老学校垃圾,为野菜加工车间顺利开工建设铺平道路,通过股份合作,招引野菜加工企业入驻,村集体经济发展规模逐步增大,带贫益贫能力显著增强。四是为民服务更有温度。按照镇“五星级党支部创建活动”要求,帮助北家坊村建立多功能便民服务室,村党政服务能力进一步提升。全力做好稳岗就业工作,开发村级公益岗7个,县级特设公益岗4个,确保贫困家庭收入不减少。扎实开展消费扶贫活动,在扶贫消费日设立活动窗口,帮助贫困户销售扶贫产品,当日销售金额1072元。组织帮扶干部以帮助销售和自购自销方式,主动帮助贫困户销售玉米、苹果、核桃、蔬菜等农特产品,有力地带动群众增收致富。

五、建强筑牢组织堡垒,队伍建设全面过硬。

高度重视办公室支部组织建设,狠抓党员干部队伍培训教育,努力打造政治强、业务精、敢担当、作风正,以及县委和群众满意的党员干部队伍。一是规范党内政治生活。严格按照《准则》《条例》等要求,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,坚持将主题党日活动与全民教育、扫黑除恶、脱贫攻坚等工作紧密结合,组织开展脱贫攻坚专题民主生活会1次,党员组织生活会1次,开展党员干部集中学习17次,党员干部凝聚力和战斗力进一步增强。二是严格机关内部管理。印发了《关于办公室班子成员工作分工的通知》,对县委办公室班子成员分管工作进行了调整,进一步明确岗位职责,规范内部管理,增强办公室的凝聚力和战斗力。参照《中国******支部工作条例》,严格党员日常管理,年内党员转接关系完成13人次,培养教育入党积极分子8人次,党员纳新活动走在全县前列。三是增强干事创业合力。坚决维护办公室领导班子团结,对县委决策部署和涉及办公室工作的相关事务,及时组织召开主任办公会议,充分听取班子成员意见建议,增强了团结,凝聚了活力。认真落实谈心谈话制度,与班子成员和干部职工经常开展谈心交流,对发现的苗头问题及时教育提醒,开展谈心谈话50余人次,发现问题4类12个,形成台账2份,目前已完成所有问题整改。三是加强党风廉政建设。以赵正永严重违纪违法案以案促改和全县党员干部作风集中整顿活动为抓手,组织党员干部定期学习有关会议精神和文件资料,形成个人总结自查材料52份,查找问题16个,目前已全面完成整改。印发《******旬邑县委办公室领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》文件,上交承诺书26份,自查材料26份。修改完善《县委办招投标工作制度》等制度5项,年内所有维修建设工程均严格按照规定执行。组织开展办公室上下班纪律专项整治2次,约谈党员2人次,政纪处分1人次,彻底使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

下一步,我们将紧紧围绕县委决策部署,努力在提高工作水平和服务质量上下功夫、做文章,不断提升“三服务”工作质效,做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障,确保政令畅通、决策部署落地生根,在全县各项工作中立标杆、走前列、做表率,为加快建设关中最美县作出积极贡献!

县委办先进集体材料范文简短篇三

22年里,她始终禀持“爱岗敬业的责任心、积极向上的进取心、不计得失的平常心、热心待人的火热心”,高调做事,低调做人。对工作,她心怀感恩,积极进取;对名利,她淡泊视之,心态良好;对同志,她热情关心,无私帮助。她被大家亲切地称为“施大姐”。她就是中共云县委组织部主任科员xx同志。

爱岗敬业用心工作。

xx同志1988年4月从云县茂兰区副区长岗位上调入云县委组织部工作。22年里来,不论是在干部股、办公室还是一干就是13年的组织股,她始终牢记宗旨,严以律己,服从分工,热情饱满。不论在什么岗位,她始终身体力行,摆正位置,坚持原则,兢兢业业工作;不论在何时何地,她始终谨言慎行,阳光行事,注意维护组工干部的形象。她常对同事们说,作为一名组工干部,想问题、谋思路和出主意一定要有高度的事业心和责任感,准确把握政策,严格履行程序,严谨细致、扎扎实实地做好每一件事,要善于抓住细节,用精益求精的工作态度做好每个细节,决不能因为是“小事”就马虎草率,要从大处着眼、小处入手,全方位、多角度地分析和研究问题,跳出组织部门看组织工作,突破常规,以开阔的思维提出解决问题的办法。

她注意把所负责的工作放在全市、全县工作的大局去思考、去研究,努力把上面的政策和要求同本地的实际相结合,创造性地开展工作。2003年抓住国企改革后云县非公企业发展迅猛的机遇,先后在澜沧江啤酒企业集团、云塑集团、茅粮集团等规模以上非公企业中成立党委、党总支和党支部,积极探索“双向选择”派驻党建指导员的做法,配套制定了《云县非公企业党建工作十项制度》、《非公有制企业党建指导员考核办法》等制度,不断扩大党组织的覆盖面;2005年编印了《云岭先锋党支部工作手册》,帮助指导基层党支部开展工作,受到了临沧市委组织部肯定,并在全市范围推广。xx年组织了“千名干部驻村蹲点促民生”活动,切实转变干部作风;xx年在县、乡机关党组织和农村党组织之间深入开展“组织生活同过、服务群众同做、队伍建设同抓、优势资源同享,构建城乡党组织互帮互助体系”的“四同一体”活动,建立城乡党组织互帮互助机制。

淡泊名利甘为人梯。

在组织部工作的22年里,xx同志始终保持平常心态,她是从副区长岗位上调县委组织部工作的,不论是与她一起进入组织部的还是在她之后进入组织部的,先后轮调任职的领导干部40余名,有的从副科级晋升到处级、地厅级,而她却毫无怨言地仍然留在组织部门。不少熟人和朋友经常劝她:“你该向领导说说了,不论是凭资格,还是凭工作成绩都应该轮到你提拔或调整到一个‘好单位’去享福了。”对此,她总是一笑了之,她说:“一个人要永葆平常心、做好平常事、当好平常人,在组织部门工作我不图名不图利,只求一份永远为党为国的热心,只求曾经拥有的一份为民的真心和诚心,只求一路走来,那一串坚实的脚印,只求回首工作过的昨天,我能欣然微笑……”。她任组织股股长多年,履职情况良好,工作成绩突出,但为了年青同志的成长,她主动提出不再继续担任股长职务,让年青同志早压担子早成长。xx同志为人热情,十分注意单位的团结。她在云县县委组织部工作时间最长,但他从来不摆“老资格”,虽然年龄较大,身体又不好,但她“不服老”,坚持与年青同志同甘共苦,一起加班加点工作,表现出较强的事业心和责任感。对组织部新来的同志,她总是言传身教,无私帮助,做好传帮带工作,大家都亲切地称她“施大姐”。

 

 

县委办先进集体材料范文简短篇四

为更加完善酒店管理,依据办公室质检员岗位职责,特。

制定此细则。

二、・原则。

由董事长授权检查酒店各部门所有员工的各种违纪现象,

发现并记录在案,协助解决饭店管理中出现各种问题。

三、・工作态度。

耐心、细致、严肃、认真、公正、高效发现问题并督促及。

时解决。

四、・细则。

1.每天对整个酒店包括(外楼四周)的卫生检查。

2.对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌。

的检查。

3.对各部门员工的`服务态度,服务规范程度、宾客接待程序、

工作效率,以及宾客回馈情况的检查。

4.对各部门的物品管理,包括吧台管理、大库和二级库管理、

浪费物资流失情况的检查。

5.各部门设备、设施保管与使用状况(包括电脑软、硬件)的。

检查。

6.对财务部门各银台跑、冒、滴、漏现象的检查。

7.对各部门各级管理人员工作态度、工作方法、违规违纪方面。

的检查。

8.对员工宿舍的管理及卫生状况的检查。

员工违纪提示内容。

1、・・不按规定着装,女员工不按规定化妆。

2、・・不按规定佩戴领带、领结、员工牌。

3、・・不按规定姿势站立,无微笑服务。

4、・・擅自会客或接打私人电话。

5、・・说话声音过大。

6、・・对宾客使用不礼貌语言。

7、・・待客或接触食品的员工佩戴戒指、耳环、手链等饰物。

8、・・男员工长发及领,女员工长发披肩。

9、・・一线员工留长发、留胡子、涂有色指甲油。

10、・携带私人提包进入营业场所。

11、・员工在岗位看书看报,使用收录机(包括带此类物品上。

岗)。

12、・走路和宾客抢道,争行等失礼行为。

13、・私吃饭店食品、饮料或赠送他人。

14、・在工作场所打扑克、下棋或进行其它娱乐活动。

15、・擅自脱岗。

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县委办先进集体材料范文简短篇五

为更加完善酒店管理,依据办公室质检员岗位职责,特。

制定此细则。

二、原则。

由董事长授权检查酒店各部门所有员工的各种违纪现象,

发现并记录在案,协助解决饭店管理中出现各种问题。

三、工作态度。

耐心、细致、严肃、认真、公正、高效发现问题并督促及。

时解决。

四、细则。

1.每天对整个酒店包括(外楼四周)的卫生检查。

2.对各部门员工的.劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌。

的检查。

3.对各部门员工的服务态度,服务规范程度、宾客接待程序、

工作效率,以及宾客回馈情况的检查。

4.对各部门的物品管理,包括吧台管理、大库和二级库管理、

浪费物资流失情况的检查。

5.各部门设备、设施保管与使用状况(包括电脑软、硬件)的。

检查。

6.对财务部门各银台跑、冒、滴、漏现象的检查。

7.对各部门各级管理人员工作态度、工作方法、违规违纪方面。

的检查。

8.对员工宿舍的管理及卫生状况的检查。

员工违纪提示内容。

1、不按规定着装,女员工不按规定化妆。

2、不按规定佩戴领带、领结、员工牌。

3、不按规定姿势站立,无微笑服务。

4、擅自会客或接打私人电话。

5、说话声音过大。

6、对宾客使用不礼貌语言。

7、待客或接触食品的员工佩戴戒指、耳环、手链等饰物。

8、男员工长发及领,女员工长发披肩。

9、一线员工留长发、留胡子、涂有色指甲油。

10、携带私人提包进入营业场所。

11、员工在岗位看书看报,使用收录机(包括带此类物品上。

岗)。

12、走路和宾客抢道,争行等失礼行为。

13、私吃饭店食品、饮料或赠送他人。

14、在工作场所打扑克、下棋或进行其它娱乐活动。

15、擅自脱岗。

16、无故迟到、早退。

17、在岗位上扎堆聊天、嬉笑、打闹、跑动。

18、利用工作之便随意翻动客人文件。

19、私自处理宾客遗留的一般低价物品。

20、因服务态度、质量原因受到客人口头及书面投诉。

21、在营业场所睡觉。

22、在店内与同事或宾客吵架。

23、不服从组织调动工作的决定。

24、取笑捉弄客人。

25、向客人索要小费。、

26、无故旷工一天。

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县委办先进集体材料范文简短篇六

同志们:

今天,县政府决定召开党组民主生活会,在班子内部开展对照检查和批评与自我批评。下面,我就个人的思想工作情况及存在的问题对照检查如下,请大家提出意见。

遇和挑战,虽然我们进行了深入分析研究,也做了大量的准备工作,但从春节前后的现实情况看,我们在思想观念、基础设施、产业发展、管理服务等各个层面都存在很大差距,社会环境、诚信意识、人的素质还不能适应开放开发的现实需要。一些群众缺乏机遇意识和发展意识,一些营业户诚信缺失,欺客宰客现象时有发生,损害了柞水对外形象。基础设施、公共设施不配套、通行不畅通、停车无泊位,经常发生堵车现象。宾馆、饭店等服务设施跟不上,接待能力严重不足,服务质量档次低。交通、公安、工商等部门人员不足,交通疏导、公共秩序维护、市场监管不能及时到位,游客投诉较多。旅游景点单一,分流游客能力差,管理水平低,影响了柞水旅游形象等等。一时间,各方面信息扑面而来,有提出批评的,有提出建议的,有投诉的,有失望遗憾的。特别是柞水旅游遭遇井喷、柞水被挤爆等流行词,让我感到压力很大,也感到责任重大,生怕有一丝一毫的闪失,给柞水的发展带来影响。

好在各套班子、各级领导和干部群众给了我很多的关心和很大的支持,使我倍感欣慰,也深受感动。在这个特殊时期,大家都经受住了考验,都表现出了很强的思想政治素质和道德修养。正是由于大家在不同岗位上卓有成效的工作,才换来了柞水目前这种团结、和谐、稳定的工作局面。作为我个人,只是做了一些力所能及的工作。今年元月召开的县人大五次会议选举我担任县政府县长,这既饱含着大家对我的信任和支持,更饱含着大家对我的包容和宽待。从我个人角度上讲,无论是思想政治水平,还是总揽全局的能力,与人民群众的期望和本职岗位的要求还有不少差距和问题,而且这种差距和问题是多方面的。在总揽全局和指导工作的能力上,尽管作了一些调研,对县情有了一些了解和掌握,但这种了解和掌握还停留在较浅层面,对工作的全局把握还不能做到得心应手,做决策、干工作在一定程度上还存在针对性、操作性不强的问题,对有些问题的处理还不够冷静和理性,突出表现在有时对一些急、难问题要求过高,急于求成。在工作作风上,还不能很好地摆脱应酬性、事务性工作圈子,一线研究、一线推动工作不够,身体力行抓落实不够。对一些问题特别是历史遗留问题,有时考虑到情况复杂,担心处理起来会产生连锁反应,顾虑比较多,导致工作的力度不够大,处理问题不够果断。在廉洁自律方面,尽管常常提醒自己防微杜渐、严于律己,但对上级领导的接待标准还控制的不够好,一些老乡和上级领导来柞活动,有时也赠送一些土特产品。

存在上述问题,尽管有一定的客观原因,但主要还是学习的经常性不够、宗旨观念不够、自我要求不强等主观原因造成的。针对这些问题,我会认真按照中央、省委和市委关于加强领导干部作风建设的要求,密切联系自己的思想和工作实际,深刻反思,举一反三,认真加以整改。

一是加强思想修养,牢固树立正确的权力观和地位观。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神,联系思想和工作实际,切实解决在思想上、组织上、作风上存在的突出问题。按照“教育为先,预防为主”的要求,把思想建设作为首要任务,不断加强道德修养和党性修养,牢固树立社会主义荣辱观和正确的权力观、地位观,增强遵纪守法、廉洁从政意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气,始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在事业上,把精力放在发展上,把时间花在落实上,扎扎实实做好各方面的工作,谋取实实在在的成绩和效果。

二是严格要求自己,认真落实廉洁自律各项规定。模范遵守党的纪律,自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎微、慎独,淡泊明志、廉洁勤政,老老实实做人,踏踏实实干事,努力做到一身正气、两袖清风。严格教育管理亲属和身边工作人员,用自己的行动熏陶和影响他们,决不让他们利用自己的职务之便谋取不正当利益。

三是创新管理体制,进一步加强党风廉政建设。进一步深化行政审批制度改革,在现有行政审批各项制度基础上,逐步建立和完善行政审批责任追究制度,大力推进财政管理制度改革,建立科学合理的财政管理体制。进一步完善建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购和领导干部任期经济责任审计制度,从源头上预防和堵塞漏洞。按照“一岗双责”的要求,切实抓好政府系统的廉政建设和反腐败工作,不断巩固反腐倡廉成果。

督、行政监督、民主监督、舆论监督和群众监督有机结合起来,形成监督的整体合力。

五是坚持务实创新,切实履行工作职责。坚持一切从实际出发,把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上,扎扎实实多做取信于民的实事,树立政府干事创业的良好形象。对县委作出的决策和决定,坚决执行和落实到位,努力在政府工作中体现、贯彻县委的意志和意图,切实维护县委在县级几套班子中的核心领导地位。坚持以加快柞水发展为己任,吃透“上情”、体察“下情”、关注“外情”、洞悉“内情”,用创新的胆识、创新的作为,创造性地开展工作,积极应对西柞高速公路开通后的压力和挑战,使我县旅游产业带动县域经济快速发展成为现实,不断开创政府工作新局面。

同志们,以上是我个人的对照检查,欢迎各位常委对我的思想、工作、作风等方面提出宝贵意见,我一定虚心接受,认真改进,把同志们的批评化为前进的动力,不断创新工作思路和工作方法,在县委的坚强领导下,团结县政府班子和全县人民,为实现柞水在全市率先突破发展做出更多的贡献!

县委办先进集体材料范文简短篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

根据县纪委监委和县委直属机关工委统一安排,结合县委办工作实际,围绕“筑牢廉政思想根基、践行忠诚干净担当”主题,着重从工作中如何才能筑牢廉政根基,如何以实际行动践行忠诚干净担当的政治品格,与大家一起交流四个方面的认识。

一、践行忠诚干净担当,是完成党的历史使命的必然要求。

一代人有一代人的责任和使命。毛泽东同志说过:“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志。”说的就是要敢于碰硬,要有责任感,有担当。邓小平同志在跟第三代领导集体交班时说:“你们是要在第一线顶着干工作的。”“顶着”这个词很形象,就是要你能顶起来,能把事担起来。江泽民同志担任总书记不久发表了他在上海时写的一篇文章,强调的就是“责任重于泰山”。胡锦涛同志也多次强调“肩负起历史责任”“担当起历史责任”。

习近平同志担任总书记后,明确提出要实现中国梦,实现“两个一百年”的奋斗目标。他多次在不同场合明确表达和郑重强调担当,要求要“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”,把“敢于担当”作为好干部标准之一。在2012年12月的中央经济工作会议上他讲到:“切实转变工作作风,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。”2013年1月22日,在十八届中央纪委二次全会的讲话中,他又强调:“该承担的责任必须承担”“要有担当意识,遇事不推诿、不退避、不说谎,向组织说真话道实情,勇于承担责任。”2014年2月7日,习近平同志在索契接受俄罗斯电视台主持人布里廖夫的专访,谈到执政理念时,他明确地表示:我的执政理念,概括起来说就是“为人民服务,担当起该担当的责任”。2018年5月20日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,去年全党集中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中又把担当作为目标任务。这些,都是党中央和习近平总书记对我们每一名党员干部担当的一种希望、一种重托、一种要求。

第一,顺利推进中国特色社会主义伟大事业,必须讲担当。当前,我们党正高举中国特色社会主义伟大旗帜,带领全国人民向着实现中华民族伟大复兴的中国梦进军。习近平总书记多次讲:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”他还反复强调:“越是取得成绩的时候,越是要有如履薄冰的谨慎,越是要有居安思危的忧患。”一方面,我们这个13亿多人口的发展中大国,要在2035年基本实现现代化,在本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国,这在中华民族发展史上、在世界社会主义发展史上、在人类社会发展史上都将是伟大的奇迹。另一方面,由于经济社会快速发展积累了不少矛盾和问题,由于面对复杂的国际环境,我们民族复兴的进程越是接近目标越是艰难,正所谓“行百里者半九十”。我们在前进的道路上,还要继续跨越许多“雪山”、“草地”,还要继续征服许多“娄山关”、“腊子口”。在这个过程中,流汗是经常的,流血也是难免的,到了关键时刻还可能要献身。艰苦奋斗流汗也好,冲锋陷阵流血也好,舍生忘死献身也好,说到底如果不讲担当,这些都是空中楼阁,根本无从谈起。

第二,牢固树立“四个意识”,必须讲担当。习近平总书记指出:“要把‘四个意识’落实到工作岗位上”。“四个意识”强不强,最终要靠自觉担当作为的业绩来检验。牢固树立“四个意识”,不是空喊口号,不是纸上谈兵,而是要做到知行合一,言行一致。牢固树立“四个意识”,既是政治标准,更是实践标准,鲜明体现在坚决贯彻党中央决策部署上,鲜明体现在坚决维护习近平总书记在党中央的核心全党的核心上,必须始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,把“四个意识”转化为对党忠诚、为党尽责的实际行动,在贯彻中央的决策部署上不打折扣、不搞变通,决不能口头喊一套,行动做一套,表态多调门高、行动少落实差,坚决反对表里不一,搞伪忠诚的“两面人”“两面派”。

凡事都想让别人干,只想要成绩,不想负责任,能让别人承担的责任和任务就闪到一边。等等。这些不讲担当、不真担当、不常担当的情形,都是与共产党员的称号不相配的。我们党要保持先进性和纯洁性,必须大讲特讲担当,教育引导全党同志讲毫无私心杂念、一往无前的担当,讲实打实的担当,讲一辈子的担当。

二、坚定理想信念,锻造绝对忠诚的政治品格。

忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出,对党绝对忠诚,要害在“绝对”两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。县委办作为党委综合办事机构,处于承上启下、协调左右的中枢位置,既保障党委工作的高效运行,也展示着党委的窗口形象,工作作风如何,精神状态怎样,对各级各部门都具有非常重要的示范作用,这就必然要求我们要始终把绝对忠诚作为首要政治原则,作为首要政治品质,更要在思想政治上树牢“四个意识”,在行动实践上做到“两个维护”,坚决做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

一要严守政治纪律。坚决维护中央权威,坚定不移、不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和各项规定,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,切实做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚,做到政治清醒,思路清晰,职责清楚。严肃党内政治生活,不断加强党性修养和党性锻炼,时刻保持清醒的政治头脑,坚持高度自觉的大局意识,进一步明确工作思路,始终牢记党办工作的职责使命,明确自身职能分工和工作定位,勇于担当尽责,不断提高政治敏锐度和政治鉴别力,在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明,不该说的不说、不该做的不做,坚决做到令行禁止、绝对服从。

二要坚定政治信念。始终要把对理想信念的坚守作为忠诚担当的现实表现,对待事关旗帜、政治道路、政治制度等重大原则和大是大非问题,始终做到立场坚定、态度鲜明。在任何时候、任何情况下,都要以坚决的态度同不良言论和行为作斗争,坚信党的领导,始终保持理论上的清醒,增强政治上的定力,使对党绝对忠诚在思想上、政治上、行动上坚如磐石,用实际行动践行“坚持绝对忠诚的政治品格”,深化对党的信赖,坚定对党的领导的信念。

三要注重理论学习。作为办公室干部,不仅要把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求,更要不厌其烦的加强学习,向书本学习、向群众学习、向实践学习,学深理论政策、学透原著原理、学会工作方法,不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,持续深入学习党章党规,特别要把学习习近平总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话、视察甘肃时的两次重要讲话、关于脱贫攻坚的重要讲话作为首要政治任务,准确领会讲话的丰富内涵、精神实质,掌握蕴含其中的立场、观点、方法,切实把总书记重要讲话作为行动指南来遵循,作为根本指导来贯彻,不断增强道路自信、理论自信和制度自信。

三、强化履职尽责,筑牢务实担当的责任意识。

习近平总书记指出,办公室干部要做到“清、慎、勤”。办公室工作事务繁多,也非常关键,必须将严谨缜密、精益求精、务实高效的态度贯穿到工作始终,敢于担当、踏踏实实、认认真真地做好各项工作。

一要始终做到敢于担当。要把爱岗敬业作为工作的立足点,体现到每一个工作岗位上,做到接受工作不讲条件,执行任务坚决有力,面对困难不会退缩。同时要在履职尽责、担当作为的实践中不断丰富知识、提升素质、挖掘潜力,不断适应“5+2”“白+黑”的工作常态,坚决摒弃不作为、慢作为的作风,把责任和担当作为落实工作的“试金石”,努力提升担当的素质和能力,做到执行有力,不折不扣抓好工作落实。

二要始终做到严谨缜密。作为办公室干部,必须要有小处着手的实干劲,追求每个环节的完善性,绝不忽视任何一个疑点,绝不放过任何一个漏项,于认真之间见风格、于细微之处显水平。牢固树立“细节决定成败”的工作理念,有落细、落小、落实的精神,把严谨细致贯穿到办文、办会、办事全过程,精准精细做好每一项工作,把好每一道关口,落实好每一项任务。在处理来文来电、电报要细致而不拖沓,始终谨记晚办不如早办、被动办不如主动办,做到复杂问题简单化、简单问题程序化,以急事快办、大事细办、熟事生办、生事慎办的态度来处理问题,切实做到零错误、零延误、零失误。

三要始终做到精益求精。办公室工作程序要求严、实效性要求高,必须吃透过去时、把握现在时、着眼将来时,用发展的眼光要求自己,用创新的思路激励自己,不断解放思想、更新理念,大胆创新、与时俱进,努力在发文、办会、服务上做到高质量、高效率,不仅要做得对,更要做得好,不管对内对外,不管大事小事,不管领导交代与否,都不能停留于一般水平,不能满足于仅仅过得去,而要追求最好更高,做到精益求精。

四要始终做到务实高效。办公室工作多是台前幕后,既具体又繁忙,既紧张又寂寞,有时甚至夜以继日,把付出作为一种生活习惯,要正确对待名与利、苦与乐、得与失、眼前与长远,充满激情干事、铆足劲儿工作,在实干中体现自身价值。同时,要学会运用辩证法,沟通上下左右,做到上情下达,使各项工作有条不紊、高效运转,把工作做得扎实细致。

四、严守纪律和规矩,把牢廉洁自律的从业底线。

习近平总书记强调,办公厅(室)工作无小事,必须做到恪尽职守、认真负责。县委办的干部,一定要严格要求自己,把廉洁自律作为抓工作的基础和根本,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,严格遵守各项制度规定,按规矩办事,不变通、不越线、不搞下不为例。

一要增强奉献意识。始终以优秀共产党员的标准严格要求自己,做到奉献而不索取,耐得住工作清苦,守得住清贫寂寞,变压力为动力,正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,在工作中实现自己的人生价值。始终树立“一盘棋”的工作理念,对领导交办的工作任务及时协调,随叫随办,立行立办,特别是涉及多项工作时要综合权衡、通盘考虑、统筹落实,不断加强与各级各部门有效沟通衔接,逐步形成重协调、高运行的联动机制。

二要做到严于律己。办公室干部的言行,不仅代表个人形象,也代表县委办乃至县委的形象,必须谨言慎行,讲纪律、守规矩,高标准、严要求,当好标杆、做好表率。要自觉遵守党的组织纪律、保密纪律、廉政纪律等相关规章制度,严格履行岗位职责,按程序办事,树立廉洁形象。要始终保持健康的生活情趣,净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,严于律己、秉公办事,决不能打着领导旗号办私事、决不能借工作之便谋私利,真正筑牢思想防线、守住行为底线,努力把自己塑造成为一名忠诚、干净、担当的干部。

三要保持敬畏之心。要认真学习领会党章党规党纪,始终尊崇党章,恪守《中国共产党廉洁自律准则》,自觉接受党纪法规约束,自觉接受人民群众和社会媒体监督,任何时候都不能把自己凌驾于组织和制度之上。要始终心存敬畏,严守廉洁从政法律法规,切实划清公私界线,时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己,不心存侥幸,不自欺欺人,坚决不碰法纪高压线,不打法纪擦边球,保持清正廉洁的良好风气。

新时代要有新面貌新作为,面对艰巨繁重的工作任务,我们每一名干部都要牢记工作职责,勇于争先不懈怠,敢于攻坚不畏难,善于创新不守旧,以更高的标准、更好的精神状态、更扎实的工作作风,全力以赴、持之以恒抓好县委办“三服务”工作。

县委办先进集体材料范文简短篇八

花园村总面积2.89平方公里,有13个村民小组,285户1193人,其中党员24人。2009年实现生产总值500万元,人均纯收入2458元,连续两年被评为“安化县经济环境十佳村”、“安化县经济建设十佳村”和全县“五个好”村(社区)党支部。花园村党支部在各级领导的带领下,严格按照分类定级参考标准,在这次分类定级中被评定为“较好”党支部,在各方面表现良好,但是在工作中还是存在不足的地方,需要积极改进,不断进取,争取得到更好的成绩。

【存在问题的原因分析】。

(一)、党支部活动缺少规划。党支部党务活动缺少长期规划,活动举办较少,缺少新鲜的活动方式,除了“七一”和年终总结会之外,支部平时基本上没有组织党员开展党务活动,不能有效的调动党员的活动积极性,忽视了活动对于团结党支部各党员的作用,不能有效的发挥党支部的先锋带头作用。

(二)、党支部相关工作制度不健全。党支部根据上级领导要求制定了相关的党支部工作制度如:民主评议党员制度、党员干部远程教育活动制度、党务公开制度、民主管理制度等制度,建立了党员联系群众的长效机制。但是,这些制度在一定程度上存在不足,有待完善。

(三)、党支部缺乏有效的监督管理机制。党支部按照相关规定,积极开展各项工作。但是工作过程中缺少有效的监督机制,对于违规违纪行为监督不力。碍于情面乐于做和事佬,对党员干部中出现的问题不能及时发现制止,防微杜渐意识不强。

【整改措施】。

(一)加强党支部活动规划,制定长期和短期活动目录。在“七一”和年终总结活动的基础上,根据本村的实际情况,制定长期和短期有效结合的活动,拓展活动方式,以群众更喜闻乐见的方式开展党务工作,丰富党员干部的'业余生活,调动群众参加党务活动的积极性,充分展现党支部的先锋带头作用,充实群众的精神生活,丰富群众的精神世界。

(二)强化党支部制度建设,完善相关制度。在现有制度的基础上,对相关制度进行完善。以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度,继续完善村干部岗位责任制、村干部学习、工作和管理制度、“四议两公开”制度等;严格实行村务、财务公开,进一步规范村组干部的行为,使党员干部的工作有制度可依,有制度可循,用规范的制度来管理和约束党员干部的行为,让花园村党支部在制度的轨道上,不断提升党支部的凝聚力和战斗力。

(三)、完善监督管理机制,加强监督管理。完善党支部的监督管理机制,严格规范各项考核标准,将党务工作党风廉政建设内容纳入到局目标管理绩效考核办法,形成以纪律锻造人、以制度约束人,以考核激励人的长效机制。鼓励党员干部岗位成才,勤勉工作,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,真正起到先锋带头作用。

文档为doc格式。

县委办先进集体材料范文简短篇九

县委办党支部共有党员xx名,预备党员x名。近年来,县委办党支部在县委的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以总书记“五个坚持”为行动标杆,以“知行合一、精致极致”为工作标准,紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局,攻坚克难、砥砺奋进,圆满完成了县委交办的各项工作任务。

一是旗帜鲜明讲政治。作为县委的中枢机关和核心部门,我们始终教育引导广大干部,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,带头执行县委《关于加强党中央集中统一领导的若干规定》,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是学思践悟强党性。深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻市委九届三次、四次全会和县委全会精神,通过集中学、自主学,专家讲、亲手抄,写心得、谈体会等方式,推动学习贯彻往深里走、实里走、心里走,切实把学习成果转化为坚定信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉。

三是遵规守纪树标杆。严格遵守政治纪律和政治规矩,带头落实中央和省委、市委、县委的各项决策部署,带头执行县委《关于强化纪律规矩改进领导作风的七项规定》,始终做到令行禁止、政令畅通。认真落实《准则》《条例》,对各项纪律规矩常提常点,教育广大党员干部严把权力关、金钱关、交往关、人情关,当好廉洁自律的模范。

认真践行总书记“学习学习再学习,提升提升再提升”的要求,始终把学习作为提升“三服务”水平的根本途径,大力开展了“四个一”学习活动,切实提升党员干部开口能说、提笔能写、遇事能办的能力。

一是精读一本书。专门组建了内部图书室——知行书屋,配置纸质图书x余本、电子图书x万多册,为广大干部勤读、善思、明智创造了良好条件。同时,开展“周五大讲堂——人人上讲台,人人谈体会”讲课活动,读书感悟大家共享,进步提升全员并行。全年共开展大讲堂33次,讲课65人次。

二是练写一幅字。以总书记金句名篇为主要内容,进行集体书法训练,通过“人人参与、每周选评、每周展示”,让全体干部书写水平日有所进、月有所精。一年来,累计书写《习近平总书记系列重要讲话》选摘、《平语近人——习近平总书记用典》选摘等文章1200余篇。

三是提升一技能。以提高办公自动化软件操作水平为目标,每周开展基本操作、汉字录入、电子表格等技能竞赛,切实提高,提高工作效率。四是编写一信息。实行“全员办信息”制度,非信息科室每人每周撰写一篇信息,并进行打分排名,磨练和提升全体人员文字理论水平。全年累计收集信息900余篇。

坚持把为县委和全县各部门提供优质服务为根本出发点,制定了《县委办公室服务工作指南》,高标准、高质量做好各项服务工作,得到了县委主要领导的高度肯定和各单位的充分好评。在文稿起草方面,坚持以“工匠精神”打造文稿精品,使内容贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿,全年共起草领导讲话、工作汇报等各种材料200余篇,受到县委主要领导的肯定。在综合信息方面,坚持沉下基层,多筛选、捕捉领导最关心、最急切需要解决的问题,多报送对领导有参考作用、对基层有借鉴作用的信息,全年上报各类信息1800余篇,信息工作继续在省市保持先进位次。

在参谋服务方面,围绕全县重点工作进行调查研究,为县委科学决策提供参考,撰写调研。

报告。

领导署名文章18篇,在省市内刊刊发8篇,得到省市领导批示肯定。在督查落实方面,充分发挥督查“利剑”作用,围绕县委中心工作开展系统督查,围绕阶段重点工作开展专项督查,围绕领导交办事项开展跟踪督查,推动了各项工作顺利开展,为成功创建全省第一届文明县城全省平安建设先进县全省创新型试点县全省“四好农村路”示范县作出了积极贡献。在深化改革方面,承接市委的118项改革要点市级推广的6项改革试点县本级46项创制性改革任务,均取得显著成效,30多条改革信息被省市采用。

在后勤保障方面,扎实做好行政后勤、值班应急、会议活动等各项工作,实现了运转高效、服务周到、保障有力。保密机要工作连续三年无差错,被评为2018年度河北省县级密码工作先进单位。同时,积极按照县委决策部署,做好承担的创园、脱贫、纠四风等各项工作,为全县各单位树下了标杆、作出了示范。

县委办先进集体材料范文简短篇十

xxx,男,汉族,xx年xx月出生,xxx人,本科文化程度,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,xx年xx月任中共xxx县委办公室主任。

立场坚定,思想政治觉悟高。始终坚持认真学习贯彻党的十九大和xx届二中、三中、四中、五中、x中x会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,持续加强对习近平总书记“七一”重要讲话精神学习,认真领会32字“建党精神”和以史为鉴、开创未来的“九个必须”重要要求,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护党的各项方针政策,坚持用党的最新理论武装头脑,具备较高的政策理论水平和较强的政治敏锐性和鉴别力,坚持学思践悟、学用结合,把理论知识和工作经验充分运用到具体工作实践中。具有较强的纪律意识和规矩意识,在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面发挥了很好的带动和示范作用。

驾驭全局,综合工作能力强。工作中始终牢牢把握正确政治方向,从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、谋划推动工作,把握方向、把握大势、把握全局的能力较强。工作经验丰富,理论水平较高,工作思路明晰有序,决策科学正确,部署落实措施得力,处理问题迅速果断,能有效应对复杂局面,快速解决复杂矛盾,具有很强的组织协调和领导能力。工作思路开阔,勇于创新,具有改革意识和开拓精神。能够以身作则,从强化服务意识、提高办文办会质量、抓好全面深化改革、提升干部队伍素质入手,健全完善各项规章制度,经常深入基层调查研究,在以文辅政、综合协调、信息服务、督查落实等工作方面能力突出。

团结务实,组织协调能力好。作为一把手,对办公室工作始终坚持超前谋划、主动安排、跟进落实,善于抓主要矛盾和关键环节,对重点工作能及时提出富有见地的思路和措施。带头讲民主,始终坚持民主集中制原则,注重班子内部团结,注重与市委办、与县四大班子办公室、与乡镇和部门单位的多方协调,注重形成工作合力。敢于负责、敢于担当,善于抓班子、带队伍,组织动员能力较强,能够迅速打开工作局面,对承担的工作事务,能按照时限要求认真落实到位。为人处事公道正派、平易近人,尊重和团结身边同志,营造了团结干事的良好氛围。能够高标准、严要求抓好办文办会和公务接待工作,使办公室办文办会和公务接待水平得到显著提高。

严于律己,作风优良品行端。品行端正,作风优良,始终按照党员领导干部廉洁自律标准严格要求自己,严格遵守中央和省市县委各项规定,自觉用《党章》《条例》《准则》来指导、规范和约束自己的行为,主动做好重大事项报告,始终坚持按规定和程序办事,自觉保持勤勉务实、廉洁自律工作作风。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,严格执行公务接待标准,以实际行动把各项规定落到实处,以身作则自觉抵制各种不正之风,始终自重、自省、自警、自励,以良好的道德修养和工作作风赢得了组织和群众的信赖。

主要不足:对党的政策理论学习不够全面系统,尤其在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上还没有完全内化于心。

县委办先进集体材料范文简短篇十一

我xx月xx日进入办公室工作,应聘上办公室副主任的岗位,试用期是三个月,现在试用期已经满了,我的工作也将步入正轨,要成为正式的.副主任了。所以现在我将来做此次试用期的工作总结:

一、辅助主任工作,维护办公室的工作秩序。

我作为办公室的副主任,对比主任的工作,我主要是辅助主任的工作,所以这三个月里,我一般都是把主任交代的工作做完做好,减轻主任的工作,同时维护整个办公室的工作秩序,让员工们遵守纪律和规定认真工作。我作为主任的下属,我帮助他把办公室的工作做好,管理好办公室,让办公室的工作正常运转。

二、个人的工作情况。

作为副主任,我主要负责办公室文档的审核,管理各种档案,同时也负责建档保存,把员工交上来的文件进行初步的确认,在递交给主任做最终的答复。三个月来,我负责起草文件xx份,统计员工信息,编撰办公室的大事件,审核了x分文件,并递交上级重要文件xx份,同时也接收了多封来信,协调解决了信件中要处理的问题,极大的完成了个人的工作。在岗位上也极少出错,认真负责好所有的工作,尽量的辅助主任把办公室的各项工作做好。

三、积极学习,提高能力。

在这试用期的三个月中,我积极的学习,有问题就向主任请教,尽可能的及时解决问题,并从主任那学习处理问题,不断去积累工作的经验,让自己的能力得到提高,这样才能让领导和主任对我的能力认可,让我去负责更多的工作。平时我会看书,阅读关于办公室管理的书籍,努力去学习怎么管理办公室的方法。与同事一起工作时,积极与他们配合,有问题一起讨论,虚心请教他们。这期间跟着主人参加了一次培训,在培训中认真的上课,把所有要学习的理论知识全部都进行了学习,并在最后成功的做出了自己的课题,完成了培训的任务。

适应期已满,我也踏上正式的工作,虽然我的工作还是有不足之处,但是我相信以后经过努力学习和工作,我可以得到办公室更多人的肯定以及领导的看好。我会继续加油工作的,把办公室这个副主任的工作做好,坚守在这个岗位上,辅助主任把办公室给建设好的。

文档为doc格式。

县委办先进集体材料范文简短篇十二

“郡县治,天下安”。习近平总书记说,县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委书记就是“一线总指挥”。

忙碌、低调、斯文;话不多,一打开话匣子就是发展、改革;清瘦的身影,提个公文包……这是记者第一印象中的xx市委书记xx。

在会议室,xx介绍自己主政xx3年多的感受:“一个地区的发展,要有改革创新的‘发展生态’、清正规范的‘政治生态’、山清水秀的‘环境生态’。一定要千方百计构建好、守护好这三个‘生态’。”

一、改革创新,破解发展难题。

“江南福地、常来xx。”xx市是国家历史文化名城,长江沿岸新兴的港口工商城市,全国县域经济最发达地区之一。去年,xx实现地区生产总值20x.4亿元,公共财政预算收入147.4亿元,连续3年保持较大幅度增长。xx拥有纺织服装、机械加工等特色产业,民营经济发达,占比达55%。

“改革创新是唯一出路!”在xx主导下,xx及时提出放大“专精特”新优势,推进“小巨人”企业培育计划,引导面广量大的中小企业走小而精、小而专、小而强的特色成长之路。

目前,xx拥有专精特新产品近100个,培育了一批有市场竞争力和行业驾驭力的“单打冠军”。去年18家“小巨人”企业开票销售超过140亿元,入库税收14亿元,占全市工业入库税收9.3%。

同样力度的改革创新也在其他许多领域进行。为了破除城市发展规划各搞一套的弊端,xx要求“多规合一”“全市一张图”,综合产业、土地、城建等多种规划于一体。为了防止部门执法“看得见管不着”、职能交叉的弊病,xx提出整合全市执法力量,在乡镇设综合执法局,统筹协调;通过创新“类银团”模式、建立金融纠纷调解机制等,先后成功处置天铭、兴达利等10多起较大型企业的债务危机。

二、规范环境,引领社会发展。

xx认为,风清气正、守规范讲规矩的“政治生态”,可为发展保驾护航。

在群众路线教育实践活动中,他提出:“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。作风建设永远在路上。”

在全国上下扎实开展“三严三实”专题教育时,xx坦陈:“没有豪言壮语,只想踏踏实实做点事情。我从来不觉得自己是个领导,而是xx的一分子,为地方的发展尽我的努力。”

作为有着150万常住人口的发达地区的主政者,xx对自己要求很严,每年下基层蹲点超过两个月,坚持在食堂就餐。

“作为班长,我要营造干事的氛围,调动大家的积极性,心胸要宽广,别人工作中有点什么牢骚不满的,我不会计较,只要把工作做好。但是有不对的,就要严肃批评处理。”xx说。

一次,听过xx高新区负责人在党建工作上的述职,xx一针见血地指出其“抓基层党建工作自觉性不够,对如何加强基层党建缺乏深层思考,缺少办法”。在xx主导下,为保证教育公平,xx推行九年义务教育“零择校”,当地教育局副局长的孩子因为考试差几分,也只能就读农村中学。

“老百姓都在看着,如果我们不能从自身做起,从严管理,自己都不讲规矩,怎么带领干部群众搞发展?”xx说。

三、生态优先,守护绿水青山。

如何处理好经济发展与生态保护的关系,对发达地区的主政者更是极大考验。在xx看来,发展经济是政绩的重要体现,而保持山清水秀的“环境生态”,更是职责所在。

近年来,xx带领市委市政府一班人,把生态优先的要求落实到经济社会发展各方面,划定4类7个生态红线区域,占全市国土面积的15.06%。重点推进虞山尚湖、沙家浜等120平方公里核心生态圈建设,实施生态文明建设“十大工程”,全市自然湿地保护率达到45.7%。

仅20x年,全市实施节能减排重点项目40个,果断关停淘汰落后产能企业110家。推进燃煤锅炉整治,强化机动车污染防治等措施,使pm2.5年平均浓度下降5%,空气质量优良天数比例达到75.3%,全市生态环境显著改善。近年来,xx获得一系列国家级卫生、旅游、生态环保、人居环境方面的荣誉称号。

“‘世上湖山,天下xx。’守住生态红线,保住环境底线,我们才有发展的生命线。”xx说。

县委办先进集体材料范文简短篇十三

为更加完善酒店管理,依据办公室质检员岗位职责,特。

制定此细则。

二、・原则。

由董事长授权检查酒店各部门所有员工的各种违纪现象,

发现并记录在案,协助解决饭店管理中出现各种问题。

三、・工作态度。

耐心、细致、严肃、认真、公正、高效发现问题并督促及。

时解决。

四、・细则。

1.每天对整个酒店包括(外楼四周)的卫生检查。

2.对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌。

的检查。

3.对各部门员工的`服务态度,服务规范程度、宾客接待程序、

工作效率,以及宾客回馈情况的检查。

4.对各部门的物品管理,包括吧台管理、大库和二级库管理、

浪费物资流失情况的检查。

5.各部门设备、设施保管与使用状况(包括电脑软、硬件)的。

检查。

6.对财务部门各银台跑、冒、滴、漏现象的检查。

7.对各部门各级管理人员工作态度、工作方法、违规违纪方面。

的检查。

8.对员工宿舍的管理及卫生状况的检查。

员工违纪提示内容。

1、・・不按规定着装,女员工不按规定化妆。

2、・・不按规定佩戴领带、领结、员工牌。

3、・・不按规定姿势站立,无微笑服务。

4、・・擅自会客或接打私人电话。

5、・・说话声音过大。

6、・・对宾客使用不礼貌语言。

7、・・待客或接触食品的员工佩戴戒指、耳环、手链等饰物。

8、・・男员工长发及领,女员工长发披肩。

9、・・一线员工留长发、留胡子、涂有色指甲油。

10、・携带私人提包进入营业场所。

11、・员工在岗位看书看报,使用收录机(包括带此类物品上。

岗)。

12、・走路和宾客抢道,争行等失礼行为。

13、・私吃饭店食品、饮料或赠送他人。

14、・在工作场所打扑克、下棋或进行其它娱乐活动。

15、・擅自脱岗。

县委办先进集体材料范文简短篇十四

我叫xx,1980年出生,大学文化,1998年参加工作,2001年入党。参加工作以来,先后在xx第二中学、县委办公室工作。在工作和生活上,处处以共产党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,事争一流。由于工作的勤奋,取得了一定成绩,2000年被评为教育系统德育工作先进个人,2003年被评为全市优秀信息工作者,2004年被评为全省信息工作先进个人,优秀共产党员,2005年被评为三教两建活动月先进工作者。

一、教书育人,做学生的良师益友。

1998年8月,我以一名全省优秀师范毕业生的身份,被分配到xx第二中学任教,担任初中物理课教师。刚到学校报到时,当时的校长对我说了这样一句话“这里的学生不好管,不认真听讲,不交作业,不服管教,更有甚者还敢与老师对峙,你要成为一名称职的教师,就必须站稳这三尺讲台。”俗话说,年轻气胜。凭着一股干不好工作势不罢休的劲头,我走上了三尺讲台。我坚信,只要坚持以爱心感化学生,以行为触动学生,以制度约束学生,就一定会教出一片天地。

教学上,我认真备好每一节课,努力做到因材施教,课前做好充分的准备,讲课内容力求深入浅出,重点突出,课堂上采用启发式教学,注重培养学生的创造性素质,培养学生的分析问题、解决问题和动手的能力,深受学生的欢迎。在与学生谈心时,一名学生说:“x老师,刚发新课本的时候,感觉最没意思的就是物理,但现在最愿意上的就是物理课。”

工作中,我对待学习成绩差的学生,从不歧视,从不懈怠,坚持从思想品德、学习方法、人生目标、到祖国未来等方面,对学生进行耐心教育,激发信心。曾有一名叫xxx的学生上课扰乱课堂,课后我把他单独叫到办公室,拿起笤帚对他说:“xx,老师普遍反映你比较聪明,就是不认真学。给你笤帚,打我一下。”我伸出手,但他并没有反映,我向他大声命令到,“打不了这一下你就永远下不了认真学习的决心。”他打了我一笤帚,我说:“不行,用力打。”结果,我的手被打肿了,他也哭了。我抓住这一时机,利用晚上时间,每周定时到他家中补课。这名以前学习成绩平平的学生,终于找到了学习的自信,升入普通高中选择了理科,最终考上了燕山大学。后来,在老师说课过程中,部分老师也提到了我这种做法,大家认为这名学生比较个性,无论你怎样批评教育他,总是不改口,而这种“极端”的做法恰恰触动了他。

在搞好教学工作的同时,我努力做好其他工作。一方面,积极自学,加紧时间充电,通过了成人高等教育自学考试,被保定师范专科学校录取,由于学习成绩突出,2001年毕业时,被评为优秀学员;另一方面,充分发挥自己爱好书法特长,帮助镇政府书写村务公开栏,受到了当地群众的一致好评。

由于教学工作突出,参加工作第二年我就被确定为积极分子培养对象,并于2001年7月光荣的加入了党组织,成为一名共产党员。

二、刻苦钻研,办公室工作就是要做到最好。

我是一个幸运者,2001年4月自学考试毕业证书刚刚下来后不久,县委办公室就面向全县公开招选了一批文字秘书,经过公开竞选,来到了县委办公室,成为一名机关办公人员。初来乍到的我,既自豪,又倍感压力,业务工作不熟悉,领导交办的任务完成起来感到十分吃力。为了尽快进入工作角色,我加班加点学习业务知识,熟悉政策文件,曾连续9周没有过休息日,很快提高了自身素质,适应了工作环境。办公室工作的4年,是我全身心工作的四年,用心品味的四年。具体到办文方面,我有这样的感受,即12个字,熟能生巧,巧能成风,妙笔出神。从熟练的完成承办工作,到灵活的掌握方法,形成自己的风格,都是我用心走过的历程。

工作无止境。县委办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关乎全县大局,做为办公室工作人员,必须不断提高自身素质,开拓进取,守得住清贫,耐得住寂寞,在平凡的日常工作中,求上进,求特色,求成绩。任县委信息中心科员3年来,我在圆满完成领导交办工作的同时,主动工作、创新工作。三年来,编发的《清苑信息》、《每周动态》等同级刊物,共得到县委主要领导批示12期;被省、市快报采用单条信息36条;2004年撰写的《从旧村改造切入创建文明生态村》长篇经验材料,先后在省委《情况交流》、市委《保定快报》特刊发表,并得到县委xxx书记肯定性批示。由于工作成绩突出,我连续两年被评为省、市优秀信息工作者。

在开展保持共产党员。

先进性教育。

活动期间,我担任县委办公室先进性教育活动办公室主任,这段时间工作任务重,工作头绪多。一方面,县委信息中心人员紧,工作压力比较大;另一方面,办公室党支部各项工作都要开展,先进性教育活动的有关文字材料都要整理建档。各项工作是一项接着一项,但我始终牢记“办公室工作无小事,一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”我不断激励自己,主动工作,努力工作,力争把每一件工作干出成绩,为县委办公室的先教工作走在全县最前边做出了贡献。为了高质量完成县委办公室领导交办的工作任务,我晚上经常加班加点,休息日尽量不休息。有的同志对我说:“xx,你上班有瘾啊?”我心想,换了你也是这个样。期间,共被省市快报采用我县先教活动信息4条,很好的宣传了我县亮点工作。

三、心境淡泊,绝不能把情绪带到工作之中。

来办公室工作4年来,由于工作上进,态度端正,取得了一些成绩,成为信息工作骨干,这时自己的心绪产生了一些微妙变化,不象刚来的时候,什么也不想,只管工作,而是产生了浮躁倾向,琢磨着该提职了吧。但我很快发现这是危险的,难道干工作就是为了升职?绝对不是,我应该感谢这几年,党组织对我的培养,尤其是县委办公室对我的培养,自己的工作成绩、处事能力的取得和提高不都是办公室给予的吗!2004年,办公室调整了干部,与我同调来的几位同事都有了职位上的进步,就剩下我一个人,要说没有浮躁情绪,那是骗自己、骗领导,但我始终坚持一点,绝不能把情绪带到工作之中。茶余饭后,一些同志对我说:“小x,该有些想法了。”对此,我坦然一笑。如何做到心境淡泊,靠的就是学习,并且有了自己的感触:学习是良药,学习是法宝。第一,在心绪不宁时,学习可以静我心;第二,在面对荣誉时,学习可以实我心;第三,在遇到挫折时,学习可以舒我心;第四,在游移彷徨时,学习可以明我心。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,我将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的共产党员。

县委办先进集体材料范文简短篇十五

同志们:

主题党日活动是我县巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的一项重要制度,也是党员生活的一项重要内容,我们要认真对待这项活动,精心准备,静下心来开会。为让今后的支部主题党日活动开展得更好更实,取得实实在在成效,争取走在县直机关的前列。为此,下面我提五个方面的要求:

一要坚持从实际出发。每次安排的学习内容、时间不需要太多、太长,关键是要学有所思、学有所获、学有所用。比如学习《党章》,一次学一章内容,把这一章学深悟透、入脑入心就可以了。这项活动不是阶段性的,会持续三年、五年,甚至更长时间,要持之以恒地坚持下去,确保活动不走样、不务虚,这样就更加务实了。

二要处理好工学矛盾。我刚才了解了一下,办公室支部共有x名党员,从今天参会的人数来看,到会率还有待进一步提高,要确保每次参会率在x以上。今天我和政府班子成员把能推的事都推了,专门抽时间参加这项活动,以后政府党组成员因会议、接待、出差等特殊情况不能参加的,要给我请假报备,办公室的其他同志确实不能参加的,要给办公室请假说明情况,不能无故缺席。

三要确定鲜明的主题。每月确定的主题要紧扣实际、主题鲜明,做到规定动作不走样,自选动作有特色。办公室可以和组织部沟通一下,根据活动的安排,把我们支部全年的主题都罗列下来,开出单子,给每位政府党组成员都发一份,每个人结合自己的工作经历、人身体悟自行准备,每个月再专门抽出半天时间,由每个党组成员轮流给大家讲党课,这样我们的活动就会既生动又有特色。

四要全面系统地学习。学习是我党的光荣传统,是立身之本、为政之要。我们是学习型党组织、学习型政府,学习对于我们每个人来说并不陌生,也是我们的强项。要通过支部主题党日这个平台,立足自身岗位、围绕分管领域、结合自身实际深入学、专题学、系统学,做到优中更优、强者恒强,切实提高执政能力、决策水平,更好的服务经济社会发展。

五要常态持续地提高。学习不能三天打鱼两天晒网,要日常化,持之以恒坚持下去。办公室要根据活动要求,认真梳理学习内容,列出学习清单,贴到墙上,发到每个人手上,对照清单开展学习。支部主题党日中的学习只是一项议程,仅仅依靠这里的学习是远远不够的,要坚持政治学习与业务学习相结合、集中学习与自学学习相结合、线下学习与线上学习相结合,补齐知识短板,确保学有所得。

同志们,在这个充满诱惑的复杂社会,我们党员干部时时刻刻、随时随地都面临着考验,特别是一些糖衣炮弹、善言好语、妖言媚语的考验,这是我们经常会遇到的情况,面临的问题。做一个清醒的人,就是做事、做官、做人心中有数,明白啥时候做啥事,哪些事该做、哪些事不能做,任凭风浪起、稳坐钓鱼台。刚才,三位同志从不同的角度讲了自己的体悟,都讲得很好,这里我再讲五个关键词:

一是“糊涂官”当不得。从现在查处的领导干部、基层干部、普通党员干部来看,他们身上的问题暴露出来、晒太阳以后,大家都会觉得这个人很糊涂,干的事非常态、非理性。现在还有些干部经不起围猎、诱惑,看不清大势、潮流。比如我去年在政府全会、政府常务会上多次讲过不能送礼的问题,总是还有个别人想要送礼,现在上上下下管这么严、反腐力度这么大,你还送礼干啥?这就是糊涂。习总书记说要心有所畏、言有所戒、行有所止,只要能做到这三点就不是糊涂人。筑城有边界,做人有底线,廉洁是党员干部的门槛,是党员干部的资格,不乱说、不乱做、不乱收,是党员干部的基本要求,必须看清是非、分出界限。为什么我们一直宣扬孔子,因为他是圣人,耐得住寂寞,经得住考验,能把冷板凳坐热。我们不是圣人,要争当圣人,经常用冷水洗脸,决策、做事时刻保持大脑清醒,不做糊涂事、不当糊涂官。

二是“墙头草”做不得。墙头草就是没有定力,风吹二面倒,东风吹倒西边,西风吹倒东边,两边都好。不做墙头草就是一门心思干事,有定力,扎得住根、落得了实、落得了地。我们在大是大非面前检验一个干部政治上是否稳重、忠诚,就是看他有没有定力。我们不能做无产阶级班子成员的小鬼,今天表扬你,明天表扬他,在张三面前说张三好,在李四面前说李四好。尤其是我们的班子成员,不能当“小鬼”、做两面人、搞见风使舵,更不能当墙头草,做骑墙派,班子的团结需要大家共同努力。要一种声音干工作、抓落实,做到不评论、不争论、不讨论,潜心静气把县委政府统筹安排的事抓好抓实。

三是“大喇叭”做不得。常言道,祸从口出,言多必溢,言多必失。大喇叭就是口无遮拦、信口开河,传小道消息、搞花边八卦,经常这也放炮,那也放炮。我们个别干部在这方面缺乏定力,谈起花边八卦眉飞色舞、添油加醋,给自己带来不少麻烦,吃过不少亏。大家要保持定力,不信谣、不传谣,不搞阿谀奉承,不说虚情假意、不讲原则的话,避免给自己带来不必要的麻烦。

四是急躁病“害不得”。任何事情都有其发展的必然规律,毕其功于一役,违背自然规律只会适得其反,事倍功半。做任何事只有尊重客观规律,才能不害急躁病。有些人做事胸有成竹,不紧不慢、稳打稳扎,有些人做事激进冒进,追求速度,跑快了就容易摔跤,任何时候做事都要心中有定力,没有定力啥事都做不了。我们政府领导做事也一样,要尊重规律,有辩证思维,能透过现象看本质,一分为二看问题,尽可能按程序、按制度办事,放到桌面上办事。有好多事不公开讨论大家都不知情,放在桌面上一说,在太阳下一晒,大家都清楚了,这样就少走弯路、少出问题。我们在项目推进、经济发展上也要有定力,要知道哪先哪后、哪急哪缓、哪轻哪重,做到先急后缓。做人不能害急躁病,一急躁就会忙而无智,更不能犯盲人骑瞎马这样的低级错误。

我就讲这么多,谢谢大家!

今年是中国共产党建党94周年,也是深入推进党的群众路线教育实践活动的重要一年,为进一步增强党组织生活的吸引力,充分发挥基层党组织在党员教育、管理和服务中的作用,今年7月,市直属机关各单位党组织围绕“机关党员齐争先、服务群众走在前”开展主题党日活动。

一、总体情况。

在开展活动过程中,市直属机关各单位党组织紧紧围绕党的群众路线教育实践活动要求,紧扣主题、结合实际、突出特色,采取理论研讨、下基层走访慰问、志愿公益服务和参观学习等多种形式,组织了近1.2万名机关党员开展1600多场次主题党日活动。其中,开展理论学习共500场次,参与党员达8000多人,播放党员教育片和廉政电影130场次,观看党员达3000多人;开展各类党员志愿服务360多次,办实事好事1200多件,累积捐款捐物500多万元;参观学习活动280多场次,参与党员达5000余人,参观地点包括杨殷故居、中山烈士陵园、五桂山原珠江纵队司令部和三乡罗三妹山等30多处党员教育基地。

二、活动形式。

(一)邀请专家开展研讨。

子领导专门上党课;市城管执法局、市档案局等多个单位还播放了党风廉政教育片。

(二)深入基层了解情况。

市直属机关基层党组织利用主题党日活动,让广大党员深入基层一线,静心倾听基层声音,了解基层群众想法,真正做到换位思考,实现联系服务群众“零距离”。

雷彪常委、组织部机关党员代表以及省委党的群众路线教育实践活动领导小组第十督导组走访慰问了当年青年突击队的老同志,深入老同志家中,实地了解老同志的家庭、身体及生活困难等情况,为他们送上组织的关心和节日的问候,还与老同志进行了深入的交流,听取老同志对当前开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。市委常委、统战部部长梁丽娴带领全体党员干部走访了至尊帝皇食品中山有限公司、广东嘉豪食品有限公司等两家中山市新生代企业家联谊会的会长企业,与新生代企业家座谈交流,了解企业的发展情况,倾听新生代企业家的心声及诉求,引导党员干部从大局出发,切实增强服务我市非公经济企业健康发展以及新生代企业家健康成长的能力和水平。市国税局9位市局班子成员到挂点分局,以分局普通干部的身份为纳税人办理税务登记、接受纳税申报、解答税务咨询,进行“角色换位体验”,亲身感受税收征管和纳税服务工作,拉近了领导和同志们的距离。市发展与改革局赴坦洲镇走访农调户、征求群众意见,开展信息检测点优化和物业管理费调研,与镇区物价检查所一起学习党章,召开基层党组织生活会动员会进行交心谈心和活动部署。市委台办、市民族宗教局和市旅游局等单位组织党员前往与业务相关的企业、镇区等,认真了解企业经营状况,现场解答在经营中遇到的问题,和基层一线群众座谈,听意见建议等,把服务送到基层。

(三)奉献爱心服务群众。

众发放清凉解暑药品;市第一人民法院、市卫生和计生局和市妇联等单位以公益慈善趣味运动会、上门慰问和结对帮扶等形式,募集帮扶资金,开展困难党员帮扶工作。

(四)组织党员参观学习。

市科技局、市公积金中心等单位组织党员参观我市板芙镇里溪村、赴珠江纵队司令部旧址参观学习,学习当年里溪村和珠江纵队的革命烈士依靠群众,奋斗改革,扎根五桂山的抗日救亡史,重温了人民群众与我党之间的深厚情感。市农业局先后组织党员50余人,前往三乡镇西山村现代农业生产基地及鳄鱼养殖基地、古鹤村秀美乡村建设、坦洲小水果生产基地、广州黄埔军校旧址等进行参观,通过红色教育展、现代化农业发展成果展等形式,让党员们置身实景,亲身体验,增强了农业系统党员干部的职业认同感和成就感。市环保局和广东省直属中山粮库等多个单位组织党员干部参观到广州市黄埔军校旧址委和珠海市苏兆征、唐绍仪故居等党员教育基地,实地参观体验,重温先烈革命活动,追忆历史先贤事迹。

市直属机关主题党日,结合党的群众路线教育实践活动,参与其中的党员都积极投入,热情极高,既引导党员坚定理想信念、增强自身素质、发挥模范带头作用,又能针对工作中的具体问题,找到了切实可行的解决方案,增强党组织的凝聚力、创造力。市直属机关各单位党组织将继续以为基层党组织活动平台,以创先争优为抓手,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,同心协力,唱响主题党日活动,为建设和美中山,实现中国梦贡献力量。

活动内容:

首先,主持人向大家介绍本次班会的主题、流程以及比赛的规则。本次活动分为三个流程。

第一阶段为主持人向同学播放各个重要时期的阅兵仪式以及展示部分照片,其中新中国成立初期的阅兵仪式震撼人心,此环节让同学们感受到了从建国初期阅兵到60年阅兵时的巨大变化,并同时被受阅军人整齐的步伐所折服。

面貌四个方面为演唱的寝室同学打分。

第三阶段为“我是一个兵”比赛,即以寝室为单位的七小组分别按口令做相关动作,如:立正、稍息、向左转、敬礼等动作。每小组选出三组表现出色的寝室。

活动总成绩为二、三阶段所获分数的总和,以次依据评出第一、二名。另评出“我唱我心”歌咏比赛的第一名。在欢快的气氛中活动圆满成功。

活动效果:

通过播放各个时期阅兵仪式的视频,展示相关的照片。让同学见到1949年建国初期的阅兵仪式,对新中国成立初的阅兵仪式有了初步的认识,其中对骑马的步兵印象最为深刻,纷纷感慨60年成长的巨变。虽然在09年国庆时已见过相关的阅兵仪式场景,但当同学看到主持人展示的09年阅兵时的照片时,仍是感慨于受阅军队整齐划一的步伐。通过此环节的展示,使同学们更加直面的感受到新中国成立以来军事力量的强盛以及受阅军人刻苦的精神。

在“我唱我心”环节,同学们通过演唱军歌,直接感受到军营的气氛。在《军中绿花》的演唱中,同学们被《军中绿花》的歌词感动,感受到作为一名背井离乡军人的思念家乡、思念母亲的感情之深。通过此环节,同学们认识到军人为大家牺牲小家精神的可贵。在演唱军歌的过程中,班级凝聚力以及同学之间的感情也日益加深。

在“我是一个兵”环节,各寝室同学在事先并没有做任何准备的情况下,在主持人口令下做立正、向左转等相关动作。此项活动使每位同学参与其中,在亲身经历后感受到受阅军人做出整齐划一的步伐、相关动作的不容易,以及联想到达到这样效果期间付出的巨大努力。

通过此次弘扬阅兵精神团日活动的举办,使同学在身体力行中感受到作为一名优秀军人的可贵之处,在轻松的氛围中感受到阅兵精神。

今年是中国共产党建党94周年,也是深入推进党的群众路线教育实践活动的重要一年,为进一步增强党组织生活的吸引力,充分发挥基层党组织在党员教育、管理和服务中的作用,今年7月,市直属机关各单位党组织围绕“机关党员齐争先、服务群众走在前”开展主题党日活动。

一、总体情况。

在开展活动过程中,市直属机关各单位党组织紧紧围绕党的群众路线教育实践活动要求,紧扣主题、结合实际、突出特色,采取理论研讨、下基层走访慰问、志愿公益服务和参观学习等多种形式,组织了近1.2万名机关党员开展1600多场次主题党日活动。其中,开展理论学习共500场次,参与党员达8000多人,播放党员教育片和廉政电影130场次,观看党员达3000多人;开展各类党员志愿服务360多次,办实事好事1200多件,累积捐款捐物500多万元;参观学习活动280多场次,参与党员达5000余人,参观地点包括杨殷故居、中山烈士陵园、五桂山原珠江纵队司令部和三乡罗三妹山等30多处党员教育基地。

二、活动形式。

(一)邀请专家开展研讨。

市直属各单位党组织以主题党日活动为契机,结合党的群众路线教育实践活动,以邀请专家主讲、举行专家座谈会、研讨会等形式,学习党章和党的十八届三中全会、xx、xx、王岐山等中央领导同志的重要讲话等内容,贯彻落实中央八项规定,努力践行党的群众路线,全面剖析四风问题。活动期间,中山供电局省邀请省委社会主义核心价值观宣讲团,为全局党员上了一堂“培育和践行社会主义核心价值观”的专题党课;市林业局邀请了优秀党员、全国绿化先进工作者林业局退休老局长刘孝彦同志与局机关及森保中心党支部全体在职党员干部作经验介绍;市城乡规划局火炬开发区、南朗、民众、三角联合党支部邀请了市委党校姜术俊讲师作十八大会议精神及党章知识专题讲解;市府办、市公安局等单位由党委班子领导专门上党课;市城管执法局、市档案局等多个单位还播放了党风廉政教育片。

(二)深入基层了解情况。

市直属机关基层党组织利用主题党日活动,让广大党员深入基层一线,静心倾听基层声音,了解基层群众想法,真正做到换位思考,实现联系服务群众“零距离”。

践活动的意见建议。市委常委、统战部部长梁丽娴带领全体党员干部走访了至尊帝皇食品中山有限公司、广东嘉豪食品有限公司等两家中山市新生代企业家联谊会的会长企业,与新生代企业家座谈交流,了解企业的发展情况,倾听新生代企业家的心声及诉求,引导党员干部从大局出发,切实增强服务我市非公经济企业健康发展以及新生代企业家健康成长的能力和水平。市国税局9位市局班子成员到挂点分局,以分局普通干部的身份为纳税人办理税务登记、接受纳税申报、解答税务咨询,进行“角色换位体验”,亲身感受税收征管和纳税服务工作,拉近了领导和同志们的距离。市发展与改革局赴坦洲镇走访农调户、征求群众意见,开展信息检测点优化和物业管理费调研,与镇区物价检查所一起学习党章,召开基层党组织生活会动员会进行交心谈心和活动部署。市委台办、市民族宗教局和市旅游局等单位组织党员前往与业务相关的企业、镇区等,认真了解企业经营状况,现场解答在经营中遇到的问题,和基层一线群众座谈,听意见建议等,把服务送到基层。

(三)奉献爱心服务群众。

市公路局由党委成员带头,分别到三乡镇、东凤镇等多个镇区,志愿维护、修铺村道1389平方米,大力解决村民出行难问题;市残联前往大茅医院,分组入户与村民促膝谈心,开展党员助残活动,并向他们宣传党和政府各项优惠政策;市社工委全体党员会同清风自游人公益组织发动的社会爱心人士赴南坑村开展捐赠图书暨“微梦想”圆满活动,共送去各类学生读物1000多册,建成南坑小学图书馆;市科协联合市医学会组织多名医学博士赴黄圃为镇区群众开展义诊服务,为群众发放清凉解暑药品;市第一人民法院、市卫生和计生局和市妇联等单位以公益慈善趣味运动会、上门慰问和结对帮扶等形式,募集帮扶资金,开展困难党员帮扶工作。

(四)组织党员参观学习。

市科技局、市公积金中心等单位组织党员参观我市板芙镇里溪村、赴珠江纵队司令部旧址参观学习,学习当年里溪村和珠江纵队的革命烈士依靠群众,奋斗改革,扎根五桂山的抗日救亡史,重温了人民群众与我党之间的深厚情感。市农业局先后组织党员50余人,前往三乡镇西山村现代农业生产基地及鳄鱼养殖基地、古鹤村秀美乡村建设、坦洲小水果生产基地、广州黄埔军校旧址等进行参观,通过红色教育展、现代化农业发展成果展等形式,让党员们置身实景,亲身体验,增强了农业系统党员干部的职业认同感和成就感。市环保局和广东省直属中山粮库等多个单位组织党员干部参观到广州市黄埔军校旧址委和珠海市苏兆征、唐绍仪故居等党员教育基地,实地参观体验,重温先烈革命活动,追忆历史先贤事迹。

市直属机关主题党日,结合党的群众路线教育实践活动,参与其中的党员都积极投入,热情极高,既引导党员坚定理想信念、增强自身素质、发挥模范带头作用,又能针对工作中的具体问题,找到了切实可行的解决方案,增强党组织的凝聚力、创造力。市直属机关各单位党组织将继续以为基层党组织活动平台,以创先争优为抓手,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,同心协力,唱响主题党日活动,为建设和美中山,实现中国梦贡献力量。

县委办先进集体材料范文简短篇十六

3月25日(第四周星期四),副校长刘炼率行政办成员,对全校各办公室环境卫生进行了全面检查,现将检查情况通报如下:

一、环境卫生好的`部门。

二、环境卫生较好的部门。

教学处、高二年级部部分办公室、艺术部三楼教师办公室。

三、环境卫生差的部门。

高三年级部办公室、艺术部高三年级部办公室。

存在的主要问题:

办公室环境卫生无人管理,环境卫生意识不到位,有的教师环境卫生习惯不好。主要表现在:一是乱丢果皮、纸屑和烟蒂等。如:高三五楼南面教师办公室,满地狼藉。二是办公桌物品堆放凌乱,不随时清检,桌面灰尘满面。如:高三办公室、艺术学校高三办公室、高二个别办公室等。三是办公室乱堆杂物、废旧物品不能按时清理回收,垃圾任意堆积。四是部分空余办公桌无人管理,成了环境卫生死角。

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