在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
精英社申请书(推荐)一
一、 打造精英团队首先要选好核心人物。
核心人物就是企业的老板或企业的职业经理人,核心人物的价值观和信念形成企业文化,企业的管理的最高境界是文化管理,没有好的文化为先导,企业是很难做大做强。
吉粮地产的核心人物是吉粮集团和柴异总经理,柴总提出亲情地产战略首先得到了吉粮集团的支持与认可,地产公司的全体员工用为父母造房的精神为客户造房,确保了房物质量,实践已显现吉粮康郡二期房子质量比一期大有提高,亲情化设计建设为购房者节约每一分钱,为了降低成本,提高房物的利用率,柴总带领员工亲自组织研究户型,使得吉粮康郡的房子在同行业中价格最优,质量最好,物超所值。
为了解除购房者的后顾之忧,柴总又提出了“亲情关爱您一生”理念,下大力气为购房者提供优质物业服务,解除购房者后顾之忧,首先重金聘请世界知名房地产咨询公司戴德梁行做物业顾问,把国际先进的管理思想和理念引进企业,制定规范制度和流程,在20xx年计划工作中物业在戴德梁行指导下,以亲情战略思想为指导制定十大亲情服务措施,并得以落实和实施,得到了广大业主的好评与认可,通过媒体传播在长春市引起了非常大的影响,很多市民都认知,吉粮康郡房子好、物业好,使得吉粮康郡营销十分成功,房了一开盘就很快销售一空。这一成功的取得很关健得益于核心领导人的观念。
二、 打造精英团队要发挥每个员工的作用。
企业是一个组织,组织是由n个个体组成,每个个体在企业中都扮演不同的角色,当每一个角色扮演不好就会影响整个团队的绩效。训练中报数游戏已得到很好的应证,报数中只要有一个个体不用心,报错或不努力,整体成绩就会降低。报数结果显示,第一名与最后一名仅仅只差零点零几秒,就是因为那一点点,就成为了失败者。
如何让每个员工在团队中发挥好作用呢,这是我们做管理都需要认真思考的问题,这次训练做出了相应的答案。
1、 员工是企业的财富,要明确每个员工在企业中的准确定位。
游戏时每个人都很关健,那么对企业来说,何常不是如此呢?所以在企业管理中,首先要设置好组织架构,设置组织架构时要按需设岗,按岗设人,一定要把合适的人放置在合适的岗位上;二是要明确每个岗位职责与分工,做到事事有落实。
2、 帮助员工做好职业规划,发挥员工的潜能。
激励一个人一定要满足其个体需求,当前企业管理中存在的普遍问题是,单向要求员工怎么样,而不去研究员工有什么需求没有,据统计企业管理中,工作满三年员工离职率最高,因为员工在一个岗位上连续干满三年已基本成为岗位能手,有思想的人就会产生新的追求,如职位、荣誉、薪水等物质与精神的需求,当组织不能满足他时,就不再有工作的动力,如果不及时调整就会跳槽,对企业就是一大损失,为了规避类此问题发生,人力资源部门在员工入职时就要了解员工的需求,帮助员工规划职业生涯,帮助员工成长,让员工在组织中有成就感和归属感,不断产生激情,有利于发挥员工的潜能,增强组织的核心竞争能力。
三、 打造精英团队必须培养员工极强责任心。
团队是由个体组成,每个个体在团队中作用都是非常重要的。一个没有责任心的个体组成的团队,就不是真正的团队,顶多只能称之为一群人。
一个没有团队精神的群体,是经不起战争和生死的考验。抗日战争时期,传说有一个一万多人的小镇被十几个日本鬼子驱逐,没有一个人起来反抗,因为他们没有核心人物领导他们,他们只考虑自己的生死问题,每个个体都没有要保卫自己家园的责任感,结果一万多人被十几人所屈服,如果这一万多人都有保卫家园责任感,当敌人来袭的时候,迅速团结起来,组成一个团队去抵抗,这一万多人即使是每人吐上一口唾沫也可把十几个日本鬼子溺死。
一个责任心强的员工主要体现以下几个方面:
一是平常时刻看出来,他们无论领导在场和不在场都一样,工作踏实认真,自觉执行公司的规章制度;二是关健时候站出来,当发现有违反公司规章制度的事,敢于制止和纠正;三是生死关头霍出去,当企业遇到危机和不幸时,奋不顾身地去维护企业的利益。
责任心不强这是每个企业存在的普遍问题,员工为什么没有责任心呢,这是我们做管理者必须认真研究的课题。
实践中员工责任心不强的主要原因有:
1、 领导者没有责任心,领导没有为员工做表率作用,要求员工做到的,领导做不到。
2、 绩效考核不落实或根本没有绩效考核。在企业中干好干坏一个样,干得多、错误多、批评多,干得少、错误少、表扬多,所以在企业形成一种怪现象,多干不如少干,少干不如不干。
3、 规章制度不健全或有规章制度不执行。发生问题责任不清,并互相推卸责任。
要提高企业员工的责任心首先领导干部要起模范带头作用;其次企业制度齐全、奖罚分明。
四、 打造精英团队提高执行力是关健
执行难,难执行是当前多数企业存在的困惑,我们企业也不例外。
什么是执行力呢?执行力就是下级贯彻执行上级决策的能力。企业执行力不强的原因很多,笔者认为主要有以下几个方面:
1、沟通不畅是阻碍执行力的主要原因。有些问题的解决需要多个部门配合,某一个部门不配合,工作就会出现阻塞,很难解决。
沟通的方式很多,为了明确责任,工作中沟通的最好方式是文字沟通。在我们企业利用这种方式沟通还存在误区,有人认为都是一个公司没必要;有人认为太麻烦;有人认为这时在打小报告等。
2、责任不清。由于各部门本位主义的存在,工作中都不想承担责任,遇到困难和问题不主动去解决和承担,而是千方百计地去推卸责任。
3、奖惩制度不严。责任人没有危机意识,做不做事对个人利益影响不大,缺少责任感。
如何提高执行力,笔者认为提高执行力重点是应把握好管理工作中的五个重要环节。
1、 环环有流程。
任何事物都是有规律的,把握规律做事,成功的机率就大,违背规律指定要失败。
工作流程就是对事物规律的一个总结,正确的工作流程需要反复研究和修正。
过电网游戏,在做游戏之前进行了近2个多小时研究工作流程和工作标准。
游戏开始大家都没有经验,由于没有明确的工作流程,所以大家都一遍芒然,不知从何开始,左试试、右偿偿,现场显得一遍混乱,后来经过一段时间的探索,终于找到了方法,摸索到规律,明确工作流程,游戏很快实施。
2、 事事有标准。
“穿透演绎还原事实”是这次培训中老师反复强调的观点。现实工作中我们常常犯演绎概念的错误,做事没有标准,报告工作大概、差不多比较多,由于做事没有标准,当出现问题时无法判定责任,造成责任不清,绩效低下。
这次过电网游戏重复了3 次才取得成功,前两次失败一个很重要的原因就是标准不清,实施中不小心就违规了,针对这个问题,在第3次游戏前,对标准进行了明确,杜绝了违规现象的发生,最终取得了游戏成功。
物业公司绩效考核方案就是依据这一原理制定的,其它相关制度都有明确的标准,如果每项工作都认真执行标准,工作绩效就会不断提高。
3、 件件有人抓。
完成一项工作任务需要多方协助与配合,如过电网游戏,完成这个任务首先要成立组织,明确人员分工。刚开始秩序维护没有具体人抓,被输送人员安全检查没有人负责,所以场面有点乱,发现问题及时纠正,绩效明显提高。
实际工作中就是要定人定岗,任何工作都要有明确责任人,不能出现工作盲区。
4、 件件有落实。
布置工作要明确责任人。如果一项工作布置没有落实到具体人,当工作没完成,领导者要负首要责任,所以作为管理者平时布置工作时不能只讲工作任务,而不明确具体人、完成时间,到头来工作就很难落实。
当领导者布置完任务后,各部门就要依据本部门职责落实到具体人去完成,事情完成后一定要有反馈。
过电网游戏中,成立了领导小组,对各成员进行了分工,游戏过程中,各分管小组领导人并没有及时将各自分管工作完成情况及时报告总指挥,由于总指挥对布置任务完成情况不了解,决策时就会出现偏差。工作不落实就影响整体行动。
5、 件件有考核。
工作有考核,奖惩分明,能很好地调动员工的工作积极性,不然员工工作就没有动力。
过电网游戏初期制定规章制度没有考核标准,工作秩序比较混乱,当宣布考核制度后,现场立刻保持肃静,秩序明显好转,这就是绩效考核的魔力,在实际工作中加强绩效考核工作落实是十分重要的。
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激情飞扬,超越梦想;挑战极限,铸就辉煌!
努力学习,刻苦训练;团结互助,争创佳绩!
军中骄子,校园精英;勇往直前,谁与争锋!
服从命令,听从指挥;团结互助,扬我班威!
政治合格,军事过硬;作风优良,纪律严明!
军纪如铁,意志如钢;超越自我,自尊自强!
激情飞扬,超越自我;挑战极限,共铸辉煌!
挑战极限,超越自我;自强不息,厚德载物!
精英十四,威武之师,刻苦训练,奋勇争先!
认真学习,刻苦训练;高一十五,能文能武!
好好学习,天天向上;团结进取,争创一流!
团结进取,奋力拼搏;齐心协力,共铸辉煌!
超越自我,挑战极限;团结互助,勇创佳绩!
军中骄子,校园精英;铿锵二十,谁与争锋!
服从命令,听从指挥,团结互助,争创佳绩!
挑战极限,超越自我,自强不息,厚德载物!
认真学习,刻苦训练,文武兼备,百炼成钢!
军纪如铁,意志如钢,刻苦训练,严格要求!
听从指挥,服从命令,团结互助,争创第一!
军中骄子,校园精英,铿锵十八,勇往直前!
军纪如铁,意志如钢;齐心协力,共铸辉煌!
明德尚行,矢志报国,磨砺青春,升华自我。
政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明。
军纪如铁,意志如钢,勇挑重担,力创一流。
服从命令,听从指挥;团结互助,争创佳绩。
爱军习武,巩固国防,刻苦学习,报效中华。
军纪如铁,意志如钢,勇挑重担,争创一流。
提高警惕,保卫祖国,努力学习,振兴中华。
提高警惕,保卫祖国,刻苦训练,为校争光。
团结奋斗,刻苦训练,磨练意志,力争优秀。
明德尚行,升华自我;磨砺青春,矢志报国。
爱军习武,巩固国防;刻苦学习,报效祖国。
扬帆起航,劈波斩浪,xx班一出,谁与争锋。
xx班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄。
加强国防教育,提高国防意识,增强国防观念。
苦不苦想想红军二万五,累不累看看革命老前辈!
文者称雄,武者称霸,x班,雄霸天下。
英明神武,勇冠江山,,x班。
山中猛虎,水中蛟龙,x班,卧虎藏龙。
磨练顽强的斗志,培养吃苦的精神,锤炼良好的品质。
政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力。
发扬集体主义和革命英雄主义精神,为祖国富强立志成才。
继承人民军队光荣传统和优良作风,为民族复兴刻苦学习!
军歌嘹亮,唱响山川风雨彩虹;英姿飒爽,踏破日月雾霭惊雷。
同心同德求实创新齐育桃李芳天下,自律自强奋发进取共添德艺馨未来。
磨练顽强的斗志,培养吃苦的精神,培养坚强的意志,锤炼优秀的品质。
精英社申请书(推荐)三
尊敬的九三学社xxx委员会:
我自愿加入九三学社。
九三学社是以科学技术界高、中级知识分子为主的具有政治联盟特点的政党,是接受中国共产党领导、同中国共产党亲密合作、致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。九三学社最初是以发扬五四运动的反帝爱国精神,以民主科学为宗旨,为纪念1945年9月3日抗日战争和世界反法西斯战争的伟大胜利成立、改建的。在我国的革命事业中,同中国共产党一道团结合作,为新民主主义革命而斗争,半个多世纪以来,九三学社同中国共产党风雨同舟、患难与共,为中国革命和建设事业做出了积极贡献。新中国成立后,九三学社以中国人民政治协商会议《共同纲领》作为自己的政治纲领。在中国共产党领导下,参与国家政治生活中重大问题的协商,组织成员参加民主改革和社会主义改造运动,为发展科学技术、教育和医药卫生等事业作出了积极贡献,走上了为社会主义服务的道路。在社会主义新时期,她以邓小平理论为指导,学习实践“三个代表”重要思想,坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,贯彻执行“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的方针,履行参政议政,民主监督职能,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
九三学社的基本任务是贯彻“以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放”的基本路线,高举爱国主义、社会主义旗帜,团结全体社员和所联系的知识分子,为实现新世纪,新阶段全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义新局面的奋斗目标,为实现推进现代化建设,完成祖国统一,维护世界和平与促进共同发展的新世纪三大任务贡献力量。
中外历史尤其是我国近代史告诉我们,落后就要挨打,只有经济实力强大的国家,才能让人民安居乐业,社会保持稳定,才能在国际社会上占有一席之地。经过半个多世纪的努力,我国的经济取得了长足的发展,但我们与发达国家相比还存在较大距离,加之现在的国际形势日趋复杂,因此要想维护我们的国家主权,稳定我们的社会,增强我国的综合国力,提升我们的国际地位,还必须大力发展经济。发展目前仍然是我国的第一要务。科技可以强国、富民,促进人类和谐发展。我们伟大的社会主义改革总设计师邓小平同志指出:“科学技术是第一生产力”,正是依靠科技的力量,我们才能在近二十年来取得了令世人瞩目的伟大成就,各行各业蓬勃发展。树立科学的发展观,政绩观,实施可持续发展战略,这些都是在遵循科学的社会发展规律得出的真知灼见。
民主是人类文明进步的标志,是人类的不懈追求目标,当前我国正在朝着民主、文明的社会主义道路 上前进,正进行社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设,继承和发扬民主与科学精神能更好地为社会主义建设事业服务。
目前我作为一名公务员,报效社会,为经济发展服务是我的。人生追求,纵观九三历史,很多各行各业精英不仅在自身行业内走在时代的前列,引领着科技研发方向,在国防、科技、经济、医药等诸多领域做出了卓越的贡献,而且还运用他们的超人智慧、渊博知识,带着为广大人民谋福利的满腔热情,提出了许多富含科技含量的高价值、高水平的建言献策,为各层领导决策层提供了很好的决策依据。他们对科学刻苦钻研,永不言弃的精神,对事业的无私奉献精神,高尚的品格感染了我,激励着我。为使自己能够达到学社的要求,我将首先加强思想建设,继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中国共产党领导的多党合作和统一战线理论,认真学习社的纲领、章程;干好本职工作,加强科学知识学习,努力提高业务能力,并积极投身于各种科技服务活动中;按照学社纪律要求来不断提高和完善自己。为此我恳请加入九三学社,愿与广大社员们一起,大力弘扬民主与科学精神,努力贯彻“科教兴国”战略和可持续民展战略,发挥我们的技术特点和优势,为全面建设小康社会,和谐社会不断做出贡献。
个人认为,九三学社是摈弃了官僚和陈腐,倡导民主与和平,致力于学术自由科技兴国的参政党。纵观九三历史,很多行业精英不仅在自身行业内走在时代的前列,引领着科技研发方向,在国防、科技、经济、医药等诸多领域做出了卓越的贡献,而且还运用他们睿智的头脑、渊博的知识,带着为广大人民谋福利的满腔热情,献计献策,为各层领导提供了许多富含科技含量的高价值建议。学社前辈们对科学刻苦钻研,永不言弃的精神,对事业的无私奉献以及高尚的人格感染着我,激励着我去加入光荣而神圣的组织。
目前,我作为一名高中教师。教书育人为国家培养优秀的接班人是我们教育工作者的历史使命,从教16年,具有扎实的教学功底和丰富的教学经验,我愿意投身各种科技服务活动,严格遵守学社纪律,宏扬学社精神,不断提高完善自己。
一滴水,只有融入大海才能载起万吨巨轮。
我坚信,尽管我个人的力量是渺小的,但融入九三这个宏大的集体,一定能为推动我国科技兴国作出最大的贡献。
我自愿加入九三学社,恳请组织批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
精英社申请书(推荐)四
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:
大家好!
今天,在座的各位都是信合系统的前辈和精英,回顾信用社成长的历史,大家应该记忆犹新,老一辈信合人用勤劳和汗水在千家万户播洒希望,用真情收获信任,使得农村信用社不断发展壮大,然而,当今社会竞争日趋激烈,虽然我们深处农村,竞争相对较弱,但随着村镇银行的挂牌营业以及邮政银行业务不断向农村拓展。我们应该深感压力和危机,古人云:生于忧患,死于安乐!针对近年来信合系统大案,要案的频频发生,不难看出,创先进信合文化,弘扬正气新风,加强勤政廉政建设势在必行。
走进中国漫长的历史长廊,纵观封建历代王朝的兴衰沉浮。可以看出,它们的没落直至灭亡的原因都与腐坏紧密相联。由此可见,腐坏已成为一个社会问题。正如胡多次强调所言,反腐坏工作是党和国家的重要工作,是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。腐坏猛于虎,这已经是全党、全国、全社会形成的共识。在我市如火如荼创建文明城市的今天,在我们学习那些抗震英模,系统楷模先进事迹的同时,应该认真反思自己的一言一行,加强思想作风建设,从而在信合事业发展的道路上走得更加踏实,更加稳健!
说到树正气,树新风,我们已经习以为常。其实,说到底,讲正气、树新风就是作风建设问题。我们党在革命、建设和改革的各个时期,一贯重视加强作风建设。没有好的作风,工作的良好开展就失去了明确的方向。因此,树正气新风,对我们来说具有强烈的现实意义。尤其是对于我们金融行业,正气与廉洁更加显得尤为重要。如果一个人空有满腔正气,而不付诸于行动,就象纸上谈兵,也就失去了意义;然而一个人的能力再强,工作再勤奋,但在廉洁上出了问题,也就丧失了根本。其实,浩然正气就象一面高举的旗帜,引导我们无所畏惧的前进,而廉洁勤政则是一种美好的情怀,一种良好的人生修为,一种推动社会文明的人文理想。只要我们始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,这样,我们的人生、我们的家庭、我们的社会,定会阳光普照、满目春色。
说到这里,我不能不提到我们xx市农村信用社涌现出的楷模---。虽然他的生命之钟已悄然而止,但是,他的先进事迹却在三湘大地上广为传颂,深入人心。我们学习过党的好干部孔繁升,也学习过爱民如子的省委副书记郑培民,而今为什么象他们一样成为时代楷模,其真谛在于一个平凡的人在平凡的岗位上做出了常人没有做到的事情,这就是人民给予他的褒奖。当李家铺的父老乡亲在那个黎明泪别时候,苍天在哭泣,大雨在滂沱,心痛在心里。看完关于他的先进事迹报告会,我的内心久久不能平静。“以史为镜,可以知兴衰”,“以人为镜,可以知得失”。通过对先进事迹的学习,我深刻感受到,我们虽然身处基层,但是信合的腾飞与发展,离不开我们勤奋工作,廉洁从业,恪尽职守。古往今来,从诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”,到林则徐的“苟利国家生死已,岂因祸福避趋之”,我们看到了人性的光芒;从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”到鲁迅的“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”,我们体会到了奉献的崇高;从那辆伴随走过短暂人生的摩托车,到陈青梅跋山涉水奔波于乡间的身影,我们更是感受到了作为基层信合人的惠民情怀。
有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的冬日,为人们送上一丝绿意;
有人说,廉洁是一盏灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们添上一份光明。
而我们更要说,作为新时代的青年,廉洁更是一面镜子,它时刻提醒着我们:在物欲横流的时代里,我们要抵得住诱惑,撑得住信念,耐得住寂寞!而今对照社会上的腐坏大案,我们不敢懈怠;审视身边的廉洁环境,我们任重道远。孟子曰:“路虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”就让我们从每一件小事做起,立足自己的本职岗位,以务实的态度,勤奋的精神,廉洁的作风投入到实际工作之中。朋友们,在致力于信合事业和谐发展的伟大征程中,让我们时刻以廉洁从业为帆,以人民的利益为桨,以信达于民的信念为舵,乘风破浪,勇往直前。谢谢大家!
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