2023年粗心导致的检讨书范文汇总(模板15篇)

艺术是人类创造的美的形式，它能够传递情感，激发思考。写总结时可以参考一些优秀的总结范文，借鉴他人的经验和方法。总结范文的内容既有对成绩的总结，也有对经验的总结，可以帮助我们更好地了解自己的长处和不足。

粗心导致的检讨书范文汇总篇一

2、我的那些最重要的发现是受到失败的启发而获得的。——戴维。

3、失败可以导致胜利，死亡可以导致永生。——泰戈尔。

6、失败不要垂头丧气，胜利不要得意忘形。——佚名。

7、从不获胜的人很少失败，从不攀登的人很少跌交——惠蒂尔。

8、没有失败经验的人，不可能成功——佚名。

10、我从来不知道什么是苦闷，失败了再来，前途是自己努力创造出来的。——徐特立。

11、用时不爱惜，就要损坏;做时不慎重，就要失败。——谚语。

12、用时不爱惜，就要损坏;做时不慎重，就要失败。——谚语。

13、失败就是迈向成功应付出的代价。——台湾长鸿益集团厂训。

14、喜爱人生的人绝不是失败者。——费德。

15、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦。

16、伟大的尝试,即使失败了,也是壮美的.——文森特•隆巴迪。

17、死的伟大的人，永远没有失败。——拜伦。

20、谁不经过失败挫折，谁就找不到真理——佚名。

21、莫找藉口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)——佚名。

23、认真是成功的秘诀，粗心是失败的伴侣——佚名。

26、失败是成功之母。高不过脚底板。——谚语。

27、晋之失败，贿赂己耳，交游己耳。——(明)王夫之。

28、不会在失败中找出经验教训的人，他通向成功的路是遥远的——佚名。

29、失败得教训，成功获经验。——谚语。

32、爱情一失败，一切毛病都发现——佚名。

33、困难里包含着胜利，失败里孕育着成功。——谚语。

35、除非你停止尝试，否则就永远不会是失败者。——迈克•迪塔卡【美】。

粗心导致的检讨书范文汇总篇二

尊敬的单位领导：

你好！

近期在我所辖的流水线上发生多次次品流出事情，给公司产品生产效率造成极大负面影响，更加让公司领导为此感到忧伤困惑，我对此感到深深的自责与懊悔。

面对错误，我觉得第一是我没有做好相关工作，第二也暴露出我粗心马虎大意等问题，第三可能是我这一段时间的工作积极性受到了削弱。总的来说，我既然做错了，我一定是要好好改正错误的。在此，我郑重地向领导说一句：对不起，非常抱歉，我今后一定整改!

在下阶段工作当中，我必须深刻清醒意识到自身产品检测员工作的重要意义，我肩负着确保公司产品品质过关的重要职责使命，工作当中切不可马虎大意。

感悟：可能是我前一段时间因为个人问题导致了我工作精力有些下降，我家庭出现了一些纷争，搞得我心烦意乱，已经无心工作。目前工作任在继续，我有点考虑暂且停工处理一些家庭矛盾问题。先跟领导将情况说明一下，希望领导理解。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

粗心导致的检讨书范文汇总篇三

1、偶尔吐一次，吐完一切正常，建议观察。

这种情况可能是狗狗有些肠胃不适或是吃多了，主人可以先给狗狗停食观察，如果没有继续呕吐了，可以逐步恢复饮食。平日服用一些益生菌帮助消化。但如果狗狗隔几天就会吐一下，那要注意狗狗可能得了慢性胃炎，需要去医院看一下，视情况给药。

2、想吐但吐不出来，建议就医。

可能是胃扭转或吞食了异物，狗狗一般会表情痛苦，无法进食，如果狗狗一直保持呕吐但吐不出东西，建议立即带狗狗去检查一下。

3、短时间内连续呕吐，建议就医。

如果发现给狗狗进食后还是连续呕吐，可能是泌尿器官、胰腺炎、中毒、内脏问题或病毒感染，需要立即去医院检查确诊。

4、寄生虫引起的呕吐，建议定期驱虫。

幼犬6个月以下可以每个月驱虫一次，疫苗期间时间需要错开，6个月以上3个月驱虫一次(具体根据驱虫药品牌)。

当狗狗有坐地拖行、弓背，呕吐虫子，拉虫子等症状那就是要驱虫了!

注意：

1、狗狗身体不适不要随便驱虫，请在医师的指导下驱虫。

2、怀孕期间母犬要驱虫最好在孕前1个月驱虫，孕中不推荐驱虫。

除了饥饿引起的呕吐，主人可以先停食停水12小时观察一下，如果期间没有异常再逐步恢复饮食。停食期间如果反复呕吐，精神萎靡，拉肚子，无食欲，甚至呻吟等，请不要犹豫!立即就医!!

粗心导致的检讨书范文汇总篇四

尊敬的老师：

您好！

这次我们班的期末测试已经告一段落了，在这次测试的过程中我的成绩不太好，很多地方老师您教过的我也会的，不该错的我却错了，实在是不应该。

老师您每次在我们要考试的时候都叮嘱我们要细心，要认真，千万不要出差错。说的我们耳朵都要起茧子了，但是却很难做到您的要求，我总是在小地方出错，不是算错就是写错，更有甚者是我忘记写了，我万分的后悔这些都是我会的啊，要丢分也不应该在这些地方丢啊，这些几乎都是我有百分百把握拿下的却成我失误的原罪，我真是太不小心了，让老师您都看不下去了，您说为了让我记忆深刻，找出原因，考试老是小毛病不断。写份检讨书，交给您，我认知的听从您的建议，我也不想下次考试还犯这样的错，如果在高考的时候我考试还粗心害的还是我自己，乘着还有时间我得找出这些毛病，改正他，杜绝他。让粗心离我而去。

我向老师您请教，还向同学请教，并自我分析，发现我的毛病主要是出在这些方面：

首先就是：太过自信，做题的时候看题太快，很多的细节问题没有看仔细，就轻易下笔。

其次就是计算的时候打草稿凌乱不堪，写的连我自己都有时候分不清，等到誊写答案时把错误的答案给写上去了，真确的却被遗忘了。

再次就是我喜欢先做难的题目，因为难题要花大量的时间，却造成难题解决了容易的题目没时间写了白白的就丢了这些本应该到手的成绩。

最后就是自身心态不好，容易急躁，老是担心时间不够，匆匆忙忙的书写，往往是越忙越乱。

我决定改正这些错误不然这将是我永远无法去除的心病，接下来的是我的解决考试粗心的方法。

首先我以后做题考试时认真仔细的观察题目绝不贪图快，稳打稳扎是我的主要方针。

其次就是打草稿时也注意书写规范，避免乱七八糟弄得自己也稀里糊涂的。

再次就是先把容易做的题目先写，把可以拿到收的分数先拿下，剩余的时间再去攻破难题，这样保证自己不会因为时间不足的问题而，丢了不该丢的分。

最后改正自己急躁的心态，从日常小事做起，比如写作业，练习时做到认真，耐心，细致，稳妥的去完成这些事情。

相信老师您看到我写下的这份检讨也会明白我内心的想法，我愿意改正这老是考试粗心的毛病。让我不再后悔，让老师您也满意。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

粗心导致的检讨书范文汇总篇五

尊敬的文法学院分团委领导：

对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。

但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的。

可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了。

为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展。

那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：

责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事。

尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。

疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。

通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求！

然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。下次绝对不会了。

在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以......

在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，写检讨书的时候要注意内容的完整。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编帮......

粗心导致的检讨书范文汇总篇六

尊敬的：

您好！

我对于工作失职这件事情，已经进行了深刻的反省，我知道自己错了，我感到很抱歉，也很遗憾，我现在怀着内疚的心情向您递交这份检讨书，希望您能原谅我这一次。

首先关于这项，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名xx管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名xx管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的xx管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人某某安装工作。但电缆线已安装好了xx安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个xx管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

有了一次失败的教训，我一定会严格要求自己，决不允许再犯，争取为公司做贡献。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

粗心导致的检讨书范文汇总篇七

1、遗传因素：

与许多其它疾病一样，抑郁症往往在家族中集中出现。若父母中有一人患抑郁症，则孩子患该病的机会增加10%~13%；在完全相同的孪生子中，这个数值还要大。如果孪生子中有一人患抑郁症，那么另一个人在一生中患抑郁症的可能性是70%。然而，在有明显抑郁症家族史的人中，许多人甚至在持续紧张的情况下也从来不得这种玻反过来，有些患抑郁症的人根本没有抑郁症的家族史。

2、人格因素：

悲观、自信心低、有不良的思维模式、过分烦恼或者感觉几乎无法控制生活事件的人较容易发生抑郁症。生物化学，一个人患有抑郁症时，大脑中往往有某些被称为神经递质的化学物质出现减少。人们认为，如果5-羟色胺和去甲肾上腺素这两种神经递质之间不平衡，就可以导致抑郁症或焦虑症。5-羟色胺和去甲肾上腺素减少常常导致情绪低落、动力下降以及食欲和性欲改变。

3、重大精神刺激是抑郁症形成的原因：

重大精神刺激是导致重度抑郁症的一个主要病因，常见如失去至亲；夫妻分居或离婚，无法面对丢掉的工作，突然退休等，一旦感到自身失去了一些很重要的事物，而内心无法正视，且失落的情绪不能及时排解，就可能引发抑郁症。

4、压力过重是抑郁症形成的原因：

工作压力、生活压力过重会导致沮丧、压抑、无助、自责等多种负面情绪出现，是导致抑郁症的一个常见病因。学会将一件大事按照一定的思路划分为多个小事件，然后有侧重点的逐步开展，这种生活和工作的态度和方法不仅可以有效缓解自身的压力，还能够达到事半功倍的效果。

5、应激反应是抑郁症形成的原因：

机体在各种内外环境因素及社会、心理因素刺激时所出现的全身性非特异性适应反应，被称为应激。各种重大生活事件突然发生，或长期持续存在会引起强烈或者持久的不愉快的情感体验，导致抑郁症的产生。遗传易感性是抑郁症形成的原因，大样本人群遗传流行病学调查显示，与患病者血缘关系愈近，患抑郁症的概率越高。一级亲属患病的概率远高于其他亲属，这与遗传疾病的一般规律相符，因此至少可以断定遗传因素为抑郁症的危险因素。

粗心导致的检讨书范文汇总篇八

要解决这类问题，必须要搞清下属屡屡犯错的原因和性质，才能有针对性的去解决，经过分析，下属属有屡屡犯错之行为，主要有以下几种原因与情形：

管理资料。

下属知道自己错了，也想扭转，但缺乏足够的能力完成此项任务，因此屡次犯错。这种情况，主管可以考虑将任务交给他人处理，同时让下属进行学习，或者对其专门培训，不管用何种方式，必须向他提出独立处理的时间要求。

3、不清楚屡屡犯错是由于自己坏习惯（毛病）带来的。

这种情形危害性比较大，如果不及时指出，并帮助其改正，既会害了他本人，也会殃及整个部门。所以，主管必须明确指出来，如果他有改变的意愿，可以帮助他制定改正措施，并予以监督。如果他没有改变的意愿，主管可采取强制手段。

4、下属不愿意改正错误。

有些下属对自己所犯错误，不仅不认错，而且也不愿意去改，主管给他指出来，仍然我行我素。对这样的下属主管应尽快将其辞退。

粗心导致的检讨书范文汇总篇九

尊敬的xx：

您好！

我是xx科室的小x，这次来是向您承认错误并向您表达我真诚地悔过之心。

对于我在xx文件上的失误，我感到非常抱歉，早早地公司就对我们说过，干我们这一行的，最重要的就是细心，工作上不能出现一点差错，否则哪怕一个字出现了错误说不定都会引起一系列的连锁反应。当时我虽然听在耳里，却没有将他放在心里，自傲的认为我不会犯这样的低级错误。可最后的事实告诉我，我错了，我并没有我想的那样不会犯错，也没有我所想的那样细心。

我知道，这次递交的文件因为那几个错误运用的字词而导致领导脸上无光，被总公司的同僚和上级批评。我这样的行为完全辜负了领导对我的信任，也导致了我在公司其他人眼里的评价下降，但这些都是我咎由自取的错误。如果我当时在制作文件的时候不是自傲的认为没有问题而是在仔细地检查一二，那里面出现的问题我一定能够发现并处理掉。

然而，我并没有这么做，一直以来我的工作表现和能力不但收到同事和领导的夸赞，也对我自己造成了巨大的影响，让我变得自傲了起来。再也不复当初刚刚进入公司时的兢兢业业，对于任何事情都抱着十二万分的细致之情。

想到当初的我，我就对自己的行为更加悔恨。当时领导正是看中了我认真负责的一面才将我招入这重要的岗位，我当时也是不负领导的期望，将事情处理的有理有条，谁都不能从中挑出什么错误，因此才受到了公司其他人的赞誉和推崇。然而我这次的行为，就像是砸了自己的招牌一样，将过去的我努力工作换来的成果和信任一下就给摧毁了一大半，这让我又是悔恨又是心痛。

但是，我相信经过这一次教训后，我在以后的工作中必定不会再出现同样的错误，毕竟我已经重新拾起了我不知何时遗落的初心，将在以后的工作中继续初入公司时的勤恳态度，对工作细致认真，对同事热情友善，对生活积极开朗！所以还希望领导能够再给我一次机会，让我能够继续在这个熟悉的岗位上发光发热，为了我们公司大家共同的利益而献出我的一份力量，让大家再次对我产生改观。我将用十二万分的努力来弥补自己之前所犯下的错误，让领导在明年的会议上拿出的文件收到总公司领导们的一致赞扬！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

粗心导致的检讨书范文汇总篇十

尊敬的__领导：

您好！

你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。

对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。

我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。

我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！

检讨人：

20__年__月__日

粗心导致的检讨书范文汇总篇十一

加强体能锻炼，增加狗的运动量，运动消耗了狗狗的大量能量后，狗狗会感觉非常饥饿，食欲自然来了。一般小型玩赏犬只须在家里多备些玩具，平时多逗其跑跳玩耍就可满足其运动量。

但大型犬就必须多到室外锻炼，尤其是猎犬类狗，其祖先是狩猎为生的，已习惯剧烈的运动量。每天至少让其跑5-10公里，遛狗不失为一个好办法，随狗跑步，既锻炼了狗，又锻炼了自己;狗的食欲提高了，自己也得到了锻炼，一举两得!

4、零食控制法。

很多家长喜欢给狗狗喂食零食，其实小狗吃零食过多很容易造成挑嘴额毛病的。尤其是小型犬，更要特别留意，给它零食不如给它爱!零嘴是不是必要品呢?医师们的看法不尽相同。

有些医师认为狗狗们的营养如果摄取足够，其实不必再为狗狗添购额外的零食，也有些医师认为适当的零食有助于建立主人和狗狗的感情，无伤大雅。

综合专业医师们的建议，家长们在选择狗狗零食这件事情上，可以注意几个原则：

如果上面的方法都没什么效果的话，主人们应该考虑狗狗是不是缺微量元素了。不排除有些狗狗染上挑食的坏毛病是由于体内缺乏某些微量元素，一般来说，狗狗体内缺少锌元素后最典型的症状就是厌食，食欲明显下降，锌在它其内起着调节味觉的作用，缺锌后味觉敏锐度下降了，口腔黏膜的新陈代谢速度缩短了，大大地影响其胃口。

如果是这种情况，及时补充微量元素，改善肠胃功能，提高食欲，从根本上解决狗狗挑食厌食问题!

二、狗狗挑食厌食的主要原因是什么呢?

1、生理性厌食。

如果狗狗是因为暴饮暴食、贪多嚼不烂，消化不良而产生厌食，那么主人可以给狗狗吃些有助于消化的药品。如多酶片、胃酶，庆大等口服药，最好还是买宠物专用的药物效果比较好，同时让狗狗禁食24～36小时。

粗心导致的检讨书范文汇总篇十二

尊敬的x领导：

您好！

我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。

我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。

第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，程度地减少工作出错，努力地做好工作。

第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一堑长一智！

最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培！

检讨人：x

20x年x月x日

粗心导致的检讨书范文汇总篇十三

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，是您企业的一名员工，我因为在工作的时候犯了迷糊，在工作时粗心的把文件放错地方了，现下导致领导需要却找不到地方，给企业带来了不小的麻烦，我感到无比的抱歉和悔意，我不应该在工作的时候不认真，选择粗心的对待。我是企业的员工，现在做错了事情，我会接受应得的处分处罚，怎样都行，现在先跟您检讨此次的粗心工作。

我以前就很粗心，后来在工作的时候改了很多，但是总是有些不痛不痒的粗心制成的事情到没有什么大麻烦，所以自己也就没有去彻底的去改正，以为谁没有一点小毛病，就没有去当作一回事看待，结果就造成了如今的失误，这是我的工作失误，是自己要负全责的。这一次因为工作粗心，我被上级领导骂得好惨，但是我连哭都不敢，因为这确实是我的造成的，不怪别人，知道自己粗心的缺点，做事的时候还不多认真检查一遍，多去看几遍文件的出处，就随便乱放，所以才有现在的麻烦。本身自己就讨厌麻烦，所以做事情的时候就很注重前期的一个准备，但是最近有点懒散，再加上我的'粗心，就搞成了现在的这个状态。我已经工作这么久，早已不是一个学生，因为粗心大意就可以轻易被原谅，企业的工作哪样都是必须注重的，不应该马虎行事，要打十几分的精神才可以。

我对不起领导您，在企业这段重要建设时期，我还因为自己的粗心把自己的工作搞砸了。您这次没把我从企业里辞退出去，我都不知道怎么去感谢您，唯有自己在以后的工作中，认真看好每一份文件，对重要的文件一定要反复记住在那个位置上，又是谁所需要的，把它们都归置好，不在粗心办事。如果遇到新的，不是特别懂，一定不在自作主张了，会问清楚交代给我的那个人，记清楚要做的每一个环节，以免又做错。

这次的粗心工作，我感觉特别愧疚，没有帮上忙，反而是在制造麻烦，我作为一个老员工了，实在是不该的。之后我也会知道怎么做了。做一件事情，不管重要不重要，先做好才是王道，小事做好了。才能把大事情做好，希望得到您的原谅的同时也感谢您对我的工作的谅解。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

粗心导致的检讨书范文汇总篇十四

尊敬的科室领导：

错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话结说：总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间，我多次工作失常，上星期我又不慎发生差错，这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿，搞得大家都很尴尬。

此时此刻， 面对错误，我真的感到无地自容，我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。

特此，我定下改正办法：

第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。

第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。

第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！

最后，我当然还是要诚恳地向您大声说：领导、我错啦！

此致：

非常抱歉！

鞠个躬，行个礼！

小米亲笔

20xx年x月x日

粗心导致的检讨书范文汇总篇十五

事发于x市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实，一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

检讨人：