人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
有关公司奖励写范文怎么写一
(1)模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度;
(2)坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制;
(3)上岗坚决做到“五不准”,即不准喝酒,不准聊天,不准容留外来人员,不准擅离工作岗位,不准迟到、早退;
(4)服从管理,听从安排,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争;
(5)爱护各种警械器具装备,不丢失、损坏、转借或随意携带外出;
(6)严格执行请、销假制度,有事外出必须请假。
2.保安人员的交接班制度
治安保卫交接班非常重要,因为这段间隙处理不好,就容易使罪犯乘机作案。为了杜绝这些漏洞,必须强化交接班制度。
(1)接班保安人员要按规定提前10分钟上岗接班,在登记簿上记录接班时间;
(2)交接班时,交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交待、移交清楚;
(3)接班保安人员验收时发现问题,应由交班保安人员承担责任。验收完毕,交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任;
(4)所有事项交待清楚后,交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名;
(5)接班人未到,交班人员不得下班。如果接班人员未到,交班人员下班,这期间发生的问题,两人共同负责;即使没有发生问题,也要分别扣发两人的工资并通报批评。
3.保安人员工作细则
(1)仪表着装
①按公司配发制服统一着装和佩戴,制服须保持洁净、平整,各项配置标志齐全规范。
②风纪严整,不得敞开衣领,翻卷衣袖、裤边;上岗前须到更衣室镜子前整理仪表。
③上岗前、下岗后须到指定点更衣;不得将制服及佩戴物带离小区;服装清洗不得影响正常上岗着装。
④保安人员仪表须洁净端正,不得留长发、胡须。
(2)上岗姿态
①在岗时须精神饱满,精力集中。
②站岗时保持抬头、挺胸、收腹、并腿,巡岗时须在站立的基础上做到步伐稳健,双臂前后自然摆动,不得有手插衣裤口袋、手叉腰间等散漫举止。
③两人巡岗时须并排,保持上岗姿态统一步伐行进;两人以上巡逻或同行时须列纵队,保持上岗姿态统一步伐行进。
④在岗期间不得吸烟或吃零食,不得有闲聊、睡岗及其他懈怠行为。
(3)文明礼貌执勤
①对待住户或来宾须态度和蔼、耐心周到,行为举止须自然端正、落落大方。
②礼貌待人,遇住户或外来人员需交涉或按章管理时,在开始前和完成后皆须先敬礼,把“先生、女士、您好、请问、对不起、打扰了、感谢合作”等礼貌用语体现在实际工作中。
③禁止任何粗俗言谈、污言秽语。
④回答住户或来宾提问时应清楚扼要,并使用普通话。
(4)门卫岗
①对出入小区的人员必要时进行查询,言语文明,并做好登记和引导工作,来访客人须出示有效身份证明,填写来访人员登记表,说明来访事由,被访人姓名、住址、电话等。
②劝阻无关人员及未经批准的商贩进入小区。
③根据小区机动车辆管理规定,管理小区交通秩序,无关车辆不得进入小区。
④负责登记电视监控情况。
⑤负责小区内邮件的收发登记管理。
⑥门卫岗须保持整洁美观,无关人员不得进入门卫岗。
(5)巡逻岗
①巡逻执勤人员根据每日排班表按规定的区域及路线实施巡逻执勤。
②巡逻岗执勤主要内容包括:小区内陌生人员查询,劝阻已进入小区的无关闲杂人员,车辆停放情况;楼宇外观、道路、路灯及有关配套设施完好情况,及时发现不安全隐患,制止不法行为及违反小区综合管理制度的现象等。
③认真遵守姿态、礼貌用语等方面的规定。
④巡逻情况及时记录。
4.保安工作人员的奖惩制度
为了鼓励保安人员认真做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则,制定保安人员奖惩制度。
(1)奖励细则
①见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,成绩显著者;
②积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件,成绩突出者;
③积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产的安全,成绩显著者;
④为搞好住宅小区(大厦)的安全保卫工作积极出谋划策,所提的合理化建议实行后效果明显者;
⑤拾金不昧者;
⑥年终被评为“先进保安班(组)”、“先进保安员”,被评为省、市政府“治安模范标兵”者。
(2)惩罚细则
①值班时收听收音机、录音机,收看电视或进行其他与值班无关的事情。
②擅离职守,经常迟到、早退。
③酒后执勤上岗,并造成一定后果。
④未按时交接班,或不按有关规定进行交接班,或交接班不清楚,检查时相互推卸责任者。
⑤未经部门领导批准,私自顶班者。
⑥未经部门领导同意,擅自带人留宿者。
⑦执勤时,衣装不整,佩戴不齐;执勤中玩忽职守,疏于防范,致使在管辖范围内发生案件或事故,造成极坏影响者。
⑧对公司和保安部领导下达的工作任务,未能如期完成,而又没有正当理由者。
⑨扣留物品不登记,不上交;捡拾物品不报告,不上交者。
⑩违反保安器材使用规定,私自随便转借和使用。
b11 在突发性事件或紧急情况下,临阵脱逃或坐视不管者。
b12 法制观念淡薄,参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等,与治安工作人员的应有素质极不相称者。
b13 思想不纯,见利忘义,监守自盗或以权谋私,严重损坏公司形象者。
b14 工作责任心不强,不服从分配,不执行规章制度,并随意顶撞领导且屡教不改者。根据错误情节轻重进行不同的处罚。对于一些性质恶劣者,影响极坏者应辞退或开除;对违反国家有关法律法规者要追究其刑事责任。
5.电视监视岗位职责与日常管理
(1)职责
①24小时严密监视保安对象的各种情况,发现可疑或不安全迹象,及时通知值班保安就地处理,并通过对讲机向办公室报告;
②发现监视设备出现故障,要立即通知值班保安加强防范,同时尽快找出原因,及时修理设备,使之正常运转;
③严格执行登记制度,凡是发现可疑情况,应认真记录下来。
(2)要求
为了保证岗位职责的落实,要求全体电视监视工作人员努力做到:
①提前做好上岗准备,按时接班;
②做好交接班手续,无遗漏、无差错,哨位设施无损坏,勤务登亲既芳笆薄⒛谌萸宄?
③严禁无关人员进入工作场地,不准带亲戚朋友在工作场所聊天;
④上班时精神集中,不准擅离岗位或做与工作无关的事情;
⑤严守岗位,保持高度的警惕性,发现可疑情况,严密监视,同时通知该区域的保安和报告上级,密切配合,确保安全。
有关公司奖励写范文怎么写二
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员,推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
xx年xx月xx日
有关公司奖励写范文怎么写三
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
有关公司奖励写范文怎么写四
20xx年度先进单位和个人表彰奖励通报
机关部门、各分公司、华瑞公司:
20xx年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对20xx年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体
(一)先进科室:公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。
(二)先进执勤岗点:人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点;人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点;人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点;人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点;人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点;人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点;直属中队高速服务区岗点;南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。
(三)先进班组
押运分公司:农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组,工行中队邓金生班组、胡中锋班组,中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组,区联社中队王鹏班组、吕振东班组,平舆中队张永胜班组、陶燕永班组,泌阳中队张森班组、李大印班组,遂平中队李朋班组、刘波班组,上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组,汝南中队徐飞班组、钟延班组,确山中队张浩然班组、杨云超班组,正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组,新蔡中队高明班组、候鹏辉班组。
技防分公司:工行监控室、确山办事处。
对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
二、先进个人
(一)先进工作者
公司机关:于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司:赵立才、施传伟。
技防分公司:安永乐、杨 阳。
押运分公司:罗春霞、李 鹏。
华瑞公司:谭海敏、桂 恒。
对以上15名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(二)业务发展先进个人
人防分公司:陈公伟、王凯、姚俊峰。
押运分公司:杨新政、魏永鑫、李威。
技防分公司:安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。
对以上10名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长
人防分公司:副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。
押运分公司:市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。
对以上13名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(四)优秀班组长
人防分公司:人防一大队联通东院岗点班长刘国强,实验中学岗点班长王建军,三超站岗点班长李文其,晨明生物岗点班长陆仟伍,中国人寿岗点班长罗明勋,粮食局岗点班长陈光华;人防二大队新华书店岗点班长李胜利,沪强房产岗点班长罗彬,市税务局岗点班长张少清,老街派出所岗点班长焦留成;人防三大队龙源新城岗点班长吴金星,驻行网点班长卢先书,农行机关班班长孙建华,工行网点班长马建云;人防四大队天方生物岗点班长宋志敏,地高岗点班长彭超,蓝天置业岗点班长李运贵,二高岗点班长李新良;人防五大队天厦建材岗点班长张炳全,汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富,车管所岗点班长毛洪海;人防六大队质量监督局岗点班长胡维光,交通局岗点班长李建军,博物馆岗点班长雷红,直属中队高速服务区岗点班长赵建海,烟厂岗点班长江涛;南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏,双河执勤点班长杨国旭。
押运分公司:农行中队班长夏趁义,建行中队班长李强,工行中队班长陈光辉,中行中队杨春光,驻行中队班长牛金余,区联社中队班长付小昌,平舆中队班长李航,泌阳中队班长程浩,遂平中队班长蒋辉,上蔡中队班长王涛、张贺周,汝南中队班长刘盈豪,确山中队班长朱俊岭,正阳中队班长姚卓亚,新蔡中队班长李明桂。
技防分公司:葛鹏飞、王勇健。
对以上45名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(五)优秀驾驶员
押运分公司:赵明亮、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。
技防分公司:王俊华。
对以上16名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(六)优秀安全引导员
华瑞公司:闫红卫、郑建明。
对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(七)优秀客服经理
华瑞公司:朱玲玲、安 妮。
对以上2名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(八)优秀保安员工(守库、值机)
人防分公司:人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民;人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全;人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明;人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新;人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利;人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生;直属中队高速服务区杨永恒,物业办魏晓慧,南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。
押运分公司:农行中队青龙、吕永强,建行中队王天旭、王磊、高媛媛,工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲,中行中队李丽、安旭,驻行中队姚俊、张浩、张钰,区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙,平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁,泌阳中队张淼、李举、李力,遂平中队王阔、徐扬、祝岩,上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红,汝南中队汪斌、丁云亮、石磊,确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍,正阳中队陈继华、舒航、高海涛,新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。
技防分公司:胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。
华瑞公司: 刘小庄
对以上105名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金200元。
(九)新闻报道先进个人
人防分公司:朱建华
技防分公司:徐建立
押运分公司:周 林
对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(十)优秀共产党员
公司机关:赵化冰
人防分公司:唐 廷
技防分公司:徐 娜
押运分公司:吴永胜
对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
驻马店市保安服务公司
二○一五年元月二十日
有关公司奖励写范文怎么写五
xxx | 男 | 未婚 | xxx 年4月生 | 户口:广东xx | 现居住于广东xx | 1年工作经验
【联系方式】
e-mail:
【教育经历】
时间:20xx年09月--20xx年06月
学校:广东省农工商职业技术学校
广东省农垦湛江技工学校
系别:机电工程系
专业:模具设计与数控技术
学历:大专
职业资格证书: 数控车床高级证 数控车床中级证 autocad中级证计算机中级证
【工作经历】
时间:20xx 年02月--20xx 年03月
单位:深圳市康泽精密组件有限公司
部门:五金冲压科
职位:冲压作业员
时间:20xx 年07月--20xx 年01月
单位:海南多维市场调查有限公司湛江分公司
行业:市场消费调研/监测
部门:调研部
职位:访问员 复核员 监督组组长
时间:20xx年10月--20xx年01月
单位:广东省湛江农垦第一机械厂
行业:机械制造
职位:数控车床操作员
【工作经历】
20xx/02 -- 20xx/03: 深圳市康泽精密组件有限公司 | 五金冲压科 | 冲压作业员
电子技术/半导体/集成电路 | 民营 | 1000-20xx元/月
时光如梭,转眼间我已经在康泽公司工作快三个月了,在三个月的时间里,我听到了,看到了,也学到了很多。人生就是个不断的比较改进的过程,拿自己和别人比,拿自己和以前的自己比,这样才能不断的进步。
在过去的三个月里,在车间里我的工作有师傅的领导,当然我也不会放过学习的机会,我认真的向他们请教关于模具工艺的,材料的。以及人生的东西,他们都很细心的告诉我们。从他们那里也学到了很多做人的东西。
20xx/07 -- 20xx/01: 海南多维市场调查有限公司湛江分公司 | 调研部 | 访问员 复核员 监督组组长
广告/会展/公关/市场推广 | 民营 | 1000-20xx元/月
在湛江多维公司工作的7个月里感受与思考,作为一个市场调研人员,深深懂得了“赚钱”的艰辛,也品尝到了“酸甜苦辣”的多层滋味,更深深体会到:在工作过程当中,我们感觉时常来回的徘徊,所以,我们必须随时调整好自己的心情,这个是非常重要!通过这7个月的工作,也让我明白:其实我们这种性质的工作,做完其他的项目,另一个项目下来了,大家忙着开始熟悉问卷、培训、寻找被访者,是一种不断轮回,需要来回更替的工作……
另外,对我个人本身而言所获得的收获也是不小,从之前一个害羞、内向的我,到如今不怕与陌生人接触、敢于主动说话,到后来能自然、流畅、轻松与被访者谈话,站在别人的角度上考虑问题,我们才会知道其实做每一件事不是那么简单容易的!
20xx/10 -- 20xx/01: 广东省湛江农垦第一机械厂 | 制造加工部 | 数控车床操作员
大型设备/机电设备/重工业 | 国企 | 1000元/月以下
认识到社会和企业的发展需要综合素质的人才,因此在学好本专业理论知识的同时,本人在20xx年10月~20xx年01月在广东省湛江农垦第一机械厂实习,在实习专业的过程中,认真总结自己的学习中的缺点和不足,积极地从各方面锻炼自己,让自己综合发展。
【求职意向】
期望工作性质: 全职
期望从事职业: 生产/加工/制造、技工、工程机械、市场/市场拓展/公关、零售业
期望从事行业: 大型设备/机电设备/重工业、加工制造(原料加工/模具)、广告/会展/公关/市场推广、电子技术/半导体/集成电路、零售/批发
期望工作地区: 广东省
期望月薪: 1000-20xx元/月
目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗
【职业目标】
希望从事数控车床加工等工作!
有关公司奖励写范文怎么写六
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
:
。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
路桥工程劳务有限公司
20xx年xx月xx日
有关公司奖励写范文怎么写七
公司各部门、各项目部:
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:
xx xxx xx xx。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
xx路桥工程劳务有限公司
20xx年xx月xx日
有关公司奖励写范文怎么写八
尊敬的领导:
我可能会在x月份您觉得方便的时候离开公司。从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快20xx年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
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