人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
推荐批量支付业务协议书汇总一
甲方:
乙方:为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:
一:甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。
二:乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。
三:乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。
四:甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。
五:甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。
六:甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。
七:甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。
八:乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。
九:乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十:未尽事宜,另行协商。
十一:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。
甲方: 联络人:
手机: 手机:
电话: 电话:
传真: 传真:
推荐批量支付业务协议书汇总二
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙双方经过友好协商,达成如下协议:
一、车辆名称及配置
车型:_________________
数量:_________________辆(合同期内)
老款批量优惠单价:_________________
新款批量优惠单价:_________________
二、交货时间、地点、开具发票方式
1、交货时间:依照乙方需求分批逐次交付,交货地点:乙方提供交车明细地址
2、提车方式:
a、乙方需向甲方提供提车人的姓名、身份证号码、联系电话,由甲方负责交车。
b、提车时提车人需携带本人身份证及乙方开具的有效提车凭证(附件一)
3、发票开具方式:甲方按乙方购车人提供的信息,按乙方要求对提车人本人开具机动车发票。
3、付款方式:
1、依据乙方每次需求计划,乙方向甲方交纳每次需求量金额的10%作为定金后,甲方向生产厂提交订单组织货源。甲方应保证按乙方需求时间准时供货,为此乙方需求提供二十五个工作日(特殊颜色需提前三十个工作日)通知甲方组织货源。
2、提车款乙方汇款至甲方账户,由乙方出具为用户付款的财务垫付证明。
4、双方职责。
1、甲方保证所提供的车辆为厂家生产制造,完全符合协议约定的型号、配置,满足整车质量检验出厂标准,并履行售后服务的三包规定(详见保用手册)的车辆。
2、因特殊原因甲方不能如期交货,乙方给予允许在合同交付期限内最多延长二十天时间。
3、乙方需保证接到甲方通知后20天内办理提车付款手续,逾期甲方视作乙方已终止合同另行处理乙方所订车辆。
4、如甲方违约,双倍返还定金,乙方违约,定金作为违约金不予返还。
5、特别约定。
1、本合同签订数量为50辆,乙方采取分期分批提车方式提车,在履行合同期间内,按单台车元(老款),元(新款)的优惠价价格执行。
2、如需购买一汽吉林汽车其他车型,则按厂方统一价格补齐相应车辆差价。
6、合同期限
双方签订盖章之日起至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。
7、本协议一式三份,均具有同等法律效力,签字盖章之日起生效。
8、如因本协议发生纠纷双方可协商解决,协商不成,可向甲方住所地人民法院起诉。
甲方(盖章): _________________ 乙方(盖章): _________________
法定代表人:_________________法定代表人:_________________
日期:_________________日期:_________________
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批量竹笋收购合同书
收购方(甲方):
种植方(乙方):
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就-------竹笋收购的有关事宜达成如下协议。
第一条:竹笋基地基本要求:
1、农户种植、管理上必须严格按照__________________________的产品标准操作,施肥、杀虫、技术上必须由企业技术人员统一管理。
第二条:质量要求:
1、内在质量:竹笋应符合gb 180406-20__《农产品安全质量》标准提出的无公害要求。
2、外观质量:无受损、虫蛀、死笋。
第三条 甲方提供技术,乙方必须严格按照甲方提供的种植技术规程进行种植。
第四条 检验方法:甲方在收购当场对乙方交售的竹笋随机抽取50公斤,过磅后剔除不符合质量要求的竹笋,重新称重,按比例扣除重量;检验时间:与交交货时间相同;检验地点:与交货地点相同
第五条 结算方式及期限:甲方在收进乙方货物后________日内现金支付货款。
双方约定保护价的,当交货时市场收购价格低于保护价时,以保护价为准:市场收购价格高于保护价时,双方可协商上调价格。
第六条 本合同解除的条件:_____________________________________________。
第七条 违约责任:
1、乙方迟延交货或甲方迟延支付收购款的,应当每日按照迟延部分价款____%的标准向对方支付违约金。
2、乙方交付的产品不符合约定要求和外观质量的,甲方有权要求补足、换货或退货,由此发生的费用由乙方承担;但甲方应在当日内通知乙方,否则乙方有权拒绝甲方的要求。
3、甲方提供方的种植、技术指导培训或提出的种植要求存在错误等问题,应承担由此给乙方造成的损失。
4、甲方未按约定收购符合产品要求的产品,应承担由此给乙方造成的损失。
5、___________________________________________________________________。
第八条 因发生自然灾害等不可抗力的,经核实可全部或部分免除责任,但应当及时通知对方,并在合理期限内提供证明。
第九条 合同争议解决方式:本合同项下发生的争议,由当事人双方协商或申请有关部门调解解决;协商或调解解决不成的,按下列第________种方式解决:
(一)依法向____________人民法院提起诉讼;
(二)提交___________________________________仲裁委员会仲裁。
第十条 对于产品质量要求、种植的基本要求及甲方的技术指导与培训等内容,双方可另附附件详细约定,并作为本合同的组成部分。
第十一条 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。本合同________________终止。
第十二条 其他约定事项:_________________________________________。
收购方(盖章): 种植方(盖章):
住所: 住所:
法定代表人:
电话: 电话:
签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日
签订地点: 签订地点:
推荐批量支付业务协议书汇总四
批量劳务安置协议
甲方、 _____市场
乙方、
为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:
一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。
二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。
三、乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置_____标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。
四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。
六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。
七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所_____用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。
八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。
九、乙方所带劳务必须由跨世纪_____交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十、未尽事宜,另行协商。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。
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