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上传日期:2023-01-14 13:57:00
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解聘协议书不给赔偿 解聘协议书不给赔偿合法吗(三篇)
2023-01-14 13:57:00
小编:ZTFB
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于解聘协议书不给赔偿(精)一
法定代表人:
单位地址:
组织机构代码:
乙方(被聘者)姓名:
性别:
家庭住址:
身份证号码:
乙方自xx年x月x日至xx年x月xx日于甲方担任.职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自xx年x月xx日起生效。
甲方法定代表人签字: 年 月 日
乙方签字: 年 月 日
备注:
本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
关于解聘协议书不给赔偿(精)二
甲方(单位)名称:
法定代表人:
单位地址:
组织机构代码:
乙方(被聘者)姓名:
性别:
家庭住址:
身份证号码:
乙方自20xx年x月x日至20xx年x月xx日于甲方担任.职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自20xx年x月xx日起生效。
甲方法定代表人签字: 年 月 日
乙方签字: 年 月 日
备注:
本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
关于解聘协议书不给赔偿(精)三
甲 方: (企业名称)
注册地址:
法定代表人(负责人)
乙 方: (姓名)
身份证号码:
性 别:
民 族:
出生年月:
籍 贯:
职称:/
资格:
乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务,现因 原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 年 月 日起生效。
本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。
甲方:(企业公章)
乙方签字:
法定代表人(负责人) 签字
年 月 日 年 月 日
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