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解聘协议书没有补偿 解除聘用协议书(6篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-15 12:15:19 页码:13
解聘协议书没有补偿 解除聘用协议书(6篇)
2023-01-15 12:15:19    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

推荐解聘协议书没有补偿(精)一

企业名称:____

注册地址:____

法定代表人(负责人):____

乙方(药学技术人员)

姓名:____

性别:____?

年龄:____

籍贯:____

职称/资格:____

身份证号码:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因?____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:____

(企业公章)

____年__月__日

乙方签字:____

____年__月__日

推荐解聘协议书没有补偿(精)二

甲方:____________________(企业名称)

注册地址:____________________

法定代表人:____________________(负责人)

乙方:____________________(姓名)

身份证号码:____________________

性别:____________________

民族:____________________

出生年月:____________________

籍贯:____________________

职称:____________________

资格:____________________

乙方自________年____月至________年____月于甲方担任______职务,现因______原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自________年____月____日起生效。

本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

甲方:(企业公章)

法定代表人(负责人)签字____________

________年____月______

乙方签字:____________

____日________年____月____日

推荐解聘协议书没有补偿(精)三

甲方(单位)名称:

法定代表人:

单位地址:

组织机构代码:

乙方(被聘者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号码:

乙方自xx年3月1日至xx年3月19日于甲方担任职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自xx年3月20日起生效。

甲方法定代表人签字: 年 月 日

乙方签字: 年 月 日

备注:

本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

推荐解聘协议书没有补偿(精)四

甲方(药品经营企业)

企业名称:____

注册地址:____

法定代表人(负责人):____

乙方(药学技术人员)

姓名:____

性别:____

年龄:____

籍贯:____

职称/资格:____

身份证号码:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:____

____年__月__日

乙方签字:____

____年__月__日

推荐解聘协议书没有补偿(精)五

企业名称:_____________

注册地址:_____________

法定代表人(负责人):_____________

________________乙方(药学技术人员)

姓名:_____________

性别:_____________

年龄:_____________

籍贯:_____________

职称/资格:_____________

身份证号码:_____________

乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方担任________________职务,现因________________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自__________年_____月_____日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:_________________

(企业公章)

__________年_____月_____日

乙方签字:_________________

__________年_____月_____日

备注:_________________

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

如果你对解聘劳动合同书的样本是怎样的呢这个问题还有疑惑,欢迎来电咨询

推荐解聘协议书没有补偿(精)六

甲方(单位)名称:

法定代表人:

单位地址:

组织机构代码:

乙方(被聘者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号码:

乙方自xx年3月1日至xx年3月19日于甲方担任职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自xx年3月20日起生效。

甲方法定代表人签字: 年 月 日

乙方签字: 年 月 日

备注:

本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

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