乡镇玻璃房新建报告范文 乡镇玻璃房新建报告范文大全(五篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

2023年乡镇玻璃房新建报告范文(推荐)一

一、开展村干部挂职乡镇机关锻炼的动因

村干部素质能力不高。当前，相当一部分村干部的素质能力与建设新农村的任务要求相比，仍有较大差距，突出表现为“三个不适应”：

一是思想观念不适应。相当部分村干部开拓进取意识不强，经济发展思路不清，工作缺乏主动性、创造性，大局意识、责任意识和服务意识不强等;二是工作能力不适应。长期以来，各级党委政府对村干部政策理论方面培训较多，实际工作能力锻炼相对较少，相当一部分村干部存在着工作如何开展、难以开展等问题;三是工作方法不适应。有的村干部工作作风不民主，工作程序不规范。有些村仍然习惯于少数人甚至是个别人说了算。相比于传统培训形式更加可行。近年来，各级党组织对村干部队伍建设高度重视，通过党校专题培训、组织外出参观、邀请专家授课等传统培训形式，村干部的素质能力不断提高。但这类网教育培训形式花费成本较高、投入精力较大、牵涉范围较广。而村干部挂职乡镇机关锻炼，不仅花费成本低、投入精力少、组织开展方便，而且由于乡镇机关距离村干部的居住地较近，村干部还可以兼顾村里的工作，从而达到学习、工作“两不误、两促进”的目的。

二、开展村干部挂职乡镇机关锻炼的主要做法 2、强化工作措施，加强岗位锻炼。采取四项措施：一是进行岗前培训。在确定挂职对象后，乡镇党委组织挂职干部就农村政策法规、机关工作制度等进行岗前培训。二是严明挂职纪律要求。要求挂职干部做到：与机关干部一起参加点名签到、一起遵守请假销假制度、一起参加有关会议或集体学习、一起抓好岗位职责任务的落实、一起做好党委政府安排的工作，同时确保挂职岗位工作和本村工作两不误。三是结对帮助指导。由乡镇班子成员结对指导，担任挂职干部的“导师”，做好“传、帮、带”，具体负责挂职干部的思想政治教育、工作方法指导、业务知识辅导等。同时，还对班子成员提出在工作中要多压、多导、多励、多听、多容、多严的结对指导要求。四是定期交流研讨。乡镇党委采取定期召开挂职干部座谈会、交流研讨会、外出参观学习等形式，帮助他们开阔眼界，增长见识，提高本文来源： 挂职干部的素质和能力。

3、健全工作制度，实行有效管理。一是记实公示制度。乡镇党委统一为每名挂职干部建立《个人业绩档案》，如实记录村干部在挂职学习期间的综合表现，并在乡镇机关和所在村进行公示。二是实行“八个一”制度。即要求挂职干部在挂职期间要化解一个矛盾、开展一次调研、学好一套规章、读好一本书籍、服务一个项目、进行一次测试、撰写一篇体会、做出一个评价。三是跟踪督查制度。在村干部挂职学习期间，乡镇党委至少组织两次对挂职干部的岗位职责完成情况、所在村的个人工作进展情况进行跟踪检查，并不定期地了解挂职干部的实际工作、思想和作风情况，指导督促挂职干部加强学习。结对领导在每周结束时要以书面形式向乡镇党委反馈挂职干部一周来的工作表现。四是评先评优制度。在全体村干部挂职结束后，乡镇党委对挂职干部作全面考核，写出考察意见。并召开总结大会，表彰优秀挂职干部。

三、开展村干部挂职乡镇机关锻炼取得的成效

通过一年多的实践，取得了明显的阶段性成效，受到了广大党员干部、农民群众的一致好评。时任市委书记楼阳生作出重要批示：“××县村干部挂职乡镇机关锻炼的做法很好，要继续加强探索、摸索经验。” 2、进一步促进农村经济发展和社会和谐。村干部通过挂职乡镇机关锻炼，能把挂职期间获取和掌握的信息及时传达到村里，有效改变过去农村信息、技术相对封闭的局面。还可以把在挂职期间学到的一些好做法、好经验运用到村里，从而促进了村里各项工作

的和谐发展。如在决策重大事项时，不再像以前那样少数人甚至个别人说了算，而是通过征求全体党员村民意见，召开村民代表大会、党员大会、村两委联席会议等后，才付诸实施。通过挂职，村干部还有机会参与到其他村的工作当中去，可以把其他村的好做法、好经验在本村推广和运用，同时对于别村在工作中所出现的问题也可以及时引起警觉，防患于未然，避免在本村发生类似的情况。

3、进一步促使乡镇工作全面开展。通过挂职锻炼，村干部发挥了桥梁纽带作用。村干部对基层的情况最熟悉，对群众的需要最了解，他们可以帮助收集民声、反映民情，同时也可以把乡镇党委、政府的各项利民惠民政策及时传达下去;促使了乡镇决策更加科学可行。村干部到乡镇机关挂职，可以参与乡镇各项决策的制定和实施，使党委政府在第一时间了解和掌握基层情况，促使各项决策措施更加科学可行，更加便于操作和落实;密切了乡村关系。村干部到乡镇机关挂职后，对乡镇工作有了更加深刻的体会，学会了换位思考，改变了以前只考虑本村利益的狭隘思想，能站在全局角度思考问题，落实工作，对乡镇干部的工作也更加理解，对乡镇工作也更加配合。

四、开展村干部挂职乡镇机关锻炼的几点启发

1、要提高积极性。由于村干部都没有固定的月工资收入，挂职乡镇机关锻炼后，直接影响到他们的生产生活，减少了他们的收入，表现出个别村干部存在应付的心理。因此，各乡镇党委政府要尽最大努力解决这些实际问题，从而不影响他们的积极性。要为挂职村干部提供必要的工作、生活条件，支持他们开展工作。帮助解决他们在挂职期间所需餐费、交通费、误工补助及其它合理费用，让他们安心的挂职。同时，也可出台一些激励措施，进一步提高挂职干部的工作积极性。

2、要突出实效性。任何工作如果不加强监督、管理和考核，工作就可能流于形式，走走过场，就没有任何实效，甚至还浪费财力物力。要加强对村干部在挂职期间的工作监督和考核，绝对不能出现“挂职两个星期，就在办公室喝茶看报两个星期”的现象。可以根据挂职干部的工作表现、完成情况、出勤情况等，对他们进行评定，确定优秀、合格和不合格。县委县政府也可以把“村干部挂职乡镇机关锻炼”工作纳入乡镇年终考核内容，切实加强对“村干部挂职乡镇机关锻炼”工作的领导、组织和监督。

3、要确保长效性。当前乡镇工作复杂繁多，每年都有许多重点工作、难点工作需要乡镇安排大量的人力物力和财力，在一定程度上分散了乡镇党委、政府的精力，也导致以前很多好的做法、制度、经验等没有很好的坚持开展下去。实践证明，村干部挂职乡镇锻炼，是提高村干部素质能力的一条有效途径。好的制度贵在坚持，不能时松时紧，要做到持之以恒，长抓不懈，抓出成效。真正将“村干部挂职乡镇机关锻炼”制度建设成为村干部教育培训的长效机制。

4、要突破局限性。当前，各乡镇之间经济社会发展水平存在一定差距，开展“村干部挂职乡镇机关锻炼”工作所取得的成效也有所差别。为此，乡镇在扎实做好村干部挂职乡镇锻炼工作的情况下，积极进行探索和创新，突破区域限制，可以开展村干部挂职县城部门、联系单位、偏远乡村干部挂职城郊乡镇等不同的挂职方式，把村干部挂职乡镇锻炼的一些好做法好经验运用到这些挂职活动中，充实村干部挂职内容，丰富村干部挂职内涵，使村干部挂职工作成为提升农村干部素质和能力的有效手段。

乡镇挂职锻炼心得体会(三)

2023年乡镇玻璃房新建报告范文(推荐)二

尊敬的各位领导:您们好!

我叫，1990年参加工作，先后在六个乡镇工作过。20xx年的乡镇工作，丰富了我的基层工作经验，也塑造了我敢于负责、大胆泼辣的工作性格，积累了乡镇长这个位置所具备的能力和素养。本人作为一名女党委副书记，我平时更注重理论学习和实践锻炼，自身素质和协调能力不断增强，渴望有一个新的平台来展示自己。如果组织选中了我，我将“不用扬鞭自奋蹄”，努力做到以下三点：

一、摆正位置，当好参谋助手

党委、政府形成决议后，旗帜鲜明的贯彻执行，坚决维护好领导的权威。

为领导谏言献策，分忧解难，敢于提出科学、可行的建设性意见，及时做好方方面面的协调工作，为党委书记开展工作创造一个良好的环境和条件。

在决策上当好“配角”， 在执行中唱好主角，在涉及乡镇大局的重要决策上，当好参谋，做好党委书记的有力助手。

二、深入一线，真抓实干，抓好各项工作的落实

作为乡镇长，首先要深入一线，调查了解，吃透民情，谋划思路。按照党委政府制定的工作思路，研究制定完成任务的方法步骤和工作措施。在具体工作中，做到身先士卒，冲锋陷阵，大胆作为，把具体工作落到实处。

在深入基层，扎实开展各项工作的同时，还要在转变经济增长方式上下功夫：

一方面，做大工业经济。搞好资源整合，突出抓好招商引资和项目建设，壮大乡镇经济。

另一方面，做优现代农业，帮助广大农民群众发家致富。

第三方面，做强服务业。依托小城镇、中心村建设和城乡环境综合整治，优化发展环境，推动三产服务业协调发展。

与此同时，把社会平安稳定作为“第一责任”。(树立“稳定压倒一切”、“没有稳定一事难成”的观念，)强化措施，狠抓落实，确保严打整治工作有新成效，信访工作有新突破，安全生产工作有新提升。

把计划生育作为最强音、第一任务。全面提升计划生育工作水平。

三、时刻清醒，廉洁自律。

1、要有良好的心态，始终在大局上、工作上、用人办事上保持清醒的头脑，旗帜鲜明的与党委保持一致，始终树立赶考的状态。

2、用结果来证明自己，让群众评说自己，始终保持共产党人的政治本色，以高尚的人格和良好的形象，凝聚干部群众。

3、坚持民主集中制，自觉接受监督，不独断专行搞一言堂，在党委政府的集体领导下开展工作;与班子成员和广大党员干部多交流、多关心，激发他们干事创业的激情和活力。在广大党员干部中树立 “高、细、实、严”的工作作风，着力塑造良好形象。

不翻字典不知道自己认的字少;不进书店不知道自己看得书少;不干政府工作不知道自己知道的事少。要胜任这个岗位，就必须依靠自身的不断学习和实践，来提升自己。

各位领导，今天，我能参与这次竞选，这既是组织的关怀，又是各位领导对我的信任。无论成功与否，我都十分感激组织上给我提供这次学习、锻炼、提高的好机会。如果这次成功当选，请大家相信我，干的，会比说的更好，我将时刻铭记时代赋予的使命，牢记组织的重托和群众的期望，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加过硬的举措、更加务实的作风，团结拼搏，扎实工作，为建设和谐的、做出应有的贡献。

最后我想说一句话：给我一个支点，我会跳的更高，请领导和同志们看我的行动吧

谢谢大家!

2023年乡镇玻璃房新建报告范文(推荐)三

为推进人才工作建设，小寨坝镇认真贯彻落实中央、省、市、县关于人才管理的政策。一年以来，小寨坝镇紧紧抓住党管人才原则，真抓实干，不断奋进，在我镇建设示范小城镇的过程中，不断把人才工作推向新的台阶。经过一年的努力，小寨坝镇人才工作建设取得了一定的成绩，人才工作展现出新气象，职工干部在工作中展现新风貌，职工干部人才在工作中能力得到进一步提升。在上级部门指导下，我镇按照相关要求，如期完成了各项人才工作目标指标，现将工作目标完成情况总结如下：

一、人才基本情况

我镇今年在人才工作的管理中，一是规范了机关、事业单位人员的进入与调出工作，目前我镇机关、事业单位共有正式职工干部105人(今年新录用事业单位人员4人)，临聘人员122人，村居干部66人，其中副高职称1人，中级职称4人，初级职称15人，乡土人才36人;二是加大力度规范村级干部的管理工作，在基层党组织培养新任村支部书记4人;三是注重培训教育，结合今年开展的群众路线教育实践活动，灵活运用职工大会、党校培训、请人培训的方式对干部职工开展培训工作，以学习习近平总书记一系列重要讲话精神、党的xx大、xx届三中全会精神、省、市、县重要会议精神等为契机，干部培训外出培训学习达20人次，其中干部脱产学习半个月以上的有5人次，半年培训各级职工干部1500余人次。半年来，全镇干部职工工作综合能力素质不断增强，思想水平不断提高，不断为小寨坝镇建设小康社会输送正能量。

二、工作目标完成情况

(一)共性目标完成情况

1.政策落实情况

认真贯彻落实中央《关于进一步加强党管人才工作的意见》、省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》和市委、市政府《关于实施人才兴市战略加强产业人才队伍建设的决定》的精神要求，在党委会上研究学习和在职工会议上学习，按照《20xx年息烽县人才工作要点》进度安排，分解责任目标，由班子成员牵头负责落实。 一年年来实施的人才项目有，一是录用了事业单位人员;二是选举了基层党组织人才班子，更换了领导班子;三是培训了失地农民工、返乡农民和失业工人等群体为入驻企业输送了人才，共培训人员900人次。

2.人才引进情况

(1)邀请专家宣讲团，宣讲党的xx大、xx届三中全会、xx届四中全会精神，提高了广大党员干部的思想认识水平，增强了理论与实践相结合的能力;

(2)邀请培训专家培训各类未就业人员，增强他们的职业技能与理论水平。

3.本地人才培养情况

一年来，在培养科技创新人才，为本地青年和返乡人员方面，帮助排杉村青年党员彭忠盛建立养殖协会，发展土鸡养殖。

4.人才办理的好事实事情况

镇安排农业技术人员管理南极脱毒马铃薯基地的生产，为周边群众探索出一条生态农业发展道路。

5.人才动态信息机制建设情况

建立党员人才流动信息台账及党员数据库等。

6.重点项目、产业人才建设情况

(1)为推进小城镇的建设，推动产业园区建设，乡镇领导参加了由上级本部门举办的赴瑞士参观学习培训，学习新的发展经验及理论知识。

(2)我镇派人到上级部门“顶岗”的学习方式，培养人才;二是派人到村任职等方式，通过基层实践锻炼培养人才。

2023年乡镇玻璃房新建报告范文(推荐)四

各位领导、同事们：

大家好!

今天，我们满怀着对新年的希望与目标，怀着对红卫经济的腾飞贡献自已的热忱，站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，作为红卫乡政府中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜。

我出生于1972年2月，高中文化，现就读中央党校法律专业，1990年光荣入伍，在军旅途中热爱组织，勤奋好习，踏实工作，思想进取，于1991年加入中国共产党。1993年退伍后，被分配到银桥乡工作;20xx年2月调动到红卫乡工作至今。自参加工作以来，我勤于工作、乐于奉献，坚持清清白白作人、踏踏实实干事，先后担任银桥乡武装干事;红卫乡武装干事、人武部副部长。近两年来，我主要负责人民武装以及车辆驾驶、维护工作，由于扎实工作，20xx年度，被评为“优秀公务员”;年终综合考评一等奖。在成绩面前，真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成。成绩只代表过去，明天的成绩还要去拼搏、去努力!

各位领导，同事们：这次我竞聘的职位是党政办公室(人大、政协、工会、共青团、宣传工作)。党政办是政府的窗口与形象，党政办的工作细微繁琐，是小处见大智慧的工作，也是事关全局，不容有失的一项工作，权衡自已，我有几项优势：

一是积累了一定的工作经验。参加工作20xx年来，4年时间是在党政办工作，对党政办的业务工作、会务筹备及接待等工作积累了一定的经验，掌握了一定的对复杂局面应变的能力。二是工作责任心强，能吃苦耐劳。负责人大、政协、工会、共青团、宣传工作，需要加强与上级业务联系和衔接，要发挥好纽带和桥梁作用，积极配合开展各项业务工作。我热爱这些工作，我坚信能够做的更好。三是热爱工作岗位的优势。大家都知道，党政办的工作既锻炼人，可也是一项十分磨人的工作，我从事工作以来，服从政府安排，无论是在哪一个岗位上，我都尽心尽力，无怨无悔，对待每一项工作者充满热情。四是年龄上的优势。我今年35岁，正是精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。在党政办公室工作：首先是对工作要有高度责任心和事业心的敬业精神;其次是对工作要有只争朝夕的拼搏精神;第三是对工作要有争先创优的实干精神。因此，我对竞争的岗位充满希望，充满信心。

如果组织能给我这个机会，让我通过竞争到党政办工作，我将与办公室主任和同事一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。在以后的工作与学习中，我有以下几方面的打算：

一、不断强化自身素质，提高业务能力与水平。“内圣方能外王”，要在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。同时，不断加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持在工作中学习、在学习中工作。及时掌握市、县等各级政策与精神，把握新时期下乡镇工作的主旋律，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，不断提高自已的写作水平，充实自已的理论水平，加强自已的实践水平，圆满完成办公室主任交办的各项工作。

二、发挥党政办的“窗口”作用，作好宣传与推介工作。收集本乡内有价值，有意义的信息，及时掌握本乡发生的优秀事迹、业迹与人物信息并归纳汇总，通过多种方式、多种途径，向外界宣传与推介。做好办公室日常工作，以良好的形象展现红卫乡机关干部的精神风貌。

三、发挥党政办监督职能，搞好机关各项制度执行情况的督查。遵守机关制度从自身做起，保证自已不违反机关各项制度的同时，协助办公室主任及其他人员对各项制度的执行情况进行定期与不定期督查，办好督查通报，抓好制度落实。

四、牢记宗旨，严格要求，增强服务意识。树立“小团体，大社会;小权力，大服务”的观念，从小处着想，往大处努力，增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

五、服从大局，服从安排，做好日常工作。围绕党委、政府开展的各项中心工作搞好服务，及时完成领导交办的各项任务，搞好与其它办公室的协作与配合。

尊敬的各位领导，同事们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会!经历是一笔财富，不管成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。我认为竞争上岗，有上有下，无论上，或者下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。如果这次竞选不上，对我来说也是一个鞭策，我会尽心尽力、尽职尽责地作好现在从事的工作。

谢谢!

2023年乡镇玻璃房新建报告范文(推荐)五

乡镇社会治安大会战汇报