手机阅读

幼儿园门卫考核报告范文汇总(通用10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 23:14:58 页码:7
幼儿园门卫考核报告范文汇总(通用10篇)
2023-11-18 23:14:58    小编:ZTFB

报告通常以客观的方式呈现事实和数据,并包含对这些内容的分析和解释。在写报告之前,我们可以进行背景调研和数据搜集,以确保我们拥有足够的信息来支持我们的结论和建议。我们通过对市场需求和消费者行为的调研,得出了以下的市场营销策略和推广建议。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇一

空余时间,我还经常在网上浏览幼教方面的网站,以了解最新的幼教前沿资讯及教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大,也很重视一切学习的机会,因为我知道只有不断接触新思想、新事物,才能在工作中不断的自我创新。“三人行必有我师”,在教研活动中,我认真学习,我感到人人都是我的师长,我不懂的东西还很多,要学的东西还很多。通过这一次次的自我反思与实践,我觉得只有坚持认真学、认真做,我才会更上一层楼。

通过这一学期的工作,我在其他同事的帮助下学到了不少东西,但在教学活动的语言组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学,多想、多思、多试,为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇二

通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。

总之,师德建设是一项系统工程,是我园教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

在今后的工作中,我园将以模范老师为榜样,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇三

xx市市直第二幼儿园于1998年被郑州市教育委员会认定为一级幼儿园。为了打造品牌,争创名园,不断提升办园水平,十年来,我们以争创郑州市示范性幼儿园为动力,认真学习贯彻落实《幼儿园管理条理》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,根据示范性幼儿园的评估标准,不断查找问题,认识存在的不足,并制订出相应的整改措施,逐步给予完善,从而使幼儿园的各项工作走上了可持续发展的健康轨道。今年以来,我们依照郑州市人民政府教育督导室文件精神和《郑州市幼儿园评估细则》,对办园条件、行政管理、教育工作、卫生保舰办园效益等项工作认真进行了自查自评,现将情况报告如下:

我园位于xx市东大街71号,创建于1994年8月。经过十余年的发展、历任三届领导班子的精心管理,以及全体幼教工作者的辛勤耕耘,市直二幼不断发展壮大,现有23个教学班,在园幼儿880名,教职工106人。幼儿园占地面积14914.07㎡,建筑面积6600.92㎡,户外活动场地面积8313.15㎡,环境优美,设施齐全,保教水平较高,在社会上有一定影响力,为xx市幼教事业的蓬勃发展做出了卓越贡献。

我园于xx年就曾确立过争创郑州市示范性幼儿园的五年发展规划,但由于种种原因没有如期实现。xx年,新任领导班子上任后,又制定了该项目标。为了确保目标的如期实现,我们首先是建立了创建领导小组,园长马素梅同志任组长,书记申流水同志任副组长,其他班子领导为成员,研究制定了创建方案、实施步骤,严格按照办园条件、领导与管理、师资队伍、卫生保舰教育教学、幼儿发展评估、社会效益七项一级指标划分了具体责任人,使分工更加细致,责任更加明确。其次是建立了自查自评工作制度,学期初和学期结束,都要对照35项二级指标和80条三级指标进行自查自评,找出差距和不足,马上进行整改和完善。第三是重视有关档案资料的收集与整理工作,使我们的各项工作都有据可查,有章可寻。xx年六月,我们对照评估细则逐项打分,自评得分为492.3分,自认达到了示范性幼儿园的标准,于是向xx市人民政府教育督导室提出了评估申请并顺利通过,今特向郑州市人民政府教育督导室申报示范性幼儿园评估。

示范性幼儿园创建和自评过程,是我们逐步完善提高的过程,其中不仅端正了我们的办园方向,大大改善了幼儿园的办园条件,规范了幼儿园的教育教学管理,而且也深化了幼儿园的教育教学改革,转变了教职工的思想观念,增强了为幼儿、家长和社会服务的意识,达到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。

(一)办园条件

1.环境。我园位于xx市东大街东段,地处城乡结合部,具有良好的自然环境条件,周围没有污染,园内日照充足,场地干燥,排水通畅。建筑布局合理,功能区分明确,疏密适当。教学楼体、围墙和防护栏色彩柔和,美观。园区绿化面积2493.9㎡,占总面积的30%,无有毒植物,带刺植物有防护设施,达到了净化、美化、儿童化和教育化的标准。

2.场地。幼儿园占地14914.07㎡,生均16.95㎡;户外活动场地面积8313.15,人均9.45㎡。园内设有沙坑3处,戏水池和饲养园地各1处,各班均有种植角,有30米跑道。

3.用房。园内建筑面积6600.92㎡,人均约7.5㎡。有符合标准的幼儿生活、活动用房,如音体室、保健室、隔离室、资料室、教师备课室、园长办公室、幼儿活动室等。

4.设施与设备。幼儿园为每个孩子配备了符合幼儿年龄特点和卫生要求的桌椅,有开放式的玩具架和图书架、自然角和各种生活设施。幼儿伙房配置齐全,包括和面机、切菜机、蒸箱、冰柜、、电饼铛等现代化炊事工具和机械设备,每班配有小型消毒柜。每栋楼均有安全消防设施,并能经常检查、便于使用。电话、广播、消防、降温、保暖、消毒等设备齐全。园内有电脑、vcd、照相机,每班配有钢琴、电视机、录音机、投影仪等。

5.玩教具。我园玩教具达到了原国家教委印发的《幼儿园教玩具配备目录》规定的一类标准。大中型活动器械能满足幼儿活动的需要,xx余件自制玩教具丰富多样。各种玩具安全、美观、卫生、实用,体现了多功能性和可变性。

6.图书资料。我园教学挂图、音像光盘、教学卡片、幻灯片、动植物标本等种类齐全,幼儿园资料室有专人负责,坚持为教育教育教学服务,为幼儿的成长和发展服务,各类教学资料丰富齐全,利用率高。现有教师业务用书1542册,人均10册以上,订有《幼儿教育》、《幼教博览》、《学前教育研究》等多种幼教报刊、专业杂志人均2种以上,幼儿读物现有4176册,生均4册以上,为孩子创造更加和谐、现代的学习和生活环境提供了优越条件。

(二)领导与管理

7.办园理念。科学的管理,先进的教育理念是市直第二幼儿园腾飞的双翼。管理就如同整个单位的电脑、润滑剂,它渗透一切、制约一切,管理水平表现在外,管理动力深藏在内,管理的根本在人,管理的真谛是塑造人。马素梅园长具有以幼儿发展为本的教育观,教育理念先进,视野开阔,经常派教师到幼教先进城市学习前沿的教育和管理方法,办园思路具有前瞻性、实用性和创新性。在她的带领下,我园通过一系列科学的管理方法,将“让孩子欢心,让家长放心,让社会满意”这一办园宗旨渗透到每个教职工的岗位职责中,落实到每个职工的具体行动上的。

马素梅园长所带领的领导班子认为,一个高效的工作团队,要有科学的管理方法作保障,并建立竞争激励机制。xx年我园实行了定岗定编、双向选择、竞争上岗的实施方案。按照《规程》要求以及工作需要设置岗位,并制定了聘任方案。我们采取民主推荐的办法推荐中层领导,根据她们的竟岗演说,领导班子集体研究后,聘任了保教主任和办公室主任。全体教职工按个人意愿填写意向书,个人进行竟岗演说,园领导与各主任聘任各班班主任,班主任聘任各班组人员,最后发放聘书。我们对有特殊情况的同志也有所照顾,如:妇女孕期和哺乳期不参加应聘,由园领导统一分配工作;落聘人员另行分配,并扣除有关福利及自筹工资部分。这样,按照各项规章制度及各类人员的岗位责任,实行目标管理,做到层层有计划,有总结。聘任制的实施,极大地调动了广大教职工的积极性,大家纷纷以高昂的斗志、激情的演说、真挚的语言表达了自己爱岗敬业、教育好幼儿、服务好家长的决心。通过竞争上岗、双向选择,形成了精干合理、协调进娶团结高效的工作集体。

8.办园规划。我园有明确的办园目标和三年、五年发展规划,各部门年度、学期计划完备,措施具体,可行性强,对幼儿园各项工作起到了指导性作用。

9.职责与制度。在管理上,我们实行园长负责制,注重目标管理,围绕着提高人的素质而定出管理办法,管理科学、高效。引入竞争激励机制的同时,我们在定岗定编、竞争上岗、双向选择实行聘任制的基础上,制定了各项规章制度30多项,推行百分制考核制度。要搞好量化考核,就必须有一支有能力、责任心强的中层干部来协助园领导搞好这一工作。我园班子成员分工合理,各部门人员岗位职责十分明确、具体,并形成书面文字上墙。要求领导定期检查与经常性抽查相结合,各班组自查与互查相结合,充分发挥各层次领导的管理作用,使目标管理与检查落实同步进行,从而形成目标——计划——检查——落实——评价——再制定完善目标的良性循环,责任落实到每个人,加强了科学化管理的程度,为达到“一流”的服务奠定了基础,为幼儿一日活动质量的提高和幼儿健康全面的发展提供了有力的保障。

10.财务管理。我园有专职会计一名,有任职资格证;财务各项手续齐全,账目清楚,所收各项款项全部上缴财政,办公经费及教师工资等开支按要求先申请批复,再划拨使用。幼儿园大门口设有收费公示栏,定期公布财务账目,每月在幼儿食堂门口公布伙食账目,接受全体家长和教职工监督。在经费的使用上,我们注重对教育教学和师资培训的投入,每学期都购置教学用具、幼儿玩具等设施,经常采用“老师走出去”或“专家请进来”的方式对教职工进行培训,更新了大家的教育观念,提高了专业技术水平。几年来,我们从没有以开办实验班、特色班和兴趣班为由另外收费和收取赞助费、支教费等行为,得到了家长的好评。

11.档案管理。我园有专门的档案资料室,有兼职人员负责档案管理工作,教学类、政务类、安全类等档案资料齐全,按督导评估要求对档案进行分卷,管理规范,较好地发挥了参考、指导的作用。

12.安全防护。以安全保稳定,以稳定促发展,这是数年来我园安全工作的心得与体会。针对此,我们完善了安全工作规章制度,平时重视对教职工和幼儿进行安全教育,幼儿园建立了安全事故报告制度、事故责任追究制、重大事故工作预案等等,实行安全工作月检查、上报制度,不定时进行安全隐患排查。由于重视了安全防护工作,几年来没有意外事故发生。

13.职工待遇。幼儿园全体教职工工资能按时发放,对每位在编教师落实医疗保险和社会保险有关规定。从xx年起实行了教职工大会制度,至今已举行过三次全体教职工会议,会前大家能根据工作实际进行提案,充分落实了大家的民主权利,民主气氛非常浓厚,教职工真正参与了幼儿园各项管理,成为了幼儿园的主人,工作积极性高涨。

(三)师资队伍

14.机构编制。我园共有教职工106人,在园幼儿880人,师生比例为1:8;领导班子由6人组成,年龄较大的49岁,最小的37岁,平均年龄34岁。园务委员会、保教组、后勤组、教研组、党支部、工会等机构健全,结构合理。各类工作人员均符合国家规定的任职资格标准。保育员都是高中或中专学历,并受过专业培训。两名保健医均是大专学历。炊事后勤人员都受过专业培训,并持有健康证和上岗证。

15.干部条件和素质。领导班子6人中,本科毕业的2人,专科毕业的4人。均有五年以上幼教工作经验,有任职资格证书。在长期的合作过程中,领导班子形成了默契,作风民族,廉洁奉公,在历次市教体局对领导的年度考核以及幼儿园内部民主评议工作中,我园领导班子以95%以上的满意率赢得了教职工的好评。班子成员有改革创新意识和较强的教改科研能力,园长马素梅、副园长焦瑞霞等领导已有数篇论文、成果在国家、盛市评比中获奖。他们能经常深入各班和幼儿活动场所,观察各项教育活动,记录、分析、评价,进行有效指导。

16.师资队伍。我园拥有一支稳定、高素质的教职工队伍。临时聘用人员21人,占全体教师总数的20%。现有的46名专任教师中,全部为幼师专业毕业,其中大专及以上学历43人,占教师总数的41 %。保教人员普通话均为二级乙等以上标准。

我园教师敬业爱幼,教育观念新颖,有较好的职业道德,能掌握新的教学方法,具有现代教育技能并能运用于教育教学活动中,在长期的`教育过程中,形成了独特的教学艺术与风格。全体老师能对照《纲要》内容,查找工作中的不足,在反思中成长。目前,已有焦瑞霞、樊慧娟两位郑州市级骨干教师,县级骨干教师4名,焦瑞霞老师还是xx市名教师,带动了一大批教师不断成长。还启动了“三名一优”(名学校、名教师、名校长、优秀学生)工程,为全面实施素质教育提供了有利条件。

17.人员培训。

(1)全员培训。我园非常重视全员培训工作,并由保教主任具体负责,制订了切实可行的培训计划和实施方案,措施得力,效果明显,骨干教师逐年增加,50 %的教师有大专学历。幼儿园还于1998年制订了“跨世纪‘园丁工程’计划”,争取在xx年底以前专任教师全部达到专科以上水平,现在在职在编教师已全部实现这个目标。

为了使全体工作人员都具有良好的职业道德素养,我们在教职工中开展了“扬师德,铸师魂,做人民满意教师”、“我心中的教师形象”等师德大讨论活动,大力倡导“爱园守法,明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,经常性地开展争当“文明教师”、“文明职工”活动。几年来,我园从未发生过体罚和变相体罚幼儿、歧视虐待幼儿、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

在业务培训方面,我园教师继续教育培训、普通话、中级计算机合格率均达到100%,教育技术初级培训正在进行。同时,我们还开展了岗位练兵活动,制定了不同层次教师的培养提高规划,坚持每学期举行一次全园听评课活动,利用和郑州市实验幼儿园城乡交流的有利契机开展行之有效的教科研活动,各种教师兴趣小组每周活动一次,每学期组织一次教师基本功大赛,内容包括《纲要》知识考试、琴法、简笔画、舞蹈等,使教职工保育教育水平不断提高。

(2)青年教师培养。我们深信,“授之以鱼不如授之以渔”。我们注重教师内功的历练,提高自身能力,彰显教学特色。我们提倡教师有自己的主攻项目,充分体现课程的特色化、生活化。我们要求教师在教育活动中体现“真”,就是真诚、真实;“活”,就是活泼、灵活;“新”,就是新鲜、新颖;教育活动后做到“反思”、“评价”、“感悟”。对于青年教师和新上岗教师,我们有意识地采取了一些措施,一是设载体,开展形式多样的教学观摩、活动评比。如,青年教师声乐、舞蹈、弹唱等基本功表演赛;反思教学研讨活动;开展优秀教案、教育笔记、个案评选活动;保育知识问答;二是引路子,让教师有的放矢地读书。通过给教师推介好书、好文章,把教师的精力引到学习上,形成学习的氛围,交流的内容也会随之改变。三是压担子,给教师委以教学上的重任。四是架梯子,为教师的成长架设台阶,帮助其不断攀登。五是设台子,广泛为教师创设登台亮相、脱颖而出的舞台。六是掰叉子,及时调整教师的心态。

( 四)卫生保健

18.保健管理与消毒制度。我园非常重视幼儿生理和心理卫生保健工作,安排副书记直接主管,不折不扣地执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》以及《河南省托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》,建立健全了卫生保健工作人员的规章制度。卫生保健年度、学期工作计划、总结齐全,坚持晨检,定期检查,有记录,有总结,每周公布检查结果。各种保健资料文字清楚,数据准确,科学合理,发挥了实效。坚持寝教室通风换气,按规定时间和标准对各种场所和玩具进行消毒,幼儿餐具一日三次消毒, 茶杯、毛巾一日一次均用消毒柜消毒,玩具、活动室、 寝室每天用紫外线消毒,卫生间每周用“来苏水”消毒两次, 被褥两周日光消毒一次,从不混用,工作人员不得坐幼儿床。定期检查各项工作的完成情况,并将检查结果公布于众。

19.食堂管理。为防止食物中毒,我们严把食品卫生质量关,幼儿食堂无鼠无蝇。实行定点采购,层层复验,做到无合格证食品不买,无保质期不买,并严格按操作规程制作可口饭菜,一把手亲自管食堂,切实抓好幼儿伙食,要求货从源头来,减少中间环节,开源节流,保证质量。我们所采购的大宗食品如大米、面粉、油、肉、蔬菜、牛奶等均定点考察、定品牌。坚持食品验“三证”即卫生许可证、生产经营许可证、产品质量检验证,保证食品的安全卫生。炊事人员在操作、加工、储藏食品中严格执行生熟分开、不吃隔夜饭、防止食物中毒。严格消毒制度,做到一日三餐三消毒、毛巾茶缸一天一消毒,努力为师生创造安全、卫生的工作和生活环境。

20.健康教育。重视对幼儿进行健康教育和心里卫生保健工作,经常对幼儿进行健康教育,教孩子们学习自我保护、自我保健技能,有目的有计划地培养幼儿形成良好的生活和卫生习惯,采用游戏或课程组织、远足、运动会等多种形式对幼儿进行体格锻炼,增加幼儿身体素质和抵抗力。

21.营养管理。我园有平衡合理的代量食谱,并能严格执行。每周制订一次带量食谱,每月计算一次幼儿的进食量和营养摄取量。 保证幼儿必须的营养量,全年膳食评价均达一级,能定时加餐,保证供给幼儿足量的白开水。

22.健康检查与卫生防疫。幼儿园的保健室配有幼儿诊断床、体重秤、身高测量器、灯光视力箱、高压消毒锅、电冰柜、药柜、外伤及各种常见病用药等。教职工和幼儿每年一次体检,炊事员到防疫站定期体检,建卡率达到100%,工作人员岗前体检率达100%,幼儿入园体检率达100%。为了降低幼儿发病率,我们坚持“预防为主”的方针,按时完成各种预防接种,计划免疫率达到100%,年发病率为全园幼儿的2.5%。

(五)教育教学

23.教育思想。我园全体教职工能认真贯彻执行《纲要》思想,具有以幼儿发展为本的儿童观、教育观和课程观,在教育过程中能体现面向全体、保教结合的原则,通过形式多样的活动,促使每个幼儿得到了全面、健康、主动和富有个性的发展。

24.教育常规。幼儿园制定有符合本园实际的幼儿发展教育目标评价体系,能积极组织实施,并能落实到位。为了保证教育教学工作的顺利实施,全园教职工都制订有学年、学期工作计划,并有月重点、周安排,学期结束及时进行总结。我们按照郑州市教育局制订的《幼儿园一日活动常规》,科学合理地安排一日活动,使各项活动和谐有序地进行。

25.教育活动。首先是优化幼儿园课程,根据教育目标和幼儿发展水平,选择教学内容,利用集体、小组和个别相结合的多种教学形式进行教学,把教育内容渗透于幼儿一日生活之中,充分发挥教育的整体功能,促进幼儿智能的发展。其次是注重幼儿创造性和动手能力的培养,积极营造良好的精神氛围和丰富的物质环境,让幼儿通过材料操作产生探索的欲望、创作的冲动。如语言活动中的创编故事、看图讲述,美术活动中的线条画、意愿画、想象画、橡皮泥制作,结构游戏中的积木拼搭,角色游戏中的材料替代,健康活动中的一物多玩等等,给幼儿提供充分想象的空间,使幼儿的创造意识和动手能力得到培养和发展。三是每周开展一次角色游戏活动,培养幼儿的社会性和交往能力。四是利用不同季节带领幼儿欣赏大自然的奇妙变化,分班组到青屏山、超市、菜市尝邮局等对幼儿进行社会教育,增强幼儿的感性认识。五是开展丰富多彩的活动,如趣味运动会、器械操比赛、幼儿画展、素质教育成果汇报、文艺联欢等,培养幼儿的自信心、竞争意识和不怕困难、努力拼搏的团队合作精神,让幼儿在活动中成长。在对幼儿进行教育的过程中,我们注意面向全体,使每个幼儿在原有继承上都得到全面、健康、主动地发展。

26.教育环境。我们根据本园园舍场地的实际和季节变换的特点,创设了适合幼儿个性发展需要的环境,各班均设置有游戏区、探索区、操作区等室内活动区域,墙饰符合幼儿年龄特点,并尽可能地使环境体现教育化、儿童化、趣味化。

27.教科研与改革。我们深知一个幼儿园要想在激烈的市场竞争中站稳脚根,在开放的市场上求得生存、求得发展,关键在于幼儿园要办出质量、办出特色,要重视教育科研工作,以教育科研为先导,坚持科研教研相结合,用教育科研的实际成果指导教育教学工作。xx年我园承担的xx市级课题《幼儿园科学教育的内容、方法、途径研究》已经结题,xx年承担的河南省课题《操作活动中幼儿多元能力的培养与研究》和郑州市课题《幼儿园园本课程的实践与研究 》正在进行中。目前,我园教师的教科研论文获国家级奖的有7篇,省级奖的有8篇,市级奖的有15篇。

28.幼小衔接。我园有详细的幼小衔接计划。为做好幼小衔接工作,我们在大班下学期,有意识地给幼儿讲授整理书包、握笔姿势,组织幼儿到附近的小学参观等,对大班幼儿入学前的心里、生理教育做了充分的准备和相应的教育,但从未有小学化倾向。

29.家长工作。除了定期召开家长会,组织形式多样的家园活动外,我园还从以下几个方面进行了家园共育工作。

(1)家长开放日活动。从xx年开始,我园就提出了家长开放日的计划,并逐步形成惯例:每月最后一周的周五为既定开放日时间,请家长到园参观、参与、感受幼儿的一日生活和活动,形成了我园开门办园、政务公开的一大特色,在“人民满意学校”评比中屡获佳绩。

(2)网络交流异彩纷呈。我园结合网络化时代特点,在征求家长意向的基础上,开通了“校信通”家校短信沟通平台,方便了幼儿园和家长之间的联系,孩子的一点变化、每日的学习内容、各种活动通知都可以及时通过短信告知家长,家长也可以通过短信把自己的意见和建议反馈给幼儿园。同时,我园网站也开通了“园长信箱”、班级论坛等板块,家长可以自行登陆发表留言,方便了沟通,提高了效率,增加了满意度。

(3)各种形式齐头并进。在家园联系工作上,各班都开设了家园园地,并利用家长委员会、家长学校等,邀请专家向家长传授科学的育儿知识,请家长参与幼儿园工作,定期向家长公布幼儿发展状况。通过家长座谈会、调查问卷等活动,虚心听取家长对幼儿园管理和保教工作的意见和建议,并向家长宣传科学地教育知识,形成了家园互动的良好局面。

( 六)幼儿发展

30.心理与身体素质。我园以《幼儿园工作规程》为依据,以《幼儿园教育指导纲要》为指导,全面提高幼儿综合素质。幼儿在园情绪稳定,活泼愉快。由于我们的教育目标定位于为幼儿终身学习和发展奠定基础,以培养创新精神和实践能力为核心,以促进幼儿全面和谐可持续发展;选择的教育资源贴近幼儿的实际生活,促进幼儿生动活泼的发展;实施教育活动时充分考虑了幼儿身心发展特点,实现“促进每一个幼儿在原有水平上得到充分发展。所以我园幼儿有良好的卫生习惯,有基本的生活自理能力,有一定的安全保健常识和自我保护能力。

通过调查,全园幼儿基本上都能达到《幼儿园教育指导纲要》规定的各项教育目标,合格率达到99.8%,幼儿的身高、体重、血色素达到市均值率93%,坐、立、睡等姿势和视力都符合规定要求。

31.语言与认知能力。通过不间断地学习,教师在工作中多了一份专注,多了一些投入的观察、参与、倾听和记录,多了一些耐心的要求、组织和督促,使幼儿真正成为学习的主体,主动性、创造性得到充分发挥。结合我园的早期阅读特色课程,以及“进园讲普通话”的具体规定,幼儿都能听懂和运用普通话,清楚表达自己的意思,乐意与人交谈,讲话礼貌,喜欢听故事、看图书;对周围对事物、现象感兴趣,有强烈的好奇心和求知欲,喜欢动手动脑探究问题,有一定的创新意识。

32.品德意识。我园德育工作的要求是不断提高教师对幼儿德育工作的认识,逐步掌握幼儿品德心理构成要素的年龄特点,让德育教育渗透在一日活动的各个环节之中。通过几年的尝试,我们觉得利用时事、节日和周围环境,是对幼儿进行品德教育的最有利时机。在爱祖国教育中,从幼儿最熟悉和最感兴趣的事物中取材,随之而产生的是一种亲切感和愉快的情绪体验。如结合奥运会举办、为灾区献爱心、每周一升国旗仪式等,将爱国情感深深地烙在孩子们幼小的心里。结合节日开展主题教育活动,对幼儿进行品德教育,为了培养幼儿从小懂得尊敬长辈、尊敬老人的情感和传统的道德品质,在妇女节开展“我爱妈妈”主题教育活动,劳动节开展“爱周围的人”主题教育活动,国庆节开展“爱家乡,爱祖国”主题教育活动等。通过多种活动,使孩子们的知、情、意、行达到了统一。

在教育孩子乐意与人交往,学会互助、合作与分享,学会关爱与宽容,有同情心方面,我们根据孩子年龄特点制定了不同的培养计划,比如我们要求小班的孩子不喜欢哭,见到熟人愿意打招呼;中班的孩子学习解决遇到的困难,碰见熟人能主动打招呼;大班的孩子能独立克服困难,不依赖成人,在困难面前会说“我不怕”,能有礼貌的接待客人。由于针对性强,所以我园孩子的品德意识得到了家长的普遍好评。

33、艺术情趣。为了激发幼儿感受美、表现美的情绪,我们以艺术教育为主线,通过奥尔夫音乐、线条画、舞蹈等特色课程的实施,让幼儿通过唱唱、跳跳、画画、折折、剪剪、贴贴等活动,高高兴兴入园,快快乐乐离园,在愉快的游戏中学到一些粗浅的知识,培养其综合能力。在长期对幼儿实施艺术教育的过程中,我园的孩子能初步感受并喜爱环境、生活和艺术中的美,喜欢参加艺术活动,能大胆表现自己的情感和体验,能用自己喜欢的方式进行艺术表现活动,在画展、文艺汇演、体操比赛等艺术活动中均有不俗表现。

(七)社会效益

34、示范作用。我们能积极参与xx市组织的业务交流和指导活动;能在贯彻幼儿教育法规,传播科学教育理念,开展科学研究、培训师资、指导家庭和社区早期教育等方面起示范、辐射作用。每年四月和十月,我市教体局教研室都要在我园举行全市幼儿教师观摩和优质课评比活动、园本教研交流活动等;我们还承担了xx市教师进修学校和职教中心幼师班的实习任务,历年来为即将走入工作岗位的新教师提供了很多学习和实践的机会;特别是xx年8月,我们和袁庄乡中心幼儿园结成了帮扶对子,每月都要为他们送课下乡,请他们参加我园的教研、交流活动,还给他们赠送课桌、幼儿用床等,带动了城乡幼儿园共同进步。

35、社会评价。几年来,在全园教职工的努力下,我园能认真完成市教体局下达的任务,受到了上级领导的肯定和家长、社会各界的广泛赞誉,获得了诸多荣誉称号: xx年,被评为xx市教育工作先进单位;xx年被评为郑州市幼儿教育先进单位; xx年,被评为xx市教育工作先进单位、郑州市文明单位;xx年被评为xx市卫生保健先进单位;xx年大一班被评为郑州市文明班级,我园获xx市计划生育先进单位称号;xx年获xx市计划生育先进单位、家长示范性学校、卫生保健先进单位、郑州市幼儿教育先进单位、xx市青少年舞蹈大赛一等奖;xx年获全国少年儿童美术书法摄影大赛集体三等奖,第十二届全国中小学生绘画、书法作品比赛组织工作先进集体奖,河南省第二届少儿文化艺术节三等奖,xx市改善办学条件先进单位;xx年获河南拾万名福娃迎奥运”组织奖、xx市工会工作先进单位、托幼机构卫生保健工作先进集体、幼儿教育教学研究示范幼儿园。

家长对幼儿园的满意率达到97.2%,教职工对幼儿园工作的满意率达到98%,98%的幼儿喜欢上幼儿园,幼儿年出勤率达到97%,发展评估优秀率达到96.7%。

(八)特色项目

促进幼儿全面发展,满足个性发展需求,是体现我园办园特色的一个亮点。随着《规程》、《纲要》精神的进一步贯彻落实,教师的教育观念发生了变化,幼儿园课程从分科教学向主题活动转轨。新的教育观、儿童观、发展观、评价观等也都随着新的教育理念的形成而产生。幼儿年龄、兴趣爱好不同,个性差异有别,在教材的使用上就必须符合幼儿阶段的年龄特点和发展需求。目前我园在使用多元能力教材的基础上,结合几年来的摸索和实践,根据幼儿园实际推出了早期阅读和快乐数学、线条画课程。园本课程的建立,确保了党的幼教方针的贯彻落实,促进了幼儿园全面发展,体现了幼儿教育全过程中教师乐教、幼儿乐学、家长乐意的效果。同时,在确保幼儿全面发展的前提下,各班都根据自己实际情况开设了一门特色课程,如奥尔夫音乐、打击乐、美术、轮滑、舞蹈、跆拳道等等,尽管这些课程的教育内容在《幼儿园教育指导纲要》五大领域中有所涉及,但仅靠正常的教学活动时间很难满足广大幼儿的兴趣爱好和求知欲望,不利于幼儿个性的培养和发展。对此,我们在保证正常教学活动时间的前提下,每天下午安排半个小时的特色课程学习时间。这样既保证了面向全体幼儿,又满足了个性发展需求。通过实践,效果非常明显,幼儿兴趣浓,积极性高,得到了广大幼儿家长的广泛认可。

幼儿园的发展经历,特别是在创建郑州市示范性幼儿园过程中,我们总结了以下几点主要经验和体会:

1、坚持与时俱进,不断更新办园理念,坚持以幼儿的发展为本,积极推进素质教育,是办好幼儿园的向导。

2、上级领导和社会各界、幼儿家长的关怀和支持,切实可行的发展规划和明确的奋斗目标,是做好各项工作的不竭动力。

3、加强领导班子和教职工队伍建设,千方百计调动班子成员和全体教职工的工作积极性,是提高保教质量和办园水平的决定性因素。

6、坚持科研兴园、特色办园,是打造品牌、提升办园水平的必由之路。

通过自查自评,我园还存在以下问题:

1、转变教职工的思想观念,进一步增强为幼儿、为家长服务的意识,还是一项长期而又艰巨的任务。

2、教师工作评价体系还需进一步完善。

3、教育教学、游戏活动改革创新意识不强。

4、办园条件还需进一步改善。

5、档案管理工作还需再提高一个档次。

针对存在问题,我们的整改措施是:

1、继续加强对《规程》、《纲要》的学习,用先进的教育理念、教育思想武装教职工的头脑,坚持与时俱进,不断转变思想观念,增强服务意识,自觉做好工作。

2、积极探索,总结出一套完整、科学的教师工作评价体系,建立以教师自评为主,园长及有关管理人员,其他教师和家长等参与评价的制度,调动全体教职工的工作积极性,使幼儿园得到健康持续发展。

3、加大教改力度,坚持园兴科研,科研兴园,力争在创新上有所突破。

4、多渠道筹措资金,继续改善办园条件。

5、进一步提高档案管理水平,规范档案工作,使档案更好地为教育教学服务。

总之,通过这次示范性幼儿园的督导评估,我们将以更加饱满的工作热情和积极的姿态,发扬成绩,整改问题,不断创新,以更加优异的办园效益回报社会和幼儿家长,为幼教事业的发展做出新的贡献。

以上报告,敬请评估。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇四

孩子们做作业时我会提醒他们用正确的姿势写字,进餐时我会提醒他们安静进餐,不掉饭粒,午睡时帮助他们盖好被子并交会个别幼儿系鞋带;在半日活动中我努力配合主班和生活老师做好准备工作,并在半日活动中较好的完成了教学、游戏、保育、安全为一体的教学方式,并赢得了家长的支持和信任,实现了家园共育。本学期我还努力配合吴老师排练六.一儿童节汇演的节目,我班孩子排练的团体操得到了班内家长的一致好评。而我们老师为了迎接孩子们的节日也牺牲了一个月的中午休息时间排出大型舞蹈节目,看着孩子们兴奋、快乐的表情,我忘记了排练时的辛苦和疲累。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇五

开园以来,我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了师德师风领导小组。每周我们,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《教育法》、等相关法律等。通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇六

在手、足、口蔓延增巨的情况下,我园很好的预防了。手、足、口病在孩子间的蔓延。每天早上学时,我按照幼稚园的要求,严格执行晨检制度,一摸、二看、三问、四查,认真填写交接班记录,家长们看在眼里,记在心里。而在课堂上,我也多次强调要孩子们养成常洗手的良好个人卫生习惯,并详细讲解了正确洗手的五个步骤,我班宣传栏上也多次温馨提示家长尽量少让孩子去拥挤的公共场所,深得家长们的信任。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇七

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2011,迎来了充满希望的2012。回顾即将过去的这一年,昨天工作的情景还历历在目,现将的工作做如下简要回顾和总结:

一、定计划,立目标,明确工作方向。

古人云:“凡事预则立,不预则废”。学期初,我们制订了三种计划:教研计划、科研计划、美术课题计划。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,增强了工作的主动性,减少盲目性,使教学教研工作有条不紊地进行。

二、重质量,求特色,做好保教工作。

我们始终坚持以素质教育为中心,以培养幼儿的创新意识和实践能力为教育重点,以情感体验为根本,使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。

1、加强一日活动各环节的管理。

本学期我园对照《幼儿园一日活动常规》的要求,通过对半日活动的跟踪,和每个领导对各环节组织的检查督促,消除了孩子的等待现象,我们努力为幼儿创设一个健康、和谐、安全、丰富、新颖的生活和活动环境,充分尊重幼儿的人格和权利,合理安排幼儿的一日活动。及时挖掘生活常规的教育功能,通过常规的培养将道德教育同幼儿生活实际紧密结合起来,使幼儿形成良好的学习、生活习惯,发展他们的自理自律能力。

2、优化校园环境创设孩子的世界。

新《纲要》明确指出:“幼儿园应该是为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要。”我们创设了富有教育意义的环境,园所的走廊、教室里,都有幼儿参与设计并自制的作品,幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。各班设置的区域以美术活动为主,有涂鸦墙、玩色区、创意区、美劳区、巧巧手、七彩世界等,都是教师和幼儿一起收集材料,幼儿自由绘画、自由创造,自由装饰的,幼儿的日常活动变得丰富多彩,同时也尝到了成功的甜蜜。这样既调动了幼儿的多种感官,促进了全体幼儿的全面、和谐、主动的发展,又能从孩子的角度出发,满足了幼儿的喜好、需要和情趣,从而让幼儿享受一种美的熏陶,提高幼儿的审美能力。

3、搞好安全卫生保证健康成长。

我们分别成立了安全工作领导小组和卫生工作领导小组,由焦雅丽和陈建华两位主任具体负责。“每天检查,每周考核,每月汇总”是我园的安全卫生考核办法。本学期,我们层层签订了《安全责任书》,严格执行各项安全制度和检查制度,安全教育进课堂,进行了多次突发事件的演练,始终把安全工作放在首位,维护了幼儿园的安全稳定。开学初,我们制订了卫生管理及责任分工网络图,从园长到教职工,每人都有固定的卫生区域,无论刮风下雨,还是严寒酷暑,上班之前先清理卫生已成习惯,如今,卫生工作的坚持性、规范性,已成为我园的一项特色。因此,无论何时走进幼儿园,清新的感觉总会扑面而来。另外,我们还坚持着每天的晨跑和户外活动的习惯,增强了幼儿的体质,保证了幼儿的健康成长。

三、抓活动,提素质,优化教研工作。

教育教学质量的高低和教师的自身素质是决定幼儿园发展的重要因素。教科研活动是搞好教学,提高教育教学质量的基础,是提高教师素质的重要手段。

1、本学期,我们继续加强了教育教学理论的学习。教研室为此想方设法为教师服务,广泛收集资料,提供信息,保证教师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。每周进行一次以教研组为单位的集中业务学习,本学期还加强备课组、课题组的业务学习。这种小单位的学习,集中容易,选材适用,效果显著。此外,还大力提倡教师业余自学,养成良好的读书学习习惯,不断提高个人业务理论水平。

2、我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动,由教研组长牵头,运用观摩、评析、反思等形式,针对某一领域或学科开展教研。10月份,我们开展了全园大听课活动,此次活动主要以美术活动进行,每位教师根据本班当月的实际教学目标,自定教学内容,突显本班特色,突出自己的教学风格。陈艳春的《花的海洋》、常亚楠的、高萍的《花瓶里的花》、武丽丽的《蜗牛的家》、赵学花的《美丽的树叶》白学原的白慧芳《漂亮的蝴蝶》这些活动都受到了老师们得的一致好评。在议课中,大家把握“假如我来教,会……”的思路从教学效果、教学方式各方面去积极反思,大家各抒己见,在互相学习每个活动中的教学亮点的同时也提出了需要改进完善的意见,大大提高了教研工作的实效。

3、为了加强幼儿园之间的学习和交流,促进保教质量提高。12月2日,我园面向全县幼儿教师开展了公开教学观摩活动。本次观摩活动以教学活动展示为主,参观幼儿园环境创设为辅,我们向大家全方位,多角度展示了小班思维课程,中班科学探索课程,及大班数概念课程和创意美术课程。本次活动为全县幼儿教师提供了一个互相学习,互相交流的平台,教师新颖的课程设计和师幼互动的教学方法得到大家的一致好评。开启了大家在教学活动中得新思路。

4、保育工作是幼儿教育的重要组成部分,12月6日,一场内容为“铺床、叠被子”的保育员技能竞赛活动在我园轰轰烈烈的开展了。比赛前,选手们抽签分了四组,随着一声“开始”的口令,八位选手们有条不紊地开始比赛,气氛热烈而又紧张。铺床单、叠被子、铺枕巾...一套程序一个不落,像变魔术一样很快就把乱七八糟的被子叠的整整齐齐,她们用熟练、规范的动作展现她们工作中的风采。接着,评委们对选手的作品根据评分规则慎重地给出评分,申园长也对选手们一一做了点评。紧张的比赛过后,保育员将自己的成果进行展示、观摩和交流。最终,王永香、朱云燕老师通过自己娴熟的动作加上过硬的技术,取得了一等奖,其他老师分别取得了二、三等奖。通过本次竞赛活动,大家分享了工作经验,纷纷表示会在今后的工作中取长补短,将理论细化于实践中,提升自己的素质,提高保育水平和质量,更好地为幼儿服务。

总之,拥有优秀的教师才能拥有优质的教育,拥有优质的教育才能建设优秀的幼儿园。为此,我们永远把教师队伍建设放在第一位。让我们在园领导的支持下,同事们的关怀下,一起努力,共同成长!

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇八

俗话说的好“三岁看老”,幼儿教育直接关系到每个孩子今后的成长,而一名合格的幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先其自身必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。我作为一名年轻教师,有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题,但每当别人提出意见、建议时,我都会进行反省,虚心接受,并以更高的标准来要求自己。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇九

又要学期末,回顾一年来的工作,我深深地感到,教师的人生就要甘于实实在在,甘于默默无闻,甘当辛勤的“园丁”,这样才能浇灌出鲜艳的“花朵”。一年的集体生活,让孩子们学会了许多,也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们,回忆他们的一笑一颦,我由衷的感到一种自豪感,以下是我的述职报告。

幼儿园门卫考核报告范文汇总篇十

优秀作文推荐!日月如梭,光阴似箭。转眼间,我来__幼儿园已经一个学期了。回头看看这一路走来,感慨万千,忙碌却也充实;有过烦恼却也一直快乐着;。我喜爱这个职业,我把现在工作当成我一生的事业来做,始终坚持“对孩子有爱心,让孩子在幼儿园开心;对家长热心,让家长对老师放心”的理念,立足岗位,严格要求自己,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我坚信“一分耕耘,一分收获”,只要我努力,就一定会有收获。

又到了一年一度评新定级的时候,作为新加入这个集体的教师,我想申请中级班长的职位。

一、首先,作为一名幼儿教师,我严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,对班级工作认真负责,有较强的事业心和责任感,积极参加园内组织的各项活动对幼儿有爱心,对家长主动、热情。以一名幼儿教师的标准,以严谨的工作态度要求自己,以良好的精神面貌迎接家长及幼儿的到来。

二、在教育教学方面。

(1)保教方面。

保教是幼儿园工作中重要的一环,所以我根据以往的经验认真地开展工作。早接时,我能主动向家长询问幼儿的身体状况,能认真做好幼儿晨检、午检和晚检。一旦发现幼儿有不适,就马上记录。能认真做好家园保育工作,早操后,督促幼儿多饮开水,对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。午睡时,根据天气变化适当教育幼儿添减衣服,午睡期间不断巡查为幼儿盖被和纠正幼儿不良睡姿。每天做好活动室的卫生清洁工作,从而减少幼儿的发病率,保证他们身体健康成长。

(2)教学方面。

本学期我主要担任中文五大领域的课程,在教学上,我能认真钻研各科教材,教具准备充分,能认真上好每一节课,课堂上用生动有趣的语言,灵活地运用各种教学方法教学,教学时能面向全体,不偏爱某一幼儿,教学过程中能坚持多操作,多讨论的原则,课后用不同的游戏帮幼儿复习知识。在科学教学方面,平时,我注意培养幼儿动手、动口、动脑的习惯,利用孩子的好奇心和爱动手的习惯通过一个个的小实验让孩子在探索中掌握、学习新知识,让抽象的难掌握的知识变得通俗应懂。在语言教学方面,我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维,让每一位幼儿都有发言的机会。

工作之余,我也经常阅读有关幼儿教学的书籍、书刊等,大胆尝试新教法,积极参加每次教研活动,让自己的教学更出色。

(3)家长沟通。

在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持和配合。所以,家长和老师的交流显得尤为重要,一学期下来,我利用接送时间及时与家长沟通和交流幼儿在园的一日情况,做的好的及时给予鼓励和表扬,做的不够好的,请家长配合,帮助幼儿纠正,同时利用家园联系手册及时跟家长做好沟通和交流!

当然我自身仍存在着许多不足之处,今后在业务我会更加地努力进取,提高自我业务水平,多与经验丰富教师探讨幼教工作。同时也需要感谢园领导、主班老师对我的不断地教育、督促和指导。以后我还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获,争取做个德、能、勤、绩皆优的幼儿教师,以回报__幼儿园对我的栽培和培养!

您可能关注的文档