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敬老院护理记录模板范文(优质18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 23:48:18 页码:8
敬老院护理记录模板范文(优质18篇)
2023-11-18 23:48:18    小编:ZTFB

随着时光的流转,总结已经成为我们生活中不可或缺的一部分。其次,需要考虑这些优秀的作品是我们的学习榜样,值得我们深入研究。

敬老院护理记录模板篇一

地点:xx敬老院。

人物:校区青协和招募的志愿者。

筹备已久的敬老院文艺汇演,在大家的期待中终于要拉开帷幕了!在这个寒冷的冬日里,我们的志愿者决定用青春去温暖夕阳,用爱心去回报社会。今天的阵容强大,校区青协20多名干事和干部,再加上前期大力宣传招募进来的志愿者们,组成了一个30多人的表演团队。他们一行人声势浩大的来到花桥敬老院,鲜艳的绶带,帽子上显眼的“志愿者”,让他们的目的不言而喻。两列整齐的队伍,像长龙似的。

经过院长的允许,主席的分配。所有人被分成了五个组。首先任务是帮助爷爷奶奶们打扫卫生。虽然爷爷奶奶们的房间都很干净,但是志愿者还是很用心的在打扫。房间,走廊和院子。一群“精灵”活跃在敬老院各个地方,給敬老院增添了许多活力。他们打扫的一丝不苟,甚至一片落叶也不允许存在。爷爷奶奶们陆续搬着凳子来到表演地。志愿者也忙碌着搬凳子,搀扶爷爷奶奶们,帮他们打开水,并送回寝室。看他们一个个和爷爷奶奶们聊的眉开眼笑的,真是暖人心。

今天的重头戏,文艺汇演终于开始了。爷爷奶奶们围坐在院子四周,满怀期待的等待。我们的志愿者自带电脑,音响,线圈,工具可谓是一应俱全吖。担任主持人的xx向爷爷奶奶们问好,説了许多祝福的话语。第一个节目出场了,由人力资源部带来的二人合唱,潺潺的歌声飘出,爷爷奶奶们家也咧开了嘴角,是由衷的高兴吧。看,爷爷奶奶们与志愿者们一起合着音乐,用手打着节拍,一幅多么和谐,温馨的画面吖。让人不禁生出诸多感慨。敬老院里一位能歌善舞的老奶奶也兴致大发,为大家唱了一首,觉得不过瘾,又带来一首《团结就是力量》,是想和新闻宣传部带来的节目pk吗!呵呵。一首《最炫民族风》将汇演推向高潮,紧接着又是一首《青藏高原》,真可谓激荡人心,那样的高音,久久回荡在天空中。最后,可爱的志愿者还配上《江南style》跳起了健美操,青春,活力无限啊!

节目虽然准备的仓促,但爷爷奶奶们还是打心眼里高兴,让志愿者们也满怀欣慰吧,爷爷奶奶们热情的欢迎大家下次再去。结束时,志愿者与爷爷奶奶们家们一一握手,送上最真诚的祝福。大家合影以后,开始送爷爷奶奶们回宿舍,有一个老爷爷承诺,下次要跳舞,还要教大家扭秧歌呢。对!相信这种快乐还将继续,跳舞,唱歌一个都不会落下。希望大家都快来加入我们吧,让快乐继续,让温情永存。

敬老院护理记录模板篇二

20xx年,本院后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作,进一步提高后勤工作水平,为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件,特制定如下工作计划:

牢固树立两个思想:

一是全体后勤人员要牢固树立服务思想,服务于中心正常秩序,服务于和谐中心建设,服务于精品中心创建。

二是牢固树立勤俭节约思想,建设节约型后勤。

工作目标。

1、以敬老中心工作计划为中心,研究制定并组织实施后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。

3、做好水电及其他设施的检查维修,及时解决存在的问题。

4、在满足日常需求的前提下,做好勤俭节约工作。

具体工作。

1、抓好安全工作。

(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各分管人员分块抓,全体员工共同参与的管理模式。

(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。

(4)对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班情况进行询问,了解夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。

2、抓严食堂管理工作。

(1)积极改进食堂工作,添置食堂必须卫生设施设备,确保“硬件”达标。

(2)搞好服务,保质保量,提高满意度。

(3)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好质量关。

(4)食堂禁止变质食品、霉变食品,严防食物中毒。

(5)定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。

(6)完善食堂管理制度,加强饮食卫生工作记录的管理,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

(7)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

3、加强卫生管理。

加强卫生管理,严格按照公司环境卫生管理规定进行清洁工作,进一步优化环境,提高卫生整洁的层次,加大卫生监督检查工作的力度,做到责任到人,确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉,保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的`,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。

4、创建节约型后勤。

严肃财经纪律,确保经费专项使用,保证后勤工作需要的有效投入。

完善后勤支出记录存根工作,做到有据可依。自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为中心节约每一滴水,每一度电,每一分钱。

在以上四个大项之外,我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。

1、继续加强安全问题的预防,每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识,老人也对安全防范,自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育,培养大家的安全意识。

2、一年之计在于春,组织老人进行活动。

3、新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训,以便于为更好的服务老人。

4、五一劳动节,组织老人进行活动,安排老人们做些力所能及的小劳动,使他们能参与到劳动中来,感受节日氛围。

5、母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物,陪老人们吃饭。让老人感受如同家人在身边的温暖,也体现我们中心以人为本的思想理念。

6、端午节之前,组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。

7、继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体锻炼。

8、力所能及的丰富老年人生活,组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯游玩既锻炼身体又能接触社会。

后勤管理要常抓不懈,不断完善,以中心发展为本,更人性化的关注老人的需求,是我们的工作得到老人已及家属的认可。

总而言之,在xx年度的工作中,我们将本着服务于老人,服务于中心,服务于社会的思想,以人为本,努力实践十八大重要精神,从每件小事做起,踏踏实实做好分内工作。

上学期,我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标,团结一致,为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思,我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变,更大地提高,为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

一、积极探索,与时俱进。

1、加强学习,提高素质,增强自信。

2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。

3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。

4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。

5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。

6、有计划、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。

7、每个人写好工作计划,学期工作总结,做好读书笔记。

二、重视安全、保卫工作。

1、继续做好检查全园安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。

3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的安全操作。

5、司机做好汽车的保养与行车安全。

6、门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点。

1、库房管理与采购。

1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。

5)投放沙池玩具、体育器材。

2、维修工作。

1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。

2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。

3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。

5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。

6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。

7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。

8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作。

1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

2)每月按时公布伙食盈亏帐。

3)按时发放各种工资、奖金、津贴。

4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

5)做好每月的财务报表上报工作。

4、食堂工作。

1)每天做好室内外、餐厅的整洁。

2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,安排分餐;注意饭菜的保温。

3)学期结束前清点餐用具。

4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。

5、门卫工作。

1)种好种植园地和绿化植物,定期施肥剪枝。

2)做好体育角的管理工作。

3)每天做好责任区的卫生工作。

4)每天放学后整理操场,大厅的玩具、物品。

敬老院护理记录模板篇三

探访敬老院活动是云浮大学生联谊总会的品牌活动之一,也是云安分会的的品牌活动之一。我们主要响应和谐社会构建理念,抱着关爱老人,促进云安和谐社会发展而提出和进行的。活动时间主要在过年前期,在活动期间,我们将在全县公开招募大、中、学生作为活动人员,参与其中的老人关爱活动。培养他们关爱老人的和谐社会情感,服务家乡的奉献精神。活动主要以为敬老院清洁,和老年人聊天、谈心,以及一些有奖问答等游戏为主。志在于在精神上给于老人心理的安慰,行动上方便老人,为他们的生活添加多一份精彩。同时也志在感化青少年要养成尊老爱幼的社会道德情感,促进和谐社会的幸福发展!

二、活动背景。

岁月虽然夺去了青春,那些曾经为家乡兢兢业业的人的雄心勃勃过,为建设美好家乡挥洒热血过,为这个社会呕心沥血过。而我们,新一代的力量,这是在他们的呵护下成长起来的,成为了新的建设者。

岁月不饶人,许多老人因为高龄等缘由离开了社会的工作岗位,失去了谋生的劳动能力,更有甚者,疾病缠绕不能自理。这一切,都需要我们的关爱。而老人院的老人很多是由于家庭困难或孤独而被送进老人院的,他们在生理和心理缺乏大众的关爱。

云浮大学生联谊会各县分会多次举办类似关爱老人活动,而这次云安分会利用寒假中新年到来之际,在云安团县委的指导下,举办这一次“关爱老人,构建和谐幸福云安”活动。

三、活动目的。

1、通过这次公益活动,给于探访的敬老院老人带来更多的欢乐,并带去新年的预祝,让他们感受政府和社会对他们的关爱之情。

2、这一次活动,也是培养广大青少年爱护家里老人情感,促进尊老爱幼社会风气的形成,利于幸福和谐云安的构建。同时在一定范围内扩大云浮大学生联谊会(云安分会)的影响力!让广大云安学子找到归属,各企业单位认知新成长人才!

四、活动地点。

白石镇敬老院、镇安镇敬老院,南盛镇敬老院、

【注】最终由团县委分配!

五、活动人员。

敬老院护理记录模板篇四

如今的社会,人口老龄化越来越明显,越来越多的老年人需要照顾和关爱。而敬老院作为一种社会福利机构,渐渐成为了老年人的重要选择。然而,敬老院的状况与老年人的生活环境却鲜为人知。因此,为了更好地了解敬老院的管理状况、老人们的生活状态以及他们所需的关怀和帮助,我决定实地前往敬老院进行记录和研究。

第二段:具体描述去敬老院记录的经过,包括见到的老人、设施和管理状况等。

我所到访的敬老院位于城市的郊区,建筑的外观看起来还算新颖。一进门就可以看到一旁的公告栏上贴着很多布告,内容涉及到了日常活动、医疗保健等方面,十分贴心。走进大厅,惊喜地发现敬老院为老人建造了一个免费图书馆,陈列着各类老年人读物,让老人们可以尽情享受阅读的快乐时光。在院内,老人们大多独居,有相当一部分人患有各种老年病,工作人员很注重细节,经常查看老人的身体状况并及时给予救治。

第三段:详细分析和总结对敬老院的印象,从管理、服务、心理等多个方面展开分析和感悟。

在与工作人员的交流中,我了解到敬老院工作人员关注老人的生活品质和身体状况,也提供有很好的服务性。但有一些老人,因为家人不支持,无法返乡,不少人曾因此陷入孤独的状态,甚至影响心理健康。因此,敬老院的心理辅导工作非常重要。此外,私人事项等需要协助的方面可以得到30分钟内的有效解答和交流。总之,敬老院需要更多的关注和爱心,所以需要更多的社会关注和参与。

第四段:探讨给予敬老院的有效方式和建议。

对于敬老院而言,他们所需的支持不仅仅是关注和赞美,更需要我们的积极参与和支持:我们可以献爱心,捐款、捐物、发起义演等,以帮助更多的老年人。另外,政府部门也可以对敬老院加强巡视检查、对学生提供志愿者活动免费宣传,有效督促对于敬老院的改进、改善和发展。

第五段:过渡到结论,表达对敬老院关怀和参与的期待。

记录敬老院的过程增加了我对于敬老院的理解,并给我提供了更多对于老年人关心的动力和理念。相信我们每个人都是能够做些事情的,因为你我都会老;记录敬老院的体验说明了在关注老年人方面,从听到、反馈到实际行动,只要用心就能做好。因此我期盼更多的人能够投身到敬老院的关注与支持中间,而我自己也必须更多地加强和学习,在实践中提高对于老年人的关心和爱心,为建设一个多彩的社会做出更大的贡献。

敬老院护理记录模板篇五

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为护理人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

1、甲方聘用乙方为护理人员,形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至_________年__________月_________日。

2、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资,工资由三部分构成:基础工资元,常规管理工资元,奖励工资元,其每月工资总数不得超过________________元。工资按月发放。

3、乙方在被聘用期间,服从镇民政所的工作安排,严格遵守《________________镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度,如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。

4、乙方在被聘用期间,每天要打扫好院内外的卫生环境。按时开、关大门。禁止社会上的闲杂人员入内,并管理好院内外财产。

5、乙方在被聘用期间,要细心对待五保人员,绝对不能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床被干净。每周必须督促五保人员洗澡洗头。对行动不便的护理人员必须要服务到位。

6、乙方在被聘用期间,做好五保人员三防工作:防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失误或自身责任产生安全问题,影响老人健康,造成的责任和损失由乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题,责任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故,责任由乙方自己承担。

7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。如不履行请假手续,擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。如擅自离岗两天以上(含两天的)不得聘用。

8、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条,且造成严重后果或不良社会影响的,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个周通知甲方,否则甲方有权扣除乙方当月工资。

9、本合同到期后,由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

10、每年结束,石门镇民政所将根据乙方一年来工作表现,对乙方进行考核,发放适当考核奖。

11、本合同从签字之日起生效。

12、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

13、本合同解释权属于甲方。

甲方(石门镇民政所)(签章):____________。

乙方(聘用护理人员)(签字):____________。

_______年________月________日。

敬老院护理记录模板篇六

敬老院是一个充满温暖和关爱的地方,是许多年迈老人的归宿所。作为护理人员,我在这里度过了许多宝贵的时光,也积累了一些关于护理老人的心得体会。我想通过这篇文章,与大家分享敬老院护理老人的经验和感悟。

第二段:尊重与理解。

与老人相处时,尊重是最基础的原则。老人们经历了一生的风风雨雨,付出了许多,他们的感受和意见应该被充分尊重。在护理老人时,我们要学会倾听与理解,多与老人交流,了解他们的需要和意愿。尽可能地给予老人自主权,让他们参与到日常活动中,增加他们的自尊心和满足感。

第三段:耐心与关怀。

在敬老院工作,最需要的是耐心和关怀。老人们身体机能逐渐衰退,行动不便,情绪易波动,我们需要给予他们更多的关怀和陪伴。每位老人都有自己的故事和情感,我们需要耐心倾听他们的诉说,与他们建立起信任和情感共鸣。细心照料老人的生活,帮助他们进食、穿衣、洗漱等,以及及时安排医疗等服务,都是我们护理人员的职责和义务。

第四段:关系和谐与团队协作。

在敬老院里,不仅要与老人建立和谐的关系,也需要与同事们保持良好的团队协作。在护理老人的过程中,我们经常需要与其他工作人员,如医生、康复师、社工等合作。相互之间的沟通和配合非常重要,只有共同努力,才能给老人提供更好的服务和照顾。在我工作的敬老院,我们定期召开团队会议,交流工作经验,分享心得体会。通过这些协作和交流,我们能够更好地完成护理老人的任务。

第五段:自我成长与心灵满足。

护理老人不仅仅是给予他们身体上的照顾,也是我们自我成长和心灵满足的过程。每个与老人相处的时刻,都能让我深切体会到老人们坚强而宝贵的内心世界,他们的智慧和经验是我们可以学习和汲取的。在长期的护理过程中,我学会了更加细致入微、耐心和关怀的态度,也更加理解和珍惜生命。与老人共同度过的时光,充满了感动和温暖,让我觉得自己的付出是有价值的,它给予了我无尽的力量和满足感。

结尾。

在敬老院护理老人的工作中,每天都有新的体会和收获。尊重与理解、耐心与关怀、关系和谐与团队协作,以及自我成长与心灵满足,这些都是我在工作中体会到的重要要点。护理老人是一项充满挑战又充满意义的工作,我愿意继续在这个岗位上坚持下去,为老人们提供最好的照顾和关怀。

敬老院护理记录模板篇七

随着社会快速发展和家庭结构的变化,敬老院成为了越来越多老年人的居住选择。作为护理人员,我有幸在一家大型敬老院工作了几年。通过这些年的经验积累与思考,我对于敬老院护理有了一些心得体会。本文将从提供温暖关怀、提高生活质量、建立信任与沟通、保障身心健康以及重视职业素养等五个方面,探讨敬老院护理的经验与感悟。

首先,敬老院护理本质上是一份关怀工作。老年人经历了岁月的沉淀,他们需要的不仅仅是生理上的照料,更需要的是温暖与关怀。我们作为护理人员,应该尽可能地去关心他们的情感需求,并与他们建立起信任和亲近的关系。通过倾听他们的诉说、给予陪伴与鼓励,我们能让他们感受到温暖与关怀,使他们的晚年生活更加充实和安心。

其次,提高老人的生活质量是敬老院护理的重要任务。敬老院护理的目标不仅仅是提供日常的饮食、洗漱和医疗照料,更是要通过各种形式的活动和娱乐来丰富老人的精神生活。举办康体运动、文艺表演、手工制作等活动,可以帮助老人保持积极的心态和身体健康,提高他们的生活质量。我们应该尽可能地尊重老人的兴趣爱好,满足他们的需求,并创造一个积极、快乐的生活环境。

与老人建立信任与沟通是敬老院护理的重要环节。老年人往往对陌生的环境和人抱有疑虑和不安。我们应该耐心地与他们沟通,解答他们的疑惑,并建立起相互了解和信任的关系。通过定期的座谈会和家庭联系活动,我们能够听取老人们的心声和需求,改善和完善我们的服务。同时,通过与家属的沟通和配合,我们能更好地照顾老人的身心健康。

保障老人的身心健康是敬老院护理的核心任务之一。老年人往往存在着各种潜在的健康问题,如慢性疾病、认知障碍等。我们应该依据老人的具体情况,制定个性化的护理方案,并定期进行健康检查和日常护理。同时,我们还要关注老人的心理健康,给予他们精神支持和心理疏导。通过合理的药物管理和康复训练,我们可以帮助老人保持身心健康,延缓衰老的进程。

最后,敬老院护理人员要重视职业素养的培养。作为一名护理人员,我们要有高度的职业操守和责任心,保持专业知识的更新与学习,不断提高自己的护理技能和服务质量。我们要学会尊重老人的选择和权利,倾听他们的需求和建议,并及时纠正错误和改进工作。只有通过对自身素养的不断提升,我们才能更好地为老人提供优质的护理服务。

敬老院护理是一项充满挑战和责任的工作,但也是一份充满意义和价值的工作。通过提供温暖关怀、提高生活质量、建立信任与沟通、保障身心健康以及重视职业素养等方面的努力,我们能够为老人们营造一个快乐和舒适的晚年生活环境。我相信,只要我们心怀敬意与爱心,用心去关心和照顾每位老人,我们一定能够让他们安享晚年,在敬老院中找到家的感觉。

敬老院护理记录模板篇八

敬老院作为社会关爱的一种形式,承载了社会对老年人的尊重和照顾。作为志愿者,有幸参与了敬老院的护理工作,与老人们相处的点点滴滴让我获得了很多宝贵的经验和感悟,以下是我对于敬老院护理的心得体会。

第一段:了解与尊重。

在与敬老院的老人们接触过程中,我意识到了解老人的个性和需求是提供有效护理的基础。有些老人热情开朗,喜欢与人交流,而另一部分老人则偏好独自安静,不太愿意与外界交流。我们作为护理人员,要耐心倾听老人们的内心需求,不断调整自己的态度和方式。有时候,老人们并不需要我们的指导或干预,他们只渴望一个理解和支持的眼神,一个温暖和亲切的问候。我们应该将老人置于平等和尊重的位置,尊重他们的意愿和选择,确保他们在敬老院得到尊严的待遇。

第二段:细心与关爱。

细心与关爱是敬老院护理的核心。老人们的身体和心理健康需要特别关注,我们作为护理人员不仅要注意他们的日常生活习惯和药物管理,更重要的是关注他们的情感需求。我曾经见到一位老人在房间里一个人默默流泪,我走上前询问原因后,得知他刚刚想起了逝去的配偶。我知道,此时老人需要的不仅仅是一句安慰或者是一张纸巾,他需要的是一个陪伴者。于是我选择了默默陪伴他,倾听他的诉说,给予他说话的空间。渐渐地,老人停止了哭泣,他感受到了关爱和安慰。这个经历让我深刻认识到,护理工作并不仅仅是医疗、饮食和卫生的照顾,更关键的是心灵上的关怀,要用心去感受老人的需求。

第三段:耐心与信任。

耐心与信任是与老人相处的默契,也是提供有效护理的关键。老人们往往反应较慢,思维相对迟缓,需要我们给予足够的时间。我们不能心急、催促,要用平和的态度沟通他们的需求和意愿。与此同时,建立起与老人之间的信任关系也至关重要。我曾遇到一位怀疑心重的老人,他对陌生人非常警惕,拒绝别人的照顾。初次见到他时,我没有急着拉近距离,而是选择坐在他的身边,陪他聊天,让他知道我是来关心他的。随着时间的推移,老人逐渐建立了对我的信任,他对我多了些微笑和合作。耐心和信任是建立一种良好关系的桥梁,也是为了更好满足老人的需求。

第四段:团队与合作。

护理工作需要团队的合作。在敬老院,人员分工明确,每个人负责不同的护理任务。团队合作可以提高工作效率,也可以避免因不熟悉而出现的错误。在我个人的经验中,我发现团队中的每个人尽管有自己的专业领域和才能,但在护理老人时,我们不应该将自己的工作角色局限于自己的范畴。团队应该相互帮助,共同协作,以便为老人提供更好的照顾。我曾与康复专家合作,为老人提供康复训练,让他们保持身体的活力和灵活性。团队合作不仅仅是互帮互助,更是为了给老人提供更多的关爱和照顾。

第五段:反思与改进。

作为护理人员,我们不能停留在舒适区,我们需要不断反思自己的工作,提出改进的方案。与老人相处过程中,我意识到老人们的参与感和自主权是需要被尊重和鼓励的。比如,在老人活动的组织中,我们可以多征求老人们的意见和建议,让他们觉得自己是活动的主导者。另外,我们还要关注敬老院的环境和设施,确保老人们生活的舒适度。比如,改进床铺的硬度,准备老人们喜欢吃的食物等等。通过不断地反思和改进,我们可以为老人提供更全面、贴心的护理。

总结。

敬老院护理工作是一项充满挑战和意义的工作,通过与老人相处,我意识到了解与尊重的重要性,体会到细心与关爱的价值,发现耐心与信任的力量,经历了团队与合作的重要性,并不断反思和改进。希望在不断学习和成长中,能为老人们提供更好的护理服务。

敬老院护理记录模板篇九

敬老院是一个以照顾和关爱老年人为主题的特殊场所。在这里工作,我有幸亲眼目睹了老人的快乐、疲惫和孤独。通过与老人们的交流和关怀,我深刻体会到了敬老院护理老人的重要性和必要性。在这篇文章中,我将分享我在敬老院工作期间的心得和体会。

敬老院的老人们来自不同的背景和经历,每个人都有着自己独特的需求。作为护理员,我们需要耐心倾听老人们的诉求和关心,理解他们的感受和心情。有时候,老人们只是需要一个陪伴者、一个能够倾听他们故事的人。掌握老人们的个人信息和兴趣爱好,可以帮助我们更好地满足他们的特殊需求。

第三段:尊重老人的权益。

敬老院是老人们的安身之所,我们作为护理人员必须时刻尊重老人们的权益。我们要保护老人的隐私和尊严,尊重他们的个人意愿和选择。理解老人们对于自己生活的态度和期望,是我们为他们提供最好服务的基础。我们必须尽全力帮助老人们实现自己的意愿,并确保他们在敬老院里拥有一份尊严和价值感。

第四段:关注老人的身体与心理健康。

老人的身体和心理健康是关注的重点。我们需要做好老人们的日常护理,包括饮食、起居、卫生等方面的照顾。同时,关心老人们的心灵需求也是十分关键的。我们常常组织一些活动,如音乐欣赏、手工制作等,为老人们提供一个愉快、轻松的环境,让他们感受到关怀和温暖。定期进行健康体检和心理咨询,可以及时发现老人们身体和心理健康的问题,并给予适当的帮助和支持。

第五段:与家属的合作与沟通。

与老人的家属保持良好的合作和沟通是敬老院工作的重要环节。通过与家属的交流,我们可以更全面地了解老人们的情况和需要。同时,建立和家属的信任和合作,可以更好地为老人们提供最佳的护理服务。我们时常与家属沟通老人的健康状况、生活习惯等方面的信息,及时了解到老人家庭中可能出现的变化,做好对老人的照顾和支持工作。

结尾。

在敬老院工作的这段时间里,我亲身体会到了敬老院护理老人的重要性。我们需要理解老人们的需求,尊重老人的权益,关心他们的身心健康,并与家属合作,共同为老人们创造一个温馨、舒适的生活环境。在敬老院的工作中,我不仅学到了专业的护理知识和技能,更重要的是学会了关心和关爱他人。

敬老院护理记录模板篇十

敬老院是一个特殊的场所,里面住着享受孝道和礼仪的老年人,他们的年龄越来越大,越来越需要照顾和关爱。我们经常听到敬老院里的各种故事,然而真正走进敬老院,了解老年人的需求和生活,却是少有人做到。本文就是通过探寻敬老院,记录了自己的所见所闻和体会。

为了解敬老院的现状,我选择了离家较近的一家敬老院进行探寻。敬老院从外部看上去比较安静,有绿树和鲜花点缀。当我走进敬老院大厅,便看到一个大厅里的老人们,老人们仿佛在等待着什么。我走近他们,一个女老人微笑着向我问好,我也微笑着回答了她。从她们和那个大厅中的老人的脸上,我感受到的是一种温暖和熟悉的感觉,我不再是一个陌生人。

第三段:记录敬老院中老人们的生活。

随着对敬老院的进一步探寻,我目睹了那里的老人们是如何度过他们的晚年的。每天晚上,在公共卧室,老人们会聚在一起交谈,听音乐,一些年轻气盛的老人们还会打牌、下棋。身体不健康的老人也有专门的护理人员照顾,他们的那一份深情,在敬老院中传承着。经常有一些志愿者来陪伴老人,特别是在春节这样的特殊时期,难得的是,就连一些年轻人也会来社区团结地陪伴老人。

第四段:老年人需求的反思。

随着时间的推移,老人的身体会变得不再强壮,他们生活上需要的关注和照顾也比以前更多了。灵活性不高,对身体也会造成一定的影响,所以为了避免困境,老年人们需要关注到自己的运动量,通过少量的锻炼达到保持身体健康的目的。同时,从心理上也面临着自我认知的挑战,容易陷入孤独、无助的噩梦中。为此,维持长期的社交联系和亲情关系是老人成功地度过晚年的关键之一。

通过这次对敬老院的探寻,我看到了那里的老人们所追求的、所关心的东西,感受到了那里的人们所散发出的爱的气息。它让我思考了我的人生,让我意识到了在我因懈怠而放弃自己的时候,在我想放弃生活时,仍然应该不断努力追求自己的梦想。对于老人们来说,他们是人类的宝藏,他们是我们未来的指导者,他们需要并配得上我们的尊重和爱护。我们今后应当坚定信念,努力为老年人提供他们所需的支持,让他们度过难熬的晚年。同时,我们也应时刻保持乐观的态度,持续前行,为生活的美好和美好的生命而努力。

敬老院护理记录模板篇十一

母亲节是一个伟大的节日,在这个特殊的日子里,为了弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,提高自身社会公德意识,了解老人生活的同时带给他们欢乐,由xx爱心网主办,xx民政医院,xx电视台,xx报社,xx学院外国语学院,xx工业职业技术学院青年志愿者协会协办的敬老院爱心活动在xx年5月9日举行。

上午10点带着准备好的文艺节目和代表着“母亲我爱你”的鲜花康乃馨来到了xx敬老院,慰问孤寡老人,给老人们送去了温暖和爱心.

见到了老人们,大家就好像又见到了自己的爷爷奶奶,都主动和老人们谈心、拉家常,为老人修剪指甲,询问老人的身体状况。老人们一聚齐,我们的文艺演出就开始了,有通俗易唱的歌曲,有老人们最喜欢的舞蹈表演,还有深情的诗歌朗诵。演到到高潮处,老人们也拍起手给我们喝彩,现场气氛热闹非凡,欢笑声、歌声、交谈声交汇在整个敬老院里。老人们的脸上都布满了微笑。

短短2个多小时过去了,爱心小分队的成员们带着留恋,带着美好的回忆与老人们依依惜别,并表示在以后的日子里会经常来看望老人。通过此次活动 ,大家更懂得如何去关心、爱护老人家,同样也知道在以后生活中怎样去关心自己的父母、家人。

最美莫过夕阳红。 老人们为祖国和社会贡献出了他们全部的青春时光,理应得到全社会的尊重和爱戴,我们希望通过我们的实际行动,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,引起社会各界对老年人群体更多的关注,只要人人献出一片爱,世界将变成美丽的人间。

再次感谢xx民政医院,xx电视台,xx报社的大力支持,以及xx外国语学院,xx工业职业学院同学们的精彩演出。各位同学 在活动过程中纪律严明,热情服务,服从指挥的态度给大家留下了深刻的印象。 对组织参与次此活动的徐雪雷、许彩云、朱伟东等同学提出表扬!

敬老院护理记录模板篇十二

和老师:

大家好!

了一个在学习中展现自我的平台,感谢护士长和老师们给我的信任和支持,让我对做好护理工作有了更坚定的信心!

努力下,所有的护理工作都可以独立完成。此外,护理部每月定期举办的新护士操作培训,不仅提高了我们的实践能力,也加强了我们的各项操作技能,有效保证了护理工作的安全。在。

思想。

上,我坚持“一切以病人为中心,以质量为中心,以安全为前提”的服务理念,端正工作态度,努力工作,积极主动,想病人所想,担心病人所需要,需要病人所需要。通过自己的努力,赢得了家人和患者的一致好评,这是对我工作的肯定。

我知道我还有很多工作要做,还有很多东西要学。我从未有过使命。我的目标达到了。我们永远在路上,永远向前。我为自己的工作感到骄傲,我会继承一个护士应该具备的道德品质和品质,努力做好自己的本职工作。

以上是我对自己工作的简要汇报。如果有什么宝贵意见,希。

望大家。

提出来。

谢谢大家!

此致

敬礼

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

敬老院护理记录模板篇十三

乙方(应聘业务员签字):________。

乙方身份证号:________。

本着平等自愿、协商一致的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的',由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

甲方:(章)________________。

负责人:(签字)________________。

乙方:(签字)________________。

协议签订日期:________年____月____日

敬老院护理记录模板篇十四

如今,随着人口老龄化的加剧,敬老院成为了一个高度关注的社会问题。护理老人是一项既重要又艰巨的工作,需要具备一定的专业知识和耐心。然而,目前敬老院护理老人的质量还存在一些问题,亟待关注和改进。在接触和关爱老人的过程中,我深刻体会到了护理老人的种种挑战和心得体会。

第二段:关爱老人的重要性及传递温暖的方式(200字)。

老年人是社会的宝贵财富,他们为社会做出了巨大贡献。敬老院是老年人的归宿,是我们向老人表达敬意、传递温暖的地方。在护理老人的过程中,我们要耐心倾听他们的倾诉,给予他们关爱和温暖。还可以通过组织和安排丰富多样的康体活动,让老人们能够享受生活的乐趣,体验到社会的关爱和温暖。

第三段:关注老人的身心健康及提供专业的护理服务(200字)。

敬老院护理老人的工作要求护工们具备一定的医学和护理专业知识,关注老人的身心健康。在日常工作中,我们要定期检查老人的身体状况,及时发现和处理疾病和问题。此外,老年人身心健康的关键还在于良好的心理状态,我们需要关注老人的心理需求,尊重他们的意愿和选择。给予老人专业的护理服务,能够提高他们的幸福感和生活质量。

第四段:关注敬老院的环境及员工培训(200字)。

敬老院的环境对老人的身心健康至关重要。我们要保持敬老院的整洁和舒适,为老人提供良好的生活条件。同时,也需要关注员工的培训和锻炼,提高他们的专业知识和技能水平。合理安排员工的工作和休息时间,确保他们身心健康,从而更好地照顾老人的需求。

第五段:提升社会关注与共建共享责任(200字)。

护理老人的责任应该是共建共享的,不能仅仅寄托在敬老院和护工身上,而是需要全社会的共同关注和参与。政府应该加大对敬老院的监管力度,提供相关政策和资金支持。社会各界应该积极参与志愿者活动,给予老人关爱和陪伴。只有全社会的努力共同发力,才能真正实现对老人的尊重和关怀。

总结:敬老院护理老人是一项既重要又艰巨的工作,需要全社会共同努力。我们应该从关爱老人的重要性、传递温暖的方式、关注老人的身心健康、关注敬老院的环境及员工培训、提升社会关注与共建共享责任等多个方面入手,共同为敬老院护理工作的改进与发展贡献力量。只有在全社会的共同努力下,才能真正实现对老人的尊重和关怀,为老人创造一个更美好的晚年生活。

敬老院护理记录模板篇十五

敬老院是一个特殊的地方,那里有许多的老年人,他们或因为子女繁忙无法照顾,或是亲人已去,或是生活困顿无法自立,此时他们在敬老院内生活和活动。在敬老院内为老人们提供了基本的衣食住行,更为重要的是敬老院给老年人提供了一个无限接近家庭的环境,让老人感受到亲情的温暖和社会的关爱。近期,我有幸前往敬老院,与这些老人们交流互动,以此记录心得和体会。

第二段:外观和环境。

进入敬老院,建筑物外观展现出历史悠久,庄重优美的风格,宽敞的院落里,种植了各式各样的绿植和花草,让人感到舒适宜人。随着进入大厅,一股浓郁的气息扑鼻而来,干净整洁的地面,刻着管理规定的墙面,暖黄色的墙纸与家具布置,营造出人与家一起生活的情景。内部的装饰简洁而朴素,不过生活所需一应俱全,生活氛围相当优美。

第三段:老人们的生活状态。

在敬老院内,我访问了一些老人,他们大部分是年迈力弱的老人,他们的生活比较清贫,且缺乏日常照料,需要敬老院在各方面的照顾。是的,他们的衣服和所穿的物品有些是二手物品,但是经过洗涤后,显得干净整齐。他们的饮食颇为清淡,多由敬老院为他们做的素菜食物和粥类组成,深受老人们的喜爱。老人们的身体状况不好,日常需要进行一些健康检查,不过即便是生病,医护人员总在第一时间进行诊断和治疗。

敬老院是社会的一个重要组成部分,而那些在敬老院居住的老年人是国家所在乎的一部分人群,他们曾经付出过很多,现在却需要社会的关注和照顾,对他们提供敬老院的生活环境、身心保健服务非常重要。尊老爱老,是中国传统的美德,也是伟大的民族文化精神之一,我们要时刻铭记,热爱护老,让敬老院管理得更为周全,让老年人感到家的温馨。

第五段:结语。

重视敬老,建设美好社会应支持敬老院作为老年人的受托福利机构为老年人提供相应的环境和服务。在敬老院内,老年人可以得到尊重、寄托、照顾,避免社会孤立和家庭的孤单。敬老院的存在,很好地解决了一批老年人生活的苦难,为他们的老年生活增添了一份美好。我们也应该为它发掘美好的侧面,探讨减少劣势方面的措施,使得更多的老人得到优质的服务,拥有尊严的老年生活。

敬老院护理记录模板篇十六

甲方聘用乙方为护理人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

1、甲方聘用乙方为护理人员,形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至_________年__________月_________日。

2、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资,工资由三部分构成:基础工资________元,常规管理工资________元,奖励工资________元,其每月工资总数不得超过________________元。工资按月发放。

3、乙方在被聘用期间,服从镇民政所的工作安排,严格遵守《________________镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度,如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。

4、乙方在被聘用期间,每天要打扫好院内外的卫生环境。按时开、关大门。禁止社会上的'闲杂人员入内,并管理好院内外财产。

5、乙方在被聘用期间,要细心对待五保人员,绝对不能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床被干净。每周必须督促五保人员洗澡洗头。对行动不便的护理人员必须要服务到位。

6、乙方在被聘用期间,做好五保人员三防工作:防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失误或自身责任产生安全问题,影响老人健康,造成的责任和损失由乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题,责任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故,责任由乙方自己承担。

7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。如不履行请假手续,擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。如擅自离岗两天以上(含两天的)不得聘用。

8、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条,且造成严重后果或不良社会影响的,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个周通知甲方,否则甲方有权扣除乙方当月工资。

9、本合同到期后,由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

10、每年结束,石门镇民政所将根据乙方一年来工作表现,对乙方进行考核,发放适当考核奖。

11、本合同从签字之日起生效。

12、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

13、本合同解释权属于甲方。

甲方(石门镇民政所)(签章):____________。

乙方(聘用护理人员)(签字):____________。

_______年________月________日。

文档为doc格式。

敬老院护理记录模板篇十七

20xx年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。年终。

个人工作总结。

如下:

一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。

无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

在即将过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和。

规章制度。

通过学习提高了自己的政治理论水平进一步端正了服务态度增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍通过不停地学习新知识更新自己的知识积累较好地提高了自己的专业修养和业务能力适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

为使民政局领导更好的了解和指导新康养老服务中心的工作,现将过去几个月的进展汇报如下,包括中心规划、主要工作、典型服务、困难问题四部分。

一、中心规划。

树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级品牌养老示范机构。

明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。

理顺服务关系:

与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与;。

与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务;。

与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。

规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。

打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员15名,其中行政2人,社工3人,康复师2人,养老护理员6人,财务1人,厨师1人。

二、主要工作。

1、中心建设,夯实基础。

设施方面,在建筑面积有200㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工。

岗位职责。

老年活动室制度医疗保健室制度志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。

2、考擦学习,厚积薄发。

过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。

3、员工培训,建设队伍。

新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20xx年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。

4、摸底调查,分类建档。

中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供服务,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了服务协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。

5、签署协议,服务提供。

中心于12月份开始正式上门为老人提供服务,对开福区内九个街道共服务106位符合无偿服务标准的孤寡、三无老人,服务时间共计1654.5小时。

中心对老人主要提供的服务为:精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。有部分老人因健康问题严重,如长年卧病在床,服务很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务,真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。

三、典型服务。

在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的拜访,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出许多感人的点点滴滴。

1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马建国提供了服务,该老人情况特殊,要20xx年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照顾,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧室全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着焕然一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期待地追问什么时候会再去探望。

2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。

3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中清醒干净,烘干为老人送去。

4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。

5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发现,从8号开始主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,准备直送到老人完全康复为止。

6、中心从10月份开始开放娱乐室,每天都有附近的老人到中心免费娱乐,打牌、下棋、看书、读报、聊天,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。

四、困难问题。

新康养老中心在民政局领导的关心和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探索了清晰明确的服务体系,建立了结构合理、素质优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清楚的知道,要真正实现我们“争创示范性养老机构”的目标,还需要加倍学习、努力改进。经过长期不断的摸索、总结,工作中存在的明显不足,具体表现如下:

一、宣传工作不够深入。

工作要顺利开展,得到社会的积极认可,需要中心、社区、政府的大力宣传和解读。作为中心,我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中,积极宣传中心的指导思想、服务理念等。同时也希望社区及政府大力解读相关政策,鼓励和支持广大老人接受居家养老服务。

二、资源的统筹,协调及利用性不够。

工作的有效开展,需要综合中心、对象、社区、社会等各种资源,工作人员在上门开展服务的过程中,有时仅依靠个人的力量,而其家属、邻居、社区等各方面的资源,由于缺乏对我们中心进行了解,因而无法给我们给予理解和支持,故给工作开展造成一定困难。

三、资金相对紧张。

万事开头难,这句话是对所有刚开始的运作行业的一个真实写照,中心在刚开展工作时,首先做的就是把大部分资金对硬件的投入,然后对队伍的组建、培训,工作的前期摸底、调查、研究、外联学习等都需要投入大力的人力和物力,而政府的资金由于各种原因导致不能及时下发到中心,所以导致资金相对缺乏。

四、目前开展工作,所遇到的困难:

11.有些老人或因卧病、不喜欢照相等原因不肯或者不方便提供照片。

12.有些家境困难的老人家什、电器需要维修,但是给不起费用,现由中心补贴。

未来展望。

为了把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,努力做到以下要求:

一、树立科学发展观的指导思想,实现可持续发展。

二、全面提升工作人员素质,加强对工作人员的培训。

三、对服务老人实施合理的服务布局。

四、全面提升与完善中心相关的建设设施。

五、加强与外界交流、学习,形成一套自己独特的发展模式,实现良性循环发展。

六、成立一个专业的研究中心,探讨、研究发展模式。

我们中心在正常开展工作后,将围绕开展居家养老服务应用性科研项目上,邀请行业从业者及相关专业人士参与应用研究,探索长沙市居家养老服务行业规范、服务标准和评估机制,让我们区的老人有尊严和有保障的生活,将我们养老服务这一个实事工程真正落到实处,。

敬老院护理记录模板篇十八

随着我国老龄化进程不断加快,传统的养老方式与观念逐渐向社会养老发生转,敬老院护理员的工作变得重要,今天本站小编给大家整理了敬老院护理员年终总结,谢谢大家对小编的支持。

为使民政局领导更好的了解和指导新康养老服务中心的工作,现将过去几个月的进展汇报如下,包括中心规划、主要工作、典型服务、困难问题四部分。

一、中心规划。

树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级品牌养老示范机构。

明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。

理顺服务关系:

与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与;。

与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务;。

与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。

规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。

打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员15名,其中行政2人,社工3人,康复师2人,养老护理员6人,财务1人,厨师1人。

二、主要工作。

1、中心建设,夯实基础。

设施方面,在建筑面积有200㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工。

岗位职责。

老年活动室制度医疗保健室制度志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。

2、考擦学习,厚积薄发。

过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。

3、员工培训,建设队伍。

新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20xx年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。

4、摸底调查,分类建档。

中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供服务,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了服务协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。

5、签署协议,服务提供。

中心于12月份开始正式上门为老人提供服务,对开福区内九个街道共服务106位符合无偿服务标准的孤寡、三无老人,服务时间共计1654.5小时。

中心对老人主要提供的服务为:精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。有部分老人因健康问题严重,如长年卧病在床,服务很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务,真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。

三、典型服务。

在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的拜访,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出许多感人的点点滴滴。

1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马建国提供了服务,该老人情况特殊,要20xx年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照顾,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧室全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着焕然一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期待地追问什么时候会再去探望。

2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。

3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中清醒干净,烘干为老人送去。

4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。

5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发现,从8号开始主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,准备直送到老人完全康复为止。

6、中心从10月份开始开放娱乐室,每天都有附近的老人到中心免费娱乐,打牌、下棋、看书、读报、聊天,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。

四、困难问题。

新康养老中心在民政局领导的关心和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探索了清晰明确的服务体系,建立了结构合理、素质优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清楚的知道,要真正实现我们“争创示范性养老机构”的目标,还需要加倍学习、努力改进。经过长期不断的摸索、总结,工作中存在的明显不足,具体表现如下:

一、宣传工作不够深入。

工作要顺利开展,得到社会的积极认可,需要中心、社区、政府的大力宣传和解读。作为中心,我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中,积极宣传中心的指导思想、服务理念等。同时也希望社区及政府大力解读相关政策,鼓励和支持广大老人接受居家养老服务。

二、资源的统筹,协调及利用性不够。

工作的有效开展,需要综合中心、对象、社区、社会等各种资源,工作人员在上门开展服务的过程中,有时仅依靠个人的力量,而其家属、邻居、社区等各方面的资源,由于缺乏对我们中心进行了解,因而无法给我们给予理解和支持,故给工作开展造成一定困难。

三、资金相对紧张。

万事开头难,这句话是对所有刚开始的运作行业的一个真实写照,中心在刚开展工作时,首先做的就是把大部分资金对硬件的投入,然后对队伍的组建、培训,工作的前期摸底、调查、研究、外联学习等都需要投入大力的人力和物力,而政府的资金由于各种原因导致不能及时下发到中心,所以导致资金相对缺乏。

四、目前开展工作,所遇到的困难:

11.有些老人或因卧病、不喜欢照相等原因不肯或者不方便提供照片。

12.有些家境困难的老人家什、电器需要维修,但是给不起费用,现由中心补贴。

未来展望。

为了把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,努力做到以下要求:

一、树立科学发展观的指导思想,实现可持续发展。

二、全面提升工作人员素质,加强对工作人员的培训。

三、对服务老人实施合理的服务布局。

四、全面提升与完善中心相关的建设设施。

五、加强与外界交流、学习,形成一套自己独特的发展模式,实现良性循环发展。

六、成立一个专业的研究中心,探讨、研究发展模式。

我们中心在正常开展工作后,将围绕开展居家养老服务应用性科研项目上,邀请行业从业者及相关专业人士参与应用研究,探索长沙市居家养老服务行业规范、服务标准和评估机制,让我们区的老人有尊严和有保障的生活,将我们养老服务这一个实事工程真正落到实处,。

一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下:

一、思想政治方面。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和。

规章制度。

一切以病人为中心严格以一名优秀护士的标准要求自己坚持以医疗服务质量为核心以病人的满意度为标准牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面。

作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。

三、专业技能方面。

过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在20xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

四、20xx年度展望。

20xx年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在20xx年度cqi工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

20xx年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。年终。

个人工作总结。

如下:

一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。

无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

在即将过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

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